Kirchgemeindeversammlung - Ref. Kirchgemeinde Suhr ...
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Einladung zur
Kirchgemeindeversammlung
Sonntag, 6. Juni 2021
9.30 Uhr in der reformierten Kirche Hunzenschwil
nach dem Gottesdienst
Sie sind herzlich eingeladen!
Traktanden
1. Protokoll der Kirchgemeindeversammlung vom 6. Dezember 2020
2. Jahresrechnung 2020
3. Stellenplan / Pensenanpassungen
4. Informationen
5. Umfrage und Verschiedenes
Hinweise:
Details zum Rechnungsabschluss 2020 liegen im Sekretariat Bachstrasse 27, Suhr,
8 Tage vor der Versammlung zur Einsicht auf.
Das Kirchentaxi in Suhr kann wie gewohnt bestellt werden.
Rückfahrt nach der Kirchgemeindeversammlung.
Stimmberechtigt sind alle Mitglieder, die das 16. Lebensjahr vollendet haben.
1Traktandum 1
Protokoll der Kirchengemeindeversammlung vom 6. Dezember 2020
Ort: Kirche Hunzenschwil
Zeit: 10.15 – 10.50 Uhr
Anwesend: 29 stimmberechtigte Mitglieder, 5 Gäste, absolutes Mehr: 15
Entschuldigt: Karin Hoffmann, Kirchenpflege
Stimmberechtigte: Hunzenschwil: 820, Suhr: 2137; total: 2957
Stimmenzähler: Doris Baur, Hunzenschwil
Gregor Renggli, Suhr
Vorsitz: Martin Brunner
Protokoll: Rita Rüegger
Der Präsident begrüsst die Anwesenden zur Kirchgemeindeversammlung. Er hält fest, dass die Unterlagen
rechtzeitig zur Verfügung standen. Es wird keine Änderung der Traktandenliste gewünscht.
1. Protokoll der Kirchgemeindeversammlung vom 1.12.2019
Das Protokoll wird einstimmig angenommen.
2. Jahresrechnung
Wegen der Corona-Pandemie hat die Landeskirche im Frühjahr die Erlaubnis erteilt, dass die Abnahme
der Rechnung und das Budget auf eine Kirchgemeindeversammlung gesetzt werden kann.
Die Rechnung weist keine grossen Abweichungen zum Budget auf. Infolge Steuerfusserhöhung waren
die Steuereinnahmen höher als geplant, weshalb über Fr. 100'000.- zurückgestellt werden konnten.
Marianne Waldmeier von der Rechnungsprüfungskommission liest den Prüfungsbericht vor und stellt
den Antrag, die vorliegende Rechnung zu genehmigen, der Kirchengutsverwalterin für ihre
gewissenhafte Buchführung zu danken und ihr und der Kirchenpflege Entlastung zu erteilen.
Die Versammlung stimmt diesem Antrag ohne Gegenstimme zu.
3. Voranschlag 2021
Die Verwaltungsrechnung wird durchgegangen. Der Präsident gibt Hinweise zu den Erläuterungen:
Die Kirchgemeinde muss ihr Logo gemäss den Vorgaben der Landeskirchen anpassen. Im Rahmen des
Pfarrerwechsels in Hunzenschwil wird die Umsetzung im folgenden Jahr durchgeführt. Dabei wird auch
die Homepage aufgepeppt.
Diverse personelle Änderungen schlagen sich im Budget nieder: Die Hauswartstelle Länzihuus wurde
um 10 % gekürzt. Anstellung einer Praktikantin für die Jugendarbeit, Veränderungen bei der Besoldung
der Pfarrpersonen, mit den daraus resultierenden PK-Beiträgen.
Ins Gewicht fallen auch die diversen Sanierungsarbeiten bei den Liegenschaften/Gebäuden: Die
Kirchenmauer in Suhr ist in desolatem Zustand. Eine komplette Sanierung würde mit Fr. 200'000.- zu
Buche fallen. Vorerst wird die Mauer von den Pflanzen befreit, und die Situation nochmals geprüft, um
eine möglichst nachhaltige Sanierung einleiten zu können. Auch im Pfarrhaus Steinfeld, im Pfarrhaus
Hübel, im Diakonhaus sowie im Sigristenhaus Hunzenschwil stehen diverse Unterhaltsarbeiten an. Das
Pfarrhaus Hunzenschwil wird einer sanften Renovation unterzogen. Für diese Arbeiten benötigt man
keinen Baukredit, da die Summe unter 5 % des Budgets liegt und alles in einem Jahr abgehandelt
werden kann.
Die Strategie der Liegenschaften soll mittelfristig angegangen werden, da der Unterhalt der Gebäude die
Finanzen stark belastet, weshalb hierfür ein Fachmann hinzugezogen wird.
Berücksichtigt werden auch 3 % Steuereinnahmenreduktion, welche die Landeskirche vorgibt.
Es werden keine Fragen gestellt oder Anregungen gemacht. Der Voranschlag 2021 bei einem
Steuerfuss
von 19 % wird ohne Gegenstimme genehmigt.
24. Informationen
a) Neuanstellungen:
In Suhr hat der neue Organist Thys Grobelnik seine Tätigkeit im Frühling begonnen.
Für die Hauswartstelle Länzihuus in Suhr wurde Sabrina Hunziker angestellt.
Die Katechetin Rahel Gysi ersetzt Doris Bürgi, welche im Sommer ihre Anstellung gekündigt hat.
Als Praktikantin für die Jugendarbeit, unter der Leitung von Karin Hoffmann, wurde Moana Wehrli
für ein Jahr angestellt.
b) Pensenplanung/Verschiebungen:
Geplant ist die Anstellung von Frau Nica Spreng als Pfarrerin in Hunzenschwil mit einem Pensum
von 75 %.
Pfarrer Andreas Hunziker möchte seine Anstellungsprozente reduzieren.
Die Sozialdiakonin Karin Hoffmann wird ab Sommer mehr in der Sozialdiakonie tätig sein anstelle
der Jugendarbeit.
Diese Neuausrichtungen verlangen eine neue Aufteilung der Pensen, welche an der
Kirchgemeindeversammlung im Sommer 2021 vorgestellt und genehmigt werden müssen.
c) Ausfälle und Vertretungen:
Pfarrer Uwe Bauer wird im Februar 2021 in Pension gehen. Die neue Pfarrerin wird voraussichtlich
am 1.4.2021 die Stelle antreten.
Pfarrerin Kathrin Remund muss sich im Mai 2021 einer grösseren Hüftoperation unterziehen,
welche eine Folgeoperation nach sich ziehen wird, weshalb sie für voraussichtlich 3 bis 4 Monate
ausfallen wird.
Für diese Ausfälle ist die Suche nach Vertretungen am Laufen.
d) Veranstaltungen:
Der geplante Sendungsgottesdienst für die Mitarbeitenden am 10.1.2021 findet wegen Corona nicht
statt. Hingegen wird nach dem Gottesdienst eine ausserordentliche Kirchgemeindeversammlung
durchgeführt zwecks Wahl der neuen Pfarrerin in Hunzenschwil sowie Wahl einer/s Nachfolgers/in
von Uwe Bauer in der Synode.
Der Abschiedsgottesdienst von Uwe Bauer findet am 24.1.2021 in Hunzenschwil statt, unter
Berücksichtigung der geltenden Corona-Vorschriften.
Der geplante Abend für die Mitarbeitenden Ende Februar wird auf Frühling/Sommer verschoben.
e) Neuer Auftritt:
Auf Vorgabe der Landeskirche wird das Logo gemäss den Anforderungen angepasst. In diesem
Zusammenhang wird auch die Homepage überarbeitet.
5. Umfrage und Verschiedenes
Es werden keine Bemerkungen gemacht.
Nachdem kein Einwand zur Rechtmässigkeit erhoben wird, beendet der Präsident die Versammlung und
wünscht allen Anwesenden eine besinnliche Advents- und Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins
neue Jahr.
Suhr, im Dezember 2020
Martin Brunner Rita Rüegger
Präsident Aktuarin
3Traktandum 2 Erfolgsrechnung / Bilanz
Konto Bezeichnung Rechnung 2020 Budget 2020 Rechnung 2019
390 Aufwand Behörden und Kommissionen 273'334.45 276'680.00 286'120.36
300.01 Entschädigung Kirchenpflege + Beauftragte 12'000.00 11'000.00 10'000.00
300.02 Kommissionen 13'860.00 11'600.00 11'820.00
301.01 Besoldung Sekretariat 83'507.40 83'510.00 91'580.65
303 Sozialversicherungsbeiträge 6'200.00 6'200.00 6'800.00
304 Personalversicherungsbeitrag 12'170.00 12'170.00 10'731.40
305 Unfall- und Krankenversicherungsbeitrag 1'500.00 1'500.00 1'650.00
309 übr. Personalaufwand 9'390.91 6'000.00 8'214.10
310.01 Büromaterial, Drucksachen 21'941.08 25'600.00 26'421.46
310.02 reformiert 29'075.69 32'000.00 32'038.53
310.03 EDV/homepage 5'518.92 4'700.00 2'189.42
311 Anschaffungen Büromobiliar 1'663.15 0.00 729.00
317.01 Kompetenzsumme Kirchenpflage 654.75 2'000.00 2'839.05
317.02 Spesenentschädigung 500.00 500.00 500.00
317.03 Anlässe 3'686.95 7'300.00 7'546.55
317.04 externe Anlässe/Gewerbeausstellung/Jugendfest 0.00 3'000.00 0.00
318.01 Haftpflicht- und Sachversicherungen 730.50 800.00 657.50
318.02 Telefon, Porti 7'325.60 7'300.00 5'655.35
319 übr. Sachaufwand 0.00 0.00 343.00
352 Steuerbezugsentschädigung 65'620.95 65'000.00 67'199.35
362 Dekanatsabgabe 298.00 500.00 305.00
431 Gebühren für Amtshandlungen -2’309.45 -4'000.00 -1'100.00
391 Aufwand Kirchliches Leben, Kirchen 106'211.75 108'500.00 102'337.90
301.01 Besoldung Organisten / Chorleiterin 72'690.50 75'000.00 72'065.45
303 Sozialversicherungsbeiträge 3'400.00 3'400.00 3'700.00
304 Personalversicherungsbeiträge 3'900.00 3'900.00 3'021.15
305 Unfall- und Krankenversicherungsbeiträge 1'200.00 900.00 1'000.00
309 übr. Personalaufwand 0.00 0.00 1'500.00
313 Verbrauchsmaterial 8'264.15 9'000.00 7'077.30
314 Kirchentaxi 926.20 1'500.00 2'444.80
315 Musikalische Darbietungen, Konzert 13'530.90 13'000.00 8'829.20
317 Spesenentschädigung 1'000.00 500.00 1'400.00
363 Beitrag Kirchenchor, Besuchsdienst 1'300.00 1'300.00 1'300.00
392 Aufwand Kirchliches Leben, Pfarrer 509'100.49 537'900.00 537'317.10
301 Besoldung Pfarrer 375'986.85 384'300.00 384'144.80
303 Sozialversicherungsbeiträge 32'020.50 29'000.00 31'783.45
304 Personalversicherungsbeiträge 51'362.85 52'000.00 51'863.40
305 Unfall- und Krankenversicherungsbeiträge 8'123.50 7'100.00 7'970.15
313 Verbrauchsmaterial / Kasualien, Gottesdienste 628.40 2'500.00 933.85
317.01 Auto, EDV,Literatur 9'095.00 9'800.00 9'405.00
317.02 Telefonentschädigung, Pfarrer 1'440.00 1'500.00 1'440.00
318 Anlässe, Altersanlässe, Erwachsenenarbeit 10'016.44 27'500.00 24'736.35
362 Beiträge an soziale Institutionen 20'427.25 24'200.00 25'040.10
4393 Aufwand Kirchliches Leben Jugendarbeit / Katechetik 176'187.05 201'408.00 192'585.72
301 Besoldungen Diakonischer Mitarbeiter, Katechetinnen 128'993.45 135'258.00 137'641.45
303 Sozialversicherungsbeiträge 10'000.00 10'000.00 9'800.00
304 Personalversicherungsbeiträge 12'350.00 12'350.00 14'474.10
305 Unfall- und Krankenversicherungsbeiträge 2'000.00 1'500.00 1'550.00
310.01 Kirchlicher Unterricht Pfarrer 5'183.60 10'800.00 7'734.37
310.02 Unterricht Katechetinnen 2'419.70 4'500.00 2'628.45
310.03 Jugendarbeit 8'240.30 20'000.00 11'757.35
310.04 Jungschar 4'500.00 4'500.00 4'500.00
317.01 Spesenentschädigung 2'500.00 2'500.00 2'500.00
436 Rückerstattungen -340.00 0.00 0.00
394 Aufwand Liegenschaften / Infrastruktur 314'944.60 317'850.00 318'554.50
301 Besoldung Sigriste Hauswartin Vertretungen 143'528.35 146'500.00 146'921.90
303 Sozialversicherungsbeiträge 10'900.00 10'900.00 11'000.00
304 Personalversicherungsbeiträge 19'450.00 19'450.00 20'076.00
305 Unfall- und Krankenversicherungsbeiträge 3'500.00 3'500.00 3'500.00
311 Anschaffungen Mobilien, Maschinen, Fahrzeuge 29'450.05 21'000.00 3'995.15
312 Energie, Wasser, Heizmaterial, Reinigung 32'688.95 45'000.00 35'864.85
313 Verbrauchsmaterial 1'639.50 500.00 494.85
314.01 Gebäude 34'579.25 27'000.00 27'852.55
314.02 Umgelände Anlagen 11'886.80 14'000.00 10'122.45
314.03 Länzihuus 3'839.85 4'000.00 4'434.85
315 Unterhalt Mobilien, Maschinen, Fahrzeuge 9'782.60 9'000.00 38'358.60
316 Mieten und Benützungskosten -318.00 0.00 -318.00
317 Spesenentschädigung 1'200.00 1'200.00 1'200.00
318 Haftpflicht- und Sachversicherungen Liegenschaften 12'732.15 14'800.00 13'951.45
319 übr. Sachaufwand 85.10 1'000.00 1'099.85
394 Ertrag Liegenschaften / Infrastruktur 109'011.00 109'200.00 110'480.60
427.01 Mietertrag Pfarrhäuser 36'000.00 36'000.00 36'000.00
427.02 Benutzungsgebühren Länzihuus, Stöckli 7'510.00 8'000.00 15'989.00
427.03 Mietzinseinnahmen 65'200.00 65'200.00 57'700.00
436 Rückerstattungen 301.00 0.00 791.60
395 Aufwand Beiträge / Zuwendungen 34'200.00 34'200.00 34'000.00
362 Eglise française en Argovie 3'000.00 3'000.00 3'000.00
364 Beiträge an kirchliche Hilfswerke und Missionen 30'000.00 30'000.00 30'000.00
365 Beiträge an dakonische und soziale Institutionen 1'200.00 1'200.00 1'000.00
396 Aufwand Vermögens- und Schuldenverwaltung 9'551.74 49'900.00 36'411.85
318 Bank- und Postfinancespesen 466.74 400.00 326.85
322 Hypothekarzinsen 9'085.00 9'500.00 9'085.00
331 Abschreibungen 0.00 0.00 0.00
332 zusätzliche Abschreibungen 0.00 40'000.00 27'000.00
5420 Zinsen aus flüssigen Mitteln und Anlagen 0.00 0.00 0.00
397 Aufwand Steuern inkl. Landeskirche 197'182.35 203'762.00 198'804.15
329 Steuerverminderungen -2'578.10 4'000.00 -1'483.00
361 Zentralkassenbeitrag 199'760.45 199'762.00 200'287.15
397 Ertrag Steuern inkl. Landeskirche 1'647'726.80 1'621'000.00 1'710'447.70
400.01 Kirchensteuern Suhr 19 % 1'202'821.05 1'162'000.00 1'187'543.40
400.02 Kirchensteuern Hunzenschwil 19 % 424'386.10 440'000.00 497'009.75
400.03 Quellensteuern 19'354.30 18'000.00 22'397.60
400.04 Nach- und Strafsteuern 1'165.35 1'000.00 3'496.95
400.05 Schenkungen und Vergabungen 0.00 0.00 0.00
400.06 Rückerstattungen 0.00 0.00 0.00
398 Rückstellungen / Fonds
380 Einlagen 136'365.37 0.00 114'796.72
480 Entnahmen 0.00 0.00 0.00
Bilanz 2020
Konto Bezeichnung Rechnung 2020 Rechnung 2019
Aktiven Bilanzsumme 1'593'948.88 1'457'583.51
1000.01 Kasse 1'878.75 1'103.80
1001.01 Postcheckkonto 123'040.66 114'986.52
1002.01 Valiant Bank Kontokorrent 747'441.81 610'332.43
1012.01 Kirchensteuern Suhr laufendes Jahr 31'037.40 50'240.60
1012.02 Kirchensteuern Hunzenschwil laufendes Jahr 24'918.00 24'345.10
1012.03 Kirchensteuern Suhr Vorjahr 68'780.30 69'132.30
1012.04 Kirchensteuern Hunzenschwil Vorjahr 39'483.50 30'074.30
1015.01 Verrechnungssteuern 0.00 0.00
1023.01 Kirche Suhr 230'704.15 230'704.15
1023.02 Stöckli 1.00 1.00
1023.03 Pfarrhaus Hübel 1.00 1.00
1023.04 Pfarrhaus Steinfeld 1.00 1.00
1023.05 Land ehem. Liegenschaft Butz 1.00 1.00
1023.06 Länzihuus 326'655.31 326'655.31
1023.07 Pfrundland Hübel Suhr 1.00 1.00
1140.01 Kirche Hunzenschwil 1.00 1.00
1140.02 Pfarrhaus Junkerngasse 6 1.00 1.00
1140.03 Sigristenhaus 1.00 1.00
1146.01 Orgel 1.00 1.00
Passiven Bilanzsumme 1'593'948.88 1'457'583.51
2021.01 Hypothek Länzihuus Valiant Bank 130'000.00 130'000.00
2021.02 Darlehen PK für Turmsanierung 300'000.00 300'000.00
2288.01 Rückstellungen 453'142.51 316'777.14
62390.01 Eigenkapital 710'806.37 710'806.37
Erläuterungen der Jahresrechnung
390.300.01 Entschädigungen zusätzlich Liegenschaften Suhr
390.300.02 Kommissionen zusätzlich Pfarrwahlkomm, Organistenwahlkomm.
Plus mehr Sitzungen Kirchenpflege
390.309 übr. Personalaufw. Stelleninserate Hauswartin/Pfarrerin/Organist
390.310.02 reformiert geringere Auflage
390.310.03 EDV/homepage neue Diskstation
392.301 Besoldung Pfarrer Rückzahlung Krankentaggeld, wenig Stellvertretungen
392.362 Beiträge soz. Inst. Rückzahlung Aktivsaldo Seelsorge Lindenfeld 2'264.10
da Verwaltung neu via Landeskirche geht
394.311 Anschaffung Mobilien Ersatz Audio-Anlage Länzihuus, Geschirrspüler Pfarrhaus
394.312 Wasser, Energie, Heizung Das Budget wurde bereits im 2019 wie auch im 2020 nicht
ausgeschöpft. Auf das Jahr 2021 ist eine Budgetanpassung
gemacht worden (KGV 6.12.2020)
394.313 Verbrauchsmaterial Desinfektionsmittel
394.314.01 Gebäude dringende Reparaturen Steinfeld und Hübel
394.315 Unterhalt diverses an Mehraufwand
Coronabedingt weniger Aufwand
390.317.03 Anlässe
391.314 Kirchentaxi
392.313 Verbrauchsmaterial Kasualien, GD’s
392.318 Anlässe
393.310.01 kirchl. Unterricht Pfarrer
393.310.02 Unti Katechetinnen
393.310.03 Jugendarbeit
7Vergabungen
395.364 Bibelgesellschaft Biel CHF 1'000.00
Carton du coeur CHF 1'000.00
Chance for children CHF 1'000.00
Christliche Ostmission CHF 1'000.00
CVJM Zentrum Hasliberg CHF 3'000.00
CVJM Regionalverband CHF 2'000.00
Heimgärten CHF 1'000.00
Frauenhilfe Bali CHF 2'000.00
Frauenhilfe Aarau / Ortsgruppe zusammen CHF 1'000.00
HEKS CHF 2'000.00
Indicamino CHF 2'000.00
Mission 21 CHF 2'500.00
Reformierte Gemeinde Thonon CHF 2'000.00
TDS Aarau CHF 3'000.00
Waldenserkomitee Zürich CHF 1'500.00
Wir helfen heilen Suhr CHF 2'000.00
Vereinigt Bibelgruppen CHF 1'000.00
Wycliff Bibelübersetzungen CHF 1'000.00
Total CHF 30'000.00
Kollektenkasse der Ref. Kirche Suhr-Hunzenschwil Jahresrechnung 2020
Einnahmen Sonntagskollekten vom 1.1. – 31.12.2020 CHF 14'779.65
Kollekten bei Abdankungen CHF 8'035.70
Kollekten bei Trauungen CHF 194.60
Sammlungen und Werke Basar CHF 7'900.65
Total CHF 30'910.60
Ausgaben Gemeinde CHF 3'777.25
Schweiz CHF 12'108.90
Mission CHF 15'024.45 CHF 30'910.60
Genehmigt durch die Kirchenpflege Suhr/Hunzenschwil an der Sitzung vom 11. März 2021
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Traktandum 3 Stellenplan / Pensenanpassungen
Durch das gegenüber ihrem Vorgänger reduzierte Pensum von Pfarrerin Nica Spreng von 100% auf 75%,
dem Wunsch von Pfarrer Andreas Hunziker um Pensumsreduktion und der Absicht von Sozialdiakonin
Karin Hoffmann, vor allem ausserhalb der Jugendarbeit tätig zu werden, wurde in den letzten Monaten von
den Angestellten und der Kirchenpflege nach zukunftsfähigen Lösungen gesucht. Diese müssen auch den
zunehmend engeren finanziellen Möglichkeiten der Kirchgemeinde Rechnung tragen.
Da Pensumsänderungen von festangestellten Mitarbeitenden von der Kirchgemeindeversammlung
genehmigt werden müssen, werden diese der Kirchgemeindeversammlung zur Genehmigung vorgelegt.
Durch diese Reduktion der Gesamt-Stellenprozente um ca. 15 Stellenprozente (Basis Dezember 2020),
verbunden mit den Verschiebungen von Stellenprozenten vom Bereich Pfarramt in den Bereich Diakonie
resultiert eine Reduktion der Personalkosten.
Aktuelle und geplante Pensen der involvierten Mitarbeitenden können in der Liste am Schluss auf Seite 11
einfach entnommen werden. Detaillierte Ausführungen über die spezifischen Tätigkeiten folgen nun hier:
Pfarramt: Nica Spreng (75%)
Mit dem Stellenantritt vom 1. Mai 2021 war die Reduktion des Pfarramts in Hunzenschwil um 25% und die
Schaffung des neuen Schwerpunkts «freie Gemeindearbeit» verbunden. Dies soll Innovation ermöglichen,
beinhaltet aber in bestimmten Bereichen auch eine Reduktion, z.B. im Kirchlichen Unterricht und der
Anzahl Gottesdienste. Die Kirchenpflege möchte jedoch je nach sich abzeichnendem Bedarf – und
finanzieller Entwicklung – zu einem späteren Zeitpunkt vor Ort ein zusätzliches, kleines Pensum aus dem
Bereich Kinder/Jugend/Diakonie ermöglichen oder die aktuellen Stelleninhaber/innen aus diesen Bereichen
aus Suhr vermehrt mitwirken lassen.
Pfarramt: Andreas Hunziker (neu 70%)
Auf seinen Wunsch soll seine Stelle ab 1. August 2021 von 100% auf 70% reduziert werden, u.a. um
wieder als Dozent tätig zu sein. Ermöglicht wird dies insbes. durch die Verschiebung seiner Aufgaben im
Arbeitsbereich Diakonie in die neue Stelle Diakonie und Kirchlicher Unterricht in die neue Stelle Konf SuHu
sowie durch eine Reduktion der Gottesdienst-Einsätze, von denen ein Teil davon zu Kathrin Remund geht.
Pfarramt: Kathrin Remund (neu 70%)
Sie übernimmt zusätzlich zu ihren Tätigkeiten einen Teil der Gottesdienste von Andreas Hunziker.
Zusammen mit Karin Maurer und Joel Ringgenberg ist sie für die Durchführung des Kirchlichen Unterrichts
(insbes. in Suhr) verantwortlich.
Pfarramt: Eva Hess (20%)
Sie übernimmt einen Teil der Gottesdienste im Alters- und Pflegeheim Steinfeld in Suhr, die früher teilweise
von Uwe Bauer ausgerichtet wurden.
Diakonie: Karin Hoffmann (neu 40%)
Ab 1. August 2021 wird Karin Hoffmann die Stelle Jugendarbeit aufgeben, im Übergangsjahr 21-22 aber
unterstützend in diesem Bereich noch mitwirken. Neu übernimmt sie eine Stelle mit dem Schwerpunkt
Diakonie, der zwei Schwerpunkte beinhaltet. Weil diese Stelle neu geschaffen wird, wird sie ausführlicher
beschrieben:
Diakonie als «klassisch» kirchliche Sozialarbeit
1. Übernahme der diakonischen Tätigkeiten von Andreas Hunziker: Unterstützung von Menschen mit
sozialen/psychischen/wirtschaftlichen Schwierigkeiten; Mitleitung der Suhrer Sprachtreffs; Mitleitung
des Ökum. Missionsbasars.
2. Ausbau der bestehenden diakonischen Tätigkeiten. Z.B. durch die Einführung einer «Wegbegleitung»,
für deren Implementierung in Suhr und Hunzenschwil die Landeskirche bereits angefragt hat.
3. Institutionalisierte Zusammenarbeit mit kirchlichen und nichtkirchlichen lokalen Fachstellen/Angeboten
(Wegbegleitung Aargau, Caritas Aargau, Aarg. Ev. Frauenhilfe, Spiritual Care, Sozialdienst Gemeinde
Suhr usw.). Dazu gehört die Definition der Zuständigkeiten und Grenzen.
10Ziele:
Stärkung des kirchlich-sozialdiakonischen Profils der Kirchgemeinde Suhr-Hunzenschwil. Glaube darf
und soll in diesem Engagement für Andere sichtbar gelebt werden.
Förderung der Freiwilligenarbeit: Bereits jetzt sind in diesem sozialdiakonischen Bereich viele Freiwillige
der Kirchgemeinde aktiv beteiligt (Basar, Sprachtreffs, Besuchsdienst…).
Diese Mitbeteiligung/Partizipation soll trotz und gerade angesichts des Mitgliederschwunds konsolidiert
und gefördert werden. Mitarbeit und Mitverantwortung fördert die Identifikation.
Diakonie als «Mit-Einander und Für-die-Andern»
1. Auch auf diesem «neueren» Feld der kirchlich-diakonischen Arbeit ist die Förderung der Mitarbeit von
Freiwilligen wesentlich.
2. Zusammen mit Freiwilligen wird nach neuen Formen des Kircheseins gesucht. Z.B. in Gestalt von
generationenübergreifenden Projekten, wie sie in den letzten Jahren von Karin Hoffmann erfolgreich
durchgeführt wurden (RACE-Benefizveranstaltung, Rezepte fürs Leben (Kochbuch)). Auch Kathrin
Remund hat auf diese Weise verschiedene Projekte mit erheblicher Resonanz durchgeführt. Angedacht
ist bereits eine Art «Kaffee/Garten für dich» im und um das Länzihuus, in dem – als gelebte Kirche –
Begegnungen ermöglicht werden und sich Menschen gegenseitig inspirieren und ermutigen.
3. Diese Art der Diakonie steht «quer» zu anderen Aktivitäten der Kirchgemeinde, wie das Beispiel der
«Rezepte fürs Leben» zeigt: Konfirmanden/innen kamen mit Senioren/innen in einem gemeinsamen
Projekt zusammen (Verbindung Kirchlicher Unterricht-Seniorenarbeit).
Ziele:
Auch in dieser Art von Diakonie kann es um das Für-Andere-Dasein gehen (Bsp. RACE-
Benefizveranstaltung: Sammlung zugunsten des Kinderheims PECA). Wesentlich ist aber auch das
gemeinschaftliche Mit-Einander-Sein als Gemeinde (Bsp. RACE-Benefizveranstaltung: in Anschluss
an einen chrüz+quer-Gottesdienst kam es rund ums Länzihuus zu einem Gemeindefest).
Diese Form des gemeinschaftlichen Mit-Einanders lädt auch ein für Projekte mit Menschen/Gruppen
unserer Dörfer, die in der Regel weniger präsent/aktiv sind im bisherigen kirchlichen Leben; sie soll
auch «kirchenferne» Menschen ansprechen, die sich zwar mit Kirche und Glaube identifizieren,
jedoch wenig an Gottesdiensten teilnehmen. Zudem soll die Partizipation von Menschen aller
Generationen gefördert werden, indem ihre Interessen, Anliegen und Ressourcen bei Angeboten
miteinbezogen werden.
Jugendarbeit: Joel Ringgenberg (neu 20 bzw. 40%)
Joel Ringgenberg beginnt am 1. August 2021 mit 20%. Für das «Übergangsjahr» 21/22 behält Karin
Hoffmann einen Teil der Jugendarbeit (Kirche praktisch, Erlebt?!-Jugendgottesdienst). Bis zur Konfirmation
im Frühling 2022 ist Karin Hoffmann auch in der Konfirmandenarbeit, wie z.B. dem Konflager beteiligt.
Nach Abschluss seines Studiums am TDS im August 2022 ist eine Aufstockung auf ca. 40% geplant.
Kinderarbeit: Mirjam Wiggenhauser (50%)
Nach mehrjähriger Aufbauarbeit sind verschiedene Angebote so gut etabliert, dass ab Sommer 2022 eine
Reduktion um ca. 10% denkbar wäre. Gewisse Tätigkeiten könnten zudem im Auftrag abgegeben werden.
Kirchlicher Unterricht Oberstufe: Karin Maurer (neu ca. 15%)
Zusammen mit Kathrin Remund und Joel Ringgenberg ist sie zukünftig für die Durchführung des
Kirchlichen Unterrichts verantwortlich. Dazu hat sie sich auch entsprechend weitergebildet. Sie übernimmt
ab 1. August 2021 den Kirchlichen Unterricht in Hunzenschwil an Stelle von Nica Spreng und ab 1. August
2022 den Kirchlichen Unterricht von Andreas Hunziker in Suhr. An beiden Orten geschieht dies in
Zusammenarbeit mit Joel Ringgenberg und Kathrin Remund.
11Pensen
Pensen Pensen neu
Dez.
aktuell ab 1.8.21
20
Eva Hess 20% 20% 20%
Andreas Hunziker 100% 100% 70%
Kathrin Remund 65% 65% 70%
Uwe Bauer 100%
Nica Spreng 75% 75%
Karin Hoffmann 50% 50% 40%
Mirjam Wiggenhauser 50% 50% 50%
Joel Ringgenberg 20%
Karin Maurer zusätzlich für
15%
Konfirmandenunterricht
Total 385% 360% 360%
Veränderungen seit Dezember 20
Pfarramt -50%
Jugendarbeit -30%
Kinder 0%
Neu Diakonie 40%
Neu Konfirmandenunterricht Suhr-
Hunzenschwil 15%
Veränderung 2022
Jugendarbeit 20%
Antrag: dem vorliegenden Stellenplan sei zuzustimmen
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