Systemische Supervision und Coaching 2020 2022 - bakd Weiterbildung
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Bundesakademie für Kirche und Diakonie
Systemische Supervision und
Coaching 2020 – 2022
Die Weiterbildung ist durch die DGSv zertifiziert
Mai 2020 – November 2022 Berlin Veranstaltungs-Nr. 753 207
bakd Weiterbildungwww.ba-kd.de
bakd Weiterbil dun g
Worum geht es? Informations-
und Auswahltage
Die komplexen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt an Fach-
und Führungskräften, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Zu einem Informations- und
und -kulturellen Teams und die hohen Veränderungsdynamiken Auswahltag am 30.08.2019
erfordern wirksame Unterstützungsangebote für Einzelpersonen oder 08.11.2019 werden
und Teams. die Bewerberinnen und
Supervision und Coaching werden als wichtige Instrumente zur Bewerber nach Eingang einer
Begleitung personeller und organisationaler Veränderungspro- aussagekräftigen Bewerbung
zesse, zur Reflexion der eigenen Berufsrolle und der Gestaltung eingeladen und anhand von
beruflicher Beziehungen zunehmend unverzichtbar und nachge- Einzel- und Gruppengesprä-
fragt. Beide Angebote werden verstärkt auch zur Klärung und der chen hinsichtlich der Eignung
Weiterentwicklung persönlicher wie beruflicher Kompetenzen, zur zur Weiterbildung geprüft und
Ausbalancierung beruflicher und privater Interessen und Anforde- ausgewählt.
rungen oder zum Erhalt der Gesundheit genutzt.
Mit der Vermittlung und Einübung eines systemischen Beratungs-
konzepts und der Ausprägung einer entsprechenden Beratungs-
haltung unterstützt die Weiterbildung die Sicherung und Weiter-
entwicklung professioneller Arbeit in sozialen, pädagogischen,
kirchlichen und gesellschaftlichen Praxisfeldern.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich vorrangig an Fachkräfte aus dem
Nonprofit-Bereich. Sie eignet sich für Teilnehmende aus sozialen,
medizinisch/pflegerischen, beratenden, gemeinwesen-, schul- und
bildungsbezogenen sowie aus personal- und organisationsbezoge-
nen Arbeitsfeldern, die bereits über eine einschlägige Ausbildung
und Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialpädago-
gik, Psychologie, Medizin oder Theologie verfügen.
Über andere berufliche Qualifikationen als Voraussetzung für die
Weiterbildung wird individuell entschieden.
3www.ba-kd.de
Schwerpunkte Termine
Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt die theoretischen Informationstag 1: 30.08.2019
Grundlagen von Supervision und Coaching sowie deren praktische Informationstag 2: 08.11.2019
Umsetzung auf der Basis der Systemtheorie, der systemischen
Beratung und Supervision. 11. – 15.05.2020
Die Absolventinnen und Absolventen lernen Supervision und 22. – 26.06.2020
Coaching als ressourcen- und lösungsorientiertes sowie konstrukti- 17. – 21.08.2020
ves Handlungsfeld kennen. Sie üben ein, Supervision und Coaching 22. – 25.09.2020
als professionelle Reflexion des eigenen Arbeitsfeldes und zur Ent- 09. – 13.11.2020
wicklung von Handlungsstrategien und -alternativen einzusetzen. 18. – 22.01.2021 (Ev. Diakonie
Auf die Auswirkungen von veränderten und verdichteten Arbeits verein Berlin-Zehlendorf)
situationen (z.B. durch Zusammenlegungen von Abteilungen 22. – 26.03.2021
oder Organisationen, Verschiebung der hierarchischen Strukturen, 08. – 11.06.2021
knapper werdenden finanzieller wie personeller Ressourcen etc.) 14. – 17.09.2021
wird ebenso eingegangen wie auf die Arbeit mit traumatisierten 17. – 19.11.2021
Klienten(-systemen) und die Arbeit mit und in multikulturell besetz- 17. – 21.01.2022
ten Teams. 28. – 31.03.2022
21. – 24.06.2022
Besonderes Kennzeichen der Weiterbildung ist ihr durchgängig 12. – 16.09.2022
starker Praxisbezug. In der Weiterbildung werden verschiedene 15. – 18.11.2022
Modelle von Coaching und Supervision vorgestellt und praktisch
erprobt. Ort
Die von den Teilnehmer*innen parallel zur der Ausbildung
selbständig durchgeführten Supervisions- und Coachingprozesse Tagungszentrum der bakd
werden fachlich begleitet und supervidiert. 13156 Berlin
Systemischer Ansatz Das 6. Seminar findet an
Die Bundesakademie für Kirche und Diakonie unterstützt und einem anderen Tagungsort
nutzt vor allem systemisch ausgerichtete Konzepte für ihre Bil- statt. Die Übernachtung
dungsangebote. Die Weiterbildung „Systemische Supervision und aller Teilnehmer*innen im
Coaching“ ist hierbei ein Ort der Reflexion dieser Konzepte und Tagungshaus ist in dieser
des Praxistransfers. Kurswoche erwünscht.
Systemisches Denken erfasst die Gesamtheit von Interaktionen und Preis
Strukturen und nicht allein individuelles Verhalten. Die Kategorien
von Ursache und Wirkung werden zugunsten einer zirkulären Sicht- 7.800,00 EUR plus
weise verändert, Probleme und Störungen nicht isoliert, sondern in Übernachtung/Verpflegung
ihren vernetzten Zusammenhängen betrachtet und behandelt. sowie Kosten für Lehr
Systemische Supervision und systemisches Coaching sind sowohl supervision
auftrags- als auch prozessbezogen. Die Auftragsklärung ist daher ein
elementarer Bestandteil dieser Herangehensweise an den Bera-
tungsprozess.
Die Teilnehmer*innen der Weiterbildung werden dazu befähigt,
Problemlagen und Konflikte unter dem Aspekt der Lösungssuche
des Einzelnen, des Teams/ der Gruppe oder der Organisation
zu sehen, die Prozesse mit Blick auf die vorhandenen oder zu akti-
vierenden Ressourcen zu begleiten und Handlungs- und Deutungs-
alternativen anzubieten.
4bakd Weiterbil dun g
Sie entwickeln eine Haltung und ein Verhalten als Supervisor*innen Kursleitung
und Coaches, die sich an den Prinzipien der Neutralität, der All
parteilichkeit und der Kontextsensibilität orientieren. Katharina Loerbroks
Hieraus wird bei den Beratenen das Interesse geweckt, ihre Anlie- Diplom-Sozialpädagogin,
gen mit Hilfe der Supervisor*innen und Coaches von außen durch systemische
Wechsel der Perspektive zu betrachten und an eigenen Lösungs Familientherapeutin (IFW),
ideen zu arbeiten. systemische Supervisorin und
Organisationsberaterin
Methoden und Arbeitsweisen (DGSv), Lehrsupervisorin.
Die Weiterbildung selbst versteht sich als System aus Ausbildungs-
gruppe, Kursleitung und Gastdozent*innen. Die Ansätze der Grund- Marite Pleininger-Hoffmann
ausstattung für die Praxis als Supervisor*in und Coach werden in Dipl. Sozialpädagogin,
diesem Umfeld erarbeitet, trainiert und reflektiert. Kinder- und Jugendlichen-
Für jeden einzelnen Kursabschnitt werden an Teilnehmer*innen psychotherapeutin,
Referate zu Themen der Weiterbildung vergeben. Sie bilden einen systemische Paar- und
wichtigen Bezugsrahmen und werden laufend durch die Ergänzung Familientherapeutin,
von praktischen Fallbeispielen vertieft. systemische Supervisorin (SG),
Während der Weiterbildung wird von den Teilnehmenden die Lehrsupervisorin.
ständige Erprobung und Reflexion von Theorie und Praxis unter
Anleitung in den Seminaren erwartet. Die Umsetzung erfolgt im Veranstaltungsnummer
Wechsel von Gruppenarbeit und Plenum, vor allem mit Methoden 753 207
des Rollenspiels und Einheiten zur Reflexion der eigenen Rolle.
Jeder Kursabschnitt enthält Einheiten zu theoriegeleiteten Kon-
zepten zur Selbsterfahrung und Zeiten zur Bearbeitung aktueller
Supervisions- und Coachingprozesse.
Die eigenen Lern-Supervisions- und Coachingprozesse der
Teilnehmer*innen werden jeweils vor Ort von erfahrenen Super-
visor*innen und Coaches, die auch die Bedingungen für Lehr
supervision erfüllen, begleitet.
Die Lehrsupervisor*innen und Lehrcoaches werden von der Bun-
desakademie für Kirche und Diakonie jeweils anerkannt und regel-
mäßig über die Inhalte und Themen der Weiterbildung informiert.
Zertifikat und Anerkennung
Die Ausbildung schließt mit einer Überprüfung der erworbenen
Kenntnisse in Form einer Abschlussarbeit und eines Abschlusskollo-
quiums ab.
Während der Weiterbildung sind die Teilnehmenden zusätzlich
verpflichtet, einen eigenen Lernsupervisionsprozess schriftlich in
Form einer Fallarbeit darzustellen und vorzustellen.
Sie erwerben das Zertifikat „Systemische Supervisorin/ systemi-
scher Supervisor und Coach (bakd), zertifiziert von der DGSv
5www.ba-kd.de
Für den Abschluss der Weiterbildung müssen neben der regelmäßigen Teilnahme an den Seminaren
folgende Leistungen erbracht werden:
• 25 Sitzungen Lehrsupervision (à 90 Minuten), Auswertung des Lernprozesses in der
Lehrsupervision. Davon finden 13 Sitzungen als Einzel-Lehr-Supervision und 12 Sitzungen
als Gruppen-Lehr-Supervision statt.
• eigene selbstständig durchgeführte Supervisions- und Coachingprozesse im Umfang von
45 Sitzungen à 90 Minuten, davon ein Prozess mit mindestens zehn Sitzungen
• eine schriftliche Fallarbeit
• Abschlussarbeit
• Abschlusskolloquium
Die Weiterbildung im Überblick
1. Seminar
11.05. – 15.05.2020 (5 Tage)
Gegenseitiges Kennenlernen, Vorstellung der Seminarorganisation und Gestaltung der
Seminarwochen, Systemische Grundlagen, Gestaltung von Erstkontakt und Erstgespräch in
Supervision und Coaching
2. Seminar
22.06. – 26.06.2020 (5 Tage)
Theorie und Praxis von Supervision, Akquise, Gestaltung eines Supervisionskontraktes,
Auftragsklärung
3. Seminar
17.08. – 21.08.2020 (5 Tage)
Systemische Fragen und Hypothesenbildung als zentrale Elemente von systemischer Supervision
und Coaching
4. Seminar
22.09. – 25.09.2022 (4 Tage)
Methodenvielfalt, Interventionsstrategien, Struktur einer Supervisionssitzung, Reflecting-Team
5. Seminar
09. – 13.11.2020 (5 Tage)
Gruppensupervision,Überprüfung bisheriger Praxis, Auswertung Einzel-Supervisions-Prozesse,
6. Seminar
18.01. – 22.01.2021 (5 Tage)
Selbsterfahrung auf der Basis von Genogrammarbeit, Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie
bezogen auf die neue Rolle
6bakd Weiterbil dun g
7. Seminar
22.03. – 26.03.2021 (5 Tage)
Supervision und Coaching: Unterschiede und Gemeinsamkeiten, Zugänge zu und Methoden für
Einzelcoaching
8. Seminar
08.06. – 11.06.2021 (4 Tage)
Struktur von Organisationen,
Organigrammarbeit, Auswirkungen veränderter Arbeitsbedingungen auf Supervision und Coaching
9. Seminar
14.09. – 17.09.2021 (4 Tage)
Team- und Gruppensupervision (Vertiefung), Schutzkonzepte vor sexualisierter Gewalt und ihre
Bedeutung für Organisationen
10. Seminar
17. – 19.11.2021 (3 Tage)
Auswirkungen von Traumatisierungen und die Bedeutung für Supervision und Coaching, Sekundäre
Traumatisierung und traumasensibler Umgang in Supervisions- und Coachingprozessen
11. Seminar
17.01. – 21.01.2022 (5 Tage)
Vertiefung Rollenklärung als Supervisor*in und Coach, Aufstellungsarbeit in der Supervision
12. Seminar
28.03. – 31.03.2022 (4 Tage)
Interkulturelle Arbeit in Supervision und Coaching, Besonderheiten interkultureller Teams und
Arbeitsfelder
13. Seminar
21.06. – 24.06.2022 (4 Tage)
Umgang mit Konflikten, Systemische Interventionen, Kontrakte im Dreieckssystem
14. Seminar
12.09. – 16.09.2022 (5 Tage)
Planspiel Supervision und Coaching, Vorbereitung Abschluss
15. Seminar
15.11. – 18.11.2022 (4 Tage)
Auswertung Abschlussarbeiten, Kolloquium, fachliche Präsentationen, Abschied und Abschluss
7www.ba-kd.de
Bewerbungsverfahren
Folgende Unterlagen und Nachweise müssen der Bewerbung beiliegen:
• Nachweis der beruflichen Tätigkeiten
(mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Beratungserfahrung)
• Nachweis der Ausbildungsabschlüsse
• Nachweis von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich von Beratung, Therapie, Organisation
von insgesamt mindestens 300 Stunden
• Bescheinigungen über Supervisionserfahrung als Supervisandin/Supervisand von 30 Stunden in
unterschiedlichen Settings, davon ein Teil bei von der DGSv anerkannten Supervisorinnen oder
Supervisoren
• Tabellarischer Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Ausnahmen und Einzelregelungen sind nach Absprache möglich
Informationen, Auskünfte, individuelle Beratung
zur Weiterbildung
Organisatorisches
Barbara Hilse
Tel. 030 488 37-388
Barbara.hilse@ba-kd.de
Kursleitung
Katharina Loerbroks
Tel. 030 39 88 66 68
loerbroks@ueber-blick.eu
8bakd Weiterbil dun g
Bewerbung für Systemische Supervision und Coaching 2020 – 2022
(Weiterbildung 753207)
Name, Vorname: ___________________________________________________________________________
1. Angaben zur Person, Wohnort, Telefon: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Gegenwärtig ausgeübte Tätigkeit: ____________________________________________________________
Arbeitgeber: ______________________________________________________________________________
2. Berufliche Tätigkeiten (Arbeitgeber | Arbeitsauftrag | von-bis/Jahr):
_________________________________________________________________________________________
3. Schule und Ausbildungsabschlüsse:
Schulabschluss
_________________________________________________________________________________________
Fachhochschul-/Hochschulabschluss
_________________________________________________________________________________________
4. An welchen Fort- und Weiterbildungskursen, die für die Teilnahme am Weiterbildungsprogramm
für die Supervision vorausgesetzt werden, haben Sie teilgenommen?
(Thematik | Veranstalter | Umfang (Std.) | Jahr )
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
5. Supervision für Ihre berufliche Tätigkeit (Einzel/Gruppe | Sitzungszahl | von-bis-SupervisorIn DGSv):
_________________________________________________________________________________________
6. Wünsche | Fragen | Bemerkungen
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
7. Unterschrift, Datum
_________________________________________________________________________________________
9Organisation sozialer Einrichtungen
Tel. 030 488 37-300, info@ba-kd.de
Organisation sozialer Einrichtungen
Hiermit melden für
Bewerbung Systemische
wir unsere/n Beratung
Arbeitnehmer/in und Supervision
bzw. Angestellte/n 2017-2020
für folgende Veranstaltung an:
Hiermit melde ich mich für die folgende Veranstaltung an:
(Weiterbildung 753 206)
Hiermit reserviere ich einen Platz in folgender Veranstaltung:
Veranstaltungstitel Nummer Termin
Name, Vorname: ______________________________________________
Systemische Supervision und Coaching 753207 11.05.2020 – 18.11.2022
1.Titel,
Angaben zur Person, Wohnort, Telefon:
Name, Vorname, Teilnehmer/in
Geburtsdatum Berufsabschluss
Gegenwärtig ausgeübte Tätigkeit:
Ausgeübte Tätigkeit Freiberuflich tätig
ja nein
Arbeitgeber:
Rechnung an: Dienstanschrift Privatanschrift
Privatanschrift
Straße, Hausnr.
2. Berufliche Tätigkeiten (Arbeitgeber | Arbeitsauftrag | von-bis/Jahr):
PLZ Ort
3. Schule und Ausbildungsabschlüsse:
Schulabschluss
Telefon Fax
E-Mail
Fachhochschul-/Hochschulabschluss
Dienstanschrift
Einrichtung/Firma
4. An welchen Fort- und Weiterbildungskursen, die für die Teilnahme am Weiterbildungsprogramm
für die
Straße, Supervision vorausgesetzt werden, haben Sie teilgenommen? (Thematik | Veranstalter | Um-
Hausnr.
fang (Std.) | Jahr )
PLZ Ort
Telefon Fax
E-Mail
5. Supervision für Ihre berufliche Tätigkeit (Einzel/Gruppe | Sitzungszahl | von-bis-SupervisorIn
DGSv):
Wichtige Information: Soll Ihr Arbeitgeber Vertragspartner gegenüber dem Veranstalter werden, muss der Arbeitgeber die Anmeldung
unterschreiben.
Mit meiner Unterschrift erkenne ich die aktuellen Teilnahmebedingungen (siehe www.ba-kd.de) an; insbesondere Folgeregelungen be
6. Ich verfüge
Stornierung über folgende therapeutische/gruppendynamische Selbsterfahrung (genaue Bezeich-
und Nichtteilnahme.
nung, Umfang)
Datum, Unterschrift Veranstaltungsteilnehmer/in Datum, Unterschrift Arbeitgeber
7. Wünsche | Fragen | Bemerkungen
Wie sind Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden?
Programmbuch Veranstaltungsprospekt Internet
8.
Unterschrift,
Social Media Datum
Sonstiges Persönliche Empfehlung durch:
Zur Unterstützung unseres gemeinnützigen Auftrages bitten wir Sie um nachfolgende Angaben:
hauptberuflich ehrenamtlich in der Jugendhilfe tätig.
Ich bin
hauptberuflich ehrenamtlich in folgendem Wohlfahrtsverband tätig:
Ich bin
Diakonie Caritas Deutsches Rotes Kreuz (DRK) Arbeiterwohlfahrt AWO
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Zentralwohlfahrtsstelle der Juden keine Zugehörigkeit
10bakd Weiterbil dun g
bilden – entwickeln – vernetzen
Akademien für Kirche und Diakonie gGmbH
Bundesakademie für Kirche und Diakonie
Heinrich-Mann-Straße 29 | 13156 Berlin
Tel. 030 488 37-488 | Fax 030 488 37-300
info@ba-kd.de | www.ba-kd.de
verbum-berlin.de | 6 -2019
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