Viele Möglichkeiten. Eine Mission - Michael Schoeberl, Head of CMO Operations CONFIDENTIAL - INTERNAL ONLY
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Viele Möglichkeiten. Eine Mission. Michael Schoeberl, Head of CMO Operations CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY 1
Wir setzen uns für Patienten mit seltenen
Erkrankungen ein
5%
Der Weltbevölkerung leiden an
einer seltenen Krankheit
360 Mio.
Menschen sind weltweit betroffen
8 Ärzte
30 % besucht ein Patient im Schnitt, bevor die
richtige Diagnose gestellt wird
diagnostizierten Patienten sterben im
4,8 Jahre
Alter von unter 5 Jahren
dauert es im Schnitt, bis die richtige
Diagnose erstellt wird 2
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY
Seltene Erkrankungen in Österreich
Wir sind stolz darauf, dass wir aus
Rohmaterial von Menschen
(Plasmaspender) durch Menschen
(unsere Mitarbeiter) Produkte für
Menschen (Patienten) herstellen und
vertreiben. Damit steht der Mensch
bei uns immer im Mittelpunkt.
Karl-Heinz Hofbauer, Site Head Vienna
Betroffene Menschen in Österreich
~400.000
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY 3
Wir sind ein globales Unternehmen
Round Lake, IL Konzernzentrale
Dublin, Irland Lessines,
Bannockburn, IL North Reading, Group HQ Belgium Strategic Centers
MA
Alewife, MA
Lexington, MA
Zug, Schweiz Wien & Orth,
23.000
Hayward, CA Österreich
Cambridge, MA
Milford, MA
Neuchâtel, Mitarbeiter in
Thousand Covington, GA Schweiz 65+ Ländern
Oaks, CA
Pisa, Italy Rieti, Italy
Westlake Village, Singapore, Singapore
CA
Los Angeles,
17 100+
CA
Produktions- Länder, in denen
unsere Produkte
standorte
erhältlich sind
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY 4
Unsere Geschichte in Österreich
1970 2003 2012 2016
Launch of FEIBA Launch of Advate Start new June 3,
(Factor VIII inhibitor (first plant to QC building Combination Baxalta
by- passing complex) fill Advate) (green building and Shire
certified)
1953 1997 2006 2014 2018
Immuno AG Acqusition of Introduction of Introduction of Tech Transfer Cinryze
founded by Immuo Aralast (Alpha1 OBIZUR 2015 to Vienna finalized
Dr. Eibl and by Baxter Antitrypsin) Start-up of new
Dr. Schwarz production Logistic Center
ViennaVienna
1953 1963 1970 1982 1997 2001 2003 2005 2006 2009 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
1963 2001 2009 2015
Introduction of Marketing Refurbishment & July 1,
Plasmapheresis authorization of Capacity Increase Spin off
in Europe Protein C Fractionation I131 Baxalta
1982 2005 2017
Biomedical 2013 Start Build-Up of Center of
Launch of Launch FloSeal
Reserarch Center Kiovig Gammagard Excellence
in Orth/a.d. Donau from Vienna Formulation/Fill/Finishing
Liquid (first plant to
make precipitate G)
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY 5
Unser Standort in Österreich ist von besonderer
Bedeutung
Gefertigte Produkte im Jahr
21 Mio.
Mitarbeiter in Österreich
Versand in über 100 Länder weltweit 3.500
Verarbeitetes Blutplasma jährlich in Liter
3 Mio.
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY 6
Kulturelle Vielfalt bei Shire
Wir sind stolz darauf, Unterschiedlichkeiten
anzuerkennen und zu fördern.
49 Nationen in Österreich
Das heißt für uns, nicht alle gleich, sondern alle fair
und an ihre Bedürfnisse angepasst, zu behandeln.
Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit und
wird nicht als Programm oder Quote bearbeitet,
sondern täglich gelebt.
Selbstorganisierte Diversität –
Business Resource Groups
• B-Equal
• EnAble
• Early Career Professionals
• Women@Shire
Unterstützende Initiativen von Shire
in lokalen und globalen Teams
• Working Globally
• Leadership Trainings
• Kooperationen mit vielen Organisationen, z.B. ÖZIV, MyAbility,
Specialisterne,
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY Flüchtlingsorganisationen, etc. 7
• C4You – gelebte Kultur und Werte bei Shire ab Tag 1
BRG B-Equal
B-Equal Projects
• Participation at Vienna Pride Parade and Village
• Event: Vernissage and auction in cooperation with QueerBase
to support refugees and their arts
• Global Workplace Transgender Transition Guideline (Austrian
implementation and legal adaptions)
• Homophobex: Distribute to new employees
• Afterwork meetings
• B-Equal communication and community tools (Yammer)
• QueerBase collaboration – ArtWork for Global Parade provided
by Refugee
• Shire advertorial in Agpro 20th anniversary magazine
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY
BRG EnAble
EnAble Projects
• Quartalsweise Frühstück für alle Mitarbeiter mit
Einstellschein
• Impulsvortrag Autismus/Querdenker in Kooperation mit
Specialisterne
• Recruitingprozess mit MyAbility koordinieren und
abstimmen
• MyAblity Talente Programm
• Schulung von Führungskräften
• Führungskräftetraining ÖZIV
• Enable communication and community tools (Teams,
Yammer)
• Assessment vom Standort hinsichtlich Fähigkeit und
Kultur unserer Organisation zum Thema EnAble zu
verstehen und zu verbessern
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLY
BRG Early Career Professionals
Early Career Professionals Projects
• Leadership Spotlights
• Networking Events
• After Work Stammtisch als Vernissage im BioLife
Plasmazentrum
• Bim-Networking
• Mentoring Konzept, Umsetzung und Events
• Impulsworkshops („Wie mache ich, was ich wirklich
will?”, “Schlagfertigkeitsworkshop)
• Corporate meets Startup
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLYBRG Women@shire
Women@shire Projects
• Wertschätzungsausstellung
• Frauenlauf
• Podiumsvortrag zum Internationalen
Brustkrebstag mit externen Vortragenden
• Frühstück
• Monthly Lunch für Mitarbeiterinnen
• Mentoring
CONFIDENTIAL – INTERNAL ONLYVielen Dank.
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