VDV 11 Profiwahl Marco Reus ist VDV-Spieler der Saison 2018/2019 - VDV-EVENT - Spielergewerkschaft
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SONDERHEFT 2019 VDV-TRAINER VDV 11 VDV-EVENT Steffen Baumgart Profiwahl Versammlung Mutiger Offensiv- Marco Reus ist Christoph Metzelder fußball für die VDV-Spieler der als VDV-Vizepräsident Bundesliga Saison 2018/2019 bestätigt www.spielergewerkschaft.de
FAK E Hintergründe und Aktuelles rund um den deutschen Profifußball. Bei uns aus erster Hand. DFL.de @DFL_Official DFL MAGAZIN E-Paper tomorrow.DFL.de DFL Deutsche Fußball Liga
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 VDV-ANSTOSS
3
Liebe Mitglieder,
liebe Fußballfreunde,
vor mehr als 30 Jahren wur- der Profis hat die VDV gegenüber Manager arbeiten und – trotz die-
de die VDV von den Profis in den nationalen Verbänden zudem ses „Seitenwechsels“ – der VDV
Deutschland als demokrati- umfangreiche Beteiligungsrechte verbunden geblieben sind. Die-
scher Verband gegründet, um errungen, damit auch heute bei ses Erbe muss jetzt erhalten und
gemeinsam und vereint die aktuellen Fragen ein fairer Inter- ausgebaut werden. Und darum ist
Spielerrechte zu stärken sowie essenausgleich im Sinne der Spie- es unabdingbar, dass möglichst
wertvolle Hilfs- und Serviceleis- ler herbeigeführt werden kann. jeder von Euch als VDV-Mitglied
tungen für die Mitglieder an- einen Beitrag dazu leistet. Wer
zubieten. Wenn jetzt die neue darüber hinaus Interesse hat, sich
Saison angepfiffen wird, sollte tatkräftig und mit guten Ideen
wieder ins Bewusstsein rücken, einzubringen, ist ebenfalls ganz
dass Profis und Talente von herzlich willkommen.
dem bisher gemeinsam Erreich-
ten inzwischen ganz erheblich Jetzt VDV-Mitglied werden!
profitieren. Euer Einsatz ist also gefragt, wenn
es darum geht, die Arbeitsbedin-
Gratulationen an die Besten gungen in Deutschland weiter
Bevor allerdings die neue Spielzeit zu verbessern und internationale
startet, gratuliere ich von dieser Standards wie längere Gehalts-
Stelle ganz herzlich den erfolg- fortzahlung im Krankheitsfall
reichen Akteuren der letzten Sai- oder Hilfs- und Karrierefonds für
son; insbesondere den Double- Spieler auch hier zu etablieren.
Siegern des FC Bayern München Werdet also Teil unserer tollen
sowie den weiteren Meistern Gemeinschaft, die uns alle stärkt
und Aufsteigern. Glückwünsche und diejenigen trägt, die Hilfe
gehen zudem an Marco Reus als benötigen.
VDV-Spieler der Saison 2018/2019, Florian Gothe
an Jadon Sancho als VDV-Newco- In diesem Sinne wünsche ich Euch
mer, an Adi Hütter als VDV-Trainer alles Gute und viel Erfolg für die
sowie an unser langjähriges Mit- Darüber hinaus hilft die VDV mit neue Saison.
glied Jürgen Klopp, der als Coach einem umfassenden Servicean-
des FC Liverpool die Champions gebot: vom VDV-Proficamp über Mit sportlichen Grüßen
League gewann. die Rechtsberatung bis hin zum
Laufbahncoaching. Weitere Infos
VDV als Stimme und dazu findet Ihr in dieser Sonder-
Stütze der Spieler ausgabe.
Die VDV und die internationalen
Spielergewerkschaften haben in Teamgeist als Erfolgsfaktor Florian Gothe
den zurückliegenden Jahren vie- Starke Spielerrechte sind keine Präsident der VDV
les erreicht: von der Ablösefreiheit Selbstverständlichkeit. Sie sind
nach Vertragsende (Bosman-Ur- das Resultat harter und solidari-
teil) über die Einrichtung von Ge- scher Gewerkschaftsarbeit. Die
haltssicherungsfonds bis hin zur Grundlagen dafür haben ehema-
Ausweitung der Transferfenster lige Profis gelegt, die heute oft
für vereinslose Profis. Als Stimme noch erfolgreich als Trainer oder
4 VDV-TITEL WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019
Paderborner Fußballwunder:
Mutiger Offensivfußball
für die Bundesliga
Oft wird der Begriff des „Fuß- VDV-Proficamptrainer über keiten gibt: Entweder man spielt
ballmärchens“ nur allzu inflati- Paderborns Spielweise in der um den Aufstieg oder gegen den
onär verwendet – der Aufstieg kommenden Saison, nächtliche Abstieg. Ich glaube, kein Trainer
des SC Paderborn kann jedoch Zugfahrten und über Verrückt- stellt sich hin und sagt: „Ich will
mit Fug und Recht als solches heiten des Fußballgeschäfts. Achter werden!“ Und da ich nicht
bezeichnet werden. Innerhalb gegen den Abstieg spielen woll-
von nur zwei Jahren führte SCP- Wir Profis: Steffen, vor zwei te, habe ich den Aufstieg als Ziel
Coach Steffen Baumgart (47) Jahren stieg der SC Paderborn ausgegeben. Ich muss aber auch
die Mannschaft vom Fast-Ab- aus der 3. Liga ab – nur der Li- sagen, dass ich ganz klar das Ver-
sturz in die Regionalliga zurück zenzentzug von 1860 München trauen in meine Jungs hatte, dass
in die Bundesliga. WIR PROFIS rettete euch vor der Viertklas- wir es wirklich schaffen können.
sprach mit dem langjährigen sigkeit. Jetzt dürft ihr euch in Auch wenn uns viele selbster-
VDV-Mitglied und ehemaligen der Bundesliga mit Bayern und nannte Experten ja gar nicht zu-
Dortmund messen. Fühlt sich getraut haben, diese Art Fußball
das genauso verrückt an, über eine ganze Saison durchzu-
wie es klingt? ziehen. Aber ich wusste, dass wir
Steffen Baum- Großes erreichen können – und
gart: Ja, schon! wir haben es ja dann ganz gut auf
Wenn man sich die Reihe gekriegt.
mal anschaut,
was alles in die- Wir Profis: Das Thema „Mind-
sen knapp zwei set“ ist dennoch momentan in
Jahren passiert ist, aller Munde, auch in Bezug auf
wie sich die Mann- den Meisterschaftskampf der
schaft seitdem entwickelt abgelaufenen Bundesligasai-
hat und welchen Weg wir son. Inwieweit beeinflusst eine
zusammen gegangen sind – klare Zielformulierung – sei
das ist schon irgendwie ver- es intern oder öffentlich – die
rückt, ja. sportliche Leistung?
Steffen Baumgart: Ich weiß gar
Wir Profis: Trotzdem hast nicht, ob das wirklich so einen
du direkt zu Beginn der großen Einfluss hat. Nur weil der
letzten Saison das Ziel aus- Trainer in der ersten Sitzung sagt
gerufen, in die Bundesliga auf- „Ich will aufsteigen!“, steigt man
zusteigen … noch lange nicht auf. Der ganze
Steffen Baumgart: Moment! Ich Weg dorthin gehört ja auch dazu.
habe das zwar wirklich gesagt, Und ich glaube auch nicht, dass
allerdings nur gegenüber der meine Jungs das ganze Jahr über
Mannschaft und nicht öffent- an diesen Satz von mir gedacht
lich. Das hatte aber auch da- haben. Jetzt, wo wir es geschafft
mit zu tun, dass es in der haben, stellen sich natürlich alle
2. Bundesliga eigent- hin und sagen: „Boah, der Baum-
lich nur zwei Möglich- gart hat’s gewusst!“ Aber wenn es
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 VDV-TITEL
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mit dem Aufstieg nicht geklappt se Mannschaften geben wird, die
hätte, wäre es ja trotzdem eine uns defensiv enorm fordern wer-
gute Saison von uns gewesen. Ich den. Wir wissen natürlich, dass
finde, man sollte sich schon die die Qualität der Gegner jetzt noch
höchstmöglichen Ziele setzen, einmal einem Quantensprung
dabei aber realistisch bleiben. gleicht. Das war beim Übergang
von der 3. Liga in die 2. Bundesli-
Wir Profis: Was bedeutet das ga schon spürbar – jetzt wird das
für die kommende Saison des Niveau noch einmal um ein Viel-
SCP? faches höher. Von daher wird eini-
Steffen Baumgart: Unser obers- Die Kogge auf der Brust und ges auf uns zukommen. Aber wir
tes Ziel ist natürlich, dass wir die im Herzen: Noch heute ist der wollen diese Art Fußball weiter-
Klasse halten wollen, ganz klar. gebürtige Rostocker, der als spielen, uns Torchancen erarbei-
Das ist zwar nicht spektakulär Spieler insgesamt sieben Jahre ten und nicht einfach nur abwar-
und wird auch von den meisten das Hansa-Trikot trug, seiner tend agieren. Ich hoffe, dass uns
als normal empfunden, aber das Heimatstadt eng verbunden. das auch gelingt!
ist eben unser Anspruch. Da ihr
eben den Meisterschaftskampf Wir Profis: Mit Markus Krösche
angesprochen habt: Bei Klubs Wir Profis: Können wir uns also verlässt ein Gesicht der Pader-
wie Dortmund, Leipzig oder auch auch in der kommenden Saison borner Erfolgsgeschichte den
Gladbach sieht das mit den Ziel- auf tollen Offensivfußball von Klub. Was bedeutet sein Ab-
setzungen natürlich anders aus. Paderborn freuen oder werdet gang?
Da halte ich es für normal, wenn ihr notgedrungen etwas defen- Steffen Baumgart: Inwieweit er
man sich das Maximalziel setzt siver agieren? uns fehlen wird, lässt sich jetzt
und nicht einfach sagt: „Ich will Steffen Baumgart: Das kann natürlich noch nicht sagen, aber
Zweiter hinter Bayern werden.“ ich noch gar nicht genau sagen. er wird schon eine große Lücke
Dafür spiele ich doch nicht in Grundsätzlich wollen wir auch hinterlassen. Markus war in vielen
der Bundesliga! Wenn es dann in der Bundesliga das Gesicht Bereichen des Vereins tätig und
am Ende nicht klappt, dann lag zeigen, das uns erfolgreich ge- kennt das Umfeld sehr gut. Er war
es sicher nicht am Druck oder zu macht hat. Sprich: Mutigen Fuß- ein sehr wichtiger Ansprechpart-
großer Erwartungshaltung. Den ball spielen, den Gegner anlaufen
Druck erarbeitet man sich schließ- und Zug zum Tor entwickeln. Ich
lich selbst. Der ist immer da und denke aber, dass es im nächsten
größtenteils empfinde ich den Jahr Situationen beziehungswei-
auch als positiv!
Wir Profis: Worauf freust du Steffen Baumgart
dich am meisten in der Bundes-
liga? Geburtsdatum: 5. Januar 1972
Steffen Baumgart: Ich freue
mich eigentlich nicht auf etwas Aktueller Klub: SC Paderborn 07
Bestimmtes, sondern in erster Li-
nie freue ich mich über das, was Bisherige Klubs SG Dynamo Rostock-Mitte, SG Dynamo Schwerin,
wir erreicht haben! Und vor allem, als Spieler: SpVg Aurich, FC Hansa Rostock, VfL Wolfsburg,
wie wir es erreicht haben. Wenn 1. FC Union Berlin, Energie Cottbus, 1. FC Magdeburg,
Germania Schöneiche, SV 1919 Woltersdorf
man jetzt so darüber redet, hört
sich das alles relativ normal an.
Bisherige Klubs Germania Schöneiche (Co-Trainer), 1. FC Magdeburg,
Aber wenn man mal die Mittel,
als Trainer: VDV-Proficamp, FC Hansa Rostock (Co-Trainer), Berliner AK
die wir zur Verfügung hatten, in
Relation zu dem Weg setzt, den
Zitat: „Ich bin in der VDV, weil es wichtig ist, eine Gemeinschaft
wir gegangen sind, dann ist das
zu bilden und damit eine gewisse Stärke zu haben. Und
schon etwas sehr Besonderes. weil ich finde, dass diejenigen, denen es am besten geht,
Auch mit Blick auf den Fußball, etwas für die tun sollten, die jeden Tag zu kämpfen haben.“
den wir dabei gezeigt haben.
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WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 VDV-TITEL
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ner für mich, auch was unsere meinem Alter auf den Bolzplatz ball spielen, besser machen und
Transferpolitik angeht und wie gegangen und habe hart trainiert. optimalerweise auf ihre nächsten
wir bestimmte Sachen durch- Mir ging es einfach darum, was ich großen Aufgaben vorbereiten. Ich
gesetzt haben. Klar ist: Es wird werde, wenn ich mal erwachsen bin schon sehr lange und gerne
auch ohne ihn weitergehen und bin. Ich hätte auch sagen können: Mitglied der Spielergewerkschaft
ich bin optimistisch, dass wir den Ich werde Bäcker oder Handwer- und finde eine gewisse Solidari-
Klassenerhalt trotzdem schaffen ker. Aber ich wollte eben immer tät unter Fußballern sehr wichtig.
werden. Fußballtrainer werden, Sachen Deswegen wollte ich damals et-
weitergeben, den Spielern etwas was an die Spieler weitergeben
Wir Profis: Du wolltest schon vermitteln und einfach Spaß am und ihnen helfen. Von daher habe
als Kind Trainer werden. Hat Sport haben. Da wollte ich immer ich die Zeit im VDV-Proficamp als
dich der Trainerjob mehr faszi- hin und ich bin wirklich glücklich, sehr angenehm in Erinnerung,
niert als das Spielerdasein? dass es geklappt hat. auch wenn sie nur sehr kurz war.
Steffen Baumgart: Nein, so
war das nicht. Ich habe es auch Wir Profis: 2010 warst du als Wir Profis: Du bist damals sogar
geliebt, Spieler zu sein! Ich war Coach im VDV-Proficamp tätig. teilweise mitten in der Nacht
schon immer Wie war es für dich, Fußbal- mit dem Zug von Berlin nach
mit Leib und ler zu trainieren, die Duisburg gefahren, um recht-
Seele Fußbal- nicht um Titel spie- zeitig beim Training zu sein …
ler, bin wie len, sondern Steffen Baumgart: Naja, wenn
alle Kin- um ihren Training ist, ist Training – und
der in Job? wenn mein Weg länger ist,
Steffen Baum- muss ich halt früher los. Nur
gart: Das ist ja ei- weil das vielleicht kein klas-
gentlich genau das, sischer Trainerjob war, heißt
was ich möchte: das ja nicht, dass Regeln wie
Jungs, die Fuß- Pünktlichkeit auf einmal we-
niger wichtig werden. Wenn
man eine Mannschaft coacht,
dann sollte man das auch ge-
nauso wahrnehmen und vorle-
ben. Sprich: Ein oder zwei Stun-
den vor Trainingsbeginn vor Ort
sein und die Dinge entsprechend
vorbereiten. Ich finde, das ist als
Trainer selbstverständlich.
STEFFEN BAUMGARTS FAVORITEN
Meine Filme: Mein Urlaubsziel: Kaugummi kauen würde ich jetzt
Ich bin eher ein Seriengucker, Verschiedene – zuletzt war ich beispielsweise nicht als Ritual zäh-
aber es gibt auch viele Filme, die mit meiner Familie zum Beispiel in len …
ich mir immer wieder anschauen Städten wie Prag, Wien oder Lon-
kann. Das Genre ist dabei eigent- don. Entscheidend ist auf jeden Meine Wunsch-Schlagzeile:
lich egal – ich kann bei Filmen la- Fall, dass die Familie dabei ist. Nach der Saison würde ich gerne
chen, aber auch weinen. lesen: „Paderborn bleibt in der
Mein Ritual vor dem Spiel: Bundesliga!“ – auf welche Weise
Meine Literatur: Vor oder während des Spiels gibt auch immer.
Ich habe zwar das ein oder ande- es schon das Ein oder Andere, das
re Buch angefangen, komme aber man sich als Trainer angewöhnt.
nicht wirklich zum lesen … Aber das sind nur Kleinigkeiten:
8 VDV 11 DER SAISON 2018/2019 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019
Marco Reus zum VDV-Spieler
der Saison gewählt
Sancho stärkster Newcomer,
Hütter bester Trainer
Marco Reus vom Vizemeister wählten die Profis Frankfurts Luka Jovic (16,3 Prozent) und Kai
Borussia Dortmund ist von sei- Stürmer Luka Jovic (20,9 Pro- Havertz (13,7 Prozent) durch.
nen Profikollegen zum VDV- zent), Dritter wurde Leverku-
Spieler der Saison 2018/2019 sens Spielmacher Kai Havertz Zum VDV-Trainer der Saison wähl-
gewählt worden. Dabei erhielt (12,4 Prozent). ten die Profis Adi Hütter (41,8 Pro-
der Offensivspieler 31,4 Pro- zent). Der Frankfurter Chefcoach
zent der Stimmen und sicherte Das Rennen um den „Silbernen kam beim Rennen um die „Sil-
sich nach 2012 und 2014 bereits Pfeil“ für den VDV-Newcomer berne Trainerbank“ klar als Sieger
zum dritten Mal den „Silber- der Saison gewann ins Ziel und ließ Bremens Florian
nen Schuh“ der Dortmunds Au- Kohfeldt (15,0 Prozent) und Düs-
Spielerge- ßenstürmer seldorfs Friedhelm Funkel (9,8
werkschaft Jadon Sancho Prozent) als stärkste Verfolger
als bester (51,0 Prozent). hinter sich.
Spieler der Dabei setzte
Bundesli- sich der engli- In die Bundesligaauswahl VDV 11
ga. Auf den sche National- wurden folgende Spieler gewählt:
zweiten Platz spieler ebenfalls Péter Gulácsi (RB Leipzig, 24,8
deutlich Prozent) – Nico Schulz (TSG
gegen 1899 Hoffenheim, 26,8 Pro-
zent), Niklas Süle (FC Bayern
München, 74,5 Prozent),
Makoto Hasebe (Eintracht
Frankfurt, 20,9 Prozent),
Joshua Kimmich (FC
Bayern München, 64,1
Prozent) – Marco Reus
(Borussia Dortmund,
65,3 Prozent), Axel Wit-
sel (Borussia Dortmund,
52,9 Prozent), Kai Havertz
VDV-Spieler der Saison VDV-Newcomer der Saison VDV-Trainer der Saison
2018/2019 2018/2019 2018/2019
1. Marco Reus 31,4 % 1. Jadon Sancho 51,0 % 1. Adi Hütter 41,8 %
2. Luka Jovic 20,9 % 2. Luka Jovic 16,3 % 2. Florian Kohfeldt 15,0 %
3. Kai Havertz 12,4 % 3. Kai Havertz 13,7 % 3. Friedhelm Funkel 9,8 %
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 VDV 11 DER SAISON 2018/2019
9
Robert Lewandowski (57,5 %) Luka Jovic (75,8 %)
Kai Havertz (65,3 %)
Marco Reus (65,3 %) Jadon Sancho (64,7 %)
Axel Witsel (52,9 %)
Nico Schulz (26,8 %) Joshua Kimmich (64,1 %)
Niklas Süle (74,5 %) Makoto Hasebe (20,9 %)
Péter Gulácsi (24,8 %)
(Bayer 04 Leverkusen, 65,3 Pro- Liga und der Regionalligen sowie
zent), Jadon Sancho (Borussia die übrigen VDV-Mitglieder. Unter
Dortmund, 64,7 Prozent) – Luka den Teilnehmern wurden attrak-
Jovic (Eintracht Frankfurt, 75,8 tive Preise verlost. Die Gewinner
Prozent), Robert Lewandowski (FC wurden bereits benachrichtigt.
Bayern München, 57,5 Prozent). Herzlichen Glückwunsch!
Wahlberechtigt waren alle Spieler Infos im Netz:
der Bundesliga, 2. Bundesliga, 3. www.spielergewerkschaft.de
VDV-Spieler der Saison:
Marco Reus
VDV-Newcomer der Saison:
VDV-Trainer der Saison: Adi Hütter Jadon Sancho
10 SPIELERVERSAMMLUNG 2019 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019
Christoph Metzelder als
VDV-Vizepräsident bestätigt
Der ehemalige Nationalspie- den Abschluss von Tarifverträgen
ler Christoph Metzelder ist bei aus, um faire und rechtssichere
der Spielerversammlung der Lösungen bei arbeitsrechtlich
VDV im Mai einstimmig als Vi- strittigen Fragen zu schaffen und
zepräsident für weitere drei um den deutschen Profifußball im
Jahre wiedergewählt worden. internationalen Vergleich wettbe-
Ebenso bestätigten die Dele- werbsfähiger zu machen.
gierten der Profiteams einstim-
mig Dr. Frank Rybak im Amt Der ehemalige Bundesligaprofi
des Schatzmeisters. Darüber und heutige Notar forderte auch,
hinaus wurden unter anderem die Transferfenster für vereins-
Benedikt Höwedes (Lokomo- lose Spieler sowie für Opfer von
tive Moskau), Sebastian Rudy ausstehenden Zahlungen weiter
(FC Schalke 04), Andreas Luthe zu öffnen: „Es darf beispielsweise
(FC Augsburg) und Robin Him- Präsident Florian Gothe fordert nicht sein, dass ein Regionalliga-
melmann (FC St. Pauli) erneut bessere Arbeitsbedingungen Spieler, der mehrere Monate kein
in den VDV-Spielerrat berufen. für die Profis. Gehalt mehr bekommen hat und
VDV-Präsident Florian Gothe daher seinen Arbeitsvertrag im
und der zweite Vizepräsident Herbst kündigen musste, grund-
Carsten Ramelow müssen sich kommen die Klubs mit Leistungen sätzlich erst im Sommer wieder
turnusgemäß erst im Jahr 2021 aus Vorsorge-, Ausbildungs- und eine Spielgenehmigung erhalten
zur Wiederwahl stellen. Hilfsfonds ihrer Fürsorgepflicht im kann und bis dahin auf staatliche
Vergleich mit deutschen Vereinen Leistungen angewiesen ist.“
VDV-Präsident fordert viel stärker nach. Zu-
bessere Arbeitsbedingungen dem gibt es in diesen
In seinem Jahresbericht bekräftig- Ländern deutlich
te Florian Gothe seine Forderun- bessere Regelun-
gen nach besseren Arbeitsbedin- gen zu Gehalts-
gungen für die Profis und sprach fortzahlungen im
sich für eine Stärkung der Sozial- Krankheitsfall“, so
partnerschaft zwischen Arbeit- der VDV-Präsident.
gebern und Spielern aus. „In an- In diesem Zusam- Video von der Spielerversammlung
deren europäischen Ländern wie menhang sprach im VDV-TV: www.spielergewerkschaft.de
England oder den Niederlanden er sich erneut fürWIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 SPIELERVERSAMMLUNG 2019
11
VDV mit breitem
Serviceangebot ERFOLGREICHE CHARITY-AKTION
Intensiv habe sich die Spielerge-
werkschaft – so Florian Gothe
weiter – zuletzt unter anderem In Anschluss an den offiziellen Teil fand die Spielerversammlung mit einem
für eine Stärkung des Jugend- gemeinsamen Abendessen und dem Charity-Torwandschießen zugunsten
arbeitsschutzes in den Nach- von UNICEF einen geselligen Ausklang. Die VDV bedankt sich in diesem
wuchsleistungszentren sowie für Zusammenhang ganz herzlich bei allen Partnern und Freunden, die das
Verbesserungen bei der Arbeit- Charity-Torwandschießen zugunsten von UNICEF unterstützt haben: IST-
nehmerfreizügigkeit eingesetzt; Studieninstitut, ASS in Partnerschaft mit Hamacher Hotels & Resorts, PwC,
ebenso für Optimierungen bei Falke, Topps, ILS, Euro-FH, DVAG, DPolG Service GmbH, Landhaus Milser,
der sportpsychologischen Betreu- Schwaiger, medicos.AufSchalke, UNICEF, Deutsche Sportakademie, Nike.
ung und bei der Sicherung der
Wettbewerbsintegrität. Auch im
Servicebereich habe die VDV im
letzten Jahr wieder zahlreichen
Profis und Talenten geholfen –
von der Rechtsberatung, über das
Laufbahncoaching bis zur Hilfe
bei medizinischen Fragen.
VDV Wirtschaftsdienste GmbH für Markus Happe und Marcus Zieg-
das Geschäftsjahr 2017/2018. Mit ler mit der VDV-Ehrenmedaille
den erzielten Jahresüberschüs- in Silber ausgezeichnet. Die
sen werden die Rücklagen weiter VDV-Ehrenmedaille in Bronze für
erhöht. Nach dem folgenden Be- 15-jährige Mitgliedschaft erhiel-
richt des VDV-Kassenprüfers Wolf- ten zudem Sven Beuckert, Patrick
gang „Teddy" de Beer wurde der Bick, Oliver Caillas, Paul Freier,
VDV-Jahresabschluss von den De- Marco Grote, Dietmar Hirsch,
Christoph Metzelder legierten festgestellt und das Prä- Markus Lützler, Fatmir Vata und
sidium der Spielergewerkschaft Mark Zimmermann. Als ehema-
einstimmig entlastet. lige Trainer des VDV-Proficamps
Schatzmeister und wurden darüber hinaus Peter
Kassenprüfer mit Ehrungen für langjährige Neururer, Chiquinho, Jo Stock und
erfreulichen Berichten Mitglieder und VDV-Trainer Thorsten Albustin geehrt.
Schatzmeister Dr. Frank Rybak in- Für mehr als 25-jährige Mitglied-
formierte anschließend über die schaft in der Spielergewerkschaft Infos im Netz:
Jahresabschlüsse der VDV und der wurden Ralf „Katze“ Zumdick, www.spielergewerkschaft.deMERCEDES C200d
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Chance für Profis ohne Klub
Seit Anfang Juli läuft das VDV- Unterbringung und
Proficamp. Spieler ohne Klub Verpflegung in Sporthotels
können sich auch jetzt noch an- und Sportschulen
melden und sich anschließend Top-Unterstützung auch
bei der Spielergewerkschaft außerhalb des Platzes (Arbeits-
im Mannschaftstraining fit hal- recht, Laufbahncoaching etc.)
ten und in Testspielen für neue
Jobs empfehlen. Die Teilnahme ist kostenfrei und
nur für VDV-Mitglieder mög-
Über das VDV-Proficamp haben lich (Mindestalter 18 Jahre, Teil-
bereits hunderte von Spielern zu- nehmerauswahl abhängig vom
rück auf die Profibühne gefunden, Leistungsniveau sowie von der
darunter auch A-Nationalspieler VDV-Mitgliedschaftsdauer und
und Weltpokalsieger. Somit bietet sozialen Aspekten). Unterstützt Der ehemalige deutsche Meister
die VDV mit dem Proficamp eine wird das VDV-Proficamp von Jürgen Kramny leitet das VDV-
Chance, die vereinslose Spieler der DFL. Proficamp.
unbedingt nutzen sollten:
Mannschaftstraining
unter Profibedingungen
Testspiele gegen VDV-Proficamp-Hotline:
hochklassige Gegner 02 03 – 44 95 77
Leistungsdiagnostik nach
DFL-Standard beim VDV- Fragen und Antworten zum
Gesundheitspartner VDV-Proficamp im Netz:
„medicos.AufSchalke“ www.spielergewerkschaft.de
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Infos im Netz:
www.spielergewerkschaft.de
Telefon: E-Mail:
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Internationale Spielerrechte gestärkt
International arbeitet die VDV VDV und die FIFPro-Europa-Divisi- Mitglieder von ausländischen
eng mit Spielergewerkschaften on bei der Weiterentwicklung von Spielergewerkschaften, die in die-
anderer Länder zusammen, um Serviceangeboten (Vorbereitung sem Sommer nach Deutschland
die Rechte der Profis zu stärken auf die nachfußballerische Berufs- gewechselt sind, können sich bei
und um bei grenzüberschrei- laufbahn, Gesundheitsschutz etc.) Fragen und Problemen sehr ger-
tenden Problemen besser hel- und von Präventionsprojekten ne an die VDV wenden und sind
fen zu können. (Eindämmung von Match-Fixing, ebenfalls herzlich eingeladen, bei
Doping und Diskriminierungen). der VDV Mitglied zu werden.
Mit der FIFPro-Europa-Divi- Ebenso führt die VDV in Deutsch-
sion besteht sogar eine of- land die Wahlen zur FIFA FIFPro VDV-Telefon:
fizielle Kooperationsverein- WORLD 11 durch. 02 03 – 44 95 77
barung. In diesem Rahmen
werden regelmäßig fußballpoli- Infos im Netz: VDV-Website:
tische Positionen ausgetauscht, www.fifpro.org www.spielergewerkschaft.de
insbesondere zu internationalen
Mindestarbeitsbedingungen oder
Transferbestimmungen. Zuletzt
konnten dabei unter anderem
Verbesserungen im FIFA-Trans-
ferrecht durchgesetzt werden,
wonach Profis im Fall von ausste-
henden Gehaltszahlungen jetzt
schon nach relativ kurzer Zeit
ihren Vertrag kündigen und in-
ternational wechseln können. In
diesem Zusammenhang wurden
zum Schutz der Spieler vor finan- FIFPro-Europa-Präsident Bobby Barnes (Mitte) – hier mit den VDV-Geschäfts-
ziellen Einbußen auch faire Ent- führern Lars Kindgen (links) und Ulf Baranowsky – arbeitet mit der deutschen
schädigungsregeln beschlossen. Spielergewerkschaft eng zusammen.
Darüber hinaus kooperieren die
FIT FOR JOB: Tipps für Profis und Talente
Gerade junge Spieler laufen Prävention von Doping etc.) können ebenfalls angefragt
Gefahr, Fehler bei der Karri- Prävention von Diskriminie- werden.
ereplanung zu machen und rungen (Rassismus etc.)
Opfer von skrupellosen Ge- Plan B: Vorbereitung auf Die Durchführung der VDV-Schu-
schäftsmachern zu werden. Da- die nachfußballerische Berufs- lungen ist für die Klubs grundsätz-
rum führt die VDV regelmäßig laufbahn lich kostenfrei. Im Anschluss an
Schulungen durch, um Profis Tipps und Warnhinweise zur die Schulungen stellt die VDV ein
und Talente aufzuklären und Zusammenarbeit mit Spieler- Zertifikat aus und informiert die
vor Gefahren zu schützen. vermittlern Verbände. Aus organisatorischen
Leistungen der gesetzlichen Gründen werden die Klubs gebe-
Unter dem Titel FIT FOR JOB wer- Unfallversicherung VBG ten, die Schulungstermine für die
den in Abstimmung mit DFB und Vorsorge, Absicherung, neue Saison möglichst frühzeitig
DFL insbesondere folgende Schu- Steuern mit der VDV abzustimmen.
lungsmodule angeboten:
Prävention von Spiel-/Wett- Weitere Module (Medientraining, Infos im Netz:
manipulation sowie Spielsucht Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz www.spielergewerkschaft.de16 DEINE SPIELERGEWERKSCHAFT WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019
Die VDV – Deine Spielergewerkschaft
Die VDV vertritt als Spielergewerkschaft die Interessen der Profis und unterstützt ihre mehr als 1.400
Mitglieder mit professionellen Serviceleistungen in den Bereichen Vorsorge, Absicherung, Arbeits-
recht, Bildung, Berufsplanung, Medizin, Sportpsychologie, Medienschulung und Wettbewerbsintegrität.
Zudem führt die VDV in jedem Sommer ein Proficamp als Trainingslager und Jobsprungbrett für vereinslose
Kollegen durch.
Stärke Dich
Die VDV ist … und Dein Team:
1987 von den aktiven Profis gegründet worden. Mach mit,
unabhängig, demokratisch und solidarisch. werde Mitglied!
kollektive Stimme der Profis.
von DFB und DFL offiziell anerkannt. Infos im Netz:
in den DFB-Rechtsorganen (Sportgericht und Bundesgericht) vertreten. www.spielergewerkschaft.de
in ständiger Abstimmung mit internationalen Spielergewerkschaften.
Telefon:
02 03 – 44 95 77
Die VDV hat …
E-Mail:
vielfältige Beteiligungsrechte im Fußball errungen. info@spielergewerkschaft.de
die Ablösefreiheit nach Vertragsende mitdurchgesetzt (Bosman-Urteil).
die verpflichtenden Herzuntersuchungen im Lizenzbereich miteingeführt.
verbesserte Transfermöglichkeiten für vertragslose Profis mitgeschaffen.
vielfältige Zahlungsansprüche für die Profis gesichert (Urlaubsentgelt etc.).
das DFB-VDV-Versorgungswerk für die Profis mitgegründet.
die sportpsychologische Betreuung der Spieler (Initiative MENTAL GESTÄRKT) mitverbessert.
die Bundesliga-Auswahl „VDV 11“ etabliert.
die Präventionsarbeit des Profifußballs im Bereich der Wettbewerbsintegrität
(Wettmanipulation, Doping) deutlich mitverbessert.
die Anti-Match-Fixing-Schulungspflicht für Lizenzmannschaften durchgesetzt.
Die VDV fordert …
einen fairen Interessenausgleich zwischen Profis, Klubs und Verbänden als Grundlage
für eine erfolgreiche Vermarktung des Profifußballs.
den Abschluss von Tarifverträgen im Profifußball für mehr Rechtssicherheit bei strittigen Fragen.
einen besseren Schutz vor Gehaltsausfällen und Klubinsolvenzen insbesondere im Bereich
der 3. Liga und der Regionalligen.
noch weitere Ausweitungen der Transferfenster für vereinslose Profis sowie für Opfer von ausstehenden
Gehältern und Klubinsolvenzen.
ein statuarisches Recht für Profis auf Teilnahme am Spiel- und Trainingsbetrieb der Profimannschaft.
Ausweitungen beim Gesundheitsschutz (Sportpsychologenpflicht im Profibereich, Begrenzung
von Spieleinsätzen, Mindestzahl von Urlaubstagen am Stück etc.).
Verbesserungen bei Absicherung und Vorsorge (Ausweitung der grundsätzlichen Gehaltfortzahlung im
Krankheitsfall über sechs Wochen hinaus, verbesserte Absicherung für die Spieler bei Krankheit, Stärkung
der betrieblichen Altersversorgung für die Spieler, Aufbau eines Karrierefonds mit Übergangsgeld für die
nachfußballerische Berufslaufbahn, Aufbau eines Hilfsfonds etc.).
eine bessere Achtung der Persönlichkeitsrechte und Privatsphäre der Spieler: Anpassung der „Whereabouts-
Regeln“ für Spitzenspieler, Festschreibung der „freien Arztwahl“, Verbesserungen beim Schutz der Spielerdaten
(insbesondere Gesundheitsdaten), Schaffung von größeren Freiräumen für die Eigenvermarktung der Profis etc.Maximilian Ahlschwede Benedikt Höwedes Stephanie Balsa Markus Lützler Benno Möhlmann Florian Gothe
Spielerrat Spielerrat Verwaltung Teambetreuer Ehrenpräsident Präsident
Thorsten Stuckmann Sebastian Rudy Sandra Brandt Edmund Rottler Lars Kindgen Carsten Ramelow
Spielerrat Spielerrat Verwaltung Teambetreuer Geschäftsführer Vizepräsident
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019
Addy-Waku Menga Andreas Luthe Jürgen Kramny Felix van der Steen Ulf Baranowsky Christoph Metzelder
Spielerrat Spielerrat Cheftrainer Teambetreuer Geschäftsführer Vizepräsident
DEINE SPIELERGEWERKSCHAFT
Benjamin Gommert Robin Himmelmann Kay Hödtke Anette Meier-Ebert Heinz Niggemeier Dr. Frank Rybak
Spielerrat Spielerrat Torwarttrainer Verwaltung Bildungskoordinator Schatzmeister/Justiziar
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lücken und identifizieren ungenutzte Chancen. So schaffen wir die Basis für eine individuelle und
Ihr VDV-Kompetenzteam
Telefon 0202 75951000 · vdv-team@dvag.com
Kapitän
Achim Antonio Jens Michael Frank
Wessel Serio Larsen Beckmann Röthemeier
IMPRESSUM
Chefredaktion und V.i.S.d.P.: Anzeigenverwaltung:
VDV Wirtschaftsdienste GmbH
Friedrich-Alfred-Straße 15
D-47055 Duisburg
Telefon: 02 03 – 44 95 77
Fax: 02 03 – 44 95 79
Herausgeber: E-Mail: info@spielergewerkschaft.de
Ulf Baranowsky
VDV – Vereinigung der
Vertragsfußballspieler e. V.
Sportschule Wedau Redaktion und Layout: Druckerei:
Friedrich-Alfred-Straße 15 Goldene Generation GmbH color-offset-wälter GmbH & Co. KG
D-47055 Duisburg www.goldene-generation.de www.color-offset-waelter.de
Telefon: 02 03 – 44 95 77
Fax: 02 03 – 44 95 79
www.spielergewerkschaft.de
Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Fotos:
www.firosportphoto.de, iStock.com (221A, kycstudio), VDVWIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV SONDERHEFT 2019 VDV-SERVICE
19
Professioneller Service für Profis
Als Stimme der Profis vertritt die VDV nicht nur die Interessen der Spieler gegenüber Klubs und Verbänden,
sondern bietet für Mitglieder darüber hinaus umfangreiche und hochwertige – sowie weitgehend kosten-
freie – Serviceleistungen an. Hier einige Beispiele:
Rechtsberatung Gesundheit und Sportpsychologie
Juristische Erstauskunft zu arbeitsrechtlichen Sportmedizinische, sportwissenschaftliche und
Fragen (für Mitglieder kostenfrei) sportpsychiatrische Unterstützung durch den
Prüfung von Arbeitsverträgen, Prämien- VDV-Partner „medicos.AufSchalke“
vereinbarungen, Vereinbarungen mit www.medicos-AufSchalke.de
Spielervermittlern, Ausrüstern und Sponsoren Vertrauliche sportpsychologische Beratung über
(für Mitglieder kostenfrei) die von der VDV mitinitiierte Netzwerkinitiative
MENTAL GESTÄRKT www.mentalgestaerkt.de
VDV-Proficamp
Mannschaftstraining und Testspiele für vereins- Öffentlichkeitsarbeit
lose Profis einschließlich DFL-Untersuchung, Schulungen für Medienauftritte und zum
Unterbringung, Verpflegung und professioneller Verhalten in „sozialen Medien“ sowie individuelle
Betreuung (für Mitglieder kostenfrei; Teilnahme aber Beratung durch das VDV-Medienteam
nur für volljährige Mitglieder und nach Vorauswahl) (für Mitglieder kostenfrei)
Zusendung des VDV-Magazins WIR PROFIS sowie
Nachfußballerische Berufsplanung Zugang zum Mitgliederbereich der VDV-Website
Laufbahncoaching www.spielergewerkschaft.de mit praktischen Tipps
Individuelle Unterstützung in den Bereichen und Warnhinweisen für Profis und Talente
Potenzialanalyse, Berufszielfindung, Weiterbildung (für Mitglieder kostenfrei)
und Fördermöglichkeiten durch die Experten der
VDV (für Mitglieder kostenfrei) VDV-Traditionsteam
Fernstudienmöglichkeiten für Profis und Talente Benefizspiele mit langjährigen Weggefährten in der
über die VDV-Bildungspartner (grundsätzlich VDV-Traditionsmannschaft (für Mitglieder kostenfrei)
rabattiert und teilweise mit passgenauen Klausur-
terminen an spielfreien Tagen) VDV-Vorteilsklub
Unterstützung bei der DFB-Trainerausbildung Einkaufen zu Sonderkonditionen bei renommier-
(DFB-VDV-Sonderkontingente für ten Herstellern, Händlern und Dienstleistern
Elite-Jugend-Lizenz und A-Lizenz) (Fernstudiengänge, Autos, Kleidung etc.)
Vorsorge, Absicherung und Steuern Wahlen
Unterstützung bei der Risikoabsicherung Teilnahme an den Wahlen zur Bundesliga-Auswahl
(Spielunfähigkeit etc.) und Vorsorge über „VDV 11“ (alle VDV-Mitglieder) sowie zur FIFA FIFPro
den VDV-Partner DVAG www.dvag.de WORLD 11
Grundsätzliche Möglichkeit der betrieblichen
Altersversorgung über das DFB-VDV- FIT FOR JOB
Versorgungswerk Schulungen mit Tipps und Warnhinweisen für
Unterstützung bei steuerlichen Angelegenheiten Talente und junge Profis (Themen: Spielerver-
über den VDV-Partner PwC mittler-Recht, Anti-Diskriminierung, VBG-Leis-
www.pwc.de/sportsconsulting tungen, Bildung, Vorsorge und Absicherung etc.)
in Abstimmung mit Klubs und Verbänden
Sicherung der Wettbewerbsintegrität
Aufklärung und Schulungen zur Verhinderung Solidarität / Charity
von Spiel- und Wettmanipulation sowie zur Unterstützung von VDV-Mitgliedern in Not
Prävention von Spielsucht sowie von Charity-Initiativen (UNICEF etc.)
Anti-Doping-Prävention durch Vorträge
und individuelle Beratung Infos im Netz:
www.spielergewerkschaft.deNeue Fußballregeln
Bereits zum 1. Juni 2019 sind zahlreiche Regeländerungen in Kraft getreten. Beschlossen wurden die
neuen Regeln traditionell vom „International Football Association Board“ (IFAB), dem die vier britischen
Fußballverbände und die FIFA angehören.
WIR PROFIS stellt auszugsweise die wichtigsten Änderungen vor:
Regel 3: Spieler Regel 12: Fouls und unsportliches Betragen
Vorbehaltlich anderer Schiedsrichter-Anwei- Die Handspielregel wurde überarbeitet und
sungen muss ein Spieler, der ausgewechselt wird, enthält nun klare Richtlinien, wann ein unabsicht-
das Spielfeld über die nächste Begrenzungslinie liches Handspiel zu ahnden ist; beispielsweise,
verlassen und sich sofort in die technische Zone wenn ein Spieler nach Handspiel ins generische
oder die Umkleidekabine begeben. Tor trifft oder zu einer Torchance kommt; grund-
sätzlich auch bei einer Vergrößerung der Körper-
fläche durch unnatürliche Armhaltung oder bei
einer Handhaltung über Schulterhöhe.
Regel 8: Beginn und Fortsetzung des Spiels
Das Team, das den Münzwurf gewinnt, kann
entweder wählen, auf welches Tor es in der ersten Regel 13: Freistöße
Halbzeit spielt oder ob es den Anstoß ausführt.
Bei einem Freistoß im eigenen Strafraum für
Ein Schiedsrichterball erfolgt mit dem Torhü- das verteidigende Team ist der Ball im Spiel, so-
ter des verteidigenden Teams (bei Spielunterbre- bald er mit dem Fuß gespielt wurde und sich ein-
chung im Strafraum) oder mit einem Spieler des deutig bewegt. Er muss den Strafraum nicht ver-
Teams, das den Ball zuletzt berührt hat, an der lassen.
Stelle, an der der Ball zuletzt berührt wurde. Alle
anderen Spieler (beider Teams) müssen einen Ab- Bei einer Mauer mit mindestens drei Spielern
stand von mindestens vier Metern einhalten. müssen alle Spieler des angreifenden Teams ei-
nen Abstand von mindestens einem Meter zur
Mauer einhalten, bis der Ball im Spiel ist. Das
Nichteinhalten des Abstandes wird mit einem in-
Regel 9: Ball im und aus dem Spiel direkten Freistoß geahndet.
Wenn der Ball den Schiedsrichter (oder einen
anderen Spieloffiziellen) berührt und danach
ins Tor geht, der Ballbesitz wechselt oder ein Regel 16: Abstoß
aussichtsreicher Angriff ausgelöst wird, gibt es
Schiedsrichterball. Bei Abstößen ist der Ball im Spiel, sobald er mit
dem Fuß gespielt wurde und sich eindeutig be-
wegt. Er muss den Strafraum nicht verlassen.
Die aktuellen Fußballregeln – einschließlich umfangreicher Erläuterungen zu den
Regeländerungen – können in englischer, deutscher, französischer und spanischer
Sprache unter dem folgenden Link heruntergeladen werden:
www.theifab.com/document/laws-of-the-gameNew laws of the game
Numerous rule changes came into force on 1 June 2019. The new rules have traditionally been adopted by
the International Football Association Board (IFAB), which includes the four British Football Associations
and FIFA.
WIR PROFIS presents excerpts from the most important changes:
Rule 3: Players Rule 12: Fouls and unsporting behaviour
Subject to any other referee's instructions, The handball rule has been revised to include
a substitute player must leave the pitch via the clear guidelines as to when to punish an inad-
nearest line and proceed immediately to the tech- vertent handball; for example, if, after a hand-
nical area or the dressing rooms. ball, a player strikes into the opposing goal or has
the chance to score a goal; in principle, this also
applies in the case of an enlargement of the body
area as a result of an unnatural arm posture or in
Rule 8: Beginning and continuation the case of a hand posture above shoulder height.
of the game
The team that wins the toss of a coin can either
choose which goal it will play in the first half or Rule 13: Free kicks
whether it will kick off.
If there is a free kick in the defender's own pen-
A dropped ball will be played with the defend- alty area, the ball is in play as soon as it is played
ing team's goalkeeper (in the penalty area if the with the foot and clearly moves. It does not have
match is interrupted) or with a player of the team to leave the box.
which last touched the ball at the point where
the ball was last touched. All other players (both In the case of a wall with at least three players,
teams) must be at least four metres apart. all players of the attacking team must keep a dis-
tance of at least one metre to the wall until the
ball is in play. Non-compliance with the distance
will result in an indirect free kick.
Rule 9: Ball in and out of the game
If the ball touches the referee (or another
match official) and then goes into the goal, the Rule 16: Goal kick
ball possession changes or a promising attack is
triggered, there is then a referee ball. In the case of goal kicks, the ball is in play as
soon as it has been played with the foot and clear-
ly moves. It does not have to leave the box.
The current laws of the game, including extensive explanations of the rule changes –
can be downloaded in English, German, French and Spanish at the following link:
www.theifab.com/document/laws-of-the-gameBleiben Sie am Ball –
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www.ils.de/vdv www.Euro-FH.de/vdvWIR PROFIS THE VDV MAGAZINE SPECIAL ISSUE 2019 VDV SERVICE
19
A professional service for professional players
As the voice of professionals, the VDV does not only represent the interests of players
with respect to clubs and associations, it also offers members comprehensive, high
quality services, many of which are free. Here are some examples:
Legal advice Health and sports psychology
Initial legal advice concerning issues to do Sport-related medical, scientific and
with employment law (free for members) psychiatric support through VDV's partner
Checking of employment contracts, bonus 'medicos.AufSchalke' www.medicos-AufSchalke.de
agreements, agreements with player agents, Confidential sport-related psychological counsel-
outfitters and sponsors (free for members) ling via the network initiative initiated by the VDV
MENTAL GESTÄRKT (MENTALLY STRENGTHENED)
The VDV professionals camp www.mentalgestaerkt.de
Team training and test matches for professionals
without clubs including DFL examinations, Securing competition integrity
accommodation, meals and professional support Education and training to prevent match fixing
(free for members but only for adult members and and the prevention of gambling addiction
subject to pre-selection) Anti-doping prevention through lectures
and advice on an individual basis
After the career in football has ended:
Career coaching Publicity work
Individual support in the following areas: analysis Training for media exposure, code of conduct in
potential, homing in on a new career, further social media and individual consultancy through
education and financial promotion options the VDV media team (free for members)
provided by VDV experts (free for members) Sending out the VDV magazine WIR PROFIS as well
Opportunities for distance learning for profession- as access to the member area of the VDV website
als and talented players via VDV education partners www.spielergewerkschaft.de with practical tips and
(as a general rule, these are discounted and in part, warnings for professionals and talents
exam dates to fit in with match-free days) (free for members)
Support in the training of DFB coaches
(special DFB-VDV quotas for the elite youth VDV tradition team
licence and the A-licence) Benefit matches with many years of companion-
ship in the VDV tradition team (free for members)
Financial provision for old age,
protection and taxation VDV advantage club
Support in guarding against risks (inability to Shopping at special rates from well known
play etc.) and financial provision via the VDV's manufacturers, dealers and service providers
partner, DVAG www.dvag.de (distance learning courses, cars, clothes etc.)
As a rule, there is a possibility to set up an occupa-
tional pension via the DFB-VDV pension fund Elections
Support related to taxation affairs via the Participation in the elections for the Bundesliga
VDV's partner PwC www.pwc.de/sportsconsulting selection 'VDV 11' (all VDV members) and for the
FIFA FIFPro WORLD 11
FIT FOR JOB
Training sessions with tips and warnings for talents Solidarity / Charity
and young professionals (topics: players' agent Support for VDV members in need as well as
law, anti-discrimination, VBG benefits, education, charity initiatives (UNICEF etc.)
pension provision and cover etc.) in coordination
with clubs and associations Online information:
www.spielergewerkschaft.de16 YOUR PLAYERS' UNION WIR PROFIS THE VDV MAGAZINE SPECIAL ISSUE 2019
The VDV – Your players' union
The VDV represents the interests of the professionals as a players' union and supports its more than
1,400 members with professional services in the fields of pensions, insurance cover, employment law,
education, career planning, medicine, sports psychology, media training and competitive integrity.
In addition, the VDV runs a camp for professionals every summer as a training camp and job springboard for
colleagues who are not affiliated to a club.
Strengthen yourself
The VDV is … and your team:
a union founded in 1987 by active professional players. Join in and become
independent, democratic and a vehicle for solidarity. a member!
the collective voice of professionals.
officially recognised by DFB and DFL. Online information:
represented in the DFB's legal bodies (sport court and federal court). www.spielergewerkschaft.de
in constant contact with other players' trade unions outside Germany.
Telephone:
02 03 – 44 95 77
The VDV has …
E-mail:
fought for a variety of rights of participation in football. info@spielergewerkschaft.de
helped to win freedom of movement at the end of contract (Bosman ruling).
been instrumental in introducing mandatory cardiac check ups for professionals.
improved the transfer rights of players without a club.
won many payment concessions for professional players (holiday pay etc.).
co-founded the DFB-VDV pension scheme.
helped to refine sports psychology care for players (MENTAL GESTÄRKT – MENTALLY STRENGTHENED initiative).
established the selection 'VDV 11' Bundesliga team.
considerably improved preventative work in professional football concerning the
integrity of competition (betting manipulation, doping).
enforced the anti-match fixing training requirement for licensed teams.
The VDV calls for …
a fair balance of interests between players, clubs and associations as the basis for the
successful marketing of professional football.
collective bargaining agreements in professional football to deliver greater legal certainty
in case of contentious questions.
better protection against unpaid wages and club insolvencies, particularly in the 3rd and 4th tiers.
the further expansion of transfer windows for professionals without clubs, victims who have salaries outstanding
and victims of club bankruptcies.
a statutory right for professional players to participate in training and game preparations with the first team.
better health protection (duty of sports psychology care for professional teams, limit to the number
of games played, minimum number of holidays en bloc etc.).
improvements in terms of coverage and financial security (improvement to the continuation of salary
payments in the event of illness lasting over six weeks, improved coverage for players in event of illness,
improvements to company pensions for the players, building up a career fund with interim payments
for the post-football career, building up a relief fund etc.).
better respect concerning the personal rights and privacy of the players: Adjustment to the 'Whereabouts rules'
for top players, establishing the 'free choice of doctors', improvements to the protection of player data
(especially health data), creating greater freedom for the self-marketing of professionals etc.Sie können auch lesen
