ROTWEISS KLEIDUNG, DIE BEWEGT - Eine Kollektion setzt Maßstäbe - engelbert strauss
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ROTWEISS
Das e.s. Kundenmagazin
KLEIDUNG,
DIE BEWEGT
Eine Kollektion
setzt Maßstäbe
Ausg. 2017
HERZLICH
WILLKOMMEN
INHALT ROTWEISS
Wir freuen uns sehr, dich bei engelbert strauss begrüßen
ive
inklus zu dürfen. In der neuen Ausgabe unseres ROTWEISS-
04 PRODUKT & MARKE
I F E S TYLE Magazins möchten wir exklusive Einblicke in unser
L AL
SPEk sCoIf a r t
Unternehmen sowie die Produktentwicklung geben.
VORSTELLUNG NEUHEITEN Zudem informieren wir über unsere Neuheiten und
Kollektion e.s.dynashield r
wo stellen die Menschen hinter der Marke mit dem weißen
MIX & MATCH Strauss auf rotem Grund vor.
Firmenimage mit System Eine völlig neue Generation der Arbeitskleidung
verbirgt sich hinter unserer Kollektion e.s.dynashield.
BRANDING
Personalisierung von Berufsbekleidung Unglaubliche Flexibilität vereint mit hohem Komfort
und äußerster Robustheit – wir haben den Stoff zur
18 ENTWICKLUNG & HERSTELLUNG Bekleidungslinie eigens entwickelt. Hier stellen wir
EINBLICKE IN DIE PRODUKTION ihn vor.
Standorte · Dokumentation Asien „Make fashion work“ – wir werben für die Arbeits-
welt. Daher setzen wir hinsichtlich unserer Produkte auf
40 STANDORT BIEBERGEMÜND den Input junger Absolventen und kooperieren mit den
renommiertesten Modeschulen in ganz Deutschland.
AKTUELLE BERICHTE
Philosophie · Auszeichnungen Auf diese Weise möchten wir die Talente fördern und
für die workwear-Branche begeistern.
46 MARKENKOMPETENZ Die Weiterentwicklung neuer Technologien in der
Arbeitswelt möchten wir aktiv mitgestalten. Im Moment
PROJEKTE MIT MODESCHULEN
arbeiten wir gemeinsam mit einer Forschungsgruppe
workwear couture® · Interview ·
Kooperationen der Technischen Universität Dresden an intelligenter
Kleidung für Roboter. Gemeinsam schaffen wir clevere
54 TECHNIK Lösungen für die Zukunft.
LOGISTIK & IT
Nun wünschen wir viel Spaß beim Lesen und PS: Handwerk ist Kunst und Kunst ist Handwerk. Das
Auszeichnungen · e.s.robotics
Kennenlernen unseres Unternehmens. Lifestyle Special zeigt unsere Kunstinstallation „works
of art“ über den Dächern von Los Angeles.
60 WORKWEARSTORE®
Familie Strauss
BLICK HINTER DIE KULISSEN
Konzept · Neuheiten
02 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 03
P R O D U K T & M A R K E - e.s.dynashield
STRETCH
YOUR LIMITS e.s.dynashield – flexibel wie nie zuvor
Die Kollektion e.s.dynashield ist die neue Generation der Arbeitskleidung.
Im Herbst letzten Jahres erstmalig präsentiert, haben wir sie jetzt um frische
Farben ergänzt und auch für Damen konzipiert.
Grenzen überwinden, neue
Maßstäbe setzen – die Kollektion
e.s.dynashield macht’s möglich.
04 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 05
P R O D U K T & M A R K E - e.s.dynashield
Ultimative Flexibilität, angenehmer Tragekomfort – von
den Vorzügen der Kollektion profitieren ab sofort auch
die Damen. Denn zum Frühjahr/Sommer 2017 bringen
wir die e.s.dynashield nun auch für sie auf den Markt.
Neben den Bundhosen wird die Kollektion
e.s.dynashield um Cargohosen, Funktionsshorts und
Bundjacken für Damen und Herren erweitert. Die Pro-
dukte bestehen alle aus dem exklusiv von engelbert strauss
entwickelten Stoff bXeric® double weave.
Frische Farben und lässige Looks – auf Wunsch der
Kunden ist die Kollektion jetzt auch in zement/graphit,
kobalt/pazifik sowie haselnuss/kastanie erhältlich. Damit
können die Produkte optimal mit bestehenden Kollek-
tionen kombiniert werden.
Vorab intensiv im Arbeitseinsatz geprüft wurden
die Produkte von unseren Testträgern. Einer davon ist
Reinhard. „Gerade für meine Tätigkeit, in der langes
Knien und ständiges Aufstehen an der Tagesordnung
stehen, sind diese Produkte optimal. Besonders an
beanspruchten Stellen wie den Knien sind die Hosen
sehr strapazierfähig. Trotz der Robustheit wird der
Komfort nicht beeinträchtigt. Ich habe noch nie Produkte
mit so einem angenehmen Tragegefühl gehabt“, sagt der
Fliesenleger.
Volle Flexibilität –
Testträger Reinhard mit
ganzem Körpereinsatz
Die optimale Kollektion für alle,
die viel in Bewegung sind.
06 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 07
e.s.dynashield kunstvoll P R O D U K T & M A R K E - e.s.dynashield
in Szene gesetzt
[Bild rechts] Für die Kollektion
entwickelt: der Stoff bXeric® double
weave [Bild unten] Technische
Zeichnungen vom Entwicklerteam
[Bild unten rechts] Ein Garn, das
textile technische Leistungswerte
auf höchstem Niveau bietet
ROBUST &
DYNAMISCH Intensiv hat sich unser Entwicklerteam die letzten Innenseite angenehm weich auf der Haut anfühlt.
bXeric® double weave – ein Garn macht's möglich Monate damit beschäftigt, einen Stoff zu konzipieren,
der besonders abriebfest ist, große Bewegungsfreiheit und
Besonders für Handwerker, die sich viel bewegen,
ständig knien und wieder aufstehen, sind die Produkte
einen hohen Tragekomfort bietet. Das Ergebnis ist der der Kollektion e.s.dynashield bestens geeignet.
Showtechnikern, Landschaftsgärtnern, Fliesenlegern und allen, die bei ihrer Stoff bXeric® double weave, aus welchem die Produkte Die Materialkomposition bietet textile technische
unserer neuen Kollektion e.s.dynashield bestehen. Leistungswerte auf höchstem Niveau. So zeichnet sich
Arbeit viel in Bewegung sind, bietet die neue Kollektion e.s.dynashield beste
Außen fest, innen weich – die besondere Mischung der Stoff durch eine sehr gute Feuchtigkeitsaufnahme
Voraussetzungen. Speziell nach dem Wunsch der Kunden konzipiert und aus Polyamid und Elasthan sowie die einzigartig aus, ist schnelltrocknend, wasserabweisend und atmungs-
von Tragetestern im Arbeitseinsatz intensiv geprüft, verbindet die Kollektion doppelte Webtechnologie sind das Geheimnis hinter aktiv. Das spezielle Garn des Stoffs ist sehr leicht und
höchsten Tragekomfort und maximale Bewegungsfreiheit mit größter der Stoffkomposition bXeric® double weave. So ist die verfügt über eine noch nie dagewesene Flexibilität.
Robustheit. Außenseite des Stoffs äußerst robust, während sich die
08 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 09
P R O D U K T & M A R K E - Mix & Match
FIRMEN-
IMAGE
MIT
SYSTEM
STIL FARBE
Die passende Farbe für das Team
Nichts transportiert das Firmenimage besser als gut gekleidete
Mitarbeiter. Fühlen diese sich in ihrem Outfit wohl, steigert
das deren Motivation. Bei engelbert strauss sind alle Beklei- MATERIAL GRÖSSE
dungslinien farblich aufeinander abgestimmt und lassen sich
bestens miteinander kombinieren. Zudem gibt es die einzelnen
Kollektionen in unterschiedlichen Größen, Materialien und Styles.
Damit ergeben sich umfangreiche Möglichkeiten zum einheitlichen
Erscheinungsbild eines Unternehmens mit viel Freiraum für
Individualität.
„Eine hochwertige Firmenkleidung stärkt das Image und diese am Logo oder der Branchenzu-
vermittelt Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. gehörigkeit. In jeder Farbwelt gibt es bei uns
Idealerweise besteht die Teamausstattung aus unter- verschiedene Produkte, die bestens aufeinander
schiedlichen Bekleidungsteilen, welche zum Kombinieren abgestimmt sind.
einladen und den Träger so motivieren“, sagt Henning Bei der Auswahl spielt auch das Material eine ent-
Strauss. scheidende Rolle. Dieses ist für den Einsatz von großer
Das Firmenimage ist bei uns in guten Händen. Ob Bedeutung und sollte darüber hinaus den persönlichen
ein Produkt oder 10.000 Artikel – unser erfahrener Kun- Materialvorlieben entsprechen. Ob Baumwolle oder
denservice ist bestens spezialisiert auf die individuelle Funktionsmaterialien – wir haben ein umfangreiches
Beratung. Sortiment. Zudem verfügen wir bei jeder unserer
Häufig ist der erste Schritt zur Firmenausstattung Kollektionen über annähernd 100 Größen.
die Definition der Farbwelt. Üblicherweise orientiert sich
10 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 11
P R O D U K T & M A R K E - Mix & Match
Echter Hingucker und
Abwechslung im
Arbeitsalltag: die Shirts
in eleganter Pique-Optik.
FREUDE
ÜBER-
STREIFEN
Abwechslung im „grauen Alltag“
Sportlicher Look, einheitlicher Auftritt – die neuen
engelbert strauss Streifenshirts ergänzen ab sofort
unsere große Auswahl an unifarbenen Basics. Verschie-
dene Farbtöne werden geschickt in den T-Shirts und
Polo-Shirts vereint. Das ermöglicht dem Träger eine
noch größere Variation in der Kleiderauswahl – genau
abgestimmt auf den einheitlichen Firmenauftritt und
die persönlichen Vorlieben des Trägers.
12 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 13
Farbe bekennen: die
e.s. Streifenshirts sind
vielfältig kombinierbar.
14 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 15
STARKES
BRANDING
Ein Team für die Textilveredelung
Personalisierung von Berufsbekleidung ist seit mehr als 30 Jahren unsere
Kernkompetenz. Mit hochwertiger Textilveredelung durch modernste Stick-,
Druck- und Laser-Technik gestalten wir aus jedem Firmen-Outfit individuelle
Einzelstücke. Rund 120 Stickmaschinen im Haus eignen sich perfekt für
große, mittlere und kleine Stückzahlen. Unser erfahrenes internes Beraterteam
ist bestens mit den verschiedenen Verfahren vertraut.
16 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 17
E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Standorte
ENTWICKLUNG &
HERSTELLUNG
Einblicke in die Produktion
STANDORTE WELTWEIT
Wir fertigen unsere Produkte sowohl in
Europa als auch in Asien und Afrika –
aktuell* in 31 Ländern. Mit den meisten
unserer Produktionspartner und
Lieferanten verbinden uns langjährige
Geschäftsbeziehungen.
Über zwei Drittel der engelbert strauss Arbeitsbekleidung
wird in Südostasien produziert: in Laos, Bangladesch und
Vietnam. Einige der dortigen Produktionsstätten, in
denen insgesamt mehr als 10.000 Mitarbeiter beschäftigt MITGLIED DER FAIR WEAR FOUNDATION
sind, fertigen exklusiv für engelbert strauss. Diese sind engelbert strauss ist im Herbst 2016 der Fair Wear
auf den Umgang mit unseren festen Arbeitsstoffen und Foundation beigetreten. Ziel dieser Organisation ist
auf die Vielzahl an Taschen spezialisiert, verfügen über
es, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie zu
hohes technisches Know-how und gehören jeweils zu den
verbessern. Mehr Informationen unter:
besten ihres Landes. * Stand: 31.12.2016
engelbert-strauss.de/nachhaltigkeit
18 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 19E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
ENGELBERT STRAUSS ASIEN
Wie entstehen engelbert strauss Produkte? Wo kommen sie her?
Antworten und Einblicke gibt eine Dokumentation, die im Frühjahr
in verschiedenen Produktionsstätten in Asien gedreht wurde.
[Bild links] Qualitätscheck: Bundhose e.s.motion 2020
[Bild rechts] e.s. Handschuhfertigung in Vietnam
20 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 21E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
In Asien verfügen wir über ausgewählte Produktions- Um zu gewährleisten, dass Farben über viele Jahre gleich
stätten, die exklusiv für engelbert strauss fertigen. Ge- bleiben, entwickeln wir eigene Farbrezepte.
meinsam mit den Partnern vor Ort stimmen wir hier di- Bei speziellen Mustern setzt engelbert strauss auf die
rekt die Fertigungsprozesse unserer Produkte ab, von der Garnfärbung. Hier wird der Faden zuerst gefärbt und
Stoffherstellung bis zur Konfektion und Näherei. anschließend gewebt. So entsteht beispielsweise das
engelbert strauss Karomuster der Gastro-Linie e.s.fusion.
Die auf große Spulen aufgerollte, gewebte Rohware
kommt im Anschluss zum Zuschnitt. Unterstützt von
großen Plottern wird die Stoffbahn mehrlagig geschnit-
ten und in einzelne Schnittteile gebündelt. In verschie-
denen Produktionslinien lassen geübte Näherinnen in
mehreren Arbeitsschritten gemeinsam Bekleidungsteile
entstehen.
Insbesondere die Arbeitshosen sind durch ihre Viel-
zahl an Taschen und Details anspruchsvoll in der Ver-
arbeitung und erfordern erfahrene Mitarbeiter in der
Hochwertige Rohwaren stehen am Anfang eines gu- Näherei. Neben den von engelbert strauss definierten
ten Produkts. Unsere Arbeitsstoffe müssen über hohe Garnen ist auch der Einsatz der richtigen Maschinen und
technische Leistungswerte verfügen. Wir legen höchsten deren Einstellung wichtig.
Wert auf die Langlebigkeit sowie die Komfort-Eigen- Modernste Technologien und geschulte Mitarbeiter
schaften unserer Produkte, deshalb lassen wir die Stoffe unterstützen uns in der Umsetzung unserer Ideen. Dabei
häufig speziell nach unseren Anforderungen entwickeln. haben wir einen hohen Anspruch an Design und Funk-
Neben der Auswahl der Rohstoffe und der richtigen tion unserer Produkte. Jeder Schritt ist im Produktions-
Zusammensetzung des Garns ist die Farbbeständigkeit prozess aufeinander abgestimmt. Während des gesamten
von großer Bedeutung für Berufsbekleidung von engelbert Produktionsprozesses erfolgen ausführliche Kontrollen.
strauss.
Durch die Verwendung unterschiedlichster Materia- engelbert-strauss.de/entwicklung
lien, natürlichen Schwankungen bei den Eigenschaften
von Baumwolle sowie Farbveränderungen durch UV
spielt auch das Farbmanagement eine zentrale Rolle.
[Bild oben links] Produktionsstätte
in Vinh, Vietnam
[Bild unten links] Henning Strauss
bei der Stoffherstellung
[Bild unten rechts] Die richtige
Mischung macht´s
[Bild rechte Seite] Die definierte
Komposition wird auf die gewünschte
Garnstärke gesponnen
ROHSTOFF & GARN
22 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 23E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
WEBVORGANG
Beim Weben von speziellen Mustern
wird das Garn zuerst gefärbt. Direkt an
der Maschine werden Qualitätschecks
vorgenommen.
24 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 25E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
ROHWARE
8.000 Meter Stoff, eineinhalb Tonnen
schwer und zwei Meter hoch – die auf
Spulen aufgerollte, gewebte Rohware ist
bereit für die Weiterverarbeitung.
26 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 27E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
[Bild oben links] Produktionsplanung
mit langjährigen Partnern
[Bild unten links] 100% Sichtung zur
Qualitätssicherung [Bild oben rechts]
Digitales Schnittmuster: Viele Einzel-
teile ergeben eine e.s. Arbeitshose.
[Bild unten rechts] Die festen Arbeits-
stoffe erfordern beim Nähen äußerste
Präzision.
SCHNITT & NÄHEN
28 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 29E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
FARBHERSTELLUNG [Bild links] Henning Strauss
im Farblabor [Bild oben rechts]
Das Farbmanagement ist für Berufsbekleidung von besonderer Ein neuer Farbton entsteht.
Bedeutung, deshalb entwickelt engelbert strauss eigene Farbrezepte. [Bild unten rechts] Detaillierte
Abstimmung auf die engelbert
strauss Farbpalette
30 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 31E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
QUALITÄTSCHECK
Um eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten, prüfen wir unsere
Produkte während des gesamten Herstellungsprozesses.
[Bild oben] Mechanische Belastung wird beim Pilling-Test überprüft
[Bild unten links] Einsatzbereit! Berufsbekleidung
muss vielfältigen Belastungen standhalten [Bild unten rechts].
Martindale-Test – die Nummer 1, wenn es um Abrieb geht
32 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 33ROTWEISS - Entwicklung & Herstellung
[Bild linke Seite] Modell Sirius in Action – enjoy work!
[Bild oben rechts] Das Nähen des Schafts erfordert große
Fingerfertigkeit [Bild unten rechts]. e.s. Schuhtechniker
Carsten überprüft Farbe und Material vor der
Weiterverarbeitung.
SCHUHE
34 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 35E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
[Bild oben links] Konfektion eines Schafts
[Bild unten links] Vorbereitung für den
Wasserdurchtrittstest der Membran
[Bild rechts] e.s. Schuhtechniker Carsten
unterstützt die Mitarbeiter vor Ort.
36 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 37E N T W I C K L U N G & H E R S T E L L U N G - Asien
[Bild oben links] Automatisierte
Fertigung beim e.s. Mechaniker-Hand-
schuh Viper [Bild unten links] Hand in
Hand – in echter Teamarbeit!
[Bild rechts] Perfekter Schutz für das
wichtigste Werkzeug
HANDSCHUHE
38 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 39Logistik
Finanzen
Haus & Co
Verwaltung
Kundenservice
IT
Personal
Marketing
Konzeptdesign
Entwicklung
Einkauf
Retail
A66
Frankfurt
ROUTE 66 Mitten im Grünen am Puls der Zeit
Mit dem neuen Unternehmenscampus am Standort in Biebergemünd investiert
engelbert strauss in die Zukunft. Die Räumlichkeiten zeichnen sich durch ihre
moderne Bauweise und offen gestaltete Architektur aus. In dieser einzigartigen
Campus
Atrium & Logistik Atmosphäre entstehen kreative Ideen, neue Trends und innovative Produkte.
Entwicklung, Produktionssteuerung und Einkauf, Das Bestandsgebäude bleibt der operative Dreh- und
workwearstore® Marketing und Retail – als Trendfabrik im Grünen Angelpunkt des Unternehmens. Den größten Teil
beinhaltet das neue Campus-Gebäude die komplette nehmen die Logistik, der Vertrieb sowie der Kunden-
Kreation – von der ersten Idee bis hin zur Präsentation service ein – gemeinsam mit den Kollegen aus Personal,
der Produkte in unseren Stores. Buchhaltung und IT.
40 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 41Auf den Punkt gebracht – die eigenen
Pizza-Kreationen von unseren
erfahrenen Pizzabäckern sorgen für ein
B I E B E R G E M Ü N D - Philosophie ganz besonderes Geschmackserlebnis.B I E B E R G E M Ü N D - Auszeichnungen
GANZ VORNE
MIT DABEI N ATI O N A L E R
ARBEITGEBER
2017
e.s. erneut mit Unternehmenspreisen ausgezeichnet
Gleich zweimal in Folge wurden wir mit dem Preis „Beliebtestes Familienunternehmen“
ausgezeichnet. Im Gesamtvergleich erreichen wir den 22. Platz und gehören damit zu
den 100 beliebtesten Familienunternehmen in Deutschland. Im Vergleich zum Vorjahr
DEUTSCHLANDS
konnten wir uns damit um elf Plätze verbessern. Einen Preis als „Top Nationaler Arbeit- BESTE ARBEITGEBER
IM VERGLEICH
geber“ haben wir ebenfalls zum zweiten Mal erhalten. Zudem wurden wir für den
„German Brand Award 2017“ nominiert. I N KO O P E R ATI O N M IT
engelbert strauss gehört zu den Top 100 der beliebtesten Durchgeführt wurde die Befragung, die zu den größten
Familienunternehmen in Deutschland. Das ist das dieser Art in Deutschland zählt, von Focus in Zusam-
Ergebnis einer aktuellen deutschlandweiten Umfrage von menarbeit mit Xing und kununu. Von den Probanden
Deutschland Test, Focus-Money und einem anerkannten bewertet wurde unter anderem, wie zufrieden sie mit
Forschungsinstitut. Die über 106.000 befragten dem Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten oder ihren
Menschen mussten 229 ausgewählte Familienunter- beruflichen Perspektiven sind. Zudem wurde die Weiter-
nehmen auf einer Skala von 1 (ausgezeichnet) bis 5 empfehlungsbereitschaft abgefragt.
(schlecht) bewerten. Ziel war es, so die Familienunter- „Als Spezialanbieter in der Arbeitskleidungsbranche
nehmen und Marken herauszufinden, die von den sind wir bei vielen, aber weitaus nicht bei jedem bekannt.
Verbrauchern besonders geschätzt werden. Daher freut es uns umso mehr, dass wir mit diesen beiden
Die Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber 2017“ Preisen ausgezeichnet wurden“, sagt Steffen Strauss.
in der Kategorie „Bekleidung, Schuhe, Sportausstattung“ Vom Rat der Formgebung sowie dem German Brand
haben wir ebenfalls erneut bekommen. Damit gehören Institute sind wir darüber hinaus für den „German Brand
wir auch als Arbeitgeber zu den besten im Land. Mehr als Award 2017“ nominiert worden – in gleich zwei Kate-
100.000 Arbeitnehmer aus unterschiedlichen Bereichen gorien: „Fashion“ und „Employer Branding“.
bewerteten Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern in
Deutschland.
44 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 45M A R K E N K O M P E T E N Z - workwear couture®
IT'S WORK –
WE LOVE
workwear couture® in Kooperation mit Modeschulen
Die limitierte Lifestyle-Linie workwear couture® erfreut sich immer größerer
Beliebtheit. Um kreativen Köpfen und jungen Talenten zu zeigen, dass Fashion
und Arbeitskleidung sehr gut kombinierbar sind, arbeiten wir in verschiedenen
Projekten mit den renommiertesten Modeschulen in Deutschland zusammen.
Handgefertigt und maßgeschneidert –
mit feinstem Fingerspitzengefühl
ist die "Leaf-Couture" entstanden.
46 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 47M A R K E N K O M P E T E N Z - workwear couture®
4.000 frische Lorbeerblätter, echtes
Moos, engelbert strauss roughtough-
Stoff – aus diesen Materialien
entwarf das couture-Designerteam
hochwertige Fashion-Unikate.
Präsentiert wurde die „Leaf-
Couture“ von Alena Blohm, dem
bekannten deutschen Topmodel
aus New York.
48 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 49MARKE
TNEK
COHM
NP E T-Ecosmo.one
IK N Z - Interview
MAKE
FASHION
WORK
Zusammenspiel von workwear und Design
In der workwear-Welt stecken vielfältige Möglichkeiten. Lead-Designerin Claudia
erklärt, warum das Potential in der Branche so groß ist und welche Chancen sich daraus
für junge Talente ergeben.
Was macht die und Robustheit. Auch dem Design kommt hier eine
workwear-Welt aus? besondere Bedeutung zu. Die Prints machen die Produkte
Claudia: workwear ist ein einzigartig.
unerschöpflicher Bereich. Wir
können das Know-how aus engelbert strauss möchte noch viele einzigartige
verschiedenen Branchen zu- Produkte entwickeln. Dafür sucht das Unter-
sammenführen und hier völlig nehmen weitere Mitarbeiter. Welche Eigen-
neu interpretieren. Das beginnt schaften sollten die neuen Kollegen mitbringen?
bei der Funktionalität und beim Claudia: Bei uns ist viel Platz für Kreativität. Daher
Stoff und geht bis zum Design. freuen wir uns auf besonders kreative Menschen, die
frischen Wind mitbringen und die Lust darauf haben,
Fashion und workwear. Geht das zusammen? ihr bisheriges Know-how – gerne auch aus anderen
Claudia: Das ist sehr gut vereinbar. Unser Motto im Branchen – in die workwear-Welt einzubringen.
Designbereich bei engelbert strauss ist „Make fashion
work“. Auf Design und Kreativität wird genauso viel Daher werben wir auch in Modeschulen für
Wert gelegt wie auf Funktionalität und Qualität. die Branche?
Claudia: Wir kooperieren seit vielen Jahren bereits mit
Mit der e.s.vision cross haben wir eine echte renommierten Modeschulen in ganz Deutschland. Um
Innovation auf den Markt gebracht. Warum das große Potential der workwear zu verdeutlichen,
ist diese Kollektion so besonders? arbeiten wir aktuell gemeinsam mit den Modeschulen
Claudia: Die Schnittschutzhose aus der Kollektion an mehreren Projekten. Auch hier sind der Kreativität
besteht aus sieben Lagen und bietet dem Träger einen keine Grenzen gesetzt.
unglaublich hohen Komfort. Für diese Entwicklung
haben wir ein Patent bekommen. Die gesamte Kollektion
connect.engelbert-strauss.de
Patente für kreative und innovative Ideen vereint alle Funktionen wie Schmutzschutz, Taschen
50 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 51M A R K E N K O M P E T E N Z - Kooperationen M A R K E N K O M P E T E N Z - Kooperationen
So tickt e.s. – Einblicke
ins Unternehmen durch
TOOLS &
spannende, abwechslungs-
reiche Präsentationen
TALENTS
Auf den ersten Blick scheint die Aufgabenstellung an
die Modeschulen für einen Anbieter für Arbeitskleidung
ungewöhnlich. Doch genau das ist unser Ziel. „Wir
möchten zeigen, dass viel mehr hinter workwear steckt
als robuste, feste Stoffe. Workwear ist cool, lässig und
bietet viele kreative Möglichkeiten. Daher ist es uns
wichtig, jungen Designern die gesamte Bandbreite der
Branche vorzustellen“, sagt Steffen Strauss.
Projekte mit renommierten Modeschulen Verschiedene Teams aus dem ganzen Bundesgebiet
arbeiten jeweils an unterschiedlichen Projekten. „Wir
sind davon überzeugt, dass der Bereich Arbeitskleidung
Hinsichtlich unserer Produkte setzen wir auf den Input junger Absolventen. viele individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Um für künftige Entwicklungen kreative und gute Leute zu gewinnen, arbeiten bietet. Gerade im Hinblick auf Farben, Formen und tech-
wir mit den renommiertesten Modeschulen in Deutschland zusammen. nische Stoffe ist noch viel Potential“, so Steffen Strauss.
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52 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 53T E C H N I K - Auszeichnungen
TECHNIK MIT
AUSZEICHNUNG
Europäischer Logistikpreis 2016
Als erstes Unternehmen in Europa nutzt engelbert strauss
bereits heute Roboter zur Kommissionierung und hat hierfür
maßgeschneiderte Abläufe in seine IT-Infrastruktur einge-
bunden.
In unserem neu geschaffenen Retourenlager in Frankfurt setzen wir gemeinsam
mit unserem Logistikpartner auf innovative Lösungen: Der Mensch geht nicht
mehr zu den Regalen, die Regale kommen vollautomatisch mit der Ware zum
Menschen. 75 Roboter sind dabei für den Transport von 800 Regalen zuständig.
Sie fahren den Nachschub direkt zu den fest installierten Arbeitsplätzen der Mit-
arbeiter. Dabei orientieren sich die Roboter an den auf dem Boden angebrachten
QR-Codes und der intelligenten Software im Hintergrund.
Für diese innovative Lösung haben wir nach dem Deutschen Logistik-Preis
2015 nun auch den Europäischen Logistik-Preis 2016 bekommen. Dieser wird
jedes Jahr in Brüssel von der European Logistic Association (ELA) verliehen und
zeichnet damit Unternehmen europaweit mit den besten Logistikkonzepten aus.
Das neue System zeigt, dass sich Mensch und Maschine sehr gut ergänzen können.
Bei der Prüfung der retournierten Ware steht die menschliche Beurteilung im
Mittelpunkt. Bei der Warenbewegung unterstützt der Roboter. Der Mitarbeiter
wird dadurch entlastet und ihm wird ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
„Für uns ist, neben dem
schnellen Versand, auch der
sofortige Umtausch der Waren
von großer Bedeutung. Da der
Schwerpunkt unseres Unter-
nehmens auf größenbezoge-
nen Produkten wie Bekleidung
und Schuhen liegt, ist es
wichtig, effiziente Abläufe in
der Retoure zu haben“, sagt
Steffen Strauss.
54 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 55T E C H N I K - e.s.robotics
MAKE IT WORK
Hand in Hand mit „e.s.robotics” In Zusammenarbeit mit der Software Technology Group Roboter durch Nachahmen bestimmte Bewegungen
der Technischen Universität Dresden werden wir unter erfassen und Arbeitsabläufe übernehmen. Beispielsweise
dem Namen „e.s.robotics“ intelligente Kleidung für kann er schwere Pakete oder Gegenstände heben und
Bei der Weiterentwicklung neuer Technologien in der Arbeitswelt möchten wir aktiv
Roboter konzipieren, in welche feinste Sensoren und umlagern. Mensch und Roboter arbeiten so Hand in
mitwirken und mitgestalten. Unser Ziel ist es, bei wichtigen Entscheidungen zu unter- modernstes Hightech eingebaut werden, die die Hand. Dem Menschen wird die Arbeit dadurch deutlich
stützen und clevere Lösungen zu finden. Im Moment arbeiten wir gemeinsam mit einer Bewegungen des Menschen messen und nachempfinden. erleichtert.
Forschungsgruppe der Technischen Universität Dresden an intelligenter Kleidung für Der Ablauf der menschlichen Bewegung wird ge-
Roboter. speichert und auf den Roboter übertragen. So kann der
56 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 57T E C H N I K - e.s.robotics T E C H N I K - e.s.robotics
Ein Blick in die Zukunft
58 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 59W O R K W E A R S T O R E ® - Konzept
HANDWERK
Kronleuchter aus Grubenlampen oder Designleuchten Die echten Workerhosen ganz klein und die Kleinen
aus Wasserwaagen, Wände aus historischen Bohrern und ganz groß. In unseren workwearstores® wartet auch eine
Motorsägen, überdimensionale Dekospulen und edle eigene Fläche mit Straussenrutsche auf die Meister von
Palettenlounges – wir interpretieren das Handwerk in morgen.
IN NEUEM
unseren workwearstores® auf einzigartige Weise. „Die Emotionalisierung von Produkten macht uns
Landschaftsbau, Elektrobranche, Baugewerbe – für unglaublich viel Freude. Wir sind der Meinung, dass wir
unterschiedlichste Bereiche, auch über das Handwerk auch mit unseren frischen Designs und der modernen
hinaus, ist der engelbert strauss workwearstore® die beste Präsentation der Produkte in den workwearstores® einen
Adresse für alle, die gerne anpacken. Kreativ in Szene ge- großen Teil für ein modernes Image des Handwerks
setzt vermitteln die Produkte Freude und Begeisterung beigetragen haben“, sagt Henning Strauss.
GLANZ
an der Arbeitswelt.
Das umfassende Sortiment an Arbeitskleidung für Unsere workwearstores® liegen sehr zentral sowie
alle Wetterlagen ist nach unterschiedlichen Farbthemen verkehrsgünstig in direkter Autobahnanbindung. Neben
und Berufsgruppen unterteilt. Hosen in 80 Größen, dem Flagshipstore am Standort in Biebergemünd bei
Schuhe bis 52, einheitliche Bekleidung von Kopf bis Frankfurt am Main gibt es weitere Stores in Bergkirchen
Fuß – für jeden Typ ist das Passende dabei. bei München, Hockenheim bei Mannheim und
Von Merino bis Polyester, von der Socke bis zum Schal – Oberhausen bei Düsseldorf.
Das Konzept hinter den e.s. workwearstores® in unserem Funktionsbereich gibt es Produkte in
verschiedenen Wärmestufen und für jeden Material- Mehr zu den engelbert strauss workwearstores® gibt es
und Anwendertyp. Die Logo-Lounge ermöglicht eine hier:
engelbert strauss präsentiert mit seinen workwearstores® eine einzigartige maßgeschneiderte Beratung für die Textilveredelung engelbert-strauss.de/workwearstore
Erlebniswelt. Mit den kreativen Designelementen und den besonderen direkt am Point of Sale für Firmeninhaber, Vereine und
architektonischen Aussagen begeistern sie weit über das Handwerk hinaus Privatpersonen. Darüber hinaus gibt es einen großzügigen
und sorgen bei den Besuchern für viele Überraschungsmomente. Damenbereich.
60 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 61W O R K W E A R S T O R E ® - Konzept
„Handwerk steht für
Qualität. Das soll sich
schon an der Außenfassade
widerspiegeln“, sagt
Norbert Strauss.
62 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 63W O R K W E A R S T O R E ® - Neuheiten W O R K W E A R S T O R E ® - Neuheiten
Hosen in 80 Größen, Schuhe bis
52 – unsere breite Auswahl ist
eine logistische Herausforderung.
Der Paternoster ist die optimale
Lösung.
workwearstore® Wareneingang
Entnahme Beladung
der Ware durch durch Logistik-
Service- mitarbeiter
mitarbeiter
RETAIL 4.0 Nachschub immer griffbereit
So hoch wie ein vierstöckiges Haus, so breit wie ein Fussballtor der Bundesliga – im
vollautomatischen Nachschublager in unserem workwearstore® in Oberhausen sind
die 5.500 beliebtesten Artikel als Reserve gelagert. Der so genannte Paternoster ist
in die Verkaufsfläche integriert. Sollte ein gewünschtes Produkt nicht auf der Fläche
verfügbar sein, kann es über den Paternoster ausgegeben werden. „Der Paternoster
ermöglicht uns eine hochwertige Präsentation und ist gleichzeitig ein kompaktes
Kleinteilelager“, sagt Steffen Strauss.
64 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 65W O R K W E A R S T O R E ® - Neuheiten W O R K W E A R S T O R E ® - Neuheiten
e.s. WELT AUF
EINEN B(K)LICK
Mit den multifunktionalen e.s. info-points erweitern Mit unserem bewährten „click & collect-Prinzip“ in
wir den Raum und greifen auf die Vorteile unseres unserem workwearstore® bei Frankfurt am Main setzen
Warenwirtschaftssystems zurück. Jeder Kunde kann sich wir ebenfalls auf Multichannel-Lösungen. Die Kunden
entsprechend informieren und der Mitarbeiter umfang- können ihre Waren bequem über den Webshop
reicher beraten. Beispielsweise können an den Touch- bestellen und im Store abholen. Die Warenverfüg-
Points die Barcodes der Produkte eingescannt werden. barkeit kann dabei ebenfalls über das Onlineportal
Neue e.s. info-points machen’s möglich Alle Informationen zum Produkt wie Größen, Farben, abgerufen werden.
Preise, Verfügbarkeiten oder auch Kombinations- „Der digitale Fortschritt erfordert neue Konzepte für
möglichkeiten werden detailliert auf einen Blick gezeigt. die Verkaufsfläche in den Stores. Wir profitieren hier von
Eine Neuheit im workwearstore® in Oberhausen sind die digitalen e.s. Zudem können sich dort Videos zur Entwicklung oder unserer logistischen Kompetenz im Versandhandel. Diese
info-points, die in verschiedenen Bereichen des Stores angebracht sind. Qualität angeschaut werden. 3D-Ansichten und nutzen wir gerne, um das Einkaufserlebnis und die Vielfalt
Sie geben detaillierte Informationen zu einzelnen Produkten sowie eine Funktions-Features lassen die Produkte am Bildschirm des Internets in komprimierter Form auf der Verkaufs-
virtuelle Übersicht über alle engelbert strauss Artikel. lebendig werden. fläche verfügbar zu machen“, sagt Norbert Strauss.
Das klare Menü auf dem Infoscreen navigiert den
Kunden durch das gesamte e.s. Sortiment.
66 ROTWEISS FS17 ROTWEISS FS17 67engelbert strauss GmbH & Co. KG . Frankfurter Straße 98-108 . 63599 Biebergemünd . Telefon (06050) 9710-10 . engelbert-strauss.de
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