UNSERE DIGITALEN ANGEBOTE - DEZEMBER 2020 / JANUAR 2021 Online lernen - kontaktlos, aber nicht allein! - IG BCE
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UNSERE Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
DIGITALEN
ANGEBOTE
DEZEMBER 2020 / JANUAR 2021
Online lernen –
kontaktlos,
aber nicht allein!
WebSeminar-Überblick
›› önnen meine Vorgesetzten mitlesen? . . . . . . . . . . . . . . 5
K ›› Wie halten wir es mit China? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
›› G
ewalt gegen Frauen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ›› Darknet – Mythos und Wirklichkeit . . . . . . . . . . . . . . . 30
›› S ind wir nicht alle mehr oder weniger behindert ? . . . . . . . 7 ›› Fake oder ist was dran? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
›› L et’s talk about Schönes ! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 ›› R
echt – verständlich: Betriebsverfassung für
›› M
ahlzeit! – Gespräche über aktuelle Themen aus der Arbeit . 9 zukünftige Betriebsräte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
›› S
chichtarbeit der Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 ›› »... und Schuld sind wieder die Juden!» . . . . . . . . . . . . . 33
›› M
obile Arbeit – Rechtliche und organisatorische ›› Recht – verständlich: Unser Rechtssystem verstehen . . . . . 34
Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 ›› Medienkonsum und Sucht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
›› Vergütung in der Pandemie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 ›› Burn-out nach Weihnachten oder mit Elan ins
›› Ist das Kunst, oder kann das weg . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Neue Jahr starten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
›› D as Optimismus-WebSeminar: Warum die Welt trotz ›› Arbeitsrecht in der Krise – Kurzarbeit, Kündigungen . . . . . 37
aller schlechten Nachrichten immer besser wird . . . . . . . 14 ›› Hat Corona unsere Demokratie infiziert? . . . . . . . . . . . . 38
2 ›› 3-D-Druck kann jede*r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 ›› Und der Bitcoin rollt! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
›› D igitale Vertrauensleutesitzung vorbereiten und ›› Fridays for Future – und jetzt wir! . . . . . . . . . . . . . . . . 40
durchführen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 ›› Anregungen und Erfahrungen zur Mitgliederwerbung
›› Corona und Wirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 in der Coronazeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
›› Z wischen Zimtgebäck und Glühwein – Burn-out erkennen . 18 ›› »Was wir brauchen ist ein politischer Streik!« . . . . . . . . . 42
›› Was ist gerecht ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 ›› Was ist neu an Industrie 4.0 ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
›› Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EUGH . . . . . . . 20
›› Toll – ein anderer macht’s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
›› Kurzarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 ›› G
rundlagenwissen für gewerkschaftliche
›› Modernisierung der Mitbestimmung . . . . . . . . . . . . . . 23 Vertrauensleute – WebSeminar-Reihe in 9 Teilen . . . . . . . 44
›› W ar Jesus ein guter Gewerkschafter, solidarisch und
gleichberechtigungsorientiert? . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
›› Solidarität in Zeiten von Corona . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 ›› Digitales Angebot für Betriebsrätinnen und Betriebsräte . . 48
›› Gewerkschaftspolitischer Rückblick . . . . . . . . . . . . . . . 26 ›› Die ersten 100 Tage als Vertrauensmann/-frau . . . . . . . . 51
›› R echt – verständlich: Der gewerkschaftliche
Rechtsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
›› Die Heiligen drei Königinnen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
... UND SO FUNKTIONIERT’S
Die Teilnahme an unseren WebSeminaren ist sehr einfach:
›› M
elde dich zu den gewünschten WebSeminaren in deinem Bezirk mit der Seminarnummer an.
Deinen Bezirk findest du hier.
3 ›› Anmeldeschluss ist am Veranstaltungstag spätestens 12 Uhr.
›› Wir versenden keine Anmeldebestätigung. Deine Zugangsdaten bekommst du rechtzeitig vor Beginn des
WebSeminars per E-Mail (spätestens 2 Stunden vorher).
›› Prüfe deinen Zugang und beachte die Hinweise zum Programm.
›› T
echnische Unterstützung und Hinweise zu den Programmen findest du unter www.bildung.igbce.de.
Wir stehen dir zur Seite und helfen bei Zugangsproblemen.
Weitere Informationen findest du unter
www.bildung.igbce.de
Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
KÖNNEN MEINE VOR
GESETZTEN MITLESEN ?
Wer kann mithören oder mitlesen und wie schützt man sich dagegen?
Digitale Kommunikation hat die Arbeit in den vergangenen Jahren revolutioniert und oftmals auch vereinfacht.
Häufig bleibt jedoch ein fader Beigeschmack: Ist das auch sicher? Für Menschen, die sich in Betriebsräten engagieren,
5 spielt dies ebenfalls eine wichtige Rolle. Zwar mögen hier „übliche Verdächtige“ wie Geheimdienste oder Cyber-
Kriminelle keine Gegner sein, aber innerhalb von Unternehmen sollte sich der Betriebsrat natürlich unabhängig und
geschützt organisieren können.
Inhalte:
DATUM 01.12.2020
•W
er kann bei bestimmten Kommunikationsmitteln
Nachrichten mitlesen oder mithören (Schwerpunkt: E-Mails, ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
Slack, WhatsApp, SMS oder das klassische Telefon) SEMINAR-NR. HV-002-032801-20
• S
chutz vorm Mithören
• R
echtliche Rahmenbedingungen werden angesprochen, Daniel Moßbrucker ist ausgebildeter Journalist für die
stehen aber nicht im Zentrum des WebSeminars. Themen Überwachung, Datenschutz und Internet-
regulierung. Er trainiert seit Jahren Journalist*innen
in digitaler Sicherheit und berät zivilgesellschaftliche
Organisationen zu vertraulicher Kommunikation.GEWALT GEGEN FRAUEN
Wir brechen das Schweigen
Für viele Frauen gehören körperliche und seelische Verletzungen zum Alltag. Am 25.11. ist der internationale Tag gegen
Gewalt an Frauen. Die vereinten Nationen machen mit vielen Aktionen darauf aufmerksam. Gewalt gegen Frauen
6 kann viele Formen annehmen: psychisch, körperlich oder sexuell.
In dem WebSeminar beschäftigen wir uns mit dem Thema häusliche Gewalt gegen Frauen und sexuelle Belästigung/
Mobbing im Betrieb.
Unser Ziel: eine gewaltfreie Gesellschaft, in der jede Frau sich entfalten kann, ohne Sorgen um ihre körperliche
Unversehrtheit.
Inhalte: DATUM 02.12.2020
• Gewaltfreie Gesellschaft ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
• Sexuelle Belästigung/Mobbing im Betrieb SEMINAR-NR. HV-001-526001-20
• Körperliche Unversehrtheit von Frauen
• Formen von Gewalt gegen FrauenWEB-MITTAGSTALK zum »Welttag der Menschen mit Behinderung«
SIND WIR NICHT ALLE MEHR
ODER WENIGER BEHINDERT ?
Wie lebt es sich zwischen Behinderung und Unsterblichkeit?
Der Adrenalinkick beim Sport, beim schnellen Autofahren, beim Gewinnen eines Wettbewerbs: wer kennt sie nicht? Momente,
in denen wir uns unsterblich fühlen, manchmal mit schweren Folgen überschätzen … Dazu kommt, wir werden immer älter,
7 und die meisten von uns sind bis ins hohe Alter sehr mobil und gesund, aber zumeist weniger fit … Doch wie geht es Menschen
mit Handicaps, mit Behinderungen? Wie fühlt es sich an, nur eingeschränkt bewegungs- oder sprachfähig zu sein? Wann ist
man eigentlich behindert? Und was erwarten Behinderte und Nichtbehinderte voneinander?
Zum Welttag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember wollen wir mit euch zusammen die Mittagszeit nutzen, um
diese und andere Fragen rund um das Thema „Behinderung“ gemeinsam zu diskutieren .
Zwei Expertinnen diskutieren mit uns über diese Fragen:
Monika Nölting, Liebhaberin ihres Hi-Tech-Rollstuhls, mit dem sie so gut
wie überall hinkommt (wenn das auch nicht selten Stress bedeutet …),
Vorsitzende des Behindertenbeirates in Northeim
Roswitha Watzlawik, Schwerbehindertenvertreterin bei Sanofi, Frankfurt,
DATUM 03.12.2020
mit reichhaltig Erfahrung im Umgang zwischen Behinderten/Nicht- ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
behindertenproblemen, allerdings anders motorisiert und gewerkschaft- SEMINAR-NR. HV-001-201201-20
lich organisiertLET’S TALK ABOUT
SCHÖNES !
Gespräche in Krisenzeiten positiv führen
Let‘s talk about! Die Talkplattform für dich und dich und dich!
Wir möchten dich einladen, in diesem ersten Termin mit uns über „Schönes“ zu sprechen. Gefühlt befinden wir uns in
8 der tristen und dunklen Jahreszeit und die aktuelle Krise macht noch zusätzlich komische Gedanken und Gefühle. Wir
bieten dir eine Stunde lang Schönes an.
Du bekommst Tipps, wie du dir ein Stück Glück, Sonnenschein oder Freude zurückholst in den Alltag.
Wir freuen uns auf dich!
DATUM 03.12.2020
ZEIT 18:45 – 20:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-044402-20MAHLZEIT! – GESPRÄCHE ÜBER
AKTUELLE THEMEN AUS DER ARBEIT
Am virtuellen Mittagstisch mit Gewerkschaftsdozent Wolfgang Quirin
In diesen Gesprächen am Mittagstisch wird es jeweils einen Input zu verschiedenen Themen aus dem Arbeitsleben
geben. Selbstverständlich können auch die Teilnehmer*innen Fragen zu anderen Themen stellen.
9
Diese Online-Veranstaltungen sind in Absprache mit dem IG BCE-Bezirk auch für Nichtmitglieder
zum Reinschnuppern zugänglich.
DATUM 07.12.2020 DATUM 14.01.2021
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-207901-20 SEMINAR-NR. HV-002-207902-21
DATUM 08.01.2021 DATUM 28.01.2021
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-207901-21 SEMINAR-NR. HV-002-207903-21SCHICHTARBEIT DER
ZUKUNFT
Wie die Schichtarbeit der Zukunft gestaltet werden kann
Die Schichtarbeit hat in den letzten 20 Jahren sehr stark zugenommen. War es bis Ende der achtziger Jahre über-
wiegend das produzierende Gewerbe, so haben die Dienstleistungsbereiche kräftig aufgeholt. Heute wird in vielen
10 Logistikbereichen, aber auch in Servicebereichen (Hotline usw.) in Schichtsystemen gearbeitet. Wir leben in einer
immer schneller werdenden Zeitepoche. Das bedeutet, dass wir, wenn es nach dem Willen der Arbeitgeber geht, in
immer flexibleren Arbeitszeitformen arbeiten sollen. Schon heute ist der Begriff „just in time“ eine feste Größe in den
Betrieben. Zukünftig sollen die Beschäftigten dann zum Einsatz kommen, wenn der Personalbedarf gegeben ist.
Dieses WebSeminar zeigt, wie schon heute in einigen Betrieben gearbeitet wird und welche Möglichkeiten Gewerk-
schaften und Betriebsräte bei dieser Gestaltung haben.
DATUM 08.12.2020
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-001-021202-20MOBILE ARBEIT – R
ECHTLICHE
UND ORGANISATORISCHE
GRUNDLAGEN
Die klassische Form der Erwerbstätigkeit befindet sich im Umbruch. Die Arbeitsplätze der Zukunft werden aufgrund
von Digitalisierung und Globalisierung zunehmend flexibel gestaltet. Gerade in Zeiten der Pandemie ist insbesondere
das Arbeiten von zu Hause für viele Beschäftigte der einzige Weg, ihrer Erwerbstätigkeit nachzugehen.
In diesem WebSeminar werden Grundlagen für den Umgang mit mobiler Arbeit besprochen und die wichtigsten
11 Fragen der Beschäftigten für einen sicheren Umgang mit mobiler Arbeit geklärt.
Inhalte:
• Was sind die rechtlichen Grundlagen der Arbeit im Homeoffice? DATUM 08.12.2020
•W
odurch entsteht ein Rechtsanspruch auf einen Homeoffice ZEIT 14:30 – 16:00 Uhr
Arbeitsplatz? SEMINAR-NR. HV-001-021002-20
•W
ie verhält es sich mit Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten,
Leistungspflicht und Überstunden bei der Arbeit von Zuhause? DATUM 15.12.2020
elche Bedeutung hat eine Vereinbarung zum Homeoffice und
•W ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
was sollte darin geregelt sein? SEMINAR-NR. HV-001-021001-20
• Wie wird die Arbeitssicherheit im Homeoffice sichergestellt?
•W
ie greift der Versicherungsschutz der Arbeit von ... und natürlich gibt’s Antworten auf deine Fragen
Zuhause aus? zur aktuellen Situation!VERGÜTUNG IN
DER PANDEMIE
Aktuelle Rechtsinfos zur Vergütung in der Pandemie
Die Pandemie begleitet uns seit fast einem Jahr. In diesem Jahr gab es immer wieder Fragen und Unklarheiten zum
Thema Vergütung.
12 Welche Ansprüche habe ich, wenn ich in Quarantäne bin?
Was gilt, wenn ich Risikopatient*in bin?
Was ist, wenn meine Kinder in Quarantäne sind? Welche Entschädigungsansprüche gibt es (z. B. § 56 I a IfSG)?
Was passiert mit meinem Urlaub? Kann dieser gekürzt werden, wenn im Betrieb Kurzarbeit geleistet wird?
Inhalte:
DATUM 09.12.2020
• Wichtige Fragen zur Vergütung in der Pandemie klären
ZEIT 15:00 – 16:00 Uhr
• Fragen der Teilnehmenden werden aufgegriffen
SEMINAR-NR. HV-001-021302-20
• Rechtsprechung zu diesem Thema wird erörtertIST DAS KUNST, ODER
KANN DAS WEG?
Josef Beuys
Joseph Beuys hatte am 28. April 1982 in einer Ecke seines Ateliers Raum 3 im Hauptgebäude der Düsseldorfer Kunst-
akademie ca. zwei Meter unterhalb der Decke fünf Kilogramm Butter angebracht. 1986 entfernte ein Hausmeister
13 das Fett aus „Versehen“. Es kam zu einem Prozess und einem Schadenersatz von 40.000 DM. Die Arbeit an sich und
der Prozess führten zu Kontroversen über die Frage, was als Kunst angesehen werden könne. Wie sehen wir knapp 40
Jahre später auf Beuys, die Fettecke und die Kunst?
Inhalte:
DATUM 09.12.2020
• Josef Beuys: Der Künstler
ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
• Kunst und Alltag: Eine Kontroverse
SEMINAR-NR. HV-001-280201-20
• Austausch und AnmerkungenDAS OPTIMISMUS-WEBSEMINAR:
WARUM DIE WELT TROTZ ALLER
SCHLECHTEN NACHRICHTEN IMMER
BESSER WIRD
Wie du den Schwarzsehern und Verschwörungstheoretikern mit Fakten gut begegnen kannst
Es wird oft von der „guten alten Zeit“ gesprochen. Aber wann war die nochmal genau? Zur Zeit Bismarcks mit den
Sozialistengesetzen? Oder in den Zeiten des „Wirtschaftswunders“ mit der 48-Stunden-Arbeitswoche und der im
14 Schnitt 14 Jahre niedrigeren Lebenserwartung?
Die objektive Erfahrung der letzten Generationen ist eine stetige Verbesserung der Lebensbedingungen – und trotz-
dem haben viele Angst vor Veränderung und sehnen sich nach der guten alten Zeit.
Inhalte:
DATUM 09.12.2020
•W
ie kommt es zur Angst vor Veränderungen – und was
können wir tun, um mit diesen Ängsten umzugehen ZEIT 17:30 – 19:30 Uhr
• E
igene Einschätzungen und Einstellungen SEMINAR-NR. HV-003-28701-20
• H inweise darauf, wie man diese positiveren
Einstellungen auch anderen vermitteln kann3-D-DRUCK
KANN JEDE*R
Eine praktische Einführung in den kurzen Weg zum ersten eigenen Ausdruck
3-D-Druck ist eine der Technologien, die voraussichtlich unsere Entwicklungs- und Produktionsprozesse nachhaltig
verändern wird. Dieser Workshop dient dazu, greifbar zu machen, warum das so ist und warum die Technik auch in
15 unseren Alltag „einsickern“ wird. In diesem WebSeminar lernst du ganz praktisch einen ersten eigenen 3-D-Prototyp
zu erstellen und wie du diesen in einem beliebigen Material produziert zu dir nach Hause bekommst.
Inhalte:
DATUM 10.12.2020
• Grundlagen des 3-D-Drucks
ZEIT 17:30 – 19:30 Uhr
• Quellen für fertige Druckvorlagen
SEMINAR-NR. HV-003-202501-20
• Praktisches Erstellen von eigenen Druckvorlagen
• D
er Ausdruck: Internetshops für den Ausdruck DATUM 16.12.2020
in unterschiedlichen Materialien
ZEIT 10:00 – 12:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-003-202502-20DIGITALE VERTRAUENSLEUTE
SITZUNG VORBEREITEN UND
DURCHFÜHREN
Möglichkeiten und Tipps, Onlinetermine spannend und interessant zu gestalten
Nicht nur Beschäftigte und Betriebsräte sind durch die Corona-Pandemie in die digitale Welt katapultiert worden,
sondern auch die Vertrauenskörper. Vieles läuft inzwischen digital, weil die Präsenzsitzung nicht mehr oder nicht
16 mehr sicher abgehalten werden kann. Viele stellen jedoch fest, dass so eine digitale Sitzung nicht so abläuft, als wenn
alle Teilnehmenden einem persönlich ins Auge schauen.
Wir wollen dir mit diesem WebSeminar Hilfestellung geben, wie man auch digitale Sitzungen spannend, interessant
und nicht zu langweilig gestaltet. Natürlich müssen wir auch das Thema Datenschutz in diesem Bezug anschauen.
Welche Möglichkeiten gibt es und welche Tipps und Tricks kannst du für eine erfolgreiche Sitzung anwenden.
Inhalte:
• Was geht digital? DATUM 10.12.2020
• Digitale Sitzung spannend gestalten ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
• D
ie unterschiedlichen Programme und SEMINAR-NR. HV-002-018001-20
datenschutzrechtliche Bedenken
• Methoden zur Auflockerung der Sitzung DATUM 15.01.2021
• Deine Fragen zur digitalen Sitzung ZEIT 11:30 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-018001-21CORONA UND
WIRTSCHAFT
Wer bezahlt das eigentlich?
Corona ist mit immensen Kosten für den Staat und die Sozialversicherungen verbunden. Parallel gehen die Einnah-
men zurück. Auf EU-Ebene wird über ein gewaltiges Aufbauprogramm diskutiert. Letztendlich stellt sich die Frage,
17 wer die Kosten trägt und was auf die Bürger im Einzelnen zukommt.
Inhalte:
DATUM 14.12.2020
• Corona und die Kosten
ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
• Aktuelle Zahlen
SEMINAR-NR. HV-001-216101-20
• EU-Aufbauprogramm
• Diskussion und Austausch DATUM 13.01.2020
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-001-216101-21ZWISCHEN ZIMTGEBÄCK
UND GLÜHWEIN –
BURN-OUT ERKENNEN
Doppelbelastung zwischen Arbeit und Jahresendstress
Burn-out und Depressionen sind längst keine „Managerkrankheiten“ mehr, sondern finden sich auf allen Ebenen
der Unternehmen wieder. Das WebSeminar vermittelt dir die Ursachen und Auswirkungen psychischer und psycho-
18 sozialer Belastungen im Betrieb und zeigt dir die Handlungsmöglichkeiten auf, wie du eine gesundheitsfördernde
Unternehmenskultur mitgestalten kannst.
Inhalte:
• E
rschöpfung und Burn-out: Mythos, Modeerscheinung
oder Realität?
DATUM 14.12.2020
ZEIT 19:00 – 20:00 Uhr
• Verständnis und Abgrenzung
SEMINAR-NR. HV-001-201301-20
• Ü
berblick und Definition: Was ist Burn-out und was
nicht?
• E
rscheinungsformen von Erschöpfung und Burn-out:
Stufen und VerlaufsformenWAS IST GERECHT?
Verteilung und die Bedürfnisse der verschiedenen Generationen in Zeiten von Corona
Nicht nur bei einzelnen Personen, sondern auch in den unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und Arbeitsbereichen
tauchen Gefühle von Ungerechtigkeit oder Gerechtigkeit auf. Corona wirft ein Brennglas auf das Thema: „Was ist
19 gerecht?“. Werden die Entscheidungen der Regierung und der Länder den Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen, der
Menschen gerecht?
Inhalte:
• Ist der staatliche Rettungsschirm wirksam?
DATUM 15.12.2020
• Sind die Notmaßnahmen gerecht?
ZEIT 19:00 – 20:30 Uhr
• Wie sieht die Gerechtigkeit mit Blick auf die Generationen aus?
SEMINAR-NR. HV-001-211001-20
• Wie sieht die Gerechtigkeit mit Blick auf die Bedürfnisse aus?
• Wie sieht die Gerechtigkeit mit Blick auf die Verteilung aus?ARBEITSZEITERFASSUNG NACH
DEM URTEIL DES EUROPÄISCHEN
GERICHTSHOF (EuGH)
Auswirkungen des aktuelle Urteils des EuGH
Die Arbeitszeiterfassung war und ist eines der wesentlichen Instrumente bei der Ausgestaltung des Arbeitsverhält-
nisses. Sie ist oftmals die Grundlage bei der Berechnung des Lohnes, gilt als Nachweis für erbrachte Überstunden etc.
20 Ob selbst aufgeschrieben oder elektronisch erfasst – bislang oblag es den Vertragsparteien, das Verfahren des Nach-
weises zu bestimmen. Aber ist das auch weiterhin so? Nach einem neuen Urteil des Europäischen Gerichtshofes stellt
sich die Frage, ob und wie die Arbeitszeit in Zukunft festzuhalten ist.
Das WebSeminar gibt einen Einblick in das Arbeitszeitrecht, die Fragen der Arbeitszeiterfassung und erklärt viele
Fragen anhand aktuellster Rechtsprechungen.
Inhalte:
DATUM 16.12.2020
• Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes
ZEIT 14:00 – 15:00 Uhr
• Arbeitszeiterfassung heute und morgen
SEMINAR-NR. HV-001-021501-20
• Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitszeit(-erfassung)TOLL –
EIN ANDERER MACHT’S
Zusammenarbeit und Teams einfach besser machen
Doch Teams sind auch spannend und bereichernd. Wir zeigen dir, wie du erfolgreich und stressfrei in
Teams arbeiten kannst.
21
Stell dir vor, es ist Team, und keiner geht hin!
Inhalte:
• Warum sind Teams manchmal schwierig?
DATUM 17.12.2020
ZEIT 11:30 – 12:30 Uhr
• E
rkenne dich selbst und erkenne die Anderen
SEMINAR-NR. HV-001-201401-20
•T
ipps für kollegiale Zusammenarbeit und
gutes TeammanagementKURZARBEIT
Die Corona-Pandemie hat in den letzten Monaten dazu geführt, dass jetzt in zahlreichen Unternehmen Kurzarbeit
das beherrschende Thema ist. Die IG BCE möchte dir die Möglichkeit geben, dich über das Thema zu informieren. In
Corona-Zeiten natürlich virtuell.
Du erhältst einen Überblick über das Thema Kurzarbeit und hast die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Unsere
22 Expertin der IG BCE wird diese beantworten.
Inhalte:
• Wie wird Kurzarbeit beantragt? DATUM 17.12.2020
• Welche Folgen hat es für die Beschäftigten im Betrieb? ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
• Welche Rolle hat der Betriebsrat? SEMINAR-NR. HV-001-026201-20
• Was mache ich, wenn es keinen Betriebsrat gibt?
• Wie sehen die neuen Regelungen zu Kurzarbeit aus?MODERNISIERUNG DER
MITBESTIMMUNG
Die Herausforderungen von Corona-Krise und Transformationsprozessen
Die anstehende digitale und klimagerechte Transformation von Industrie und Gesellschaft ist mit den bestehenden
Instrumenten der Unternehmensmitbestimmung nicht zu bewältigen. Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE,
23 hat seine Forderung nach einer Modernisierung des deutschen Mitbestimmungsrechts auf der 13. Betriebsräteta-
gung der IG BCE am 7. – 9. Oktober erneuert.
In diesem WebSeminar gehen wir diesen Fragen nach und diskutieren diese M
itbestimmungsinitiative.
Inhalte:
• Was sind die Schwächen des 76er-Mitbestimmungsmodells?
DATUM 17.12.2020
• Warum ist eine Neuordnung dringend erforderlich?
ZEIT 18:30 – 20:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-215501-20
DATUM 21.01.2021
ZEIT 12:00 – 13:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-215501-21WAR JESUS EIN GUTER GEWERK
SCHAFTER, SOLIDARISCH UND
GLEICHBERECHTIGUNGSORIENTIERT ?
Eine Einstimmung auf das Weihnachtsfest
Welche Parallelen gibt es zwischen der Christlichen Soziallehre und unseren gewerkschaftlichen Werten? Ist es dem
Menschen von Natur aus gegeben solidarisch zu sein?
24 Welche Vorstellungen von Gleichheit und Teilhabe gibt es hier und dort?
In diesem WebSeminar wollen wir in einem Gespräch mit dem evangelischen Theologen, Pfarrer Joachim Lauterjung,
diese Fragen erörtern und uns damit auf das bevorstehende Weihnachtsfest einstimmen. Er ist seit 30 Jahren Pfarrer
in der Ev. Kirchengemeinde in Essen-Bredeney, befasst sich seit vielen Jahren mit sozialethischen Themen und hat
auch in diesem Rahmen den KiWi, Arbeitskreis Kirche und Wirtschaft gegründet und führt ihn bis heute.
Wir freuen uns auf einen anregenden Austausch, zwei Tage vor dem 4. Advent!
Vielleicht entstehen hieraus auch Motivation und gute Ideen für kooperatives und solidarisches Handeln von
Menschen, die Christen, Gewerkschafter*innen, beides oder nichts davon sind.
DATUM 18.12.2020
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-017801-20
In Kooperation mitSOLIDARITÄT IN ZEITEN
VON CORONA
Seit Beginn der Corona-Pandemie im Frühjahr spielt die Frage der Solidarität als Begründung für alle einschränken-
den Gesundheitsmaßnahmen eine wichtige Rolle. Ist die gewerkschaftliche Solidarität also wieder gesellschaftlich
wichtig und nicht verstaubt, wie einige vielleicht meinen? Wir wollen uns diese Frage mit dem Soziologen
Prof. Dr. Jürgen Prott genauer anschauen, der zu dieser und anderen Beobachtungen sein aktuelles Buch herausge-
25 bracht hat. Wir freuen uns auf seine Gedanken dazu.
DATUM 21.12.2020
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-282901-20GEWERKSCHAFTS
POLITISCHER RÜCKBLICK
Das Jahr 2020
Was für ein bewegendes Jahr. Die Corona-Pandemie hält uns in Atem. 2021 wird davon auch sehr betroffen sein.
Deshalb ist es gut, kurz innezuhalten, was in diesem Jahr hinter den ganzen Infektionszahlen und Impfprognosen
26 noch passierte. Eingeladen sind zwei Wirtschafts- und Gewerkschaftsinsider*innen, mit denen wir eine Bewertung
vornehmen wollen.
DATUM 22.12.2020
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-288601-20RECHT – VERSTÄNDLICH:
DER GEWERKSCHAFTLICHE
RECHTSSCHUTZ
Jedes Gewerkschaftsmitglied erhält den gewerkschaftlichen Rechtsschutz. Jeder weiß, er dient dazu, die Rechte
der Mitglieder unserer Gewerkschaft zu wahren. Aber was genau ist vom Rechtsschutz erfasst? Welche Leistungen
beinhaltet er? Dieses WebSeminar gibt einen Überblick über den Aufbau, Funktion und Leistungen des gewerkschaft-
lichen Rechtsschutzes und zeigt, wie ihr im Arbeits- und Sozialrecht gut abgesichert seid.
27
Inhalte:
DATUM 05.01.2021
• Ü
berblick über die Organisation des gewerkschaftlichen
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
Rechtsschutzes
SEMINAR-NR. HV-001-028301-21
• Wie funktioniert gewerkschaftlicher Rechtsschutz
•W
elche Leistungen umfasst der gewerkschaftliche
RechtsschutzDIE HEILIGEN DREI KÖNIGINNEN
Eine feministische Perspektive
Religiöse Schriften lassen viel Raum für Interpretationen. Gibt es dort auch feministische Ansätze, die uns bislang
nicht sichtbar sind? Was braucht Kirche, braucht Gesellschaft, brauchen somit auch Betriebe, um alte Mauern aufzu-
28 reißen und Gleichberechtigung zu leben?
DATUM 06.01.2021
ZEIT 12:00 – 13:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-509501-21WIE HALTEN WIR ES MIT
CHINA ?
Vom schwierigen Umgang mit einem wirtschaftlichen Partner, technologischen Wettbewerber
und systemischen Gegenspieler
China ist ein bedeutender Player in unserer Weltwirtschaft. Spätestens seit dem Streit um 5G/Huawei scheinen die
29 Meinungen zu China auseinanderzudriften. In welche Richtung könnten sich die deutsch-chinesischen Beziehungen
in Zukunft entwickeln? Was sind die wichtigsten Triebkräfte und Einflussfaktoren für eine Neuausrichtung? Welche
Rolle wird China zukünftig in der Welt spielen? Sind die Entwicklungspfade klar oder gibt es Ungewissheiten? Welche
Konsequenzen sind zu erwarten und zu welchem Grad müsste sich die deutsche Außenpolitik dann ändern? Was tritt
an die Stelle der Wandel-durch-Handel-Strategie?
Spannende Gesprächspartner*innen beschreiben uns ihre Beobachtungen:
Lea Deuber, China Korrespondentin,
Süddeutsche Zeitung, Peking
In Kooperation mit
Mareike Ohlberg, Senior Fellow, Asia Program,
German Marshall Fund, Berlin
DATUM 11.01.2021
Bernhard Bartsch, Senior Expert, China & Asia Pacific,
ZEIT 14:00 – 16:00 Uhr
Bertelsmann Stiftung, Gütersloh
SEMINAR-NR. HV-044-282501-21DARKNET – MYTHOS UND
WIRKLICHKEIT
Praktische Übungen und Antworten auf die Frage, warum Anonymität auch und gerade in
funktionierenden Demokratien wichtig sind
Fällt das Wort „Darknet“, denken die meisten zuerst an Terrorismus, Drogen oder illegal verbreitete Filme. Andere se-
30 hen im „Darknet“ das letzte Refugium edler Menschenrechtsaktiver oder Whistleblower*innen, die sich nur noch dort
frei betätigen können. Welches der beiden Bilder stimmt?
Beide, denn im Netz ist genug Platz. Allerdings betonen die verschiedenen politischen Interessensgruppen je nach
Agenda nur einen Teil davon. Besonders, wenn wieder irgendwo jemand bei einem Amoklauf Menschen ermordet
hat, sehen einige Leute ganz genau hin, ob er vielleicht auch im „Darknet“ aktiv war, um dies als den endgültigen
Beweis dafür hochzuhalten, dass wir endlich eine ordentliche Internetzensur wie in China brauchen. So berechtigt
dieser Wunsch auf den ersten Blick erscheinen mag, so viele Risiken birgt er, denn das Tor-Netz zu zensieren, bedeutet,
es ganz und damit auch die begrüßenswerten Inhalte zu sperren.
Inhalte:
• Technische Funktionsweise des Tor-Netzes DATUM 11.01.2021
• P
ositive und negative Mythen ZEIT 19:00 – 20:00 Uhr
• S
elbst ausprobieren SEMINAR-NR. HV-001-031101-21FAKE ODER IST WAS DRAN ?
Umgang mit Verschwörungsvorstellungen
Französische Revolution, das Dritte Reich, das Attentat auf John F. Kennedy, der Unfalltod von Lady Di oder die Terror-
anschläge vom 11. September – es gibt kaum ein historisches Ereignis, das nicht von Verschwörungstheorien begleitet
31 wurde. Und auch in Corona-Zeiten nutzen Verschwörungstheoretiker die Verunsicherung der Menschen, um ihre
Fantasien zu verbreiten. Doch was genau sind eigentlich Verschwörungstheorien, wer steckt hinter den kruden Phan-
tastereien?
DATUM 12.01.2021
ZEIT 18:30 – 20:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-039701-21RECHT – VERSTÄNDLICH:
BETRIEBSVERFASSUNG FÜR
ZUKÜNFTIGE BETRIEBSRÄTE
2022 finden die nächsten Betriebsratswahlen statt. Viele Kolleg*innen denken darüber nach, hierfür zu kandidieren
und sind jedoch unsicher, was sie als Betriebsräte erwartet. Eine Grundlage für die Arbeit der Betriebsräte ist das
Betriebsverfassungsgesetz. Hierin werden die Rechte und Pflichten beschrieben. Das WebSeminar gibt einen Über-
blick über die wesentlichen Aufgaben der Betriebsräte und gibt einen Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz.
32 Eines ist sicher: jede*r kann Betriebsratsmitglied werden!
Inhalte:
DATUM 15.01.2021
• Was macht die Betriebsratsarbeit aus?
ZEIT 10:30 – 11:30 Uhr
• Ü
berblick über die Rechte und Pflichten, die
SEMINAR-NR. HV-001-028402-21
Betriebsräte haben
• E
inführung in die Betriebsverfassung»… UND SCHULD SIND
WIEDER DIE JUDEN!«
Warum Antisemtismus leider weiterhin sehr aktuell ist und warum wir etwas dagegen tun müssen
Warum ist es im Jahr 2021 immer noch nicht selbstverständlich und egal, ob man Christ, Jude, Moslem oder an die
Kraft von Entenhausen glaubt? Warum ist mein Glauben, mein kultureller Hintergrund oder mein Aussehen ent-
33 scheidend dafür, ob ich mich in Deutschland sicher fühlen kann oder nicht? Gemeinsam mit dem Jüdischen Museum
Frankfurt gehen wir der Frage nach, warum Antisemitismus so schrecklich aktuell ist. Warum müssen jüdische
Schüler*innen selbst in Deutschland, trotz unserer Geschichte, nur schwerbeschützt in Panzerwagen zur Schule
gebracht werden?
In Kooperation mit
DATUM 16.01.2021
ZEIT 17:00 – 19:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-242801-21RECHT – VERSTÄNDLICH:
UNSER RECHTSSYSTEM
VERSTEHEN
In kaum einem Land der Welt steht die Demokratie auf einem so sicheren Sockel wie in unserem Land. Grundlage
hierfür ist unser Grundgesetz, welches die Säulen der Gewaltenteilung hervorbringt: Judikative, Legislative und
Exekutive. Aber was bedeutet das genau? Das WebSeminar gibt einen kurzen Einblick in diese Grundlagen und erklärt
einfach und verständlich, wie unser Rechtssystem, die Judikative, aufgebaut ist.
34
Inhalte:
DATUM 18.01.2021
• G
ewaltenteilung als Grundlage der Demokratie
ZEIT 17:30 – 19:00 Uhr
• D
as Rechtssystem (Judikative) verständlich erklärt
SEMINAR-NR. HV-001-028501-21
• A
ufbau der Gerichtsbarkeit in Deutschland
• Wie funktioniert unser RechtMEDIENKONSUM
UND SUCHT
Erste Anzeichen erkennen und richtig Handeln
Medienkonsum hat viele Gesichter: Surfen, chatten oder spielen am Computer oder am Smartphone gehört heute
für alle Beschäftigten zum Alltag. Was wenn es zu viel wird? Was können wir tun, wenn wir selbst, unser*e Partner*in,
35 unsere Kolleg*innen oder unsere Kinder abdriften und der Medienkonsum überhand nimmt?
Inhalte:
DATUM 18.01.2021
• Woran erkennen wir, dass es zu viel wird?
ZEIT 19:00 – 20:00 Uhr
• Wie können wir das Thema ansprechen?
SEMINAR-NR. HV-001-201301-21
• Wo gibt es Hilfe?BURN-OUT NACH WEIHNACHTEN
ODER MIT ELAN INS NEUE JAHR
STARTEN?
Doppelbelastung zwischen Arbeit und Jahresanfangsstress
Burn-out und Depressionen sind längst keine „Managerkrankheiten“ mehr, sondern finden sich auf allen Ebenen
der Unternehmen. Das WebSeminar vermittelt dir die Ursachen und Auswirkungen psychischer und psychosozialer
36 Belastungen im Betrieb und zeigt dir die Handlungsmöglichkeiten auf, wie du eine gesundheitsfördernde Unterneh-
menskultur mitgestalten kannst.
Inhalte:
• E
rschöpfung und Burn-out: Mythos, Modeerscheinung
oder Realität? DATUM 19.01.2021
• Verständnis und Abgrenzung ZEIT 9:30 – 10:30 Uhr
• Ü
berblick und Definition: Was ist Burn-out und was SEMINAR-NR. HV-001-201401-21
nicht?
• E
rscheinungsformen von Erschöpfung und Burn-out:
Stufen und VerlaufsformenARBEITSRECHT IN DER KRISE –
KURZARBEIT, KÜNDIGUNGEN
Möglichkeiten für Beschäftigte in Arbeit zu bleiben
Die Corona-Krise hat in der ersten Welle zu Kurzarbeit geführt. Die Zukunft ist ungewiss. Wir zeigen euch komprimiert,
welche Rechte und welchen Schutz Beschäftigte in und nach der Krise haben. Insbesondere was Kurzarbeit für euch be-
37 deutet, ob ihr auch im Homeoffice arbeiten müsst, wer die Kosten trägt, wer euch vor einer zu belastenden Schichtplan-
gestaltung nach dem Hochfahren schützt, beleuchten das Thema Urlaub und die Frage, welchen Schutz das deutsche
Arbeitsrecht bietet. Last but not least stellen wir auch die Grundlagen des Kündigungsrechtes dar.
Inhalte:
• D
arstellung des Gesetzes zur befristeten krisenbedingten DATUM 19.01.2021
Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld sowie ZEIT 19:00 – 20:30 Uhr
der Kurzarbeit in der Auswirkung auf den Betrieb und die Beschäftigten
SEMINAR-NR. HV-001-024501-21
• H
omeoffice Arbeitsplatz, Kosten und Versicherungsschutz
• D
irektionsrecht und rotierender Einsatz der Mitarbeiter
• Z
urück zur Normalität: Schichtplangestaltung und Arbeitsschutz
•W
ann darf der Arbeitgeber kündigen und was ist eine
Betriebsvereinbarung zur Beschäftigungssicherung?
Darstellung der Grundlagen des KündigungsrechtsHAT CORONA UNSERE
DEMOKRATIE INFIZIERT ?
Unser politisches System auf dem Prüfstand
In Krisenzeiten braucht es schnelle Handlungen und klare Regeln – dies verleitet oft zu autoritären Positionen. Wurde
unsere Demokratie durch Corona ausgehebelt? Oder unterwandert?
38
DATUM 25.01.2021
ZEIT 16:00 – 17:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-223001-21UND DER BITCOIN ROLLT!
Wo stehen wir beim Digital-Geld?
Wir sprechen vom Digital-Geld. In den Medien ist immer wieder von Bitcoin die Rede. Was bedeutet es genau?
Wie wird die Cyberwährung genutzt und wie sicher ist das Digital-Geld?
39 Gibt es Vor- und Nachteile? Geld, das nur aus Dateien besteht? Wie kann das funktionieren?
Inhalte:
DATUM 25.01.2021
• Verändert das digitale Geld unseren Sozialstaat?
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
• D
as digitale Geld und unsere Wirtschaft
SEMINAR-NR. HV-001-211001-21
• H
inter dem Euro stehen Banken und die Regierung.
Was steht hinter dem Bitcoin?FRIDAYS FOR FUTURE –
UND JETZT WIR!
»Business as usual« geht nicht mehr
Die Herausforderungen und Megatrends werden einen tiefgreifenden Wandel in die Arbeitswelt bringen, aber wir
müssen darauf mit Vernunft und Pragmatismus reagieren und agieren.
40
Inhalte:
• Klimapolitik
• Digitalisierung
• Neue Plattform- und Dienstleistungswirtschaft DATUM 26.01.2021
• Demographischer Wandel ZEIT 18:00 – 20:00 Uhr
• M
achtverschiebungen in den globalen SEMINAR-NR. HV-001-201501-21
Handelsbeziehungen und
• Gesellschaftlicher WertewandelANREGUNGEN UND ERFAHRUNGEN
ZUR MITGLIEDERWERBUNG IN DER
CORONAZEIT
Gewerkschaftliche Kommunikation in kontaktarmen Zeiten
Die entscheidende Kraft einer Gewerkschaft ist die Unterstützung von vielen Beschäftigten. Darum ist es eine unse-
rer wichtigsten Aufgaben, gemeinsam viele Kolleg*innen zu einer Mitgliedschaft zu bewegen. Doch wie gelingt das
41 in Zeiten von Corona, Homeoffice und Kurzarbeit? Darüber wollen wir berichten und beschreiben, wie Kontakte ge-
halten und Gespräche geführt werden in Zeiten, wo Kontakt- und Sprachlosigkeit im Zentrum unseres Lebens steht.
Aktive Gewerkschafter*innen berichten.
DATUM 26.01.2021
ZEIT 18:30 – 20:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-019901-21»WAS WIR BRAUCHEN IST EIN
POLITISCHER STREIK!«
Realität und Historie mit Blick auf Deutschland und Frankreich
„Oh ja, früher war die Gewerkschaftsbewegung noch kraftvoll. Und die Franzosen … von denen kann man lernen, was
eine Harke ist!“ Der ein oder andere wünscht sich mehr Kampfstärke in die deutsche Gewerkschaftsbewegung. Wir
42 gehen der Frage nach, was hinter dem ein oder anderen Vorurteil liegt, vergleichen die deutsche und französische Ge-
werkschaftsbewegung und bewerten mit einem Blick zurück die heutige Situation. Und ja, wir, bewerten gemeinsam
mit unseren Abteilungen Tarifpolitik und Internationales der IG BCE-Hauptverwaltung die Wirkungsmächtigkeit von
politischen Streiks.
DATUM 28.01.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-019501-21WAS IST NEU AN
INDUSTRIE 4.0 ?
Ein Rückblick auf die computerintegrierte Produktion der 1980er- und 1990er-Jahre
Die Schlagworte Industrie 4.0 oder „Smart Factory“ verkünden, dass wir vor einer vierten industriellen
Revolution stünden. Wir sprechen u. a. mit Stefan Müller aus dem Archiv der sozialen Demokratie der FES und der
43 Technikhistorikerin Dr. Nora Thorade (TU Darmstadt) über die Konzepte des Computer Integrated Manufacturing
(CIM) und fragen nach den historischen Vorläufern der aktuellen Debatten um vernetzte Produktion.
In Kooperation mit
DATUM 29.01.2021
ZEIT 18:30 – 20:00 Uhr
SEMINAR-NR. HV-044-271201-21GRUNDLAGENWISSEN
FÜR GEWERKSCHAFTLICHE
VERTRAUENSLEUTE
WebSeminar-Reihe in 9 Teilen
Vertrauensleute sind die Basis von gewerkschaftlicher Arbeit, eine starke Interessensvertretung für IG BCE Mitglieder
in all unseren Betrieben. Aktive Vertrauensleute treiben Prozesse voran und übernehmen auch Verantwortung. Eine
44 effektive Mitgestaltung der politischen und wirtschaftlichen Veränderung durch Vertrauensleute bedarf selbstredend
einer Qualifikation, um ihre vielfältigen Aufgaben wahrnehmen zu können.
Die WebSeminar-Reihe orientiert sich an dem Bildungsbaustein für Vertrauensleute (VL 1) und ist ein 9-teiliges An-
gebot, welches dazu dient, Vertrauensleute schnell in der Corona-Zeit über ihre Aufgaben zu informieren.
TEIL 1 Warum es sich lohnt, dabei zu sein? – Facetten der Arbeit von Vertrauensleuten
Gewerkschaftliche Aktivität entsteht zumeist aus dem Impuls heraus, etwas besser oder anders zu machen, als es
bisher ist. Gewerkschaften „kämpfen“ für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Dafür sind vor allen Dingen
gewerkschaftlichen Vertrauensleute, eine entscheidende Antwort.
DATUM 13.01.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-015701-21GRUNDLAGENWISSEN FÜR GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE
TEIL 2 Warum braucht es Gewerkschaften in den Betrieben – Zum Gegensatz zwischen Kapital und Arbeit
Im kapitalistischen System herrscht immer ein Interessensgegensatz zwischen Arbeit und Kapital. Unternehmen
haben dabei das Ziel, ihre eingesetzten Ressourcen zu vermehren und die Belegschaften wollen für ihre erbrachte
Arbeitsleistung angemessen bezahlt werden.
DATUM 20.01.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-015801-21
TEIL 3 Effektive Vertrauensleutearbeit im Betrieb – Ziele erkennen und erreichen
Die Arbeit der Vertrauensleute ist schon, aus historischer Sicht, von großer Bedeutung für eine erfolgreiche gewerk-
45 schaftliche Kraft im Betrieb gewesen. Selbst unter politischer Unterdrückung waren Vertrauensleute immer der Ver-
tretende des gewerkschaftlichen Gedankengutes.
Um Ziele zu erreichen, müssen auch Ziele bekannt sein.
DATUM 27.01.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-015901-21
TEIL 4 Der Vertrauenskörpervorstand – Eine Aufgabe mit Verantwortung
Der Vertrauenskörpervorstand repräsentiert die Gewerkschaft im Betrieb und organisiert die Arbeit der Vertrauens-
leute. Seine Aufgaben ist es, die Tätigkeit von Vertrauensleuten zu koordinieren. Außerdem ist er das Bindeglied
zwischen dem Vertrauensleutekörper und dem IG BCE-Bezirk.
DATUM 03.02.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016001-21GRUNDLAGENWISSEN FÜR GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE
TEIL 5 Vertrauensleutearbeit als Erlebnis – Beteiligung organisieren
Die Akzeptanz von Vertrauensleutearbeit steigt mit dem Grad der Beteiligung. Beteiligte bringen nicht nur weitere
Perspektiven, Erfahrungen und Wissen mit ein, sie sind auch Wegbereiter für eine bessere Kommunikation im Betrieb.
DATUM 10.02.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016101-21
TEIL 6 Mitgliederentwicklung im Griff haben – Mehr als Zahlen und Gespräche
Die Mitgliederstärke im Betrieb ist auch für die Vertrauensleute der entsprechende Gradmesser für die Durchset-
zungsfähigkeit der Vertrauensleutearbeit. Die Arbeit sollte immer daran gemessen werden, ob sie positive Auswir-
46
kung auf die Mitgliederstärke im Betrieb hat.
DATUM 17.02.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016201-21
TEIL 7 Rechte von gewerkschaftlichen Vertrauensleuten – Den Betrieb mitgestalten
Anders als Betriebsräte, die als gesetzliche Interessensvertretung der Belegschaft an das Betriebsverfassungsgesetz
gebunden sind, werden Vertrauensleuten nicht davon beeinträchtigt. Dies ermöglicht ihnen mehr Freiheiten in der
Wahrnehmung der Mitgliederinteressen im Betrieb und ihrer Handlungsfähigkeit, da sie ausschließlich der IG BCE
und ihren Mitgliedern verpflichtet sind.
DATUM 24.02.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016301-21GRUNDLAGENWISSEN FÜR GEWERKSCHAFTLICHE VERTRAUENSLEUTE
TEIL 8 Freche Sprüche kommen gut an – Kampagnen unterstützen und durchführen
Kampagnen sind vielfältig und nicht immer ist eine Aktivität zuzuordnen. In vielen Fällen werden zentrale Kampag-
nen entwickelt, um eine breite Beteiligung zu erzeugen und an gemeinsamen Zielen zu arbeiten. Wie erreichen wir,
dass Kampagnen in die Mitgliedschaft getragen und akzeptiert werden?
DATUM 03.03.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016401-21
TEIL 9 Solidarität braucht mindestens Zwei – Überbetriebliche Gewerkschaftsarbeit organisieren
47 Vertrauensleute sind betriebliche Akteure, jedoch auch Teil einer großen Organisation. Als Teil der IG BCE ist kein Ver-
trauenskörper alleine, sondern ein Teil von vielen Vertrauenskörper und auch Ortsgruppen. Es wäre fast sträflich, die
Möglichkeiten von Netzwerken nicht zu nutzen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wer kann uns bei Aufgaben helfen? Wo sind Gemeinsamkeiten? Wie baut man sich Netzwerke auf? Wer kann dabei
helfen? Diesen Fragen werden in diesem WebSeminar aufgegriffen und gemeinsam diskutiert.
DATUM 10.03.2021
ZEIT 18:00 – 19:30 Uhr
SEMINAR-NR. HV-002-016501-21DIGITALES ANGEBOT FÜR
BETRIEBSRÄTINNEN
UND B
ETRIEBSRÄTE
Direkte Online-Unterstützung zu aktuellen Themen der Betriebsratsarbeit
Um euch weiterhin in diesen Zeiten zu unterstützen, bieten wir euch derzeit neben Inhouse-Schulungen in eurem
Betrieb auch unsere WebSeminare an. Weitere Informationen unter: www.igbce-bws.de/seminare
48 Anmeldungen bitte direkt an: Tel. 0511 7631-336 oder bws@igbce.de
Homeoffice in Zeiten von Corona VUKARONA
kostenloses WebSeminar Volatilitäten zu Coronavirus-Zeiten
09.12.2020 10:00 – 11:30 Uhr BWS-000-070703-20 17.12.2020 09:00 – 14:30 Uhr BWS-000-300301-20
Gelassen bleiben wenn es eng wird – Gesunder Fremdenfeindliche Äußerungen und Handlungen
Umgang mit Stress für Betriebsräte im Betrieb
Der Stresscoach für die Arbeit und das Leben als 07.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-480101-21
Betriebsrat
14.12.2020 09:30 – 12:30 Uhr BWS-000-630601-20
Kündigung – was nun?
Wann und wie reagiert der Betriebsrat bei einer
FAQ Kündigung?
Personalabbau – kostenloses WebSeminar 11.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-330101-21
14.12.2020 11:00 – 12:30 Uhr BWS-000-077401-20DIGITALES ANGEBOT FÜR B
ETRIEBSRÄTINNEN
UND BETRIEBSRÄTE
Die personelle Einzelmaßnahme Digitale Betriebsversammlungen und
Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach §99 BetrVG Öffentlichkeitsarbeit in Zeiten von Corona
11.01.2021 14:00 – 16:00 Uhr BWS-000-330601-21 18.01.2021 09:30 – 11:30 Uhr BWS-000-300401-21
Brückenteilzeit statt Teilzeit-Falle – Der gesetzliche Auftrag für Arbeitgeber und
eine m
ögliche Lösung Betriebsrat
Ergänzung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und
seit 01.01.19 Arbeitnehmer nach § 80 BetrVG
12.01.2021 11:00 – 12:00 BWS-000-840101-21 18.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-330201-21
49 Indirekte Führung Stressmanagment
Der Wandel im Umgang mit Mitarbeiter(inne)n in Stressfrei und erfolgreich durchs Leben
modernen Organisationen 19.01.2021 09:30 – 16:00 Uhr BWS-000-630801-21
14.01.2021 09:00 – 10:30 Uhr BWS-000-380101-21
Aktuelles zum Kündigungsrecht
Effektiv Gespräche führen und diskutieren im 20.01.2021 10:00 – 12:00 Uhr BWS-000-331001-21
Betriebsrat
Datenschutz im Betriebsratsbüro
Redet ihr noch miteinander oder schon aneinander 20.01.2021 13:00 – 16:00 Uhr BWS-000-730201-21
vorbei?
14.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-770301-21 BR Upgrade
20.01.2021 14:00 – 16:00 Uhr BWS-000-331101-21
Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen
Arbeitswelt Die Geschäftsführung des Betriebsrates
Belastungen unsichtbarer Arbeit Die Aufgaben und die tägliche Arbeit des Betriebsrats
14.01.2021 14:00 – 16:00 Uhr BWS-000-631601-21 21.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-560101-21DIGITALES ANGEBOT FÜR B
ETRIEBSRÄTINNEN
UND BETRIEBSRÄTE
Betriebsrat und Personalplanung Redefaul?
Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Ein Fallbeispiel aus dem Alltag eines Betriebrat
21.01.2021 14:00 – 16:30 Uhr BWS-000-330501-21 gremiums
25.01.2021 14:00 – 16:30 Uhr BWS-000-770701-21
Grundlagen der Kommunikation
Wie wir lernen direkt und klar miteinander zu kommu- Der kleine Unterschied und die große Gemein-
nizieren samkeit – Kommunikation zwischen Männern
22.01.2021 09:30 – 11:30 Uhr BWS-000-770401-21 und Frauen in Betriebsratsgremien
Genderspezifische Kommunikation in BR Gremien
Sicherer Umgang mit dem 26.01.2021 09:30 – 12:30 Uhr BWS-000-770901-21
50 Betriebsverfassungsgesetz
Gesetztestexte und Kommentare begleiten und unter- Gelassen bleiben wenn es eng wird – Gesunder
stützen den Betriebsrat bei seiner vielfältigen Arbeit Umgang mit Stress für Betriebsräte
25.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-330301-21 Der Stresscoach für die Arbeit und das Leben als
Betriebsrat
Coaching für leitende Betriebsrätinnen und 27.01.2021 13:30 – 15:00 Uhr BWS-000-630601-21
Betriebsräte
25.01.2021 09:30 – 11:00 Uhr BWS-000-530601-21 Rechte und Pflichten des Betriebsrates
Meine Aufgaben und Möglichkeiten der
Haltung haben – Haltung zeigen!
25.01.2021 09:30 – 16:00 Uhr BWS-000-530901-21
Mitbestimmung als Betriebsrat
28.01.2021 09:30 – 12:00 Uhr BWS-000-560201-21
Beratungsgespräche lösungsorientiert
Burnout-Prävention
aufbauen und führen
25.01.2021 09:00 – 16:30 Uhr BWS-000-771601-21
Wie wir einen Burnout erkennen und vermeiden
29.01.2021 09:30 – 11:30 Uhr BWS-000-630101-21Industriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
Bild von Lukas Bieri auf Pixabay
Die ersten 100 Tage als Vertrauensperson
Eine digitale Starthilfe für deine VL-Arbeit ANMELDUNG
Melde dich wie gewohnt in deinem Bezirk
Erste Orientierung für meine neue Rolle: mit der Seminar-Nr. HV-044-010504-20 an.
• Struktur und rechtliche Grundlagen der Vertrauensleute ZIELGRUPPE
• Welche Rechte, Pflichten und welchen Schutz habe ich? Erstmals gewählte Vertrauensleute
• IG BCE-Ansprechpartner*in für meine Mitglieder im Betrieb sein – wie geht das?
ZEITRAHMEN
• Welche Möglichkeiten für die VL-Arbeit habe ich und wie führe ich Gespräche, Bestimme selbst den Startschuss und
z. B. zur Mitgliederwerbung? deine Lerngeschwindigkeit unabhängig
• Meine Informationsquellen und Schulungsmöglichkeiten von Zeit und Ort!
Bei diesem Online-Lernangebot für neugewählte Vertrauensleute kannst du dein SEMINAR-ABLAUF
Lerntempo selbst bestimmen. Es erwarten dich 13 inhaltliche Themen für deine Du bekommst einen Zugang zum virtuel-
erfolgreiche VL-Arbeit. len Bildungszentrum. Hier findest du alle
Du erhältst Informationen und Aufgaben zu verschiedenen Themen. Nach erfolg Unterlagen, die du zum Lernen benötigst.
reicher Bearbeitung werden dir die nächsten Inhalte freigeschaltet.
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Wir begleiten dich dabei. Du bekommst ein persönliches Feedback zu deinen Auf- Persönliches Feedback zu deinen Auf
gaben und übers Nachrichtenforum kannst du dich mit weiteren Teilnehmenden und gaben und Austausch mit E xpert*innen.
Expert*innen austauschen.www.igbce-bildung.de
Eine Alternative für dunklere Coronazeiten: Unser virtuelles IG BCE-Bildungszentrum
Digitale Bildungsangebote für Mitglieder: Selbstlern Starte, wann immer du willst. Lock dich ein und hol dir vor
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weitere Informationen unter abt.bildung@igbce.deIMPRESSUM
Quelle: HR1
Herausgeberin: Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie – Abt. Bildung
Verantwortlich: Petra Reinbold-Knape
Redaktion: Die IG BCE-Bildungszentren und die Abt. Bildung der
Hauptverwaltung, VB 4
Titelfoto: Tierney - AdobeStock.com
Gestaltung: Matthias Kleyboldt, Bad MünderIndustriegewerkschaft
Bergbau, Chemie, Energie
FEIERABEND
Danke für deine
Teilnahme!Sie können auch lesen
