Jobs bei DENSO Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten bei DENSO in Europa.
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Europe
Jobs bei DENSO
Erfahren Sie mehr über die
Karrieremöglichkeiten bei
DENSO in Europa.
EINLEITUNG MACHEN SIE KARRIERE!
Wahrscheinlich benutzen Sie täglich DENSO-
Produkte, ohne es zu merken. Eine berufliche Karriere bei DENSO ist
problemlos möglich. An einem unserer 15
In Europa arbeiten mehr als 13.000 Mitarbeiter Standorte gibt es immer eine Möglichkeit.
zusammen daran Automobilkomponenten von
höchster Qualität zu entwickeln, zu produzieren Durch unseren Personalentwicklungsansatz
und an alle großen Automobilhersteller und den (hitozukuri) befähigen wir unsere
Ersatzteilmarkt zu liefern. Mitarbeiter, bei DENSO in Europa oder
im DENSO-Kosmos zu wachsen und sich
Unsere Produktpalette umfasst unter anderem weiterzuentwickeln.
Klimaanlagen, Powertrain Komponenten,
Navigations- und Sicherheitssysteme sowie Integration-Day
Durch unsere Integration-Days versuchen wir neuen Mitarbeitern einen
elektrische und elektronische Komponenten. Einblick in unsere Kultur, unsere Geschichte und unsere Grundsätze
sowie Werte zu gewähren und den „DENSO-Spirit“ zu vermitteln.
Weltweit führende Innovationen Ein gut strukturierter und mit Beispielen belegter Einführungskurs
DENSO ist weltweit führend, wenn es um Innnovationen geht. Wir hilft allen neuen Mitarbeitern dabei, ein Verständnis für die
haben die ersten Common-Rail-Dieseleinspritzsysteme mit 1800 Unternehmensphilosophie zu entwickeln und wichtige Beziehungen
Bar und den ersten elektrischen Spannungswandler der Welt sowie innerhalb ihres neuen Firmennetzwerkes aufzubauen. Dadurch
viele andere Hybridauto- und Sicherheitskomponenten auf dem können alle neuen Mitarbeiter ihr ganzes Potenzial besonders schnell
neuesten Stand der Technik entwickelt. DENSO entwickelte außerdem ausschöpfen.
„Wir von DENSO geben
den ersten elektrischen Kompressor der Welt, der den Betrieb der
Klimaanlage auch bei ausgeschaltetem Motor ermöglicht. Hierdurch Führungskräfteentwicklung
kann der Kraftstoffverbrauch und die Schadstoffemission verringert
DENSO verfügt über einen systematischen Ansatz zur Entwicklung von
unser Bestes, um
werden. Im Vergleich zu früheren Produkttechnologien hat unsere
Führungskräften. Unser strukturiertes Ausbildungsprogramm entwickelt
neueste Leistungsreglereinheit eine um 60 % gesteigerte Leistung. Alle
derzeitige und zukünftige Führungskräfte. Seit 2004 beruht es auf
Innovationen unterstreichen unsere Mission “Contributing to a better world
einem gemeinsamen weltweiten Mitarbeiterführungsmodell. Unser
die Qualität unserer
by creating value together with a vision for the future“
weltweites Programm zur Ausbildung von Führungskräften (englisch
abgekürzt GLDP) wird von unserem Firmensitz in Japan aus geleitet
Nicht nur Autoteile und zielt auf die Ausbildung unserer obersten Führungsriege ab.
Produkte durch
DENSOs fachliche Kompetenz geht weit über die der Autoteile hinaus. In Europa vermittelt unser regionales Programm zur Ausbildung
Wir sind stolz auf unsere Weltklasseproduktionsanlagen. Mit unserer von Führungskräften (RLDP) eingehende Erfahrungen in der
Erfahrung im Prozessdesign, in der Industrieautomatisierung und mit
Kaizenprozesse ständig
Führungskräfteentwicklung. Das RLDP wird in Zusammenarbeit
Innovationen haben wir eine Reihe von Produkten, wie z. B. unsere kleinen mit der Hay Group und der Rotterdam School of Management
Montageroboter, entwickelt. Diese äußerst leistungsstarken Roboter sind durchgeführt. Der Schwerpunkt des Programmes liegt in der
auch bei anderen Herstellern sehr gefragt.
zu verbessern.“
effizienten Unternehmensführung in einem der komplexesten und
Hiervon sind weltweit 60.000 Stück im Einsatz. anspruchsvollsten Automobilmärkte der Welt - Europa!
Eine andere Erfindung von DENSO, die täglich
genutzt wird, ist der zweidimensionale Code, Entwicklung von Talenten
der unter dem Namen QU-Code (englisch „quick
Wir haben ein europaweites Programm zur Identifizierung und
response“ = schnelle Antwort) bekannt ist.
Entwicklung junger Talente mit hohem Entwicklungspotenzial. Unser
Dieser war ursprünglich zur Verwaltung regionales Programm zur Unterstützung der individuellen Entwicklung
des Autoteilelagerbestands in unseren (RAPID) stellt sicher, dass unsere zukünftigen Führungskräfte die
Produktionsstätten entwickelt worden. DENSO Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben können, die sie am Anfang ihrer
erkannte das Potential des Codes und entwickelte auch die QR-Code- Karriere brauchen. Das ermöglicht ihnen, sich schnell ein effektives
Reader-Anwendung für das iPhone, die dazu beitrug diese Technologie in internationals Netzwerk aufzubauen. Die darin enthaltene Projektarbeit
der ganzen Gesellschaft zu verbreiten hilft dabei als Individuum besser wahrgenommen zu werden und
glaubwürdiger aufzutreten. Es besteht für diese Personen auch die
DENSO in Europa Möglichkeit, von einem Funktionsbereich in den anderen zu wechseln,
um ein breiter gefächertes Wissen über die Firma zu erwerben.
Unsere Geschäftspraktiken basieren auf vielen japanischen
Grundsätzen, wie z. B. dem Problemlösungsansatz, Kaizen Nachwuchsförderung
(kontinuierliche Verbesserung), Teamarbeit und dem Fokus auf
exzellente Leistung. Diese werden in unserem ganzen Unternehmen Bei manchen Firmen kann man leicht zu „einer Nummer unter vielen“
angewandt – vom Herstellungsprozess bis zu unseren weltweiten werden, aber nicht bei DENSO. Unsere langfristige Vision erfordert
Unternehmensführungsgrundsätzen. Hier in Europa gehen wir noch einen eine effektive, langfristige Personalplanung. Die Förderung des
Schritt weiter und suchen grenzenlose sowie innovative Wege um das Nachwuchses gestaltet sich auf der lokalen, regionalen und globalen
Beste aus unseren verschiedenen Kulturen zu integrieren und unsere Ebene. Unser Management führt jährlich Prüfungen der Pläne zur
Talente zu nutzen. Wir streben nach Chancengleichheit für alle. Nachwuchsförderung durch, um so deren Förderung sicher zu stellen.
2 Jobs bei DENSO Jobs bei DENSO 3
Karrieren im Bereich Anlasser und Lichtmaschinen, Einspritzpumpen und vieles mehr.
Diese Produkte werden an die Vertriebshändler, Großhändler, Karrieren im
Vertrieb technischen Bereich
Autohäuser und Endverbraucher verkauft.
Infolgedessen sind wir sehr daran interessiert, Personen mit
technischem Hintergrund einzustellen, die gerne im Handel
Eine Karriere bei DENSO in Europa kann oder als Projektmanager arbeiten möchten. Je nach Kunde kann
Eine Karriere bei DENSO in Europa kann
vielfältig sein. Was bedeutet das für Sie, wenn sich jeder Vertriebsmitarbeiter auf ein bestimmtes Stadium des vielfältig sein. Was bedeutet das für Sie,
Verkaufsprozesses konzentrieren oder an allen Stadien beteiligt sein.
Sie im Bereich Vertrieb arbeiten möchten? Er/ Sie hat ebenfalls die Möglichkeit sich ausgewählten Teilen oder
wenn Sie im technischen Bereich
Systemen zu widmen. Die Arbeit in der Vertriebsabteilung beinhaltet arbeiten möchten?
zusammen mit der Unterstützung der Spezialteams auch die
logistische Abwicklung für den Kunden. Die Bandbreite der technischen Jobs, die Ihnen DENSO Europe
anbieten kann, ist unglaublich groß. Ganz einfach ausgedrückt sind
Wenn unsere Vertriebsmitarbeiter die Karriereleiter empor klimmen, unsere technischen Teams für die neuesten Technologien in unserer
wird von ihnen erwartet, dass sie die Leitung großer Kundenprojekte Branche zuständig. Unsere Ingenieure sind an der Forschung, der
übernehmen. Dies beinhaltet die allgemeine und strategische Analyse von Trends in der Automobilindustrie, der Vorentwicklung
Betreuung von weltweit agierenden Kunden. Dadurch können sie ihren und Entwicklung sowie der Applikation beteiligt. Dazu kommen die
Verantwortungsbereich für andere Länder erweitern und den Kunden Entwicklung von Prototypen, Funktionsprüfungen von Teilen, Systemen
sowie die Aktivitäten von DENSO auf der ganzen Welt unterstützen. und ganzen Fahrzeugen sowie die Zusammenarbeit mit unseren
Kunden und unseren weltweiten Ingenieurteams.
Hierbei handelt es sich um keinen schnellen Prozess. Es braucht Zeit,
bis man die Art von langfristigen Kundenbeziehungen, die DENSO Außerdem birgt Europa als Wirtschaftsraum ganz eigene, einzigartige
anstrebt, aufgebaut hat. Aber die Mühe lohnt sich, wenn Sie sehen, Möglichkeiten. Europa ist führend bei Vorschriften für Kraftfahrzeuge,
dass in fast allen Autos im Straßenverkehr DENSO Komponenten insbesondere, was deren Sicherheit und Schadstoffemissionen
eingebaut sind, und Sie ihren Beitrag dazu geleistet haben. angeht. Die europäischen Kunden verlangen Technologien sowohl für
hohe Geschwindigkeiten auf der Autobahn als auch für das Fahren in
In den europäischen DENSO Vertriebsabteilungen laufen Sie der Stadt mit geringem Schadstoffausstoß und bei dichtem Verkehr.
nicht Gefahr, sich zu langweilen. Sie werden immer neue Projekte Alle diese Elemente bieten breitgefächerte Möglichkeiten für einen Aber natürlich investieren wir nicht nur in neue Anlagen, sondern auch
übertragen bekommen, vor neue Herausforderungen gestellt werden führenden Technologieanbieter wie DENSO. Um diese Chancen zu in unsere Ingenieure. Eine Karriere in der technischen Abteilung kann
und neue Produkte managen dürfen. Und Sie werden sehr stolz sein, ergreifen, besitzen wir in Europa große Produktentwicklungsstandorte entweder zum Spezialisten auf dem von Ihnen gewählten Gebiet oder
Ihren Kunden innovative Technologien, hohe Qualität und effiziente – sie befinden sich in unseren technischen Zentren in Italien, zu einer Managementposition führen, auf der Sie für die Führung
Lösungen anbieten zu können. Deutschland, Großbritannien und Schweden. Die meisten liegen in der anderer Ingenieure oder die Leitung weltweiter Projekte zuständig sein
Nähe unserer wichtigsten Kunden und sind analog zu dem Bedarf der würden. In beiden Fällen unterstützen Sie DENSO bei zukünftigen
„Die Vertriebsteams
einzelnen Standorte ausgestattet. neuen Produktstrategien.
Coventry, GroSSbritannien
„DENSO-Ingenieure sind
Powertrain- (Diesel- und Benzin) systeme, thermische Systeme und
von DENSO stellen
intelligente Transportsysteme (ITS)
Götheburg, Schweden
die Hauptverbindung an der Forschung, der
Powertrain- (Diesel- und Benzin) systeme, ITS und Sicherheitssysteme
Der Vertrieb stellt bei DENSO die Hauptverbindung zu unseren
Kunden dar, also allen großen Automobilherstellern der Welt. Unsere Piorino, Italien
Analyse von Trends in
Vertriebsspezialisten arbeiten mit ihren Kunden in allen Phasen Thermische Systeme
zu unseren Kunden
des Verkaufsprozesses zusammen: Sie präsentieren unsere neuen
Aachen, Deutschland
Produktideen, bauen enge Beziehungen zu allen Partnern beim
Powertrain- (Diesel- und Benzin) systeme und elektrische /
der Automobilindustrie
Kunden auf, arbeiten am Verständnis für die Bedürfnisse und Träume
dar, also allen großen
Hybridsysteme
der Kunden, verhandeln mit diesen und stellen so den Bedarf sicher.
Eching, Deutschland
sowie der Entwicklung
Die Vertriebsmitarbeiter arbeiten sehr eng mit den Entwicklungs-
Automobilherstellern
Thermische Systeme und Werkstofftechnik
und Qualitätsingenieuren von DENSO zusammen. Sie entwickeln
Produkte, die genau auf die speziellen Bedürfnisse des Wir bei DENSO sind Vorreiter in der Technik. Wir suchen ständig nach
von Produkten und der
Kunden abgestimmt sind. Sie arbeiten ebenfalls mit unseren neuen Wegen, wie man ein Auto sparsamer und verbrauchsgünstiger,
der Welt.“
Produktionswerken und der Logistikabteilung zusammen, um sicherer und bequemer machen und mit mehr Fahrkomfort ausstatten
sicherzustellen, dass die hergestellten Teile und Systeme einem kann. Wir entwickeln neue Ansätze für die Interaktion der Menschen
Applikation beteiligt.“
hohen Qualitätsstandard entsprechen. Dies garantiert die mit ihren Autos, z. B. Spracheingabe für die Navigationssteuerung,
rechtzeitige Auslieferung. Daher ist Teamwork sehr wichtig; der der Interaktion zwischen dem Auto und seiner Umgebung, z. B.
Vertriebsmitarbeiter muss Synergien mit vielen Kollegen herstellen, aktive Sicherheitssysteme zur Unfallverhütung oder um die negativen
damit Lösungen entwickelt werden, die die Erwartungen unserer Auswirkungen des Autofahrens auf die Umwelt möglichst gering zu
Kunden noch übertreffen. halten - durch die Hybridtechnik.
Die Vertriebsmitarbeiter sind für eine breite Palette von Zur Unterstützung unserer technischen Aktivitäten investieren
Automobilsystemen und -teilen zuständig – Klimaanlagen und wir weiter in neue Betriebsanlagen. So haben wir 2010 das
Motorkühlungssysteme, Motormanagementsysteme, Navigations- jüngst erweiterte Aachen Engineering Centre (AEC) eröffnet, um
und Infotainment-Systeme, aktive Sicherheitssysteme sowie uns zukünftig auf den Motorenstrang sowie elektrische Autos
elektrische und elektronische Komponenten, auch im Bereich und Hybridautos zu konzentrieren und Forschungsprojekte in
Hybridfahrzeuge. Die Produktpalette des Ersatzteilmarktes ist noch Zusammenarbeit mit Universitäten durchzuführen.
breiter und beinhaltet Zündkerzen, Glühkerzen, Wischerblätter,
4 Jobs bei DENSO Jobs bei DENSO 5
Karrieren im Bereich Karrieren im Bereich
der Produktion CORPORATE FUNCTIONS
Eine Karriere bei DENSO in Europa kann Eine Karriere bei DENSO in Europa kann
vielfältig sein. Was bedeutet das für Sie, wenn vielfältig sein. Was bedeutet das für Sie,
Sie in der Produktion arbeiten möchten? wenn Sie im Bereich Corporate Functions
“Monozukuri wa hitozukuri – die Kunst gute Dinge zu tun entsteht arbeiten möchten?
durch die Schaffung von guten Menschen“ – Hierbei handelt es sich
Corporate Functions beschreibt unterstützende Funktionen innerhalb
um einen fundamentalen Wert, der tief in der DENSO Philosophie
DENSO, die in jedem Betrieb existieren. Bei DENSO sind diese
verankert ist. DENSO ist eine weltklasse Produktionsfirma mit
Teams absolut unerlässlich für den effizienten Betrieb von unseren
umfassenden Anlagen an verschiedenen Orten in ganz Europa.
Produktionsstandorten, unseren Vertriebs und Engineering Zentren
Die Reise von DENSO in Europa begann im Jahr 1973 und seither
und unseren regionalen Organisationen als Ganzes.
integrieren wir hochmoderne japanische Produktionstechnologien
und -prinzipien in unsere europäischen Produktionen. Unsere Wo immer sie auch hinsehen und wo immer sie arbeiten, werden
DENSO Produktionsstandorte in Marston in Shipley, UK und aufregende, anregende und anspruchsvolle Aufgaben auf sie warten.
João de Deus in Portugal, liefern seit mehr als einhundert Jahren Hier sind nur einige wenige Beispiele der Karrieremöglichkeiten im
Produktionsspitzenleistungen. Bereich „Corporate Functions“.
Unsere Geschäftsstrukturen drehen sich um Produktgruppen, Finanzen
„Bei DENSO sind unsere
welche die Basis für unsere Produktionskapazitäten darstellen. Dies beinhaltet alle Aspekte der modernen Finanzen wie Buchhaltung,
Kreditkontrolle, Steuern und Finanzmitteldisposition. Zusätzlich wird
Unser größtes Werk für den Motorenantriebsstrang außerhalb
von ihnen erwartet, dass sie mit anderen Management Kollegen
von Japan agiert in Ungarn.
Aufgaben absolut essentiell
in einem robusten Steuerungsumfeld zusammenarbeiten, um
Für unsere thermalen Komponenten (wie Kühltechniksysteme sicherzustellen, dass nur die professionellsten Geschäftspraktiken
für Autos, Motorkühlmodule, Zwischenkühler und Luftkühler) existieren und Risiken erkannt, verstanden und behoben werden.
für den effizienten
beschäftigen wir mehr als 7000 Menschen in Werken in Der Bereich Finanzen beinhaltet ebenfalls Geschäftsplanung und
Großbritannien, der Tschechei, Italien, Marokko, Polen, Portugal, Gewinnplanung, wo unsere Spezialisten Geschäftsspläne festlegen,
Spanien und der Türkei. Taktiken zur Verbesserung von Deckungsbeiträgen entwickeln,
Betrieb von unseren
implementieren und sicherstellen, dass Kosten effizient während des
Für elektrische Komponenten wie z.B. Anlasser und Lichtmaschinen Lebenszyklusses eines Produktes verwaltet werden.
„“Monozukuri wa
ist unser Werk nahe San Salvo in Italien unser Zentrum der Exzellenz.
Personal
Produktionsstandorten,
Unsere elektronischen Komponenten sind in unseren Eine Vielzahl von Aufgaben und Herausforderungen existieren
hitozukuri” die Kunst
Produktionsanlagen in der Nähe von Barcelona in Spanien angesiedelt. für unsere Personalexperten, sowohl von einem allgemeinen
Wo auch immer sie es vorziehen zu arbeiten, sie werden einen als auch fachlichen Blickpunkt aus. Bei DENSO nutzen
unseren Vertriebs und
gemeinsamen Arbeitsstil feststellen – wir nennen dies den DENSO wir die gesamte Bandbreite an Fachwissen im Bereich
gute Dinge zu tun
Arbeitsstil. Unsere Unternehmenswerte, der DENSO Spirit, Entgeltbuchhaltung, Leistungsschaffung, Training und Weiterbildung,
beinhaltet Kaizen-Prinzipien (ständige Verbesserung), Zusammen- Mitarbeiterbeziehungen, Rechtsvorschriften, Kommunikation und
Engineering Zentren
und Teamarbeit sowie fundamentale Handlungsweisen wie dem Mitarbeiterbindung. Diese Herausforderungen beinhalten oftmals die
entsteht durch die
Bedürfnis nach genchi-gembutsu (lokale Bestätigung) als Basis für Unterstützung des Top Managements einschließlich Beratung und
eine effiziente Problemlösung. Verhandlungen. Innerhalb des Unternehmens gibt es verschiedenste
und unseren regionalen
Bereiche mit den verschiedensten Kulturen, verschiedensten
Schaffung von guten
An jedem unserer Standorte bietet die Produktion und die Sprachen, verschiedensten Rechtssystemen – sicherlich
damit verbundenen Abteilungen ein sehr gutes Umfeld um eine herausfordernd für einen Personalexperten!
Organisationen als
anspruchsvolle und anregende Karriere zu entwickeln. Um die
Menschen.“
Ingenieurdisziplinen zu lernen und zu vervollständigen, gibt es Einkauf und Lieferkette
verschiedene Bereiche, darunter die Bereiche Industrie, Prozesse Innerhalb eines komplexen Geschäfts stellen die Lieferkette und
Ganzes.“
und Produktion. Für diejenigen mit einem Qualitätsbewusstsein Materialkosten einen essentiellen Fokus für die Erreichung von
existieren eine Vielzahl von Aufgaben, als Labortechniker, Wettbewerbsvorteilen und Rentabilität dar.
Fertigungsprüfer, Testingenieur, Qualitätstechniker (arbeiten Tag Dies ist der Bereich unserer Einkaufsexperten, Beschaffungsketten-
für Tag mit unseren Kunden) und Qualitätstechniker für unsere und Logistikexperten. Unsere Einkaufsaktivitäten beziehen sich
Lieferanten (arbeiten täglich mit unserer Lieferantenkette). sowohl auf produktionsbezogene als auch nicht produktionsbezogene
Unser europäisches regionales Top Management praktiziert Beschaffungen, die Lieferkette beinhaltet Lieferantenentwicklung und
ein Programm, das auf der Prozessüberwachung basiert. Wir Beschaffungsmanagement, und die Logistik beinhaltet Lagerung,
bezeichnen es als „Produktion Kaizen“. Dies schafft verschiedene Transport, Verpackung und Frachtmanagement.
zusammenarbeitende Kaizen Aktivitäten, insbesondere im Bereich Wo auch immer sie bei DENSO arbeiten, werden sie Teil des
Qualität, Sicherheit und Produktivität. Spitzenleistungen bei der regionalen Teams. Im Bereich Corporate Functions ist dies die
Produktion können in all unseren europäischen Operationen Beschäftigung an einem kleineren regionalen Standort oder die
angetroffen werden. Spitzenleistungen welche von unseren Beschäftigung in unseren Hauptniederlassungen in den Niederlanden,
Kunden um den Globus erkannt werden und durch unsere vielen Italien oder Deutschland. Sie werden mit den höchsten professionellen
Qualitätsstandard-Akkreditierungen bestätigt werden. Standards innerhalb eines Umfelds arbeiten, das ihnen die
Chance ermöglicht ihre Potentiale durch ständiges lernen und viele
Weiterbildungsmöglichkeiten zu erreichen.
6 Jobs bei DENSO Jobs bei DENSO 7
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Alan Taylor
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Mobil: + 44 793 069 7289
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www.denso-europe.com
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