MBA Management and Leadership - Informationen zum Studiengang und zur Bewerbung Eine Initiative des Seeoner Kreises
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MBA
Management and
Leadership
Informationen zum
Studiengang und zur
Bewerbung
Eine Initiative des Seeoner Kreises
INHALT SEITE MBA MANAGEMENT AND LEADERSHIP.............................................................................................2 Vom Fachspezialisten zur Führungskraft .............................................................................................. 2 Weiterbildung zum Master of Business Administration an der Hochschule Rosenheim ...................... 2 ZIELE, ZIELGRUPPE UND ABSCHLUSS ................................................................................................3 Zielgruppe .............................................................................................................................................. 3 Ziele des Studiengangs ......................................................................................................................... 3 Abschluss ............................................................................................................................................... 3 AUSBILDUNGSKONZEPT UND INHALTE DES STUDIENGANGS ..................................................4 Ausbildungskonzept ............................................................................................................................... 4 Konzept des Studiengangs .................................................................................................................... 4 AUFBAU UND DAUER DES STUDIENGANGS.....................................................................................5 Programmstruktur und Module .............................................................................................................. 5 Studiendauer .......................................................................................................................................... 5 Studienbeginn ........................................................................................................................................ 5 DOZENTEN...................................................................................................................................................6 CURRICULUM UND MODULE DES STUDIENGANGS ........................................................................8 MODULÜBERSICHT MBA MANAGEMENT AND LEADERSHIP .....................................................9 Modul 1: Führungskompetenz ............................................................................................................. 10 Modul 2: Betriebswirtschaftslehre ........................................................................................................ 11 Studienreise ......................................................................................................................................... 12 Master Thesis ...................................................................................................................................... 12 INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG .............................................................................................. 13 Zugangsvoraussetzungen .................................................................................................................... 13 Bewerbungsunterlagen ........................................................................................................................ 13 Studiengebühren – Eine Investition in Ihre Zukunft ............................................................................. 13 TEAM + KONTAKT ................................................................................................................................. 14 Ihr MBA Team ...................................................................................................................................... 14 Kontakt ................................................................................................................................................. 14
MBA MANAGEMENT AND LEADERSHIP
Vom Fachspezialisten zur Führungskraft
„Führungist mehr als Management-Technik. Zur Führung
gehört Einfühlungsvermögen in Menschen und
Unternehmen – und in ihr Umfeld.“ (Michael Steinbeis)
Weiterbildung zum Master of Business Administration an der
Hochschule Rosenheim
Der MBA (Master of Business Administration) ist heute der bekannteste akademische Titel aus
der Familie der Mastergrade. Im angelsächsischen Raum steht der MBA seit Jahrzehnten für
Managementausbildung auf höchstem Niveau. Aber auch in Deutschland, Österreich und der
Schweiz wird der MBA immer mehr zu einer begehrten Zusatzausbildung für Akademiker.
Zunehmende Internationalisierung und Globalisierung der Märkte führen zu neuen
Herausforderungen an die Qualifikation und die Professionalität des Managements gerade für
mittelständische Unternehmen. Führungskräfte mit guter fachlicher, insbesondere technischer
Ausbildung sind unerlässlich. Mit den erweiterten Anforderungen im höheren Management
gewinnen aber fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenz eine
zunehmende Bedeutung für den strategischen Erfolg.
Gerade hier schafft eine zusätzliche Qualifikation im Rahmen eines MBA-Studiengangs den
Schlüssel zu leistungsfähigen und international ausgerichteten Führungskräften, die den Erfolg
eines Unternehmens sichern und steigern können. Themen wie Marketing, Financial
Management, Strategie und Leadership sind für Führungskräfte auf internationaler Ebene wichtig
- verbunden mit qualifizierter technischer Ausbildung bilden sie eine Basis für den Erfolg im
weltweiten Wettbewerb.
Bereits seit 2006 wird an der Hochschule Rosenheim das Weiterbildungsmodul
„Führungskompetenz für den Mittelstand“ angeboten – mit hoher Nachfrage und sehr positiver
Resonanz. Dieses Modul wird nun um betriebswirtschaftliche Themen sowie ein Auslandsstudium
und eine Masterthesis ergänzt und damit zum vollwertigen MBA ausgebaut.
Mit dem MBA Management and Leadership reagiert die Hochschule Rosenheim zielgerichtet auf
die Anforderungen in der Praxis und schafft ein innovatives qualifiziertes Angebot zur
Weiterentwicklung von Top-Führungskräften in der Region.
2
ZIELE, ZIELGRUPPE UND ABSCHLUSS
Zielgruppe
Der MBA Management and Leadership richtet sich an Führungskräfte und angehende
Führungskräfte mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium, die ihre Führungskompetenz
und ihr Management-Knowhow ausbauen wollen. Der Studiengang richtet sich
schwerpunktmäßig an Interessenten mit einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen
Hochschulstudium.
Ziele des Studiengangs
Ziel des MBA-Studiengangs ist die Entwicklung von umfassenden Kompetenzen, die eine
Führungskraft im mittleren oder höheren Management benötigt, um die gestellten Anforderungen
professionell und verantwortungsvoll zu erfüllen.
Im Studiengang werden die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten aus den Bereichen
Betriebswirtschaft, Methodenkompetenz und Führungskompetenz vermittelt. Unternehmerische
Fragestellungen sollen auf Basis wissenschaftlicher Methoden erkannt, analysiert und auf die
Herausforderungen aus der Praxis angewendet werden.
Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums verleiht die Hochschule Rosenheim den
akademischen Grad MBA Management and Leadership, Kurzform MBA.
3
AUSBILDUNGSKONZEPT UND INHALTE DES STUDIENGANGS
Ausbildungskonzept
Der MBA Management and Leadership ist speziell dafür konzipiert, Führungskräfte und
angehende Führungskräfte mit dem nötigen betriebswirtschaftlichem Wissen und der
erforderlichen Führungskompetenz auszubilden.
Die methodische Konzeption besteht aus:
Vermittlung von wissenschaftlichen Modellen, Erkenntnissen und Konzepten aus den
Bereichen Betriebswirtschaft, Methoden- und Führungskompetenz,
Anwendung des theoretischen Wissens auf konkrete Fragestellungen in Unternehmen,
Nutzung verschiedener interaktiver und innovativer Lehrmethoden, wie z.B. Teamwork,
Management Simulation, Praxisprojekte und Fallstudien.
Konzept des Studiengangs
Die Inhalte des Studiengangs qualifizieren angehende Führungskräfte in den Bereichen
Management und Führung. Im Zentrum steht die anwendungsorientierte Ausbildung basierend
auf wissenschaftlichen Erkenntnissen zu den zwei Basismodulen Führungskompetenz und
Betriebswirtschaftslehre. Ergänzt wird die Ausbildung durch einen Auslandsaufenthalt, mit
Bearbeitung von Fragestellungen des internationalen Managements und Unternehmensanalysen
im Rahmen von Exkursionen.
4AUFBAU UND DAUER DES STUDIENGANGS
Programmstruktur und Module
Studiendauer
Die Regelstudienzeit beträgt insgesamt 5 Semester. Das Teilzeitstudium wird nebenberuflich in
Wochenend- und Blockveranstaltungen angeboten.
Studienbeginn
Der Studienbeginn ist jeweils zum Sommersemester (März) möglich.
5DOZENTEN
Prof. Dr. Bäßler Prof. Dr. Claus Breit
HS Rosenheim HS Rosenheim
- Unternehmensanalyse - Bilanzen und Bilanzanalysen
- Kostenrechnung - Finanzierung und Investition
Prof. Dr. Jürgen Dormayer Prof. Dr. Burghard Feindor
HS Rosenheim HS Rosenheim
- Organisation - Business Plan
Prof. Dr. Franz Fischer Prof. Dr. Karl Förster
HS Rosenheim HS Rosenheim
- Wertschöpfungs- - Qualitätsmanagement
management
Dipl.-Ing.; Dipl.-Wirtsch.- Prof. Dr. Bernd Gussmann
Ing.(FH) Axel Germek HS Rosenheim
- Persönlichkeit und Selbst- - Risikomanagement
erkennung - Unternehmensführung
- Stressbewältigung - Unternehmensplanspiel
- Unternehmensanalyse
Dr. Susanne Haenel Prof. Dr. Rudolf Hiendl
Trainerin und Spezialistin HS Rosenheim
für Personalmanagement - Marketing
- Gesprächsführung
- Moderations- und
Präsentationstechniken
Dr. Bernd Joch Prof. Dr. Brigitte Kölzer
Fachanwalt für Arbeitsrecht HS Rosenheim
- Arbeitsrecht - Marketing
- Wirtschaftsprivatrecht
6Prof. Heinz Köster Dipl.-Theologe Karl-Heinz
HS Rosenheim Lehner
- Wertschöpfungs- Leiter der katholischen
management Hochschulgemeinde an der
Hochschule Rosenheim
- Unternehmensplanspiel
Prof. Dr. Gunther Meurer Dipl.-Ing.; Dipl.-Wirtsch.-Ing.
HS Rosenheim Martin Müller
- Führungspsychologie - Projektmanagement
- Führungsinstrumente
- Personalführung
Ulrich Saitner Prof. Dr. Reinhard
MCS-Management Consulting Schugmann
Service GmbH HS Rosenheim
- Führungskarriere - Wertschöpfungs-
management
Prof. Dr. Uwe Seidel Prof. Dr. Heinrich Seidlmeier
HS Rosenheim HS Rosenheim
- Lebensziele - IT-Management
- Zeitmanagement
Norbert Stöckl Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von
Dozent an den IHK- Rosenstiel
Akademien München und LMU München
Rosenheim - Organisationspsychologie
- Unternehmenssteuern
Sabine Weihe
Weihe Training
- Autorität/ Führungsstil/
Werte
7CURRICULUM UND MODULE DES STUDIENGANGS
Der Studiengang ist in folgende Bausteine unterteilt:
Modul Führungskompetenz
Modul Betriebswirtschaftslehre
Studienreise/Auslandsaufenthalt
Master Thesis
Die Module Führungskompetenz und Betriebswirtschaftslehre können auch einzeln als reine
Weiterbildungsangebote absolviert und mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. Aber nur in
der Kombination aller Bausteine wird der Abschluss MBA verliehen.
Nachfolgend finden Sie Informationen zu den Inhalten der einzelnen Module.
8MODULÜBERSICHT MBA MANAGEMENT AND LEADERSHIP
Modul: Management - Betriebswirtschaftslehre für Führungskräfte
Modul Lehrveranstaltung ECTS Dozent
Modul 1: Unternehmensführung und betriebliche
Unternehmensführung 2,5 Gussmann
Marketing 2 Hiendl/ Kölzer
Wertschöpfungsmanagement 2 Fischer/Schugmann/Köster
Organisation 1 Dormayer
Personalführung 1 Meurer
Qualitätsmanagement 0,5 Förster
IT-Management 0,5 Seidlmeier
Risikomanagement 0,5 Gussmann
Modul 2: Rechnungswesen und Finanzierung
Finanzierung und Investition 1 Breit
Bilanzen und Bilanzanalysen 1 Breit
Kostenrechnung 2 Bäßler
Modul 3: Recht für Führungskräfte
Arbeitsrecht 1 Joch
Wirtschaftprivatrecht 1 Joch
Unternehmenssteuern 1 Stöckl
Modul 4: Unternehmerisches Denken
Unternehmensplanspiel 3 Gussmann/Lehner
Gesamt 20
Modul: Leadership - Führungskompetenz
Modul Lehrveranstaltung ECTS Dozent
Modul 1: Führung und Führungskarriere 3
Führung als unternehmerischer Erfolgsfaktor, Führungskarriere Saitner
Autorität / Führungsstil / Werte Weihe
Organisationspsychologie von Rosenstiel
Modul 2: Methodenkompetenz 3,5
Projektmanagement Müller
Moderations- und Präsentationstechniken Haenel
Modul 3: Führungsverhalten 3,5
Führungspsychologie Meurer
Führungsinstrumente Meurer
Gesprächsführung Haenel
Modul 4: Selbstmanagement 3
Lebensziele Seidel
Zeitmanagement Seidel
Persönlichkeit und Selbsterkennung Germek
Stressbewältigung Germek
Modul 5: Business Plan 3 Feindor
Modul 6: Unternehmensanalyse 4 Bäßler/Gussmann/Leps
Gesamt 20
Master Thesis + Studienreise
Modul Lehrveranstaltung ECTS
Modul: Master Thesis 16
Master Thesis + Projektarbeit
Modul: Studienreise 4
International Business Development
International Cultural Management Case Studies
International Operations & Logistics
International Finance and Reporting
Company Visits
Gesamt 20
Gesamt MBA 60
Studierende mit einem Hochschulabschluss, der weniger als 210 ECTS Leistungspunkte beinhaltet (z.B.
einem Bachelorabschluss mit 180 Leistungspunkten), können aus zahlreichen zusätzlich an der Hochschule
angebotenen Fächern eine Auswahl treffen, um die für den Masterabschluss erforderliche Anzahl von
Leistungspunkten zu erreichen.
9Modul 1: Führungskompetenz
Das Modul Führungskompetenz vermittelt Führungskompetenz im Sinne von unternehmerischem
Denken und Handeln unter Berücksichtigung von Wertevorstellungen in den Unternehmen.
Ausbildungskonzept:
Das Modul umfasst 2 theoretische Semester (1Jahr) in Wochenend- und
Blockveranstaltungen (20 ECTS-Credits),
Ausbildung in kleinen Gruppen durch hochqualifizierte Dozenten aus Wirtschaft und
Hochschulen.
Modulübersicht (1. und 2. Semester):
1. Fachmodul Orientierung 4. Fachmodul Selbstmanagement
1.1. Erfolgfaktor Führung 4.1. Lebensziele
1.2. Autorität / Führungsstil / Werte 4.2. Zeitmanagement
1.3. Organisationspsychologie 4.3. Persönlichkeit und Selbsterkennung
4.4. Stressbewältigung
2. Fachmodul Methodenkompetenz 5. Fachmodul Erstellung Businessplan
2.1. Moderations- und Präsentationstechnik
2.2. Projektmanagement
3. Fachmodul Führungsverhalten
3.1. Führungspsychologie
3.2. Führungsinstrumente
3.3. Gesprächsführung
Es besteht die Möglichkeit das Modul Führungskompetenz als reines Weiterbildungsmodul zu
belegen.
Weiterbildungsmodul Führungskompetenz:
Abschluss und Gebühren:
Zertifikat für das Modul Führungskompetenz
Abgeschlossenes Modul kann auf den MBA Management and Leadership angerechnet
werden
Die Teilnahmegebühr beträgt derzeit € 4.400 für das Gesamtmodul, der Betrag wird
spätestens eine Woche vor Studienbeginn fällig
Anmeldung und Information:
Projektkoordinator: Prof. Dr. Rudolf Bäßler
fuehrungskompetenz@fh-rosenheim.de
Internet: http://www.fh-rosenheim.de/fuehrungskompetenz.html
10Modul 2: Betriebswirtschaftslehre
Das Modul Betriebswirtschaftslehre vermittelt Einblick in und Verständnis von den wichtigsten
betriebswirtschaftlichen Inhalten und Methoden für Führungskräfte in Unternehmungen. Die
Teilnehmer sind in der Lage auch komplexere betriebswirtschaftliche Tatbestände zu analysieren
und zielorientiert einer Lösung zuzuführen sowie diese selbstständig umzusetzen.
Ausbildungskonzept:
Das Modul umfasst 2 theoretische Semester (1Jahr) in Wochenend- und
Blockveranstaltungen (20 ECTS-Credits),
Ausbildung in kleinen Gruppen durch hochqualifizierte Dozenten aus Wirtschaft und
Hochschulen.
Modulübersicht (3. und 4. Semester):
1. Fachmodul Unternehmensführung und
betriebliche Funktionen
1.1. Unternehmensführung 3. Fachmodul Recht für Führungskräfte
1.2. Marketing 3.1. Arbeitsrecht
1.3. Wertschöpfungsmanagement 3.2. Wirtschaftsprivatrecht
1.4. Organisation und Personalführung 3.3. Unternehmenssteuern
1.5. Betriebswirtschaftliche
Systemsteuerung
2. Fachmodul Rechnungswesen und
Finanzierung
4. Fachmodul Unternehmerisches Denken
2.1. Finanzierung und Investition
4.1. Unternehmensplanspiel
2.2. Bilanzen / Bilanzanalyse
2.3. Kostenrechnung
Es besteht die Möglichkeit das Modul Betriebswirtschaftslehre als reines Weiterbildungsmodul zu
belegen.
Weiterbildungsmodul Betriebswirtschaftslehre:
Abschluss und Gebühren:
Zertifikat für das Modul Betriebswirtschaftslehre
Abgeschlossenes Modul kann auf den MBA Management and Leadership angerechnet
werden
Die Teilnahmegebühr beträgt derzeit € 4.400 für das Gesamtmodul, der Betrag wird
spätestens eine Woche vor Studienbeginn fällig
Anmeldung und Information:
Projektkoordination: Prof. Dr. Bernd Gussmann
gussmann@fh-rosenheim.de
11Studienreise
Die Studienreise wird in Kooperation mit der anerkannten Business School University of
Glamorgan (GB-Pontypridd, Mid Glamorgan, Wales) durchgeführt. In einem etwa zweiwöchigen
Auslandsaufenthalt werden Kompetenzen des internationalen Managements und der
interkulturellen Kommunikation auf der Basis erfahrungsorientierten Lernens vermittelt. Die
Ausbildung erfolgt in kleinen Gruppen durch hochqualifizierte Dozenten der University of
Glamorgan. Die Veranstaltungen werden in englischer Sprache abgehalten.
Die Studienreise findet Ende 3. Semester statt:
1. Studienreise University of Glamorgen
1.1 International Business Development 1.4. International Finance and Reporting
1.2. International Cultural Management Case Studies 1.5. Company Visits
1.3. International Operations & Logistics
Master Thesis
Die Masterarbeit stellt den Abschluss des Studiums dar. Die Studierenden wählen dabei eine
aktuelle Themenstellung aus ihrem beruflichen Umfeld. Ziel ist es eine praxisorientierte Lösung
mit dem im Studium erworbenem Wissen zu erarbeiten.
Die Master Thesis wird im 5. Semester erarbeitet und umfasst einen Zeitraum von 6 Monaten. In
einer selbständig angefertigten, anwendungsorientiert-wissenschaftlichen Arbeit, werden die im
Studium erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten angewendet.
12INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG
Zugangsvoraussetzungen
Für die Zulassung zum Studium benötigen Sie folgende Voraussetzungen:
Guter Hochschulabschluss
Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Hochschulabschluss
Gute Englischkenntnisse
Hohe Motivation zur Teilnahme an der Weiterbildung (Gespräch mit Professoren)
Bewerbungsunterlagen
Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir:
Anschreiben mit Erklärung der persönlichen Motivation zur Teilnahme am MBA
Management and Leadership
Curriculum Vitae mit aktuellem Foto
Nachweis eines Hochschulabschlusses
Fachliche Referenz (eine Seite) bei Bewerbern aus der Wirtschaft von einem Mitglied des
Leitungsgremiums des Unternehmens
Persönliche Referenz von einer „anerkannten“ Person aus dem persönlichen Umfeld des
Bewerbers (maximal zwei Seiten)
Nachweis von Englischkenntnissen
Studiengebühren – Eine Investition in Ihre Zukunft
Die Studiengebühren für den MBA Management and Leadership betragen 11.800€ und
beinhalten neben den Veranstaltungen begleitendes Lehrmaterial. Die Reisekosten der
Studienreise sind in den Studiengebühren nicht enthalten.
Die Studiengebühren werden in vier Raten erhoben, die erste Rate in Höhe von 8.800€ ist eine
Woche vor Studienbeginn fällig. Die weiteren drei Raten in Höhe von 1.000€ sind jeweils eine
Woche vor Semesterbeginn zu entrichten (2.Rate zum 2.Semester, 3.Rate zum 3.Semester,
4.Rate zum 4.Semester). In der Regel sind die Studiengebühren steuerlich absetzbar.
13TEAM + KONTAKT
Ihr MBA Team
Studiengangsleitung Koordination Koordination
MBA Betriebswirtschaftsmodul Führungskompetenzmodul
Prof. Dr. Stefanie Winter Prof. Dr. Bernd Gussmann Prof. Dr. Rudolf Bäßler
Tel.: +49 8031 / 805 - 414 Tel.: +49 8031 / 805 - 469 Tel.: +49 8031 / 805 - 619
Fax: +49 8031 / 805 - 402 Fax: +49 8031 / 805 - 453 Fax: +49 8031 / 805 - 681
winter@fh-rosenheim.de gussmann@fh-rosenheim.de beassler@fh-rosenheim.de
Kontakt
Postanschrift
Hochschule Rosenheim
Hochschulstraße 1
83024 Rosenheim
www.fh-rosenheim.de/mba.html
Ansprechpartnerin Ansprechpartnerin
MBA Führungskompetenz-Modul
Frau Sabine Wolf Frau Ingrid Hauffen
sabine.wolf@fh-rosenheim.de hauffen@fh-rosenheim.de
mba@fh-rosenheim.de fuehrungskompetenz@fh-rosenheim.de
Tel.: +49 8031 / 805 - 164 Tel.: +49.8031 / 805 - 124
Fax: +49 8031 / 805 - 179 Fax: +49 8031 / 805 - 179
Stand: November 2007
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