SPORTHEADS: Geschäftsklima im Sportbusiness - Ergebnisse 2. Welle Juni 2020 www.sportheads.de

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SPORTHEADS:
                    Geschäftsklima im Sportbusiness
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                    Ergebnisse 2. Welle Juni 2020

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SPORTHEADS: Geschäftsklima Sportbusiness Methodik

                                                                    Einführung
    Erhebungsgebiet
                                      Deutschland
                                                                    Welche Auswirkungen hat die Corona-Krise auf das Sportbusiness? Das
                                                                    aktuelle Geschäftsklima im Juni 2020 zeigt die Stimmungsbilder von
                                                                    Führungskräften aus dem Sportbusiness.

                        Null-Welle: 07.04. - 30.04.2020             Nach der anfänglichen Euphorie durch den Re-Start der Bundesliga konnten
   Erhebungszeitraum                                                die erzielten Quotenrekorde nicht aufrecht erhalten werden. Das mediale
                        1. Welle:        25.05. - 31.05.2020        Fanerlebnis leidet weiterhin unter den Geisterspielen, sodass Einbußen von
                        2. Welle:        19.06. – 03.07.2020        Reichweiten eine der negativen Folgen sind.

                                                                    Corona hat das Sportbusiness weiterhin fest im Griff und die Auswirkungen auf
                         Führungskräfte im Sportbusiness            organisatorische Abläufe, Arbeitszeitmodelle (Kurzarbeit), rückläufige
      Stichprobe           (Vereine, Verbände, Medien, Agenturen,   Auftragslagen und Budgetrestriktionen bestimmen nach wie vor den
                                  Dienstleister/Zulieferer)         Arbeitsalltag.
                        Null-Welle (April):            n= 131
                                                                    Neben den deutlichen Einschränkungen werden vermehrt Maßnahmen zur
                        1. Welle (Mai):                n=118
                                                                    finanziellen Restrukturierung diskutiert. Dabei sind sog. Salary-Caps
                        2. Welle (Juni):               n=112        (Gehaltsobergrenzen) eine mögliche Maßnahme ebenso wie eine
                                                                    Überarbeitung der bestehenden 50+1 Regel im Profifußball. Beide Maßnahmen
                                                                    stehen bereits seit Jahren im Fokus des Sportbusiness und werden nun
    Art der Erhebung                                                aktueller denn je diskutiert. Eine eindeutige Haltung ggü. der Einführung von
                                          CAWI
                                                                    Salary-Caps oder der Abschaffung/Überarbeitung der 50+1 Regel ist auch
                         (Computer Assisted Web Interviews)         durch die Corona-Krise bislang nicht absehbar.
Frage: Wie schätzen Sie Ihre gegenwärtige Geschäftslage ein? // Wie ist Ihre Geschäftserwartung für die kommenden 6 Monate?

Die Geschäftslage im Sportbusiness verbessert sich um 14%-Punkte im Vergleich zum Vormonat Mai. Die Erwartungen
für die kommenden 6 Monate sind deutlich positiver.

                        Geschäftslage                                                Mittelwert Trend                                             Geschäftserwartung
                                                                              ANGABEN IN %-Punkten
                                                                       10%

                                                                        0%
                                                                              Apr 20              Mai 20       Jun 20
                                                                                                                                                                                        60%
                                    54%                                -10%                                    -6%
                                          48%                                                                                                                        47%
                              44%                      44%
                                                                       -20%                                                                                                40%
                                                             35% 35%                                                                              33%                                         35%
                                                                                                  -20%                                                         28%                                  27%
                                                                       -30%
                                                                                                                                            19%
                  17%
       12% 11%                                                                                                                        12%
                                                                       -40%
                                                                               -40%
                                                                       -50%                                                            Günstiger          Gleich bleibend               Ungünstiger
            Gut              Befriedigend               Schlecht

                           April     Mai        Juni                                                                                                      April       Mai        Juni

    Monat (2020)                       Saldo Geschäftslage (GL):              Saldo Geschäftserwartung (GE):                                    Mittelwert Trend:
                                          „Gut“ – „Schlecht“                   „Günstiger“ – „Ungünstiger“                    Mittelwert aus Geschäftslage und Geschäftserwartung

    April                                            -32%                                 -48%                                                          -40%

    Mai                                              -24%                                 -16%                                                          -20%

    Juni                                             -18%                                  6%                                                           -6%

SPORTHEADS: Geschäftsklima Sportbusiness Juni 2020

                                                                                                                                                                                                          3
Frage: Im Zuge des Neustarts der Bundesliga und 2. Bundesliga wurden bereits Geisterspiele im TV ausgestrahlt. Wie wirken sich nach Ihrer Wahrnehmung die Geisterspiele auf das mediale
Erlebnis der Fans und die Wirkung von Sponsoringpartnerschaften aus?

Die Einschätzung der Wirkungen von Sponsoringpartnerschaften zeigen leicht negative Tendenzen. Die negativen
Prognosen bzgl. des medialen Fanerlebnisses bei Geisterspielen nehmen hingegen zu.

                                            Mediales Fanerlebnis                                                               Wirkung Sponsoringpartnerschaften

                                   69%

                          54%
                             50%
                                                                                                                                     46%
                                                                                                                                           39%
                                                                                                                                  33%
       30%                                                                                                                     28%            30%             30%
                                                                                                                                                  24%      26%

            18%19%                                   17%                                                                                                           17%
                                             12%                       13%
                                                           9%                                                           9%
                                                                  4%                                            5% 5%
                                                                             1%   1% 2% 1%       0% 0% 1%                                                                2% 2% 3%       0% 1% 1%

     Viel schlechter       Schlechter        Etwa gleich              Besser      Viel besser   Weiß nicht /   Viel geringer    Geringer   Etwa gleich         Größer    Viel größer    Weiß nicht/
                                                                                                keine Angabe                                                                           keine Angabe

                                                      April     Mai    Juni                                                                      April   Mai     Juni

SPORTHEADS: Geschäftsklima Sportbusiness Juni 2020

                                                                                                                                                                                                      4
Frage: Im Hinblick auf die finanzielle Restrukturierung im professionellen Sport werden aktuell sog. Salary-Caps (Gehaltsobergrenzen für Profisportler) als eine künftige Maßnahme diskutiert.
Inwieweit stimmen Sie den nachfolgenden Aussagen zu? // Sind Sie der Ansicht, dass die 50+1 Regel für Profi-Fußball Clubs erhalten bleiben sollte?

Beschlüsse zum Salary-Cap werden auf europäischer Ebene erwartet. Unsicherheit besteht bzgl. möglicher
Auswirkungen. Ebenso uneinheitlich ist die Einstellung ggü. der Erhaltung der 50+1 Regel im Profi-Fußball.

                                                       Salary-Caps                                                                     50+1 Regel im Profi-Fußball

 Salary-Caps müssen auf europäischer
                                                                           65%                                16%     7%     6% 6%
      Ebene beschlossen werden
                                                                                                                                                  16%

Salary-Caps führen zu einer Steigerung
    der Rentabilität von einzelnen                9%              27%                       40%                     10% 3%    12%
         Vereinen und Ligen                                                                                                                                                           43%

  Salary-Caps führen zu zunehmender
  finanzieller Ausgeglichenheit in den                13%                  37%                      27%               16%      4% 3%
                  Ligen

                                                                                                                                           41%

  Salary-Caps führen zu zunehmender
                                                      15%                 32%                         38%                   7% 3%4%
      sportlicher Ausgeglichenheit

                          Trifft voll und ganz zu           Trifft ziemlich zu          Trifft teilweise zu
                          Trifft weniger zu                 Trifft überhaupt nicht zu   Weiß nicht / keine Angabe                            Ja    Nein   Weiß nicht / keine Angabe

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                                                                                                                                                                                                 5
Frage: Wenn Sie zunächst ganz allgemein die Auswirkungen der Corona-Krise auf die organisatorischen Abläufe in Ihrem Unternehmen bis zum aktuellen Zeitpunkt betrachten: Welche Aussage
trifft Ihre Situation am besten? //Und wie schätzen Sie diesbezüglich die weitere Entwicklung in den nächsten vier Wochen ein?

Die Corona Krise nimmt weiterhin deutliche Auswirkungen auf die organisatorischen Abläufe der Unternehmen. Die
Erwartungen für die kommenden Wochen zeigen wenig Veränderungen im Vergleich zu den Vormonaten.

                          Auswirkung auf organisatorische Abläufe                                                        Entwicklung in den kommenden 4 Wochen

                                                                                                                                      64%
                                                               59%                                                                                62%
                                                                                                                                            57%

                                                      46%44%

                                                                            28%         27%                          30% 31%
                                     24%                                          23%
                               19%                                                                             24%

                                           12%
              6%                                                                                                                                                10% 10%
         4%                                                                                   3% 4% 2%
                   2%                                                                                                                                                     4%
                                                                                                                                                                                   2%    4%   3%
      Bisher so gut wie        Eher geringe             Deutliche           Allumfassende     Vertrauliche
           keine              Auswirkungen            Auswirkungen          Auswirkungen      Daten, keine   Wird sich verbessern    Wird zunächst so              Wird sich     Vertrauliche Daten,
       Auswirkungen                                                                             Angabe                              bleiben wie aktuell         verschlechtern      keine Angabe

                                                     April   Mai     Juni                                                                         April   Mai     Juni

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                                                                                                                                                                                                       6
Frage: Ist aktuell noch ein Teil Ihrer Belegschaft zur Arbeit ins Homeoffice geschickt?

Der überwiegende Teil der Belegschaften arbeitet aktuell noch im Homeoffice.

                                                                                                                                     61%

                                                                                                                  43%
                                                                                                           39%

                                                                                                                                               33%
                                                                              31%

                                                                                                27%

                                                                     21%

                                                                                                                                                         16%

                         7%
                                    6%                                                                                                                                         6%
                                                            5%                                                                                                                                   4%
              2%
                                                                                                                                                                                        0%

                 Nein, bisher nicht                  Ja, aber nur zu einem geringen Anteil   Ja, zum überwiegenden Anteil   Ja, es arbeiten (fast) alle Beschäftigen im   Vertrauliche Daten, keine Angabe
                                                                                                                                            Homeoffice

                                                                                                   April    Mai   Juni

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                                                                                                                                                                                                             7
Frage: Kommunizieren Sie auch unter den gegenwärtigen Umständen in vergleichbarer Intensität und Qualität mit Ihren Kunden und Lieferanten?

Die Aufrechterhaltung intensiver Kommunikation mit Kunden und Lieferanten steht aktuell vor Herausforderungen. Im
Vergleich zum Mai sind die krisenbedingten Beeinträchtigungen weiterhin spürbar.

                                                                               54%

                                                             48%
                                                                      42%
                         39%

                                    31%
              29%

                                                                                               14%        14%
                                                                                                                 9%
                                                                                                                                                    7%
                                                                                                                        2%               3%                  4%       3%
                                                                                                                                1%

            Ja, bisher so gut wie keine              Ja, aber mit einigen Beeinträchtigungen   Nein, wegen deutlicher   Nein, wegen massiver   Vertrauliche Daten, keine Angabe
                Beeinträchtigungen                                                              Beeinträchtigungen       Beeinträchtigungen

                                                                                                  April    Mai   Juni

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                                                                                                                                                                                  8
Frage: Werden in Ihrem Unternehmen aktuell Arbeitszeiten reduziert?

Es zeigen sich kaum Veränderungen gegenüber der Mai Erhebung bzgl. Arbeitszeit Regelungen.

                                                                                  54%
                                                                            51%

                                                                                         44%

             22%     20%     21%
                                                                                                                14%                        14%
                                                                                                                                                                                                  12%
                                                                                                          8%          10%                                               8%    9%             8%          9%
                                                                                                                                                  7%
                                                 2%                                                                                  4%                           4%
                                                      1%     1%

       Nein, werden nicht reduziert          Nein, aber Maßnahmen      Ja, wir arbeiten momentan in   Ja, es wird Überstunden-   Ja, es wird darum gebeten   Ja, sonstige Maßnahmen zur Vertrauliche Daten, keine
                                           dieser Art sind zu erwarten            Kurzarbeit              Abbau angeordnet            Urlaub zu nehmen          Arbeitszeitreduzierung  Angabe // Werden in Ihrem
                                                                                                                                     (bezahlt/unbezahlt)                                   Unternehmen aktuell
                                                                                                                                                                                         Arbeitszeiten reduziert?
                                                                                                       April   Mai    Juni

SPORTHEADS: Geschäftsklima Sportbusiness Juni 2020

                                                                                                                                                                                                                    9
Frage: Wurden Ihre Budgets oder die Richtlinien für Ihre Auftragsvergabe für laufende und anstehende Projekte geändert? //Und wie schätzen Sie diesbezüglich die weitere Entwicklung in den
nächsten vier Wochen ein?

Budgets / Richtlinien zur Auftragsvergabe an Fremdfirmen bleiben weiterhin eingeschränkt / gestrichen.

             Äderungen Budgets / Richtlinien für Auftragsvergabe                                                    Entwicklung in den kommenden 4 Wochen

                                                                     13%
                                      Nein, bisher nicht             12%
                                                                   7%

                                                                             28%                                               68%
      Ja, einzelne Aufträge an Fremdfirmen wurden                                                                                          65%
                                                                               33%                                                   61%
              eingeschränkt oder gestrichen
                                                                                     46%

   Ja, zahlreiche Aufträge an Fremdfirmen wurden                           21%
                                                                            23%
            eingeschränkt oder gestrichen
                                                                   9%

                   Ja, es gibt massive Kürzungen und                        24%
                                                                           20%                                      21%
                             Einschränkungen                                                                                                             17%
                                                                             25%                              14%                                              14%
                                                                                                                                                                     10%          10%
                                                                                                         8%                                                                  8%
                                                                                                                                                                                        4%
                                                                     14%
                    Vertrauliche Daten, keine Angabe                12%
                                                                     13%
                                                                                                      Wird sich verbessern    Wird zunächst so              Wird sich      Vertrauliche Daten,
                                                                                                                             bleiben wie aktuell         verschlechtern       keine Angabe

                                                     April   Mai    Juni                                                                   April   Mai     Juni

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