Schutz militärischer Liegenschaften & VOD - DER SICHERHEITSDIENST Fachmagazin für die Sicherheitswirtschaft - Der ...

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                                                                1 | 2019

                                                                DER SICHERHEITSDIENST
                                                                Fachmagazin für die Sicherheitswirtschaft

          Schutz militärischer Liegenschaften & VOD

              Postvertriebsstück – DPAG – Entgelt bezahlt | DSA GmbH · Postfach 1201 · 61282 Bad Homburg
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EDITORIAL

Weichenstellung

 > Vor einem Jahr hat sich die Bundesregierung       prüfungsgesetz, nach dem Gesetz zur Ausübung
in ihrer Koalitionsvereinbarung auf ein Gesetz für   unmittelbaren Zwangs für militärische Liegen­
die privaten Sicherheitsdienste verständigt. Die     schaften bzw. nach dem Luftsicherheitsgesetz
Sicherheitsstandards für unsere Branche sollen       überprüft werden, kann der Auszug aus dem
weiter verbessert werden und so für noch mehr        Bundeszentralregister   entfallen.   Die   jeweils
Sicherheit und Verlässlichkeit gesorgt werden.
Die Politik hat erkannt, dass das Gewerberecht
                                                     höchste    Zuverlässigkeitsüberprüfung      muss
                                                     ausreichend sein. Es kann nicht sein, dass für
                                                                                                                                         1
nicht mehr ausreicht, der faktischen Bedeutung       Mitarbeiter in bestimmten Segmenten ein einjäh­
der privaten Sicherheitsdienste für die Innere       riger ­„Zuverlässigkeitsüberprüfungsmarathon“
Sicherheit in Deutschland gerecht zu werden.         stattfindet. Kein potenzieller Mitarbeiter wartet    GREGOR LEHNERT
  Die Frage der Zuständigkeit für das Sicher­        ein Jahr lang, bis die Zuverlässigkeit durch die     ist der Präsident des BDSW
heitsgewerbe wurde in der Koalitionsverein­          jeweilige Behörde erteilt wurde. Eine wichtige       Bundesverband der Sicher­
barung ausgeklammert. Bereits zu Beginn              Forderung von uns ist auch, dass für bestimmte       heitswirtschaft.
meiner Amtszeit als BDSW-Präsident vor sechs         Tätigkeiten Anforderungen an ­Zuverlässigkeit,
Jahren habe ich gefordert, die Zuständigkeit         Qualifikation, Schulung und Weiterbildung auch
auf das Bundesinnenministerium zu verlagern.         für unternehmenseigene ­Sicherheitsmitarbeiter
Dieses Ziel scheint nun zum ­Greifen nah. Der        gelten muss. Für besondere Einsatzbereiche sind
Parlamentarische Staatssekretär beim Bundes­         weitergehende Anforderungen an Unternehmen
minister des Innern, für Bau und Heimat, Stephan     und Personal notwendig. Hierzu ­gehören der
Mayer, hat auf dem 10. Parlamentarischen Abend       Schutz von Objekten der Kritischen Infrastruktur
der Verbände der Sicherheitswirtschaft (BDSW,        und von Flüchtlingsunterkünften, des öffentli­
BDGW und BDLS) am 29. November 2018 darü­            chen Personenverkehrs, von Veranstaltungen mit
ber informiert, dass Bundesinnenminister Horst       besonderem Gefährdungs­potenzial, von Geld-
Seehofer entschieden habe, die Zuständigkeit für     und Wertdiensten sowie kommunale Sicher­
unsere Branche zu übernehmen. Zum zeitlichen         heits- und Ordnungsaufgaben. Für die genann­
Ablauf gab es noch keine Aussage. Dieser Schritt     ten Aufgaben muss eine Sicherheits­konzeption
bedürfe personeller, struktureller und organisa­     von einem kompetenten Sicherheitsdienstleister
torischer Veränderungen.                             zwingend vorgeschrieben werden. Insbesondere
  Ein Arbeitskreis des Präsidiums beschäftigt        Führungskräfte müssen über eine spezifische
sich mit der Erarbeitung von Eckpunkten für ein      Ausbildung verfügen.
Sicherheitsdienstleistungsgesetz. Diese werden        Auch unter dem Dach des ­Innenministeriums
wir auf der Jahresmitgliederversammlung des          wollen wir keine Überregulierung für unsere
BDSW am 16. Mai in Düsseldorf vorstellen und         Branche und deren 260.000 Beschäftigten.
dann auch der Öffentlichkeit bekannt machen. Wir     Wir sind keine Hilfspolizei. Wir wollen eine
greifen auf die bewährten Inhalte des § 34a der      ­aufgaben- und zeitgerechte Regulierung für
Gewerbeordnung zurück und ­überarbeiten diese        unsere Branche, die anerkanntermaßen ein
in wichtigen Punkten. Das Monopol der Industrie-     wichtiger Bestandteil der ­Sicherheitsarchitektur
und Handelskammern für das Unterrichtungs­           in Deutschland ist. Erfreulicherweise scheint es
verfahren muss nach 23 Jahren auf den Prüfstand      eine über die Große Koalition hinaus­gehende
gestellt werden. Anerkannte und empfohlene           Einigkeit aller im Bundestag vertretenen Parteien
Sicherheitsschulen sowie die Landesverbände          zu geben. Jedenfalls hat die Diskussionsrunde
der Allianz für Sicherheit in der Wirtschaft sind    auf unserem Parlamentarischen Abend keine
seit Jahrzehnten in der Aus-, Fort- und Weiter­      Widerstände erkennen lassen. Dies bestätigt
bildung der Sicherheitskräfte erfolgreich tätig.     uns in unseren politischen Forderungen und
Sie können die Erstausbildung übernehmen. Die        ist für mich auch eine Anerkennung unserer
Inhalte der Grundausbildung müssen praxis­           ­Lobbyarbeit mit Augenmaß.
gerechter werden. Wir müssen die verschiedenen
Zuverlässigkeits­überprüfungen vereinheitlichen.     Ihr
Wenn Mitarbeiter nach dem Sicherheitsüber­           Gregor Lehnert <

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INHALT

    Inhalt

    EDITORIAL                                                                                      1     EUROPA                                                                                   52
    »» Gregor Lehnert: Weichenstellung................................................ 1                 »» Ass. jur. Martin Hildebrandt: CoESS-Projekt
                                                                                                            „Anticipating, Preparing and Managing Employment
    VERANSTALTUNGSDIENSTE                                                                          3        Change in the Private Security Industry“................................... 52
    »» Prof. Dr. rer. nat. Michael Schreckenberg:                                                        »» CoESS Jahresmitgliederversammlung..................................... 53
       Wenn die komplette Planung zusammenbricht,
       dann muss es einen Plan B geben!............................................. 3                   SICHERHEITSFORSCHUNG                                                                     54
    »» Dr. Patricia M. Schütte, Malte Schönefeld,                                                        »» Kirsten Wiegand: Engagement des BDSW in der
2      Prof. Dr.-Ing. Frank Fiedrich: Überdeckt das Festhalten                                              Sicherheitsforschung – Ausblick 2019...................................... 54
       an Mythen reale Fortschritte in der Branche der                                                   »» Wissenschaftlicher Programmausschuss
       Veranstaltungsordnungsdienste?................................................ 7                     Sicherheitsforschung................................................................. 56

    WHO IS WHO DES VERANSTALTUNGSDIENSTES                                                        11      BERICHT AUS BERLIN                                                                       57
                                                                                                         »» Dr. Berthold Stoppelkamp: Prävention vor Reaktion
    SCHUTZ MILITÄRISCHER LIEGENSCHAFTEN                                                          18         beim Schutz kritischer Infrastrukturen!.................................... 57
    »» Dr. Harald Olschok, RA Cornelia Okpara: Zivilgewerbliche
       Bewachung militärischer Liegenschaften im Wandel.............. 18                                 VSW AKTUELL                                                                              60
    »» Dr. Marcus Böick: Nach der „Urkatastrophe“........................... 21                          »» Gero Dietrich: Wissen schafft Sicherheit................................... 60

    WHO IS WHO DES SCHUTZES MILITÄRISCHER                                                                RECHT                                                                                    62
    LIEGENSCHAFTEN                                                                               24      »» RA Cornelia Okpara: Arbeitsrecht in Kürze............................... 62

    WIRTSCHAFT UND POLITIK                                                                       28      VERGABERECHT                                                                             64
    »» Dipl.-Ing. Uwe Marx: Auswirkungen der DIN ISO 45001 –                                             »» RA Alexander Nette: Aktuelle vergaberechtliche
       Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit                                                      Entscheidungen.......................................................................... 64
       bei der Arbeit.............................................................................. 28
    »» Dr. Simon Erb: Was wäre wenn ….............................................. 30                   BDSW INTERN                                                                              66
    »» Dr. Tim Eichler: Die Sicherheit und das Gewaltmonopol –                                           »» Nicole Ernst: Public Relations im Verbandswesen................... 66
       unterschiedliche Facetten?........................................................ 33
    »» Referentenentwurf eines Gesetzes............................................ 35                   NAMEN UND NACHRICHTEN                                                                    68
    »» Dr. Helmut Rieche: Die Initiative für den aktiven
       Einbruchschutz „Nicht bei mir!“................................................ 36                SICHERHEIT VON A BIS Z                                                                   74
    »» Sicherheit im öffentlichen Raum............................................... 38
    »» Kirsten Wiegand: Die Entwicklung der chinesischen                                                 IMPRESSUM                                                                                79
       Sicherheitswirtschaft................................................................. 41
    »» Matthias Keil: Die neue Seidenstraße von China nach                                               DAS LETZTE                                                                               80
       Europa – ein Markt für die deutsche Sicherheitsindustrie?..... 42                                 »» Dr. Harald Olschok: Streiks in der Sicherheitswirtschaft......... 80

    PARLAMENTARISCHER ABEND                                                                      44      TERMINE                                                                                  81
    »» Peter Niggl: Wechsel ist perfekt – Sicherheitsbranche
       kommt zum Innenministerium.................................................. 44

    GELD UND WERT                                                                                48      > BITTE BEACHTEN SIE UNSERE BEILAGE!
    »» Geld und Wert: Tarifergebnis erzielt.......................................... 48
    »» Deutlich weniger falsche Banknoten in Deutschland............... 49
    »» Tanja Staubach: Sicherheitsfahrzeuge „Made in Germany“..... 50

                DER SICHERHEITSDIENST                                                                                                                                                       1 | 2019
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VERANSTALTUNGSDIENSTE

Wenn die komplette Planung zusammenbricht,
dann muss es einen Plan B geben!
Interview mit Prof. Dr. rer. nat. Michael Schreckenberg

  > Bei Großveranstaltungen muss man auf alles gefasst sein,             scheint besonders attraktiv zu wirken. Ich hatte vorgeschlagen, in
auch darauf, dass im Notfall die gesamte Planung zur Makulatur
wird. Um die Risiken möglichst gering zu halten, ist zudem eine
                                                                         Düsseldorf zwei Konzerte in der Arena stattfinden zu lassen. Aber
                                                                         es ist irgendwie hip, wie man so sagt, dass man mit Großereignissen
                                                                                                                                               3
neutrale Stelle notwendig, die das Gesamtkonzept auf seine Stim­         an den Start geht, weil diese dann bundesweites Interesse erzeugen.
migkeit prüft.                                                             Nach meiner Erfahrung sind etwa 80.000 bis 100.00 Menschen
                                                                         das Limit. Darüber hinaus stößt schon die Logistik an Grenzen.
Herr Professor Schreckenberg, was ist Ihrer Meinung nach derzeit         Etwa der Transport – das war übrigens mein ­Hauptargument in
das größte Problem bei Großveranstaltungen aller Art?                    Düsseldorf.
   Michael Schreckenberg: Das größte Problem besteht darin,               Sie müssen ja nicht nur beispielsweise 100.000 Leute vor Ort so
dass es eine Vielzahl unterschiedlicher Zuständigkeiten gibt, und        unterbringen, dass die Menschen angemessenen Freiraum haben,
zwar für Bereiche, die nicht klar abgegrenzt sind. Da ist einmal das     um sich im Ernstfall auch wegbewegen zu können. Nein, es schei­
Ordnungsamt zuständig, dann das Bauamt, die Polizei, die Feuer­          tert häufig daran, die Menschen zu transportieren. Die Besucher
wehr, aber am Ende sind die Schnittstellen unklar. Ich habe das          kommen ja nicht alle mit dem Auto.
beim in Düsseldorf auf dem neuen Open-Air-­Gelände geplanten              In Düsseldorf sollte der Transport mit dem ÖPNV ­bewältigt
Konzert von Ed Sheeran erlebt: Keiner wusste wirklich, was der           werden. Die Rheinbahn sollte dazu vor Ort ihre Kapazitäten
andere tut oder wofür er zuständig ist. Und wer schließlich für was
verantwortlich ist, war am Ende unklar.
   Es gibt zwar bestimmte Zuständigkeiten, aber es stellt sich die
 Frage, wer überhaupt den Überblick über alles hat. Solch eine Instanz
 gibt es nicht, und das ist das wesentliche Problem, das wir heute
 haben. Es wird dann viel improvisiert. Ich habe das beim Sicherheits­
konzept für die Fußball-WM 2006 am Beispiel des ­Berliner Olympia­
stadions gesehen: Mal war die Stadt Berlin zuständig, dann wieder
die Feuerwehr und so weiter. Das wird aber nicht immer klar darge­
stellt, jeder versucht, sich so ein bisschen aus der Verantwortung
zu ziehen und verweist gerne auf andere Zuständigkeiten. Am Ende
­bleiben dann Leerräume ganz ohne Verantwortliche.
   An solchen Stellen funktionieren die Schnittstellen nicht. Und
wenn Sie bei solch einer Veranstaltung zu viele Beteiligte haben,
dann gehen einfach gewisse Dinge unter. Die einzelnen Abtei­
lungen und Dienststellen machen in ihrem eigenen Aufgaben­
bereich gute Arbeit, aber die Schnittstellen werden teilweise nur
widerwillig hergestellt, zuweilen gibt es zwischen den Beteiligten
auch gewisse Animositäten. Einzelne Dienststellen verweisen
dann auf ihre geübte Praxis und lassen sich ungern hineinreden.
   Das ist kritisch zu sehen. Gerade wenn Großveranstaltungen
unter extremem Zeitdruck stattfinden sollen, wie das in Düssel­
dorf der Fall gewesen wäre, fällt manches unter den Tisch. Man
versucht, das dann möglichst einfach umzusetzen – mit entspre­
chendem Ergebnis.

Gibt es eine Tendenz, immer weitere Superlative zu schaffen, die
immer schwieriger zu handhaben sind? Was ist noch handhabbar?
  Michael Schreckenberg: Nun, warum will man so etwas haben?
Man möchte sich als Stadt etablieren, als Großveranstalter. Das

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VERANSTALTUNGSDIENSTE

                                       ausschöpfen und mehr Menschen befördern.             sie funktioniert. Man kann sie stören, sie kann
                                       Jedoch war die Deutsche Bahn als überregio­          aus verschiedensten Gründen ausfallen. Das
                                       naler Zubringer in keiner Weise in der Lage,         ist in der Vergangenheit häufig genug der Fall
                                       diese Mengen zu befördern. Das hat auch zuvor        gewesen. Und deshalb bleibt es ganz wichtig:
                                       bei den Loveparades in Essen und Dortmund            Selbst wenn alle Kommunikation zusammen­
                                       erhebliche Probleme verursacht.                      bricht, dann muss es ein Konzept geben, wie
                                        Diese Details bleiben dann einfach außen vor,       zu ­verfahren ist. Dieses Konzept muss allen
                                       und man zieht sich darauf zurück, dass es schon      Beteilig­ten vor Ort bekannt sein. Das ist meiner
                                       irgendwie gehen werde. Nein, das geht nicht          Kenntnis nach leider nirgendwo gegeben.
             PROF. DR. RER. NAT.       irgendwie, wenn Sie 84.000 Menschen zu beför­
     MICHAEL SCHRECKENBERG             dern haben. Man hatte übrigens auch nicht vor,       Welche Rolle spielt das Ordnungspersonal? Wie
         ist Dekan der Fakultät für    weitere Züge einzusetzen, sondern man dachte,        können die Veranstalter hier besser ausbilden?

4        Physik an der Universität
       ­Duisburg-Essen. Er befasst
                                       mit den bestehenden Verbindungen würde das
                                       funktionieren – und das am Wochenende mit
                                                                                              Michael Schreckenberg: Ein ganz einfacher,
                                                                                            aber auch ganz wichtiger Punkt: Die eingesetz­
      sich mit Transportsystemen,      seinen ausgedünnten Takten. Hinzu kam der            ten Kräfte müssen die Infrastruktur als Ganzes
    vor allem dem Straßenverkehr,      kurze Vorlauf: In der knappen Zeit kann die          kennen. Es muss eine sehr exakte Kenntnis
       dem Einfluss menschlichen       Bahn keine zusätzliche Kapazitäten zur Verfü­        darüber vermittelt werden, wie das Gesamt­
        Verhaltens darauf und mit      gung stellen. Da muss man sich bei der Planung       gelände aufgebaut ist. Es reicht nicht, wenn man
      der Dynamik von Menschen­        schon mehr Mühe geben.                               zum einzelnen Ordner sagt, du stehst jetzt hier
     mengen. Michael Schrecken­                                                             und achtest darauf, dass niemand ohne Sonder­
     berg ist seit 2011 Mitglied der   Welche weiteren wichtigen Mängel bei Großver­        ausweis durch diese Tür geht. Nein, er muss
      Europäischen Akademie der        anstaltungen kennen Sie?                             auch einen Überblick über das Gesamtkonzept
       Wissenschaften und Künste          Michael Schreckenberg: Fehlende Kommuni­          haben. Das findet eigentlich zu selten statt.
        und seit 2018 Mitglied der     kation. Das war ja auch bei der Loveparade             Ganz wichtig ist auch, wie man mit Menschen­
         Nordrhein-Westfälischen       in Duisburg ein wesentlicher Punkt: Es gab           massen umgeht, also die Dynamik von
    Akademie der Wissenschaften        43 Minuten lang überhaupt keine Kommunika­           Menschenmassen. Wie gehe ich zum Beispiel
                   und der Künste.     tion mit dem Crowd-Manager. Unter anderem,           damit um, wenn auf einmal, sagen wir, 150
                                       weil es keine Vorrangschaltung gab. Wenn Sie         Menschen gleichzeitig auf mich zuströmen. Da
          Die Erstveröffentlichung     viele Menschen vor Ort haben, die Fotos und          können Sie nicht mehr stehen bleiben und so
             des Beitrags erfolgte     Texte versenden, dann bricht das Netz ganz           die Menschen aufhalten. Die Menschen müssen
        in der Ausgabe 3/2018 der      schnell zusammen. Für diesen Fall braucht die        angesprochen werden, und zwar richtig. Es gibt
             Zeitschrift s+s report.   Polizei eine Vorrangschaltung: Wenn Sicher­          in einer Menge sogenannte Beeinflusser, etwa
         vds.de/verlag/s-s-report      heitskräfte anrufen, dann müssen sie durch­          im Verhältnis von eins zu zehn zu den übrigen
                                       kommen, ganz gleich, wer sonst noch anruft.          Personen. Wir haben also je eine Vertrauensper­
         Wir bedanken uns für die         Die Kommunikation ist das Rückgrat in solchen     son, die ungefähr zehn Leute beeinflussen kann.
            Abdruckgenehmigung.        Situationen, und wenn sie nicht funktioniert,        Grob gesagt sind 10 Prozent der Menschen in
                                       dann fehlt ein wesentliches Werkzeug. Deshalb        solchen Situa­tionen hochaktiv und bleiben cool,
                                       muss sie sichergestellt sein. Und wenn das,          wie man so schön sagt. 80 Prozent sind dagegen
                                       was Sie geplant haben, nicht funktioniert, dann      in die eine oder andere Richtung beeinflussbar.
                                       müssen Sie einen Plan B haben. Sie müssen            Und genau das muss dann ausgenutzt werden,
                                       damit rechnen, dass alles schiefgeht, und für        damit man diese 80 Prozent mitnimmt und sie
                                       diesen Fall muss man ebenfalls geplant haben.        sich nicht von den 10 Prozent Panischen beein­
                                       Leider wird in sehr vielen Fällen nur ein Plan A     flussen lassen, etwa über Gesichtsausdruck,
                                       aufgestellt, und wenn der nicht mehr greift, steht   Körpersprache usw.
                                       man mit leeren Händen da.                              Das heißt auch, dass man lernt, mit diesen
                                          Sehr wichtig ist auch der lange diskutierte       Menschenmassen umzugehen, ohne selber
                                       Digitalfunk der Polizei und der übrigen BOS-­        panisch zu werden. Stellen Sie sich vor, Sie sind
                                       Instanzen (BOS: Behörden und Organisationen          Ordnungskraft und werden selber panisch. Wenn
                                       mit Sicherheitsaufgaben). Diese Technik wird ja      Sie dann Unsicherheit ausstrahlen, dann über­
                                       allmählich umgesetzt, das TETRA-Netz (TETRA:         trägt sich das doch sofort auf die Menschen.
                                       Terrestrial Trunked Radio) ist aufgebaut, sodass
                                       man nach der vollständigen Einführung auch           Ist Panik wissenschaftlich erforscht?
                                       eine sichere und von andern Funkdiensten unab­         Michael Schreckenberg: Es ist ein griffiges
                                       hängige Verbindung hat.                              Wort, aber Panik im landläufigen Sinne gibt
                                          Trotzdem kann man bei der Kommunika­              es eigentlich nicht. Tatsächlich ist es immer
                                       tion nie zu 100 Prozent davon ausgehen, dass         die Dynamik, die eine hohe Menschendichte

            DER SICHERHEITSDIENST                                                                                                    1 | 2019
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verursacht. Wenn sechs, sieben, acht oder neun Personen pro           übung hinausgehen kann. Es gibt dabei drei Stufen: Die erste Stufe
Quadrat­meter zusammenkommen, entsteht bei ihnen Angst, weil          ist die übliche Evakuierungsübung, bei der etwa die Situation beim
sie zusammengedrückt werden. Das wird dann gerne als Panik            Entleeren eines Stadions sichtbar wird, die lässt sich auch sicher
bezeichnet, aber der Auslöser ist die hohe Dichte – immer, bei        simulieren. In der nächsten Stufe können Sie bei einer Simula­
allen Unglücken, das war auch in Duisburg so. Und wenn Sie unter      tion sehen, wo entsprechend kritische Dichten auftreten. Die dritte
diesen Umständen erst einmal in so einer Menschenmasse sind,          Stufe ist die, in der das Unglück passiert. Das können Sie dann
dann haben Sie eigentlich keine Chance mehr. Die Menschen             nicht mehr simulieren, dazu können Sie nur eine grobe Abschät­
werden darin zum Teil sogar hoch­gehoben, weil es so dicht ist.       zung geben. Was man jedoch gelernt hat, liegt auf der zweiten
Und wenn Sie dann ­stürzen und andere über Sie fallen, dann ersti­    Stufe: dass man tatsächlich sehr realistische Simulationen über
cken Sie. So war es auch in Duisburg. Die Opfer sind schließlich an   Menschenbewegungen im zweidimensionalen Raum machen kann.
Lungen­versagen gestorben. Das ist aber bekannt, also muss man         Das ist nicht ganz einfach. Anders als im Straßenverkehr, der
die Dichten ­reduzieren.                                              relativ spurgebunden läuft, bewegen sich Menschen in einer
  Wie falsch der Begriff Panik verwendet wird, kann man sehen,
wenn es etwa in Berichten zu Erdbeben heißt, die Menschen hätten
                                                                      Ebene willkürlicher. Das ist viel schwieriger zu betrachten, weil die
                                                                      Menschen auch auf längere Sicht reagieren und andere Bereiche
                                                                                                                                              5
in Panik ihre Häuser verlassen. Stellen Sie sich vor, Sie wären       umlaufen. Das bleibt ein großes Forschungsfeld, aber man hat
Familienvater in dieser Situation. Da laufen Sie ja nicht panisch     dabei schon gewaltige Fortschritte gemacht und man erreicht
aus dem Haus, lassen Kinder und Frau zurück, stehen draußen           heute sehr valide Simulationen. Zum Vorhersehen von Katastro­
und sagen „Klasse, ich hab’s geschafft“. Das ist Unsinn.              phen genügt das aber nicht.
  Es gibt ähnliche Diskussionen darüber, dass im Krieg Soldaten
panisch die Einheit verlassen. Das macht niemand. Oder die soge­      Werden Simulationen auch in der Realität eingesetzt oder ist das
nannten Panikverkäufe an der Börse: Man ist panisch und verliert      bisher eher ein Forschungsfeld?
dadurch viel Geld. Das alles ist wissenschaftlich nicht nachweis­        Michael Schreckenberg: Nein, das wird eingesetzt. Etwa bei der
bar. Wir haben alle großen Unglücke der letzten 150 Jahre unter­      Planung von Schiffen oder bei Großveranstaltungen werden diese
sucht und nirgendwo tatsächliche Anhaltspunkte für das gefun­         Simulationen genutzt. Dabei muss sich aber der Anwender, also
den, was man als Panik bezeichnet. Panik wäre so etwas wie bei        etwa ein Veranstalter, im Klaren darüber sein, dass die Simula­
Tierherden eine Stampede, bei der alles ohne nachzudenken in          tion nur ein Mosaikstein im Gesamtkonzept ist. Sie liefert nicht
eine Richtung läuft und über alles trampelt, was im Weg ist. Das
gibt es bei Menschen nicht. Auch in Duisburg nicht. Die Menschen
sind nicht über die am Boden Liegenden hergetrampelt und haben
sie totgetreten, sondern sie haben sich um sie gekümmert und
sind dann selber zu Fall gekommen.
  Es ist ein vollkommen falsches Bild, was wir mit dem Panik­
begriff erzeugen. Ich versuche immer zu vermitteln, dass das, was
man gerne als Panik bezeichnet, also eine Massenpanik, so gar
nicht existiert.

Inwieweit lassen sich die Reaktionen von Menschen in Notsitua­
tionen überhaupt vorhersagen?
   Michael Schreckenberg: Menschenbewegungen kann man
simulieren, das machen wir seit vielen Jahren. Etwa bei der Evaku­
ierung von Schiffen, die haben wir nach dem Unglück der ­Estonia
1994 im Auftrag der Bundesregierung simuliert. Sie können in
einer normalen Evakuierungssituation schon mithilfe von Simula­
tionen sehen, wo Engstellen auftreten werden, und da können Sie
dann Vorsorge treffen. In einer wirklichen Notfallsituation können
Sie aber nicht hingehen und mit einer Simulation vorhersagen, das
und das wird dann und dann passieren.
   Sie können mit der Simulation weitergehen, als man das mit
einer Übung kann. Bei einer Übung ist die Atmosphäre oft ganz
locker, da verlässt man dann auch schon einmal mit einer Tasse
Kaffee in der Hand den Evakuierungsbereich. Das ist bei einer
Simulation schon realistischer. Aber was eine Katastrophe tatsäch­
lich bewirkt, das kann man nicht vorhersagen und das kann man
auch nicht simulieren.
   Dennoch haben wir mit der Simulation ein Werkzeug geschaf­
fen, mit dem man diesen deutlichen Schritt über die Evakuierungs­

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6   Engstellen mit potenziell hohen Menschendichten lassen sich mit einer Simu­
    lation identifizieren, sodass geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.
                                                                                  Großereignisse im öffentlichen Raum wie Sportveranstaltungen oder Karnevals­
                                                                                  umzüge sind leicht verwundbar. Auch hier lassen sich bereits in der Planungs­
    (Quelle: Johannes Wünsch/pixabay.com)                                         phase Schwachstellen identifizieren und Gegenmaßnahmen veranlassen.
                                                                                  (Quelle: Dean Moriarty/pixabay.com)

    die Antwort auf alle Fragen. Man kann daraus Hinweise ablesen
    wie: An dieser Stelle wird es zu Problemen kommen. Und darauf­                  Und da wäre wohl der Gesetzgeber aufgefordert, eine solche
    hin kann man Vorsorge treffen. An einer Stelle beispielsweise, an             Stelle vorzuschreiben. Bei Ed Sheeran habe ich das vermisst und
    der ein Engpass identifiziert wurde, kann man durch die Gestal­               angemahnt. Hier hätte eine Stelle, die nicht an der Planung der
    tung der Infrastruktur eingreifen oder auch Ordnungskräfte gezielt            Einzelkomponenten beteiligt war, sehen können, ob sie als Ganzes
    instruieren.                                                                  zusammenpassen.
                                                                                    Beim Duisburg-Prozess wurde darum gerungen, wer denn jetzt
    Kann man terroristische Anschläge bei der Planung berücksich­                 für den Tunnel zuständig war. Das schiebt der eine dem anderen
    tigen, oder ist das zu wenig vorhersehbar?                                    zu und dann gibt es eine Zuständigkeitsdebatte. Das muss man im
       Michael Schreckenberg: Das ist eine spannende Frage. Wir                   Vorfeld klarziehen, sodass es explizit auf einem Papier steht, und das
    haben mittlerweile die Situation, dass diese Angriffe insbeson­               wieder­um muss jemand kontrollieren, der eben nicht in die Einzel­
    dere mit Fahrzeugen ausgeführt werden. Daran hat man früher                   prozesse involviert ist. Die ­einzelnen Planungsbereiche werden sich
    nicht gedacht, das ist aber folgerichtig. Etwas salopp gesprochen:            immer gegen die Gesamtverantwortung abgrenzen.
    Der Bombenbau ist schwierig. Wir haben das 2012 in Bonn bei der
    Bombe gesehen, die nicht gezündet hat. Wie viel einfacher ist es              Müsste man also eine ganz neue Instanz schaffen, die es im
    dagegen, mit dem Auto in eine Menge hineinzufahren wie in Berlin.             Moment noch nicht gibt?
       Dagegen muss man bei der Planung tatsächlich auch Vorsorge                   Michael Schreckenberg: Es müsste eine neutrale Stelle geschaf­
    treffen. Und das kann man, indem man mit Barrieren oder anderen               fen werden, die als letzte Instanz auf so ein Konzept schaut. Die
    Mitteln dafür sorgt, dass es für diese Fahrzeuge keine Zufahrts­              nicht nach politischen Gesichtspunkten, sondern nach fachlichen
    möglichkeiten gibt. Beim Kölner Karnevalszug hat man beispiels­               Kriterien prüft. Kurz: Es muss jemanden geben, der sich das von
    weise Betonbarrieren eingesetzt, die Lkws aufhalten. Über solche              außen ansieht und bei Bedarf sagt: Da ist ein Loch in eurem Plan –
    ganz einfachen Maßnahmen muss man in Zukunft noch mehr                        wenn dieses oder jenes passiert, dann habt ihr keinen Plan B. Das
    nachdenken. Es gibt natürlich auch Angriffe mit Schusswaffen,                 ist ja auch eine Sicherheit für alle Beteiligten. Es geht nicht darum,
    aber die größte Gefahr sehe ich derzeit wirklich in automobilen               irgendein Bashing zu betreiben, sondern es geht um den Schutz
    Angriffen – weil sie so einfach durchzuführen sind.                           aller. Wenn eine solche Stelle Fehler aufdeckt, dann nicht, um sie
       Das Gefährliche daran: Es handelt sich oft um Einzeltäter,                 jemandem zur Last zu legen, sondern um alle Beteiligten vor den
    die nicht großartig vernetzt sind oder Auftraggeber haben, also               Folgen einer Katastrophe zu schützen. Denn wenn etwas passiert,
    schwer verfolgbar sind. Dazu kommt das Auto als leicht beschaff­              dann sind sie – salopp gesagt – alle dran.
    bare Waffe. Mit dieser Konstellation müssen wir uns noch gründ­                 Meiner Kenntnis nach gibt es das bundesweit noch nicht. Es
    licher befassen.                                                              gibt als koordinierende Stelle immer den Veranstalter. Er fordert
                                                                                  Ordnungskräfte an und verhandelt mit der Stadt. Die Stadt trifft
    Reichen eigentlich die derzeitigen gesetzlichen Vorgaben aus?                 dann ihre Maßnahmen, die Feuerwehr trifft ihre Maßnahmen und
    Oder muss der Gesetzgeber noch tätig werden?                                  so weiter und so weiter. Schließlich gibt dann zwar die Stadt ihr
      Michael Schreckenberg: Ich habe das schon im Hinblick auf das               Okay dafür, aber dabei wird nicht draufgeschaut, ob das alles
    Baustellen­management im Straßenverkehr gefordert: Es muss                    zusammenpasst.
    eine neutrale Stelle geben, die sich bei komplexen Planungen einen              Am Ende wollen zu oft alle Beteiligten die Gesamtverantwortung
    Überblick über die Gesamtkonzepte verschafft. Also gerade keine               von sich weglotsen: „Wenn etwas passiert... wir sind nicht schuld.“
    Stelle, die tief in die einzelnen Bereiche hineingeht, sondern die in         Das ist dann leider das Wichtigste für alle Beteiligten, und genau
    der Gesamtschau kontrolliert, ob die Planungen der Einzelbereiche             dem könnte man mit einer Prüfung durch eine neutrale Instanz
    zusammenpassen.                                                               wirksam entgegensteuern. <

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Überdeckt das Festhalten an Mythen
reale Fortschritte in der Branche der
Veranstaltungsordnungsdienste?
Von Dr. Patricia M. Schütte, Malte Schönefeld und Prof. Dr.-Ing. Frank Fiedrich

     > Vor knapp zwei Jahren haben wir an dieser
Stelle über unseren Forschungs-„Gegenstand“
                                                                   (Polizei, Feuerwehr, Hilfsorganisationen etc.)
                                                                   und Veranstaltungsleitung sprachen.
                                                                                                                                                                7
geschrieben (DSD 2/2017). Seinerzeit standen                      Das Vorgehen erlaubte uns, dem, was wir
wir am Anfang unseres Projektes „Professiona­                   in der vorhandenen Literatur und Pressebe­
lisierung des Veranstaltungsordnungsdienstes“                   richten entdeckten, in unseren Daten einmal
(ProVOD, www.provod.de), welches im Rahmen                      nachzu­spüren. Dabei stellten wir fest, dass
des Forschungsprogramms für die zivile Sicher­                  man insbesondere über viele negative Aspekte
heit vom Bundesministerium für Bildung und                      informiert wird, sobald man sich SD und VOD
Forschung gefördert wird. Wir stellten Grund­                   nähert: Die Branche genießt einen schlech­
lagen, Strukturen und Ziele des Projektes vor.                  ten Ruf in der Bevölkerung sowie bei anderen                  DR. PATRICIA M. SCHÜTTE
Gemeinsam mit unseren beiden Verbundpart­                       Gewerken. Mindestlohn, hohe Mitarbeiter/innen-­               ist Sozialwissenschaftlerin
nern, dem Bundesamt für Bevölkerungsschutz                      Fluktuation, ein Mangel an Standards hinsicht­                und seit 2016 wissenschaft­
und Katastrophenhilfe (BBK) und der IBIT GmbH                   lich Arbeitsabläufen, Qualität, Qualifikationen               liche Mitarbeiterin am Lehr­
sowie den elf unterstützenden in- und auslän­                   etc., schwierige Arbeitszeiten, kaum Arbeits­                 stuhl Bevölkerungsschutz,
dischen Partnern haben wir seitdem viel dafür                   schutz, wenig Sicherheit sowie öfter kriminelle               Katastrophenhilfe und Objekt­
getan, die überaus vielseitige Branche „Veran­                  Hintergründe. Wenngleich diese Ausführungen                   sicherheit der Bergischen
staltungsordnungsdienst“              (VOD)       genauer       einen wahren Kern haben – den wir hier auch                   Universität Wuppertal. Derzeit
kennenzulernen.                                                 nicht hinterfragen wollen – lassen sich unserer               ist sie verantwortlich für das
     Heute, nachdem etwas Zeit ins Land gegan­                  Ansicht nach einige als weit verbreitete Über­                Projekt ProVOD und erforscht,
gen ist, wollen wir über das berichten, was und                 zeugen mit mythischem Potenzial identifizieren.               wie sich Veranstaltungs­
wer uns seither bei der Untersuchung des rela­                  Was ist also tatsächlich dran?                                ordnungsdienste z. B. bei
tiv wenig erforschten Akteurs VOD1 begegnet ist                   Bei den Interviews bot sich die Gelegenheit,                ­Musikfestivals, Fußballspielen
und was wir dabei festgestellt haben.                           Selbst- und Fremdwahrnehmung von SD und                       und Volksfesten organisieren
     Wir, das Forschungsteam der Bergischen                     VOD genauer unter die Lupe zu nehmen. Bei aller               und wie sie dabei von ihren
Universität Wuppertal, näherten uns den VOD                     berechtigten Kritik lässt sich bei den SD und VOD             Stakeholdern wahrgenom­
aus sozialwissenschaftlicher Perspektive so                     auch viel Positives feststellen, selten wird darauf           men werden. Schwerpunkt
sehr wie zuvor wohl bisher niemand. Konkret                     aufmerksam gemacht. Überraschend daran:                       ihrer Arbeit ist die empirische
bedeutete das, dass wir                                         Große Kritik wird auch innerhalb der Branche                  Untersuchung der Wahr­
»» auf 13 Veranstaltungen verschiedener Genres                  selbst geäußert. Im Folgenden konzentrieren wir               nehmung des Berufsstandes
     (Fußballspiele,     Cityläufe,     ­Indoor-Konzerte,       uns dabei auf zwei Punkte:                                    sowie dessen Wirkungen auf
     Musik­festivals, Volksfeste) systematisch Abläufe          1. „SD und VOD sind unqualifiziert und arbeiten               die Sicherheitswahrnehmung
     von Veranstaltungen und die Arbeit von Sicher­                unprofessionell“                                           von Veranstaltungsbesucher/
     heitsdiensten (SD) und VOD beobachteten,                   2. „Der schlechte Ruf der VOD belastet die inter­             innen.
»» insgesamt 5.325 Großveranstaltungsgäste mit                     organisationale Zusammenarbeit“
     Hilfe unserer online-gestützten Besucher-­                   Allzu häufig liest man: „SD und VOD sind
     Umfrage befragten und                                      unqualifiziert und arbeiten unprofessionell“.
»» im Rahmen halb-standardisierter Interviews                   Dass es ein Aus- und Fortbildungsproblem für
     mit insgesamt 61 Expert/innen und Praktiker/               VOD gibt, ist offenkundig. Die Arbeitsverhält­
     innen aus VOD, anderen Sicherheitsgewerken                 nisse tragen hierzu wesentlich bei: niedrige

1
    Dieser Artikel geht bewusst nicht auf die Debatte um die Differenzierung von Veranstaltungsordnungsdiensten und
Veranstaltungssicherheitsdiensten ein. Daher ist hier, wenn von VOD die Rede ist, stets auch Personal mit Sicherheitsauf­
gaben gemeint.

1 | 2019                                                                                                              DER SICHERHEITSDIENST
Schutz militärischer Liegenschaften & VOD - DER SICHERHEITSDIENST Fachmagazin für die Sicherheitswirtschaft - Der ...
VERANSTALTUNGSDIENSTE

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    Ent­­lohnung und unregelmäßige Arbeits­                  VOD bezweifeln, bei der Personalauswahl                die einzelnen ebenfalls anwesenden Fach­
    zeiten oft weit unterhalb einer 40-Stunden-­             besonders kriteriengeleitet vorgehen zu                gewerke teilweise schon leisten, nur zu
    Woche machen es für den Arbeitgeber                      können.                                                schlechteren Konditionen. Das sehen auch
    ­unattraktiv, sein Basispersonal in mehr­                  „Es sind halt Leute (…), die werden einfach          Veranstalter als Problem:
    tägige Fortbildungen zu schicken (und                    zusammengetrommelt, ne? Die standen                      „Die Anforderungen an so einen Ordner
    zu bezahlen). Zugleich sind es eben jene                 gestern noch an ner Tür von ner Diskothek,             sind so groß und eigentlich so unfair, weil
    Bedingungen, die den SD-/VOD-Job für                     heute machen se ne Sportveran­staltung                 die ganz schwer nur erfüllt werden können,
    Personal mit besonderem Qualifizierungs­                 (…). Ja, also die Strukturprobleme bei                 diese Anforderungen. Zum Thema ‚Sicher­
    bedarf ­attraktiv machen.                                denen, die sind uns durchaus bewusst und               heit’ zum Thema ‚Service’ und alles, was
      „Solange das eine Branche ist, die von                 so kommen se auch rüber.“ (BOSP2)                      so dazugehört.“ (VA3)
    Minijobs geprägt ist, wo die Leute halt                     Aus diesen Gründen setzen die                         Die Kernkompetenz der SD und VOD ist,
    heute mal den Job machen, morgen                         ProVOD-Pilotschulungen, die derzeit an                 dass sie die erfahrensten Akteure sind,
    machen sie mal einen anderen (…), wird                   der Akademie für Krisenmanagement,                     wenn es um die Planung, Durchführung
    sie immer (…) auf Leute zugreifen müssen,                Notfallplanung und Zivilschutz des BBK                 und Nachbereitung von Veranstaltungen
    die genau (…) diesen schlechten Ruf (…)                  durchgeführt werden, auf VOD-Führungs­                 geht. Auf diese Erfahrungen dürfe man
    mit sich bringen. Menschen, die vielleicht               ebene an. Dieses Personal ist, anders als              nicht verzichten, meint diese Führungs­
    der deutschen Sprache nicht mächtig sind.                die VOD-Basis, oftmals zu besseren Kondi­              kraft einer großstädtischen Berufsfeuer­
    Menschen, die in Wirklichkeit überhaupt                  tionen fest angestellt und kann darüber                wehr:
    kein Interesse an dem Job haben. Weil es                 hinaus als Multiplikator und als Motivator               „[Ein] Ordnungsdienst, der professio­
    nicht mehr ist als ein Job für sie.“ (EXP6 2)            in das eigene Unternehmen hineinwirken.                nell ist, der macht mehr Veranstaltungen
      Diese Kritik zielt natürlich auch auf                     Paradox ist, dass die VOD trotz (vermeint­          als wir. Und das heißt, es wäre dumm, von
    mangelnde Identifikation mit der SD-/VOD-­­              licher oder tatsächlicher) Qualifizie­                 deren Erfahrungen nicht zu partizipieren.
    Tätigkeit, die gegebenenfalls durch man­                 rungsmängel als „Mädchen für alles“ auf                Das muss man schon tun.“ (BOSFW5)
    gelnde Wertschätzung durch Führungs­                     Veranstaltungen eingesetzt werden. Die                   Professionelle SD und VOD – und davon
    kräfte verstärkt oder gar hervorgebracht                 § 34a-Diskussion einmal zur Seite gestellt             sahen wir viele – werden also durchaus
    wurde, und die es dem Arbeitnehmer                       (denn diesbezüglich scheinen die verschie­             als wichtiger Partner wahrgenommen, von
    leichtmachen, sich bei der nächstbesten                  denen Gewerke sowie Besucherinnen und                  dem man sogar lernen kann.
    Gelegenheit wieder zu lösen. Auch haben                  Besucher bei ihrer Erwartungshaltung                     Dies führt uns zu einem weiteren
    wir vernommen, dass die Behörden und                     gegenüber den SD und VOD nicht zu diffe­               kritischen Aspekt: „Der schlechte Ruf
    Organisationen mit Sicherheitsaufgaben                   renzieren): von Brandschutz, Erste-Hilfe               belastet die interorganisationale Zusam­
    (BOS) angesichts der derzeitigen Arbeits­                über Ordnung und Crowd Management hin                  menarbeit“. Selbstverständlich gibt es die
    marktsituation die Möglichkeit von SD und                zu Service sollen VOD alles können, was                von Misstrauen geprägten, schwierigen

    2
        Die Kennungen der einzelnen Interviews erfolgen über eine Abkürzung der jeweiligen Gruppe plus eine Ordnungszahl. EXP6 ist der sechste befragte Experte.
    Weitere Abkürzungen: BOSFW = Feuerwehr, BOSP = Polizei, VA = Veranstalter, VOD= Veranstaltungsordnungsdienst.

                DER SICHERHEITSDIENST                                                                                                                        1 | 2019
VERANSTALTUNGSDIENSTE

                                                                                                           MALTE SCHÖNEFELD, M.A.,
                                                                                                           ist Politikwissenschaftler und
                                                                                                           seit 2016 wissenschaftlicher
                                                                                                           Mitarbeiter am Lehrstuhl für
                                                                                                           Bevölkerungsschutz, Katas­
                                                                                                                                            9
                                                                                                           trophenhilfe und Objektsicher­
                                                                                                           heit der Bergischen Univer­
                                                                                                           sität Wuppertal. Im Projekt
                                                                                                           ProVOD verantwortet er das
                                                                                                           Arbeits­paket „rechtliche und
                                                                                                           organisationale Rahmen­
Beziehungen zwischen (staatlichen) Sicher­            tionale Kooperation auf Augenhöhe und die            bedingungen“.
heitsproduzenten und dem SD und VOD ebenso            gegenseitig positive Wahrnehmung. Allen ist
wie hierarchische Phänomene der Über- und             klar, dass jede Organisation inklusive des VOD
Unterordnung, wo diese nicht sein sollten, da sie     ihren berechtigten Platz im Gesamtgefüge hat,
Kooperation grundsätzlich erschweren:                 wie dieser Polizeiführer ausdrückt:
 „Naja, der VOD ist natürlich ein Idiot. Wenn der      „Die sind sehr froh, dass wir da sind. Wir sind
Polizist vor ihm steht und der VOD ihm gegen­         auch sehr froh, dass die da sind.“ (BOSP12)
übersteht, dann ist das ein Idiot und der Polizist      Dieser Frohsinn beruht auch auf einem quali­
weiß, (…) wie es geht. Und auch da, es hängt halt     tativen Unterschied, der beidseitigen Mehrwert
von dem Polizeiführer auch ab. Wenn der Polizei­      bringt. Denn strukturell unterscheiden sich die
führer begreift, dass der Polizist und der Idiot am   SD und VOD von den BOS neben all dem bereits
besten zusammenarbeiten, dann funktioniert            erwähnten auch durch ihre Flexibilität: In einem
das sehr gut.“ (VOD11_VOD12)                          eng gekoppelten Netzwerk mit lauter starr            PROF. DR.-ING.
   Dies ist keine interorganisationale Zusammen­      hierarchisch organisierten Partnern sind die SD      FRANK FIEDRICH
arbeit auf Augenhöhe, aber nach dieser – ironisch     und VOD das dynamische Scharnier, die dem            ist seit 2009 Professor für
angehauchten – Aussage eines VOD-Geschäfts­           System für unvorhergesehene Ereignisse die           Bevölkerungsschutz, Katastro­
führers arrangiert er sich der gemeinsamen            nötige Abfederung geben können. Indem SD und         phenhilfe und Objekt­sicher­
Aufgabe und des „lieben Friedens“ wegen mit           VOD außerdem in der Regel das meiste ­Personal       heit an der Bergischen
einem freiwilligen Unterordnungsverhältnis.           für die Ordnungs- und Sicherheitsarchitektur         ­Universität Wuppertal. Nach
   In der interorganisationalen Zusammen­arbeit       auf Großveranstaltungen stellen und auch in der      seiner Promotion am Karls­
beobachteten wir insgesamt wenig ­Interaktion         Fläche der Veranstaltung präsent sind, kommt         ruher Institut für Technologie
der VOD-Basiskräfte mit anderen Sicherheits­          ihnen außerdem eine besondere Sensoren­              ­arbeitete er als Assistenz­
akteuren. Sofern sie allerdings stattfand, dann       funktion zu, von der die BOS gerne Gebrauch          professor am Institute for
in aller Regel in einem unterstützenden und           machen:                                              Crisis, Disaster and Risk
kommunikativen Miteinander. Allgemein findet            „die flächendeckende Besetzung der Flächen         Management der George
ein Wandel in der Zusammenarbeit statt: posi­         mit Ordnungsdienst ist (…) eine Art verlängertes     Washington University in
tiver, professioneller und Hand in Hand. Gerade       Auge.“ (BOSFW1)                                      den USA. Seine Forschungs­
bei wiederkehrenden Veranstaltungen fällt                                                                  interessen umfassen unter
auf, wie die Organisationen durch persön­             Fazit:                                               anderem die Sicherheit von
liche Kontakte, Wissen um und Vertrauen in die          In aller Kürze konnten wir höchstens beispiel­     Großveranstaltungen, inter­
­eigenen und fremden Fähigkeiten ihre Zusam­          haft anreißen, was wir in unseren empirischen        organisationale Zusammen­
 menarbeit auf ein immer festeres Fundament           Untersuchungen zum Thema Professionalität            arbeit, Risiko- und Krisen­
 stellen. Dies gilt besonders für die Führungs­       von SD und VOD und dessen Rückwirkung auf die        kommunikation sowie urbane
 ebene. Gewachsene Netzwerke und gemein­              interorganisationale Zusammenarbeit auf Groß­        Resilienz.
 same Erfahrungen stärken die interorganisa­          veranstaltungen erfahren haben. Bei aller teils

1 | 2019                                                                                           DER SICHERHEITSDIENST
VERANSTALTUNGSDIENSTE

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     berechtigten Kritik und einem Ruf, der sich    Die Belegschaft hat sich geändert. Die         defizitären Fremd- und Selbstbild führen.
     nun erst langsam bessert, sei auch gesagt:     Bedingungen sind weiterhin schwierig,          Hier erscheint eine Rückbesinnung auf
     Vieles ist besser als angenommen und die       und doch gelingt die Gewährleistung von        Kernkompetenzen sinnvoll.
     Branche erkennt ihre eigenen Professio­        Ordnung und Sicherheit in den allermeis­          Es gibt also noch weitere Stellschrauben
     nalisierungsbemühungen      häufig   nicht.    ten Fällen.                                    für die Professionalisierung von SD und
     Vielleicht ist sie zu nah dran. Warum ist       Ferner sind die Netzwerkpartner der SD        VOD. Nicht vergessen werden sollte aller­
     die Selbst- und Fremdwahrnehmung der           und VOD Organisationen, deren hauptamt­        dings, was die Branche durch kontinuier­
     Branche so (über)kritisch?                     liches Personal in der Regel mehrjährige       liche Arbeit an sich selbst bereits geleistet
      Veränderungen brauchen Zeit. Ein pro­         Ausbildungen absolviert hat. Dies gekop­       hat und derzeit leistet. <
     fessioneller Konzert-SD und -VOD ist keine     pelt mit unrealistischen Anforderungen
     Motorradgang mehr wie noch vor 25 Jahren.      („Mädchen für alles“) kann nur zu einem

     Der Verein zur Förderung der Sicherheit
     von Großveranstaltungen e.V.                                                   Weiterführende Literatur
                                                                                    Schönefeld, M.; Schütte, P.; Fiedrich, F. (i.E. 2019): Veranstaltungs­
      Der Verein zur Förderung der Sicherheit von Großveranstaltungen e. V.         ordnungsdienste als wahrnehmungsbeeinflussende Akteure
     (VFSG) wurde 2017 gegründet und ist ein Zusammenschluss von Vertre­            bei der Sicherheit von Großveranstaltungen. In: Lange, H.-J.;

     tern aus (Veranstaltungs-)Praxis und Wissenschaft.                             ­Wendekamm, M. (Hrsg.): Postfaktische‘ Sicherheitspolitik!?

      Ziel des VFSG ist es, Aktivitäten im Kontext der Sicherheit von Großver­      Gewährleistung von Sicherheit in unübersichtlichen Zeiten.
                                                                                    Springer Fachmedien, Wiesbaden.
     anstaltungen zu unterstützen, miteinander zu vernetzen und auch selbst
     durchzuführen. Insbesondere geht es dabei um
     »» die Entwicklung von Handlungs- und Planungsempfehlungen im                  Schönefeld, M.; Schütte, P.; Fiedrich, F. (i.E. 2019): Subjektive
       Bereich der Veranstaltungssicherheit sowie deren nicht kommerzielle          Sicherheit oder Angst? Einflüsse von Veranstaltungsordnungs­
       Verbreitung (insbesondere in Form der Aktualisierung und Erweiterung         diensten auf die Wahrnehmung anderer Sicherheitsakteure und

       des BaSiGo-Wikis, das bereits jetzt eine profunde Wissensbasis für alle      Besucher/innen von Großveranstaltungen. In: Rieken, B. (Hrsg.):

       Akteure im Bereich des Veranstaltungswesens darstellt);                      Angst in der Katastrophenforschung, -vorsorge und -­bewältigung.
                                                                                    Schriftenreihe Psychotherapiewissenschaft in Forschung,
     »» die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie von
                                                                                    ­Profession und Kultur. Waxmann Verlag, Wien.
       Forscher­innen und Forschern im Bereich Veranstaltungssicherheit
       (bspw. durch Durchführung von Workshops und anderen Veranstal­
       tungsformaten zur fachlichen Information und Vernetzung);                    Schütte, P.; Schönefeld, M.; Göbel, L.; Kierspe, H.; Fiedrich, F.
     »» die Förderung der Zusammenarbeit von Wissenschaft und Veranstal­            (2018): Interorganisationale Zusammenarbeit auf Großveranstal­
       tungspraxis (u. a. Vermittlung von Ansprechpartnern mit fachlicher           tungen am Beispiel von Polizei und Veranstaltungsordnungsdiens­

       Expertise zu verschiedenen Feldern der Veranstaltungssicherheit);            ten. In: Christian Barthel (Hg.): Polizeiliche Gefahrenabwehr und

     »» die Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen und Information         Sicherheitsproduktion durch Netzwerkgestaltung. Wiesbaden:
                                                                                    Springer Fachmedien Wiesbaden, S. 193–214.
       der Öffentlichkeit;
     »» die Beteiligung an Meinungsbildungsprozessen (auch im politischen
       Raum).                                                                       Schönefeld, M.; Schütte-Bestek, P.; Fiedrich, F. (2017): „Lights
                                                                                    out, spot on! Veranstaltungsordnungsdienste im Fokus der
     Möchten Sie mitwirken? Informationen zur Mitgliedschaft erhalten Sie hier:     Forschung“, DSD 02/2017, S. 3 – 5

     vfsg.org/mitglied-werden

             DER SICHERHEITSDIENST                                                                                                               1 | 2019
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Who is Who
des Veranstaltungsdienstes
– nach Postleitzahlen geordnet –

                                                                                                      11

                                                               ZST Security Service Consulting
                          Teamflex Solutions GmbH                       and Technology GmbH

                            Friedrichstr. 94 · 10117 Berlin       Bahnhofstr. 62 · 24582 Bordesholm
                             www.teamflex-solutions.de                       www.zst-security.com

                                 Klüh Security GmbH              KÖTTER SE & Co. KG Security

                      Am Wehrhahn 70 · 40211 Düsseldorf               Am Zehnthof 66 · 45307 Essen
                                           www.klueh.de                                  koetter.de

           Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG

                   Herzogswall 30 · 45657 Recklinghausen
                                   www.wws-security.de

1 | 2019                                                           DER SICHERHEITSDIENST
WHO IS WHO · UNSERE MITGLIEDER                                                                    Anzeige

     Who is Who
     des Veranstaltungsdienstes
     – nach Postleitzahlen –

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                               Special Security Services             ATLAS Versicherungsmakler für
                               Deutschland SSSD GmbH             Sicherheits- und Wertdienste GmbH

                        August-Borsig-Str. 8 · 50126 Bergheim               Industriestr. 155 · 50999 Köln
                                             www.specsec.de                            www.atlas-vsw.de

                            INDUSTRIE-BEWACHUNG                              Nürnberger Wach- und
                   Bruno Wachtmeister GmbH & Co. KG                        Schließgesellschaft mbH

                               Bellingweg 14 · 70372 Stuttgart         Fraunhoferstr. 10 · 90409 Nürnberg
                               www.industrie-bewachung.de                             www.nwsgmbh.de

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            DER SICHERHEITSDIENST                                                                    1 | 2019
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      Teamflex Solutions GmbH                                           ZST Security – Protection
      Sicherheit und Service                                            by Professionals
                                                                        Schutz I Beratung I Training

                                                                                                                                     13

           >  Wir – die Teamflex Solutions GmbH – sind ein spezia­
      lisiertes Fachunternehmen für komplexe Sicherheits­                 >  Seit 2004 gehören Veranstaltungen zum Aufgaben­
      dienstleistungen. Unser Leistungsportfolio bedient die            bereich der ZST. Die ZST ist regional verwurzelt, national
      Schwerpunkte Großveranstaltungen, Preisverleihungen               aufgestellt und international tätig. Ein Schwerpunkt in
      sowie Veranstaltungen mit hochrangigem sowie medialem             unserem Portfolio ist der Veranstaltungsordnungsdienst.
      Charakter, Messen und Kongresse, Sportveranstaltungen,              Eine gelungene Veranstaltung hängt heute eng mit
      Konzerte und Open-Air-Veranstaltungen sowie Objekt­               dem Sicherheitsgefühl der Besucher zusammen. Die
      schutz in Asyl- und Flüchtlingseinrichtungen.                     ZST betreut daher die Veranstalter ab dem frühestmög­
           Die Sicherung verschiedenster Großevents, Messen und         lichen Zeitpunkt. Dabei liegt ein erster Schwerpunkt auf
      Veranstaltungen aus den Bereichen Sport, Kultur, Wirt­            der Planung und der Sicherheitskonzeptionierung. Nach
      schaft und Medien sowie Konzerte, setzen ein schlüssiges          Abschluss der Planung und Erstellung des Sicherheitskon­
      Sicherheitskonzept in Verbindung mit einem detaillierten          zeptes geht es um die Implementierung der Maßnahmen
      Maßnahmenkatalog voraus. Die enge Zusammenarbeit mit              und die ordnungsgemäße Durchführung des Konzeptes.
      unseren Auftraggebern, gepaart mit unserer lang­jährigen          Unser leitendes Personal ist dabei nicht nur in den norma­
      Erfahrung, einer transparenten Kommunikations- und                len Sicherheitsfeldern geschult, sondern ist besonders
      Führungskräftestruktur vor Ort, garantiert eine hoch­             vertraut mit den Themen Design (der gesamten Event­
      qualifizierte Betreuung und effiziente Absicherung der            fläche), Information (das beste Konzept hilft ­niemandem,
      uns anvertrauten Aufträge. Die professionelle Umsetzung           wenn es niemand kennt) und Management (Planung,
      erfolgt in den Bereichen Sicherheit und Service.                  Durchführung, Betrieb). Wo früher das Kontrollieren von
        Neue Projekte bedürfen neuer Strategien und Ausrich­            Menschenansammlung stand, steht heute das mana­
      tungen. Hierbei ist es unser höchster Anspruch, durch­            gen (Crowd Management). In unserer eigenen Akademie
      ­individuelle Beratung, Erstellen von ­Sicherheitskonzepten       ­schulen wir interne und externe Mitarbeiter.
      sowie     -lösungen    und     qualifiziertem   Personal   eine     Aufgrund der diffusen und asymmetrischen Bedrohungs­
      100%-Zufriedenheit bei unseren Auftraggebern zu erzielen.         lage kommen noch weitere Themen auf, welche wichtig für
        Durch ein professionelles Personalmanagement mit                ein Event sind. So sind die Terrorabwehr und der Schutz
      besonderem Schwerpunkt auf Fach- sowie Sozialkompe­               vor Terror ein immer wichtiger werdender Bereich. ZST hat
      tenz und Teamwork erreichen wir einen hohen Grad an               das richtige Personal, die Ausstattung und die Erfahrung
      Mitarbeiterzufriedenheit, welche durch stetige Maß­nah­           Sie auch hier zu unterstützen.
      men gefördert wird.                                                 Einige unserer Referenzen sind ­Handballrekordmeister
           Gezielte Trainings-/Weiterbildungsmaßnahmen sind für         THW Kiel, SparkassenArena Kiel, Special Olympics 18,
      die Teamflex selbstverständlich und unterstreichen sowohl         Holstenköste, Schlagermove, Rostock Cruise Festival,
      die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter als auch unseren         u.v.m. <
      eigenen Qualitätsanspruch. <
                                                                        Kontakt:
      Kontakt:                                                          ZST Security Service Consulting and Technology GmbH
      Teamflex Solutions GmbH                                           Bahnhofstr. 62 · 24582 Bordesholm
      Friedrichstr. 94 · 10117 Berlin                                   Tel.:   +49 4322 44898-0
      Tel.:    +49 30 86 800 11 24                                      Fax:    +49 4322 44898-149
      Mail: info@teamflex-solutions.de                                  Mail: info@zst-security.com
      Web: www.teamflex-solutions.de                                    Web: www.zst-security.com

1 | 2019                                                                                        DER SICHERHEITSDIENST
WHO IS WHO · UNSERE MITGLIEDER                                                                                          Anzeigen

      Individuelle Security-­                                       Großveranstaltungen:
      Konzepte für Events                                           Bei der Sicherheit nichts
                                                                    dem Zufall überlassen

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        >  Der Bereich Event-Security des ­Qualitätsanbieters
      Klüh Security hat viele renommierte Großveranstaltungen         >  Ob Hauptversammlung von Konzernen und mittel­
      und Events erfolgreich begleitet. Dazu gehören der Grand      ständischen Unternehmen, Messen, hochkarätiger Kultur­
      Départ der Tour de France in Düsseldorf, die Feierlich­       event oder andere Großveranstaltungen – in Sachen
      keiten rund um die Großveranstaltung 70 Jahre NRW und         Sicherheit und Service darf nichts dem Zufall überlassen
      der Düsseldorfer Karneval. Bei Sportveranstaltungen           werden. Daher beginnt die erfolgreiche Umsetzung schon
      wie Fußballspielen der deutschen Bundesliga sorgt Klüh        lange, bevor überhaupt ein Gast das Gelände betritt.
      Security für DFB-zertifizierte Sicherheitsdienstleistungen.     Die professionelle Konzeption der individuellen Sicher­
      Auch beim Testspiel Deutschland gegen Spanien für die         heitsanforderungen gewährleistet, dass nichts aus dem
      WM in Russland war Klüh im März 2018 mit 850 Ordnern          Ruder läuft. Das Sicherheitskonzept berücksichtigt neben
      im Einsatz. Die Gewährleistung der Sicherheit bei Eis­­       dem ausreichenden und flexiblen Personaleinsatz plus
      hockeyspielen oder Veranstaltungen auf Rennbahnen             notwendiger technischer Infrastruktur für sämtliche
      gehören ebenfalls zu den Aufgabengebieten der Event-          Veranstaltungsbereiche, z. B. auch alle ordnungsrecht­
      Abteilung von Klüh Security.                                  lichen Auflagen. Zusätzlich werden Schulungen einge­
        In Veranstaltungshallen ist die Kompetenz der Security-­    plant, welche die entsprechend qualifizierten Einsatzkräfte
      Spezialisten ebenso gefragt wie bei Festivals im Freien.      auf die konkreten Anforderungen vor Ort vorbereiten.
      So sorgen Klüh-Mitarbeiter in den Böhler-Werken in              Im Zuge der eigentlichen Veranstaltung überzeugt
      Düsseldorf, beim Juicy Beats Festival im Westfalenpark        KÖTTER Security mit einem „Rundum-Sorglos-Paket“. Es
      Dortmund, bei der Winter Edition des World Club Dome          reicht von klassischen Sicherungsaufgaben wie Parkraum-
      in der Merkur Spiel-Arena Düsseldorf, im RuhrCongress         und Verkehrsdienste über Einlasskontrollen, Garderoben-
      Bochum oder in der Stadthalle Wattenscheid für reibungs­      und Kassendienste sowie VIP-Service bis hin zur Erstel­
      lose Abläufe. Ganz gleich, ob Sport-, Musik-, Messe-,         lung von Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten.
      Kunst- oder andere Veranstaltungen – Klüh erstellt mit          Zusätzlich kommt moderne Sicherheitstechnik zum
      hoher Expertise individuelle Ordnungsdienstkonzepte, die      Einsatz: Der bis zu 8  m hohe KÖTTER Security Video
      von den Mitarbeitern gewissenhaft umgesetzt werden.           Tower hat z. B. alles im Blick. Videomonitoring in Echtzeit
      Diese wurden in der hauseigenen Sicherheitsschule und         ermöglicht ein unmittelbares Eingreifen, dank intelligenter
      mittels E-Learning, das mit dem Comenius-Edu­Media-           Analysesoftware können zudem Besucher gezählt und die
      Award ausgezeichnet wurde, top ausgebildet. <                 Personendichte geprüft werden. <

      Kontakt:                                                      Kontakt:
      Frank Klinger                                                 KÖTTER SE & Co. KG Security
                                                                    Am Zehnthof 66 · 45307 Essen
      Klüh Security GmbH                                            Tel:   +49 201 2788-388
      Am Wehrhahn 70 · 40211 Düsseldorf                             Fax:   +49 201 2788-488
      Tel.:   +49 211 422 640 53                                    Mail: info@koetter.de
      Mail: f.klinger@klueh.de                                      Web: koetter.de
      Web: www.klueh.de

              DER SICHERHEITSDIENST                                                                                          1 | 2019
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