Wegleitung für Lernende Ausgabe 2021 / 2022 - AM PULS - BWZ Lyss
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Wegleitung für Lernende Ausgabe 2021 / 2022 › Informationen › Regelungen › Umgang miteinander › Erwartungen LS AM PU D E R T CHAF WIRTS
2 Inhaltsverzeichnis Herzlich willkommen Seite 3 Das BWZ Lyss in Kürze Seite 4 Leitbild Seite 5 Lernen / Lehren Seite 6 Korrektes Verhalten Seite 7 Grenzen respektieren Seite 8 Grenzen setzen Seite 9 Hilfe Seite 10 Rechte der Lernenden Seite 11 Pflichten der Lernenden Seite 12 Weitere wichtige Informationen Seite 13 Anreise Seite 20
3 Herzlich willkommen Wir heissen Sie an unserer Schule ganz herzlich willkommen! Nachstehend finden Sie Ihre wichtigsten Ansprechpersonen am BWZ Lyss. Lehrpersonen Die Namen der Lehrpersonen entnehmen www.bwzlyss.ch, Telefon 032 387 89 89 Sie dem Stundenplan (www.bwzlyss.ch). Die E-Mail-Adressen aller Lehrpersonen finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage unter Bildungszentrum/Ansprechpersonen. › Patricia Tinner, Leitung Personal / Marke- ting › Brit Sorychta, Rechnungsführung Schulleitung › Eliane Schwab, Sekretariat Grundbildung › Anderas Lohri › Alban Mulaj und Esther Grunder, Sekreta- Rektor, Leitung Grundbildung riat Lehrgänge und Weiterbildung (Büro A3, Erdgeschoss Hauptgebäude) › Alessio di Santo, Mediamatiker › Gabriel Schnegg, Praktikant KV › Rebekka Marti › Jérémy Koeb, Lernender KV Konrektorin, Leitung Weiterbildung, › Analiese Rees, Lernende KV Stv. des Rektors › Yelina Graf, Lernende KV (Büro N6, 1. Stock, Nebentrakt) › Tanja Spring, Lernende KV › Hans-Ulrich Knoll › Luca Schenk, Lernender Mediamatik Konrektor, Leitung Qualitätsmanagement › Felix Hauptlin, Leitung Informatik (Büro N6, 1. Stock, Nebentrakt) › Andrej Nikolov, Lernender Informatik › Michael Hirschi, Lernender Informatik › Stefan Nägelin Leitung Finanzen (Büro A1, Erdgeschoss, Hauptgebäude) Hauswart › Urs Streminger › Patricia Tinner Leitung Personal / Marketing (Sekretariat, Erdgeschoss, Hauptgebäude) Cafeteria Gemeinnütziger Frauenverein Lyss Sie stehen für Fragen Verfügung. Öffnungszeiten Montag – Freitag 07.30 –17.00 Uhr Verwaltung Samstag 09.15 –10.15 Uhr Öffnungszeiten Montag – Freitag 07.15 –12.30 Uhr Getränke- und Verpflegungsautomaten Montag – Donnerstag 13.30 –17.00 Uhr durchgehend Freitag 13.30 –16.00 Uhr
4 Das BWZ Lyss in Kürze Über hundertjährig und doch jung Vielfältiges Bildungszentrum 1906 wurde die Handwerkerschule Lyss Als Berufsfachschule bildet das BWZ Lyss mit zwei Klassen zu je 24 Schülern aus in rund 80 Klassen (ungefähr 1500 Ler- den verschiedensten Berufen gegrün- nende) folgende Berufe aus: Fachfrau / det. 1933 folgte die Gründung des Kauf- Fachmann Gesundheit EFZ, Fachfrau/ männischen Schulverbandes Aarberg, Fachmann Gesundheit EFZ Erwachse- Lyss und Büren. Beide Schulen haben ne, AssistentIn Gesundheit und Soziales sich als Gewerbeschule und Kaufmän- EBA, FloristIn EFZ, Kauffrau / -mann EFZ nische Berufsschule über die Jahrzehnte E-Profil und B-Profil, GärtnerIn EFZ Rich- hinweg weiterentwickelt. Per 1. August tung Baumschule, GärtnerIn EFZ Rich- 1998 fusionierten die beiden Berufsfach- tung Garten- und Landschaftsbau, schulen zum Berufs- und Weiterbildungs- GärtnerIn EBA, LogistikerIn EFZ und EBA, zentrum BWZ Lyss. Das BWZ Lyss ist also SchreinerIn EFZ, Strassentransportfach- jung. Aber: Im Jahre 2006 wurden in Lyss mann / -frau EFZ und Zimmermann / Zim- 100 Jahre Berufsfachschule(n) gefeiert. merin EFZ. Das BWZ Lyss bietet auch Frei-, Stütz-, Re- Weiterbildung unternehmerisch geführt petitions- und Vorbereitungskurse für die Berufsmaturität an. Das BWZ Lyss hat eine besondere Rechts- struktur. Für die Berufsfachschule basiert Im Bereich der Erwachsenenbildung das BWZ Lyss auf einer öffentlich-rechtli unterrichtet das BWZ Lyss pro Jahr rund chen Trägerschaft. Besitzer und Träger ist 1500 Personen in den Fachbereichen der Kanton Bern. Die Fort- und Weiterbil Sprachen, Informatik und kaufmänni- dung wird im Rahmen einer Stiftung sche sowie berufsbezogene Lehrgänge angeboten und durchgeführt. Die Ei- mit eidg. Diplomabschlüssen. gentümer der Stiftung sind: Der Han- dels- und Industrieverein Lyss-Aarberg, Am BWZ Lyss sind ca. 200 Lehrpersonen der Gewerbeverein Lyss, die Gemeinde und Mitarbeitende angestellt. Lyss, der Kaufmännische Verein Seeland und der Schreinermeisterverband Kan- ton Bern (VSSM). Qualitäts-, Organisations- und Füh Das Erscheinungsbild, das Leitbild, das rungssystem (QFS) Logo, die operative Leitung und die Ad- ministration sind für die Weiterbildung Das BWZ Lyss erfüllt Qualitätsmanag- (Stiftung) und für die kantonale Berufs- mentstandards nach ISO. Seit dem Jahre fachschule gleich. 2000 ist das BWZ Lyss ISO 9001 und seit 2015 zusätzlich ISO 29990 zertifiziert. Zu- dem ist das BWZ Lyss auch IQ-Net zerti- fiziert.
5 Leitbild Mission Unternehmergeist Mut, Offenheit und Kompetenz sind un- Wir fordern und fördern ganzheitliche Bil- sere Stärken. Wir berücksichtigen die dung, Kooperation und Entwicklung im Bedürfnisse unserer PartnerInnen und Dienste des Menschen und des schwei- begleiten Menschen in Wirtschaft und zerischen Unternehmertums. Gesellschaft zum Erfolg. Vorleben Vision Wir sind uns unserer Vorbildfunktion be- wusst. Vertrauen, Authentizität und Ko- Am Puls der Wirtschaft sind wir das regio operation sind unser Fundament. nale Kompetenzzentrum für berufliche Bildung und persönliche Weiterentwick- Leistungsorientierung lung – die Ressource für umsetzungsstar- Das Interesse am Menschen steht im Zent- ke Menschen und Institutionen im Kanton rum – ganzheitliches, ziel- und ressourcen- Bern. Erfahren. Engagiert. Fortschrittlich. orientiertes Handeln ist die Voraussetzung, um in der Berufswelt und im Alltag mit der notwendigen Flexibilität erfolgreich be- Leitwerte stehen zu können. Innovation Geben und Nehmen Wir fördern aktuelle und zukunftsorien- Die Bereitschaft zur gegenseitigen Unter- tierte Fach-, Methoden-, Sozial- und stützung fördert klare und wertschätzen- Selbstkompetenzen. Im Zentrum stehen de Kommunikation nach innen und aus- die Gewinnung, Entwicklung und Zusam- sen sowie das Vertrauen und den Respekt menarbeit arbeitsmarktfähiger, lernender untereinander. So entsteht eine motivie- Menschen. rende Balance zwischen bewusst wahr- genommenem Geben und Nehmen. Selbstverantwortung Wir sind ein vertrauensvoller und innova- Offen für Neues tiver Partner in der Bildungslandschaft Wir haben den Anspruch und den Willen, und der Gesellschaft. Achtsamkeit, Ver- Neues auszuprobieren, stellen uns den lässlichkeit und Berücksichtigung der wirtschaftlichen sowie gesellschaftlichen Individualität werden bei uns grossge- Veränderungen. Gemeinsam mit unse- schrieben. rem Umfeld entwickeln wir praxisnahe, inspirierende Lösungen und kommunizie- Integrität ren unser Tun. Respekt, Ehrlichkeit und Klarheit sind die Grundlage für einen verantwortungsbe- wussten Umgang im täglichen Miteinan- der.
6 Lernen Lehren Aus dem Führungsbuch des Qualitäts-, Aus den pädagogischen Leitgedanken, Organisations- und Führungssystems des welche die Lehrpersonen und die Schul- BWZ Lyss: leitung gemeinsam entwickelt haben: «Wir schaffen ein Schul- und Lernklima, in «Für uns am BWZ Lyss sind diese Leitge- welchem sich möglichst viele Beteiligte danken Grundlage unserer Arbeit im wohl fühlen und das ein erfolgreiches Ler- Unterricht wie im Alltag und somit eine nen und Lehren ermöglicht.» Verpflichtung.» «Lernen ist oft mit Anstrengung und dem «Indem wir die Lernenden am Unterricht Überwinden von eigenen Widerständen aktiv teilnehmen lassen, wecken wir ihr verbunden. Der Wille zur Leistung und zum Interesse an den Lehrinhalten. Wir for- Erreichen des Erfolges hängt zu einem dern die Lernenden auf, den Unterricht wesentlichen Teil von den Lernenden mit Beispielen aus dem Alltag ihrer Praxis und ihrem Verhalten ab. Die Lernenden mitzugestalten. Die zu vermittelnde The- müssen sich dessen bewusst sein.» orie verknüpfen wir nach Möglichkeit mit Praxisbeispielen.» «Bei der Planung und Durchführung des Unterrichtes berücksichtigen wir einerseits die Voraussetzungen der Lernenden und andererseits die vorgegebenen Aus- bildungsziele. Indem wir den Unterricht rhythmisieren und verschiedene Metho- den anwenden, erreichen wir bei den Lernenden grösseres Interesse und grös- seren Lernerfolg.»
7 Korrektes Verhalten Konflikte vermeiden, Probleme ansprechen › Wir erwarten von allen Lernenden und › Bei Problemen im Zusammenhang mit Mitarbeitenden des BWZ Lyss korrektes dem Unterricht und bei Differenzen zwi- Verhalten: Respekt anderen gegen- schen Lernenden und Lehrpersonen über, Toleranz und Hilfsbereitschaft. wird zuerst das Gespräch mit den Lehr- personen und allenfalls der Klassenlehr- › Bei Problemen schulischer oder per- person gesucht, bevor um einen Termin sönlicher Art soll das Gespräch mit den beim Rektor gebeten wird. Lehrpersonen oder dem Rektorat mög- lichst früh gesucht werden. Dabei ist zu › Lehrpersonen sind zu Auskünften und beachten, dass die Lehrpersonen die Unterstützung gerne bereit. Bei unge- erste Ansprechstelle sind. lösten Schwierigkeiten verweist die Lehr- person an die nächste Instanz (Leitung › Konflikte sollen offen angesprochen Grundbildung, Rektorat). und fair gelöst werden. Auch in der Auseinandersetzung und Aufregung wollen wir allen Anstand und Respekt bewahren. › Der Rektor steht allen Lernenden, Lehr- personen, Eltern, Mitarbeitenden wie auch dem Hauspersonal für Gespräche zur Verfügung. Wenn Gespräche nicht sofort möglich sind, kann im Sekretariat ein Termin vereinbart werden.
8 Grenzen respektieren Alle Frauen und Männer am BWZ Lyss be- Was heisst «Grenzen verletzen»? gegnen sich mit gegenseitigem Respekt. Gemeint ist jede Verhaltensweise, die Gegenseitiger respektvoller Umgang ist von einer Seite unerwünscht ist und die ein Grundrecht. Person herabwürdigt, lächerlich macht oder bedroht. Am BWZ Lyss wird erwartet, dass die per- sönlichen Grenzen respektiert werden. Das BWZ Lyss ergreift gegen belästigen- Nicht geduldet werden insbesondere de Personen Disziplinarmassnahmen. In abwertende Sprüche, sexuelle Belästi- gravierenden Fällen kann es zu einer gungen jeder Art sowie alle Formen von Strafverfolgung kommen. Gewalt. Personen, die sich in der Würde verletzt oder belästigt fühlen, haben das Recht, sich zu wehren und Unterstützung zu holen.
9 Grenzen setzen Was können Sie tun, wenn Sie verspottet, Sind Komplimente nicht mehr erlaubt? Ist belästigt oder bedroht werden? Flirten verboten? › Vertrauen Sie Ihrem Gefühl und sagen Nein, beides ist erlaubt! Aber es gibt einen Sie deutlich «Nein». erheblichen Unterschied zwischen Flirten und sexueller Belästigung: › Sagen Sie der auslösenden Person klar, dass Sie dieses Verhalten nicht dulden. › Ein Flirt löst Freude aus und ist gegensei- tig erwünscht. Er baut auf und bestärkt. › Notieren Sie sich, was genau wann und wo geschehen ist. › Sexuelle Belästigung hingegen ist res- pektlos und erniedrigend. Sie ist einsei- › Sprechen Sie mit einer Person Ihres Ver- tig, gesetzlich verboten und strafrecht- trauens darüber. lich verfolgbar. › Wenden Sie sich an eine Stelle, die Sie unterstützt und Ihnen helfen kann. › Die Lehrpersonen und die schulinternen Ansprechpersonen sind gerne bereit, Ih- nen zu helfen. Sie können sich auch an das Rektorat wenden.
10 Hilfe Beratung, Hilfe (Vorgehensweise) 1. Klassenlehrperson oder eine andere 3. Externe Stellen Lehrperson Ihres Vertrauens Betroffene Personen können sich auch an Jede Lehrperson hat die Pflicht, Ihnen bei externe Stellen wenden. Die unter Punkt 2 Problemen weiterzuhelfen. Zusammen erwähnten schulinternen Ansprechper- können weitere Schritte und Hilfestellun- sonen verfügen über eine aktuelle Liste gen überlegt werden. Die Lehrperson un- von externen Stellen. Zudem können bei ternimmt nur dann etwas, wenn Sie dies Verlust der Lehrstelle oder bei Lehrstellen- wünschen. Das Gespräch ist vertraulich. wechsel die folgenden Links weiterhelfen: Ausbildungsberatung: 2. Schulinterne Ansprechpersonen www.erz.be.ch/abb www.be.ch/berufsberatung › Andrea Wiesendanger › Christian Renfer Chummerchaschte: › Franziska Fankhauser www.erz.be.ch/chummerchaschte Mail Chummerchaschte: Diese Personen entscheiden mit Ihnen chummerchaschte@erz.be.ch zusammen das weitere Vorgehen. Sie stehen unter Schweigepflicht. Sie sind Case Management Berufsbildung: via Mail, Homepage oder Sekretariat er- www.biz.erz.be.ch reichbar: beratung@bwzlyss.ch 4. Schulleitung www.bwzlyss.ch Die Schulleitung als verantwortliches Füh- Telefon Sekretariat: 032 387 89 89 rungsgremium steht Ihnen bei Schwierig- keiten zur Seite.
11 Rechte der Lernenden Die Lernenden haben das Recht ... › Vorschläge für Verbesserungen oder Änderungen bezüglich des Unterrichts › auf fachlich und methodisch gut vorbe- zu machen. reiteten und durchgeführten Unterricht. › Vorschläge zur Verbesserung der Orga- › auf Informationen zu den Semesterpla- nisation der Schule einzureichen. nungen und Lernzielen durch die Lehr- personen. › Reklamationen bei den Lehrpersonen oder der Schulleitung vorzutragen. › auf eine ausgewogene Verteilung der Notenarbeiten während des Semesters. › auf Antworten, Auswertung und Rück- meldung bezüglich ihrer Vorschläge › dass pro Fach für die Ermittlung der oder Reklamationen. Zeugnisnoten mindestens drei Noten- arbeiten durchgeführt werden. Anmerkungen zu den Rechten: › auf mindestens eine Befragung pro Jahr Obige Aufzählung von Rechten ist durch die Lehrpersonen bezüglich Zu- nicht vollzählig und abschliessend. friedenheit mit dem Unterricht. Rechte soll und darf man geltend › auf eine Stellungnahme der Lehrperso- machen. Dabei gilt aber auch die nen zu den Meinungen bezüglich Zufrie- Regel, dass dies auf korrekte und denheit mit dem Unterricht. faire Weise geschieht.
12 Pflichten der Lernenden Der / die Lernende ... › hält sich an die Schulordnung. › gibt sein / ihr Bestes, um das Qualifikati- › hält sich an die Absenzenordnung. onsverfahren erfolgreich abschliessen zu können. › leistet den Anordnungen der Lehrper- sonen sowie des Hauspersonals Folge. › beteiligt sich aktiv am Unterricht und hat die nötigen Unterlagen (Lehrmittel, › meldet Adressänderungen unverzüg- Notizpapier, Schreibzeug) zu Beginn der lich dem Sekretariat. Lektion bereit. › bewahrt (für den Rekursfall) alle Proben › erscheint pünktlich zum Unterricht. auf. › erledigt die Hausaufgaben zuverlässig und hält die gesetzten Termine ein. Anmerkungen zu den Pflichten: Obige Aufzählung von Pflichten ist › ist mitverantwortlich und sorgt für ein nicht vollzählig und abschliessend. gutes Klassen- und Lernklima. Die Erfüllung der Pflichten gelingt › arbeitet den verpassten Stoff selbststän- nur, wenn mit Selbstdisziplin sowie dig nach und beschafft sich das Mate- Eigenverantwortung daran gear- rial und die Informationen (Holprinzip). beitet wird.
13 Weitere wichtige Informationen Cafeteria Drogen Diese dient während des Tages und auch Drogenbesitz, -konsum und -handel am Abend (bis max. 22.00 Uhr) als Auf- (inklusive Cannabis) ist gemäss Gesetz enthaltsraum. Abfälle und Essgeschirr verboten. Verstösse haben eine Anzei- werden von den Verursachern / Benut- ge zur Folge. Ebenso ist der Konsum von zern selbst weggeräumt. Zeitungen sind Snus und Schnupftabak auf dem ganzen ins Gestell zurückzulegen und Stühle beim Schulareal verboten. Verlassen an ihre vorgesehenen Plätze zu- rückzustellen. Picknick ist in der Cafeteria Kleidung erlaubt. Bitte bringen Sie dazu Ihr eigenes Während ihrer Anwesenheit im Berufs- Geschirr und Besteck mit. Bei über 2000 fachschulgebäude wird die eigene Personen, welche pro Woche am BWZ Unternehmung / Firma repräsentiert, Lyss den Unterricht besuchen, sind wir weshalb ein professioneller Auftritt ent- auf eine strikte Einhaltung dieser Regeln scheidend ist. Wir empfehlen deshalb angewiesen. sich entsprechend zu kleiden. Essen Ausweise für Lernende Essen ist nur in der Cafeteria im Erdge- Ausweise für Lernende werden für die schoss des Hauptgebäudes gestattet. In ganze Dauer der Lehrzeit ausgestellt allen anderen Bereichen des Schulhauses und berechtigen zu Vergünstigungen (Treppen, Gänge, Schulzimmer) dürfen bei Abonnementen und Eintritten. Falls keine Esswaren konsumiert werden. Sie den Ausweis verlieren sollten, können Sie im Sekretariat einen neuen anfertigen Trinken lassen (Gebühr von CHF 20.–). Trinken ist in den Schulzimmern nur aus den offiziellen BWZ-Flaschen erlaubt. Die- Absenzenordnung für Lernende se müssen nach Gebrauch in der Schul Jede nicht vorhersehbare Absenz muss tasche verstaut werden. In den Gängen innerhalb von 21 Tagen nach Wiederauf- dürfen Getränke aus der Flasche konsu- nahme des Unterrichts mittels Formular miert werden. entschuldigt werden. Die Lernenden sind dafür verantwortlich, dass das entspre Alkohol chende Formular vollständig ausgefüllt Das Trinken von Alkohol ist auf dem gan- ist und allen Lehrpersonen rechtzeitig zen Schulareal strikt untersagt. zum Visieren unterbreitet wird. Für vor- aussehbare Absenzen muss spätestens Rauchen 14 Tage vorher ein Urlaubsgesuch zuhan- Rauchen (inklusive E-Zigaretten, Wasser- den der Schulleitung eingereicht wer- pfeife usw.) ist im ganzen Schulhaus ver- den. Auch Absenzen in Stütz-, Frei- oder boten. Aschenbecher befinden sich bei Repetitionskursen müssen entschuldigt den Raucherzonen ausserhalb des Ge- werden. Diese werden separat ausge- bäudes. Das Rauchen ist nur dort erlaubt. wiesen. Absenzen, auch unentschul- digte, werden ins Zeugnis eingetragen.
14 Bei wiederholten Verstössen gegen die Handys Absenzenordnung können disziplinari- Die Benützung dieser Geräte ist während sche Massnahmen ergriffen werden. des Unterrichts verboten. Die Handys sind stumm zu schalten und zu verstauen. Aus- Nachholen von Proben nahmen zu pädagogischen Zwecken Versäumte Tests werden am nächstmögli- sind nur mit ausdrücklicher Erlaubnis der chen Termin oder an festgelegten Tagen Lehrperson gestattet. Dies gilt auch für (Semestertest) nachgeholt (ist mit den alle anderen elektronischen Geräte. Lehrpersonen rechtzeitig zu vereinbaren). Urheberrecht und Datenschutz Zeugnisse Am BWZ Lyss wird grossen Wert auf Urhe- Die Zeugnisse werden jedes Semester berrechte und Datenschutz gelegt. Dies abgegeben bzw. dem Lehrbetrieb zu- schliesst unter anderem mit ein, dass Per- gestellt. Die Noten sind beschwerdefähig sonen – ohne deren Einverständnis – we- und zählen teilweise bereits ab Lehrbe- der gefilmt noch fotografiert werden dür- ginn als Erfahrungsnote für das Qualifika- fen. Auch müssen Textstellen und Bilder tionsverfahren. Bei Verlust eines Zeugnis- bei Wiederverwendung mit entsprechen- ses werden CHF 20.– Bearbeitungsgebühr der Kennzeichnung und Quellenangabe fällig. versehen werden. Zwischenbericht Lift Bei auffälligen Problemen bezüglich Leis- Der Lift darf von den Lernenden (Jugend- tungen und Verhalten von Lernenden lichen und Erwachsenen) nicht benutzt erstellt das BWZ Lyss zwischen den Zeug- werden. Ausnahme: Verletzung (zum Bei- nisterminen einen schriftlichen Bericht zu spiel gebrochenes Bein). Handen des Lehrbetriebes, der Eltern und allenfalls der Aufsichtsbehörde. Parkplätze Die Parkplätze vor dem BWZ Lyss sind Nachteilsausgleich kostenpflichtig. Bitte benützen Sie nur Falls Sie einen Nachteilsausgleich bean- die markierten Parkplätze aus Rücksicht tragen möchten, wenden Sie sich bitte auf die Anwohner und um sich eine Busse an Herrn Hans-Ulrich Knoll, Konrektor zu ersparen. Es werden täglich Kontrollen (hknoll@bwzlyss.ch). durchgeführt. Unentgeltliche, etwas wei- ter entfernte Parkmöglichkeiten finden Sie Achtung Diebe in Richtung Sonnhalde. Es besteht vor allem in den Garderoben der Turnhalle, in den Gängen und wäh- Kosten zu Lasten der Lernenden rend der grossen Pause in den Klassenzim- Die Kosten für Lehrmittel, Exkursionen und mern Diebstahlgefahr. Lassen Sie deshalb Dokumentationen gehen zu Lasten der keine Wertgegenstände unbeaufsichtigt. Lernenden. Für weiteres Material wird Die Schule lehnt jede Haftung ab. jährlich ein Beitrag erhoben.
15 Stipendien Winterferien 2022 / 23 Stipendien gewährt der Kanton nur un- Wo 52 /1 24.12.2022 – 08.01.2023 ter bestimmten Bedingungen. Informieren Sie sich auf der Website www.erz.be.ch. Sportferien 2023 Wo 8 18.02.2023 – 26.02.2023 Ausschluss Die Leitung behält sich vor, Lernende bei Frühlingsferien 2023 fehlbarem Verhalten (siehe Seite 6 Ver- Wo 14 –16 07.04.2023 – 23.04.2023 haltensregeln) oder bei nicht bezahlten Kosten auszuschliessen. Der Ausschluss Sommerferien 2023 entbindet nicht von den finanziellen Ver- Wo 28 – 32 08.07.2023 –13.08.2023 pflichtungen. Schulfreie Zeiten / Feiertage Wichtige Termine 25. Mai 2022 15.25 Uhr Schulschluss Wann beginnen und enden die Schulfe- vor Auffahrt rien? Wann findet die Lehrabschlussfeier 26.+ 27. Mai 2022 Auffahrt mit Brücke statt? Wann die Elternabende? 06. Juni 2022 Pfingstmontag Semester Alle wichtigen Termine finden Sie auf Herbstsemester 16.08.2021– 29.01.2022 unserer Website: www.bwzlyss.ch Frühlingssemester 30.01.2022 – 09.07.2022 Stundenplan BWZ Lyss 2021 / 2022 Für allgemeine Informationen Semester / Schulferien / Feiertage wenden Sie sich an Herbstferien 2021 berufsfachschule@bwzlyss.ch oder Wo 39 – 41 26.09.2021–17.10.2021 weiterbildung@bwzlyss.ch Winterferien 2021 / 22 Wo 52 /1 25.12.2021– 09.01.2022 Klassenchefkonferenz Die Klassenchefkonferenz findet einmal Sportferien 2022 im Jahr (November / Dezember) statt. Die Wo 8 20.02.2022 – 27.02.2022 KlassenchefInnen werden für die Konferenz zeitig aufgeboten. Bitte besprechen Sie im Frühlingsferien 2022 Unterricht, welche Probleme / Vorschlä- Wo 14 –16 03.04.2022 – 24.04.2022 ge Sie an der Konferenz ansprechen wollen. Falls der / die KlassenchefIn Sommerferien 2022 krank / abwesend ist, ist der Stellver- Wo 28 – 32 10.07.2022 –14.08.2022 treter verpflichtet, an der Konferenz teilzunehmen. Die Konferenz dient Herbstferien 2022 dem Informations- und Gedankenaus- Wo 39 – 41 25.09.2022 –16.10.2022 tausch zwischen den Klassenvertreter- Innen und dem Rektor.
16 Freikurse Fächer: Deutsch, Englisch, Französisch, Lernende mit guten schulischen Leistun- Mathematik. Dauer: Vier Semester. Bei gen können ihre Kenntnisse in einem be- erfolgreicher Promotion haben die Absol- stimmten Fach, wie z. B. Informatik, CNC / ventInnen prüfungsfreien Zugang zur BM 2 CAD, Englisch (FCE), Sport usw. vertiefen (Voll- und Teilzeitschule nach der Lehre). und erweitern. Diese Kurse sind unentgelt- lich (Lehrmittel und Prüfungsgebühren Berufsmatur während der Lehre müssen bezahlt werden). Lassen Sie sich Dieser Unterricht wird in Biel oder Bern von den Lehrpersonen beraten. absolviert. Interessenten informieren sich bei den entsprechenden Schulen. Stützkurse Diese dienen der Schliessung von Lücken. Kursangebot Weiterbildung Sie können bei Schwächen in bestimm- Die Lernenden können viele Weiterbil- ten Fächern (z. B. Deutsch, Mathematik, dungskurse am BWZ Lyss gratis besuchen Französisch, Englisch, Fachzeichnen usw.) (Lehrmittel und Prüfungsgebühren müs- und zur Verbesserung der Lerntechnik an sen bezahlt werden). Erkundigen Sie sich allen Berufsfachschulen des Kantons Bern im Sekretariat. Auf der Website www.bwz- gratis besucht werden. Lassen Sie sich lyss.ch finden Sie alle Angebote. von den Lehrpersonen beraten. Mehr In- formationen können Sie unserer Website entnehmen: www.bwzlyss.ch/grundbil- dung/kurse/stuetz-frei-repetitionskurse/. Weiterbildung am BWZ Lyss Am BWZ Lyss können verschiedene Repetitionskurse Lehrgänge im Bereich der höheren Bei einigen Ausbildungen werden im Berufsbildung zwecks Vorbereitung letzten Lehrjahr kostenpflichtige Repe- auf eidg. Prüfungen besucht wer- titionskurse angeboten. Sie werden von den. Zudem bietet das BWZ Lyss Ihren Lehrpersonen frühzeitig darüber verschiedene Diplom- und Zertifi- informiert. katskurse sowie weitere Kurse an, unter anderem in den Bereichen Bilingualer Unterricht Sprachen, Informatik und Persön- Am BWZ Lyss wird bei vier Berufen (Kauf- lichkeitsentwicklung. Diese Kurse frau / mann EFZ E-Profil, Fachfrau / mann (ausser Tastaturschreiben für Kauf- Gesundheit EFZ, SchreinerIn EFZ und Floris- leute) können die Lernenden des tIn EFZ) zweisprachig unterrichtet. Weitere BWZ Lyss gratis besuchen. Einzig die Informationen dazu finden Sie auf unserer Kosten für die Kursunterlagen sowie Homepage: www.bwzlyss.ch/grundbil- allfällige Prüfungsgebühren gehen dung/zweisprachiger-unterricht/. zu ihren Lasten. Die jeweils im Mai und November Vorbereitungskurs auf die Berufsmatur BM erscheinende Kursbroschüre sowie 2 (= Erweiterte Allgemeinbildung) die Homepage geben die nötigen Am BWZ Lyss können Lernende, welche Informationen. einen gewerblichen Beruf ausüben, einen Vorbereitungskurs besuchen.
Eine Institution des Kantons Bern Bürenstrasse 29 | 3250 Lyss Tel. 032 387 89 89 | Fax 032 387 89 75 berufsfachschule@bwzlyss.ch | www.bwzlyss.ch Anreise P1 Gebührenpflichtige Parkplätze P3 In der Tiefgarage der Volksschule (Münzautomat, Fr. 1.–/h) Grentschel ab 17 Uhr P2 Parkplätze mit 3 Std.-Beschränkung P4 Weitere Parkmöglichkeiten nach (Parkscheibe) 300 m in Richtung Sonnhalde (Pfeil) › innerhalb Parkzone 2 max. 3 Std. mit Parkscheibe Bitte benützen Sie nur die markierten Parkplätze aus Rücksicht auf die Anwohner. Veloparkplätze: Im Untergeschoss, Einfahrt Obstweg Motorräder / Mofas: Parkfelder im Untergeschoss, Einfahrt Obstweg Strassenkreuz Lyss: Achse N-S; Biel – Murten Achse W-E; Murten – Solothurn Autobahn Autobahn T6; Anschluss Lyss Nord und Süd Öffentliche Verkehrsmittel: Bahn; Fussweg 5 Min. 10 Zugankünfte pro Stunde zu Spitzenzeiten
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