Führungskräftetraining und Business Seminare 2020

Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
Führungskräftetraining und
Businessseminare 2020
Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
INHALTSVERZEICHNIS
    Vorwort                                                      S. 5    Erfolgsfaktor Stimme                                        S. 41
                                                                         Wertschätzend zum Ziel                                      S. 42
    Weitere Informationen
                                                                         Schwierige Mitarbeiter und Kollegen zähmen                  S. 43
     Für Ihr Team – bei Ihnen vor Ort                            S. 6
                                                                         Lösungsorientiertes Mitarbeitergespräch                     S. 44
     Anleitung zur Anmeldung                                     S. 7
                                                                        Nützliches
    Leitungskompetenz
                                                                         Kriseninterventionsmanagement                               S. 10
     Workshop für Stationsleitungen                              S. 8
                                                                         Wie motiviere ich mich und andere?                          S. 10
     Selbstcoaching                                              S. 9
                                                                         Meetings, Jour Fixes, Teamsitzungen erfolgreich führen      S. 17
     Misserfolge und was wir daraus lernen können               S. 11
                                                                         Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte             S. 18
     Generationsübergreifend führen                             S. 12
                                                                         Älter werden im Beruf                                       S. 21
     Teambuilding als stetiger Prozess                          S. 13
                                                                         Selbstmanagement                                            S. 23
     Führungskräftewerkstatt                                    S. 15
                                                                         Arbeitsrechtliche Grundlagen                                S. 24
     Vom Kollegen zum Vorgesetzten                              S. 19
                                                                         Interkulturelles Management                                 S. 25
     Teamsitzungen konstruktiv moderieren und leiten            S. 20
                                                                         Betriebliches Gesundheitsmanagement                         S. 27
     Führen in der „Sandwichposition“                           S. 21
                                                                         Professionelle Flipcharts                                   S. 31
     Grundkurs Führung                                          S. 26
                                                                         Gehirn- und Gedächtnistraining                              S. 32
     Genussvolles und kreatives Selbstmanagement                S. 29
     Führungskräftecoaching                                     S. 30   Allgemeine Geschäftsbedingungen                           S. 46-47
     Stationsleitung, zwischen Management und Waschhilfe        S. 33
     Das mittlere Management                                    S. 34
     Vom Kollegen zum Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit   S. 38
     Teambuilding vom bunten Haufen zum spitzen Team            S. 38
     Gesund führen – sich selbst und andere                     S. 39
     Fehlerintelligenz für Führungskräfte                       S. 43
     Führungsqualität fällt nicht vom Himmel                    S. 45
     Führungskräftetraining „Alle im gleichen Boot“             S. 45

    Kommunikation
     Wer fragt, der führt                                       S. 14
     Konflikte wahrnehmen und klären                            S. 16
     Mitarbeitergespräche erfolgreich führen                    S. 19
     Kommunikation und Rhetorik                                 S. 22
     Heute schon gelobt?                                        S. 28
     Wortlose Botschaften                                       S. 35
     Statusverhalten und Empathievermögen                       S. 36
     Klar und konstruktiv kommunizieren                         S. 37



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Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
VORWORT
    Sehr geehrte Damen und Herren,
    liebe Kolleginnen und Kollegen,
    wir leben in einer schnelllebigen Berufswelt, in der innerhalb kürzester Zeit
    strategische Veränderungen stattfinden und Entscheidungen getroffen werden
    müssen. Diesen Herausforderungen können wir uns heutzutage nur im multi-
    professionellen Team, mit kompetenten Führungskräften, erfolgreich stellen.
    Folglich müssen Leitungspersonen u.a. die Fähigkeit besitzen, aus einer Gruppe
    ein Team zu formen. Denn das Wir-Gefühl der Gruppe ist entscheidend, um die
    Herausforderungen zu bewältigen.
    Im Spitzensport kennen wir seit Jahrzehnten den Begriff des Teamgeistes. Die
    Aufgabe eines erfolgreichen Coaches ist es aus Individualisten eine Mannschaft
    zu formen. Auch Sie als „Coach“ haben die gleiche Funktion.
    Erfolg ist kein Zufall. Es ist harte Arbeit, Ausdauer, Lernen, Studieren, Aufopferung,
    jedoch vor allem, Liebe zu dem, was Du tust oder dabei bist zu lernen.
    Pelé (*1940 brasilianischer Fußballspieler)

    Sie als Führungsperson müssen sich gemeinsam mit Ihrem Team dem stän-
    dig wachsenden Druck stellen. Dies wiederum kann unterschiedliche Konflikt-
    situationen hervorrufen, die Sie als Leitungskraft erkennen und lösen müssen.
    Es ist Ihr Bestreben, dass Sie fachlich stets auf dem neuesten Stand sind, Verant-
    wortung übernehmen, Motivationskünstler und Ideengeber sind. Sie müssen
    über Organisationstalent verfügen, Entscheidungen treffen können und dabei
    loyal und seriös sein. Diese Leitungskompetenz auszubauen, empfinden Sie in
    Ihrem Führungsalltag als Bedürfnis. Hierzu bieten wir Ihnen zahlreiche Fort-
    bildungsveranstaltungen an, die für die persönliche Entwicklung der heutigen
    Führungskräfte, von großer Bedeutung sind.
    Unser Markenzeichen ist und bleibt der starke Praxisbezug.
    In der Hoffnung, dass wir Sie mit den Fortbildungsthemen ansprechen können,
    freuen wir uns, Sie bei unseren Veranstaltungen begrüßen zu dürfen. Selbst-
    verständlich bieten wir Ihnen auch Inhouse-Schulungen passgenau an. Hierzu
    sprechen Sie uns bitte an.




    Dr. Christian Höftberger                      Mizrab Akgöz
    Regionalgeschäftsführer                       Regionalleiter Bildung



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Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
ANLEITUNG ZUR ANMELDUNG
                                                                                        Kurzanleitung für Einzelanmeldung:
                                                                                        1. Website besuchen: www.asklepios-fuw-hessen.de
                                                                                        2. Gewünschten Kurs suchen (Schlagwort oder Kursnummer).
                                                                                        3. Kurs anklicken.
                                                                                        4. Kurs in den Warenkorb legen oder direkt anmelden.
                                                                                        5. Anmeldung „Normal“ anklicken.
                                                                                        6. Persönliche Daten eingeben.
                                                                                        7.   Rechnungsempfänger eingeben.
                                                                                        8. Sicherheitsfrage durchführen.
                                                                                        9. AGBs durchlesen und akzeptieren.
                                                                                        10. Sie erhalten im Anschluss eine E-Mail zur Bestätigung.


    FÜR IHR TEAM –                                                                      Kurzanleitung für Firmenanmeldung:

    BEI IHNEN VOR ORT                                                                   1. Website besuchen: www.asklepios-fuw-hessen.de
                                                                                        2. Kurs suchen (Schlagwort oder Kursnummer im Suchfeld eingeben).
                                                                                        3. Kurs anklicken.
    Sie haben ein Seminar entdeckt, das Ihr Interesse geweckt hat? Das Thema ist        4. Kurs in den Warenkorb legen oder direkt anmelden.
    für Ihre Personengruppe genau richtig, aber Sie können die Gruppe an diesem         5. Bei Anmeldung mehrerer Teilnehmer bitte „Firmenanmeldung“ anklicken.
    Termin nicht freistellen? Vielleicht sind Sie aber auch auf der Suche nach einem    6. Name und Adresse der Firma bzw. des Personalverantwortlichen als
    speziellen Seminar und brauchen dabei womöglich Unterstützung?                         Rechnungsempfänger eintragen. Der Rechnungsempfänger wird nicht in
    Beispielsweise Team-Supervisionen sind Beratungsangebote zur Optimierung               den Kurs mit eingebucht.
    der Effektivität sowie der Arbeitszufriedenheit. Der Supervisor stellt seine Be-    7.   Teilnehmer nacheinander anmelden, wenn der Personalverantwortliche
    obachtungen dem Team zur Verfügung und initiiert damit ein Veränderungs-                 ebenfalls das Seminar besuchen möchte muss er sich hier zusätzlich ein-
    prozess, durch den unbewusste Anteile der Teamarbeit gemeinsam erkannt und               tragen.
    bearbeitet werden. Eine Lösung von arbeitsbezogenen Konflikten gelingt auf          8. Rechnungsstellung auswählen.
    diese Weise besonders nachhaltig, da nicht nur oberflächliche, offensichtliche
                                                                                        9. Sicherheitsabfrage durchführen.
    Problemfelder, sondern auch die unterschwellig wirksamen Ursachen einbezo-
    gen werden.                                                                         10. AGBs durchlesen und akzeptieren.
                                                                                        11. Sie erhalten im Anschluss eine E-Mail zur Bestätigung.
    Bis hin zur Konfliktmoderation, die als eigenständiges Konzept der Mediation
    den Ansatz der Businessmoderation sowie den Ansatz der systemischen Bera-
    tung für die Konfliktklärung in Organisationen nutzt.
    Wir helfen Ihnen gerne und nehmen Kontakt mit unseren vielzähligen Dozen-
    ten auf. Wir organisieren einen Termin zu Ihrem Wunschdatum und das Beste
    ist, dass wir das Seminar direkt bei Ihnen vor Ort stattfinden lassen können. Sie
    haben kurze Wege und können den Workshop Ihren individuellen Bedürfnissen
    anpassen.
    Bitte zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen uns unter:
    Daniel Willmann
    Tel: +49 (0) 6103 3131-1101
    d.willmann@asklepios.com
    Alexander Wende
    Tel: +49 (0) 6103 3131-1101
    a.wende@asklepios.com
    Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und Anregungen.


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Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
BARCKHAUSEN, ULRICH                                                               BOLLENBACH, THOMAS
                          Der Kontakt zu Menschen war in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn im-         Nach dem Zivildienst und diversen Jobs als Flugzeugwäscher, Lagerarbeiter
                          mer von besonderer Bedeutung. Hierbei habe ich beobachtet, dass das Gelingen      und Servicekraft im Supermarkt absolvierte ich meine Ausbildung zum Kran-
                          von Beziehungsaufbau häufig direkt mit dem Gelingen von Arbeitsprozessen          kenpfleger in einer psychiatrischen Klinik in Lüneburg. Dadurch wurden zum
                          verbunden ist. Während des Studiums lernte ich im Kontext der Bezugswissen-       einen meine Fähigkeiten in Bezug auf die Beobachtung und Einschätzung von
                          schaften, Psychologie, Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften die           Personen geschult. Zum anderen wirkte sich dies auf meine bereits bestehende
                          Idiolektik® (Wissenschaft der Eigensprache) kennen. Schon nach kurzer Zeit        positive Grundhaltung gegenüber Menschen aus, die von Wertschätzung und
                          sind mir wunderbare und wertvolle Gespräche mit dieser Methode geglückt.          Respekt bestimmt wird. Anschließend studierte ich in Kassel Sozialpädagogik,
                          Die Gespräche sind von einer besonderen Leichtigkeit geprägt und ähneln au-       wobei mein Fokus auf dem Bereich „Politische Bildung“ lag. Bereits während
                          genscheinlich eher einem Geplauder. Hier liegt auch für mich der besondere        dieser Zeit führte ich Seminare mit den Schwerpunkten Kommunikation und
                          Wert der Idiolektik®. Selbst in „Tür-und-Angel-Gesprächen“ können authenti-       Konflikttraining für Auszubildende in Krankenpflegeschulen durch. Nach er-
                          sche und wertschätzende Gespräche stattfinden. In meiner zum Teil von Hektik      folgreichem Studium gründete ich 1999 die Firma „resulTAT“. In diesem Zu-
                          und Stress geformten Arbeitswelt ist die Idiolektik® für mich zu einer persön-    sammenhang bin ich seitdem für viele Unternehmen als Führungskräftecoach
                          lichen Bereicherung geworden.                                                     und -berater, Team- und Prozessbegleiter sowie Seminarveranstalter für unter-
                                                                                                            schiedliche Zielgruppen tätig. Ich halte bundesweit Vorträge auf Kongressen
                                                                                                            und Symposien und bin in der Weiter-, Fort- und Ausbildung von Personen
                                                                                                            beschäftigt. Ich bin stets auf der Suche nach neuen, spannenden Themen für
KURSNUMMER                WORKSHOP FÜR STATIONSLEITUNGEN                                                    meine Arbeit und in der Lage, meine Teilnehmer/innen auf diesem Weg mitzu-
20BFK004                                                                                                    nehmen und zu motivieren.
                          Stations- und Bereichsleitungen sind täglich dem Spagat ausgesetzt, Pflegekräf-
TERMIN                    te zu führen, Prozesse und Strukturen einzuhalten oder zu schaffen und gleich-
31. März 2020             zeitig alle im interdisziplinären Team agierenden Berufsgruppen zu koordinie-
ORT
                          ren oder zu managen. Diesen vielen Aufgaben und verschiedenen Mitarbeitern        SELBSTCOACHING                                                                    KURSNUMMER
                          irgendwie gerecht zu werden und gleichzeitig nicht den Blick auf das wesentli-                                                                                      20BFK014
Bad Wildungen,
                          che Tätigkeitsfeld zu verlieren, verlangt täglich höchste Anstrengungen unserer   „Das innere Team entdecken, aktivieren und managen.“
Maritim Hotel
                          Leitungskollegen und -kolleginnen. Um sich nicht im Wust der täglichen Auf-                                                                                         TERMIN
9.00 – 16.00 Uhr                                                                                            Ich treibe nicht durchs Leben, ich führe und steuere. Dazu muss ich wissen, was
                          gaben und Herausforderungen zu verlieren, genügt leider nicht nur eine einfa-                                                                                       20. August 2020
                                                                                                            und wohin ich will und was mich lenkt. – Vgl. Dr. Waltraud Berle
KOSTEN                    che Tätigkeitsbeschreibung und -erfahrung. Unsere Führungskräfte müssen ein
                                                                                                            Die Anforderungen an moderne Führungskräfte im Gesundheitswesen stei-             ORT
Extern: 355,– Euro |      ganz klares Rollenverständnis von ihrer Funktion und ihrer Tätigkeit haben, um
Asklepios Mitarbeiter                                                                                       gen und verändern sich. Obwohl diese Umstände bekannt sind, versuchen Lei-        Bad Wildungen,
                          die täglichen Anforderungen als Stations- und/oder Bereichsleitung gerecht zu
Hessen/Koop: 295,– Euro                                                                                                                                                                       Maritim Hotel
                          werden. Zum einen, um den internen und externen Ansprüchen der Leitungs-          tungskräfte häufig immer noch mit alten, ungeeigneten Methoden das Team           9.00 – 16.00 Uhr
MEHR INFOS:               funktion gerecht zu werden und zum anderen, um am Ende des Tages zufrie-          zu führen und Probleme im Arbeitsumfeld zu lösen. Viele beklagen, dass die
                          den und gesund den Arbeitsalltag beenden zu können und nicht in eine völlige      äußeren Umstände keinen Raum für die Weiterentwicklung des Teams und der          KOSTEN
                          Überlastungssituation zu geraten, weil die Fähigkeit zur Priorisierung und das    persönlichen Leitungskompetenzen lassen. Mit dieser Begründung verharren          Extern: 355,– Euro |
                          Rollenverständnis fehlen.                                                         sie in alten Mustern und treiben ziellos und häufig unzufrieden durch den Ar-     Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                              Hessen/Koop: 295,– Euro
                                                                                                            beitsalltag.
                          Ziel: Dieser explizit für unsere Stations- und Bereichsleitungen organisierte
                          Workshop soll dazu dienen, ein Rollenverständnis aufzubauen, zu lernen sich       Selbstcoaching ist eine Methode für Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten ziel-    MEHR INFOS:
                          von Tätigkeiten und Ansprüchen anderer Berufsgruppen abzugrenzen und den          gerichtet und effizient einsetzen wollen. Dazu gehört es, verdeckte Ressourcen
                          Blick auf das wesentliche Kerngeschäft der Leitungsposition nicht zu verlieren.   zu erkennen und diese nutzbar zu machen.




           8                                                                                                                                                                                               9
Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
KURSNUMMER
20BFK015
                          KRISENINTERVENTION IN DER MEDIZIN                                                       CAMERIN, MARCELLO
                          In dem Moment, wo eine Person der Behandlung durch ein professionelles Team
TERMIN
                          in einer Klinik bedarf, verändern sich auch die Lebensverhältnisse für diesen
15. Juni 2020             Menschen und deren Familien. In dieser Situation sind die Zugehörigen in der            Marcello Camerin M.A. (WiWi), Marburg, ist Unternehmer, Wirtschaftswissen-
                          Regel überfordert und sie beobachten das Umfeld, in dem der oder die Angehöri-          schaftler, Auditor Betriebswirt, Autor und Dozent an diversen Universitäten und
ORT                                                                                                               (Handwerks-) Akademien. Er ist vertraut mit den Themen Unternehmens- und
                          ge behandelt wird, höchst sensibel. Jede Veränderung, u.a. auch an den medizini-
Bad Wildungen,                                                                                                    Kundenstrategien, Personal- und Gesprächsführung sowie der allgemeinen Per-
Maritim Hotel             schen Geräten, wird registriert. Pflegekräfte und Ärzte sehen sich dann neben der
9.00 – 16.00 Uhr          Angst und Verzweiflung mit vielen Fragen, die sich nach menschlichem Ermessen           sönlichkeitsentwicklung. Darüber hinaus ist er seit 2008 Value-Forschungspart-
                          häufig schwer bzw. überhaupt nicht beantworten lassen, konfrontiert.                    ner an dem Handwerksforschungsinstitut Itb in Karlsruhe. Herr Camerin bietet
KOSTEN                                                                                                            wertvolle Tipps für die Suche und Aktivierung unternehmerischer Impulse.
Extern: 355,– Euro |
                          - Wie lange wird mein Vater noch leben?
                          - Ich habe in der Zeitung gelesen, dass die Erkrankung in Amerika heilbar ist.          Er kann eine über 20-jährige Erfahrung im Management und Leadership vorwei-
Asklepios Mitarbeiter
Hessen/Koop: 295,– Euro   - Warum muss es immer wieder unsere Familie treffen, wir haben doch schon so            sen und bietet nützliche Tipps für die Suche und Aktivierung unternehmerischer
                            viel durchgemacht?                                                                    Impulse. Er motivierte in seinen Vorträgen bereits tausende begeisterte Zuhörer,
MEHR INFOS:                                                                                                       die über ihn sagen: „Endlich mal jemand, der selbst erlebt hat, worüber andere
                          Kenntnisse über die Anwendung und den Einsatz bewusster Körpersprache, ein              nur reden.“
                          Repertoire von Kommunikationstechniken und das Wissen um Wahrnehmungs-
                          prozesse, sind in diesen schwierigen Situationen hilfreiches „Arbeitswerkzeug“          Marcelo Camerin bringt darüber hinaus eine große Erfahrung im Gesundheits-
                          für professionell Pflegende. Ein weiterer wichtiger Inhalt des Seminars wird die        management mit und hat unter anderem in diversen Gesundheitseinrichtungen
                          Auseinandersetzung mit der Problematik von Nähe und Distanz zwischen Pfle-              bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen mitgewirkt. Wie etwa die
                          genden, Patienten und Zugehörigen sein.                                                 Schulung von mehreren hundert Pflegekräften in Arbeitsprozessgestaltung und
                                                                                                                  Organisationsentwicklung am Universitätsklinikum Frankfurt. Hinzu kommt ein
                                                                                                                  Führungskräftetraining für Chefärzte, Oberärzte und Bereichsleiter im Kontext
                                                                                                                  Führungskompetenz, Projekt- und Dienstleistungsmanagement in den Lahn-Dill
                                                                                                                  Kliniken. Ebenso eine Dozententätigkeit im Bachelor of Arts in Social Manage-
                                                                                                                  ment/Schwerpunkt Healthcare Services (Psychiatric Nursing und Advanced Nur-
KURSNUMMER                WIE MOTIVIERE ICH MICH UND ANDERE?                                                      sing Practice) – berufs- und ausbildungsbegleitend für den Bereich Personal- und
20LFK011                                                                                                          Projektmanagement in den Vitos Kliniken sowie für den Bachelor of Arts in der
                          Kennen Sie diese Tage? Viel Arbeit – viel Stress – keine Pause – zu wenig getrun-       Berufspädagogik im Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Dreieich.
TERMIN                    ken – bei Schichtende total erschöpft und ZUFRIEDEN, weil Sie und das restliche
23. März 2020             Team sich gut verstanden haben, jede/r das Mögliche getan hat und niemand in
                          destruktives Gemecker und Gejammer verfallen ist. Hier wird schon deutlich, wie
ORT
Lich, Asklepios Klinik
                          sich eine positive Beziehung und die Stimmung untereinander auf die Motivation          MISSERFOLGE UND WAS WIR DARAUS                                                     KURSNUMMER
Lich GmbH                 und die Zufriedenheit auswirken!                                                        LERNEN KÖNNEN                                                                      20DFK005
9.00 – 16.00 Uhr
                          Einzelne Mitarbeiter/innen können die Stimmung einer Abteilung so beeinflus-                                                                                               TERMINE
                          sen, dass der Eindruck entsteht, dass alles schlecht ist und transportieren die eige-   Für jeden Akteur gehören Misserfolge dazu. Ziele erreichen sich nur selten
KOSTEN                                                                                                                                                                                               11.–12. Mai 2020
                          ne Mutlosigkeit in die Köpfe der anderen. Sicherlich: Die Anforderungen an die          ohne Rückschläge. Immer wieder muss man mit personellen, ökonomischen
Extern: 355,– Euro |
Asklepios Mitarbeiter     Mitarbeiter/innen der Kliniken, egal aus welchen Bereichen, unterliegen in den          oder auch familiären Enttäuschungen und Misserfolgen umzugehen wissen.             ORT
Hessen/Koop: 295,– Euro   letzten Jahren einem rapiden Wandel. Vor diesem Hintergrund schauen einige              Besonders der Umgang damit ist jedoch für die nächsten Projekte (i.w.S.) ent-      Dreieich, Asklepios
                          mit verklärtem Blick zurück auf die „gute, alte Zeit“, die die neuen Gesundheits-       scheidend: Misserfolge nutzen und aus Fehlern lernen. Dazu bedarf es vor allem     Bildungszentrum
MEHR INFOS:               und Krankenpfleger/innen nicht kennen. In Gesprächen miteinander wird dann              emotionaler und mentaler Stärke.                                                   9.00 – 16.00 Uhr

                          oft viel Energie und Zeit darauf verwendet, sich „täglich“ zu erzählen, was alles       Aus dem unternehmerischen Alltag, u.a. in Bezug auf Unternehmenssteuerung,         KOSTEN
                          nicht geht, anstatt zu überlegen „Was geht und wie geht es!“                            Personal-, Vertriebs- und Kundenmanagement, aber auch aufgrund jahrelanger         Extern: 655,– Euro |
                          Die zentralen Fragen dieser Veranstaltung sind deshalb:                                 Extremsport-Erfahrung, wird der Dozent seine persönlichen Erfahrungen the-         Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                                  matisieren und anhand dessen eine Basis für Reflektionen und eine erfolgreiche     Hessen/Koop: 555,– Euro
                          - Was setzt mich in „Bewegung?
                                                                                                                  Einleitung von (persönlichem) Changemanagement in Abteilungen und Firmen
                          - Wie kann ich mich und andere motivieren?!                                                                                                                                MEHR INFOS:
                          - Wie beeinflusst meine Stimmung und meine Motivation die Menschen in mei-              ermöglichen.
                            ner Umgebung?                                                                         In diesem Seminar werden in vertrauensvoller Atmosphäre bewusst Misserfol-
                                                                                                                  ge angesprochen mit dem Ziel, Gedankenschleifen zu durchbrechen, um für die
                                                                                                                  Zukunft Stabilität im Geiste zu gewinnen und dadurch eigene, für den Unter-
                                                                                                                  nehmenserfolg benötigte Projekte erfolgreicher zu gestalten.




           10                                                                                                                                                                                                   11
Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
DONAT, THORSTEN                                                                    ECKHARDT, SANDRA
                          Das Institut für Personalentwicklung und Beratung ist in ganz Deutschland tätig    Ich habe 2002 das Unternehmen Sandra Eckhardt Personalentwicklung – Kon-
                          und bietet für verschiedene Zielgruppen ein breites Angebot an Fortbildungs-       fliktbewältigung – Teamcoaching und Praxisberatung gegründet und dieses
                          seminaren für Beratungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Seminare               zunächst allein geführt. Seit mehreren Jahren habe ich um meine Person ein
                          können offen oder auf spezielle Anforderungen zurechtgeschnitten werden.           professionelles Team gebildet, was ich zum Anlass genommen habe, meinen
                          Das über zehn Kopf starke Team zeichnet sich durch vielfältige Kompetenzen         Namen durch Coaching plus und somit auch mein Angebot für meine Kunden
                          und Qualifikationen aus und ist somit für jedes Bedürfnis gut aufgestellt.         zu erweitern. Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich im Kontext der professionellen
                                                                                                             Beratung von Menschen.
                          Herr Donat ist ein erfahrener Mitarbeiter des Instituts mit verschiedenen
                          Schwerpunkten unter anderem in Kommunikation, Selbstpräsentation, Media-           Meine Berufung ist es, Menschen in Ihrer Lebens-, Arbeits-, Managementge-
                          tion und Konfliktberatung. Durch seine Qualifizierung als Gesundheitsberater       staltung zu begleiten und mit ihnen die eigene Persönlichkeit zu entdecken, zu
                          sind Ihm auch Stressbewältigung und Persönlichkeitsentwicklung nicht fremd.        akzeptieren, an ihr zu arbeiten und sie zu entwickeln. Denn jeder Mensch ist
                          Zudem war Herr Donat auch in anderen Bereichen tätig wie z.B. Dozent, Heil-        eine einmalige Persönlichkeit, die es gilt zu sein.... Als Coach höre ich zu, fra-
                          praktiker und Leiter des künstlerischen Betriebsbüros am Theater Koblenz.          ge nach, motiviere, lehre, berate, suche gemeinsam mit meinem Coachee nach
                                                                                                             Ideen und Lösungen
                                                                                                             Für mich steht ein offener Austausch, Authentizität und Wertschätzung im Coa-
KURSNUMMER                GENERATIONSÜBERGREIFEND FÜHREN                                                     ching, in der Beratung und in meinen Trainings im Vordergrund. Eine vertrau-
                                                                                                             ensvolle Beziehung zu meinen Kunden ist für mich die Grundlage meiner Zu-
20DFK010
                          Durch den demografischen Wandel und einen kontinuierlichen Stellenabbau            sammenarbeit. Wichtig sind mir Herzlichkeit, Leidenschaft, Humor und Wärme
TERMIN                    müssen die gegenwärtigen und zukünftigen Aufgaben im öffentlichen Dienst           sowie ein wertschätzender, praxisnaher und potenzialorientierter Ansatz.
03. Juni 2020             mit im Durchschnitt weniger und älterem Personal bewältigt werden. Für die         Meine langjährige professionelle Erfahrung im Umgang mit Menschen hat
                          Mitarbeiterführung rücken dadurch stärker die Zusammenarbeit und Führung           mich gelehrt, dass Arbeitsgestaltung und Persönlichkeitsentwicklung zusam-
ORT
                          altersgemischter Teams, die Qualifizierung, die Gesundheitsförderung und vor       menhängen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Beziehungsgestaltung
Dreieich, Asklepios
                          allem die Motivation älterer Beschäftigter ins Blickfeld. Untersuchungen zeigen,   im organisationalen Kontext. Aus dieser Erfahrung entstand MEIN MOTTO:
Bildungszentrum
9.00 – 16.00 Uhr          dass generationsgerechtes Führungshandeln einen entscheidenden Beitrag zur
                                                                                                             „Arbeit gestalten bedeutet Persönlichkeit entwickeln. Heute gestalte ich dieses
                          spannungsfreien Kooperation der Altersgruppen und zur Motivation der älte-
KOSTEN                                                                                                       Motto gemeinsam mit meinem Team.“
                          ren Beschäftigten leistet. Auf der Grundlage erfolgreicher Führungskonzepte
Extern: 355,– Euro |      arbeiten wir im Seminar orientiert an der Praxis und den Problemstellungen der
Asklepios Mitarbeiter     Teilnehmer.
Hessen/Koop: 295,– Euro
                          - Berufsbiografische Situationen verschiedener Altersgenerationen                  TEAMBUILDING ALS STETIGER PROZESS                                                    KURSNUMMER
MEHR INFOS:                                                                                                                                                                                       20BFK005
                          - Die Entwicklung von Leistungsfähigkeit und Motivation im Alterungsprozess
                          - Der Einfluss von Führungsverhalten auf die Leistung, die Motivation und die      Wo Menschen zusammen arbeiten gibt es Reibungsverluste. Durch die Arbeit
                                                                                                             in einem gut funktionierenden Team können diese erheblich reduziert werden –         TERMIN
                            Gesundheit
                                                                                                             die Effektivität im Unternehmen steigt signifikant an und die Leistungsfähigkeit     08. September 2020
                          - Spannungsfelder und Chancen in altersgemischten Arbeitsgruppen
                                                                                                             wird optimiert. Teams entstehen in den wenigsten Fällen „einfach so“. Teams
                          - Eigene Führungsgewohnheiten im Umgang mit jungen und älteren Mitarbei-                                                                                                ORT
                            tern                                                                             lassen sich bilden und Teams müssen entwickelt werden. Das Seminar wendet
                                                                                                                                                                                                  Bad Wildungen,
                          - Prototypsche Fallbeispiele und Bearbeitung von Fragestellungen der Teilneh-      sich an alle, die im Team arbeiten oder Teams führen.
                                                                                                                                                                                                  Maritim Hotel
                            mer                                                                              Ziele der Veranstaltung sind das Kennenlernen von typischen Merkmalen und            9.00 – 16.00 Uhr
                          - Haltung und Kommunikation im altersgerechten Führungsprozess                     Verläufen von Teamprozessen. Des Weiteren findet eine Sensibilisierung für die
                                                                                                                                                                                                  KOSTEN
                                                                                                             Bedeutung von Teamarbeit statt. Sie erlernen die Einschätzung und Steuerung
                                                                                                                                                                                                  Extern: 355,– Euro |
                                                                                                             von Teamprozessen sowie das Erleben und Reflektieren der Kommunikation in            Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                             Teams. Durch das Wiederspiegeln des eigenen Verständnisses soll eine Erwei-          Hessen/Koop: 295,– Euro
                                                                                                             terung dieses stattfinden.
                                                                                                                                                                                                  MEHR INFOS:




           12                                                                                                                                                                                                 13
Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
KURSNUMMER                WER FRAGT, DER FÜHRT... ABER WOHIN?                                               FENSKE, ANDREA
20LFK005
                          VOM PROBLEM ZUR (ER-)LÖSUNG
TERMIN
18. Mai 2020
                          Es ist eine Kunst die Steuerung von Gesprächen in konfliktbeladenen Situatio-     Was mich antreibt: einen Kindheitswunsch erfüllen. Als Kind war Shirley
                          nen zu übernehmen. Durch das Stellen der richtigen Fragen können Gruppen-         Temple mein großes Vorbild: ich war immer darauf aus, meine Mitmenschen
ORT                       prozesse angeregt und gefördert werden, doch welche Fragen sind dies und wie      glücklich zu machen. Im Laufe der Jahre hat sich das zu einem zentralen Inter-
Lich, Asklepios Klinik    schaffe ich das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken? Durch das Ausbauen   essensschwerpunkt und einer Begabung entwickelt: anderen Menschen Freude
Lich GmbH                 des eigenen Gesprächsverhaltens und des Erlernens der richtigen Anwendung         und Zuversicht zu vermitteln – gerade bei tiefgreifenden Veränderungen oder in
9.00 – 16.00 Uhr          verschiedener Elemente der konstruktiven Gesprächsführung, werden Ihnen in        herausfordernden Situationen. Das heißt, mutig das Beste aus allem zu machen
KOSTEN                    diesem Seminar effektive Gesprächstechniken aufgezeigt, um Konflikte zu ver-      und auch bei Gegenwind das Lachen wie einen Schatz zu hüten. Mein erklärtes
                          meiden bzw. zu lösen.                                                             Ziel ist seitdem, die Geheimnisse eines zufriedenen und gesunden Lebens auf-
Extern: 355,– Euro |
Asklepios Mitarbeiter     Inhalte:                                                                          zuspüren.
Hessen/Koop: 295,– Euro
                          - Methoden der Problemlösung                                                      Ich schaue zuerst auf das, was stärkt. Menschen verstehe ich als Experten für
MEHR INFOS:               - Man kann nicht „nicht“ kommunizieren                                            die eigene Person, das Team und die Erfolgsfähigkeit von Organisationen. Mei-
                          - Ich- und Du-Botschaften                                                         ne Leidenschaft ist das Verknüpfen der Garanten für den Unternehmenserfolg:        KURSNUMMERN
                          - Kommunikation in Gruppen                                                        erfolgreiche Selbst- und Mitarbeiterführung, Kommunikation, Teamarbeit, Ge-        Kurs 1: 20DFK002 |
                          - Aktives Zuhören, Fragetechniken                                                 nerationenvielfalt, Gesundheit und Resilienz. Das Ziel: erfolgreich navigieren     Kurs 2: 20DFK003
                          - Basiselemente der konstruktiven Kommunikation                                   für mehr Lebens- und Arbeitsqualität.                                              TERMINE
                                                                                                            Als zertifizierte Beraterin, Trainerin und Coach unterstütze ich Organisationen,   Kurs 1: 04. März &
                                                                                                            Führungskräfte und Teams in Weiterentwicklungsprozessen. Dabei geht es             10. Juni 2020 |
                                                                                                                                                                                               Kurs 2: 26.August &
                                                                                                            immer darum, überraschend einfache und wirkungsvolle Wege zu finden, um            28. Oktober 2020
                                                                                                            Menschen zu aktiven Gestaltern ihres (Arbeits-)Lebens zu machen.
                                                                                                                                                                                               ORT
                                                                                                            Meine Arbeit erhöht die Sicherheit im Umgang mit zunehmender Verände-
                                                                                                                                                                                               Dreieich, Asklepios
                                                                                                            rungsgeschwindigkeit und Ungewissheit. Sie fördert die Leistungsfähigkeit, die
                                                                                                                                                                                               Bildungszentrum
                                                                                                            innere Stärke und mentale Flexibilität. Das belegen meine langjährigen Leis-       9.00 – 16.00 Uhr
                                                                                                            tungsbilanzen und Referenzen. Mein Beitrag hierbei: Ressourcen stärken, wert-
                                                                                                            volle Potenziale entfalten, zielbewusst kommunizieren und handeln.                 KOSTEN
                                                                                                                                                                                               Extern: 595,– Euro |
                                                                                                            Meine Qualifikation: interdisziplinär und integrierend                             Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                               Hessen/Koop: 525,– Euro

                                                                                                                                                                                               MEHR INFOS:
                                                                                                            FÜHRUNGSKRÄFTEWERKSTATT – EFFEKTIVE
                                                                                                            SELBST- UND MITARBEITERFÜHRUNG
                                                                                                            Als Führungskräfte tragen Sie Verantwortung. Jeden Tag stehen Sie vor fachlich
                                                                                                            und persönlich herausfordernden Situationen. Und jeden Tag ist es Ihre Auf-                        Kurs 1
                                                                                                            gabe Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu gewinnen. Um diesen
                                                                                                            Herausforderungen begegnen zu können, benötigen Sie neben ihrer fachlichen
                                                                                                            Qualifikation immer auch kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Füh-
                                                                                                            rungsfähigkeiten. Die Führungskräftewerkstatt gibt Ihnen Impulse und praxis-
                                                                                                            orientierte Methoden für Ihre Weiterentwicklung, um Ihre Selbst- und Mitar-
                                                                                                            beiterführungsfähigkeiten auszubauen.
                                                                                                                                                                                                               Kurs 2




           14                                                                                                                                                                                             15
Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
FINZER, CARLO                                                                  MEETINGS, JOURS FIXES, TEAMSITZUNGEN                                              KURSNUMMER

                                                                                                         ERFOLGREICH FÜHREN                                                                20BFK012

                                                                                                                                                                                           TERMIN
                          „Sie haben ein Ziel, dann bin ich Ihr Wegbegleiter zum Erreichen des Ziels.“   Wenig effiziente Besprechungen sind nach wie vor in allen Bereichen der Pflege    28. Oktober 2020
                                                                                                         und deren Gremien ein Dauerthema. Es gibt kaum eine andere Tätigkeit, bei
                          Durch meine langen und auch immer weiteren Ausbildungen in verschiede-         der so viel Zeit von so vielen Menschen gleichzeitig verschwendet wird, wie bei   ORT
                          nen Themen- und Führungsbereichen im In- und Ausland, habe ich gelernt wie     Meetings, Jours Fixes und Teamsitzungen. Selbst Übergaben dauern zu lange         Bad Wildungen,
                          wichtig Bildung für eine Führungskraft ist.                                    und es kommt auch substanziell nicht allzu viel dabei heraus.                     Maritim Hotel
                                                                                                                                                                                           9.00 – 16.00 Uhr
                          Ausbildung, aber auch Fort- und Weiterbildung sind wichtige Elemente einer     Die Gründe sind vielfältig. Das Spektrum reicht von der mangelnden Vorbe-
                          guten Führungskraft. Dieses Bewusstsein habe ich in meinen jeweiligen Ver-     reitung über die fehlende Methodenkompetenz bis hin zu Unsicherheiten im          KOSTEN
                          antwortungsrollen in einem Bundesministerium für mich verinnerlicht. Für       Umgang mit schwierigen Situationen und Personen.                                  Extern: 355,– Euro |
                          mich ist nicht nur die Mitarbeiterakquise, sondern auch der Umgang und die                                                                                       Asklepios Mitarbeiter
                          lange Bindung des Personals an das Unternehmen wichtig.                        In dieser Fortbildung soll das eigene Besprechungsmanagement einer Analyse        Hessen/Koop: 295,– Euro
                                                                                                         unterzogen werden. Darüber hinaus sollen Grundlagen für effiziente Meetings,
                          Gerade im Gesundheitsbereich sind wichtige Faktoren, die starken Fluktuatio-   Jours Fixes und Teamsitzungen vermittelt werden, um in Gruppen kreativ zu         MEHR INFOS:
                          nen zu minimieren und die hohen Krankenstände zu reduzieren. Durch meine       gezielten Ergebnissen zu gelangen.
                          früheren Erfahrungen als Führungskraft und meine heutige Unterstützung des
                          Personals in Unternehmen durch Coaching und Supervisionen sind mir Mit-        Seminarinhalte:
                          arbeiterführung, Motivation und Konfliktbearbeitung bestens bekannt.           - Wo und wann wende ich welche Besprechungsmethode am Besten an
                                                                                                         - Voraussetzungen für effiziente Meetings, Jours Fixes und Teamsitzungen
                                                                                                         - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
                                                                                                         - Erweiterung der Methodenkompetenz
KURSNUMMER                KONFLIKTE WAHRNEHMEN UND KLÄREN                                                - Umgang mit schwierigen Personen und Situationen
20BFK011
                          Verdrängen, vermeiden – wie gehen Sie mit Konflikten im beruflichen Alltag
TERMIN                    um? Konfrontieren Sie die Beteiligten direkt, oder umgehen Sie den Konflikt,
10. März 2020             um das gemeinsame Projekt nicht zu gefährden? Und wenn es dann kracht:
                          Was machen Sie mit Ihren aufgestauten Emotionen?
ORT
Bad Wildungen,            In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Spannungen frühzeitig erkennen und
Maritim Hotel             Ihre Wahrnehmung für unausgesprochene Konflikte schärfen. Sie entwickeln
9.00 – 16.00 Uhr          Strategien, wie Sie mit negativen Emotionen umgehen und handlungsfähig
                          bleiben. Sie üben, Konflikte konstruktiv anzusprechen und tragfähige Lösun-
KOSTEN
                          gen mit den Beteiligten zu entwickeln.
Extern: 355,– Euro |
Asklepios Mitarbeiter     Ein gutes Konfliktmanagement im Unternehmen bringt mehr Offenheit und
Hessen/Koop: 295,– Euro
                          eine bessere Zusammenarbeit. Dadurch steigern Sie auch die Kreativität Ihrer
MEHR INFOS:               Mitarbeiter und das Betriebsklima.
                          Seminarinhalte:
                          - Risiken und Chancen von Konflikten
                          - Konfliktsymptome frühzeitig erkennen und zur Lösung nutzen
                          - Lösungsstrategien abwägen und zeitnah intervenieren
                          - Konstruktiv Konfliktgespräche führen
                          - Konfliktgespräch, Abmahnung, Beschwerdegespräch, Ablehnungsgespräch,
                            Gespräch bei Sucht, Kündigungsgespräch, Beurteilungsgespräch, Perfor-
                            mancegespräch




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Führungskräftetraining und Business Seminare 2020
FUCHS, KERSTIN                                                                        GOßMANN, ULRIKE
                          Schon früh prägte mein Gerechtigkeitssinn meine Berufswahl. Nach dem Jura-            Ulrike Goßmann ist examinierte Kinderkrankenschwester und studierte Sozial-
                          Studium an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und dem Referendariat im           psychologie, Soziologie, Politik und Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Sozialwis-
                          Landgerichtsbezirk Kassel stand dem Weg zum Richteramt nichts entgegen.               senschaftlerin) sowie Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.
                          Nachdem ich in einer Kanzlei gearbeitet hatte und mir das sehr viel Freude be-
                                                                                                                Nach mehrjährigem Auslandsaufenthalt und leitenden Positionen in der Kom-
                          reitete, bekam ich die Chance im Gesundheitswesen Fuß zu fassen. Ich dozierte
                                                                                                                munikationsbranche gründete sie 2006 die Unternehmensberatung [go] Con-
                          an einem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und baute meine selbständi-
                                                                                                                necting mit Schwerpunkt Medizin & Gesundheit in Wiesbaden. Sie ist u. a.
                          ge Tätigkeit als Fachreferentin für juristische Angelegenheiten im Gesundheits-
                                                                                                                spezialisiert auf Seminare und Trainings für Kommunikation, Führung sowie
                          wesen weiter aus. Es bereitet mir Freude die hohen Defizite an rechtlichem Wis-
                                                                                                                Marketing im Gesundheitswesen.
                          sen in Gesundheitsberufen bei Führungskräften auszugleichen und in meinen
                          Kursen den Teilnehmern zu juristischen Fragen Rede und Antwort zu stehen.


                                                                                                                MITARBEITERGESPRÄCHE ERFOLGREICH                                                   KURSNUMMER
KURSNUMMER                ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN                                                          FÜHREN                                                                             20WFB021

20LFK002
                          FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE                                                                    In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, wie sie sich optimal und zielgerichtet
                                                                                                                                                                                                   TERMIN
                                                                                                                                                                                                   02. April 2020
TERMIN                                                                                                          auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und dieses erfolgreich durchführen. Es
                          Die Entstehung des Arbeitsrechts über ein ganzes Jahrhundert hinweg be-
13. März 2020
                          ruht überwiegend auf dem Schutzgedanken gegenüber dem Arbeitnehmer als
                                                                                                                wird vermittelt, wie die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetz-        ORT
                                                                                                                ten im Krankenhaus verbessert werden kann und Missverständnisse vermieden          Wiesbaden, Asklepios
ORT                       schwächeres Glied aus dem Abhängigkeitsverhältnis heraus. Diese Grundsätze
                                                                                                                werden können. Weiterhin werden die Möglichkeiten der Mitarbeiterbeurtei-          Bildungszentrum
Lich, Asklepios Klinik    spiegeln sich nicht nur im Grundgesetz wider, z.B. durch den Gleichbehand-                                                                                               8.30 – 15.45 Uhr
                                                                                                                lung und das Festlegen und Formulieren von Zielen besprochen.
Lich GmbH                 lungsgrundsatz von Frau und Mann, sondern auch in vielen anderen Gesetzen,
9.00 – 16.00 Uhr          die den Schutz des Arbeitnehmers in besonderen Lebenssituationen beinhal-                                                                                                KOSTEN
                          ten. Der Schutz vor einer Kündigung, sei sie fristlos oder fristgerecht, stellt den                                                                                      225,– Euro
KOSTEN
                          Arbeitgeber bzw. die Führungskraft oft vor das Problem, einen „unliebsamen“
Extern: 355,– Euro |
                          Arbeitnehmer nicht entlassen zu können.                                                                                                                                  MEHR INFOS:
Asklepios Mitarbeiter
Hessen/Koop: 295,– Euro   Nicht nur die Beendigung sondern auch die Begründung des Arbeitsverhält-
MEHR INFOS:               nisses kann für die Führungskraft rechtliche Herausforderungen bedeuten, da
                          Fehlentscheidungen zu Schadenersatzansprüchen des Arbeitnehmers bzw. Be-
                          werbers führen können.
                          In dieser Schulung sollen den Teilnehmern die rechtlichen Grundlagen so-
                          wie die aktuelle Rechtsprechung vermittelt werden. Welche Fragen dürfen bei           VOM KOLLEGEN ZUM VORGESETZTEN                                                      KURSNUMMER
                          einem Bewerbungsgespräch gestellt werden? Wann kann eine Abmahnung                                                                                                       20DFK001
                          erfolgen und welche Konsequenzen ergeben sich daraus? Wie geht man mit                Der Wechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist mit einer Reihe neuer He-
                          speziellen Problematiken um, z.B. Mobbing, Sucht, Straftaten oder andauernde          rausforderungen verbunden. Als Vorgesetzter wird plötzlich ein anderes Ver-        TERMINE
                          Erkrankung des Arbeitnehmers? Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei einer           halten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen notwendig. Aber was macht eine          23.–24. April 2020
                          Kündigung?                                                                            gute und erfolgreiche Führungskraft aus? Was sollten Sie unbedingt tun, be-
                                                                                                                                                                                                   ORT
                                                                                                                ziehungsweise was vermeiden? In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie den
                                                                                                                                                                                                   Dreieich, Asklepios
                                                                                                                Rollenwechsel bewusst umsetzen und erhalten Orientierungshilfen für die Ent-
                                                                                                                                                                                                   Bildungszentrum
                                                                                                                wicklung Ihrer Führungsqualitäten.                                                 9.00 – 16.00 Uhr

                                                                                                                                                                                                   KOSTEN
                                                                                                                                                                                                   Extern: 595,– Euro |
                                                                                                                                                                                                   Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                                   Hessen/Koop: 525,– Euro

                                                                                                                                                                                                   MEHR INFOS:




           18                                                                                                                                                                                                   19
KURSNUMMER                TEAMSITZUNGEN KONSTRUKTIV                                                      ÄLTERWERDEN IM BERUF – GELASSEN UND                                               KURSNUMMER
20BFK010
                          MODERIEREN UND LEITEN                                                          SOUVERÄN IN DIE ZUKUNFT BLICKEN                                                   20LFK004

TERMIN                                                                                                                                                                                     TERMIN
18. Februar 2020
                          Teamsitzungen sind ein hervorragendes Instrument um neue Ziele, bevorste-      Älter werden im Beruf hat viele Facetten. Einerseits hat man in den vergangenen   23. Juni 2020
                          hende Maßnahmen oder Neuigkeiten zu verkünden. Sie kann aber auch durch        Jahrzehnten einen großen Erfahrungs- und Wissensschatz aufgebaut, Routine
ORT                       belastende Ereignisse geprägt sein, vor allem dann, wenn der „Haussegen“ im    entwickelt und Gelassenheit gelernt, andererseits fühlt man sich angesichts der   ORT
Bad Wildungen,            Team schief hängt. Umso wichtiger ist das Wissen um die Vorbereitung, Durch-   sich immer schneller drehenden Arbeitswelt vielleicht schon zum „alten Eisen“     Lich, Asklepios Klinik
Maritim Hotel             führung und Nachbereitung einer solchen Sitzung. Als wichtige Tools gelten     zugehörig bzw. wird als solches gesehen. Eigen- und Fremdeinschätzung von         Lich GmbH
9.00 – 16.00 Uhr          verschiedene Moderationsmethoden, um schwierige Situationen meistern zu        Altern haben einen erheblichen Einfluss auf das Selbstwertgefühl und die Mo-      9.00 – 16.00 Uhr

KOSTEN                    können aber auch die Fähigkeit der Selbst- und Fremdwahrnehmung. Auch die      tivation, mit entsprechenden Auswirkungen auf den Wohlfühlfaktor und die          KOSTEN
                          Regeln der wertschätzenden Kommunikation bzw. Umgang miteinander sind          Gesundheit am Arbeitsplatz.
Extern: 355,– Euro |                                                                                                                                                                       Extern: 350,– Euro |
Asklepios Mitarbeiter     ein weiteres wichtiges Erfolgsrezept, damit Ihre Teamsitzung zu einer konst-                                                                                     Asklepios Mitarbeiter
Hessen/Koop: 295,– Euro   ruktiven Erfahrung für Sie und Ihre Mitarbeiter wird.                                                                                                            Hessen/Koop: 300,– Euro

MEHR INFOS:                                                                                                                                                                                MEHR INFOS:




                                                                                                         FÜHREN IN DER „SANDWICHPOSITION“                                                  KURSNUMMER
                                                                                                                                                                                           20WFB022
                                                                                                         Die „Sandwichposition“ kann zermürben: Viele „mittlere“ Führungskräfte
                                                                                                         spüren den Druck der Anforderungen von „oben“ und den Erwartungen von             TERMIN
                                                                                                         „unten“. Ein Perspektivwechsel kann jedoch aus der Sandwich-Falle helfen:         27. August 2020

                                                                                                         In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie auch in schwierigen Situationen als wich-   ORT
                                                                                                         tiges Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verstehen.             Wiesbaden, Asklepios
                                                                                                                                                                                           Bildungszentrum
                                                                                                                                                                                           8.30 – 15.45 Uhr

                                                                                                                                                                                           KOSTEN
                                                                                                                                                                                           225,– Euro

                                                                                                                                                                                           MEHR INFOS:




           20                                                                                                                                                                                           21
HENNECKE, ANTJE                                                                  SELBSTMANAGEMENT: SELBSTORGANISA-                                             KURSNUMMER

                                                                                                        TION UND STRESSMANAGEMENT                                                     20WFB016

                                                                                                                                                                                      TERMIN
                       „Kommunikation beginnt im Kopf“ – oder vielleicht doch eher im Bauch?            Die Teilnehmer/innen lernen, wie sie im Alltag mit Zeit- und Leistungsdruck   29. April 2020
                       Im Laufe der letzten 12 Jahre schulte ich Menschen quer durch alle Branchen      besser umgehen. „Stress“ beeinflusst die Leistungsfähigkeit, Motivation und
                       in Kommunikation und Resilienz. Doch so unterschiedlich die Menschen und         die Gesundheit. Die eigenen Verhaltensmuster in Stresssituationen zu erken-   ORT
                       deren Tätigkeitsfelder auch waren – immer kam ich zur gleichen Erkenntnis:       nen und durch Anpassung des eigenen Selbstmanagements positiv zu beein-       Wiesbaden, Asklepios
                       Unsere Werte, Antriebe und Widerstände und vor Allem unsere Denkmuster –         flussen sind die Ziele dieses Trainings.                                      Bildungszentrum
                                                                                                                                                                                      8.30 – 15.45 Uhr
                       prägen unser aller Kommunikation und entscheiden darüber, wie wir uns unse-      Inhalte:
                       rem Gegenüber zeigen (können). Mit meinen Trainings möchte ich einen klei-       - „Stress“? Und was bedeutet dieses Wort?                                     KOSTEN
                       nen Impuls geben, sich mit seinen eigenen Emotions- und Denkmustern ausei-       - Wie entsteht „Stress“ und woher kommt er?                                   215,– Euro
                       nanderzusetzen und so auch die Reaktionen Anderer besser zu verstehen. Denn      - Persönliches Stressmuster und deren Bedeutung
                       wenn Kopf und Bauch zusammenarbeiten, sind sie einfach unschlagbar.              - Die Wirkung von Stress und Dauerstress auf Körper und Psyche                MEHR INFOS:
                                                                                                        - Wie gehe ich mit dem Stress um? (kurz- und langfristig)
                                                                                                        - Strategien zur Stressvermeidung
                                                                                                        - Vermeiden von persönlichen Stressanfällen
KURSNUMMER             KOMMUNIKATION UND RHETORIK:                                                      - „Erste-Hilfe-Koffer”
20WFB015
                       STIMMIG AUFTRETEN – DAS GROßE                                                    - Selbstorganisation – der wichtigste Faktor zur Vermeidung von Stress

                       1X1 DER KOMMUNIKATION
                                                                                                        - Der Weg vom Bekannten zum Unbekannten
TERMIN
                                                                                                        - Analyse der persönlichen Zeitanforderungen und Zielsetzungen
29. September 2020
                                                                                                        - Zeitfallen, Zeitdiebe und Stressfaktoren erkennen und beseitigen
                       Sie kennen das sicher: Ein falsches Wort und unser Gesprächspartner ist
ORT                    urplötzlich verärgert oder zieht sich komplett zurück. Doch wie kommt es, dass
                                                                                                        - Prioritätenfokussierung
Wiesbaden, Asklepios   Menschen in manchen Situationen für uns unverständlich reagieren? Und wie
Bildungszentrum
                       erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit für eine zielführende Kommunikation?
8.30 – 15.45 Uhr
                       In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten Ansätze der Kommunikations-
KOSTEN                 psychologie und lernen diese für Ihren Alltag anzuwenden.
215,– Euro             Inhalte:
MEHR INFOS:            - Bedürfnisanalyse – wie tickt mein Gegenüber?
                       - Erfolgreiche Kommunikation im Alltag
                       - Souverän reagieren mit den Feedback-Regeln
                       - Gesprächsziele identifizieren und kommunikativ verfolgen
                       - Ich sehe grün – du rot: „Landkarten“ abgleichen
                       - Positives Formulieren lernen
                       - Reizwörter/-formulierungen identifizieren
                       - Aktives Zuhören – ein Muss der Kommunikation
                       - Gespräche lenken durch Fragetechniken
                       - Schwierige Gesprächspartner für sich gewinnen mit Pacing & Leading
                       - Gesprächsrhetorik an den Bedürfnissen meines Gegenübers ausrichten




             22                                                                                                                                                                                    23
JANTA, DOMINIKA                                                                   INTERKULTURELLES MANAGEMENT                                                       KURSNUMMER
                                                                                                                                                                                              20DFK014
                                                                                                            Die weltweite Arbeitswelt wird immer vielfältiger. Nicht nur durch viele neue
                                                                                                                                                                                              TERMIN
                                                                                                            berufliche Möglichkeiten, sondern auch dadurch, dass die Welt kulturell immer
                          Ich habe in Mainz BWL, Germanistik und Soziologie studiert und in BWL den         enger zusammenrückt. Im beruflichen Alltag als Führungskraft gibt es viele        23. Oktober 2020
                          Schwerpunkt Personalwesen und interkulturelles Management gewählt. Erfah-         kulturelle Unterschiede in Ihrem Team, derer Sie sich bewusst sein sollten.
                          rung in Personalwesen habe ich bereits während des Studiums als Werkstuden-                                                                                         ORT
                          tin gesammelt. Mittlerweile habe ich bereits 7 Jahre Berufserfahrung im Perso-    Gerade wenn ein neuer Mitarbeiter aus einer anderen Kultur kommt, ist umso        Dreieich, Asklepios
                                                                                                            wichtiger, dass Sie ihn durch Ihr Wissen um seine spezifischen Bedürfnisse bes-   Bildungszentrum
                          nalwesen, davon etwas mehr als 1 Jahr in einer Führungsposition. In dieser Zeit                                                                                     9.00 – 16.00 Uhr
                          habe ich auch verschiedene Weiterbildungen, wie etwa zur Personalreferentin       ser integrieren können.
                          (DGFP) und Fachreferentin zu Arbeitsrecht (IHK) absolviert. Des Weiteren habe                                                                                       KOSTEN
                          ich viele fachspezifische Fortbildungen besucht, mit diversen Schwerpunkten                                                                                         Extern: 355,– Euro |
                          wie etwa Führung von Vorstellungsgesprächen, Umgang mit Betriebsräten etc.                                                                                          Asklepios Mitarbeiter
                                                                                                                                                                                              Hessen/Koop: 295,– Euro
                          Mich motiviert es in einem Beruf zu arbeiten, den ich liebe und bin von Herzen
                          Personalerin. Die Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und sie in                                                                                     MEHR INFOS:
                          arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen zu unterstützen macht mir
                          viel Spaß. Ich arbeite auch gerne an Projekten und Prozessen und plane noch
                          eine Mediatoren-Ausbildung zu absolvieren, um Mitarbeiter auch in Konfliktsi-
                          tuationen besser beraten zu können. Die vielfältigen Themen und der abwechs-
                          lungsreiche Alltag machen den Charme des Berufs aus und motivieren mich
                          jeden Tag aufs Neue, mich den Herausforderungen der Arbeitswelt zu stellen.



KURSNUMMER                ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN
20DFK013
                          Im Arbeitsalltag als Führungskraft wird jede Menge Wissen um arbeitsrechtli-
TERMIN                    che Grundlagen gefordert. Eine Kollegin ist schwanger und braucht Informatio-
20. März 2020             nen zum Mutterschutz, während der Nächste in die Elternzeit möchte. Es bricht
                          sich ein Kollege einen Knochen und ist somit im Dauerkrank. Natürlich dürfen
ORT
                          auch Abmahnung, Versetzung und Kündigung nicht fehlen.
Dreieich, Asklepios
Bildungszentrum           Um souverän und selbstsicher in diesen Themen reagieren zu können, wird ein
9.00 – 16.00 Uhr          großes Hintergrundwissen benötigt, welches Sie in diesem Seminar erhalten
                          können und auf Ihre Fragen, Antworten erhalten werden.
KOSTEN
Extern: 355,– Euro |
Asklepios Mitarbeiter
Hessen/Koop: 295,– Euro

MEHR INFOS:




           24                                                                                                                                                                                            25
KOUSEK-KIRCHNER, SYBILLE                                                               STRESSMANAGEMENT                                                                        KURSNUMMER
                                                                                                                                                                                                         20DFK008
                                                                                                                 Stress ist in aller Munde. Aber was stresst mich konkret und wie können wir mit
                                                                                                                                                                                                         TERMINE
                                                                                                                 dem Stress umgehen oder ihm entgegenwirken? Um die Frage „Was ist Stress?“
                          Ich möchte mich Ihnen als langjährige Ergotherapeutin und Dozentin für Ge-             zu beantworten, muss man sich darüber im Klaren sein, dass Stress grundsätz-            31. August–
                          sundheitsberufe vorstellen. Durch die vielen Jahre als Therapeutin in verschie-                                                                                                01. September 2020
                                                                                                                 lich nichts Schlechtes ist. Stress lässt sich in drei Kategorien unterteilen, nämlich
                          densten Fachbereichen konnte ich erleben, dass Mitarbeiter zunehmend erkran-           in Eustress (positiver Stress), Distress (negativer Stress) und in den neutralen        ORT
                          ken auf Grund von ungünstigen Situationen am Arbeitsplatz.                             Stress, wobei der neutrale Stress sich selbst erklärt. Stress ist oftmals die Würze     Dreieich, Asklepios
                          Daher widme ich mich bei meiner Tätigkeit den Themen der präventiven Fir-              des Lebens, er motiviert uns und treibt uns an, wie z. B. einen Sportler bei einem      Bildungszentrum
                          mengesundheit. Um ausreichend und umfassend qualifiziert zu sein für dieses            Wettkampf. Hinzukommt, dass wir aus gemeisterten Stresssituationen lernen               9.00 – 16.00 Uhr
                          Thema, habe ich nebenberuflich die Zertifizierungen des beruflichen Gesund-            und uns weiterentwickeln. Ohne Stress wäre die Menschheit wahrscheinlich
                                                                                                                                                                                                         KOSTEN
                          heitsmanagers, Mentaltrainers, Trainers, Business Coach, Trainer für soziale           bereits ausgestorben, denn wer kämpft, kann verlieren – aber wer nicht kämpft,
                                                                                                                                                                                                         Extern: 595,– Euro |
                          Kompetenz und Kommunikationstrainer absolviert. Gesundheit im Unterneh-                der hat schon verloren. Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist Stress, ge-          Asklepios Mitarbeiter
                          men beginnt auf Führungsebene und zieht sich durch zu den jeweiligen Mit-              meint ist hier der Distress, eine der größten Gesundheitsgefahren für den Men-          Hessen/Koop: 525,– Euro
                          arbeitern.                                                                             schen neben den Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Distress entsteht im Allge-
                                                                                                                 meinen durch von uns als Gefahr eingestufte Situationen, durch die wir kurz-,           MEHR INFOS:
                          Gesunde Mitarbeiter = gesundes Team = gesundes Unternehmen
                                                                                                                 mittel- oder langfristig in Alarmbereitschaft versetzt werden. Was sind meine
                          In meinen Seminaren möchte ich den Fokus auf ihr persönliches Gesundheits-             speziellen Stressoren und wie kann ich damit im Alltag umgehen? Im Seminar
                          bewusstsein richten. Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben (Oscar Wilde). Ich      lernen Sie nicht nur alles zum Thema Stress, sondern auch Übungen zur Ent-
                          arbeite mit Ihnen zielorientiert, ressourcenaktivierend, kompetent und kreativ,        spannung und Entschleunigung damit Stress für Sie kein Stress mehr bedeutet.
                          sowie auf einer vertrauensvollen und wertschätzenden Basis. In diesem Zusam-
                          menhang gehören zu meinen Angeboten Themen wie: psychische Belastung
                          am Arbeitsplatz, Konfliktmanagement in ihrem Unternehmen, Zeitmanage-
                          ment, Umgang mit schwierigen Kunden/Klienten, Teamarbeit, Rhetorik und
                          Sprachkompetenztraining, soziales Kompetenztraining, Mentaltraining, mit
                          Leichtigkeit zum Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung und mit Ruhe zur Stärke,
                          anstatt mit Unruhe zur Härte. Beginnen Sie damit sich „Wichtig“ zu sein – gern
                          begleite ich Sie auf Ihrem Weg.                                                        BETRIEBLICHES                                                                           KURSNUMMER

                          „Gesundheit und froher Mut, das ist des Menschen höchstes Gut.“ Deutsches Sprichwort   GESUNDHEITSMANAGEMENT                                                                   20LFK008

                                                                                                                                                                                                         TERMINE
                                                                                                                 „Es ist nicht die Frage, ob wir uns betriebliches Gesundheitsmanagement leisten kön-
                                                                                                                                                                                                         20.–22. April 2020
                                                                                                                 nen. Sondern vielmehr die Frage, ob wir es uns leisten können, kein betriebliches
KURSNUMMER                GRUNDKURS FÜHRUNG                                                                      Gesundheitsmanagement zu haben.“ Prof. Badura                                           ORT
20BFK003                                                                                                                                                                                                 Lich, Asklepios Klinik
                                                                                                                 Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die Gestaltung, Lenkung und Ent-
                          Die Teilnehmer bekommen die Möglichkeit ihr bisheriges Führungswissen zu                                                                                                       Lich GmbH
TERMINE                                                                                                          wicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und             9.00 – 16.00 Uhr
                          aktualisieren und neuen Input zum Thema Personalführung hinzuzubekom-
                                                                                                                 Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie sollen den Be-
02.–04. September 2020    men. Die Kunst, den Arbeitsalltag als Führungskraft zu gestalten und sozia-
                                                                                                                 schäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen. Es ist das                  KOSTEN
                          le Aspekte im eigenen Handeln zu reflektieren, ist eine langfristige Aufgabe.
ORT                                                                                                              systematische Strukturieren und Evaluieren einzelner gesundheitsförderlicher            Extern: 895,– Euro |
                          Sie erhalten Gelegenheit und Instrumente das eigene Führungsverhalten zu                                                                                                       Asklepios Mitarbeiter
Bad Wildungen,                                                                                                   Maßnahmen mit dem Ziel der Steigerung der Mitarbeitergesundheit. Die Auf-
                          überprüfen und zu optimieren. Es werden die Ihnen wesentlichen sozialen                                                                                                        Hessen/Koop: 765,– Euro
Maritim Hotel                                                                                                    gabe eines strukturierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist
9.00 – 16.00 Uhr          Führungsverhaltensweisen und -instrumente nähergebracht. Sie lernen, Ihren
                                                                                                                 der Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter im betrieblichen Alltag sowie die             MEHR INFOS:
                          eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese
                                                                                                                 Unterstützung ihrer Verantwortung zur Erhaltung der eigenen Gesundheit.
KOSTEN                    mit Konsequenz zu erreichen. Die Teilnehmer lernen die Wirkung ihres Ver-
                                                                                                                 Sie ist das wichtigste Gut des Menschen und die wesentliche Grundlage für
Extern: 895,– Euro |      haltens einzuschätzen und dieses kritisch zu reflektieren. Es werden Techniken
Asklepios Mitarbeiter                                                                                            Leistung und persönliches Wohlbefinden. In diesem Zusammenhang stellt das
                          erarbeitet, um Konfliktsituationen zu bewältigen, ohne menschliche Beziehun-
Hessen/Koop: 765,– Euro                                                                                          Betriebliche Gesundheitsmanagement einen wichtigen Bestandteil wirtschaft-
                          gen zu stören. Sie lernen Inhalte zum Thema der positiven Kommunikation und
                                                                                                                 licher und sozialer Sicherheit jedes Unternehmens dar.
MEHR INFOS:               Wertschätzung mit Ihren Mitarbeitern. Nutzen Sie die Kraft des respektvollen
                          Dialogs zur Steigerung der eigenen Souveränität und erfahren Sie, wie in kriti-
                          schen zwischenmenschlichen Situationen tragfähige Lösungen erzielt werden
                          können.




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MENSCHING, DR. SILKE                                                              MUHM-DIETZ, KARIN
                          Wie gelingen Lern- und Veränderungsprozesse? Wie fachlichen und persön-           Seit Januar 2013 bin ich als selbstständige Supervisorin in unterschiedlichen
                          lichen Spielraum erweitern? Diese Frage prägt meine ersten beruflichen Sta-       sozialen Arbeitsfeldern und der freien Wirtschaft tätig. Ich bin verheiratet und
                          tionen (Lehramtsstudium mit anschließender Promotion, HP Psychotherapie,          habe eine erwachsene Tochter. In einer dreißigjährigen Tätigkeit als Dipl. So-
                          Erwachsenenbildung, Studienberatung) genauso wie meine heutige Arbeit als         zialpädagogin und Sozialtherapeutin konnte ich vielfältige Erfahrungen in der
                          Coach und Trainerin. Meine Erfahrungen, gerade im Bereich Gesundheit und          Behindertenhilfe, der Jugendhilfe, als Personal- und Sozialberaterin und in der
                          Pflege, haben die ursprüngliche Frage erweitert: Wie gelingen Veränderungs-       Erwachsenenbildung sammeln. Nach Abschluss meines Studiums der Supervi-
                          prozesse, wie Arbeitsqualität und -zufriedenheit fördern, wenn die Belastung      sion hatte ich nebenberuflich Lehraufträge an unterschiedlichen Universitäten
                          steigt und die (Personal-)Ressourcen knapper werden?                              und Instituten. Schwerpunkte meiner jetzigen Tätigkeit als Supervisorin sind
                                                                                                            neben Teamsupervision, Teamentwicklung und Coaching die Arbeit mit Sys-
                          Eine one-for-all-Lösung gibt es nicht, wohl aber eine lebendige Suche nach dem
                                                                                                            temaufstellungen und dem Zürcher Ressourcen Modell sowie themenbezogene
                          individuell passenden Zusammenspiel von beruflicher Rolle und persönlicher
                                                                                                            Workshops.
                          Präsenz, von innerer und äußerer Klarheit, von Empathie, Verständnis und
                          Sachbezogenheit, von Kontakt und Grenzen.
                          In unterschiedlichen Settings (Einzelcoaching, Präsenzveranstaltungen und
                          Online-Schulungen), mit unterschiedlichen Themen (von Anleiten und Bera-          GENUSSVOLLES UND KREATIVES                                                         KURSNUMMER
                          ten, über Demenz und Kommunikation bei psychischer Beeinträchtigung bis           SELBSTMANAGEMENT MIT DEM ZÜRICHER                                                  20DFK006

                                                                                                            RESSOURCENMODELL
                          zum Züricher Ressourcen Modell) unterstütze ich diese Suche. Mit Hilfe zum
                          Perspektivenwechsel und konkreten Kommunikationstools. Mit begrifflicher                                                                                             TERMIN
                          Klarheit, lebendig und anschaulich und immer nah am Arbeitsalltag der Teil-                                                                                          12. November 2020
                                                                                                            Gute Vorsätze und Ziele sind leicht formuliert, die Umsetzung in die Tat fällt
                          nehmenden.
                                                                                                            oft schwer. Kopf und Bauch konkurrieren häufig mit sehr unterschiedlichen Be-      ORT
                                                                                                            dürfnissen und Wünschen, die wir scheinbar nur schwer oder gar nicht in Ein-       Dreieich, Asklepios
                                                                                                            klang bringen können. Unser Verstand plant und entscheidet was vernünftig,         Bildungszentrum
                                                                                                                                                                                               9.00 – 16.00 Uhr
KURSNUMMER                HEUTE SCHON GELOBT? ANERKENNUNG                                                   richtig und zielführend ist. Der gefürchtete „innere Schweinehund“ verfolgt oft
                                                                                                            andere Interessen und kreiert fantasievoll Hürden auf den Wegen zu unseren         KOSTEN
20LFK012
                          ALS FÜHRUNGSINSTRUMENT                                                            Zielen, die wir dann mühevoll überwinden müssen oder wir mit unseren Vor-          Extern: 355,– Euro |
TERMIN                                                                                                      haben scheitern.                                                                   Asklepios Mitarbeiter
                          Sind Sie zufrieden mit Ihren MitarbeiterInnen? Läuft das Alltagsgeschäft? Wer-                                                                                       Hessen/Koop: 295,– Euro
08. Juni 2020
                          den auch Extras bewältigt und Engpässe gut gehändelt? Sagen Sie Ihren Mitar-      Das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®) ist eine genussvolle Selbstmanage-
ORT                       beiterInnen, dass Sie zufrieden sind? Oder geht das positive Feedback „irgend-    ment-Methode, mit der es Ihnen gelingt, selbstbestimmt Kopf und Bauch ein-         MEHR INFOS:
                          wie“ unter?                                                                       vernehmlich im Sinne Ihrer Ziele einzubeziehen, sodass beste Chancen beste-
Lich, Asklepios Klinik
Lich GmbH                                                                                                   hen, diese auch handelnd und nachhaltig zu verwirklichen.
                          Wie wichtig Anerkennung für Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Mit-
9.00 – 16.00 Uhr
                          arbeiterbindung ist, das ist bekannt und seit langem wissenschaftlich belegt.
KOSTEN                    Dennoch kommt dieses wichtige Tool im Führungsalltag oft zu kurz.
Extern: 355,– Euro |      Das hat gute Gründe: Nur ein Feedback, das sachlich berechtigt und situativ
Asklepios Mitarbeiter
Hessen/Koop: 295,– Euro   angemessen ist und authentisch geäußert wird, kann seine volle Wirkung ent-
                          falten. Eine anspruchsvolle Aufgabe also, die leicht vom ganz normalen Alltags-
MEHR INFOS:               wahnsinn verschluckt wird.
                          Hier setzt dieser Workshop an.




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