Inklusion und Sport Handbuch für inklusive Sportveranstaltungen - Hilfestellung zur Organisation und Durchführung von
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Inklusion und Sport
Handbuch für inklusive
Sportveranstaltungen
Hilfestellung zur Organisation und Durchführung von
inklusiven Sportveranstaltungen in HamburgImpressum:
Herausgeber:
Hamburger Sportbund e.V.
Schäferkampsallee 1
20357 Hamburg
www.hamburger-sportbund.de
hsb@hamburger-sportbund.de
Redaktion und Layout:
Katrin Gauler
Inken Pfeiffer
Heike Thal
Andrea Marunde
Tonie Lenz
Steffi Klein
Kontakt:
Hamburger Sportbund e.V.
Katrin Gauler
Tel.: 040 / 4 19 08 - 225
k.gauler@hamburger-sportbund.de
Titelbild:
Witters
Hamburg, November 2020
Druck:
Colour Connection GmbH
1. Auflage, 100 Exemplare, 2020
Der Hamburger Aktionsplan Inklusion und Sport wird gefördert durch:Inhaltsverzeichnis Einleitung 4 Maßnahmen 5 Barrierefreiheit 6 Beschilderungen 8 Informationsstand 9 Möblierung 10 Parkplätze 12 Sanitäre Anlagen 13 Schriftliche Kommunikation 15 Sprachliche Kommunikation 17 Weitere Informationen und Hilfestellungen 19 Finanzen 21 Fördermöglichkeiten 23 Netzwerkarbeit 24 Öffentlichkeitsarbeit 25
Einleitung
Für wen ist dieses Handbuch gedacht?
Sportveranstaltungen bringen Menschen zusammen. Spaß, Spiel, Bewegung und
Austausch sollen zweifellos im Vordergrund stehen. Inklusive Sportveranstaltun-
gen bringen noch mehr Menschen zusammen und sind ein Zeichen für noch mehr
Miteinander.
Das Thema Barrierefreiheit spielt dabei eine große Rolle. Ja, es ist eine Herausfor-
derung – und die lohnt sich! Nicht nur für Menschen mit Behinderungen sondern
auch für ältere Menschen, für Familien mit Kinderwagen, für die ganz Kleinen, für
Nicht-Muttersprachler. Unterschiedliche Bedürfnisse treffen aufeinander und wer-
den erfüllt. Barrierefreiheit denkt an Alle.
Dieses Handbuch soll als Hilfestellung zur Organisation und Durchführung von
inklusiven Sportveranstaltungen dienen. Wir haben Maßnahmen zur Planung und
Umsetzung zusammengetragen und diese mit nützlichen Hinweisen sowie Kontakt-
adressen und Links zu Webseiten ergänzt.
Die einzelnen Themen sind als Checkliste aufgearbeitet. Bereits umgesetzte Aspek-
te können einfach und übersichtlich abgehakt werden. So behalten Sie den Über-
blick und können Schritt für Schritt vorgehen.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und eine stressfreie Vorbereitung sowie eine ge-
lungene Veranstaltung!
Dieses Handbuch wurde im Rahmen des „Hamburger Aktionsplans Inklusion und
Sport“ mit freundlicher Unterstützung des Landessportbund Hessen erstellt.
4Maßnahmen
Auf den folgenden Seiten werden konkrete Maßnahmen aufgelistet, die Ihnen
helfen werden, eine Veranstaltung inklusiv zu gestalten.
Lassen Sie sich von der Vielzahl der Punkte bitte nicht abschrecken! Es müssen
selbstverständlich nicht immer alle Aspekte berücksichtigt werden. Vielmehr soll
hier die Fülle an Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten für inklusive Veranstal-
tungen abgebildet werden. Es ist klar, dass nicht jeder Veranstalter zum Beispiel
gleich seine sanitären Anlagen oder behindertengerechte Parkplätze (um)bauen
lassen wird. Aber unser aller Ziel sollte sein, eine höchstmögliche Barrierefreiheit
für alle herzustellen.
Sie sollten sich im Vorfeld der Veranstaltung Gedanken machen, welche Zielgruppe
Sie ansprechen wollen und entsprechend vorgehen. Hilfreich ist es, bereits bei der
Anmeldung eine Abfrage zu allgemeinen und individuellen Bedürfnissen vorzuneh-
men, um entsprechend auf diese zu reagieren.
Grundsätzlich gilt: Je früher Sie einzelne Aspekte bei der Planung berücksichtigen,
desto einfacher und wirtschaftlicher ist die Umsetzung.
Die einzelnen Punkte können auf der Checkliste von Ihnen bequem abgehakt
werden.
5Barrierefreiheit
Sie möchten, dass sich alle frei bewegen können und Zugang zu allen Bereichen
haben - was müssen Sie dafür tun?
Weggestaltung für Menschen mit Behinderung (Rollstuhl, Rollator,
Prothese, Seh- oder Hörschwäche, und viele mehr) beachten (taktil,
optisch und akustisch!).
Flucht- und Rettungswege müssen barrierefrei sein. Zusätzlich
akustische und optische Lichtsignalanlagen (Blitzlampe) für
Menschen mit Hörschädigung.
Durchgängig ebenerdiger und gut berollbarer Hauptzugang zur
Veranstaltung.
Entsprechende barrierefreie Nebeneingänge deutlich ausschildern.
Breite Türen, mindestens 90 cm - Höhe der Türschwellen maximal 2 cm (siehe
DIN 18040-1).
Glastüren und -wände durch Markierungen gut erkennbar machen.
Aufzüge mit Mindestmaß 1,10 m Breite und 1,40 m Länge.
Alle Wege sollten leicht und erschütterungsarm begehbar sein (rutschfreier
Bodenbelag).
Offene Kabel, Leitungen, etc. mit Matten oder Kabeltunneln abdecken. Nicht
vermeidbare Hindernisse sind kontrastreich hervorzuheben.
Mobile Rampen oder Hublifte bereitstellen (ggf. mieten).
Eine durchgängige Wegbreite von mindestens 1,20 m gewährleisten
(keine Engstellen). Rampen sollten eine maximale Steigung von 6%
aufweisen sowie leicht und erschütterungsarm befahrbar sein.
6Kontakte und Links
Mobile Rampen oder transportable Hublifte können bei verschiedenen Anbietern
gemietet werden:
https://bit.ly/36QhuaJ
https://bit.ly/2Kjpn0G
DIN 18040-1:
https://bit.ly/3lyLWLT
Das Kompetenzzentrum für ein barrierefreies Hamburg steht Vereinen beratend
zur Seite:
http://kompetent-barrierefrei.de/
Bezüglich der Förderung der Barrierefreiheit wenden Sie sich an die Ergänzende
unabhängige Teilhabeberatungsstellen:
www.teilhabeberatung.de
Eine umfangreiche Übersicht über Behinderungsarten sowie deren Ursachen und
Symptomen bietet die Seite der Stiftung MyHandicap gemeinnützige GmbH:
https://bit.ly/3pEWPPn
7Beschilderungen
Sie möchten allen die Chance geben, sich auf Ihrem Gelände problemlos zu
orientieren - was müssen Sie dafür tun?
Grundsätzlich sollte neben der Schriftsprache auch mit Symbolen gear-
beitet werden.
Rettungswege, Ein- und Ausgänge sowie Toiletten mit Bildern bzw.
Piktogrammen kennzeichnen.
Bei der Erstellung der Schilder ist auf die Zusammenstellung von
Untergrund-, Text- und/oder Zeichenfarbe ein besonderes Augen-
merk zu legen. Das Kontrastverhältnis der Farben muss groß genug
sein (das gilt auch für sonstige Publikation wie Flyer und den Inter-
netauftritt).
Gut lesbare Schrift in ausreichender Größe wählen, damit sie auch aus größerer
Entfernung oder von Menschen mit Sehbehinderung gut zu erkennen ist.
Bei Wegweisern neben der Schrift auch Symbole verwenden.
Bei Beschilderung, die langfristig installiert wird, sollte Braille (Blindenschrift)
berücksichtigt werden.
Schilder nicht zu hoch anbringen, damit sie problemlos aus dem Rollstuhl
und von kleinwüchsigen Menschen zu erkennen sind.
Beschilderungen sollten eine Mindestgröße von 15x15 cm haben.
Kontakte und Links
Leserlich:
www.leserlich.info
Deutscher Olympischer Sportbund e.V.:
https://sportdeutschland.dosb.de/piktogramme/
Online-Bilddatenbank Pixabay:
https://pixabay.com/de/
8Informationsstand
Sie möchten, dass sich alle ausführlich vor Ort informieren können - was müssen Sie dafür tun?
Gut erreichbares Informationsmaterial und offener Informations-
stand.
Tresen und Theken sollten an mindestens einer Stelle abgesenkt
sein.
Besonderheiten für Menschen im Rollstuhl beachten: Auslagen in
Griffhöhe, Erreichbarkeit bestimmter Objekte oder Materialien
garantieren.
Informationen in Leichter Sprache formulieren (siehe schriftliche
Kommunikation).
„Sprach-Buzzer“ verwenden.
Gebärdensprache einsetzen.
Sprachausgabegeräte („Sprach-Buzzer“) können selbstständig mit wichtigen
Informationen besprochen (Audiodatei/mp3) und als Informationsquelle
eingesetzt werden. Es ist besonders auf die Aufnahmekapazität zu achten.
Diese sollte bei bis zu 30 Sekunden liegen.
Kontakte und Links
„Sprach-Buzzer“ können bei verschiedenen Anbietern im Internet
bestellt werden:
https://bit.ly/38XTUeD
https://amzn.to/33cBGTd
Fachkräfte für Gebärdensprache in Hamburg finden Sie beim Gehörlosenverband
Hamburg e.V.:
https://www.glvhh.de/dolmetschen/
9Möblierung
Sie möchten die Einrichtung in Ihren Räumlichkeiten so gestalten, dass alle einen gut
erreichbaren Platz finden - was müssen Sie dafür tun?
Genug Platz für Rollstühle bei Saalbestuhlung und allgemeinen
Bewegungsflächen, zum Beispiel am Büffet einplanen.
Sitzplätze für Begleitpersonen in unmittelbarer Nähe reservieren.
Unterfahrbare Tische, sofern vorgesehen, ohne Querstreben und
mit einer Kniefreiheit von 30 cm Tiefe und 67 cm Höhe.
Nach Möglichkeit keine Stehtische benutzen.
Bei einem Podium gegebenenfalls eine Rampe/Hublift zur Verfügung stellen.
Höhenverstellbares Rednerpult bereitstellen.
Mikrofone benutzen:
• Headsets oder Ansteckmikrofon für Redner*innen bereithalten, die ein
Mikrofon nicht halten können.
• Auch für Fragen oder Diskussionsbeiträge aus dem Auditorium.
Für eine ausreichende Beleuchtung sorgen, vor allem, wenn der Raum
verdunkelt werden muss.
Im Pausen- und Ruhebereich genügend Sitzmöglichkeiten zur Verfügung stellen.
Kontrolle und Erreichbarkeit der Notfallausrüstung/Erste-Hilfe-Ausrüstung.
Gangbreite mindestens 1,20 m und Bewegungsflächen mit mindestens
1,50 m x 1,50 m.
10Kontakte und Links
Die DIN 18040-1 beschäftigt sich mit den Planungsgrundlagen barrierefreien Bau-
ens in öffentlich zugänglichen Gebäuden:
https://nullbarriere.de/din18040-1.htm
Für Sportstätten bestehen „Standardanforderungen für barrierefreie Sporthallen“:
https://bit.ly/3kDCQwR
11Parkplätze
Sie möchten auf Ihrem Parkplatz behindertengerechte Stellplätze errichten, um allen eine un-
komplizierte Anreise zu ermöglichen - was müssen Sie dafür tun?
Behindertengerechte Parkplätze sollten in ausreichender Anzahl
vorhanden sein, beziehungsweise sollten noch zusätzliche einge-
richtet werden; bzgl. genauer Maßangaben für die Parkplätze siehe
DIN 18040-3., Kap. 5.5.
Gute Ausschilderung und leicht erkennbare
Bilder/Piktogramme verwenden (siehe Beschilderung).
Parkplätze sollten sich in unmittelbarer Nähe des Veran-
staltungsortes beziehungsweise des rollstuhlgerechten
Einganges befinden.
Durchgängig ebenerdiger und gut berollbarer Zugang zur
Veranstaltung. Harter und rutschfester Untergrund.
Bei der Auswahl des Veranstaltungsortes ist an eine barrierefreie Anbindung
an öffentliche Verkehrsmittel (Bus und Bahn) zu achten. Gegebenenfalls sollte
eine Wegbegleitung vom Bahnhof oder ein Shuttleservice eingerichtet werden.
Für den Seitenausstieg aus Fahrzeugen wird mindestens 3,50 m in der
Breite und 5,00 m in der Länge benötigt.
Kontakte und Links
Behindertenfahrdienste können unter anderem beim Deutschen
Roten Kreuz oder den Johannitern angefordert werden:
https://www.hamburg.de/behindertenfahrten/
https://bit.ly/3fajYEs
Bauliche Anforderungen an Behindertenparkplätze stehen in der DIN 18040-3:
https://nullbarriere.de/din18040-3.htm
12Sanitäre Anlagen
Sie möchten sanitäre Anlagen vor Ort zur Verfügung stellen, die allen gerecht
werden - was müssen Sie dafür tun?
Behindertengerechte sanitäre Anlagen bereitstellen.
Maße und Besonderheiten (Türen, Griffe, Waschtische, Sonder-
ausstattung WC, Positionierung der Ausstattung, kontrastreiche
Gestaltung, Beleuchtung, Notruf, etc.) beachten;
siehe DIN 18040-2.
Behindertengerechte Toiletten mieten, sofern keine
entsprechenden Sanitäranlagen vor Ort sind.
Wickelmöglichkeiten für Erwachsene zur Verfügung stellen (zum Beispiel ein
separater Raum mit einer Liege) oder eine erweiterte Anlage kaufen
beziehungsweise mieten.
Euro-WC-Schlüssel bereitstellen.
Der Euro-WC-Schlüssel ist ein europaweit einheitliches Schließsystem, das
es körperlich beeinträchtigten Menschen ermöglicht, mit einem Einheits-
schlüssel selbständig und kostenlos Zugang zu allen behindertengerechten
sanitären Anlagen und Einrichtungen zu erhalten.
13Kontakte und Links
Planungsgrundlagen des barrierefreien Bauens für Sanitäranlagen gibt die DIN
18040-2:
https://nullbarriere.de/din18040-2.htm
Gängige behindertengerechte Toiletten können bei Dienstleistern wie Toi Toi & Dixi
gemietet werden:
www.toitoidixi.de
Erweiterte Anlagen mit Wickelmöglichkeit können bei Toiletten für Alle gekauft
bzw. gemietet werden:
https://bit.ly/2IL3Kpl
Gemeinnützige Vereine können den Euro-WC-Schlüssel auf Rechnung erhalten.
Dieser kann beim CBF Darmstadt e.V. bestellt werden:
https://bit.ly/3pCCWbD
Sollte ein Schließzylinder benötigt werden, kann dieser von der Firma Euroschlüs-
sel eK bezogen werden:
https://bit.ly/36QjX4Z
14Schriftliche Kommunikation
Sie möchten die verschriftlichten Informationen für alle leicht lesbar und verständlich
machen – was müssen Sie dafür tun?
Ausschreibungen und Flyer in einfacher Sprache herausgeben.
Das heißt:
• Kurze und einfache Sätze verwenden (ungefähr 10 Wörter pro
Satz; 15 Wörter, wenn ein Nebensatz vorhanden ist).
• Möglichst ohne Nebensätze schreiben (nur, wenn sich dadurch
das Textverständnis verbessert).
• Geschriebenen Text ggf. mit Piktogrammen ergänzen.
• Fremdwörter vermeiden oder notfalls erklären.
• Eine Information pro Satz ist ausreichend.
• Gut lesbare Schrift in ausreichender Größe.
• Kontrastreiche Gestaltung.
• Mattpapier verwenden (spiegelt nicht).
Ankündigung der Veranstaltung in leichter Sprache (erfordert eine
professionelle Übersetzung).
Verwendung von Braille (Blindenschrift).
Barrierefreie Internetversion.
Beschilderung durch Piktogramme, Bilder, Fotos (siehe Beschilderung).
Leichte und einfache Sprache sind ähnliche Konzepte der Vermittlung, wo-
bei sich die einfache Sprache näher an der Standardsprache orientiert. Sie
vermeidet komplizierte Sprachelemente, macht aber einen normalsprachli-
chen Eindruck. Die leichte Sprache ist ein standardisiertes System, welches
bestimmten Richtlinien folgt. Sie weist gewisse Eigenheiten auf, zum Bei-
spiel Trennstriche in zusammengesetzten Wörtern.
Für einen Braille-Druck in bereits bedruckten Visitenkarten, Flyern etc. ist
eine Mindestpapierstärke von 160 g/m² notwendig.
15Kontakte und Links
Beratung zur Umsetzung von barrierefreien Internetseiten gibt das Kompetenzzen-
trum für ein barrierefreies Hamburg:
http://kompetent-barrierefrei.de/
Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0):
https://bit.ly/3kM6NdT
Büro für Leichte Sprache, Lebenshilfe Landesverband Hamburg e.V:
https://ls.lhhh.de/
Blinden- und Sehbehindertenverein in Hamburg:
https://www.bsvh.org/
Visitenkarten, Flyer und andere Dokumente können über die Deutsche Blindenstu-
dienanstalt e.V. (BLISTA) in Marburg in Braille gestanzt werden:
https://www.blista.de/
16Sprachliche Kommunikation
Sie möchten auf Ihrem Gelände alle verbal erreichen, um so die Kommunikation
sicherzustellen - was müssen Sie dafür tun?
Die Informationen sollten durch mindestens zwei Sinne (Hören,
Sehen, Fühlen) wahrnehmbar sein (2-Kanal-Regel; Mehr-Sinne-
Prinzip).
Gebärdensprache einsetzen.
Schriftdolmetschen ggf. mit zusätzlichem Aufgabenbereich wie Live-
Mitschrift und/oder Protokollierung der Veranstaltung.
FM-Anlage oder induktive Höranlage bereitstellen beziehungsweise mieten.
„Sprach-Buzzer“ mit Beschreibung der vorliegenden Stationen benutzen (siehe
auch Checkliste Informationsstand).
Akustische Signale, Durchsagen oder Warnhinweise in Notsituationen über
Lautsprecher verwenden.
Es ist eine Doppelbesetzung von Gebärdensprachdolmetschenden
notwendig, wenn die Veranstaltung länger als eine Zeitstunde dauert.
Induktive Höranlagen übertragen Sprache und Musik über ein elektro-
magnetisches Feld. Sprachsignale aus dem Mikrofon werden in ein Kabel
übertragen und können mittels einer Induktionsspule im Hörgerät abgehört
werden.
Als FM-Anlage werden drahtlose Tonübertragungsanlagen für hörgeschä-
digte Menschen bezeichnet, die Signale mit frequenzmodulierten
Funksignalen (FM) übertragen.
17Kontakte und Links
Eine Übersicht der Fachkraft für Gebärdensprache in Hamburg gibt der Gehörlo-
senverband Hamburg e.V., er hilft bei Vermittlung:
https://bit.ly/3lObmWM
Zertifiziertes Schriftdolmetschen bietet:
https://bit.ly/36QzUb6
In Hamburg kann eine induktive Höranlage beim „Der Hörladen“ gemietet werden:
https://bit.ly/3kIWGH1
18Weitere Informationen und Hilfestellungen
Sie möchten sich noch ausführlicher informieren - wo finden Sie weiterführende Hilfen?
Das Referat Sportentwicklung des Hamburger Sportbund e.V. hat auf seiner Inter-
netseite nützliche Informationen zum Thema Inklusion im Sport sowie Hilfestellun-
gen für Vereine und Interessierte bereitgestellt:
https://www.hamburger-sportbund.de/themen/inklusion
Das Referat Sportinfrastruktur des Hamburger Sportbundes e.V. berät Vereine und
Verbände zum Thema barrierefreie Sportanlagen und stellt einige Orientierungs-
hilfen für Planung, Modernisierung und den Bau von inklusiven Sportanlagen zur
Verfügung:
https://bit.ly/2HVNZM9
Der Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband Hamburg e.V. begleitet und
unterstützt inklusive sportliche Vorhaben und stellt Informationen zu Breiten- und
Leistungssportarten sowie für den Rehabilitationssport für Menschen mit Behinde-
rung zur Verfügung:
https://www.brs-hamburg.de/
Das Landessportamt Hamburg unterstützt und fördert die inklusive Arbeit in den
Hamburger Sportvereinen und Fachverbänden über Fördermittel, die beim Ham-
burger Sportbund beantragt werden können:
https://bit.ly/3nUF9NM
Der Deutsche Olympische Sportbund e.V. gibt zahlreiche Informationen und Hil-
festellungen, zum Beispiel zu Förderanträgen und Projekten rund um das Thema
Inklusion:
https://inklusion.dosb.de/
Im öffentlich geförderten Kompetenzzentrum für ein barrierefreies Hamburg arbei-
ten Architekt*innen, Ingenieur*innen und Spezialisten für barrierefreie Informati-
on und Kommunikation fachübergreifend zusammen und beraten zur Umsetzung
von Barrierefreiheit – für Vereine und Verbände kostenlos. Das Team sensibilisiert,
zeigt Handlungsbedarf auf und empfiehlt Lösungen. Dabei hat es die erfahrungsba-
sierte Perspektive von Menschen mit Behinderungen immer im Blick:
http://kompetent-barrierefrei.de/
19Die Bundesfachstelle für Barrierefreiheit hat eine sehr umfangreiche Handreichung
und Checkliste zur Planung und Durchführung barrierefreier Veranstaltungen zu-
sammengestellt:
https://www.bundesfachstelle-barrierefreiheit.de/
Der Beauftragte der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinde-
rung bietet Unterstützung der Durchführung von inklusiven Sport- und Spielfesten:
https://www.behindertenbeauftragter.de/
Die DIN 18040-1 „Barrierefreies Bauen - Planungsgrundlagen Teil 1“ informiert
über öffentlich zugängliche Gebäude. Ziel dieser Norm ist die Barrierefreiheit
baulicher Anlagen, damit sie für Menschen mit Behinderungen in der allgemein
üblichen Weise, ohne besondere Erschwernis und grundsätzlich ohne fremde Hilfe
zugänglich und nutzbar sind (nach § 4 BGG - Behindertengleichstellungsgesetz):
https://nullbarriere.de/din18040-1.htm
20Finanzen
Sie möchten Spenden- oder Sponsorengelder für Ihre Veranstaltung akquirieren - was gibt es zu
beachten und wie gehen Sie das am besten an?
Grundsätzlich gilt es zunächst zwischen Spenden und Sponsoring zu
unterscheiden:
Spenden gibt es in Form von Geldleistungen, Sachmitteln und
Personaleinsatz.
• Für eine Spende darf der Geförderte keine Gegenleistung erbringen.
• Geld- und Sachspenden sind steuerbegünstigte Einnahmen (sofern
es sich um einen gemeinnützigen Zweck handelt).
Beispiele: Geld- oder Sachleistungen bei Veranstaltungen (zum
Beispiel Tombola), Zuschüsse zur Finanzierung von Projekten,
kostenlose oder verbilligte Bereitstellung von Sachleistungen (zum
Beispiel Computer), Übernahme von Sachleistungen (zum Beispiel Druck von
Broschüren), Übernahme von Dienstleistungen (zum Beispiel Erstellung der
Homepage), Freistellung von Mitarbeiter*innen zur Unterstützung.
Sponsoring gibt es ebenfalls in Form von Geld-, Sach- und Dienstleistungen.
• Die vom Sponsor erhaltenen Leistungen (auch Sachleistungen!) müssen als
Einnahmen versteuert werden. Bei diesen Einnahmen sind eventuell zu
zahlende Steuern zu berücksichtigen (in Abhängigkeit von der Verwendung).
• Die Leistungen des Sponsors sowie die Gegenleistungen des Vereins werden in
einem Sponsoringvertrag geregelt.
• Eine Sponsorenpräsentation oder -mappe dient dazu, dem potentiellen
Sponsor einen ersten, kompakten Überblick über ein Sponsoringprojekt zu
geben. Darin sollten wichtige Informationen kurz, optisch ansprechend und
überzeugend zusammengefasst werden.
• Das dazugehörige Akquise-Anschreiben dient dazu, sich vorzustellen und das
Anliegen kurz vorzutragen. Es sollte maximal eine Seite lang sein.
• Grundsätzlich sollte man ein Sponsorenanschreiben erst verschicken, wenn
man vorher persönlichen und telefonischen Kontakt hatte. Ungeeignet sind
unpersönliche Massenmailings bei der Akquise.
Beispiele: Unternehmen aus der unmittelbaren Umgebung, wie Handwerks-
unternehmen, Getränkelieferanten, Autohäuser, Banken, Krankenkassen, etc..
21Die falsche Verwendung von Spenden oder Sponsorengeldern kann ernste
steuerrechtliche Konsequenzen haben; und zwar für beide Seiten.
Im Gegensatz zur Spende wird beim Sponsoring immer eine klare
Gegenleistung erwartet.
Kontakte und Links
Auf der Seite des Deutschen Fußball Bundes e.V. (DFB) wird ausführlich zum
Thema Sponsoring berichtet:
https://bit.ly/3kTm4da
22Fördermöglichkeiten
Sie möchten die Möglichkeit einer Förderung in Anspruch nehmen – welche Anlaufstellen
bieten sich Ihnen hierfür?
Die Stadt Hamburg (Behörde für Inneres und Sport) stellt dem
Hamburger Sportbund zweckgebundene Mittel zur Umsetzung von
Maßnahmen im Rahmen des Hamburger Aktionsplans „Inklusion und
Sport“ bereit:
• Dauerhafte, bereits verstetigte inklusive Sportgruppen
(bis max. 650€ pro Gruppe).
• Maßnahmen zum Aufbau neuer inklusiver Sportgruppen
(bis max. 1.000€ pro Gruppe).
• Maßnahmen zur sportartspezifischen und sportartübergreifenden
Qualifizierung.
• Inklusive Sportveranstaltung (mit bis zu 1.000€ pro Veranstaltungstag).
Aktion Mensch:
Mit bis zu 5.000€ werden kleine lokale Angebote, die einen konkreten Beitrag zur
Realisierung von Inklusion in unserer Gesellschaft leisten, gefördert.
Kontakte und Links
Hamburger Sportbund e.V. - Sportentwicklung - Sport und Inklusion:
https://bit.ly/2UXclYE
Förderanträge der Aktion Mensch können online gestellt werden:
https://bit.ly/35W1a90
23Netzwerkarbeit
Sie möchten gut vernetzt sein, um die Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen leichter
zu gestalten - was müssen Sie dafür tun?
Bereits bestehende Netzwerke, auch anderer Institutionen, nutzen:
• Kommunale Netzwerke aus dem Bereich Ältere und Gesundheit,
zum Beispiel über die Bezirke, Sozialraummanagement u.a.
• Inklusionslandkarte der Bundesregierung:
https://bit.ly/2UE7GLi
• Einrichtungen der Behindertenhilfe:
• LAG Werkstätten für Menschen mit Behinderung:
https://bit.ly/3pAQxAp
• Evangelische Stiftung Alsterdorf: https://www.alsterdorf.de/start.html
• Leben mit Behinderung: https://www.lmbhh.de/selbsthilfe/
• Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung:
https://bit.ly/38SZdfn
• Senatskoordinator für die Gleichstellung für die Menschen mit Behinderung/
Inklusionsbüro: https://www.hamburg.de/skbm/
• LAG Hamburger Landesarbeitsgemeinschaft für behinderte Menschen e.V.:
https://bit.ly/2UV5zTh
• Schulen und Kindergärten
• Treffpunkte im Stadtteil, wie z.B. Bürgerhäuser, Familienberatungsstelle etc.
• Bildungszentren wie z.B. Berufsförderungswerk Hamburg etc.
Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit!
24Öffentlichkeitsarbeit
Sie möchten Ihre Veranstaltung breit bewerben, um viele Interessent*innen zu erreichen - was
müssen Sie dafür tun?
• Regionale oder überregionale Medien schriftlich beziehungsweise
persönlich einladen.
• Ist die Presse vor Ort, ist es ratsam, möglichst viele
Informationen bereitzustellen (zum Beispiel Namen,
Tagesablauf, vorläufige Redebeiträge, erwähnenswerte
Informationen über Kooperationen, Förderungen oder
ähnlichem).
• Sofern keine Presse vor Ort sein kann, selbst einen Text
verfassen und diesen zeitnah einreichen
(Vor- und/oder Nachberichterstattung).
• Fotos verwenden.
• Am besten eignen sich Aktionsbilder, also solche, die eine gewisse
Handlung oder Aktion (z.B. ein Foto von einer Tanzvorführung) zeigen.
• Bei der Benutzung von Bildern ist auf die druckfähige Qualität zu achten.
Von Bildern, die kleiner als 500 KB (Dateigröße) sind, ist abzuraten. Eine
Dateigröße von mindestens 1 MB ist empfehlenswert. Die Bilder sollten
als .jpg- oder .png-Datei (und nicht in einer Word-Datei eingebunden)
versendet werden.
• Beiträge aus den Medien auf der eigenen Homepage veröffentlichen.
• Diese nicht komplett übernehmen. Aussagekräftige Ausschnitte
verwenden und den Originalbeitrag verlinken.
• Urheberrechte beachten. Vorab klären, ob diese benutzt werden dürfen.
Auch bei verlinkten Ausschnitten muss das Urheberrecht geklärt sein.
• Termine und Ankündigungen auf der eigenen Homepage pflegen und aktuell
halten.
• Termine und Ankündigungen in sozialen Medien wie Facebook, Twitter, etc.
publizieren.
25• Bei großen Veranstaltungen kann beim Hamburger Sportbund nachgefragt
werden, ob hierfür ein erwähnender Artikel in der „Szene“ Sinn macht.
• Setzen Sie Ihre inklusive Sportveranstaltung auf den Hamburger Weg
Inklusionskalender: https://bit.ly/3nVRLo9;
Dazu bitte eine Mail mit den nötigen Angaben an
i.pfeiffer@hamburger-sportbund.de senden.
• Sobald der Termin steht, auch Personen aus der Politik z.B. aus der Hamburger
Bürgerschaft und den Bezirksversammlungen, ggf. Bundestagsabgeordnete
sowie Bezirkssportreferent*innen einladen.
• Stets eine barrierefreie Version veröffentlichen, sofern die Möglichkeit besteht
(siehe schriftliche Kommunikation).
• Bei der Nutzung von Musik (zum Beispiel auf der Veranstaltung im Hintergrund
laufend oder zur Produktion eines Videos der Veranstaltungen) ist die
Anmeldung bei der GEMA und die entsprechende Tarifvergütung zu beachten.
• Beachten Sie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Immer an das Urheberrecht denken! Die Erlaubnis zur Verwendung von
Texten und Bildern ist vorher (!) abzuklären. Bei Bildern gilt: Das Urheber-
recht liegt bei der Person, die das Bild geschossen hat.
Unbedingt auch das Recht am Bild beachten. Bildnisse von Personen dürfen
nur mit vorheriger (!) Einwilligung veröffentlicht und verbreitet werden.
Der Hamburger Sportbund e.V. hat für seine Mitgliedsvereine und -verbän-
de eine Zusatzvereinbarung mit der GEMA abgeschlossen, die einige Son-
derregelungen enthält. Mehr Informationen gibt es im Mitgliederportal.
https://bit.ly/3nUF9NM
Es gibt auch GEMA-freie Musik zu kaufen.
26Kontakte und Links
Das Thema Inklusion im Hamburger Sportbund:
https://bit.ly/375NgQP.
Mögliche Anlaufstellen sind unter anderem: regionale bzw. überregionale Presse,
zum Teil auch Anzeigeblätter mit redaktionellem Teil, Radiosender, etc.
Eine gute Übersicht zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt das Bayeri-
sche Landesamt für Datenaufsicht (BayLDA). Dort finden Sie auch Hinweise was
ein Verein im Zusammenhang mit der Erstellung und Veröffentlichung von Bildern
beachten muss.
https://bit.ly/3fvaUtO
27Sie können auch lesen
