STADTBLATT - Stadt Crailsheim
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STADTBLATT AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM JAHRGANG 54 | NUMMER 43 | 28. OKTOBER 2021 STADTVERWALTUNG Ein moderner Arbeitgeber mit Perspektive Das neue Karriereportal der Stadtver- Wer schon immer wissen wollte, wel- Ein Video mit Oberbürgermeister Dr. waltung Crailsheim ist seit heute online. che Ausbildungs- und Studienplätze Christoph Grimmer, der das neue Azu- Mit einer schlanken, übersichtlichen die Crailsheimer Stadtverwaltung an- bi-Team gemeinsam mit dem Ressort- Struktur und viel Wissenswertem rund bietet, ob man hier ein FSJ oder einen leiter Verwaltung Georg Töws zusam- um die beruflichen Chancen präsentiert Bundesfreiwilligendienst absolvieren menstellt, ist als besonderes Highlight sich die Webseite unter karriere- kann und welche Karrierechancen die unter „Ausbildung & Studium“ zu fin- crailsheim.de zeitgemäß. Interessierte Verwaltung als vielseitiger Arbeitgeber den. Hier werden auch in weiteren können sich dort ab sofort über Stellen- bietet, ist auf der neuen Karriere-Web- Clips alle Ausbildungsberufe der angebote und Ausbildungsmöglichkei- seite genau richtig. Neu ist auch, dass Stadtverwaltung zielgruppengerecht ten informieren – und direkt eine voll- aktuelle Stellenangebote auf den ers- präsentiert. ständig digitale Bewerbung einreichen. ten Blick ansprechend aufgelistet sind. Mehr dazu lesen Sie auf Seite 2 und 3. VERKAUFSOFFENER SONNTAG AB 2. NOVEMBER ZUWANDERUNG & INTEGRATION Pendelbus Neues Gutschein- Einblick nach Roßfeld system startet in die Arbeit Im Rahmen des verkaufsoffenen Mit einem neuen Gutscheinsystem, Vielfältige wie herausfordernde Auf- Sonntags am 31. Oktober 2021 richtet das gemeinsam mit der WFG Schwä- gaben haben die drei Integrations- die Stadtverwaltung einen kostenlo- bisch Hall entwickelt wurde, soll Kauf- managerinnen, die für die Betreuung sen Pendelverkehr zwischen der In- kraft in der Stadt gehalten werden. der 650 Geflüchteten in Crailsheim nenstadt und Roßfeld ein. Die ange- Gleichzeitig fällt in Crailsheim der verantwortlich sind. Sie sind An- fahrenen Haltestellen und die Ab- Startschuss für ein Geschenkgut- sprechpartnerinnen in vielen Be- fahrtszeiten finden Sie auf Seite 11. scheinsystem. Mehr dazu auf Seite 5. langen. Mehr dazu auf Seite 4.
SEITE 2 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43
STADTVERWALTUNG
Berufswunsch: Crailsheimer!
Modern und übersichtlich präsentiert die unterschiedlichsten Stellen. Ober- den Stammdaten einfach übernommen
sich die neue Karriere-Webseite der bürgermeister Dr. Grimmer macht deut- – das macht händisches Eintippen ob-
Stadtverwaltung Crailsheim. Zeitge- lich: „Mit diesem Slogan laden wir alle solet.“
mäß wirbt die Verwaltung digital un- Interessierten ein, Crailsheimerinnen Die neue Karriereseite ist damit ein
ter karriere-crailsheim.de um kluge, und Crailsheimer zu werden. Uns als weiterer Baustein auf dem Weg zur di-
motivierte Köpfe und informiert über Team der Verwaltung eint, Tag für Tag gitalen Stadtverwaltung, die service-
aktuelle Stellenangebote, Ausbil- dafür zu arbeiten, das Leben in unserer und kundenorientiert denkt und ihre
dungs- und Studienmöglichkeiten so- Stadt besser zu machen. Das motiviert Leistungen online anbietet. „Unsere
wie Praktika und Freiwilligendienste. und ist unsere Berufung.“ neue Homepage kommt also nicht nur
Auch die Chancen und Vorteile, die Auf der Seite werden die Besucherinnen optisch zeitgemäß und schick daher,
eine Beschäftigung bei der Verwal- und Besucher des neuen Karriereportals sondern sie bietet Bewerberinnen und
tung mit sich bringen, werden kon- direkt von zwei freundlichen Mitarbei- Bewerbern auch allen digitalen Kom-
kret vorgestellt. Gegenstand der neu- tenden der Stadtverwaltung begrüßt. fort, den sie von einem modernen Ar-
en Seite sind auch kurze Videoclips, in Darunter führen drei gelbe Kacheln mit beitgeber erwarten dürfen“, zeigt sich
denen städtische Auszubildende ihre der sogenannten „Hover-Funktion“ auf Haas überzeugt.
Berufe vorstellen und Oberbürger- die weiteren Unterseiten. Diese Funkti- Ein moderner Arbeitgeber
meister Dr. Christoph Grimmer auf on, die anklickbare Elemente „schweben“ mit vielen Chancen
unterhaltsame Weise ein neues Azubi- lässt, gibt beim Surfen Orientierung. Die Welche Vorteile es mit sich bringt, eine
Team zusammenstellt. intuitive Nutzerführung auf „Ihre Chan- Anstellung bei der Stadtverwaltung an-
Exakt ein halbes Jahr nach dem kom- cen“, „Studium & Ausbildung“ sowie zustreben, wird auf der Seite „Ihre
pletten Relaunch des Internetauftritts „Praktikum & Freiwilligendienste“ trägt Chancen“ vorgestellt. Crailsheim be-
der Stadtverwaltung präsentiert sich hierzu ebenfalls bei. sticht nicht nur durch eine ausgezeich-
nun auch das städtische Karriereportal Digitale Bewerbung – nete Kinderbetreuung, durch die auch
runderneuert. Auf den zeitgemäß und digitale Stadtverwaltung junge Eltern ihrem Job nachgehen
barrierefrei gestalteten Seiten können Der Leiter des Ressorts Digitales & können, sondern auch mit einer Viel-
sich potenzielle Bewerberinnen und Be- Kommunikation, Thomas Haas, erläu- zahl von weiteren Leistungen, die die
werber über die Angebote der Stadtver- tert den wichtigsten Bestandteil der Verwaltung als Arbeitgeber bietet: flexi-
waltung informieren. Die Verwaltung neuen Seite: „Wir haben digitale Prozes- ble Arbeitszeiten, ein hochwertiges Ge-
ist einer der größten Arbeitgeber der se konsequent mitgedacht. Deshalb sundheitsmanagement, eine ergänzen-
Stadt: für mehr als 800 Beschäftige sind nun alle aktuell verfügbaren Stel- de betriebliche Altersvorsorge und ein
bietet sie vielfältige Job- und Karriere- lenangebote auf den ersten Blick über- Preisnachlass für Bus und Bahn sind
möglichkeiten. sichtlich aufgelistet. Mit einem einzigen nur einige Zusatzleistungen, die Ange-
Die Stadt Tag für Tag voranbringen Klick ist so direkt unser Online-Bewer- stellten der Verwaltung zugutekom-
Berufswunsch: Crailsheimer! – mit die- berportal zu erreichen. Hier können alle men. Exzellente Aufstiegschancen, ein
sem Claim wirbt die Stadtverwaltung Unterlagen vollständig digital hochgela- gutes Miteinander sowie ein sicherer
um Bewerberinnen und Bewerber für den werden. Aus dem Lebenslauf wer- und sinnstiftender Arbeitsplatz sind
weitere Argumente für eine Bewerbung
bei der Stadtverwaltung.
Ausbildung & Studium – zahlreiche
Möglichkeiten für junge Menschen
Auf der neuen „Azubi-Seite“ finden
Nachwuchskräfte nicht nur die aktuel-
len Ausbildungs- und Studienangebote,
sondern auch eine detaillierte Darstel-
lung der unterschiedlichen Berufsbil-
der. Beispielsweise können sich Schul-
absolventinnen und -absolventen hier
ausführlich über die verschiedenen
Ausbildungsplätze und dualen Studien-
gänge informieren. Besonderes High-
light dieser Seite sind fünf kurze Azubi-
Videos, in denen die gebotenen Berufe
von Auszubildenden der Stadtverwal-
Neue Videos stellen die Ausbildungsberufe der Verwaltung vor. Mit einem tung präsentiert und häufig gestellte
Augenzwinkern wird auch das neue „A-Team Crailsheim“ zusammengestellt. Fragen beantwortet werden.28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 3 „A-Team Crailsheim“ – unterhaltsame Azubigewinnung Gemeinsam mit der Agentur Fürsten- berger sind die fünf Ausbildungsvideos in den vergangenen Monaten entstan- den. In vier Videos stellen Auszubilden- de ihre Berufsbilder Praxisintegrierte Erzieherin, Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration, Kauf- frau für Büromanagement und Ver- waltungsfachangestellte anhand der häufigsten Online-Suchanfragen zu ihren Berufen vor. Dabei bieten die Clips auch Informationen zur Ausbil- dungsdauer, zum Ablauf, dem Gehalt und zeigen Teile des Arbeitsalltags. Ein fünfter Clip zeigt mit einem Augen- zwinkern, wie Oberbürgermeister Dr. Über die drei Kacheln gelangt man auf die informativen Unterseiten. Auf den Grimmer gemeinsam mit Georg Töws, ersten Blick sind gleich die offenen Stellen zu finden. Leiter des Ressorts Verwaltung, neue Azubis im „A-Team Crailsheim“ zusam- menstellt. Die modernen und professio- nellen Clips werden auf der städtischen Homepage und dem YouTube-Kanal der Stadtverwaltung gezeigt, aber auch bei Ausbildungsmessen, Schulbesu- chen und weiteren Gelegenheiten wer- den sie zum Einsatz kommen. „Mit den Videos verdeutlichen wir, dass wir ein junger, dynamischer und innovativer Arbeitgeber sind“, erläutert Grimmer. In Praktikum und Freiwilligendienst Erfahrungen sammeln Praktikumsstellen bietet die Stadtver- waltung Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden. So haben Jugend- liche über ihr schulisches Berufsorien- tierungsprogramm wie BOGY und Wie auf der Seite „Ihre Chancen“ können Interessierte ganz einfach und intui- BORS die Möglichkeit, für eine Woche tiv mit dem Inhaltsverzeichnis am rechten Bildschirmrand zu den Inhalten in die Verwaltung hineinzuschnuppern. navigieren. Aber auch die Praxisphasen in verschie- densten akademischen Bereichen bie- tet die Stadtverwaltung regelmäßig an. Neben Praktika gibt es des Weiteren die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst bei der Stadtverwaltung zu absolvieren. Die neuen Videoclips zu den Ausbildungsberufen Info: Das neue Karriereportal der Stadt- der Verwaltung können auch auf YouTube angese- verwaltung ist ab heute online unter hen werden. Fotos: Stadtverwaltung karriere-crailsheim.de abrufbar. Vorverlegter Redaktionsschluss in KW 44 Bitte beachten Sie, dass wegen des Feiertags Allerheiligen in KW 44 (1. bis 6. November 2021) der Redaktionsschluss auf Freitag, 29. Oktober, 12.00 Uhr vorverlegt wird.
SEITE 4 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43
INTEGRATIONSMANAGERINNEN
„Jeder Fall ist individuell“
Die drei Integrationsmanagerinnen
der Stadt betreuen insgesamt 650 Ge-
flüchtete in Crailsheim. Ihre Aufgaben
sind dabei so vielfältig wie heraus-
fordernd.
Sie sind Vermittler, Berater, Unterstüt-
zer und manchmal auch Tröster. Heide
Öchslen, Johanna Leibfarth und Mari-
lena Ziegelbauer arbeiten als Integrati-
onsmanagerinnen bei der Stadtver-
waltung und dienen in ihren Büros in
der Burgbergstraße 36 beziehungsweise
Ludwigstraße 37 als erste Ansprech-
partnerinnen für die 650 in Crailsheim
lebenden Geflüchteten, die durch die
Stadt betreut werden. Der Stellenum-
fang beträgt 250 Prozent, wobei die Die Integrationsmanagerinnen Marilena Ziegelbauer, Heide Öchslen und Jo-
Stellen durch das Land Baden-Würt- hanna Leibfarth dienen als Ansprechpartnerinnen für Geflüchtete in Crails-
temberg befristet gefördert werden. heim. Foto: Stadtverwaltung
Hilfe bei Formularen und Anträgen
„Unser Schwerpunkt liegt ganz klar auf durch individuelle Begleitung oder das Marilena Ziegelbauer mitteilt: „Jeder
der sozialen Beratung in allen Lebens- Verweisen an weitere Beratungsstellen Fall ist individuell. Während manche
bereichen“, erklärt Ziegelbauer. Insbe- geschehen. Geflüchtete wöchentlich erscheinen,
sondere im großen behördlichen For- Wichtige Unterstützung beraten wir andere nur einmal alle paar
mulardschungel wie den Anträgen für durch das Ehrenamt Monate. Manche haben Unterstüt-
das Arbeitslosengeld I und II, der Sozial- Sollte es doch einmal zu Problemen im zungsbedarf in allen Lebensbereichen,
hilfe oder auch beim Kindergeld verhel- andere nur punktuell. Demnach sind
Job oder auch mit dem Vermieter kom-
fen die Integrationsmanagerinnen den auch unsere Beratungen und Leistun-
men, dient das Team ebenfalls als erster
Geflüchteten zum nötigen Durchblick. gen immer auf den Einzelfall abge-
Kontakt. „Häufig beruhen entstehende
Aber auch bei der Anmeldung von stimmt und richten sich nach dem tat-
Konflikte auf Missverständnissen oder
Krippen- oder Kindergärtenplätzen sächlichen Bedarf.“
auch Fehlkommunikation. Zumeist
oder der Vermittlung von Sprachkur- Neben der direkten Arbeit mit Geflüch-
gelingt es uns, sobald wir involviert
sen helfen sie mit. „Wir sind dabei nicht teten sind die Integrationsmanagerin-
sind, die Unklarheiten zu beseitigen“,
nur Ansprechpartnerinnen für die Ge- nen insbesondere auch im Knüpfen von
sagt Heide Öchslen.
flüchteten, sondern auch für die Schul- Kontakten und Aufbau von Netzwerken
Vor allem die Geflüchteten, die schon
leitung, die Lehrer oder auch den Ar- aktiv. In Arbeitskreisen oder bei Treffen
länger in Crailsheim sind, bekommen
beitgeber“, merkt Leibfarth an. Immer mit Ehrenamtlichen sind sie auch au-
oft eine große Unterstützung durch
wieder komme es vor, dass aufgrund ßerhalb des Büros unterwegs, um sich
engagierte Crailsheimer Bürger. „In der
von Überforderung der Beteiligten für die Belange der Geflüchteten ein-
Arbeit mit Geflüchteten werden hierbei
wichtige Informationen verloren ge- zusetzen. Ebenso entwickeln sie Projek-
auch Aufgaben übernommen, die für
hen. „Da bin ich gerne die erste Kon- te, welche den Bereich der Migration
uns als städtische Mitarbeiterinnen
taktperson, die dann entsprechend unterstützen. Mit „Mum meets Mum“
aufgrund der Fülle an sonstigen The-
agieren und helfen kann“, führt Leib- wird in Zusammenarbeit mit der VHS
men nicht in der Form leistbar wären“,
farth aus. Crailsheim beispielsweise ein offenes
dankt Johanna Leibfarth für die Unter-
Gerade im Bereich der Arbeitssuche sei LernCafé für Mütter aus aller Welt in
stützung aus dem Ehrenamt. Neue
die Unterstützung von großer Bedeu- der Burgbergstraße 49 angeboten. „Wich-
Unterstützerinnen und Unterstützer
tung. „Viele Geflüchtete besitzen gar tig ist, dass alle agierenden Stellen von-
sind gerne willkommen und werden
keinen Computer und kommen dann zu einander wissen. Nur so können wir den
auch dringend benötigt. Interessierte
uns, sodass wir ihre Bewerbung gemein- Aufbau von Doppelstrukturen vermei-
können sich an das Sachgebiet Zuwan-
sam schreiben oder auf Onlineportalen den“, weist Öchslen auf einen wichtigen
derung & Integration oder den Freun-
hochladen können“, weiß Ziegelbauer zu Punkt hin: „Wir als Integrationsmanage-
berichten. Ist das Anschreiben erfolg- deskreis Asyl wenden. rinnen dienen als Bindeglied zwischen
reich, begleiten die Integrationsmana- Beratung erfolgt stets individuell Geflüchteten und ihrem Umfeld. Wir
gerinnen den Arbeitssuchenden weiter- Egal, um welche Sachlage es sich han- unterstützen gerne und versuchen für
hin nach Bedarf im Bewerbungsprozess. delt, ein Punkt ist den drei Integrations- alle Lebenssituationen entsprechende
Je nach Fall kann dies beispielsweise managerinnen besonders wichtig, wie Lösungen anzubieten.“28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 5
AB 2. NOVEMBER
Neues Gutscheinsystem hält Kaufkraft im Landkreis
Am 2. November startet in Crailsheim Der Arbeitgebergutschein ist in einem und dann bei allen Crailsheimer Akzep-
das landkreisweite Gutscheinsystem einheitlichen Layout mit der Silhouette tanzstellen eingelöst werden. „Mit dem
der WFG Schwäbisch Hall, das die des Landkreises gehalten, kann aber Horaffen-Gutschein können wir unseren
Stadtverwaltung gemeinsam mit durch den jeweiligen Arbeitgeber um Einzelhändlern, Gastronomiebetrieben
Partnern aus dem Landkreis entwi- dessen Logo ergänzt werden. und letztlich allen Gewerbetreibenden,
ckelt hat. Unter dem Namen #Heimat- Akzeptanzstellen einfach einzubinden die über ein EC-Terminal verfügen, einen
kaufen soll so Kaufkraft in der Stadt Jedes Gutscheinsystem lebt von einer direkten Mehrwert bieten“, erklärt Crails-
und im Landkreis gehalten werden. möglichst großen Anzahl an Einlöse- heims Oberbürgermeister Dr. Christoph
Gemeinsam mit der Stadtverwaltung beziehungsweise Akzeptanzstellen. „Bei Grimmer. „Es freut mich, dass wir als
Crailsheim, dem Verein Stadtmarketing der Auswahl des Betreibers war es für erste Stadt den Geschenkgutschein ein-
Crailsheim und weiteren Partnern wie die Projektpartner wichtig, möglichst führen werden und damit gemeinsam
der Sparkasse Schwäbisch Hall-Crails- viele Akzeptanzstellen unkompliziert mit unserem Stadtmarketingverein den
heim und der VR Bank Heilbronn einbinden zu können“, berichtet Schnei- Crailsheimer Gewerbetreibenden nach
Schwäbisch Hall, die das Projekt auch der. Um die Gutscheine einlösen zu der schweren Corona-Zeit im bevorste-
finanziell unterstützen, hat die Wirt- henden Weihnachtsgeschäft ein zusätz-
können, bedarf es keiner zusätzlichen
schaftsförderungsgesellschaft des liches Angebot machen können.“
Hardware. Sollte die jeweilige Stadt
Landkreises Schwäbisch Hall ein in
oder Gemeinde auch einen Geschenk- Mitmachen erwünscht
dieser Form einmaliges Pilotprojekt
gutschein anbieten, ist die Akzeptanz- David Schneider betont, dass die Suche
entwickelt. Erstmals umfasst ein Ar-
stelle für den Arbeitgebergutschein nach weiteren Arbeitgebern und Akzep-
beitgebergutscheinsystem den gesam-
auch gleichzeitig Einlösestelle für den tanzstellen, die Teil des neuen Gutschein-
ten Landkreis und ermöglicht damit
kommunalen Geschenkgutschein. systems werden möchten, in vollem
auch die Einlösung von Gutscheinen
Crailsheimer Horaffen-Gutschein Gange ist. Interessierte Gewerbetreiben-
in allen lokalen Akzeptanzstellen. Als
Ein weiterer wichtiger Bestandteil des de und Arbeitgeber können direkt auf
zweites Standbein des Systems können
neuen Gutscheinsystems ist der klassi- die WFG zugehen. „Wir sind bereits mit
kommunale Gewerbevereine oder die
sche Geschenkgutschein, den jede Kom- etlichen Kommunen sowie Arbeitgebern
Kommunen des Landkreises einen auf
mune im Landkreis für ihre Gewerbe- im Gespräch, um weitere Partner für den
die jeweilige Kommune beschränkten
treibenden einführen kann. Erste Stadt, Arbeitgebergutschein und die Geschenk-
Geschenkgutschein anbieten. Beide
die das neue System nutzen wird, ist gutscheine zu gewinnen“ macht Schnei-
Systeme sind technisch miteinander
Crailsheim. Die Horaffen-Gutscheine der ein Angebot an die Gewerbetreiben-
verknüpft.
„Mit dem Projekt sollen die von der sind vom 2. November an im Büro des den.
Corona-Krise stark betroffenen Bran- Stadtmarketingvereins und im Bürger- Alle weiteren Informationen sowie die
chen wie Einzelhandel, Dienstleistung büro des Rathauses erhältlich. Die Gut- Kontaktmöglichkeiten sind auf der In-
und Gastronomie im Landkreis unter- scheine im Scheckkartenformat können ternetseite www.heimat-kaufen.de zu
stützt werden, indem die Kaufkraft ge- mit einem beliebigen Betrag aufgeladen finden.
zielt in der Region gehalten wird. Wenn
wir die Attraktivität und Vielfalt unse-
rer Innenstädte erhalten wollen, müs-
sen wir lokal agieren und vor Ort ein-
kaufen“, sagt Landrat Gerhard Bauer
über das neue Angebot im Landkreis.
Attraktiv für Arbeitgeber
Der neue Arbeitgebergutschein ist land-
kreisweit einlösbar. Dieser kann von
Firmen monatlich im Wert von bis zu 44
Euro steuerfrei an Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter ausgegeben werden, vom
Jahr 2022 an sind sogar 50 Euro monat-
lich möglich. „Mit dem Arbeitgebergut-
schein können Unternehmen unabhän-
gig von ihrer Größe den Mitarbeitenden
einen Benefit gewähren – egal ob einmal
jährlich oder häufiger. Die Beträge kön-
nen von den Beschäftigten auf dem per-
sonalisierten Gutschein auch für größe- Oberbürgermeister Dr. Christoph Grimmer und Landrat Gerhard Bauer (rechts)
re Anschaffungen angespart werden“, so präsentieren den neuen landkreisweit gültigen Arbeitgebergutschein und den
WFG-Geschäftsführer David Schneider. Crailsheimer Horaffen-Gutschein. Foto: StadtverwaltungSEITE 6 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43
WOCHENMARKT
MACHEN Regionale Produkte
in bester Qualität
SIE UNSERE Dienstag, Freitag und Samstag ver-
KLEINEN GROSS. wandelt sich die Crailsheimer Innen-
stadt in einen Treffpunkt für Liebha-
berinnen und Liebhaber regionaler
Produkte. Von saisonalem Obst und
frischem Gemüse über Fisch, Fleisch
Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim sind Stellen als und Wurst, Honig, Backwaren bis hin
ERZIEHER, KINDERPFLEGER, SOZIALPÄDAGOGE, zu Tee, Gewürzen und Kräutern sowie
KINDHEITSPÄDAGOGE, HEILERZIEHUNGSPFLEGER, Blumen und Gestecken bietet der
KINDERKRANKENPFLEGER, PHYSIOTHERAPEUT, Crailsheimer Wochenmarkt eine große
ERGOTHERAPEUT, LOGOPÄDE, Vielfalt. Von November bis März findet
PERSONEN MIT LEHRBEFÄHIGUNG BZW. der Wochenmarkt von 8.00 bis 13.00
ERSTE STAATSPRÜFUNG LEHRAMT, Uhr auf dem Schweinemarktplatz
HAUS- UND FAMILIENPFLEGER statt.
ODER VERGLEICHBARE AUSBILDUNG (W/M/D)
(2019-12-02)
im Ressort Bildung & Wirtschaft in unseren Kindertageseinrichtungen zu
besetzen.
Das erwartet Sie bei uns:
• Verantwortung für Bezugskinder
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen u. Kollegen, Eltern u. Vertretern des Trägers
• Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder
eine vergleichbare Ausbildung in den o. g. Berufgruppen
• Freude, mit Kindern zusammenzuarbeiten
• Lust, das pädagogische Konzept gemeinsam im Team zu gestalten
• Interesse, sich regelmäßig weiterzubilden
Eine große Auswahl an regionalen
Das bieten wir Ihnen: Produkten ist dienstags, freitags und
• Begleitung durch Fachberatung samstags auf dem Crailsheimer Wo-
• Frisches gesundes Mittagessen in den Einrichtungen chenmarkt geboten.
• Bezahlte Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung Foto: Stadtverwaltung
• Leistungsentgelt und jährliche Sonderzahlung
• Zuschuss zum Regio-Job-Ticket für den ÖPNV
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
(kostenlose Sport- und Gesundheitskurse)
Es handelt sich um befristete und unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeit- STÄDTISCHE HOMEPAGE
stellen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, je nach
den persönlichen Voraussetzungen bis S 8a. Veranstaltungen
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal eintragen
unter www.karriere-crailsheim.de.
Crailsheimer Kulturschaffende, Vereine
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: oder Kirchen können bevorstehende
• Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158 Veranstaltungen in den städtischen
(für personalrechtliche Fragen und Informationen zum Bewerbungsverfahren) Veranstaltungskalender auf der Home-
• Frau Fuchs, Ressort Bildung & Wirtschaft, Tel. +49 7951 403-1214 page eintragen lassen. Unter www.
crailsheim.de/veranstaltung+eintragen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ist hierfür ein Kontaktformular hin-
terlegt. Wichtig ist dabei, dass zu jeder
Stadtverwaltung Crailsheim • Marktplatz 1 • 74564 Crailsheim Veranstaltung ein aussagekräftiges Bild
mit hochgeladen werden muss.28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 7 SCHLAGLICHTER AUF DIE JÜDISCHE GESCHICHTE CRAILSHEIMS Bestattungsregister für den jüdischen Friedhof Zum Jubiläumsjahr „1700 Jahre jüdi- in Crailsheim geführt wurde. Dieses liegt schützen, auf Schloss Rathsfeld in der sches Leben in Deutschland“ präsen- dem Stadtarchiv Crailsheim vor, aller- Nähe des Kyffhäusers in Thüringen ge- tiert das Stadtarchiv Crailsheim in dings nur als Kopie. Auf der Titelseite bracht. Dort wurden sie in den Jahren einer kleinen Serie ausgewählte Archi- und auf jeder einzelnen Seite ist die Sig- 1943 bis 1945 von der Duisburger Firma valien zur Geschichte jüdischen Lebens natur „RSA J 593“ angegeben. Die Abkür- Gebrüder Gatermann verfilmt. Während in der Stadt. zung „RSA“ bedeutet „Reichssippenamt“ die Originale der mehr als 600 Register Eine der Aufgaben des Stadtarchivs und erzählt von der Geschichte des Do- seit 1945 verschollen sind und als verlo- Crailsheim ist es, die Dokumente und ge- kuments in der Zeit des Nationalsozialis- ren gelten müssen, konnten die Filme schichtlichen Bezüge zum jüdischen mus. über das Kriegsende gerettet werden. Sie Leben in Crailsheim zu bewahren und Das „Reichssippenamt“, das bis 1940 den wurden in den 1950er-Jahren von der der Bevölkerung Einblicke in diesen Teil Namen „Reichsstelle für Sippenfor- Firma Gatermann den überregionalen der Crailsheimer Geschichte zu ermögli- schung“ führte und dem Reichsinnen- Archiven in den westdeutschen Bundes- chen. Als Werkstattberichte über einige ministerium zugeordnet war, entstand ländern zum Kauf angeboten. So gelang- der im Stadtarchiv vorhandenen Quel- im April 1933 als eine Behörde, die die te auch das Hauptstaatsarchiv Stuttgart len zum jüdischen Leben wird diese Se- Durchsetzung der nationalsozialisti- in den Besitz der Filme mit den Perso- rie ausgewählte Schlaglichter auf die schen Rassenpolitik unterstützen sollte. nenstandsregistern der ehemaligen is- wechselvolle Geschichte der jüdischen Da „nichtarische“, insbesondere jüdische raelitischen Gemeinden in Baden, Würt- Minderheit in Crailsheim werfen. Menschen durch Gesetze und Verord- temberg und Hohenzollern, darunter die Über Jahrhunderte konnten jüdische nungen von immer mehr Berufen aus- Bücher aus Crailsheim. Familien ihre Verstorbenen nicht in geschlossen und ihrer staatsbürgerli- In den 1990er-Jahren erstellte der Ar- Crailsheim bestatten. Der jüdische Fried- chen Rechte beraubt wurden, war es die beitskreis „Erinnerung und Begegnung“ hof wurde erst 1841 angelegt – als fünfter Aufgabe des Amtes, in Zweifelsfällen die große Dokumentation über den und letzter im heutigen Landkreis festzustellen, ob ein „Prüfling“ – wie es in Crailsheimer jüdischen Friedhof, die 1996 Schwäbisch Hall. Zu diesem Zweck er- der Amtssprache der Behörde hieß – als Buch veröffentlicht wurde. Dabei warb die jüdische Gemeinde im Sommer „deutschblütig“, „jüdischer Mischling“ kamen Kopien der Crailsheimer jüdi- 1841 vom Nagelschmied Georg Knorr ein oder „Jude“ war. Zu diesem Zweck griff schen Personenstandsbücher als wichti- Grundstück von ca. 15 Ar Fläche am Süd- das Reichssippenamt auf die bei den jü- ge Datengrundlage des Projektes an ih- hang des Karlsbergs, an der späteren dischen Synagogengemeinden geführ- ren Herkunftsort zurück. 1997 wurden sie Beuerlbacher Straße gelegen. 1910 wurde ten Geburts-, Heirats- und Sterberegister von Ernst Huonker an das Stadtarchiv der Friedhof an seiner Westseite um ei- sowie Beschneidungsbücher, Friedhofs- übergeben und dort im Bestand „Ergän- nen etwa sechs Meter breiten Streifen verzeichnisse und Gemeindemitglieder- zungsdokumentation“ abgelegt. erweitert. listen zu. Sie wurden systematisch ein- Obwohl die Qualität der Aufnahmefilme Erste Beerdigung 1841 gefordert und beschlagnahmt. Auch die und damit auch der davon gezogenen Die erste Beerdigung auf dem Crailshei- Bücher der Crailsheimer jüdischen Ge- Kopien durchweg nicht gut ist, ist damit mer jüdischen Friedhof fand am 5. No- meinde, darunter das Beerdigungsbuch, eine Quelle auch in Crailsheim wieder vember 1841 statt. Bestattet wurde Läm- teilten dieses Schicksal. zugänglich, über deren herausragenden lein Hirsch, der zwei Tage zuvor ver- Originale sind seit 1945 verschollen Wert für die genealogische und perso- storben war. Er und alle nach ihm hier Die Dokumente wurden vom „Reichs- nengeschichtliche Forschung zur Crails- beigesetzten Verstorbenen sind bis 1879 sippenamt“ in Berlin gesammelt und heimer jüdischen Gemeinde und zum in einem „Beerdigungsbuch“ festgehal- zentral aufbewahrt, später aber, um sie Crailsheimer jüdischen Friedhof kein ten, das von der Israelitischen Gemeinde vor der Zerstörung durch Luftangriffe zu Zweifel besteht. Der erste Eintrag im Beerdigungsbuch des jüdischen Friedhofs vom 5. November 1841: Lämlein Hirsch. Foto: Stadtarchiv
SEITE 8 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AZUBI-FRÜHSTÜCK Verwaltungsnachwuchs an einem Tisch mit dem Oberbürgermeister Was voriges Jahr Premiere hatte, fand nun seine Fortsetzung im Ratssaal des Crailsheimer Rathauses: Oberbürger- meister Dr. Christoph Grimmer hat Azubis des dritten Lehrjahres zu ei- nem gemeinsamen Frühstück eingela- den. Eigentlich sind es die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres, die in den Ge- nuss eines Frühstücks mit Oberbürger- meister Dr. Christoph Grimmer kom- men – zumindest wurde ein solches Treffen im Jahr 2020 unter dieser Vor- gabe erstmals von der Stadtverwaltung angeboten. Aufgrund der Corona-Lage Oberbürgermeister Dr. Christoph Grimmer beim gemeinsamen Frühstück mit verzögerte sich das Treffen allerdings in Auszubildenden der Crailsheimer Stadtverwaltung. Foto: Stadtverwaltung diesem Jahr, sodass sich die Azubis, die sich jetzt mit einem halben Jahr Ver- Bereich umso lebhafter über ihre aktuell bildungsinhalte und ihre ersten eigen- spätung ganz gemütlich bei Brötchen bevorstehenden Prüfungen, gaben Feed- ständigen Aufgaben auszutauschen und und Kaffee mit dem Oberbürgermeis- back zur Ausbildung, stellten Fragen und berichtete über die vielfältigen Tätig- ter austauschen konnten, schon im kamen in lockerem Rahmen mit Grim- keitsbereiche als Chef der Verwaltung. dritten Lehrjahr befinden. mer ins Gespräch. Und auch Christoph Das nächste Frühstückstreffen ist für Dafür berichteten die Azubis aus der Ver- Grimmer nutzte das Frühstück, um sich Januar 2022 geplant – dann wieder mit waltung und aus dem erzieherischen mit den Auszubildenden über ihre Aus- den Azubis des zweiten Lehrjahres. AUS DEM GEMEINDERAT REIHENHAUSGRUNDSTÜCKE Diskussion über hohe Grundstückspreise entbrannt Bis zu 330 Euro pro Quadratmeter häusern in dem Gebiet zahlen müssen. aber ein Reihenhaus leisten können, sind Investoren bereit für Flächen im Tatsächlich lagen die zuschlagsreifen eine Baumöglichkeit zu bieten, würde Baugebiet „Grundwegsiedlung“ in Al- Gebote mit 315 bis 330 Euro deutlich damit verfehlt werden. tenmünster zu zahlen. Im Gemeinde- höher, was eine intensive Diskussion im Rat spricht von rat sorgte dies für Unmut, da sich da- Gemeinderat entfachte. erschreckender Entwicklung mit auch die Preise für Reihenhäuser Hoher Preis könnte an „Ich finde diese Entwicklung erschre- erheblich erhöhen werden, was im Hauskäufer weitergereicht werden ckend“, befand SPD-Stadtrat Wolfgang Gegensatz zu den eigentlichen Zielen Zwar soll der Mehrerlös von 1,165 Millio- Ansel. „Es ist zwar schön und gut, wenn des Rates steht. nen Euro gegenüber dem Mindestge- wir den sozialen Wohnbau damit för- Sind die Bauplatzpreise für Einfamili- bot gemäß den städtischen Vorgaben dern, aber wo unterstützen wir die enhäuser in Crailsheim zu günstig oder für die Schaffung von bezahlbarem kleinen Leute? Der Aufpreis für ein die gezahlten Preise für Reihenhaus- Wohnraum zweckgebunden verwen- Reihenhaus liegt alleine durch den grundstücke horrend hoch? Diese Frage det werden, doch möglichen Familien, Grundstückspreis nun schon bei 40.000 stand im Fokus der Diskussionen des die in die Reihenhäuser einziehen Euro.“ Christian Hellenschmidt (Grüne) Gemeinderates, als es um den Verkauf möchten, bringt dies wenig. Denn, so sah die Preise in einem realistischen der Flächen im Baugebiet „Grundweg- die Befürchtung des Rates, wenn In- Kontext: „Der Investor verkauft zum siedlung“ in Altenmünster ging. Die vestoren so viel Geld alleine für den Marktpreis, egal, ob wir durch irgend- Verwaltung hatte in drei Losen die Flä- Erwerb der Flächen zahlen, dann wer- welche Vorgaben die Grundstücksprei- chen ausgeschrieben und 17 Angebote den sie diesen Mehrbetrag auch auf die se billiger machen würden. Wenn wir erhalten. Das Mindestgebot lag bei 190 Käufer der Häuser umlegen. Das Ziel, fair sein möchten, müssten wir den Euro pro Quadratmeter – dem Preis, auch finanzschwächeren Interessen- Mehrbetrag an die künftigen Bewohner den auch Bauherren von Einfamilien- ten, die sich zwar kein Einfamilienhaus, zurückgeben.“ Gernot Mitsch (SPD)
28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 9
AUS DEM GEMEINDERAT
merkte an, dass sich der Rat Gedanken ZUKUNFTS-
MACHER
machen sollte, ob die Versteigerungs-
möglichkeit von Flächen an Bauträger
tatsächlich das richtige Mittel der Wahl
GESUCHT.
sei: „Für mich ist das nicht haltbar.“
Sollte Stadt die
Grundstückspreise generell anheben?
Zu einem anderen Schluss angesichts
der hohen Summen kommt derweil
BLC-Rat Peter Gansky: „Das Ergebnis Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zeigt doch, dass wir unsere Grundstücke die Stelle
grundsätzlich unter Wert verkauft ha- SACHGEBIETSLEITUNG POLIZEI & GEWERBERECHT (W/M/D)
ben. Wir sollten darüber nachdenken, (2021-10-04)
die Preise für alle Grundstücke zu er-
höhen.“ Eine Aussage, die Harald Gron- im Ressort Sicherheit & Bürgerservice zu besetzen.
bach von der CDU nicht stehen lassen
wollte. „Wir lassen junge Familien hier Das erwartet Sie bei uns:
durch das Raster fallen. Der soziale • Leitung des Sachgebietes Polizei- & Gewerberecht
Wohnbau ist wichtig, aber dass wir die • Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Ausländerbehörde,
Preise für alle erhöhen - den Weg gehe der Gaststätten- und Gewerbebehörde, der Ortspolizeibehörde,
ich nicht mit.“ Ähnlich sah dies auch der Versammlungsbehörde und der Waffenbehörde
Ansel: „Es handelt sich um ein eklatan- • Mitwirkung an der Durchführung von Wahlen
tes Abweichen von unserer bisherigen • Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten
Politik, nach der eigentlich jeder bauen
können sollte, der möchte. Wir haben die Das bringen Sie mit:
Grundstücke in der Grundwegsiedlung • Studium Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw.
bewusst kleiner gemacht, was von der Bachelor of Arts – Public Management
Verwaltung vorbildlich umgesetzt wur- • Erfahrungen im Bereich der Ordnungsverwaltung sind von Vorteil
de. Aber bei den Reihenhäusern geht es • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
nach dem Maximalpreis, was einen hö- • Soziale Kompetenz und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen,
heren Preis für Investoren bedeutet.“ zu fördern und zu motivieren
Grünen-Fraktionsvorsitzender Sebas- • Sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
tian Karg verwies auf einen früheren und Teamgeist
Antrag seiner Partei, der mehrheitlich
damals abgelehnt wurde, wonach Käu- Das bieten wir Ihnen:
fer von größeren Grundstücke deutlich • Finanzielle Zuschüsse zum Regio-Job-Ticket für den ÖPNV
mehr zur Kasse gebeten worden wären, • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit
als es jetzt tatsächlich der Fall ist: „Der kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen
Markt hat in dem Fall nun reguliert. Das • Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung
Land ist offensichtlich das Geld wert, • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
ansonsten würde es keiner kaufen.“ • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen
Entscheidung • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vor der Abstimmung bat Gernot Mitsch Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt,
darum, solche Diskussion künftig frü- je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11.
her zu führen und die Vergabe solcher
Grundstücke zu überdenken: „Man
kann auch mal einen Fehler einsehen Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
und seine Meinung ändern. Unser jetzi- • Herr Horbas, Ressort Sicherheit & Bürgerservice, Tel. +49 7951 403-1204
ges System ist nicht fair, das haben wir • Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158
nun feststellen müssen.“ Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung bis spätestens 19.11.2021
Für die jetzige Abstimmung konnte an
unser Bewerbungsportal unter www.karriere-crailsheim.de.
dem Preis jedoch nichts mehr geändert
werden. Bei sieben Gegenstimmen und Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
drei Enthaltungen sprach sich die
Mehrheit des Rates, teilweise auch zäh-
neknirschend, für den Verkauf der Flä- Stadtverwaltung Crailsheim • Marktplatz 1 • 74564 Crailsheim
chen an die drei Investoren aus.SEITE 10 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43
AUS DEM GEMEINDERAT
INNOVATIONS- KITA-BEITRÄGE
TREIBER Kein Arbeitskreis
für die
GESUCHT. Elternbeiträge
Die AWV-Fraktion hatte beantragt,
dass ein Arbeitskreis, bestehend
Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus Gemeinderat, Verwaltung und
die Stelle Vertretern der Kindergärten, gebil-
SACHGEBIETSLEITUNG KINDERTAGESSTÄTTEN (W/M/D) det werden solle, in dem neue Mo-
(2021-10-05) delle für eine Gebührenordnung er-
im Ressort Bildung & Wirtschaft zu besetzen. arbeitet werden könnten. Der Rat
entschied sich jedoch anders.
Das erwartet Sie bei uns: Jedes Jahr, wenn die Verabschiedung
• Leitung des Sachgebietes Kindertagesstätten der Gebührensatzung für Elternbei-
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten träge in den Kindergärten auf der
• Vielfältige Projektarbeiten Tagesordnung des Rates steht, ent-
• Ansprechpartner und Betreuung aller freien und kirchlichen Träger wickelt sich regelmäßig eine Grund-
von Kitas satzdiskussion, ob diese Erhebung
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen noch fair ist. Die AWV-Fraktion schlug
• Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten deshalb vor, einen Arbeitskreis zu den
Das bringen Sie mit: Beiträgen zu bilden. In diesem hätten
• Studium Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. die Beteiligten aus Gemeinderat, Ver-
Bachelor of Arts – Public Management waltung und Kindergärten die Mög-
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office lichkeit, sich auszutauschen und neue
• Soziale Kompetenz und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, Modelle zu entwickeln.
zu fördern und zu motivieren Sebastian Klunker (AWV) sieht in ei-
• Sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit nem solchen Kreis die Möglichkeit,
und Teamgeist dass sich Mitarbeitende, die in den
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Einrichtungen arbeiten, mit ihrer
• Verlässliches selbstständiges Arbeiten Fachexpertise mit einbringen. Sebas-
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift tian Karg (Grüne) hielt dem jedoch
• Fähigkeit zur Projektarbeit entgegen, dass es sich lediglich um
• Teamfähigkeit eine kleine Gruppe von Teilnehmen-
Das bieten wir Ihnen: den handle, die Vorschläge erarbeiten
• Finanzielle Zuschüsse zum Regio-Job-Ticket für den ÖPNV würden, die dann der Gemeinderat
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement möglicherweise wieder komplett um-
mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen kippen könnte. Wolfgang Lehnert
• Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung (CDU) verwies darauf, dass in der Ver-
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team waltung entsprechende Fachleute
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen sitzen, die solch eine Arbeit auch
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durchführen könnten. Helga Hart-
leitner (SPD) schlug daher vor, dass
Die Vergütung erfolgt, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis A 11. kein Arbeitskreis gebildet werden,
sondern die Verwaltung entsprechen-
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
de Vorschläge erarbeiten solle, die
• Frau Fuchs, Ressort Bildung & Wirtschaft, Tel. +49 7951 403-1214
dem Rat vorgestellt werden. Dieses
• Frau Hopf, Ressort Verwaltung, Tel. +49 7951 403-1158
Vorgehen hatte die Ressortleiterin
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung bis spätestens 19.11.2021 Bildung & Wirtschaft, Margit Fuchs,
unser Bewerbungsportal unter www.karriere-crailsheim.de. bereits bei der letzten Diskussion zu
den Elternbeiträgen empfohlen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der Gemeinderat folgte dem Vor-
Stadtverwaltung Crailsheim • Marktplatz 1 • 74564 Crailsheim schlag Hartleitners und lehnte den
AWV-Antrag mehrheitlich ab.28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 11
AMTLICHE BEKANNTMACHUNGEN
VERKAUFSOFFENER SONNTAG 31. OKTOBER
Kostenloser Pendelbus Innenstadt am
Am Sonntag, 31. Oktober 2021 findet in biet Roßfeld ein. Der Pendelbus fährt Sonntag gesperrt
Crailsheim ein verkaufsoffener Sonn- im 30-Minuten-Takt. Abfahrt ab ZOB ist Anlässlich des Fischmarktes und des
tag statt. Die Stadt Crailsheim richtet immer zur vollen und zur halben Stun- verkaufsoffenen Sonntags sind die
hierfür einen kostenlosen Pendelver- de, Abfahrt ab Roßfeld/Möbel Bohn ist Wilhelmstraße und die Karlstraße am
kehr von 11.00 bis 18.00 Uhr zwischen immer zur Viertel- und Dreiviertelstun- Sonntag, 31. Oktober, von 9.00 Uhr bis
der Innenstadt und dem Gewerbege- de. 19.00 Uhr für den Verkehr gesperrt.
Eine Umleitung ist ausgeschildert.
Der Stadtbus wird die Bushaltestel-
Verkaufsoffener len im Bereich der Karlstraße und
Sonntag Wilhelmstraße am 31. Oktober von
am 31.10.2021 von 9.00 Uhr bis 19.00 Uhr nicht anfahren.
12.00 bis 17.00 Uhr
29. UND 30. OKTOBER
Pendelverkehr
zum
Gewerbegebiet
Wochenmärkte
Roßfeld verlegt
ab 11.00 Uhr
Am Freitag, 29.10., und Samstag, 30.10.,
bis 18.00 Uhr
können die Wochenmärkte in Crails-
heim wegen des traditionellen Fisch-
Nutzen Sie
marktes nicht in der Lange Straße
den kostenlosen
abgehalten werden. Die Wochen-
Pendelbus im
märkte finden stattdessen auf dem
30-Minuten-Takt.
Schweinemarktplatz statt. Wir bitten
um Beachtung.
Das Stadtblatt
11. NOVEMBER
gibt es auch online
Öffentliche Sondersitzung des Gemeinderates Wer das Stadtblatt am PC oder
Tablet lesen möchte, wird unter
Die nächste öffentliche Sonder- Tagesordnung:
www.crailsheim.de/stadtblatt fün-
sitzung des Gemeinderates fin- 1. Haushalt 2022: Haushaltsreden dig. Hier erscheint nicht nur die
det am Donnerstag, 11.11.2021 der Fraktionen und Änderungsanträge aktuelle Ausgabe als PDF-Datei,
um 18.00 Uhr im Hangar, Im
sondern auch ältere Blätter sind
Fliegerhorst 2, 74564 Crails- Die Bevölkerung ist dazu herzlich eingeladen.
online abrufbar.
heim statt. Dr. Christoph Grimmer, Oberbürgermeister
IMPRESSUM
Herausgeberin: Stadtverwaltung Crailsheim E-Mail-Adresse für gewerbliche Anzeigen: Manuskripte, Unterlagen, Bildmaterial etc. zu bearbeiten.
Verantwortlich für den amtlichen und den anzeigen@krieger-verlag.de Ein Anspruch auf Veröffentlichung besteht nicht. Die Inhal-
redaktionellen Teil der Stadtverwaltung Crailsheim: te des Amtsblatts sind nach Maßgabe des Urheberrechts-
Das Amtsblatt der Großen Kreisstadt Crailsheim, gesetzes (UrhG) urheberrechtlich geschützt.
Thomas Haas, Ressort Digitales & Kommunikation,
das „Stadtblatt“, erscheint in der Regel donnerstags.
Marktplatz 1, 74564 Crailsheim,
Die Inhalte der Seiten wurden mit größter Sorgfalt Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns für sprach-
Telefon +49 7951 403-0, stadtblatt@crailsheim.de
erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Ak- liche Gleichbehandlung aller Geschlechter einsetzen. Aus
Verantwortlich für den Anzeigenteil: tualität der Inhalte kann dennoch keine Gewähr Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir jedoch
Krieger-Verlag GmbH, Hartmut und Stefan Krieger, übernommen werden. Eine Haftung, insbesondere gerade in Überschriften auf eine geschlechtsneutrale Dif-
Rudolf-Diesel-Straße 41 in 74572 Blaufelden für materielle oder immaterielle Schäden oder ferenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der
Druck und Verlag: Krieger-Verlag GmbH, sonstige Konsequenzen, die aus der Nutzung des Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die
Rudolf-Diesel-Straße 41, 74572 Blaufelden, Angebots entstehen, ist ausgeschlossen, soweit verkürzte Sprachform beinhaltet explizit keine Wertung –
Telefon 07953 9801-0, Telefax 07953 9801-90, gesetzlich zulässig. Die Redaktion des Amtsblatts wir möchten alle Geschlechter mit unserem Stadtblatt an-
Internet: www.krieger-verlag.de behält sich das Recht vor, zur Verfügung gestellte sprechen.SEITE 12 | AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM 28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43
Wie viel kostet ein Personalaus-
ÖFFENTLICHE AUSSCHREIBUNG weis und wie lange ist er gültig?
Ein Personalausweis kostet 37,00
DIE STADT CRAILSHEIM SCHREIBT ÖFFENTLICH NACH VOB/A AUS: Euro. Ihr neuer Ausweis ist zehn
Mischwasserkanal und Hausanschlüsse Onolzheim-Frankenring, Jahre gültig. Bei Personen unter
24 Jahren kostet ein neuer Perso-
Kanalrenovierung und Kanalreparaturarbeiten
nalausweis 22,80 Euro. Dieser Aus-
Vollständige Bekanntmachung unter: weis besitzt eine Gültigkeit von
www.crailsheim.de/ausschreibungen sechs Jahren.
Jörg Steuler, Sozial- & Baubürgermeister Bitte bringen Sie zur Beantragung
Ihres Personalausweises oder Rei-
Stadtverwaltung Crailsheim sepasses ein biometrisches Pass-
Marktplatz 1 • 74564 Crailsheim bild mit.
VHS-VERANSTALTUNGEN
VHS-SPRACHENSCHULE EXCEL-KURSE
Englisch- Arbeitsvorgänge mit Makros beschleunigen
Konversationskurs Makros können sehr hilfreich sein, gänge aufgezeichnet, anschließend
B1/B2 Arbeitsvorgänge in Excel zu beschleu-
nigen. In einem Kurs an der vhs ab
werden die entstandenen Makros
analysiert und verändert. Vorausset-
Am Dienstag, 11.11., Dienstag, 9.11., wird gemeinsam die zung sind gute Excel-Anwenderkennt-
um 17.30 Uhr star- Automation wiederkehrender Arbeits- nisse. Vier Abendtermine, dienstags,
tet direkt an der läufe erarbeitet. Mit Hilfe des Makro- 18.30 bis 21.00 Uhr, ab 9.11. (Kursnum-
vhs ein Englisch- rekorders werden typische Arbeitsvor- mer Q50138).
Konversationskurs
auf den Niveaustu-
fen B1/B2. In ent- 6. UND 7. NOVEMBER
spannter Atmosphä-
re werden in dem Aktmalerei-Kurs
Dozentin Kurs einfache Arti- Michael Klenk, Künstler und Leiter der der Mannigfaltigkeit des menschlichen
Barbara Schnitger kel aus Zeitungen
Haller Akademie der Künste, bietet am Körpers angeregt. So wird die Plastizität
Foto: vhs
und Zeitschriften Samstag, 6.11., von 17.00 bis 20.00 Uhr der menschlichen Gestalt darstellbar
besprochen. Gleichzeitig haben Teil- und am Sonntag, 7.11., von 10.00 bis 13.00 und erlebbar gemacht. Darüberhinaus
nehmer die Möglichkeit, ihre engli- Uhr einen Aktmalerei-Kurs an. Durch werden individuelle Ausdrucksformen
sche Grammatik und ihren Wort- das Malen nach Akt-Modell werden die und die eigene Arbeitsweise in einem
schatz aufzufrischen (Kursnummer Teilnehmenden zur eingehenden ge- ungewöhnlichen Arbeitsmodus geför-
Q40686). stalterischen Auseinandersetzung mit dert (Kursnummer Q20765).
BEWEGUNGSKURSE FÜR KINDER
Kleine Tanzmäuse und Kids Dance
Gleich zwei Tanzkurse für Kinder an mäuse im Alter von drei bis fünf Jahren Uhr können sich kleine Dance-Stars im
der vhs beginnen am Montag, 8.11., un- gemeinsam mit Mama oder Papa zu Alter von sechs bis zehn Jahren in
ter der Leitung von Jessica Ströbel. Von schwungvollen Kinderliedern singen Turnschuhen zu flotten Songs bewegen
16.45 bis 17.30 Uhr können kleine Tanz- und sich bewegen. Von 17.45 bis 18.30 (Kursnummer Q21410/Q21415).
Adresse und Anmeldungen
Volkshochschule Crailsheim, Spitalstraße 2a, Telefon 07951 403-3800 oder online unter www.vhs-crailsheim.de,
Öffnungszeiten: Mo., Di., Mi., Fr. von 8.00 bis 12.00 Uhr, Do. von 8.00 bis 11.00 Uhr und von 14.00 bis 17.30 Uhr.28. OKTOBER 2021 | NUMMER 43 AMTSBLATT DER GROSSEN KREISSTADT CRAILSHEIM | SEITE 13
VHS-VERANSTALTUNGEN
Wochenspiegel vhs vom 8. bis 14. November 2021
GESELLSCHAFT & WISSEN Zero Waste – nachhaltig nähen!, Sabi- Prüfung telc Berufsbezogener C1-
ne Rottler, Do., 11. November, 18.30 bis Deutschkurs, Harald Rieck, Sa., 13. No-
Livestream – vhs.wissen live.: Srebre-
20.00 Uhr vember, 9.00 bis 16.30 Uhr
nica 1995 – ein europäisches Trauma,
Mi., 10. November, 19.30 bis 21.00 Uhr Mit der Gitarre durch Herbst und In der Woche ab dem 08. November be-
Winter, Ulrich Scherz, Do., 11. Novem- ginnen weitere Kurse auf unterschied-
Online-Vortrag: Kann die Heizung die
ber, 19.00 bis 19.45 Uhr lichen Niveaustufen in folgenden Spra-
Wetter-App lesen? Das smarte Zuhau-
Ein Nachmittag für kleine Tanzmäuse, chen: Chinesisch, Englisch, Französisch,
se, Di., 09. November, 19.00 bis 20.15 Uhr
Jessica Ströbel, Mo., 08. November, 16.45 Italienisch, Polnisch und Spanisch.
Urbanisierung – Ursachen und Folgen,
bis 17.30 Uhr Ein verspäteter Einstieg in den kürzlich
Christoph Salinger, Mi., 10. November,
Kids Dance – Kleine Stars ganz groß, begonnenen Fremdsprachenkursen ist
19.30 bis 21.00 Uhr
Jessica Ströbel, Mo., 08. November, 17.45 in der Regel problemlos möglich. Sie
Kompetent gegen rechte Sprüche: finden diese Kurse direkt unter folgen-
bis 18.30 Uhr
Handlungs- und Argumentationstrai- dem Link: https://bit.ly/3mANbMK
ning, Team meX, Sa., 13. November, Schminkschule für die Frau, Gabriela
10.00 bis 17.00 Uhr Modisch, Fr., 12. November, 15.30 bis 17.30 BERUF & EDV
Uhr
Online-Vortrag: Alles unter Kontrol- Makroprogrammierung in Excel, Tho-
le? 100 Jahre Kommunistische Partei mas Panzer, Di., 09. November, 18.30 bis
GESUNDHEIT
Chinas, Dietmar Ebert, Mi., 10. Novem- 21.00 Uhr
ber, 19.00 bis 21.00 Uhr Handchirurgie – Crailsheimer Klinik-
gespräche @home, Dr. med. Rinat Einrichtung eines Online-Shops mit
Livestream – vhs.wissen live.: Wie WordPress und WooCommerce, Baris
geht es weiter? Corona, Klima, Schul- Klein, Mi., 10. November, 18.30 bis 20.00
Uhr Keskin, Do., 11. November, 18.30 bis 21.15
denberg, Di., 09. November, 19.30 bis Uhr
21.00 Uhr Livestream: Bewegt und entspannt
Adobe Photoshop – Grundlagen der
Crailsheimer Stadtgespräch: Prof. Dr. ins Wochenende, Susi Buckel, Fr., 12.
Bildbearbeitung für Anfänger*innen,
Andreas Matzarakis im Gespräch, Fr., November, 18.30 bis 19.30 Uhr
Petra Rodriguez, Sa., 13. November, 9.30
12. November, 19.00 bis 21.00 Uhr Go dance – Fit und aktiv in die besten bis 16.30 Uhr
Online-Vortrag: Abzocke im Nachhal- Jahre! Für junggebliebene Senior*in-
Code Academy: Einstieg in das Pro-
tigkeitsmantel? Greenwashing bei Fi- nen, Susi Buckel, Sa., 13. November, 18.00
grammieren, Mathias Waack, Di., 09.
nanzprodukten, Prof. Dr. Hartmut Walz, bis 19.30 Uhr
November, 18.30 bis 20.00 Uhr
Mi., 10. November, 18.00 bis 19.30 Uhr Nachhaltig und ökologisch haushal-
Code Academy: App-Programmierung
Elternabend: Vier Werte, die Familien ten, Inès Hermann, Sa., 13. November,
für Android, Mathias Waack, Do., 11.
tragen, Franziska Westen, Mi., 10. No- 10.30 bis 15.30 Uhr
November, 18.30 bis 20.00 Uhr
vember, 19.00 bis 21.30 Uhr Vortrag: Fleisch – Qualitätsunter-
Xpert Business LernNetz: verschiede-
Aus der Freude heraus leben – Neue schiede für jeden erkennbar, Heinz
ne Online-Kurse zu Buchhaltung und
Wege zu Leichtigkeit und Wohlbefin- Mack, Do., 11. November, 19.00 bis 20.30 Rechnungswesen, Di., 09. November,
den, Dr. Michael Schwelling, Mo., 08. Uhr 18.30 bis 20.30 Uhr
November, 18.30 bis 21.30 Uhr Praxisdemonstration: Zeitsparendes Der schnelle Einstieg in Sketchnotes
Herstellen von Fleischgerichten, - Visualisierungsworkshop, Nicole
KUNST & KREATIVITÄT Heinz Mack, Sa., 13. November, 10.00 bis Funke, Sa., 13. November, 10.00 bis 17.00
Online-Kunstmatinée: Faszination 13.00 Uhr Uhr
Rubens – Rubens und die Antike, Ursu- Online-Kurs: Zeit- und Stressmanage-
la Angelmaier, Di., 09. November, 9.30 SPRACHEN
ment, Tanja Heitzmann, Fr., 12. Novem-
bis 11.00 Uhr Die Kompetenzen des GER kreativ ber, 16.00 bis 19.00 Uhr
Livestream – vhs.wissen live.: Adolph und abwechslungsreich fördern, Me-
Menzels Kunst und Wirklichkeiten, lanie Röhl, Sa., 13. November, 9.30 bis VHS & ALLGEMEIN
Do., 11. November, 19.30 bis 21.00 Uhr 14.00 Uhr Präsenzkurse werden unter den Bedin-
Origami – für Erwachsene, Sophie Ausstellung: Miteinander – Integrati- gungen der jeweils gültigen Corona-
Zhao-Wornath, Fr., 12. November, 16.00 on gestalten, Mo., 08. November, 8.00 Verordnung Baden-Württemberg
bis 17.30 Uhr bis 20.00 Uhr durchgeführt – mit 3G-Nachweis, Ab-
Ikebana für Anfänger*innen und Berufsbezogener B1-Deutschkurs stand und Maske. Bei Eintreten der
Fortgeschrittene, Ursula Wegener, Di., (DeuFöV), Dorothee Stutz, Mo., 08. No- Warnstufe ist für Nicht-Immunisierte
09. November, 18.00 bis 21.00 Uhr vember, 8.30 bis 12.30 Uhr ein negativer PCR-Test vorzulegen.Sie können auch lesen
