Waldviertler Jobmesse - Heuer ONLINE - jobmesse.wfwv.at Die besten Köpfe für das Waldviertel! - Wirtschaftsforum ...
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Waldviertler
Jobmesse
e s s e.w f wv. a t
Heuer ON LINE – jobm
Die besten Köpfe für das Waldviertel!
Entgeltliche Beilage 9/2020
Kastner: Das Waldviertel
ARBEITSMARKT IM
WALDVIERTEL
braucht die Jobmesse!
Im Vergleich zum Juni waren
im August im Waldviertel 319
Arbeitnehmer (10,4 %) weni-
ger arbeitssuchend. 3.089 Die globale Wirtschaft befindet der Unvorhersehbarkeit der oder den persönlichen Kontakt
Arbeitssuchende standen sich im Ausnahmezustand! Die zukünftigen Entwicklung der mittels Live-Videochat verwen-
Maßnahmen zur Bekämpfung COVID-19 Pandemie, hat der den, um Informationen über
874 offene Stellen, die sofort von COVID-19 bestimmen Vorstand des Wirtschaftsfo- Ihren Traumberuf zu erfahren.
verfügbar waren, gegenüber. unseren Alltag und stellen die rums Waldviertel beschlossen,
Ähnlich stellt es sich bei der gesamte Wirtschaft vor große die 10. Waldviertler Jobmesse Nutzen Sie die 1.Virtuelle
Lehrstellensituation in der Herausforderungen. In intensi- im Jubiläumsjahr digital zu ver- Waldviertler Jobmesse.
ven Gesprächen mit unseren anstalten! Wir freuen uns über Ihren
Region dar: 93 Lehrstellen-
Mitgliedsbetrieben, potentiel- 2 Tage digital – trotzdem Besuch!
Suchenden stehen 188 beim len Besuchern und schuli- LIVE und persönlich Foto: zVg
AMS gemeldete offen Lehr- schen Vertretern wurde die Nutzen Sie die Möglichkeit und
stellen – sofort verfügbar – Notwendigkeit der Waldviertler besuchen Sie den virtuellen
gegenüber. „Ein gar nicht so Jobmesse und der Bedarf an Messeplatz unserer Wald-
gut ausgebildeten Fachkräften viertler TOP-Betriebe. Neben
schlechtes Verhältnis von mit überwältigender Mehrheit Videobotschaften, Fachvorträ-
Arbeitssuchenden zu offe- bestätigt. Entgegen dem ös- gen und der virtuellen Jobbör-
nen Stellen“, terreichweiten Trend kommt se erwartet Sie an den beiden
so Dr. Ernst eine Absage der Waldviertler Messetagen (Donnerstag, 1.
Foto: JARMER_MARGARETE
Jobmesse nicht in Frage. Oktober sowie Freitag, 2. Ok-
Wurz, Perso-
1.Virtuelle Waldviertler Job- tober 2020 von 8 bis 19 Uhr)
KR Christof Kastner und nalentwickler messe ein besonderes Highlight!
Geschäftsführer Christoph beim Auto- Unter Berücksichtigung der
Cizek laden zur Waldviertler starken Nachfrage nach der Sie haben die Wahl, ob Sie die KR Christof Kastner, Obmann
mobilzuliefe-
Online-Jobmesse 2020 ein. Waldviertler Jobmesse sowie anonyme Live-Chatfunktion Wirtschaftsforum Waldviertel
rer Pollmann.
Die Jobmesse als
Onlineveranstaltung
Bei der erstmals online durchgeführten Messe präsentieren wieder zahlreiche
Waldviertler Betriebe quer durch alle Branchen und aus allen Bezirken ihre Trotz Corona!
1. VIRTUELLE
JOBMESSE vielfältigen Berufsbilder, offenen Jobs, Lehrberufe und Praktikumsplätze! Fragen zur „Wir kämpfen
uns gemeinsam
Ausbildungspflicht?
E
1. & 2.10.2020
rstmals kann die Wald- kompetent beantworten wer- Natürlich wird es ein Rahmen-
VERANSTALTUNGSORT:
Virtueller Messeraum des
viertler Jobmesse virtuell den. programm mit Fachvorträgen zurück!“
Wirtschaftsforums
Waldviertel:
besucht werden. Schüler
ab der 8./9. Schulstufe, Lehr-
Chat-Funktion:
Jede/r Schülerin und Schüler
und Liveschaltungen geben, so
z.B.: Prof. (FH) Dipl.-Ing. Dipl.- Meldet euch bei uns!
stellensuchende, Schüler, die und sonstige Interessierte kann Wirtsch.-Ing. Michael Bartz
jobmesse.wfwv.at Praktikumsstellen suchen, ju- Fragen (per E-Mail) an das je- IMC FH Krems
Der Link wird erst kurz vor gendliche Berufseinsteiger, weilige Unternehmen senden, Vortrag: Home Office 0800 700 118
Messebeginn freigeschal- Arbeitssuchende, Pendler, diese werden von den Ausstel- Mag. Sven Hergovich
tet, um den Messe- Rückwanderungswillige sowie lern zeitnah beantwortet. Idea- Landesgeschäftsführer AMS info@kost-niederoesterreich.at
charakter zu wahren! Eltern und Lehrer, die sich über lerweise bereiten die Berufs- Niederösterreich
Berufsbilder und Arbeitsplätze orientierungslehrkräfte mit ihren Vortrag: Die Arbeitsmarktsitua- ausbildungbis18.at
im Waldviertel informieren wol- SchülerInnen vorab Fragen vor, tion mit/nach Corona
ÖFFNUNGSZEITEN DER
MESSE FÜR UNSERE
len, können und sollen sich hier damit die Messezeit effizient ge- Nähere Informationen zum kost-niederoesterreich.at
informieren. nutzt werden kann. Messeangebot: www.wfwv.at ê
BESUCHERINNEN:
LIVE-Verfügbarkeit:
Donnerstag, 1. Oktober Gefördert von:
Die Aussteller werden teilweise IMPRESSUM
8 – 19 Uhr
live mittels Videochat verfügbar MEDIENINHABER: Wirtschaftsforum Waldviertel, Gartenstraße 42, 3910 Zwettl
Freitag, 2. Oktober,
sein, damit Fragen zu Lehrstel- HERSTELLER: Walstead NP Druck GmbH, 3100 St. Pölten VERLAGSORT: Wien
8 – 19 Uhr
len, Berufen etc. rasch und HERSTELLUNGSORT: St. Pölten
2 Jobmesse Jobmesse 3
Schrenk expandiert weiter KASTNER:
Kostendruck, enge Zeitpläne und der Wunsch nach höchster Flexibilität machen das Arbeiten
auf Baustellen nicht einfacher. Probleme, die der Firma Schrenk bestens bekannt sind.
Karriere in
der Heimat
G
rund genug, die alten den, die hochwertige Produkte
Strukturen zu hinterfra- entstehen lassen. „Dieser Ge-
gen und neue Wege für danke ist auch im Bausektor Warum in die Ferne schweifen, wenn
ein effizientes, wirtschaftliches angekommen und wird bei uns das Gute so nah liegt? KASTNER
Arbeiten zu finden und dabei schon seit einigen Jahren er-
auch noch die bestmöglichen folgreich eingesetzt. Wir haben
bietet vielseitige Ausbildungs- und
Karrieremöglichkeiten im Waldviertel.
Foto: zVg
Arbeitsbedingungen zu bieten. ein zweistelliges Wachstum im
Das Schrenk-Team hat seine Bereich Treppen und Türen und Man muss nur zugreifen!
Antwort auf die neuen Heraus- ähnlich sieht die Prognose für KASTNER
K
forderungen im „Lean Manage- die nächsten Jahre aus“, so Fir- arriere im Waldviertel? maßen ihren Beruf und ihre Be- durch das moderne Weiterbil- bietet viel-
ment“ gefunden. „Lean“ kommt meninhaber Stefan Schrenk. Der innovative Lebens- rufung. Als Familienunterneh- dungsangebot der KASTNER seitige Kar-
ursprünglich aus der Automo- Für die vielen neuen spannen- mittelgroßhändler men schätzt KASTNER Persön- Akademie. Gezielte Schulungs- rierewege:
bilbranche und steht heute ge- den Projekte werden insgesamt KASTNER macht’s möglich! lichkeiten mit dem Mut, sich maßnahmen einerseits und be- Und das in
nerell für schlanke Strukturen, 20 motivierte Leute in verschie- Ob auf der Suche nach einer selbst und das Unternehmen gleitende Coaching- und Men- der Heimat!
Foto: Dieter Schewig
genaue Prozessdefinitionen denen Bereichen gebraucht: Lehrstelle, einem Job im An- weiterzuentwickeln. toringaktivitäten andererseits
und Schnittstellenbeschreibun- Willkommen sind alle, die nach schluss an Matura sowie Stu- Die Weichen für die erfolgrei- sind die Zutaten für zahlreiche Im Waldviertel bleiben und Kar-
gen, klare Verantwortlichkeiten, einem „New Work“-Arbeitsplatz dium oder einer neuen berufli- chen Karrierewege ihrer Mit- Erfolgsgeschichten á la „Vom riere bei KASTNER machen:
frühes Reagieren auf Fehler und suchen, die sich selbst einbrin- chen Herausforderung – bei arbeiterinnen und Mitarbeiter KASTNER Lehrling zur Füh- Mehr Informationen: unter
einfache Organisationsmetho- gen und mitwirken möchten. ê Auf www.schrenk.co.at gibt es alle Infos von Stefan Schrenk KASTNER finden alle gleicher- stellt die KASTNER Gruppe rungskraft“. jobs.kastner.at ê
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4 Jobmesse Jobmesse 5
Foto: STRABA
Der Spatenstich für das STRABAG-
Vom Pionier zum Big Player Ausbildungszentrum wurde gesetzt.
Die W.E.B ist ein im Waldviertel verankertes und zugleich international erfolgreiches Ener- Aus diesem Grund startet der größte
giewendeunternehmen. Die W.E.B ist in sieben Ländern in Europa und Nordamerika aktiv. österreichische Baukonzern eine neue
Ära der Aus- und Weiterbildung und
Ö
sterreich, Deutschland, der Menschheit aus erneuerba- getrieben und sie ist auch jeden ben, dass die Zahl der Haushal- investiert rund 10 Millionen Euro.
Frankreich, Italien, ren Quellen gedeckt werden Tag Motivation für die Mitarbei- te, die wir mit Strom versorgen
Tschechischen Repub- kann und auch gedeckt muss,
lik sowie Kanada und USA. In
diesen Ländern betreibt die
um die Klimakrise zu meistern.
Diese Vision hat bereits die Pio-
terinnen und Mitarbeiter der
W.E.B,, ihren Beitrag dafür zu
leisten. Es sind diese Teams der
können, jährlich weiter steigt.
Und auch der wirtschaftliche Er-
folg der W.E.B gibt unserem
STRABAG: Top
Ausbildung
W.E.B Kraftwerke und hat lokal niere in den 1990er Jahren an- W.E.B, die dafür gesorgt ha- Geschäftsmodell recht. ê
Teams installiert, die sich primär
Foto: zVg
mit der Entwicklung neuer Pro-
jekte bzw. der Akquisition von
Projekten in unterschiedlichen
Entwicklungsstadien beschäfti-
M
gen. In Österreich vertreibt die it dem Spatenstich für det. Die Ausbildung der öster- und Verköstigung. Damit auch zu Bahnhof und Haltestelle an
W.E.B ihren sauberen Strom als das neue Ausbil- reichischen STRABAG-Lehrlin- nach Feierabend keine Lange- der Westbahn-Strecke für Lehr-
W.E.B Grünstrom auch direkt dungszentrum in ge war bisher aus Platzgründen weile aufkommt, wurden ein linge aus ganz Österreich ein-
an Privat- und Businesskunden. Ybbs an der Donau feierte auf zwei Standorte aufgeteilt, in eigener Sportplatz und ein Fit- fach zu erreichen ist. Und da-
Die W.E.B-Gruppe beschäftigt Die W.E.B- STRABAG den ersten Meilen- Ybbs finden nun alle Platz: nessraum miteingeplant. Der von profitiert auch der STRA-
rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stein auf dem Weg zur mo- Neben zwei Werkshallen ent- Standort Ybbs punktet darüber BAG-Standort in Rastenfeld mit
Mitarbeiter, mehr als 120 davon arbeiten an dernsten Lehrlingsausbildung stehen ein eigenes Lehrlings- hinaus durch wesentliche infra- 490 Mitarbeitern. Vor allem die
in Österreich – und ihre Zahl unserer Österreichs. Rund 250 Lehrlin- quartier für bis zu 60 Lehrlinge strukturelle Vorteile: einer davon 11 Lehrlinge, die so näher an ihr
steigt stetig. Die W.E.B ist über- nachhaltigen ge pro Jahr werden künftig in sowie ein Gebäude für Unter- ist, dass das Ausbildungszent- Ausbildungszentrum rücken.
zeugt, dass der Energiebedarf Zukunft. Ybbs an der Donau ausgebil- richt, Büros, Veranstaltungen rum dank unmittelbarer Nähe Info: www.strabag.com ê
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bei uns in den Bereichen:
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Handwerkerin im nem Arbeitsplatz erzählt hat. Das
war natürlich auch ein wichtiger MKE: Garant für Top-Ausbildung
Lagerhaus Zwettl
Entscheidungsgrund.
Was hat dich zu dem Schritt Das Heidenreichsteiner Traditionsunternehmen, das seit 2018 zur Schweizer Bühler Gruppe
bewogen, die Lehre mit Ma- gehört, bietet Jugendlichen eine erstklassige technische Ausbildung.
Julia, war für dich von Anfang Arbeitstages einfach, dass et- tura zu absolvieren?
A
an klar, dass du einen klassi- was geschehen ist. Das gibt mir Ich möchte mir alle Türen offen rbeiten bei MKE bedeu- ge das Know-how, das sie für
schen Handwerksberuf erler- ein sehr gutes Gefühl. halten, das war von Anfang an tet Teamwork: Ein gu- die Praxis als Facharbeiter
nen willst? Warum hast du dich für das klar. Dafür ist die Lehre mit Matu- tes Arbeitsklima und brauchen. Die Ausbildungen
Foto: RLH Zwettl
Nein, eigentlich nicht. Ich habe Lagerhaus Zwettl entschie- ra eine tolle Möglichkeit, denn Freude am Job verbinden zu zum Maschinenbau-, Werk-
vier Jahre lang das Gymnasium den, und was gefällt dir hier hier wird sehr gute Fachausbil- können, schafft die Grundlage zeugbau- und Elektrotechniker
in Zwettl besucht und die neunte ganz besonders? dung mit sehr guter Allgemeinbil- für gute Ergebnisse. Die harmo- stehen zur Auswahl.
Schulstufe in der Fachschule Ich wollte die Lehre mit Matura dung gleich im Zuge der Lehre nische und professionelle Zu- Wer interessiert ist, kann wäh-
Edelhof absolviert. Dort hat sich absolvieren und das funktioniert kombiniert. Und was man hat, Es ist herausfordernd, dass ich sammenarbeit unserer Mit- rend der Jobmesse die Lehr-
beim Praxisunterricht in der im Lagerhaus Zwettl super, da es das hat man! Auf diesem Wege nicht so groß bin. Aber es gibt ja arbeiter ist daher einer der Er- werkstatt online besuchen.
Werkstatt gezeigt, dass mir das hier die Kurse vor Ort gibt. Einen ist ja die Matura sogar gratis. auch Männer, die kleiner sind. Al- folgsfaktoren des Unterneh- Beim Livechat mit den Ausbil-
Arbeiten mit den Händen am Arbeitsplatz in der Region zu ha- Aber sicherlich nicht umsonst! so ist es ja nicht wirklich ein mens. dern kann man sich über die
meisten Spaß macht. Jetzt bin ben, ist natürlich auch ein großer Nachteil. Am Anfang meiner Die Ausbildung von qualifizier- Vorteile einer zukunftsorientier-
ich Zimmerer-Lehrling im zweiten Vorteil. So kann ich zum Beispiel Glaubst du, dass du bei der Ausbildung war es aber mit der ten Nachwuchskräften hat bei ten Ausbildung informieren.
Lehrjahr. mit meiner Mama zusammen täglichen Arbeit irgendwel- Kraft schwierig. Je länger man MKE (Metall- und Kunststoffwa- Bei dieser Gelegenheit können
Was gefällt dir genau an dem nach Hause fahren, da diese che Nachteile im Vergleich zu aber im Beruf tätig ist, und je öf- ren Erzeugungsgesellschaft auch gleich Schnuppertage
Beruf, für den du dich letzt- auch in Zwettl arbeitet. Ein wei- deinen männlichen Kollegen ter man die Handgriffe macht, m.b.H.) einen hohen Stellen- vereinbart werden.
endlich entschieden hast? terer Grund war, dass einer mei- hast? Welche Bereiche liegen desto kräftiger wird man, sodass wert. Mehr Informationen:
Foto: zVg
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8 Jobmesse Jobmesse 9
AGRANA: Stärke ist der Erfolg
AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunter-
nehmen, das landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl von industriellen
Produkten für die weiterverarbeitende Industrie veredelt.
N
eben den Segmenten legen wir auch großen Wert auf Und noch etwas kann Karl
Zucker und Frucht ist eine gute Ausbildung unserer Fuchs Menschen, die auf der
der Bereich „Stärke“ MitarbeiterInnen,“ so der Suche nach einem herausfor-
ein weiteres wichtiges Stand- Gmünder Werksleiter Karl dernden Arbeitsleben sind, of-
bein des Konzerns und zählt zu Fuchs und ergänzt: „Internatio- ferieren: „Wir wollen jungen
den führenden Anbietern in nale Erfahrung ist bei uns mög- Waldviertlern die Chance ge-
Europa. Stärkeprodukte wer- lich, da wir Talentprogramme ben, in die Arbeitswelt hineinzu-
den sowohl an die Nahrungs- für schlaue Köpfe anbieten, da- schnuppern. Wir brauchen in
und Genussmittelindustrie, als mit man segmentübergreifend den Monaten Juli, August und
auch an den „Non-Food-Be- und international Erfahrungen September 2021 Mitarbeiter in
reich“, wie beispielsweise die sammeln kann. stehen drei verschiedensten Abteilungen
Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Lehrberufe zur Auswahl: Le- (Logistik, Technik, Qualitätssi-
Baustoffindustrie, geliefert. bensmitteltechniker/in, Elektro- cherung, Labor, Instandhaltung
Foto: AGRANA
„Unsere Mitarbeiter sind unsere techniker/in und Metalltech- und Produktion).“
wichtigste Ressource, denn niker/in. Für eine Lehrstelle ab Die Bewerbungsfrist für einen
diese sichern mit ihrem Know- Sommer 2021 kann man sich Ferialjob endet mit Februar
How und Engagement den Er- ab Mitte November bewerben.“ 2021. Online-Bewerbungen : Stärke: nicht nur im Nahrungs-
folg des Unternehmens. Daher www.agrana.com/karriere www.agrana.com/karriere ê sektor wird diese eingesetzt.
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10 Jobmesse
Kiennast: Standfest in der Krise
TEST FUCHS Das Handelshaus Kiennast aus Gars am Kamp blickt positiv in Zukunft und investiert in den unterschied-
lichsten Bereichen: von Standortentwicklung, über Best.Friend APP bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
Faszination
D
as Unternehmen konn- des Lockdowns professionells- auch aller Einzelhandels-Kun-
Der Betrieb verfügt te durch eine sehr früh- tes gemeistert und hat in den den noch einfacher und schnel-
über langjährige
Ausbilungs-Tradition. für Technik zeitige Einrichtung
eines Krisenstabs rasch um-
letzten Wochen schon wieder
zu 100 % Fahrt aufgenommen
fangreiche Maßnahmen setzen. – mit unzähligen Projekten im
ler durchgeführt werden kann.
Das Unternehmen wächst wei-
ter und ist laufend auf der Su-
So wurden neben intensiven Bereich Standortentwicklung che nach motivierten Mitarbei-
Foto: Test Fuchs
Hygienemaßnahmen und der mit den Marken „Nah&Frisch“ terInnen, welche den erfolgrei-
1946 legte Ing. Fritz Fuchs in Groß-Siegharts den Lehrberufen aufgenommen und sätzlich an.“ Neben der Ausbil- räumlichen Trennung von Mit- und „Nah&Frisch punkt“. Auch chen Weg mitgehen wollen.
ausgebildet. Als besonderes dung in der firmeneigenen arbeiter-Teams, Homeoffice im Bereich Digitalisierung inves- Offene Stellen unter
Grundstein für das heute international tätige
Special bietet TEST-FUCHS ak- TEST-FUCHS-Academy erhal- und moderne Kommunika- tiert das Unternehmen gemein- www.kiennast.at ê
Unternehmen im Waldviertel. tiv die Unterstützung für die Ma- ten die Lehrlinge schon früh die tionstechnologien, wie Video- sam mit der Gruppe der Euro-
tura an. „Gute Noten in der Be- Möglichkeit, im Zuge von Mon- konferenzen, zum Einsatz ge- gast Österreich intensiv in die
A
us der ursprünglichen dukten und Services wesentlich rufsschule und bei der Lehre tage- und Serviceeinsätzen Er- bracht und die dazu notwendi- Zukunft.
Reparatur von Motoren zur Sicherheit im Luftfahrtver- mit Matura werden auch finan- fahrung auch im Ausland zu gen Ressourcen durch den An- So wird Kiennast noch im
aller Art ist ein auf Test- kehr beiträgt. Der Betrieb ver- ziell anerkannt“, so Jakob Lit- sammeln. Für weitere Informa- kauf von weiteren Laptops und Herbst eine neue Best.Friend
Foto: Firma Kiennast
systeme und Komponenten der fügt über langjährige Tradition in schauer, der seit 2017 im Lehr- tionen über die Lehre bei TEST- die Integration von Office 365 APP auf den Markt bringen, mit Silvia Schuh
Luft- und Raumfahrt speziali- der Lehrlingsausbildung. beruf Mechatronik-Automati- FUCHS, aber auch über andere und Microsoft Teams geschaf- welcher der Bestellprozess für Leitung Personalentwicklung
sierter und global tätiger Player Jährlich werden rund 15 Lehr- sierungstechniker dabei ist: Karrieremöglichkeiten siehe: fen. Das gesamte Kiennast Kunden aus Gastronomie, Res- Tel.: 02985/30200-305
geworden, der mit seinen Pro- linge in fünf verschiedenen „Das spornt uns Lehrlinge zu- www.test-fuchs.com/lehre ê Team hat die intensive Phase taurants und Hotellerie aber silvia.schuh@kiennast.at
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12 Jobmesse Jobmesse 13
Ein familiäres Miteinan-
der auf Augenhöhe, eine
geschätzte „Du-Kultur“ Moderne Architektur &
Modernste Technologie
und zahlreiche
Sozialleistungen bietet
SONNENTOR seinen
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über 330 Mitarbeitenden.
Wachstum einer gut florierenden Firma bedeutet sma Weitra hat sich in beschreibt Ing. Claudia Steinin-
den vergangenen 40 ger die Firmenphilosophie in
Veränderung, Bewegung, Umschwung, Wechsel
Wo die Uhren und auch Umgestaltung.
Jahren mit innovativen
Produkten aus Polyurethan am
Ihrer Funktion als Eigentümerin,
wie auch in Ihrer Zuständigkeit
Foto: SONNENTOR
Weltmarkt eine gute Position für das Personalwesen. 135
anders laufen erobert. Beste Beratung, bes-
tes Produkt, maßgeschneiderte
sowie individuelle Lösungen
Personen aus den unterschied-
lichsten Ausbildungsbereichen
formen den Betrieb zu einem
sind das Erfolgsrezept. Wert- starken Team. Der Lehrling –
D
urch’s Essen kommen teil des Arbeitstages. Zwei kos- betreuung, gut versorgt wissen. werden die Aktivitäten und An- schätzung, sei es den KundIn- bei asma zum Facharbeiter als
d’Leut zam: Dies ist tenlose und frisch-gekochte 2018 sogar mit dem Umwelt- gebote laufend erweitert. nen oder den MitarbeiterInnen Kunststofftechniker oder Werk-
nicht nur ein altes Wald- Bio-Mittagsmenüs lassen auch zeichen prämiert, wird auch bei Yoga, Rückenfit, Achtsamkeits- gegenüber ist in allen Bereichen zeugbautechniker ausgebildet
viertler Sprichwort, sondern alle Vegetarier nicht zu kurz den Kleinsten auf ein speziell und Ernährungsschwerpunkte ein wichtiger Faktor. „Unser Ziel – findet ebenso ein interessan-
wird beim Kräuter- und Ge- kommen. pädagogisches Konzept ge- finden sich ebenso auf der lan- ist es, eine gute Balance zu fin- tes wie spannendes Betäti-
Foto: zVg
würzspezialisten in Sprögnitz Ganz besonders freuen dürfen setzt, das auf Umwelt und Na- gen Liste wie ein besonders den zwischen gewinnbringend gungsfeld, wie die Mitarbeiter-
tagtäglich gelebt. So ist das ge- sich zudem alle Mamas und Pa- tur abgestimmt ist. Doch das ist spannendes Onboarding-Pro- zu wirtschaften und eine huma- Innen von Vertrieb, Verwaltung
meinsame Mittagessen in der pas, die ihre Kleinen im noch lange nicht alles: Mit der gramm für neue Mitarbeitende. Das asma-Führungsteam: Gerhard Steininger (Einkauf), Ing. ne Arbeitssituation in einem und IT über Forschung sowie
Leibspeis’ ein wichtiger – und SONNENSCHEINCHEN, der Initiative SONNENG’SUND und Nähere Informationen: Claudia Steininger (GF Vertrieb), Rainer Poiss (Entwicklung), modernen Betrieb am aktuellen Qualitätssicherung bis zur
besonders beliebter – Bestand- betriebseigenen Kindertages- dem Programm WIR FÜR UNS www.sonnentor.at ê Markus Wiesmeier (Betrieb), Ing. Thomas Brandeis (GF Technik) Stand der Technik zu schaffen,“ Automatisierung. ê
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14 Jobmesse Jobmesse 15
EPS sichert Stromversorgung dormakaba:
Die Nachfrage nach zuverlässiger Stromversorgung und IT-Verfügbarkeit steigt zunehmend.
Industrie 4.0 und Internet of Things (IoT) verlangen nach sicheren Lösungen. Vertrauen öffnet Türen
E
in Trend, den die Strom- chenzentrum-Gesamtlösungen Bereich Elektrotechnik seit Be- schlagqualität der Waldviertler Unsere Türen stehen Ihnen offen. Als eines der Top-3-
versorgungsexperten inklusiver der gesamten IT-Infra- ginn an auf die Ausbildung von und die meisten unserer Mit- Unternehmen weltweit für Zutritts- und Sicherheitslösungen
von EPS Electric Power struktur umsetzen. Das Unter- Lehrlingen. Derzeit wird ein wei- arbeiter stammen aus der Re- machen wir das Leben einfacher, intelligenter und sicherer.
Systems erkannt haben und nehmen mit über 30 Mitarbei- terer Standort in Dietmanns gion. Gerade in der Corona-Kri-
seit mehr als 20 Jahren Re- tern wächst stetig und setzt im (Groß Gerungs) errichtet. Das se wollen wir aufzeigen und
O
Betriebsgebäude soll zusätzli- weitere Arbeitsplätze schaffen“, b Sie ein Gebäude be- dukte für die Zeit- und Betriebs- produziert und zum Teil in umfeld, in dem Sie wachsen
che Arbeitsplätze in der Region erklärt Stefanie Gutleder, Ge- treten, eine Sicherheits- datenerfassung, Hotel- und Handarbeit perfektioniert. Wei- und gedeihen können - beruf-
bieten. „Wir schätzen die Hand- schäftsführerin von EPS. ê schleuse passieren Hochsicherheitsschlösser so- tere Vertriebsniederlassungen lich wie privat.
oder die Tür zu Ihrem Hotelzim- wie horizontale Schiebewand- befinden sich in Eugendorf, Und deshalb bieten wir Ihnen:
mer öffnen: dormakaba steht systeme und mobile Trennwän- Wien und Innsbruck sowie eine a) Interessante Jobs und viel-
Ihnen zur Seite. Unser Leis- de. Alles aus einer Hand. Im Tochtergesellschaft in Laßnitz- versprechende Karrierewege
tungsportfolio umfasst Produk- Herzogenburg befindet sich die thal. Bei dormakaba bündeln b) Nachhaltige Vereinbarkeit
te, Lösungen und Services rund Österreich-Zentrale und zu- mehr als 16.000 Menschen aus von Beruf und Familie
Wir gestalten Zukunft. um Türen und den sicheren Zu- gleich wichtiger Produktions- über 50 Ländern ihre Fähigkei- c) Internationale Teamarbeit
Mach mit und sei Teil tritt zu Gebäuden und Räumen: standort des in der Schweiz an- ten, Fertigkeiten und Erfahrung- d) Trainingsprogramme zur
Vom Schloss und Schlüssel bis sässigen Konzerns. Hier und im en, um Sicherheit und Vertrau- Weiterentwicklung
unseres MP2-Teams. zur voll vernetzten elektroni- niederösterreichischen Eggen- en zu schaffen. Unser Onboar- Bereit für den Schritt ins
www.mp2.at/karriere schen Zutrittslösung, vom Tür- burg werden mechanische und ding-Programm stellt sicher, Arbeitsleben? Eine Lehre bei
Foto: zVg
schließer bis zu automatischen elektronische Schließsysteme, dass sich jeder von Anfang an dormakaba ist der erste Schritt
Türsystemen. Ergänzt wird das Türschlösser und -beschläge als Teil der dormakaba-Familie in eine aussichtsreiche berufli-
Das Team von EPS sucht nach Verstärkung für die Region Leistungsangebot durch Pro- für In- und Auslandsmärkte fühlt. Wir schaffen ein Arbeits- che Zukunft. ê
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SIGMUNDSHERBERG
Waldviertler Jobmesse
• Weiterbildungen im Elektro- und Metallbereich
• FacharbeiterInnen-Intensivausbildung (Elektro & Metall)
1. & 2. Oktober 2020
• Flexibler Einstieg durch modulares Ausbildungssystem
• Individuelle Angebote für Firmenlehrlinge
• Lernhotel: Unterkunft direkt im Bildungszentrum
• Topmoderne Labors & Werkstätten
Berufliches Bildungszentrum Waldviertel
3751 Sigmundsherberg, Maigener Straße 10
02983 / 26 15 | bbz@bfinoe.at | www.bfinoe.at
facebook.com /evn
Von der Schule in die Arbeit
Mit August haben 53 neue Lehrlinge ihre Ausbildung in der Unternehmensgruppe Leyrer +
Graf an den Standorten Gmünd, Horn, Traun, Wien, Schwechat und Bad Pirawarth gestartet.
D
Foto: zVg
ort werden Sie zu
Hochbauern, Tief-
bauern, Betonbauern,
Pflasterern, Elektrotechnikern,
Baumaschinen-/KFZ-Techni-
kern, Zimmerern sowie zu Bau-
technischen Assistenten aus-
gebildet. Die Lehrlingsausbil- Karriere mit der EVN.
dung hat in der Unternehmens- Lehrlinge der
gruppe Leyrer + Graf seit jeher Unterneh-
einen hohen Stellenwert, denn mensgruppe
die Lehrlinge von heute sind die Leyrer + Graf
Fachkräfte von morgen. Es wird zählen zu den
viel Zeit und Energie investiert, Besten.
um die besten Lehrlinge zu fin-
den, diese auf einem hohen der Branche, denn sie räumen sante Goodies, wie ein Smart- Rahmen ihrer Ausbildung mit
Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf
Qualitätslevel auszubilden und regelmäßig Top-Platzierungen phone oder die Übernahme der einem Tablet ausgestattet, wel-
nach der Lehre auch weiterhin bei Lehrlingswettbewerben ab. Kosten für den Führerschein B ches nach erfolgreich absolvier- Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische
im Unternehmen zu beschäfti- Auf die Lehrlinge wartet nicht sowie lukrative Prämien für be- ter Lehrzeit in ihr Eigentum Abfallverwertung und Dienstleistungen „aus einer Hand“ an.
gen. Leyrer + Graf Lehrlinge nur eine qualitativ hohe Ausbil- sondere Leistungen. Darüber übergeht. Nähere Infos auf:
zählen zu den Besten innerhalb dung, sondern auch interes- hinaus werden die Lehrlinge im www.leyrer-graf.at ê
Lehrlinge Elektrotechnik
Wir bieten ... Wir erwarten ...
... spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ... eine hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten auch die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich
interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundaus- erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis.
bildung, einen Motorsägekurs und Persönlichkeitstrainings.
Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufs-
ausbildung zumindest eine weitere Lehrausbildung.
Lehre mit Matura ist möglich.
BESUCHT UN
S
BEI DER Wir bilden aus (m/w): Wir suchen (m/w): Lehrlingsentschädigung bei der EVN
1. VI R TU EL LE N
WA LD VI ER TL ER Hochbauer (vormals Maurer) Bauleiter • Lehrlingsentschädigung: im 1. Lehrjahr 739 Euro (laut Kollektivvertrag)
JO B M ES SE! Betonbauer (vormals Schalungsbauer) Bautechniker • Bewerbungsfrist: bis 28.2.2021 mit Bewerbungsunterlagen
Tiefbauer Kalkulanten (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Kopien der letzten zwei Zeugnisse)
Elektrotechniker Poliere
2. UND 3. OKTOBER Pflasterer Vorarbeiter
ZWEI TAGE DIGITALE JOBMESSE Gleisbautechniker Facharbeiter
Trotzdem LIVE und PERSÖNLICH, um
sich über eine Karriere bei Leyrer + Graf zu
Baumaschinen- / KFZ-Techniker uvm.
informieren. Wir freuen uns auf Euch! Zimmerer + Zusatzausbildungen
LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H., 3950 Gmünd, Conrathstraße 6
Mag. Verena Fida, T: 02852 / 501-1830, karriere@leyrer-graf.at
EVN AG | Personalwesen | EVN Platz | 2344 Maria Enzersdorf |
www.leyrer-graf.at | www.graf-holztechnik.at |
www.evn.at/bewerbung | Renate Turri | T 02236 / 200-12225 Jobmesse 19Waldviertler
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Heuer v .at
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Dann besuchen Sie unsere 10. Waldviertler Jobmesse!
Donnerstag, 1. Oktober 2020
& Freitag, 2. Oktober 2020
8:00 – 19:00 Uhr
Für die Unterstützung bedanken wir uns sehr herzlich bei
Impressum: Wirtschaftsforum Waldviertel, Verein zur Förderung der Wirtschaftsentwicklung im Waldviertel, Geschäftsführer: Mag. Christoph Cizek BA, Gartenstraße 32, 3910 Zwettl, ZVR 802086838,
UID ATU 66238127, www.wfwv.at, info@wfwv.at; Gestaltung KASTNER Grafik; Änderungen und Druckfehler vorbehalten, Stand 28.08.2020Sie können auch lesen
