F RUMJuni2019 Mitarbeiter-Magazin der Altano Gruppe - Gemeinsam mehr wissen
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F RUM Mitarbeiter-Magazin der Altano Gruppe
Juni 2019
Gemeinsam Altano Connect – Altano Club
mehr wissen ein Rotationsprogramm Treffen
innerhalb der Klinikgruppe
Imagefilm – Altano, eine
Geschichte, die bewegt
Inhalt
Vorwort 3 Gemeinsam mehr wissen 11
Kliniken im Überblick 4–5 Altano Connect 12
Pferdeklinik Destedt 6 Ausblick 2019 – Seminare 13
Tierärztliche Klinik Gessertshausen 7 Altano Club Treffen 13
Altano Team 8 Erfahrungsberichte 14
Vorstellung Sonja Rachor 9 Imagefilm 15
5. Medical Board – Vorschau – Ausgabe 3 16
Meeting in Altforweiler 10
6 7 9
12 15 16
2
Vorwort
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
seit unserer ersten Ausgabe des Magazins im Dezember
2018 hat sich in unserer Gruppe viel bewegt. An dieser
Stelle möchte ich zunächst unser jüngstes Altano Mit-
glied, die Pferdeklinik Destedt GmbH, ganz herzlich be-
grüßen – ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit.
Näheres über die Klinik erfahren Sie später in diesem
Heft. Auch innerhalb des Altano Teams haben wir neue
Mitarbeiter, die in unserem Organigramm auf Seite 8
aufgeführt werden. In Sachen Mitarbeiter ist es mir ein
ganz besonderes Anliegen, Ihnen in der Rubrik „Mitarbei-
tervorstellungen“ Sonja Rachor, die seit den ersten Stun-
den als kaufmännische Leiterin an meiner Seite steht, Dr. Victor Baltus
näher vorzustellen.
Anfang März fand unser 5. Medical Board Meeting in Mit der wachsenden Größe unserer Gruppe rücken wir
der Pferdeklinik Altforweiler GmbH im Saarland statt. zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit. Das ist sicher
Mit 22 Teilnehmern bestehend aus den leitenden Medizi- positiv für unsere Wahrnehmung. Es ist aber auch eine
nern aller angeschlossenen Kliniken wurde über diverse Verpflichtung zu einer verantwortungsvollen und vorbild-
medizinische Fachthemen, aber auch über Organisato- lichen Unternehmensführung. Dazu gehört momentan
risches referiert und diskutiert. Bereits in der Vergan- die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen unter Be-
genheit wurden Projektteams zu verschiedenen The- rücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes. Faire Löhne sol-
menschwerpunkten – z. B. Ultraschall und Röntgen unter len dabei genauso realisiert werden wie faire Preise für
der Leitung von Dr. Ulrich Walliser und Dr. Philipp Lingens unsere Tierbesitzer. Hier bin ich der festen Überzeugung,
– gebildet, die die Ergebnisse ihrer Arbeit präsentierten. dass die beste medizinische Leistung auch entsprechend
honoriert wird. Als selbstverständlich erachten wir die
Aufrechterhaltung der 24h/7 Tage Rufbereitschaft – ins-
Lassen Sie uns die Zukunft der Altano besondere aus unserer ethischen Verpflichtung den Tie-
ren gegenüber. Durch den Zusammenschluss der Kliniken
Gruppe gestalten und den vor uns haben wir viele Möglichkeiten, gemeinsam als Grup-
pe diesen aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu
liegenden Weg gemeinsam beschreiten. begegnen.
Natürlich, Altano ist noch jung und hat noch nicht auf
Am 22. und 23. Mai 2019 traf sich in dem neu ausgebauten jede Frage eine Antwort, aber wie sagt man: Wir arbei-
Fortbildungszentrum der Domäne Karthaus, dem Haupt- ten mit Hochdruck daran. Lassen Sie uns die Zukunft der
sitz der Altano Gruppe, das Projektteam „Gelenkbehand- Altano Gruppe also weiter gestalten und den vor uns lie-
lungen“. Nach wissenschaftlichen Vorträgen und intensi- genden Weg gemeinsam beschreiten.
ver Diskussion wurde ein Konzept mit Empfehlungen zur
Behandlung von Gelenkerkrankungen für Mitarbeiter der
Altano Gruppe erarbeitet. In der nächsten Ausgabe unse-
res Magazins wird darüber ausführlich berichtet.
3
Kliniken im Überblick
1 Pferdeklinik Ankum GmbH
Adresse: Hof Wesselkamp 1, 49577 Ankum/Rüssel
Geschäftsführer: Dr. Philipp Lingens, Dr. Stefan Tietje
Mitarbeiter: 23
Kontakt: www.pferdeklinik-ankum.de
2 Tierärztliches Kompetenzzentrum Karthaus GmbH
Adresse: Weddern 16 c, 48249 Dülmen
Geschäftsführer: Dr. Victor Baltus
Mitarbeiter: 71
Kontakt: www.tierklinik-karthaus.de
3 Niederlassung Dorsten
Adresse: Söltener Landweg 70, 46284 Dorsten
Niederlassungsleiter: Marc Ebbinghaus
4 Tierärztliches Kompetenzzentrum für Pferde Großwallstadt Altano GmbH
Adresse: Niedernberger Straße 9, 63868 Großwallstadt
Geschäftsführer: Dr. Holger Fischer
Mitarbeiter: 42
Kontakt: www.pferdeklinik-grosswallstadt.com
5 Pferdeklinik Altforweiler GmbH
Adresse: Raiffeisenstr. 100, 66802 Überherrn-Altforweiler
Geschäftsführer: Dr. Andreas Rupp
Mitarbeiter: 24
Kontakt: www.pferdeklinik-saarlorlux.de
6 Tierärztliches Zentrum für Pferde in Kirchheim Altano GmbH
Adresse: Nürtinger Straße 200, 73230 Kirchheim/Teck
Geschäftsführer: Dr. Ulrich Walliser
Mitarbeiter: 38
Kontakt: www.pferdeklinik-kirchheim.de
7 Tierärztliches Kompetenzzentrum Wehr Altano GmbH
Adresse: Brunnmattstraße 10 – 15, 79664 Wehr
Geschäftsführer: Dr. Friedrich Andres, Dr. Kerstin Stubbe
Mitarbeiter: 31
Kontakt: www.tierklinikpartners.de
8 Tierärztliche Klinik Gessertshausen Altano GmbH
Adresse: Grasweg 2, 86459 Gessertshausen
Geschäftsführer: Dr. Robert Fitz
Mitarbeiter: 120
Kontakt: www.tierklinik-gessertshausen.de
9 Pferdeklinik am Kirchberg GmbH
Adresse: Piesenkamer Straße 18, 83607 Großhartpenning
Geschäftsführer: Dr. Uwe Heidbrink
Mitarbeiter: 25
Kontakt: www.pferdeklinik-am-kirchberg.de
10 Pferdeklinik Bieberstein Altano GmbH
Adresse: Thierlstein 5, 93413 Cham
Geschäftsführer: Dr. Stefan von Bieberstein
Mitarbeiter: 18
Kontakt: www.pferdeklinik-bieberstein.de
11 Pferdeklinik Destedt GmbH
Adresse: Trift 4, 38162 Destedt
Geschäftsführer: Dr. Rüdiger Beier
Mitarbeiter: 18
Kontakt: www.pferdeklinik-destedt.de
4
1
2
Schleswig- 3
Holstein
Mecklenburg-
Vorpommern
Hamburg
Bremen
1 Niedersachsen
4
Berlin
11 Brandenburg
Sachsen-
2 Nordrhein- Anhalt
Westfalen
3
5
Hessen Thüringen Sachsen
Rheinland-
Pfalz
4
Saarland
5
Baden-
10 6
Württemberg Bayern
6
8
7
9
7
Neue
Klinik
10
8
11 9
5
18 davon
11
Mitarbeiterinnen und Tierärztinnen
Mitarbeiter und
Tierärzte
Pferdeklinik Destedt
Aus Liebe zum Tier
Die Pferdeklinik Destedt liegt zwischen Hannover (80 km), wie z. B. digitales Röntgen, Ultraschallgeräte inkl. Dopp-
Berlin (200 km) und Leipzig (180 km) am Fuß des Elms ler-Technik, EKG-Gerät, Endoskopie mit Videooption und
unmittelbar östlich von Braunschweig. ein Labor, über das Blutgasanalysen und andere labor-
diagnostische Befunde bei Bedarf schnell zur Verfügung
Dr. Rüdiger Beier, Fachtierarzt für Pferde, garantiert mit stehen. Besondere Schwerpunkte unserer Orthopädie sind
seinem Team aus zehn qualifizierten Tierärzten und sie- u. a. Lahmheitsuntersuchungen mit Gelenksanästhesien,
ben weiteren Mitarbeitern eine kontinuierliche, persön- Synoviauntersuchungen und die komplette orthopädische
liche und individuelle Betreuung der Patienten. Gemein- Chirurgie. Eine Tierärztin ist zusätzlich ausgebildet, um
sam vereinen wir an 365 Tagen im Jahr die Leistungen Pferde chiropraktisch inkl. Dry needling zu behandeln.
einer ambulanten und stationären Pferdeklinik sowie die
einer Kleintierpraxis. Die GVP (Good Veterinary Praxis) Zertifizierung, die 2010
erlangt wurde, stellt den Rahmen vieler Arbeitsvorgänge
Wir verbinden fundierte, allgemeine Tiermedizin mit mo- standardisiert auf. So sind z. B. Tätigkeiten der Anmel-
dernen Diagnostikverfahren und hoch spezialisierten The- dung, Terminannahme, FAQs dokumentiert. Weiterhin sind
rapien. Unsere qualifizierten Tierärzte verfügen über eine der Umgang mit den Geräten, mit Proben im Labor, mit
moderne medizinische OP-Instrumenten (Reinigung, Kürzel und Datum) sowie die
Ausstattung und können Hygienemaßnahmen in allen Bereichen (Checklisten) do-
auch ambulante Unter- kumentiert.
suchungen und Thera-
pien durchführen. Um den hohen Qualitätsstandard zu sichern, setzen wir
auf die Schulung unserer Mitarbeiter, wie interne Fort-
Für die stationäre Pfer- und Weiterbildungen (wöchentlich für die Tierärzte)
demedizin stehen in sowie spezielle Weiterbildungsprogramme, z. B. Resi-
der Pferdeklinik De- dency (ECEIM) oder Doktoranden-Betreuung. Die Mitar-
stedt neben einem mo- beiter-Bindung erhöhen wir zusätzlich durch die Einhal-
dern ausgestatteten tung des Arbeitszeitgesetzes und über Freizeitausgleich.
Operationssaal 12 Pfer- Darüber hinaus schweißen wir unser Team zusammen
deboxen zur Verfügung, durch Betriebsausflüge wie Fahrradtouren mit E-Bikes,
von denen eine Isolier- Bogenschießen, Fahrsicherheitstraining und gesellige
box die Möglichkeit Grill-Abende.
der Quarantäne bietet.
Im Rahmen der statio- Durch den guten Austausch in unserem Team und durch
nären Betreuung nut- Außer Kolik-Operationen und unsere Erfolge motiviert, gehen wir jeden Tag voller Freu-
zen wir differenzierte Laparoskopien werden alle de an die Arbeit. Vertrauensvoll, wertschätzend und pro-
diagnostische Methoden Operationen durchgeführt. fessionell arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen.
6
120
Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
davon
47
Tierärztinnen
und
Tierärzte
Tierärztliche Klinik Gessertshausen
Gesunde Tiere sind glückliche Tiere
Die Tierärztliche Klinik Gessertshausen war von Anfang Um als zukunftsfähiger Betrieb fortzubestehen, sind wir
an ein tierischer Erfolg: Von Dr. Josef Erben 1956 ur- immer daran interessiert, den aktuellen Herausforderun-
sprünglich als Tierarztpraxis für Rinder gegründet, wurde gen gerecht zu werden, damit unsere Mitarbeiter, Pati-
das Spektrum in den folgenden Jahrzehnten um Pferde, enten und Kunden rundum gut versorgt sind. Aus diesem
Kleintiere und Exoten erweitert. 1984 kam mit Dr. Ro- Grund planen wir einen Klinikneubau und -Umbau. Wir
bert Fitz ein weiterer Tierarzt hinzu und 1987 erfolgte legen viel Wert auf gute Kommunikation sowohl inner-
der Bau des heutigen Klinikgebäudes. Im selben Jahr halb des Teams als auch mit den Kunden. Denn nur so
wurde uns der Status „Tierärztliche Klinik für Pferde, können wir unsere Kunden bestmöglich betreuen und
Rinder und Kleintiere“ verliehen. Mit mittlerweile über aufklären, Fehler vermeiden und einen guten Job ma-
120 Mitarbeitern sind wir eine der größten Tierkliniken chen. Mit dem 24/7-Notdienst bieten wir rund um die
in Süddeutschland und sind in der Nähe von Augsburg an- Uhr die beste medizinische Versorgung. Mit Hilfe neuster
gesiedelt. und vielseitiger Therapiemöglichkeiten sowie modernster
Diagnostik und Medizintechnik bieten wir eine Versor-
gung und Dienstleistung von A bis Z.
Um einen solchen Standard zu erreichen, benötigen wir
ein qualifiziertes und motiviertes Team. Neben umfang-
reichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir
betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmo-
delle. Des Weiteren setzen wir uns für die Umsetzung
und die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes ein. Eine be-
triebliche Gesundheitsförderung kann im Fitness Center
genutzt werden. Das persönliche Miteinander des Teams
wird durch tägliche Brot- und Mittagszeiten in unserer
Kantine und Betriebsausflüge, wie Skifahren oder dem
Besuch des Zirkus Krone, gefördert. Für die sommerli-
chen Spritztouren stehen den Mitarbeitern zwei VW Cab-
rios unter dem Motto „Mitarbeitermobil“ privat zur Ver-
fügung. Viele langfristige Arbeitsverhältnisse (>5 Jahre:
21 Mitarbeiter; > 10 Jahre: 18 Mitarbeiter; >20 Jahre:
6 Mitarbeiter; >30 Jahre: 6 Mitarbeiter) bestätigen uns in
diesem Konzept.
Kleinster & größter Koliker in unserer Klinik:
Zwei Koliker wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten.
Linus (Minishetty, 14 kg) und Charly (Shire Horse,
1000 kg), beide haben ihre OP gut überstanden.
7
Altano Team
Geschäftsleitung
CEO Dr. Victor Baltus
COO CFO
Kandidat 1 Sonja Rachor
Assistentin der Teamassistentin
Geschäftsführung & Marketing
Verena Feldmann Franziska
Große-Oetringhaus
Consultant HR Assistentin
Praxismanagement Generalisten Finance & Controlling
Kandidat 2 Sabine Gerstenmeier Sara Schwaaf
8
Vorstellung Sonja Rachor
Seit meiner Kindheit bin ich begeisterte Pferdeliebha-
berin und auch viel geritten. Mit Beginn des Studiums
habe ich leider mein Pferd abgegeben und hoffe aber,
bald wieder einzusteigen. Heute freue ich mich immer
darüber, nach meiner morgendlichen Jogging-Strecke
durch die Felder und in der Mittagspause eine Runde
durch die Ställe der Karthaus zu drehen. Nach langen
Stunden am Schreibtisch ist dies eine schöne Gelegen-
heit, um den Kopf wieder frei zu bekommen und zu
sehen, wofür wir alle bei Altano arbeiten.
Auch wenn ich als kaufmännische Leiterin nicht aktiv
am Pferd arbeite, ist es mir und dem gesamten Altano
Team eine absolute Herzensangelegenheit, die Vision
von Altano „Zum Wohl der Tiere“ täglich mit viel En-
gagement zu verfolgen. Dafür unterstützen wir die Kli-
niken bei allen kaufmännischen Themen und sonstigen
Anliegen. Auf diese Weise entlasten wir die Kliniken
und arbeiten aktiv daran, den Tierärzten die Konzen-
tration auf ihre Kompetenzen zu ermöglichen sowie
ihre Arbeitszeit voll und ganz den Pferden zu widmen.
Lebenslauf
34 Jahre, verheiratet, Wohnort: Düsseldorf und Dülmen
10/2004 – 07/2009 Studium der Betriebswirtschaftslehre Universität zu Köln
Abschluss Diplom-Kauffrau
07/2004 – 09/2008 Diverse Praktika und Werkstudententätigkeiten
11/2008 – 09/2009 Werkstudentin Transaction Advisory Services Restructuring
Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, Düsseldorf
10/2009 – 09/2015 Assistant Manager im Bereich Audit Commercial Clients,
Schwerpunkt Private Equity und Familienunternehmen
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Düsseldorf
2013 Steuerberaterexamen
2015 Wirtschaftsprüferexamen
10/2015 – 03/2018 Director Finance Germany
Aesica Pharmaceuticals GmbH, Monheim
Ab 04/2018 Kaufmännische Leiterin, Prokuristin – Altano Gruppe GmbH, Dülmen
Geschäftsführerin – Altano TA Beteiligungs GmbH, Dülmen
9
5. Medical Board – Meeting in Altforweiler
Vom 1. bis 2. März 2019 kamen im Rahmen des 5. Medical Pause schloss sich Dr. Timo Zwick mit der Ergebnisprä-
Boards 22 Topmediziner und Geschäftsführer der derzeit sentation des Projektteams „Der Zahnwagen und sein
10 angeschlossenen Kliniken in Altforweiler zusammen. Inhalt“ an. Nach verschiedenen weiteren Punkten wurde
Neben der Präsentation der Ergebnisse aus Lieferanten- der erste Sitzungstag mit einem Bowling-Ausflug und an-
gesprächen sowie der wirtschaftlichen Situation und dem schließendem gemütlichen Abendessen im Tagungshotel
Themengebiet Personal wurde der Schwerpunkt des Tref- Linslerhof abgeschlossen.
fens auf die Präsentationen der Projektgruppen gelegt.
Für verschiedene medizinische Schwerpunkte wurden be-
reits in der Vergangenheit Projektteams bestehend aus
Fachmedizinern der einzelnen Kliniken gebildet. Als Spe-
zialisten auf ihrem Gebiet und mit den verschiedensten
Erfahrungen beraten die Gruppen untereinander über die
unterschiedlichen medizinischen Fachgebiete. Allgemein
gilt die Zielsetzung, die Behandlungsstandards zu erhö-
hen, die Qualität zu verbessern und durch die Vereinheit-
lichung von Medikamenten oder Geräten bessere Preise
am Markt zu erzielen.
Gleich nach der Begrüßung durch Dr. Baltus, in der er auf
Aktuelles aus der Altano Gruppe aber auch auf Branchen-
entwicklungen einging, hatte Dr. Uwe Heidbrink von der
Pferdeklinik Kirchberg GmbH die Möglichkeit, sein anlau- Durch die Nacht und das Frühstück gestärkt begann der
fendes Projekt „Gelenkbehandlungen“ vorzustellen. Un- zweite Tag mit der Vorstellung der Verhandlungsergebnis-
ter der Zielsetzung, verschiedene Behandlungsmethoden se der Pharmafirmen durch Dr. Baltus. Das nächste Projekt-
weitgehend zu vereinheitlichen, wurden bereits im Vor- team wurde von Frau Christiane von Süßkind-Schwendi
hinein die Methoden zur Gelenkbehandlung einiger Klini- vorgestellt. Unter der Zielsetzung, eine Produktempfeh-
ken abgefragt und in der Präsentation gegenübergestellt. lung für die gesamte Gruppe unter Berücksichtigung von
Als nächster Schritt wurde ein Treffen des neu gegrün- qualitativen wie auch quantitativen Gesichtspunkten zu
deten Projektteams auf dem Gelände des Tierärztlichen entwickeln, werden die Ergänzungsfuttermittel der ein-
Kompetenzzentrums Karthaus GmbH vereinbart, welches zelnen Kliniken abgefragt und eine Selektion von sinnvol-
bereits am 22. und 23. Mai stattfand. Nach einer kurzen len Produkten erarbeitet. Als letztes Projektteam stellte
Dr. Ulrich Walliser zusammen mit Dr. Philipp Lingens die
Ergebnisse der Gruppe „Röntgen und Ultraschall“ vor.
Freitag 1. März 2019
P R O G R A M M A LT F O RW E I L E R
Bereits im Februar hatten namhafte Hersteller die
10.00 Uhr Begrüßung und Aktuelles von Altano
Möglichkeit, ihre Geräte dem Projektteam vorzustellen.
11.00 Uhr Projektteam Gelenkbehandlung
Die Fachpraktiker aus den verschiedenen Kliniken berie-
Pause
ten und verglichen die einzelnen Aufnahmen, um das bes-
12.00 Uhr Projektteam Zahnwagen
te Ultraschall und das beste Röntgengerät für die Gruppe
12.30 Uhr Außendarstellung und -wahrnehmung
ausfindig zu machen.
Altano Gruppe
13.00 Uhr Mittagessen
Zum Abschluss gab Dr. Andreas Rupp den Mitgliedern des
14.00 Uhr Vorstellung Pferdeklinik Destedt
Medical Boards eine interessante Klinikführung durch die
14.30 Uhr Wirtschaftliches Ergebnis
Pferdeklinik Altforweiler GmbH. Nach einem letzten klei-
15.00 Uhr Wie sind faire Löhne bezahlbar?
nen Imbiss gingen zwei intensive und spannende, aber
16.00 Uhr Bowlen
auch schöne Tage zu Ende.
20.00 Uhr Abendessen im Hotel
Das nächste Medical-Board-Treffen wird vom 15. bis 16.
Samstag 2. März 2019
November dieses Jahres auf dem Gelände der Tierärzt-
08.00 Uhr Verhandlungsergebnisse Pharmafirmen
lichen Kompetenzzentrum Karthaus GmbH in den Räum-
09.00 Uhr Projektteam Ergänzungsfuttermittel
lichkeiten der Altano Gruppe stattfinden.
09.30 Uhr Personal
Pause
10.00 Uhr Projektteam Röntgen & Ultraschall Der Termin für das 6. Medical Board
11.30 Uhr West Nile Virus – Stand der Dinge
13.00 Uhr Mittagessen & Besichtigung ist am 15. bis 16. November 2019
Pferdeklinik Altforweiler
in Dülmen.
10reffen:
ltano Club T
Gemeinsam mehr wissen Nächstes A
11. Juli 20 19 , 13 U hr
Anwendung
– Dr. Christi
des
ane Brekle
„Praktische d da s Führen
Heute im Gespräch mit Dr. Christiane Brekle lrechts un
Arzneimitte sapotheke“
ztlichen Hau
einer tierär
Liebe Frau Dr. Brekle, welche Rolle haben Sie innerhalb Durch eine ggf. räumlich sinnvolle Umstrukturierung, wie
der Altano Gruppe? die optimierte Anordnung von Medikamenten, wird nicht
Dr. Brekle: Neben meiner Tätigkeit als Tierärztin und nur ein rechtskonformes Arbeiten ermöglicht, sondern
Chiropraktorin habe ich an der Tierärztlichen Kompetenz- auch die Effizienz gesteigert. Durch eine restriktive Ge-
zentrum Karthaus GmbH die Prozessoptimierung der Haus- staltung des Zugangs zu Medikamenten werden Fehler im
apotheke verantwortet. Meine gesammelten Erfahrungen Umgang minimiert. Durch diese und weitere Maßnahmen,
wende ich nun als Dienstleistung in der Altano Gruppe wie die Betreuung der Pflege von Umwidmungslisten und
GmbH an. Gerne berate und unterstütze ich die Kliniken die schrittweise Begleitung der Einführung eines Waren-
bei der Organisation und der Überprüfung der tierärzt- wirtschaftssystems wird eine Optimierung angestrebt.
lichen Hausapotheken. In regelmäßigen Telefonsprechstunden werden gezielte
Fragen beantwortet, die die tierärztliche Hausapotheke
Warum spielt das Thema Apotheke so eine große Rolle? oder das Warenwirtschafssystem betreffen.
Dr. Brekle: Wir Tierärzte leben vom Dispensierrecht, wel-
ches sowohl als Freiheit, aber auch als Verpflichtung an-
gesehen wird und auf Messers Schneide steht. Durch den
Einsatz all der Medikamente tragen wir eine sehr große
Verantwortung den Tieren, aber auch den Menschen und
der Umwelt gegenüber. Aus diesen Gründen müssen wir
Tierärzte uns an gewisse Spielregeln halten, die durch das
AMG, das BTMG, die TÄHAV und viele weitere Verordnun-
gen begründet sind. Die in der Apotheke eingelagerten
Medikamente stellen einen hohen finanziellen Wert dar,
den es durch unsere tägliche Arbeit gilt zu vermehren,
statt durch Überschreitung von Ablaufdaten und Verlus- Apothekertag 2019
ten zu verlieren. Darüber hinaus gefährden wir durch das
Inverkehrbringen von abgelaufenen Medikamenten, mal Was sind die Vorteile eines Warenwirtschaftssystems?
ganz abgesehen von der rechtlichen Seite, die Reputation Dr. Brekle: Einen großen Vorteil des Warenwirtschafts-
unserer Kliniken. systems sehe ich in der vereinfachten arzneimittelrecht-
lichen Bilanzierung. Ein solches System bietet Transpa-
Wie begegnet die Altano Gruppe den steigenden Anfor- renz. Ohne großen Aufwand können aktuelle Bestände
derungen? eingesehen und überprüft werden. Außerdem können bald
Dr. Brekle: Die Altano Gruppe steht ihren Mitgliedern jeder- ablaufende Medikamente gefiltert und rechtzeitig ver-
zeit beratend zur Seite und entwickelt gemeinsam mit braucht werden. Die schnelle Erkennung von Fehlbestän-
den Kliniken Lösungen für individuelle Probleme. Durch den ermöglicht eine zeitnahe Korrekturmöglichkeit. Die
diese Unterstützung bietet die Gruppe Hilfe bei der Orga- Bestell-Vorschlags-Listen bieten zusätzlich einen großen
nisation der Hausapotheke und der Einführung der Waren- Mehrwert, da mit wenigen Klicks und deutlich weniger
wirtschaft. Um nach den vorgegebenen Spielregeln zu Arbeitsaufwand bestellt werden kann. Auch BtM-Listen
spielen und dennoch lukrativ zu bleiben, werden Werk- und Kennzahlenanalysen zur statistischen Auswertung
zeuge zur Verfügung gestellt und somit die Wirtschaftlich- werden problemlos über das System erstellt. Durch die Ein-
keit der unterschiedlichen Kliniken unterstützt. führung eines Warenwirtschaftssystems werden Abläufe
vereinfacht, Zeit gespart und gleichzeitig Fehler und Ver-
Wie genau sieht das Konzept der Altano Gruppe zur luste reduziert.
Optimierung der Hausapotheke aus?
Dr. Brekle: Zuallererst gilt es, die Gesetzesgrundlage zu Was ändert sich für die Mitarbeiter durch das Waren-
kennen, diese zu verstehen und umzusetzen. Durch re- wirtschaftssystem?
gelmäßige Schulungen sowie die Informationsweitergabe Dr. Brekle: Die Vorbereitung und die anschließende Ein-
von Aktualisierungen der Rechtsvorschriften durch regel- richtung eines Warenwirtschaftssystems erhöhen zu Be-
mäßige Newsletter an alle beteiligten Mitarbeiter wird ginn den Arbeitsaufwand deutlich, doch die Mehrarbeit
das vorhandene Wissen weitergegeben und die Kompe- zahlt sich schnell aus. Besonders durch die verschiedenen
tenz in den Kliniken gestärkt. Darüber hinaus ermöglicht Kontrollmöglichkeiten wird das Arbeiten in der Apotheke
der enge Austausch zwischen den Kliniken die Bündelung wesentlich einfacher und übersichtlicher.
von Kompetenzen.
Vielen Dank für das Gespräch.
11Altano Connect
Altano Connect ist ein Rotationsprogramm innerhalb der Klinikgruppe zur Fort- und Weiterbil-
dung. Unter dem Best-Practice-Prinzip wird den Mitarbeitern aller angeschlossenen Kliniken
die Möglichkeit geboten, einen Blick auf die Prozesse der Zielklinik zu werfen und auf eigene
Arbeitsabläufe zu übertragen. Auf diese Weise werden der Wissenstransfer zwischen den Kliniken
erhöht, ein klinikübergreifendes Netzwerk gebildet und die persönlichen Erfahrungen erweitert.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihren Praxismanager.
Das Programm richtet sich an Tierärzte und TFAs genau- beiter zu einer anderen Klinik zu entsenden und Mitar-
so wie an Apotheker, Mitarbeiter in der Verwaltung und beiter von anderen Kliniken aufzunehmen. Jan Halama
Praxismanager. Je nach Position, Zielsetzung und Be- (Pferdeklinik Bieberstein) und Lisa Hofbauer (Pferde-
darf können die Teilnehmer ein bis vier Wochen in der klinik Kirchberg) waren die ersten Kandidaten, die im
Zielklinik hospitieren. Voraussetzung für eine Teilnah- Mai 2019 an dem Programm teilgenommen haben.
me ist die Bereitschaft der Klinik, den eigenen Mitar-
Alltäglich arbeiteten wir fallorientiert die eingestallten
Stuten ab; von Follikelkontrolle über Trächtigkeitsunter-
suchungen bis hin zur Zwillingskontrolle sowie Besamun-
gen mit Frisch- oder TG-Sperma als auch das Einnähen
von Chips zur Geburtsüberwachung und Scheidenplastik
war alles dabei.
Als Highlights kann man die Embryotransfers und die
transvaginale, ultraschallgeleitete Aspiration nennen.
Die Ambulanz hat in der Gynäkologie-Abteilung des
Kompetenzzentrums Karthaus ebenso einen großen
Stellenwert. Kim und ich fuhren täglich morgens zu den
Jan Halama (Pferdeklinik Bieberstein) und Lisa Hofbauer Pferdezüchtern, um ihnen vor Ort ein möglichst gleich-
(Pferdeklinik Kirchberg) besuchten im Rahmen ihrer wertig hohes Niveau der Pferdegynäkologie bieten zu
Altano-Connect-Rotation in der Gynäkologie der können.
Tierklinik Karthaus die Dülmener Wildpferde.
Zusammenfassend kann man über diese großartige und
lehrreiche Zeit sagen: Tag für Tag merkte ich Fortschritte
Am 06. Mai 2019 startete ich, Lisa Hofbauer, im Rah- und kann das Altano-Connect-Programm zur Weiterbil-
men meines Internships (Pferdeklinik am Kirchberg dung wärmstens empfehlen.
GmbH) meinen 2-Wochen-Schwerpunkt „Gynäkologie“
an der Tierklinik Karthaus. Gleich früh morgens ging es Vielen Dank an die Pferdeklinik am Kirchberg, die Altano
im neu renovierten Stutenstall der Klinik los, in dem Gruppe GmbH und das Tierärztliche Kompetenzzentrum
die Bedingungen für die Gynäkologie nahezu perfekt Karthaus, die mir diese Zeit ermöglicht haben.
gestaltet sind. Abseits des Trubels der anderen Klinik-
gebäude profitieren dort die Stuten durch großzügi-
ge Außenboxen und Wiesen von den positiven Effekten
der Bewegung und Weidehaltung auf die Fruchtbarkeit.
Auch die Ausstattung lässt das Herz eines/r Gynäkologie
affinen Tierarztes/Tierärztin höher schlagen. Drei Un-
tersuchungsstände, die ein sicheres, sauberes Arbeiten
ermöglichen, sowie ein Ultraschallgerät von sehr hoher
Qualität erleichtern die Untersuchungen erheblich.
Doch das Beste von allem war das Gynäkologie-Team,
bestehend aus Dr. Kim Spilker, Resident ECAR (European
College of Animal Reproduction) und Dr. Jutta Sielhorst,
Dipl. ECAR.
12Ausblick 2019 – Seminare
24. bis 25. Juni 2019 2. September bis 25. Oktober 2019 14. bis 16. November 2019
Praxismanagertage Immobilisation von Bildgebende Diagnostik
Altano Gruppe GmbH, Haus- und Wildtieren für Tierärzte Tierklinik Gessertshausen
Dülmen (genauer Termin folgt)
Tierärztliches Zentrum für Pferde, 15. bis 16. November 2019
30. bis 31. August 2019 Kirchheim 6. Medical Board
Vet PD – Advanced Mare Altano Gruppe GmbH,
Reproduction 10. bis 11. Oktober 2019 Dülmen
Tierklinik Karthaus, Der Backenzahn des Pferdes
Dülmen Tierklinik Karthaus,
Dülmen
Altano Club Treffen
11. Juli 2019, 13 Uhr 26. September 2019, 13 Uhr 14. November 2019, 13 Uhr
Dr. Christiane Brekle Dr. Uwe Heidbrink Dr. Christoph Reichert, Dipl. ECVS
„Praktische Anwendung des „BEVA kompakt – Orthopädie/ „V.A.C.: Vakuum-Assistierte-
Arzneimittelrechts und das Führen Chirurgie“ Wundverschlüsse – eine Reflexion“
einer tierärztlichen Hausapotheke“ Pferdeklinik am Kirchberg, Pferdeklinik Altforweiler,
Tierklinik Karthaus, Dülmen Großhartpenning Überherrn-Altforweiler
29. August 2019, 13 Uhr 10. Oktober 2019, 13 Uhr 28. November 2019, 13 Uhr
Dr. Janine Brunner, Dr. Christiane von Süßkind-Schwendi Dr. Julia Schwarzer
Ärztliche Leiterin „BEVA kompakt – Internistik“ „Interessante CT- Fälle“
„Erfolgreiche Strahlentherapie am Pferdeklinik am Kirchberg, Tierklinik Gessertshausen
Pferd – Rückblick auf Fallbeispiele Großhartpenning
der vergangenen zwei Jahre” 12. Dezember 2019, 13 Uhr
Equinox-Healthcare, 24. Oktober 2019, 13 Uhr Dr. Friederike Messerschmidt
Linsengericht Dr. Jutta Sielhorst, Dipl. ECAR „Interessante Internistik-Fälle“
„BEVA kompakt – Gynäkologie“ Tierklinik Gessertshausen
12. September 2019, 13 Uhr Tierklinik Karthaus, Dülmen
Dr. Nina Steenbuck
„Die Gelenksbehandlung –
Stammzelltherapie mit
Articell forte“
Boehringer Ingelheim Vetmedica
GmbH
13Erfahrungsberichte aus den Kliniken
Diagnose und Therapie von Erkrankungen des Nervensystems beim Pferd
Am 19.01.2019 fand im Seminaris Hotel, Bad Boll, die
jährliche Fortbildung für Tierärzte zur Diagnose und The-
rapie von Erkrankungen des Nervensystems beim Pferd
statt. Organisiert wurde die Fortbildung von dem Tier-
ärztlichen Zentrum für Pferde in Kirchheim Altano GmbH
unterstützt durch Boehringer Ingelheim.
Nach der Begrüßung durch Dr. Ulrich Walliser referier-
ten namhafte Referenten, wie Dr. Franziska Aumer,
Dr. Rosa Barsnick, Prof. Dr. Karsten Feige, Prof. Dr. Chris-
tiane Herden, Dr. Michelle Jackson und Prof. Dr. Renate
Weller zu verschiedenen Themen. Neben dem neurologi-
schen Untersuchungsgang, der bildgebenden Diagnostik
der Wirbelsäule und der Halswirbelsäule wurden auch
Themen wie die Liquorgewinnung und die Zytologie von
Liquorproben behandelt und Erkrankungen wie Ataxie,
Herpes und Tetanus besprochen. Die Stimmen der Teil-
nehmer sind durchweg positiv gestimmt. „Es fühlt sich an
wie ein Familientreffen. Es ist jedes Jahr schön, mit den
Kollegen zusammenzukommen und interessante Neuig-
keiten auszutauschen.“
Die nächste Fortbildung wird am 15.02.2020 stattfinden.
Fit in die Zuchtsaison – spannender Austausch bei den Gyn-Tagen in Dülmen
Zu Beginn der Stutensaison nutzten Anfang Februar und
Anfang März 120 Tierärzte aus ganz Deutschland die Ge-
legenheit, in einer insgesamt fünftägigen Fortbildungs-
reihe ihre Fachkenntnisse rund um die Gynäkologie des
Pferdes auszubauen und vom intensiven Kollegenaus-
tausch zu profitieren. Berufsanfänger und Kollegen, die
ihre theoretischen und praktischen Grundkenntnisse in
der equinen Reproduktionsmedizin auffrischen wollten,
waren im zweitägigen Workshop „Grundlagen der Gynä-
kologie Pferd“ gut aufgehoben. Sie genossen die Mög-
lichkeit, im Rahmen einer Exkursion zu zwei Pferdezucht-
betrieben gynäkologische Untersuchungstechniken am arbeitsintensiver Gynäkologie, Arbeitszeitgesetz und
Pferd zu üben. Aufgrund der großen Nachfrage wurde der Betriebswirtschaft zu diskutieren. Gemeinsam wurde
beliebte Workshop Anfang März wiederholt. Durch einen nach Lösungen gesucht, um die Gynäkologie zukunfts-
Rabatt für Altano Mitglieder gelang es, bei der Fortbil- fähig zu gestalten. Im Rahmen der Workshops „Gynä-
dung den Austausch zwischen Tierärzten aus verschiede- kologie Pferd“ und „Biotechnologie Pferd“ wurden von
nen Kliniken der Altano Gruppe zu stärken. international anerkannten Referenten fortgeschrittene
Untersuchungs- und Behandlungstechniken wie die hys-
Erfahrene Gynäkologen kamen bei der Vortragsveranstal- teroskopische Eileiterspülung, die Dopplersonographie,
tung „Fit in die Zuchtsaison“ auf ihre Kosten, bei der pra- der Embryotransfer und die Kryokonservierung von Em-
xisrelevante Themen und aktuelle Forschungsergebnisse bryonen und der Ovum pick up demonstriert.
der ISER-, BEVA- und AAEP-Kongresse und des Rossdales
Periparturient Mare Courses zusammengefasst wurden. Begeistert zeigten sich die Fortbildungsteilnehmer von
Die Kollegen tauschten sich an diesem Tag in lockerer dem neuen Altano Tagungsraum und dem geselligen Aus-
Atmosphäre nicht nur ausgiebig über fachliche Frage- tausch im Foyer des unmittelbar vor der Fortbildung fer-
stellungen aus, sondern nutzten auch eine kostenfreie tiggestellten Altano Büros im Tierärztlichen Kompetenz-
Diskussionsrunde, um über den Spagat zwischen saisonal- zentrum Karthaus GmbH.
14Imagefilm
Impressionen und Making-of
Altano, eine Geschichte, die bewegt. Nach dem Vorbild
des Rennpferdes Altano benannt, steht die Gruppe für
beste medizinische Versorgung und ganz besonders für
das Wohl jedes Tieres. Die Philosophie ist Bestandteil
unseres Ursprungs. Doch es sind zwei unterschiedliche
Dinge, diese Worte zu lesen oder sie mit Bildern unter-
malt zu erleben. Aus diesem Grund möchten wir unsere
Vision in einem Imagefilm übermitteln.
Unser Ziel: qualifizierte Mitarbeiter,
zufriedene Tiere, glückliche Kunden
Gedreht wurde in den Kliniken in Kirchheim, Kirchberg,
Gessertshausen, Großwallstadt und Karthaus.
Durch den Imagefilm möchten wir unseren Partnern, Mit-
arbeitern und Kunden die Vision von Altano und die Bot-
schaft dahinter noch näherbringen. Altano bestärkt uns
in dem Glauben, dass jedes Pferd wertvoll ist.
Sind Sie genauso gespannt wie wir? Das Video erscheint
diesen Sommer auf Deutsch und Englisch und wird auf
unserer Homepage unter www.altano-gruppe.de veröf-
fentlicht.
Sie haben großartige Momentaufnahmen oder witzige
Schnappschüsse, spannende Ideen für neue Themen
In den vergangenen Monaten haben wir verschiedene und das Interesse, sich einzubringen? Gerne schrei-
Aufnahmen gedreht, mit deren Hilfe Sie hinter die Kulis- ben Sie mir an folgende Adresse f.grosse-oetringhaus@
sen einiger Kliniken schauen können. Wir veranschauli- altano-gruppe.de. Wir freuen uns über Ihr Engage-
chen die professionelle Arbeitsweise in den verschiede- ment. Liebe Grüße Franzi.
nen Kliniken, zeigen den qualitativen Standard und den
fachkundigen Umgang mit den Pferden.
15Vorschau – Ausgabe 3
Praxismanager
Was zeichnet einen Praxismanager aus und welche Aufgaben-
felder bedient er oder sie? Organisationstalente im Hinter-
grund. Von finanziellen Belangen über Personalwesen und
Führung bis hin zu Marketingaspekten – der Alltag eines
Praxismanager ist von Abwechslung geprägt.
Fortbildungsprogramm 2020
Wie auch im Jahr 2019 planen wir für das kommende Jahr
neben den Altano Club Vorträgen verschiedene Fortbildungen
für Tierärzte, tiermedizinische Fachangestellte und Tierbe-
sitzer. Freuen Sie sich auf das kommende Programm.
Impressum
Herausgeber: Altano Gruppe GmbH
Redaktion: Franziska Große-Oetringhaus, Weddern 16 C, 48249 Dülmen
Layout/Grafik: terres‘agentur, Druck: Thiekötter Druck GmbH und Co KG, Münster
Bildnachweis: Steffen Löffler, www.stlart.de
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