#PROJEKTMODERNESLERNEN - Infobrief Nr. 1, November 2021 - IHR SUCHT ALLES WICHTIGE ZUM PROJEKT MODERNES LERNEN? DANN SCHAUT REIN IN UNSEREN ...
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STREITKRÄFTEBASIS
KoA
#PROJEKTMODERNESLERNEN
Infobrief Nr. 1, November 2021 Kultur
Dig Wi
IHR SUCHT ALLES
WICHTIGE ZUM PROJEKT
MODERNES LERNEN?
DANN SCHAUT REIN IN
UNSEREN INFOBRIEF!
STREITKRÄFTEBASIS
DIGITALISIERUNG (DIG)
im Projekt Modernes Lernen
Das Teilprojekt Digitalisierung identi- zwischen den Schulkommandeuren
Zwischenziele
fiziert sinnvolle digitale Potenziale mit beider Schulen getroffen.
dem Ziel, diese für die Ausbildung An der Schule Informationstechnik
Zukunftsmusik
konsequent auszuschöpfen. Das der Bundeswehr (ITSBw) werden
Team Digitalisierung fokussiert sich derzeit zahlreiche Funktionalitäten Vorrangiges Ziel bleibt eine
dabei auf machbare Lösungen, damit der künftigen Virtuellen Lernumge- ausreichende Anzahl onlinefähiger,
ein realistisches Ziel in zwei Jahren bung der Bundeswehr bereits genutzt mobiler dienstlicher IT zur Ausgabe an
erreicht werden kann. Dieses Ziel und erprobt. Die ITSBw verfügt dazu Trainingsteilnehmende und eine
besteht darin, mithilfe der Digitalisie- über leistungsstarke IT-Ressourcen Priorisierung der LogSBw bei künftigen
rung orts- und zeitunabhängiges Leh- und ausgeprägte Expertise. In Ab- Rollouts. Die Qualifizierungen der
ren und Lernen zu ermöglichen. stimmung mit der Arbeitsgruppe Ausbildenden im LMS Moodle
wir haben eine klare Vision, wie wir unsere Lernprozesse künftig gestalten wollen und Technologiegestützte Ausbildung werden von einer Reihe einfacher
Bedarfsbestimmung
damit werden wir uns als Logistikschule der Bundeswehr ein echtes Markenzeichen der Bundeswehr (AG TA Bw) beim Anwendungsregeln und Hinweise
aufbauen. Lehre und Lernen verändern sich rasant und nicht zuletzt durch Corona haben Um Modernes Lernen an der Streitkräfteamt nutzt die LogSBw begleitet, die in der Ausbildung der
Digitalisierung
wir haben eineund hybrides
klare Vision, Lernen
wie wireinen
unserekräftigen Schub künftig
Lernprozesse erfahren.gestalten
Unsere Antwort
wollen und auf Logistikschule der Bundeswehr nunmehr die Ressourcen der ITSBw, Ausbildenden (AdA) bereits vermittelt
damitEntwicklungen:
diese werden wir uns Dasals Logistikschule
Projekt der Bundeswehr
Modernes Lernen, ein echtes
um Digitalisierung Markenzeichen
voranzutreiben und (LogSBw) zu verwirklichen, müssen insbesondere das LMS Moodle, das werden. Alle digitalen Lösungen,
aufbauen. Lehre
Innovationen undum
rund Lernen verändernLernprozess
den gesamten sich rasant und nicht zuletzt
zu fördern. Dabeidurch Corona
vertrauen wirhaben
noch Content- und Lernmanagementsystem CMS NextCloud und die „iTube“-Vi- Funktionalitäten und Maßnahmen,
Digitalisierung und hybrides Lernen einen kräftigen Schub erfahren.
stärker als bisher auf die Aktivierung aller Angehörigen der Logistikschule. Unsere Antwort auf (CMS & LMS) sowie die mobile deoplattform. Zahlreiche Ausbildende die sich in der Ausbildung bewährt
diese Entwicklungen: Das Projekt Modernes Lernen, um Digitalisierung voranzutreiben und dienstliche IT-Ausstattung leistungs- der LogSBw nutzen diese Möglich- haben, wurden in Maßnahmen-
Innovationen rund um den gesamten Lernprozess zu fördern. Dabei vertrauen wir noch
Seit dem Startschuss des Veränderungsprojekts im Januar 2021 konnten wir bereits einige fähig und barrierefrei werden. Zur keit, um Erfahrungen im eLearning Steckbriefen festgehalten und
stärker als bisher auf die Aktivierung aller Angehörigen der Logistikschule.
wichtige Meilensteine erreichen: die Ideenphase hat auf beeindruckende Weise die ganze Kommunikation der Ausbildenden zu sammeln, Chancen des hybriden dienen als Grundlage für die weitere
Kreativität der Logistikschule
Seit dem Startschuss unter Beweis gestellt,
des Veränderungsprojekts unsere2021
im Januar Leistungsvereinbarung
konnten wir bereitsmit der
einige mit den Teilnehmenden in Distanz- Lernens zu erleben und Feedback der Realisierung und Ausgestaltung von
ITSBw
wichtigeermöglicht uns bereits
Meilensteine heute
erreichen: dieeine modernehat
Ideenphase IT-Lerninfrastruktur
auf beeindruckende und mit den
Weise die ersten
ganze lernphasen wird eine audiovisuelle Teilnehmenden zu berücksichtigen. Modernem Lernen.
Durchgängen
Kreativität derfür die KOA-Qualifizierung
Logistikschule unter Beweis sowie der neuen
gestellt, unsereAusbildung der Ausbilder:innen
Leistungsvereinbarung mit der Interaktionsplattform benötigt und Um die Kooperation zwischen der
haben
ITSBwwir die Weichen
ermöglicht für dieheute
uns bereits Umstellung aller Lehrgänge
eine moderne gestellt. Lastund
IT-Lerninfrastruktur butmit
notden
least sind
ersten die weitere Qualifizierung unseres ITSBw und der LogSBw weiter aus-
Durchgängen
wir mit unseremfür die KOA-Qualifizierung
Projekt Modernes Lernen sowie der neuen
integraler Ausbildung
Bestandteil vonderLogistik
Ausbilder:innen
4.0, dem Ausbildungspersonals ist von ent- zubauen, wurde bereits eine ent-
haben wir die Weichen fürdes
Digitalisierungsprogramm die Logistikkommandos
Umstellung aller Lehrgänge gestellt. Last but not least sind
der Bundeswehr. scheidender Bedeutung. sprechende Leistungsvereinbarung
wir mit unserem Projekt Modernes Lernen integraler Bestandteil von Logistik 4.0, dem
Digitalisierungsprogramm
Digitalisierung verändert diedesArt
Logistikkommandos
wie wir heute und der Bundeswehr.
in Zukunft leben, lernen und arbeiten.
Digitalisierung verändert die Art wie wir heute und in Zukunft leben, lernen und arbeiten.
Auch Ausbildung ohne den Einsatz digitaler Medien ist heute kaum noch denkbar. Wir müs-
Auch Ausbildung ohne den Einsatz digitaler Medien ist heute kaum noch denkbar. Wir
sen das Lernen optimal und effektiv ausgestalten, uns gegenseitig noch stärker
müssen das Lernen optimal und effektiv ausgestalten, uns gegenseitig noch stärker
STEHST DU AUCH
aktivieren,
aktivieren, mehr
mehr Eigenverantwortung
Eigenverantwortung fördern
fördern und fordern sowie
sowie mehr
mehr Individualisierung
Individualisierung
zulassen.
zulassen. Unser
Unser Maßstab
Maßstab ist
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das Bestehen
Bestehen im
und fordern
im Einsatz
Einsatz und genau dafür
und genau dafür schaffen
schaffen wir
wir mit
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dem AUF DIGITALE
Gütesiegel der logistischen Ausbildung
Ausbildung unserer
unserer Logistikschule
Logistikschule die
die Voraussetzungen.
Voraussetzungen.
OPERATIONEN?
Im Einklang von KOA, Digitalisierung und
Lernens optimal
und Wissensmanagement
ausschöpfen.
Wissensmanagement können
Ziel ist die Umsetzung
können wir
und
wirdas
al Modernen Lernens optimal ausschöpfen. Ziel ist die Umsetzung und Akzeptanz dieses
Modernen
dasPotential
Akzeptanz
Potenti-
dieses
DANN KOMM JETZT
Dreiklangs zu
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Auf das
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können wir
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wir mit
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der Logistikschule“.
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jetzt gilt
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IN UNSER TEAM
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umso mehr
mehr dran-
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zubleiben, um die vielen guten Ideen auch in die Umsetzung zu bringen. Insofern lautet
zubleiben, um die vielen guten Ideen auch in die Umsetzung zu bringen. Insofern lautet
meine Bitte: Lassen Sie nicht nach, bringen Sie sich auch weiterhin ein!
LOGISTIKSCHULE
DER BUNDESWEHR DIGITALISIERUNG IM
meine Bitte: Lassen Sie nicht nach, bringen Sie sich auch weiterhin ein!
Kommandeur PROJEKT MODERNES
Bremerhavener Heerstr. 10
27711 Osterholz-Scharmbeck LERNEN!
Tel. +49 (0)Reiter
Foto: Logistikschule der Bundeswehr, 4795 94-10000 Foto: Pexels, Tima Miroshnichenko
Boris Nannt
WWW.BUNDESWEHR.DE
Brigadegeneral
STREITKRAFTEBASIS
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STREITKRÄFTEBASIS STREITKRÄFTEBASIS
KOMPETENZORIENTIERTE AUSBILDUNG (KOA) WISSENSMANAGEMENT (WIMGMT)
im Projekt Modernes Lernen im Projekt Modernes Lernen
Das Team Kompetenzorientierte Erfahrungen und Grundsätzen der Be- munikation sowie Visualisierung in der „Wissen ist Macht“ – ein vielzitier- gelebten Teil des organisatorischen
Plattformen sichten
Ausbildung hat die Aufgabe, eine rufsschulausbildung orientiert und dem Lehre. Die Durchführung erfolgt kom- tes geflügeltes Wort, das in einer Selbstverständnisses der LogSBw
praxisnahe KOA-Qualifizierung des folgenden Dreiklang der Kompetenzori- petenzorientiert; der Pilot-Lehrgang leistungsorientierten Gesellschaft zu implementieren. Um diese neue Um das vorhandene Wissen zu
Ausbildungspersonals der LogSBw entierung gerecht wird: Lernen durch wurde erstmals im Oktober 2021 ein probates Mittel und bei richtiger Wissenskultur zu etablieren, be- digitalisieren, müssen hierbei alle
sicherzustellen, um so die termin- Handeln, Lernen für Handeln, Lernen erfolgreich durchgeführt. Anwendung dem Einzelnen entschei- schäftigen sich die drei Arbeits- relevanten Informationen, aber auch
gerechte Umstellung aller Lehr- anhand der vollständigen Handlung; In einem zweiten Schritt wird eine dende Vorteile - sowohl bei Vor- gruppen in erster Linie mit folgenden das Erfahrungswissen bruchfrei und
gänge zu gewährleisten. Darüber letztendlich eine Aktivierung der regelmäßige Weiterbildung für Lehr- gesetzten wie auch Untergebenen Inhalten: kollaborativ verfügbar gemacht und
hinaus gilt es, die regelmäßige Auszubildenden. personal aufgebaut. Hier sollen die - bringen kann. Im Umkehrschluss geteilt werden können.
Wissen identifizieren
Aus-, Fort- und Weiterbildung Zusätzlich wird diese Qualifizie- Themen Kameratraining, Rhetorik/ kann das Teilen von Wissen (sharing In enger Abstimmung mit der ITSBw,
des Ausbildungspersonals der rung durch Ausbildende unterstützt, Kommunikation und Visualisierung is caring) dazu beitragen, dass eine Wo befinden sich Wissensträger und der Sanitätsakademie der Bundes-
LogSBw zu organisieren, um eine die bereits ihre Lehrgänge auf KOA auf fortgeschrittenem Niveau an- Organisation effizienter und effektiver wo sind die relevanten Informationen wehr und der Universität der Bun-
moderne Lehrgangsdurchführung zu umgestellt haben, damit deren Erfah- geboten werden. Ergänzt wird die wird. Hierbei gilt es, die Flut an In- abgelegt? Ziel soll hierbei sein, den deswehr in München wurden unter
etablieren. rungen bei Konzeption und Durch- Weiterbildung durch Medientraining, formationen für Mitarbeitende in ent- Wissenstransfer so zu organisieren, Federführung der AG TA Bw beim
führung einfließen können. Screencast, Umgang mit einem Lern- scheidendes Wissen umzuwandeln. dass kein relevantes Wissen mehr Streitkräfteamt die Plattform Link and
Qualifizierung der Ausbildenden
managementsystem und fachlichen In enger Abstimmung mit den beiden verloren geht. Learn, das Lernmanagementsystem
Regelmäßige Aus-, Fort- und Wei-
Die Qualifizierung des Ausbildungs- Inhalten der verschiedenen, vielfältigen anderen Teilprojekten Digitalisierung Moodle sowie die Contentmanage-
terbildung Akzeptanz schaffen
personals erfolgt nach Ausschreibung Ausbildungsrichtungen. und Kompetenzorientierte Ausbil- ment-Systeme Nextcloud und Re-
und Zuschlagserteilung in den Jahren Die regelmäßige Aus-, Fort- und Wei- Ein entsprechender Pilot hat bereits dung wurden aus dem insgesamt Schon frühzeitig soll hier ein sourceSpace miteinander verknüpft.
2021 bis 2023 sechsmalig (je Halbjahr terbildung des Ausbildungspersonals im September 2021 stattgefunden. In 20-köpfigen Team der Teilprojekt- Kulturwandel in den Köpfen der Entstanden ist eine Testumgebung,
ein Workshop) durch eine qualifizierte erfolgt in zwei Schritten. In einem ers- dieser einwöchigen Schulung wurde gruppe Wissensmanagement genau Angehörigen der LogSBw geschaffen in der Trainingsteilnehmende der XIII.
Firma aus Bremen. Damit ist eine ten Schritt wurde der für neues Lehr- das Lehrpersonal mit dem Lern- diese Punkte herausgegriffen und werden, Wissen zu teilen und von Inspektion den Austausch von Wis-
neutrale, externe, bildungswissen- personal obligatorische Lehrgang AdA managementsystem Moodle vertraut kleinere Arbeitsgruppen gebildet. geteiltem Wissen zu profitieren. sen unter Realbedingungen üben,
schaftliche Expertise in der Qualifi- optimiert. Der Schwerpunkt liegt hier gemacht. Das Ziel lautet, entpersonalisiertes Dadurch soll die Innovationskraft an um das digitale lebenslange Lernen
zierung gewährleistet, die sich an den auf Kameratraining, Rhetorik und Kom- Wissen verfügbar zu machen und ein der LogSBw insgesamt gesteigert zu erleben und mitzugestalten.
effektives Wissensmanagement, als werden.
WEISST DU WIE MAN
GLAUBST DU KOA IST WISSEN ONLINE GUT
DER WEG ZUM ZIEL? SORTIERT?
DANN MACH DICH DANN KÜMMERE
STARK FÜR KOA UND DICH UMS
KOMM JETZT INS WISSENSMANAGEMENT
PROJEKT MODERNES IM
LERNEN! PROJEKT MODERNES
LERNEN!
Foto: Erstausbildung, Bundeswehr, Torsten Kraatz Foto: LogSBw, Reiter
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STREITKRÄFTEBASIS STREITKRÄFTEBASIS
EVALUATION AUSBLICK
im Projekt Modernes Lernen LogSBw der Zukunft
Die Ergebnisse der Evaluation des ist zudem nach wie vor die in vielen zeigen, (digitales) Modernes Lernen Wissen in Kompetenz verwandeln ist Rahmen von Logistik 4.0 fest in die durch dienstlich bereitgestellte und
zeit- und ortsunabhängigen Lernens/ Bereichen unzureichende technische voranzubringen. So eigneten sich die unsere Mission. Das Projekt Moder- Digitalisierungsinitiative des Logistik- abgestimmte digitale Tools und Platt-
eLearning an der LogSBw zeigen eine Ausstattung in Form von Notebooks ausgegebenen Medien nicht nur für nes Lernen soll dabei helfen und die kommandos der Bundeswehr (Log- formen ergeben als auch den Einsatz
eindeutig positive Entwicklung. Ein oder Tablets und der nicht vorhandene die Durchführung und Nachbereitung Ideenphase ist ihrem Namen mehr KdoBw) eingebunden. Ziel ist es, ein privater Endgeräte (BYOD), künftig
Trend zur Nutzung moderner Medien, Zugang zum WiFi, vor allem in den theoretischer Inhalte, sondern konnten als gerecht geworden. Eine erste und Ungleichgewicht bezüglich moderner einheitlich (Sprache, Design und Cor-
mit der zur Verfügung stehenden IT, ist Unterkünften. Auch Web-Ex als Schu- auch für praktische Anteile wie z.B. zur fundamental wichtige Erkenntnis lau- Methoden einerseits und „antiker“ porate Identity) nutzen, getreu dem
klar erkennbar. lungsprogramm ist kein Allheilmittel, Vorschriftenrecherche genutzt wer- tet: Die LogSBw war, ist und bleibt Stabs- und Verwaltungsprozesse an- Motto: „So machen wir das hier an
Mittlerweile konnte eine Vielzahl an da es derzeit noch an einer Möglich- den. Selbstgedrehte Erklärfilme und auch in Zukunft im Kern eine Präsenz- dererseits zu verhindern. Die Lösung der Logistikschule“.
Trainings identifiziert werden, die keit zur Steuerungsübernahme und Online-Module helfen dabei, theore- schule. Die Zukunft von Lehre und liegt im Pilotprojekt Digitale DstSt in
Hybride Neue Welt
mit tutorieller Begleitung und digita- weiteren praktischen Funktionen fehlt, tische Inhalte zu veranschaulichen; Lernen besteht nicht aus entweder Kooperation mit dem Referat Digi-
ler Unterstützung im Rahmen ihrer welche die Lehre vereinfachen würde. Lernspiele werden zum selben Zweck on- oder offline, sondern aus agilen tale Verwaltung im BMVg und dem Voraussetzung für Modernes Lernen
Möglichkeiten hybrid durchgeführt Ein reibungsloser Umgang mit den digitalisiert. Da die Trainingsteilneh- hybriden Methoden. Streitkräfteamt. Partner kann man ist die anstehende Ertüchtigung un-
werden. Genutzt wurden neben der Medien erfordert überdies eine Schu- menden pandemiebedingt auch nach bei einem so umfassenden Verän- serer IT-Infrastruktur und der Ausbau
Quick Wins
Wissensplattform WikiServiceBw, vor lung der User auf moderne Lern- Dienst nicht zusammenkommen konn- derungsprozess natürlich nie genug der MAT-Kapazitäten. Die Welle der
allem Lernmanagmentsysteme wie methoden, -systeme, -plattformen, ten, erlaubten beispielsweise Laptops Die ersten Erfolge deuten darauf hin, haben, deshalb freuen wir uns sehr Unterstützung, allen voran durch das
Moodle/ Nextcloud im Ausbildungs- was einerseits wichtige Ressourcen die interaktive Nutzung von Foren und dass wir den richtigen Weg einge- so ein vielfältiges und schlagkräftiges LogKdoBw, hilft uns einen wertvol-
netz der LogSBw und ITSBw, das bindet, andererseits einen Spagat Lernplattformen auch nach der Rah- schlagen haben: Ob Simple-Show Team an unserer Seite zu haben. len Beitrag zur Logistik 4.0-Initiative
Videokonferenztool WebEx und der zwischen der Umstellung auf Kompe- mendienstzeit. Videos oder interaktive Ansätze - zu leisten. Die weitere Qualifizierung
Konsolidierungsphase
BwMessenger. tenzorientierte Ausbildung und Digita- In der ersten Pilotphase war zwar noch neue hybride Unterrichtsformate wer- der Ausbildenden wird ein essentiel-
lisierung bedeuten könnte. nicht alles perfekt, aber Modernes den immer öfter erprobt. Modernes In der Konsolidierung kommt es da- ler Bestandteil bei der Verwirklichung
Grenzen Modernen Lernens
Lernen ist vielerorts bereits klar Lernen setzt Kreativität, Agilität und rauf an, dass wir uns auf fachlich des Veränderungsprozesses bleiben.
Erfolgsfaktor Kreativität
Die Resonanz ist grundsätzlich vielver- erkennbar. Alle Beteiligten sind hoch- Innovationsfreudigkeit von Ausbilden- kompetente und zuständige Part- Nach der Implementierung von hybri-
sprechend. Stellenweise zeigten sich Positiv hervorzuheben ist jedoch umso motiviert dabei, hybrides Lernen immer den und Lehrgangsteilnehmenden frei ner abstützen können. Dabei setzen den Lehr- und Lernmethoden müssen
jedoch dort Grenzen, wo Trainings deutlicher, dass sich einzelne Inspekti- öfter anzuwenden und das gilt sowohl und darin liegt schließlich auch der wir konsequent auf etablierte, ab- wir uns jedoch auch weiterhin Tag
hohe grüne oder praktische Anteile onen und Ausbilder trotz vieler Widrig- für das Lernen an der LogSBw als Schlüssel zum Erfolg des Projekts. gestimmte und zukunftsfähige Lö- für Tag selbstkritisch hinterfragen, ob
aufweisen. Ein weiterer Showstopper keiten sehr kreativ und engagiert dabei auch von zuhause aus. sungen. Für die kommenden Phasen unsere Prozesse dem Anspruch an
Ganzheitlicher Ansatz
wollen wir den eingeschlagenen Weg Modernes Lernen gerecht werden.
Das Projekt Modernes Lernen verfolgt konsequent umsetzen. Dabei wollen Ein Nachlassen kommt für uns nicht
einen ganzheitlichen Ansatz und ist im wir sowohl die Möglichkeiten, die sich in Frage.
DU STEHST AUCH AUF
GROSSE HERAUS- BIST DU EIN EARLY
FORDERUNGEN? ADOPTER IN DER
DANN PASST DU DIGITALEN WELT?
PERFEKT ZU UNS INS DANN KOMM JETZT IN
TEAM UND IN UNSER UNSER TEAM UND INS
PROJEKT MODERNES PROJEKT MODERNES
LERNEN! LERNEN!
Foto: Pexels, Marko Blazevic Foto: LogSBw, MAT
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WIR.DIENEN.DEUTSCHLAND.
IMPRESSUM
Herausgeber:
Logistikschule der Bundeswehr
Projekt Modernes Lernen
Lucius D. Clay-Kaserne
Bremerhavener Heerstr. 10
27711 Osterholz-Scharmbeck
Telefon: +49 4795 94 - 20020
E-Mail: LogSBwProjektModernes
Lernen@bundeswehr.org
www.logistikschule.bundeswehr.de
Titelfoto: LogSBw, Reiter
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