WISSEN & WÄRME Juli 2021 - WVIB
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Juli 2021
E-ZAPFT IS!
WISSEN & WÄRME
Das Magazin der Schwarzwald AG I Nummer 109
Entdecken Sie die besten Ideen der Mobilität von morgen auf
der neuen IAA Mobility in München! Erleben Sie live und zum
Anfassen alles rund um das Auto, Fahrrad und die neuesten
digitalen Innovationen. 7. - 12. September 2021 in München.
Chefsache IAA 2021
E-ZAPFT IS!
08.09.–10.09.2021
Messe München
Liebe Freunde der Schwarzwald AG, Stimmungsbild der
die Sonne lacht, das Impfen geht voran, das Virus weicht, der
Auftragseingang vor allem aus dem Ausland stimmt wieder – stark
Schwarzwald AG
verbesserte Laune im Unternehmerlager vor der Sommerpause. Wie geht es den Unternehmen nach der
Pandemie? Konnte sich der Positivtrend
Eben hat der Bundestag das sogenannte Lieferketten-Sorgfalts-
aus dem ersten Quartal bei Umsatz und
gesetz beschlossen, um Kinderarbeit und Umweltsünden weltweit
Auftragseingängen fortsetzen oder be-
besser in den Griff zu kriegen. Beide Probleme drängen und können
einflusst die Materialknappheit den
wirklich nicht kleingeredet werden, aber ein richtiges und gutes
Aufwärtstrend? Wie ist die Stimmung
Ziel braucht auch einen passenden Lösungsweg. Der gesamte Ansatz enttäuscht: Nicht die
und was erwarten die Unternehmen der
ausländischen Unternehmen werden straffällig oder die Staaten, die solche Vergehen dulden,
Schwarzwald AG?
sondern die deutschen Unternehmen, die die Ware beziehen, werden zur Rechenschaft ge-
zogen. Zwar sind ab 2024 zunächst nur die Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern be- Unsere Konjunkturumfrage wird die Ant-
troffen und es werden auch nur die direkten Lieferbeziehungen (und gerade nicht die Kette) worten zu diesen und weiteren Fragen lie-
veranschlagt, doch das wirkt erst recht befremdlich. fern. Neben dem wirtschaftlichen möchten
wir vor der Bundestagswahl im September
„Böse Buben“ (m/w/d) im Ausland, die es natürlich in ausreichender Zahl gibt, werden spä-
auch ein politisches Stimmungsbild erhal-
testens jetzt eine lupenreine Scheinfirma mit drei Beschäftigten in einem Glaspalast mit Pool
ten. In der Zusatzfrage fragen wir daher ab,
vorschalten und sind damit juristisch fein raus. Dann kommt bald der Ruf nach weiteren Ge-
welcher Koalition Sie wirtschaftspolitisch am
setzesverschärfungen, zumal die Menschenrechts-Lobby weitreichende Klage- und vor allem
meisten zutrauen.
PR-Möglichkeiten eingeräumt bekommen hat. Große Unternehmen werden ihre kleineren Zu-
lieferer auditieren. Es werden auch im kleineren Mittelstand eine große Bürokratie und gewal- In den kommenden Tagen erhalten alle
tige Dokumentationspflichten auf allen Seiten aufgebaut, die den Standort weiter verteuern. Mitgliedsunternehmen die Umfrage. Sie
Bestraft werden übrigens nicht eigentliche Verbrechen, sondern formale Verletzungen der Vor- können sich mit wenigen Klicks beteiligen
schriften. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen geben sich öffentlich besorgt und eine Übersicht über die aktuelle Lage
und jubilieren im Stillen. Abmahnvereine lassen die Korken knallen. Die Kinderarbeit läuft vor und zukünftige Entwicklungen geben.
allem im informellen Sektor in den Drittländern, wo die dortigen Staaten eben nicht hinschau- Die Auswertung erhalten alle teilnehmen-
en wollen, ungebremst weiter. Direkt in Afrika kauft endgültig keiner mehr was, wenn schon den Unternehmen nach der Konjunktur-
läuft das über Dubai. Wir überweisen lieber Entwicklungshilfe und halten uns für fromm. Pressekonferenz am 28. Juli.
Zugegeben, diese Überlegungen klingen beim ersten Lesen nicht so menschenfreundlich und Bitte schenken Sie uns ein paar Minuten
visionär wie das Pressestatement von Sozialminister Hubertus Heil und Entwicklungsminister Ihrer Zeit, denn für ein aussagekräftiges
Gerd Müller. Sie sind dafür aber auch nicht ganz so naiv. Ergebnis ist eine möglichst hohe Beteiligung
Mit realistischen Grüßen wichtig.
Ihr A redaktion@wvib.de
Dr. Christoph Münzer
2 WISSEN & WÄRME I Juli 2021 Cluster
Cluster Frauen, MINT, Zukunft Cluster Automotive
In aller Munde ... Rückkehr zum Vor-
Mit der Gründung des Frauen-Netzwerks krisenniveau
möchte die Schwarzwald AG zeigen,
dass die Industrie auch für weibliche
Karrieren attraktiv ist.
Mit der passenden Öffentlichkeitsarbeit
wird dafür eine wichtige Grundlage gelegt.
Wir freuen uns über die positive Resonanz
auf unsere Pressemitteilung und Interviews
mit regional bekannten Medien, z. B.:
„Frau muss sich einfach trauen“– Süd- Ein Jahr nach der digitalen Beiratssitzung
kurier am Samstag, 15.05.2021 im Frühling 2020 ist die Welt noch immer
„Frauen sind ein Erfolgsfaktor“ – Badi- nicht gut, aber viel besser als erwartet.
sche Zeitung am 18.05.2021 Das erste Quartal lag fast durch die Bank
A Verena Naranjo Rodriguez, naranjo@wvib.de über den Erwartungen, teilweise werden
Jonas Vetter, vetter@wvib.de sogar Kapazitätsengpässe befürchtet. Dies
ist vor allem auf die Lieferengpässe bei den
Rohstoffen zurückzuführen, deren Preise
Cluster Automotive
stark anziehen. Trotzdem erwartet die
Mehrzahl der Unternehmen eine Rückkehr
Beratungsgutschein „Transformation Automobil- zum Vorkrisenniveau binnen weniger Jahre
wirtschaft“ sichern! oder teilweise sogar Monaten.
Die vielen Ungewissheiten und Risiken im
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Geschäftsfeld schweben zum einen wie ein
unterstützt mit dem Beratungsgutschein „Transformation Automobilwirtschaft“ Damoklesschwert über der Branche, können
kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit bis zu 3.000 Mitarbeitern und laut Benjamin Blume (Strategischer Berater
mit Hauptsitz in Baden-Württemberg. Automotive, KPMG) aber auch als Chance
Finanziell gefördert wird die strategische Beratung durch einen gelisteten Berater. Themenfel- begriffen werden.
der sind Strategieberatung, Diversifizierung, Geschäftsmodellentwicklung, Produktions-/Be- Inwieweit dies für einen OEM am Markt
schaffungs- und sonstige Unternehmensprozesse sowie Arbeitsformen, Produktentwicklung, realisierbar ist, bleibt offen. Sicher ist, dass
Digitalisierung im Bereich Produktion, Prozesse und Produkte, Forschungs- und Entwicklungs- elektrische Mobilität das große Trendthema
projekte (Antragsberatung, Partnersuche), Qualifizierung, Weiterbildung und Personalpla- im Automobilsektor ist.
nung, Krisenmanagement im Rahmen von COVID-19, Change-Management, Data Analytics Außerdem treiben Connectivity und Digita-
und technologische Entwicklung/Trends. lisierung die Unternehmen genauso um wie
Der Förderumfang beträgt 10 Beratertage (80 % der förderfähigen Ausgaben). Die maximale die Wasserstofftechnologie.
Fördersumme liegt bei 10.000 Euro. Alle Details mit gelisteten Beratern finden Sie im Internet Diese und weitere Punkte nimmt die wvib
unter der Adresse: https://www.transformationswissen-bw.de/beratung/beratungsgutschein. Schwarzwald AG öffentlichkeitswirksam
Ihre Ansprechpartnerin in der wvib Schwarzwald AG ist und durch verschiedene Formate auf.
A Petra Ruder, ruder@wvib.de A Dr. Gerrit Christoph, christoph@wvib.de
Cluster Globalisierung
Strategische Gesichtspunkte hinsichtlich der Zukunft einzelner Ländermärkte
Der konjunkturelle Neustart macht sich vor Dauerbrenner, im Fokus stehen hier unter
allem bei der Containerverfügbarkeit und anderem die aktuellen Entwicklungen in
den Seefrachtkosten bemerkbar. Bereits China und Social Selling in Asien.
seit der zweiten Jahreshälfte 2020 sind die Agilität, Netzwerkdenken und Öffentlich-
Häfen ausgelastet, die Preise steigen seither keitswirksamkeit stehen auch und gerade
kontinuierlich. in Zukunft im Fokus des Globalisierungsbei-
Auch die Rohstoffpreise und die Möglich- rates.
Die Frühlingssitzung des Globalisierungs- keiten des digitalen Vertriebs beschäftigen A Marcel Spiegelhalter, spiegelhalter@wvib.de
beirates war gleichzeitig der Startschuss die Beiräte stark.
für einen kleinen Neustart mit zwei neuen Strategische Gesichtspunkte hinsichtlich der
Moderatoren und einem neuen Mitglied. Zukunft einzelner Ländermärkte sind ein
Szene WISSEN & WÄRME I Juli 2021 3
Szene Strategie, Leadership
Führen mit Objectives and Key Results (OKR)
Objectives and Key Results (kurz: OKR) ist eine agile Zielmanagement-Methode, welche die Ziele des Unternehmens mit denen
jedes einzelnen Mitarbeiters verbindet und einen klaren Fokus für die nächsten drei Monate setzt.
Neu ist die Methode nicht. Bereits in den 1970er Jahren entstand sie bei Intel. Aufmerksamkeit erlangte sie jedoch durch den sehr erfolgreichen
Einsatz bei Google und weiteren Unternehmen im Silicon Valley. Aufgrund der Einfachheit der Methode, sind OKR auch für mittelständische
Unternehmen interessant. OKR lässt dem Veränderungsdruck moderner Märkte genug Raum, legt aber zugleich einen disziplinierten Fokus auf
die Umsetzung der nächsten Schritte. Im Rhythmus von drei Monaten werden in der Regel Ziele gesetzt, realisiert und wieder hinterfragt.
Die Ziele (O’s) sind dabei motivierend, herausfordernd und meist nicht vollständig zu erreichen. Erfolgstreiber (KR’s) beschreiben hingegen
einen sehr konkreten, messbaren Teil auf dem Weg zur Zielerreichung.
Um Objectives und Key Results erfolgsversprechend in einem Unternehmen einzuführen, ist Transparenz der erste Schritt. Anstehende Ziele,
Projekte und Aufgaben sollten gesammelt und hinterfragt werden. Dann geht es darum, den richtigen Fokus zu finden. Da hilft "Nein" zu
sagen, denn die Anzahl der OKRs pro Zyklus ist begrenzt, und Ressourcen werden gezielt und ohne "verzetteln" eingesetzt. Die Einführung
von OKR erfordert Einigkeit insbesondere in der Geschäftsführung, denn es ist ein Veränderungsprozess, der gerade am Anfang Zeit und
Ressourcen verlangt.
In unserem Seminarprogramm können Sie sich Einblicke in das Arbeiten mit OKR verschaffen – sprechen Sie uns dazu gerne an!
A Verena Naranjo Rodriguez, naranjo@wvib.de
Szene Finanzen, Controlling
Implementierung einer EDI Schnittstelle
Die Schwarzwaldmilch hat 2020 fast 60 %
aller Rechnungen und weit über 40 % der
Auftragspositionen via EDI übermittelt.
Ein großes Thema für die Fach-Erfa Finance
& Accounting ist auch das ZUGFeRD Format.
Hier werden gesetzliche Anpassungen er-
wartet, die die elektronische Verarbeitung von
Prozessen im Rechnungswesen vorschreiben.
Eine EDI ist kein statisches Konstrukt, son-
dern ein sich den wechselnden Ansprü- A Marcel Spiegelhalter, spiegelhalter@wvib.de
chen und Systemen anpassendes Tool.
Szene Strategie, Leadership
Organisatorische Ambidextrie und das Armdrücken
um Ressourcen
Dr.-Ing. Marco Werschler, IMS Gear SE &
Co. KGaA, stellte die Learnings aus ver-
schiedenen Organisationsmodellen vor.
Dass auch KMUs organisatorische Weichen
für effiziente Entwicklungsprozesse stellen
müssen, wurde im Vortrag von Brigitta
Schrempp und Tobias Lachmann von der
schrempp edv GmbH deutlich.
Rege Diskussionen gab es beim zweiten
Speaker und Teilnehmer waren sich einig,
Teil der Veranstaltungsreihe „Ambidex-
dass die richtige Kommunikation in den Pro-
trie-Werkstatt“ mit dem Schwerpunkt
jekten und Change Prozessen eine zentrale
„Organisation und Führung“.
Rolle spielt. Und dass die Beidhändigkeit der
Im Eröffnungsvortrag zeigte Christoph Wald- Organisation noch weit über den eigentli-
mann, Herbert Waldmann GmbH & Co. KG chen Entwicklungsprozess hinausgeht.
und Gastgeber der Veranstaltung, welche
Daran knüpfen wir im dritten Teil der Ambi-
Antwort er auf die Frage nach der richtigen
dextrie-Werkstatt am 19. Oktober an. Bei
Organisationsform gefunden hat. Die Erfolgs-
Interesse melden Sie sich bei Werden Sie
faktoren: Ein klarer Fokus auf die Fertigungs-
prozesse, das gut durchdachte Netzwerk an A Verena Naranjo Rodriguez, naranjo@wvib.de Aussteller
Partnern und eine kontinuierliche Kommuni-
kation – intern und mit Kunden. 16.-18. März 2022 | Messe Freiburg
4 WISSEN & WÄRME I Juli 2021 Szene
Szene Qualitätsmanagement, Umwelt, Arbeitssicherheit Szene Informationstechnologie
Förderung bei Klimaschutzprojekten wieder möglich Strategiewechsel der
Im Rahmen des baden-württembergischen Klimaschutz-Plus-Programms können ERP-Nutzung?
wieder Anträge auf finanzielle Förderung gestellt werden.
Neu ist, dass ab der Antragstellung mit der Umsetzung von förderfähigen Maßnahmen un-
abhängig von einer Bewilligung begonnen werden darf, ohne dass dies förderschädlich wäre.
Alle Förderungen werden in Form von Zuschüssen gewährt. Nahezu alle bisherigen Förder-
inhalte haben Bestand. Im CO2-Minderungsprogramm, dem für Unternehmen relevanten
ersten Teil des Programms, wird künftig bei integralen Sanierungsmaßnahmen ein zusätz-
licher Bonus in Höhe von 10 % auf den ermittelten Zuschuss gewährt. Voraussetzung ist die
Berücksichtigung der Grundsätze des nachhaltigen Bauens (N!BBW).
Die meisten mittelständischen Indus-
Alle übrigen Boni haben Bestand. Ausdrücklich förderfähig ist nun die Nutzung von Abwär-
trieunternehmen haben zur betriebs-
me aus Kläranlagen, Abwasser oder anderen Abwärmequellen. Sanierungen von Beleuch-
wirtschaftlichen Abwicklung ERP-Soft-
tungsanlagen werden nicht mehr gefördert. Anträge können bis 30.11.2022 gestellt wer-
ware eingeführt.
den. Alle Informationen finden Sie unter: www.klimaschutz-plus.baden-wuerttemberg.de.
Dabei folgten sie einer Strategie, die darauf
Ihre Ansprechpartnerin in der wvib Schwarzwald AG ist
abzielt, möglichst viele Geschäftsprozesse
A Petra Ruder, ruder@wvib.de
über ein führendes Standardsystem abzu-
bilden. Jahrelang hat das auch funktioniert,
doch durch die Systemkomplexität sind
Szene Forschung, Entwicklung, Konstruktion Szene Finanzen, Controlling Erweiterungen und selbst kleine Anpas-
sungen an Tools immer auch Änderungen
3D Druck erfordert eine Whitepaper: am Standard. Die Auswirkungen auf das
neue Zusammenarbeit Gesamtsystem sind nur noch von Experten
zu ermitteln.
Der Konstrukteur ist in der klassischen
Nach wie vor liefern ERP-Systeme die Be-
Teilefertigung gefordert, eine herstel-
triebswirtschaft hinter den digitalisierten
lungsgerechte Zeichnung an die Produk-
Prozessen und stellen die notwendigen
tion zu übergeben.
Informationen z. B. zu Kalkulation, Abrech-
Bei der Herstellung eines Teiles in der additi- nung oder zum Controlling zur Verfügung.
ven Fertigung funktioniert das „Produzieren“
Eine Strategie ist, möglichst nah am Stan-
nur mit der Begleitung des Konstrukteurs und Die Gründe hinter einem Finanzierungsbe-
dard des ERP-Systems zu bleiben und indi-
dem Input zur Nacharbeit aus der Produktion. darf können vielseitig sein. Die Entschei-
viduelle Anforderungen mit spezialisierten
Marco Werling, Geschäftsführer der mawe dung über die Bewilligung eines Kredites
Programmen umzusetzen. Beispiel Produkti-
presstec GmbH, Hatzenbühl, hat den Kon- ist richtungsweisend bis existenziell.
onsleitsystem oder Betriebsdatenerfassung,
strukteuren der wvib Schwarzwald AG die Als Entscheidungsgrundlage dienen die Zah- Verwaltungsorganisation mit Office 365.
Stolpersteine und Erfolgsfaktoren bei der Pro- len aus dem externen Rechnungswesen. Ge- Dies verlangt entsprechenden Zugriff auf
duktion mit zahlreichen Beispielen aufgezeigt. nau hier setzt dieses Whitepaper an und zeigt die Stammdaten im ERP-System.
Der Erfahrungsaustausch geht im Mitglie- auf, wie Sie Ihr Know-how zur Schaffung
Der zweite Weg ist der alte, nämlich mög-
derportal mywvib weiter. neuer Handlungsspielräume nutzen können.
lichst viele Funktionen über ein System zu
A Klaus Heuberger, heuberger@wvib.de Ihr Ansprechpartner im wvib ist bedienen. Da durch die digitale Transforma-
A Marcel Spiegelhalter, spiegelhalter@wvib.de tion immer mehr Bereiche hinzukommen,
kaufen sich die ERP-Anbieter die notwendi-
ge Kompetenz ein oder „partnern“.
Szene Lean, KVP Man kann es drehen und wenden wie man
will: ERP ist ein komplexes Thema und er-
Lean Manager Ausbildung fordert Kompetenz.
Prüfung sowie die Präsentation der Um- Unternehmen können auf Dauer nur erfolg-
setzungen im Unternehmen leisteten alle reich bleiben, wenn sie eigene kompetente
Teilnehmer mit Erfolg ab. Die wvib Schwarz- Mitarbeiter dafür haben. Dies gilt auch für
wald AG gratuliert herzlich und wünscht die Betriebsart des ERP-Systems. Cloud-
den Teilnehmern weiterhin viel Erfolg und lösungen müssen ebenfalls qualifiziert mit
Freude im Lehrgang. Blick auf die Zielsetzung der Unternehmen
Für den Lehrgang 2022 stehen die Termine betreut werden. Das ist wie beim Auto-
bereits fest und Anmeldungen sind möglich. fahren: Wer sich an den Einparkassistenten
Zertifikatübergabe: v. l. Christian Gischkat (wvib) und
gewöhnt, verlernt das Einparken!
Auskunft gibt gerne
Rafael Huber (aebi Schmidt Deutschland GmbH) A Klaus Heuberger, heuberger@wvib.de
A Christian Gischkat, gischkat@wvib.de
Die Hälfte der Lean Manager Ausbildung
2021 ist vorbei und die erste schrifliche
Region WISSEN & WÄRME I Juli 2021 5
Region Breisgau-Hochschwarzwald Region Emmendingen
OWIS GmbH in Staufen – ein neues Mitglied im COVID-19-Impfung bei
Netzwerk der wvib Schwarzwald AG inomed in Emmendingen
Seit 40 Jahren widmet sich OWIS als mittelständisches Unternehmen in Staufen Am 9. Juni um 8:00 Uhr startete die
einem der spannendsten Themen der Physik, dem Handling elektromagnetischer betriebsinterne Impfaktion der inomed
Strahlung oder einfach gesagt: dem Licht. Das breite Produktportfolio an optischen Medizintechnik GmbH als eine der ers-
Strahlführungskomponenten und Positioniereinheiten zeichnet sich durch ihre ten ihrer Art in der Region.
Kombinierbarkeit, höchste Präzision und Zuverlässigkeit aus. Als Reaktion auf den Beschluss der Gesund-
Abwechslungsreich und fordernd sind die Aufgaben, die OWIS im Auftrag von Industrie und For- heitsministerkonferenz vom 17. Mai, dass
schung löst. Vor allem die Lasertechnologie in Branchen wie der Mess- und Prüftechnik, Forschung Betriebsärztinnen und -ärzte ab dem 7. Juni
und Wissenschaft, Halbleiterindustrie… schätzt die hochpräzisen Produkte seit Jahrzehnten sehr. in die Nationale Impfkampagne einbezo-
Rüdiger Ruh, der bisherige Geschäftsführer, übernahm das Unternehmen zum 1. Januar gen werden, hat die Geschäftsleitung von
2021. OWIS erhält mit der Übernahme eine auf die Zukunft ausgerichtete Strategie. Neben inomed alle Hebel in Bewegung gesetzt, um
den bewährten OWIS Produkten ist ein wesentlicher Baustein der neu geschaffene Bereich auch ihren MitarbeiterInnen diese Impfung
OWIS Engineering. Hiermit wird OWIS die Systemkompetenz im Bereich der kundenspezi- zu ermöglichen.
fischen Lösungen und dem Aufbau kompletter Systemlösungen weiter ausbauen. Im Zusammenschluss mit weiteren Unter-
Rüdiger Ruh kennt das erfolgreiche Netzwerk des wvib bereits aus früheren Unternehmen und nehmen vor Ort wurden Informationen zur
freut sich auf den interessanten und intensiven Wissensaustausch in den unterschiedlichen Arbeits- Impfung gesammelt und die Möglichkeiten
gruppen der wvib Schwarzwald AG. Für ihn ist das „Geben und Nehmen“ und die persönlichen einer gemeinsamen Impfkampagne bespro-
Kontakte mit den Mitgliedern des Netzwerkes unglaublich motivierend und zutiefst bereichernd. chen. Nach Überwindung zahlreicher büro-
kratischer Hürden wurden inomed schließ-
A Simone Keller, keller@wvib.de
lich 48 Impfdosen des Herstellers BioNTech
zugeteilt. Eine entsprechende Impfstraße,
die alle Voraussetzungen zur Durchführung
Region Schwarzwald-Baar-Kreis von COVID-19-Impfungen erfüllt, wurde vor
Ort eingerichtet.
EGT Energy Solutions GmbH in Triberg – ein neues Obwohl äußerst kurzfristig bekannt gege-
Mitglied im Netzwerk der wvib Schwarzwald AG ben wurde, dass inomed die 48 Impfdosen
erhält, wurde dank der hohen Flexibilität der
einer Hand anbieten. Ziel ist es, den Kunden MitarbeiterInnen und der guten Koopera-
im Rahmen der Energiewende einen Bau- tion mit dem Betriebsarztzentrum innerhalb
kasten mit verschiedenen Möglichkeiten zu weniger Stunden eine schnelle Umsetzung
eröffnen. der Impfaktion realisiert.
Mit der zunehmenden Verbreitung von Da nicht alle bestellten Impfdosen von
Elektrofahrzeugen bauen immer mehr inomed MitarbeiterInnen in Anspruch
Unternehmen eigene Ladeinfrastrukturen genommen wurden, konnten auch einige
auf. Wie wäre es, die Ladestationen außer- Angehörige sowie zehn Angestellte der
halb der Betriebszeiten externen Nutzern Emmendinger Firma Schmolck eine COVID-
v. l. Leiter Vertrieb und Marketing Steffen Hilbert und anzubieten und über ein Bezahlsystem
Geschäftsführer Fabian Ringwald 19-Impfung erhalten. Die Kosten in Höhe
abzurechnen? von 48 €/Impfung werden von den Arbeit-
Anfang des Jahres gründete das wvib- Die EGT Energy Solutions GmbH, mit ihrem gebern übernommen. Ob eine Erstattung
Mitgliedsunternehmen EGT AG in Geschäftsführer Fabian Ringwald die jüngs- seitens der Krankenkasse oder des Bundes
Triberg das innovative Tochterunterneh- te Tochter der EGT AG, profitiert außerdem möglich ist, ist derzeit noch offen.
men EGT Energy Solutions GmbH. von der Beteiligung der Muttergesellschaft Für Fragen zur Umsetzung der Impfkampa-
an der OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH in gne können Sie gerne Kontakt zur inomed
Die EGT Energy Solutions GmbH wird im
Freiburg, die IT-Lösungen für die Digitalisie- Medizintechnik GmbH aufnehmen.
Rahmen der Digitalisierung der Energie-
rung der Energiewirtschaft entwickelt.
wende als Bindeglied zwischen den bereits A Berthold Maier, maier@wvib.de
bestehenden EGT Gesellschaften fungieren A Edgar Jäger, jaeger@wvib.de
und neue, innovative Energielösungen aus
6 WISSEN & WÄRME I Juli 2021 Region, Netzwerk Schwarzwald AG
Chef-Erfa 56 Chef-Erfa 22 Netzwerk Schwarzwald AG mywvib
Die Lieferzeit im Fokus Im Durchschnitt gut! mywvib – Wo Ihre Fragen
Bewegender Input von Michael Reichle auf echte Lösungen
(Siemens Logistics GmbH, Konstanz) über treffen
die weltweite Krise im Passagierverkehr und
den Boom im Frachtaufkommen.
Die App der Schwarzwald AG
Ansonsten: Konjunktur heiter bis wolkig,
Kampf um Elektronik-Bauteile und lebhafte
Diskussion um kulturelle und ökonomische Meine Kontakte
Vor- und Nachteile der neuen digitalen Be- Meine Termine
weglichkeit. mywvib
Bei der VEGA Grieshaber KG wird gerade mywvi
b
A Dr. Christoph Münzer, muenzer@wvib.de
wieder gebaut und die Mitglieder der Chef-
Erfa konnten sich ein Bild von schlanken Pro-
Montagmorgen und in den ersten
zessen mit motivierten Mitarbeitern, flachen
Meetings tauchen schon Fragen auf,
Hierarchien und dem Zwiespalt zwischen Netzwerk Schwarzwald AG Jobmotor bei denen ein praxisnaher Tipp oder
Platzbedarf und Lagerreichweiten machen.
eine praktische Empfehlung pures Gold
A Dr. Gerrit Christoph, christoph@wvib.de Digitale Preisverleihung wert wären. Diese wertvollen Tipps,
Ratschläge und Empfehlungen sind nur
einen Click entfernt.
Chef-Erfa 39 Als Mitglied im Netzwerk der wvib Schwarz-
wald AG können Sie die Plattform mywvib
Wenn wir kommen, dann als Ihre industrielle Wissenstauschbörse
können Sie einpacken... nutzen. Egal ob bei der Suche nach raren
Kunststoffteilen, Best-Practice-Beispielen
das ist der Slogan des Verpackungsspe-
oder beim Austausch mit Gleichgesinnten.
zialisten BVS Verpackungs-Systeme GmbH.
Zehn Mitglieder der Chef-Erfa kamen in Bereits 4.000 Nutzer sind in der digitalen
Die Preisverleihung des Jobmotor 2020 er- Welt der wvib Schwarzwald AG unterwegs
die Schweiz und erhielten beeindruckende
folgt in diesem Jahr digital – mit Videos der und klären ihre Fragen und Anliegen mit
Einblicke in die Welt der Verpackung. An-
Preisträger und virtuellen Messeständen der direkten Ansprechpartnern aus der Industrie
gefangen bei den Verpackungsmaterialien
Kooperationspartner, unter anderem auch innerhalb von Minuten. Entweder in einer
mit all ihren Eigenschaften, Möglichkeiten
der wvib Schwarzwald AG. Gruppe, im Chat oder über die gesamte
und Vor- und Nachteilen bis hin zu den
Scannen Sie den QR-Code und Plattform hinweg.
Maschinen und Prozessen. Selbstverständ-
feiern Sie digital mit! https://bz- Jeder Nutzer ist ein Stück mehr Expertise,
lich wurde auch live eingepackt.
medien.expo-ip.com/stand/1246 mehr Wissen und mehr Erfahrung für die
A Berthold Maier, maier@wvib.de
A redaktion@wvib.de
gesamte Schwarzwald AG – machen Sie mit
und bereichern Sie mywvib.
Fragen zur Teilnahme und Registrierung
Netzwerk Schwarzwald AG Politik senden Sie bitte an
Nach dem Urteil aus Karlsruhe: Jung und Münzer A feedback@wvib.de
diskutieren über Klimapolitik
Das Bundesverfassungsgericht hat klargestellt: Teile des Klimaschutzgesetzes sind
mywvib ist nominiert
verfassungswidrig.
Die Festlegung des Zwischenziels bis 2030 führe dazu, dass die nachfolgende Generation
eine höhere Reduktionslast erbt, was nach der Auffassung des Gerichts eine Einschränkung
von Freiheitsrechten bedeutet. Die Bundesregierung reagierte schnell auf die Rüge aus
Karlsruhe und novellierte das Gesetz.
Auf Einladung des Regionalbüros Südbaden der Konrad-Adenauer-Stiftung widmete sich
wvib-Hauptgeschäftsführer Dr. Christoph Münzer gemeinsam mit dem Bundestagsabgeord-
neten Andreas Jung der Frage, wie sich Klimaschutz und wirtschaftlicher Erfolg in Einklang
bringen lassen. Der Klimaexperte Jung betonte die Rolle von Innovationen für den Klima-
schutz, wobei er eine gewisse staatliche Lenkung trotzdem als legitim erachtet. Münzer gab mywvib ist beim mediaV-Award 2021 in
zu bedenken, dass wir in einer Welt mit Wechselbezügen leben: „Wir können nicht einfach der Kategorie „Bestes Mitgliederportal“
an einer Schraube drehen“ und warb dafür, den Markt als Instrument der Ideenfindung zu nominiert. Die Bekanntgabe der Preisträger
nutzen. Fazit der Debatte: Es gilt beides zusammenzubringen – ohne dogmatische Ansätze. erfolgt im August.
A Jonas Vetter, vetter@wvib.de A redaktion@wvib.de
Menschen im wvib WISSEN & WÄRME I Juli 2021 7
Menschen im wvib 75 Jahre Gebr. FALLER GmbH
Drei Fragen an die Gebrüder Faller.... Geburtstage
FALLER – Im Kleinen groß! »Produkte
sollen es sein, die die Fantasie anregen und unserer Mitglieder
das Basteln und Spielen zum Erlebnis ma-
chen!« Mit dieser Grundidee beginnt die 60.
Erfolgsgeschichte der Gebr. Faller GmbH, Hermann Schwarzmüller am 21.07.
die 2021 ihr 75-jähriges Jubiläum feiert. Penta-Electric GmbH
Aus kleinsten Nachkriegsanfängen gelingt Grenzach-Wyhlen
es den Brüdern Edwin und Hermann Faller
mit ihrer unverwechselbaren Handschrift
Modellbaugeschichte zu schreiben und den Wilhelm Weißer am 23.07.
Namen FALLER zum Gattungsbegriff für JöWe Laserbearbeitung GmbH
Modellhäuschen zu machen. Schramberg-Sulgen
Rechtsanwalt Horst Neidhard, Geschäftsführender Gesellschafter, Gebr. FALLER GmbH:
65.
1. 1946 und 2021: Was ist gleich? Was ist anders? Bernd Bieser am 10.07.
Die Fantasie der Kunden stand und steht bis heute im Mittelpunkt unseres Tuns. Zu teamtechnik Industrieausrüstung GmbH
unserer Freude haben sich unsere technologischen Möglichkeiten von der industriellen Ingersheim
Fertigung bis zum individuell hergestellten Modellbauunikat vervielfältigt, der Enthusias-
mus und die Lust, neue Wege zu beschreiten sind dabei zu jeder Zeit Teil der FALLER DNA
geblieben. Wir fühlen uns dem Herkunftsort Gütenbach im Schwarzwald verbunden.
2. Welches war die wichtigste Erfindung, die Ihr Unternehmen vorangebracht hat?
Die eine wichtigste Erfindung oder Innovation gibt es nicht. Es ist das ständige Suchen, Tüfteln
und unsere Kreativität, was uns auszeichnet. Bei der Entwicklung unserer Produkte und kreati- Firmenjubiläum
ven Lösungen für alle Modellbaubegeisterten setzen wir uns keine Denkbeschränkungen.
3. Wie sehen Sie das Unternehmen in 75 Jahren?
25 Jahre
Als Ideengeber, Umsetzer und erste Anlaufstelle für alle, die ihre Freizeit allein oder ge-
HST Systemtechnik GmbH & Co. KG
meinsam mit der Familie, mit Freunden genießen wollen und dabei die entschleunigenden,
Schliengen am 1.7.
kreativen und zeitlosen Möglichkeiten des Modellbaus für sich entdeckt haben. Der Schutz
unserer Umwelt und der respektvolle Umgang miteinander stehen im Fokus. Wir bedan-
ken uns herzlich bei der wvib Schwarzwald AG für ihre tolle Unterstützung auf unserem 75 Jahre
Weg bis dahin und gratulieren uns gegenseitig zu unserem 150-jährigen Jubiläum. Ockert Präzisionsteile GmbH
Gutach
Gebr. FALLER GmbH | Kreuzstraße 9 | 78148 Gütenbach | www.faller.de
Menschen im wvib 75 Jahre wvib
75 Jahre wvib – 25 Jahre Online-Auftritt
Die wvib Schwarzwald AG feiert in diesem Jahr nicht nur ihren 75. Geburtstag – vor genau 25 Jahren ging der wvib online.
1996 2003 2005 2010 2021
Im Juli 1996 wurde die erste Website – damals noch in einfachster Form – ins www gestellt.
Seitdem gab es einige Relaunches, den letzten erst vor einigen Wochen pünktlich zum Geburtstag. Schauen Sie vorbei – wir freuen auf Sie!
www.wvib.de
Zum Hintergrund: Die erste Website der Welt wurde 1990 in der Schweiz veröffentlicht, Ebay ging erst im Herbst 1996 online, Google gibt es
erst seit 1998.
A Heike Eßer, esser@wvib.de
WISSEN & WÄRME I Juli 2021
Service im Maschinen- Beteiligung als Unternehmensstrategie – Eine echte
bau – Erfolgsfaktor für Option für KMUs?
die Zukunft Partner und was passiert, wenn der Plan
doch nicht aufgeht?
Digitalisierung und zuletzt die inter-
nationalen Reisebeschränkungen haben Markus Gromer (HEINZMANN GmbH & Co.
den Stellenwert der Service-Organisa- KG), Martin Rauch (Rauch Landmaschinen-
tionen innerhalb der Maschinenbau- fabrik GmbH), Verena Multhaupt (JACO &
Unternehmen massiv verändert. Dr. Jaeniche GmbH & Co. KG) und Joachim
Es gibt viele Konstellationen, in denen
Eckerle (Baleon GmbH & Co. KG) müssen es
Mit Themen wie digitale Lösungen für Ser- ein Beteiligungserwerb oder eine Ver-
wissen und sind bereit, offen mit Ihnen über
vice-Einsätze über eine Service-Management- äußerung Sinn ergeben können.
diese sensible Angelegenheit zu diskutieren.
Plattform bis hin zum neuen Verständnis Nicht immer ist es möglich, offen über diese
einer Service-Organisation beschäftigt sich Auf Ihre Teilnahme freut sich
Themen zu sprechen, noch schwieriger ist
die Infoveranstaltung am 15. September bei es, den richtigen Partner zu finden. A Marcel Spiegelhalter, spiegelhalter@wvib.de
der Homag GmbH. Ein Blick in die Zukunft 27.07.21 RAUCH GmbH – Baden-Airpark
Beteiligungserwerb, wie funktioniert das
des Service und ein Pflichttermin für jeden
eigentlich? Wie komme ich an die richtigen
Maschinenbauer und Service-Leiter.
Auf Ihre Anmeldung freut sich
A Nadine Spittler, spittler@wvib.de
15.09.21 Homag GmbH, Calw Top Termine
Chefsache: Unternehmerfamilie Lapp. So gelingt der Generationenwechsel!
E-ZAPFT IS! 01.-02.07.21 U.I. Lapp GmbH & Co. KG, Stuttgart
Chefsache IAA 2021
Vorsorgevollmachten – Kontinuität und Stabilität absichern
Der Wandel in der Automobilindustrie ist 06.07.21 wvib-Campus, Freiburg
in vollem Gange und hat auch die traditio-
nelle Automesse IAA erreicht. Die Stiftung – für Unternehmer im Mittelstand attraktiver
Die eigentliche Automesse, der „Summit“, 08.07.21 wvib-Campus, Freiburg
findet in der Messe München statt. Im Stadt-
wvib-Golfturnier – Golfen im Jubiläumsjahr
zentrum, dem „Open Space“, werden Plätze
18.07.21 Golf-Club Der Öschberghof
zu Foren des Austauschs über Mobilitätskon-
zepte der Zukunft und zu Bühnen erlebbarer Beteiligung als Unternehmensstrategie – Eine echte Option für KMUs?
Technologien.
27.07.21 RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH – Baden-Airpark, Sinzheim/Rheinmünster
Die Chefsache IAA gibt Ihnen durch Stand-
besuche bei großen Zulieferern und BMW Chefsache: IAA 2021
einen Einblick in die Zukunft der Mobilität. 08.-10.09.21 Messe München
Schauen Sie hinter die Kulissen der neuen
IAA Mobility und erfahren Sie Branchen- Service im Maschinenbau – Erfolgsfaktor für die Zukunft
News aus erster Hand. Zum Abschluss öffnet 15.09.21 HOMAG GmbH, Calw
BMW seine Werkstore zu einer Führung
durch das Münchner Stammwerk und die wvib im Dialog
BMW-Welt. 14.10.21 Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Auf Ihre Anmeldung freut sich
Jahreshauptversammlung
A Nadine Spittler, spittler@wvib.de
08.09.-10.09.21 Messe München 12.11.21 Europapark Rust
Automotive-Gipfel
Aus Platzgründen sind die Artikel nur 14.12.21 Donauhallen, Donaueschingen
angerissen. Die ausführlichen Artikel
finden Sie auf der wvib-Homepage ie+ 2022: Die Industriemesse der Schwarzwald AG
www.wvib.de 16.-18.03.22 Messe Freiburg Änderungen wegen Coronavirus möglich
Die wvib Schwarzwald AG ist Sprachrohr und Dienstleister der familiengeprägten, mittelständischen Industrieunternehmen in Baden-Württemberg, die auch jenseits der Ballungs-
zentren global erfolgreich sind. Unser Prinzip: Unternehmer und Führungskräfte, die sich für ihr Unternehmen, ihre Kunden, ihre Mitarbeiter, die Umwelt und für unsere Gesellschaft
engagieren, tauschen sich aus mit einem Ziel: Menschen wirksamer und Unternehmen wettbewerbsfähiger machen. Unsere Themen: Werte, Strategie, Führung, Familie, Eigentum,
technologische Perspektiven, neue Marktzugänge und Geschäftsmodelle, soziale Marktwirtschaft. Im wvib – gegründet 1946 von Unternehmern für Unternehmer – erwirtschaften
1.028 produzierende Unternehmen mit 362.000 Beschäftigten weltweit 73 Milliarden Euro Umsatz. In jährlich über 1.000 Veranstaltungen wachsen Unternehmens-Chefs und
Führungskräfte im permanenten Erfahrungsaustausch, in Seminaren und Beratungen zu einer lernenden Gemeinschaft zusammen. Über 60 hauptamtliche Mitarbeiter spannen aus-
gehend vom Freiburger wvib-Campus und dem wvib-Büro Stuttgart ein Netzwerk für „Wissen und Wärme“ über die weltweit engagierte Schwarzwald AG. Stand Jan 2021
Herausgeber: wvib e.V.; www.wvib.de Redaktion/Lektorat: Elke Sarter, Heike Eßer V.i.S.d.P.: Dr. Christoph Münzer Druck: burger)(druck GmbH Erscheint: zum Monatsbeginn
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