Teilzeitberufsausbildung - Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft! Wir beraten Sie gerne - Bundesagentur für Arbeit
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Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Teilzeitberufsausbildung Stellen Sie die Weichen für Ihre berufliche Zukunft! Wir beraten Sie gerne.
Teilzeitberufsausbildung
Chance
Teilzeitberufsausbildung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung
ist für viele Menschen die Grundlage,
um ihr Leben selbstbestimmt und finan-
ziell abgesichert gestalten zu können.
Doch was können Sie tun, wenn es
Ihre derzeitige Lebenssituation nicht
zulässt, eine Berufsausbildung in
Vollzeit zu durchlaufen? Zum Beispiel
des dualen Ausbildungssystems mög-
aufgrund von Kindererziehung oder
lich. Eine Ausbildungsberechtigung des
Pflegeaufgaben? Vielleicht hilft Ihnen
Betriebes muss vorliegen.
mehr Zeit? Dann kann die Lösung eine
Berufsausbildung in Teilzeit sein.
Auch eine rein schulische Ausbildung
kann grundsätzlich in Teilzeit erfolgen,
Mit der Novelle des Berufsbildungs-
unterliegt aber anderen rechtlichen
gesetzes (BBiG) zum 01.01.2020
Regelungen.
wurde in § 7a der Zugang zur Teilzeit-
berufsausbildung für alle Interessierten
Für eine Teilzeitberufsausbildung gelten
geöffnet. Ein „berechtigtes Interesse“
die gleichen Voraussetzungen wie für
ist nicht mehr erforderlich.
eine reguläre Ausbildung in Vollzeit.
Dazu gehören die Eignung, der Ausbil-
Neben Personen, die durch die Kinder-
dungsvertrag, die Zustimmung der
erziehung oder die Pflege von Ange-
zuständigen Stelle und der Besuch
hörigen zeitlich gebunden sind, können
der Berufsschule.
nun auch weitere Personen von einer
Teilzeitberufsausbildung profitieren.
Mit dieser Broschüre wollen die
Das können zum Beispiel Teilnehmen-
Beauftragten für Chancengleichheit
de an Deutschsprachkursen oder auch
am Arbeitsmarkt Sie insbesondere
Leistungssportler*innen mit einge-
auch unter dem Aspekt der Vereinbar-
schränktem Zeitbudget sein.
keit von Familie und Beruf über die
Besonderheiten einer Teilzeitberufs-
Eine Teilzeitberufsausbildung ist grund-
ausbildung informieren.
sätzlich in allen anerkannten Berufen
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Teilzeitberufsausbildung
Wie funktioniert die bei einer Arbeitszeitreduzierung auf 20
Teilzeitberufsausbildung? Wochenstunden auf vier Jahre bzw. 48
Monate verdoppeln (40:20 x 24 Mo-
Beim Komplettmodell wird die Berufs- nate). Die Maximaldauer beträgt in
ausbildung von Beginn an in Teilzeit diesem Fall jedoch drei Jahre bzw.
absolviert. Beim Zeitraummodell stellt 36 Monate (24 Monate x Faktor 1,5).
sich der Teilzeitbedarf erst später oder
nur für bestimmte Zeitabschnitte heraus. Ausnahmen von der Maximaldauer
Auf Verlangen der/des Auszubildenden
Rahmenbedingungen verlängert sich die Ausbildungsdauer
über die o.a. Höchstdauer hinaus bis
Arbeitszeit und Ausbildungsdauer zur nächstmöglichen Abschlussprüfung
Die Kürzung der täglichen oder (§ 7a Abs. 3 BBiG).
wöchentlichen Ausbildungszeit darf In Ausnahmefällen kann die zuständige
nicht mehr als 50 Prozent betragen. Stelle auf Antrag der/des Auszubilden-
den die Ausbildungsdauer verlängern,
Die Gesamtdauer der Teilzeitberufs- damit das Ausbildungsziel erreicht wird
ausbildung verlängert sich entsprech- (§ 8 Abs. 2 BBiG).
end, höchstens jedoch bis zum Ein-
einhalbfachen der Dauer einer Vollzeit- Verkürzung der Ausbildungsdauer
ausbildung. Sie ist auf ganze Monate Auf gemeinsamen Antrag hat die zu-
abzurunden. Weitere Vereinbarungen ständige Stelle die Dauer zu kürzen,
können individuell getroffen werden. wenn das Ausbildungsziel schneller
erreicht werden kann (§ 8 Abs.1 BBiG).
Beispiele:
Eine dreijährige Berufsausbildung soll
anstatt mit der regulären Arbeitszeit von
40 Wochenstunden in Teilzeit mit 30
Wochenstunden durchgeführt werden.
Entsprechend würde sich die Gesamt-
dauer der Berufsausbildung um ein
Jahr auf vier Jahre bzw. 48 Monate
verlängern (40:30 x 36 Monate).
Eine zweijährige Berufsausbildung mit
regulär 40 Wochenstunden würde sich
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Teilzeitberufsausbildung
Vertragsgestaltung
Die Verkürzung der täglichen
oder wöchentlichen Arbeitszeit ist
im Ausbildungsvertrag als Zusatz-
vereinbarung zu vermerken und
wird von der zuständigen Stelle in
das Verzeichnis der Berufsausbil-
dungsverhältnisse eingetragen.
Absprachen
Die Auszubildenden sind im Rahmen
der vereinbarten Arbeitszeit einsetzbar.
Bei der Umschulung verkürzt sich
die Ausbildungsdauer aufgrund der
Vor Ausbildungsbeginn sollten die
beruflichen Vorerfahrung grundsätzlich
Bedingungen und Voraussetzungen
um ein Drittel. Bei der 1/3-Kürzung
offen miteinander besprochen werden.
legt man zunächst die Dauer der regu-
Dies gilt insbesondere auch für den
lären Berufsausbildung in Vollzeit zu
Rahmen an zeitlicher Flexibilität, um
Grunde und verlängert dann im Ver-
diesen mit den Erfordernissen des
hältnis der reduzierten Stundenzahl.
Betriebsablaufs abzugleichen.
Beispiel:
Individuelle Lösungen zu den Anwe-
Eine dreijährige reguläre Berufsausbil-
senheitszeiten sollten entwickelt und
dung würde als Vollzeitumschulung mit
schriftlich fixiert werden.
40 Wochenstunden 24 Monate geför-
dert werden (36 Monate minus 1/3).
Zu klären wären auch eventuelle Aus-
nahmen wie Mehrarbeit-, Sonn- und
Die Teilzeitumschulung mit 30 Wo-
Feiertagsdienste.
chenstunden würde folglich maximal
32 Monate (40:30 x 24 Monate) geför-
dert werden.
Umschulung in Teilzeit
Eine Umschulung im Rahmen der
Die Agentur für Arbeit oder das
Förderung der beruflichen Weiterbil-
Jobcenter prüft, ob die individuellen
dung ist bei Vorliegen der Vorausset-
Voraussetzungen für eine Förderung
zungen ebenfalls in Teilzeit möglich.
der Umschulung gegeben sind.
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Teilzeitberufsausbildung
Ausbildungsvergütung Freistellung für Berufsschule
Auszubildende haben Anspruch auf und Prüfungen
eine angemessene Ausbildungsver- In Anlehnung an das Jugendarbeits-
gütung. schutzgesetz müssen Ausbildende
mit der Novelle des BBiG auch ihre
Für Teilzeitauszubildende ist die erwachsenen Auszubildenden für
Vergütung angemessen, wenn die Berufsschulunterricht und Prüfungen
prozentuale Kürzung der Ausbildungs- freistellen. Konkrete Regelungen sind
vergütung maximal der Kürzung der dort in § 15 fixiert.
täglichen oder wöchentlichen Arbeits-
zeit entspricht. Es kann - und wird Berufsschulunterricht
in vielen Fällen - auch eine ungekürzte Die Regelungen des BBiG zur Teil-
Ausbildungsvergütung vereinbart wer- zeitberufsausbildung beziehen sich
den. auf den betrieblichen Teil der dualen
Ausbildung und nicht auf die Berufs-
Mit der Novelle des BBiG wurde in schule. Da jedoch die Berufsausbil-
§ 17 erstmalig eine Mindestvergü- dung phasenweise in einer Berufs-
tung für Auszubildende gesetzlich schule absolviert wird, empfiehlt sich
geregelt. Die Mindestausbildungs- eine rechtzeitige Kontaktaufnahme
vergütung setzt dort an, wo es keine mit der Berufsschule.
Tarifbindung gibt. Diese ist vorrangig.
Die Situation sollte frühzeitig be-
Für das 1. Ausbildungsjahr gilt: sprochen werden, um gemeinsam
Ausbildungs- Mindestver- eine individuelle Lösung zu finden.
beginn: gütung:
2021 550 Euro Gegebenenfalls muss während der
2022 585 Euro Zeit des Berufsschulunterrichts eine
2023 620 Euro Kinderbetreuung sichergestellt sein.
Ab 2024 erfolgt eine Anpassung an die
durchschnittliche Entwicklung aller Aus-
bildungsvergütungen.
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Teilzeitberufsausbildung
Unterstützungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
Unternehmen haben die Möglichkeit,
ihre Beschäftigten bei der Kinderbe-
treuung zu unterstützen.
Mit dem Förderprogramm „Betrieb-
liche Kinderbetreuung“ unterstützt
das Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend bis
Ende 2022 Arbeitgebende, die sich
Finanzielle Hilfen & Begleitung
in der betrieblichen Kinderbetreuung
Ein Unsicherheitsfaktor bei der erfolg-
engagieren wollen. Auch Träger von
reichen Umsetzung der Teilzeitberufs-
Kinderbetreuungseinrichtungen, die
ausbildung besteht in der Frage des
mit Unternehmen kooperieren, können
gesicherten Lebensunterhalts, wenn die
am Förderprogramm teilnehmen.
Ausbildungsvergütung allein nicht aus-
Informationen finden Sie unter
reicht.
www.erfolgsfaktor-familie.de.
Fragen Sie Ihre Agentur für Arbeit oder
Das Familienportal des Bundes stellt
Ihr Jobcenter, welche finanziellen und
unter www.familienportal.de ferner
sonstigen Unterstützungsmöglichkeiten
weitere umfassende Informationen
es zur Aufnahme und Durchführung der
bereit.
Teilzeitberufsausbildung gibt.
Auskünfte zu den verschiedenen
Auf Seite 8 dieser Broschüre finden
örtlichen Kinderbetreuungsmöglich-
Sie zur ersten Orientierung eine Auf-
keiten erhalten Sie von Ihrem zu-
listung verschiedener Unterstützungs-
ständigen Jugendamt.
hilfen der Agentur für Arbeit, der Job-
center, sowie anderer Institutionen.
Unter www.familienportal.de/Thema
Kinderbetreuung und Ihre Beratung-
Eine gute Übersicht enthält auch die
vor-Ort finden Sie die Kontaktdaten.
Broschüre „Berufsausbildung in
Teilzeit" des Bundesministeriums für
Bildung u. Forschung (siehe Seite 9).
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Teilzeitberufsausbildung
Vorteile für Arbeitgebende
• Die Ausbildungsform eröffnet neue • Die Teilzeitberufsausbildung ist ein
Wege, engagierte Mitarbeiter*innen modernes Instrument familienfreund-
zu finden und fördert zudem die licher Unternehmenspolitik und damit
Bindung an das Unternehmen. ein klarer Wettbewerbsvorteil im
Rahmen der Nachwuchssicherung.
• Auszubildende, die z.B. während
einer Vollzeitberufsausbildung • Betriebe profitieren von motivierten
schwanger werden, können nach Auszubildenden, die ggf. durch
der Geburt des Kindes ihre Ausbil- Erziehungs- und Pflegeaufgaben
dung in Teilzeit fortführen. Bereits bereits über ein höheres Maß an
geleistete Investitionen werden somit Organisationsvermögen und Verant-
gesichert und gehen nicht verloren. wortungsbewusstsein verfügen.
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Teilzeitberufsausbildung
Wo können Sie welche
Leistungen* beantragen?
Agentur für Arbeit/Jobcenter: Elterngeldstelle:
• Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) • Elterngeld
• Assistierte Ausbildung (AsA flex)
• Ausbildungsprämie Wohngeldbehörde:
• Ausbildungsprämie plus • Wohngeld (für Kind u./o. Partner*in)
• Leistungen aus dem
Vermittlungsbudget Jugendamt:
• Bei Umschulung: Arbeitslosengeld • Unterhaltsvorschuss/Unterhalt
bei Weiterbildung bzw. Arbeitslosen- • Kinderbetreuungskosten
geld II, Umschulungsbegleitende
Hilfen, Weiterbildungskosten und GEZ:
Weiterbildungsprämie bei Förderung • Gebührenbefreiung
der Ausbildung im Rahmen der beruf-
lichen Weiterbildung (FbW) Telefonanbieter:
• Sozialanschluss
Jobcenter:
• Leistungen zur Sicherung des Geldinstitut:
Lebensunterhalts (Arbeitslosengeld II) • Befreiung Kontoführungsgebühren
• Mehrbedarf für Alleinerziehende
• darlehensweise bewilligte Leistungen * Die Anspruchsvoraussetzungen
zum Lebensunterhalt im Härtefall müssen im Einzelfall geprüft werden.
• Sozialgeld (für Kinder)
• Leistungen für Bildung und Teilhabe
(für Kinder)
Familienkasse der
Agentur für Arbeit:
• Kindergeld für die Eltern der/des
Auszubildende/n
• Kindergeld für das Kind der/des
Auszubildenden
• Kinderzuschlag
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Teilzeitberufsausbildung
Weiterführende Publikationen
Bundesagentur für Arbeit: Auskünfte erteilen:
• Merkblatt 6 - Förderung der beruf-
lichen Weiterbildung • die Beauftragten für Chancen-
• Berufsausbildungsbeihilfe gleichheit am Arbeitsmarkt in den
• Jetzt die eigenen Nachwuchs- Agenturen für Arbeit und Jobcentern
kräfte sichern! Assistierte Aus- (www.arbeitsagentur.de/
bildung (AsA) PLZ/Dienststelle finden)
• Deinen Berufsabschluss schaffen!
Assitierte Ausbildung (AsA) • der Arbeitgeber-Service der
Agentur für Arbeit unter der ge-
Bundesministerium für bührenfreien Hotline: 0800 4 5555 20
Bildung und Forschung:
• Berufsausbildung in Teilzeit • die Berufsberatung der
(www.bmbf.de/publikationen) Agentur für Arbeit
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Teilzeitberufsausbildung Checkliste für Ausbildungsbetriebe • Abstimmungsgespräch durchführen (z.B. zu der wöchentlichen Stunden- zahl, geeigneten Arbeitszeiten, Handhabung bei Engpässen) • Klärung der Ausbildungsvergütung und des Urlaubsanspruchs gemäß den gesetzlichen und/oder tarif- lichen Bestimmungen • Abstimmung des angepassten Aus- bildungsplans mit der zuständigen Stelle und Versendung des Ausbil- dungsvertrags an diese • Frühzeitige Mitteilung an die zustän- dige Berufsschule über den Teilzeit- berufsausbildungsvertrag • Einbindung und Information der übrigen Mitarbeiter*innen über die Teilzeitberufsausbildung • Gegebenenfalls Überprüfung der getroffenen Vereinbarungen durch ein vorausgehendes Praktikum 10
Teilzeitberufsausbildung
Meine Notizen
11Herausgeberin Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Juni 2021 www.arbeitsagentur.de Druck Bonifatius GmbH Druck Buch Verlag Karl-Schurz-Str. 26 33100 Paderborn
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