Stephan Heuke: Internationale Fachkräftegewinnung im Gesundheitssektor
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Expertenaustausch MATCH - Auftaktveranstaltung
01. Dezember 2021 - Online
Stephan Heuke:
Internationale Fachkräftegewinnung
im Gesundheitssektor
Stephan Heuke, Bereichsleiter und stv.
Geschäftsführer, Geschäftsbereich Internationales,
Bundesagentur für Arbeit (BA), Nürnberg
Netzwerk zur Integration internationaler Gesundheitsfachkräfte - MATCHAktiver Prozess der Fachkräftegewinnung in der
Bundesagentur für Arbeit (BA)
Identifizierung geeigneter Länder zur Fachkräftegewinnung:
Potenzialanalyse
Ziel: Abschluss bilateraler Vereinbarungen mit Partnerländern zur operativen Zusammenarbeit (z.B.
Kooperationsvereinbarungen, Vermittlungsabsprachen nach § 16 d Abs. 4 AufenthG) und deren
Umsetzung.
Parallel Rekrutierungsprojekte und Vorhaben initiiert (Ziele: Strukturaufbau, praktische Erprobung
Prozesse mit neuen Partnern und Gewinnung vertiefter Erkenntnisse v.a. zur Anerkennung)
Deutschland im Wettbewerb mit anderen Ländern, um Fachkräfte zu gewinnen:
Faire Migrationsprozesse für Zuwanderungsinteressierte als Ziel der BA und Sichtbarmachung im
internationalen Kontext
Dazu: Anlehnung an die von der IOM entwickelten Standards zur ethisch vorbildlichen
Arbeitsvermittlung in internationalem Kontext (IRIS Standards)
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 2Vermittlungsabsprachen sind eine Möglichkeit zur Gestaltung der
Fachkräftezuwanderung im Gesundheitssektor
Dez. 2020: Jan. 2021:
Sept. 2020: Start Projekt „Hand in Expression of Interest Verhandlungen Ende Nov. 2021
Indien Vorstellung
Programm Triple Win
Hand for International
Talents“ für IHK-
für Pflegefachkräfte
von NORKA Roots
zum Abschluss
einer VA Pflege
Unterzeichnung VA
geplant
Berufe (Kerala, Indien),
Nov. 2019: erste
Aug. 2020:
Absprachen Dez. 2020: Abschluss Unterzeichnung VA
Indonesien bezüglich
Unterzeichnung
Expression of Interest
MoU Juli 2021
Zusammenarbeit
Seit Mitte 2020:
Jan. 2019: Treffen 1. Q 2022: Abschluss
Laufende Prüfung
mit jordanischem Mai 2021: Abschluss VA für
Jordanien Arbeitsminister in
der
Anerkennungs-
MoU Pflegefachkräfte
Deutschland geplant
fähigkeit
Seit Aug.2020:
Okt. 2019: Beginn 4. Q 2021:
Beginn Abschluss VA Pflege
Verhandlungen MoU März 2020: MoU Unterzeichnung
Kolumbien mit Arbeitsverwaltung unterzeichnet
Verhandlungen VA
(Pflege und techn.
VA zu techn.
verschoben auf 2022
wg. Corona
SPE Berufen geplant
Berufe)
2017-2020: 4. Q. 2021:
März 2018: 2018: Vorschlag zum
Pilotprojekt zur Okt. 2020: Beginn Unterzeichnung MoU
operativer Start der Abschluss von
Mexiko Rekrutierung von
Ärzt*innen im
Rekrutierung von bilateralen
Verhandlungen zu
MoU und VA Pflege
erfolgt und
Unterzeichnung VA
Pflegefachkräften Absprachen
ländlichen Raum Pflege geplant
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 3Exemplarische Zeitachse bis zum Abschluss von Vermittlungsabsprachen
für Fachkräfte am Beispiel Indonesien (Pflege)
• November 2019: Erste Absprachen mit Indonesien zur generellen Zusammenarbeit, insbesondere bzgl.
Ende Rekrutierung im Bereich Pflege, im Anschluss versch. Termine zur Vorstellung BA und Programm Triple Win
2019
• Unterzeichnung „Letter of Intent“ seitens Indonesien zur Etablierung Kooperation mit BA & GIZ in Triple Win
Juli 2020 • Beginn Verhandlungen einer Kooperationsvereinbarung/ MoU bis Dezember 2020 (wg. Corona rein virtuell)
Dez. • Abschluss und Unterzeichnung MoU zur Kooperation BA & Ministry of Labour in Berlin (hybrid)
2020
• Beginn Verhandlung Vermittlungsabsprache (BA & BP2MI) für Pflegefachkräfte nach §16d Abs. 4 AufenthG
Seit Jan. • Reine Online-Verhandlungen, bislang 5 virtuelle Treffen mit indonesischen Partnern
2021
• Unterzeichnung Vermittlungsabsprache Indonesien
Juli 2021
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 4Berufliche Anerkennung aus dem Ausland:
Aufgaben der Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA)
Vertiefte Einzelfallberatung vor
Antragstellung
Die Servicestelle
o ergänzt bestehende Beratungsangebote.
o agiert im Sinne eines „Second-Level-
Zusammenstellung / Durchsicht der Supports“. Erstinformationen werden wie
Unterlagen vorab
bisher z.B. über die Hotline „Arbeiten und
Leben in Deutschland“ gegeben.
o leitet ausländische Fachkräfte durch das
Weiterleitung der Unterlagen an die
zuständige Anerkennungsstelle Anerkennungsverfahren und entlastet die
zuständigen Stellen.
o unterstützt Personen bei der Orientierung
Bei Bedarf Begleitung durch das am Arbeitsmarkt und der Wahl einer
weitere Anerkennungsverfahren
Region in Deutschland.
o ist ein unverbindliches Angebot und es
Beratung berücksichtigt
besteht keine Verpflichtung zur
aufenthaltsrechtliche Bedingungen Inanspruchnahme.
Verweisberatung für weitere Schritte
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 5Einbettung derinZSBA
Einbettung in die Beratungsstruktur
die Beratungsstruktur zur Anerkennung
zur Anerkennung von
von Abschlüssen
Abschlüssen unter
unter Make it in Germany (MiiG)
MiiG
Potenzielle Migrantinnen und Migranten möchten sich zum Thema Anerkennung informieren:
Make it in Germany (MiiG)
(zu allen Fragen der qualifizierten Zuwanderung)
Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland (BA/vWC) Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland
(zu Arbeit und Beruf) (ALiD/BAMF)
(zu Aufenthalt und Einreise, Deutsch lernen und
Anerkennung)
Zentrale Servicestelle für anerkennungssuchende
Fachkräfte aus dem Ausland (BA/ZSBA)
Berufliche Anerkennung Anerkennung Schulische Anerkennung
(zuständige Stellen) des Hochschulabschlusses (ZAB)
Die ALiD-Hotline sowie andere Partner (ProRecognition etc.) fungieren als Filter für die Servicestelle,
um unnötige Beratungsaufwände zu minimieren
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 6Zielgruppe der Zentralen Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA)
Personen,
die ihren Wohnsitz (noch) im Ausland haben,
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein
abgeschlossenes Hochschulstudium in einem
reglementierten Beruf haben,
nach Deutschland zuwandern möchten und
vorher ihren Antrag auf Anerkennung in Deutschland
stellen möchten/ müssen.
Expertenaustausch MATCH, 1. Dezember 2021 © Bundesagentur für Arbeit Seite 7Sie können auch lesen
