SPAR-TRAINEEPROGRAMM FÜR ÖSV-ATHLETINNEN UND -ATHLETEN AzureWebSites.net
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SPAR-TRAINEEPROGRAMM
FÜR ÖSV-ATHLETINNEN UND -ATHLETEN
© shutterstock/Taras Hipp
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DABEI!
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© shut te
1
© ÖSV/Erich Spiess
OPENING
PROGRAMM
© Helge Krichberger
4. und 5. Oktober 2018
Einführung SPAR und
Traineeprogramm/
Einführung E-Learning
@ SPAR-Hauptzentrale
1. TRAININGSPHASE
Oktober 2018 bis
Frühjahr 2019 2 PRÄSENZWOCHEN
29. April bis
10./12. Mai 2019
Präsenzzeit in einer
Fachabteilung (möglich
z. B. in den Bereichen
Recht, Vertrieb, Marketing,
HERZLICH WILLKOMMEN CHANCE NUTZEN UND Einkauf, Controlling)
@ SPAR-Hauptzentrale
2. TRAININGSPHASE
IN DER SPAR-FAMILIE DURCHSTARTEN Frühjahr 2019 bis
Frühjahr 2020
„Als größter privater Arbeitgeber in Österreich „Das von SPAR entwickelte Traineeprogramm
forciert SPAR die Aus- und Weiterbildung der ist speziell auf die persönlichen Interessen,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Erfah- Fähigkeiten und den Trainingsplan jedes ein- 2 PRÄSENZWOCHEN
rungen haben gezeigt, dass Traineeprogram- zelnen Aktiven abgestimmt. Durch detaillierte Frühjahr 2020
me eine Win-Win-Situation für die Trainees Ausbildungsplanung von Seiten SPAR, kön-
und SPAR sind. Auch bei der Ausbildung der nen alle Individualtermine der Trainees prob- Präsenzzeit in einer
ÖSV-Aktiven profitieren beide Seiten: Mit der lemlos wahrgenommen werden. Die im zwei- Fachabteilung
Berufserfahrung, die die Sportler bei SPAR jährigen Ausbildungsprogramm gesammelten @ SPAR-Hauptzentrale
erwerben, wird ihnen der Berufseinstieg nach Erfahrungen sind ein sicheres Standbein für
ihrer sportlichen Karriere erleichtert. Wir wie- die Zeit nach dem Profisport. Ich freue mich
derum profitieren von den motivierten und en- außerordentlich, dass ÖSV-Athletinnen und 3. TRAININGSPHASE
Frühjahr 2020 bis
gagierten Mitarbeitenden mit mentaler Stärke,
die sie auch für den sportlichen Wettkampf
-Athleten diese Möglichkeit geboten wird.
September 2020
WETTKAMPFPHASE
brauchen. Erfahrungen und umfassende Einblicke in Ende September 2020
puncto Einzelhandel in einem der erfolg- 3-tägige Prüfungsvor-
Ich freue mich, Sie in der SPAR-Familie begrü- reichsten Unternehmen Österreichs zu sam- bereitung mit Inhouse-
ßen zu dürfen und wünsche Ihnen viel Erfolg meln lohnt sich – Diese Chance muss man trainern. Am Ende Ab-
für das SPAR-Traineeprogramm.“ ergreifen.“ schlussprüfung, Verleihung
der Zertifikate, Sieger-
Mag. Fritz Poppmeier, Prof. Peter Schröcksnadel, ehrung und Flower Shower
SPAR-Vorstandsdirektor ÖSV Präsident @ SPAR-Hauptzentrale
MODULE E-LEARNING HARDFACTS
1. 2. 3.
TRAININGS- TRAININGS- TRAININGS- » ZERTIFIZIERTE
PHASE PHASE PHASE AUSBILDUNG
zum/zur SPAR-Fachverkäufer/in
Modul A Grundlagen Modul E Marketing Modul G Warenkunde II
» Willkommen bei SPAR » Digital & Social Media Marketing » Mein Start in der Feinkost
» Organisation der SPAR
» Fachbegriffe
» Marketing und PR
» Werbung
» Schulung über die Lebensmit-
tel-Informationsverordnung
» DAUER DES
Modul B Richtig lernen und Modul F Handel
» Brot und Backwaren Basis
» Käse Basis
TRAINEEPROGRAMMS:
2 Jahre (Das Traineeprogramm
seine Zeit effektiv nutzen » Einkauf » Wurst Basis
kann unabhängig von einer aktiven
» Lernen lernen » Vom Einkauf zur Lieferung » Fleisch Basis
Mitgliedschaft im Kader abge-
» Zeitmanagement » Preis und Preisauszeichnung » Frischfisch Basis
schlossen werden.)
» Logistik
Modul C Warenkunde I » E-Commerce Modul H Social Skills
» Obst und Gemüse Basis » Erfolgreich verkaufen » Motive und Bedürfnisse
» Molkereiprodukte
» Trockensortiment
» Nachhaltige Non-Food-Produkte
» Speaking Business English
» Präsentation und Moderation
» Kommunikation und
» DIENSTVERTRAG UND
» Getreide, Reis und Teigwaren
» Süßwaren
Umgangsformen
» Teamwork
SOZIALVERSICHERUNG
» Wein » Gesprächstechniken
» Spirituosen, Bier und Getränke » Sei direkt! Feedback geben
» Warenkunde Non-Food-II » Speaking Business English
» Kaffee und Tee
hoto
» Bio- und regionale Produkte
© shut terstock /svariop
» Eigenmarken für Gesundheits-
bewusste
Modul D Büroalltag erfolgreich meistern
» Büroorganisation
» Buchhaltung
» Erfolgreich telefonieren
» Rechtschreib-Crashkurs
» E-Mails schreiben
» Digital Security
» Speaking Business English
5
ABSOLVENTEN DES VERGANGENEN BENEFITS BEI SPAR
TRAINEEPROGRAMMS BE
NE VEREINBARKEIT
VON BERUF
FITS
© ÖSV/Erich Spiess
UND FAMILIE
MICHAELA HEIDER
Flexible Arbeitszeitmodelle und
für Mitarbeitende* aktives Karenzmanagement
„Das Traineeprogramm von SPAR ist eine
super Chance, Berufserfahrung zu sammeln.
Die Kolleginnen und Kollegen bei SPAR haben
mich von Beginn an aufgenommen und so FESTE FEIERN
konnte ich sehr schnell eigene Aufgaben in den Weihnachtsfeiern, Skitage und
Bereichen Controlling, Buchhaltung und Rech- Ausflüge, Geburtenzuschuss und
Heiratszuschuss vom Betriebsrat
nungsprüfung übernehmen. Die Arbeitseintei-
lung ist sehr gut gelungen, sodass ich keine AUS- UND
Trainingseinheit versäumt habe. Die Ausbil- WEITERBILDUNGEN
dung kann ich jedem nur weiterempfehlen.“ Umfangreiches Programm
für Mitarbeitende, z. B. Team-
BETRIEBSPENSION trainings, Fachschulungen
und Führungsseminare MITARBEITER-
TREUEBONUS
Möglichkeit einer Zusatzpension
für Mitarbeitende mit mehr als
© ÖSV/Erich Spiess
zehn Jahren Betriebs- für Einkäufe im eigenen
zugehörigkeit** Unternehmen
THOMAS HETTEGGER
„Ich habe die Skihandelsschule abgeschlossen
und besuchte danach den HAK-Maturalehrgang in GESUNDHEITS-
Schladming. Ich habe mich schon immer für MANAGEMENT
Rechnungswesen interessiert. Ins Trainee-
BEI SPAR
programm gestartet bin ich daher im konzernalen
Controlling, hatte aber auch die Möglichkeit,
Beste arbeitsmedizinische
UND
VIELES
Vorsorge und Betreuung
verschiedene Abteilungen kennenzulernen. durch ein österreich-
weites Netzwerk an Betriebs-
So habe ich ein gutes Gefühl dafür entwickelt, wel- VERGÜNSTIGUNGEN
MEHR!
ärzten und Aktionen
cher Bereich besonders zu mir passt. Jetzt, nach
bei Versicherungen
dem Abschluss des Traineeprogramms, werde ich
neben dem Training auch weiterhin im Controlling
bei SPAR arbeiten.“ * Gilt für Mitarbeitende der SPAR Österreichische Warenhandels-AG **Dieser Anspruch entsteht nach dem 10 DJ. Ausgenommen Maximarkt-Mitarbeitende.
ANSPRECHPARTNER
Walter Fuchs | Corina Ziss
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Europastraße 3 | 5015 Salzburg
0662/4470 23204 | 0662/4470 22229
walter.fuchs@spar.at | corina.ziss@spar.at
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