20 #Exzellenz - Doris Märtin | sage und schreibe
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#Exzellenz
Bild © Javier Diez / Stocksy
SQUEAKER DigitalMinds 2021/2022 21
Übertriff dich selbst,
ehe es andere tun
Exzellenz in Consulting-Job und
Bewerbung: Der Anspruch klingt
vermessen. Und doch ist Exzellenz das,
was Young Professionals in Zukunft
brauchen. Denn technologische
Innovationen sind nur wertvoll, wenn
Menschen sehen, was sich damit
anfangen lässt.
Das Digitale schenkt uns begeistern als Innovationssprünge weit jenseits
eine neue Welt von dem, was davor denkbar schien. Häufig
fußen solche Innovationen auf Technologie.
Künstliche Intelligenz. Big Data. Robotik.
Zustande kommen sie allerdings, weil Men-
Lernende Algorithmen. Die neuen Techno-
schen wie Steve Jobs, Brian Chesky oder das
logien machen Lösungen möglich, die gestern
Architektenpaar Alexander Gérard und Jana
noch utopisch schienen. Wenn du auf ihrer
Marko erkannten, was jenseits eingefahrener
Welle surfst, eröffnen sie dir nie dagewesene
Pfade möglich ist.
Chancen, deine Kreativität auszuspielen.
Wer dagegen lieber im sicheren Badesee des Die gute Nachricht lautet: Etwas von dem,
Weiter-so paddelt, geht unter. Denn was was Ausnahmetalente so erfolgreich macht,
Standard und standardisierbar ist, nehmen steckt in jedem von uns. Jeder Mensch kann
uns Digitalisierung und Automatisierung sich selbst übertreffen. Noch allerdings rätseln
zunehmend ab. Arbeitgeber und Bewerber:innen, was die ent-
scheidenden Skills dafür sind. Nun hat sie das
Warum Exzellenz plötzlich CAPGEMINI -Forschungsinstitut in einer
zum Thema für viele wird augenöffnenden Studie entschlüsselt.
Für uns Menschen bleibt die Kür: das Kreative,
Emotionale Intelligenz braucht
das Problemlösen, das Schauen-über-den-
ein Upgrade
Tellerrand. Wir sehen menschliche Exzellenz
in Produkten wie dem iPhone, Geschäfts- Dafür befragt wurden 2000 Mitarbeiter:innen
modellen wie AirBnb oder spektakulären und Manager:innen in elf Ländern, und das
Gebäuden wie der Elbphilharmonie. Alle drei ist ihre Antwort: Tempo und Komplexität der22 ##Exzellenz
VUKA-Welt stellen höchste Anforderungen an Ohne Ideen ist alles nichts
die Persönlichkeit. Wenn künstliche Intelligenz
Fest steht: Am Ende der Corona-Krise werden
ihre Kraft entfalten soll, brauchen wir emo-
auch viele der bisherigen Abläufe, Arbeitsfor-
tionale Intelligenz und zwar auf einem neuen
men und Wissensschätze am Ende sein. Was
Niveau. Idealerweise denken Young Profes-
dann zählt, sind Mitarbeiter:innen und Mana-
sionals auf allen Ebenen so offen, agil und
ger:innen, die mit Unsicherheit und Zielkon-
auf das große Ganze fokussiert, wie es bisher
flikten umzugehen wissen, Kundenbedürfnisse
vornehmlich von Leaderinnen und Leadern
erspüren und mit ihren Anliegen Menschen
erwartet wurde. Am besten gelingt das Men-
beflügeln. Denn Technologie macht nur etwa
schen mit dem starken Wunsch, bei dem, was
10 Prozent des digitalen Wandels aus, alles
sie tun, Exzellenz zu erreichen.
andere wird durch Menschen, deren Denken
und Verhalten getrieben.
Exzellenz ist das, was du in den
nächsten fünf Minuten tust Die CAPGEMINI -Studie offenbart allerdings:
Deutschland hinkt in Sachen emotionale
Der hochdekorierte, tief gefallene und immer
Exzellenz allen elf untersuchten Ländern
wieder aufstehende Golf-Weltstar Tiger Woods
hinterher, unter anderem Indien, China und
beschreibt diese innere Haltung so: „Ich will
den USA. Fast noch mehr zu denken gibt
das Bestmögliche aus mir herausholen. Das ist
eine Studie des Merck-Konzerns: Die jüngs-
für mich professionelle Exzellenz.“ Exzellenz
te ins Berufsleben startende Generation ist
heißt also nicht, dass du schon alles erreicht
zwar exzellent ausgebildet und international
hast. Sie bedeutet, dass du an dich den An-
aufgestellt. Die ab 1995 geborenen Zoomer
spruch stellst, an deinen Aufgaben zu reifen
zeigen sich aber weniger innovationsfreudig
und über den Stand von heute hinauszuwach-
als ihre Vorgängergenerationen. Geht es um
sen (engl. to excel oneself = sich übertreffen).
die Offenheit für die Ideen anderer, landet
Auf dem einfachsten Level zeigt sich das die jüngste Generation im Arbeitsleben sogar
Streben nach Exzellenz in dem, was du in den hinter allen anderen, die ergrauenden Boomer
nächsten fünf Minuten tust: Fachliteratur oder eingeschlossen. Auf einen offenen Geist aber
Netflix-Serie? Dem ersten Impuls folgen oder kommt es an, wenn auch in Zukunft Innova-
doch noch mal nachdenken? Einen ausgefalle- tionssprünge im Stil von AirBnb, N26 oder
nen Vorschlag abbügeln oder interessiert an- Blinkist gelingen sollen.
hören? Einen Text raushauen oder noch eine
Extraschleife drehen? Einen Fehler vertuschen
oder um Verzeihung bitten und daraus lernen?
Es kommt
auf einen offenen Zum Weiterlesen
Geist an, wenn Doris Märtin.
auch in Zukunft
Exzellenz. Wissen Sie eigentlich,
was in Ihnen steckt?
Innovationssprünge
Dr. phil. Doris Märtin gibt
Unternehmen und Persönlichkeiten
gelingen sollen.
Orientierung in einer Welt des
Wandels. Mit ihren Büchern
Exzellenz und Habitus zählt sie zu
den bekanntesten Impulsgebern
erfolgsorientierter Menschen.SQUEAKER DigitalMinds 2021/2022 23
Deine Exzellenzspielfelder OFFENHEIT. Digitalisierung
bedeutet einen Aufbruch ins
in Consulting-Job und Ungewisse. Sie schenkt uns
Bewerbung im Digital Age Techniken, Dinge völlig anders
Auch Young Professionals haben also anzugehen und zu organisieren
noch deutlich Luft nach oben. Auf der als gewohnt. Dafür brauchen wir
Gewinnerseite in der Post-Corona-Zeit einen offenen Geist. Denn alte
stehst du, wenn du mental Neuland Abläufe einfach nur digital abzu-
eroberst. Auf diesen Feldern spielt sich bilden, reicht längst nicht mehr.
Exzellenz im Digital Age ab:
SELBSTREFLEXION Du willst zu WILLENSKRAFT Wir sehen den WOHLBEFINDEN Höchstleistung
deiner vollen Form auflaufen? Glamour, die Ehrungen, den braucht Energie. Je besser du
Dann ist es wichtig, dass du dich Karrieresprung. Die Anstrengung körperlich und mental für dich
selbst beobachtest und dein dahinter sehen wir nicht. Exzel- sorgst, desto mehr kannst du
Verhalten reflektierst. Bill Gates lenzsucher hingegen wissen: auf die Beine stellen. Am besten
und sein Wandel vom Tech-Nerd Ohne Dranbleiben und Biss bleibt machst du dir klar: Dein Wohl
zum entspannten Weltverbesse- die größte Begabung im Mittel- befinden ist nicht die Belohnung
rer zeigen, was geht, wenn man maß stecken. für exzellente Leistungen. Es ist
sich und die eigene Entwicklung ihre Vorbedingung.
regelmäßig in Frage stellt.
SOUVERÄNITÄT Du weißt: EMPATHIE Nie war es so wichtig AGILITÄT Die digitale Ära
Die besten Ideen entstehen wie heute: Auf andere eingehen. fordert uns heraus, noch nie
gemeinsam? Du willst Menschen Abschätzen können, wie jemand dagewesene Situationen zu
mitnehmen, begeistern und reagieren wird. Strömungen meistern. Mit Perfektionismus
befähigen? Dann lebst du erkennen. Achte deshalb auf und Überehrgeiz geht das nicht.
bevorzugt die Gefühle aus, die Bedürfnisse und Themen Gefragt sind Wagemut, geistige
die für ein gutes Klima sorgen: anderer! So baust du produktive Beweglichkeit und die Einsicht:
Wohlwollen, Großzügigkeit, Beziehungen auf, überzeugst Fehleinschätzungen passieren.
Freude, Mitgefühl. Follower und findest persona- Sie sind Lernerfahrungen.
lisierte Lösungen, die andere
übersehen.
RESONANZ Inspirierende LEADERSHIP Exzellenzsucher
Die neun Spielfelder der Exzellenz
Begegnungen potenzieren die regen andere an. Ihre Autorität
erschließen dir spannende Strategien
Kreativität. Wenn du Impulse beruht auf positiver Kommunika-
und Möglichkeiten, über dich
gibst und nimmst, aufsaugst tion und persönlicher Integrität.
hinauszuwachsen. Denn das Zeug für
und weiterentwickelst, kannst du Oder wie es der sechste ameri-
Exzellenz trägt jeder in sich. Jedes Mal,
dich zu ungeahnten Höhen auf- kanische Präsident Adam Quincy
wenn du dein bestes Level erreichst,
schwingen. Am meisten bringt formulierte: „Wenn dein Handeln
erlebst du: Exzellenz ist machbar. Sie
es, wenn deine Mitstreiter:innen andere inspiriert, mehr zu träu-
bringt mehr Freude, mehr Können und
ganz andere Fähigkeiten und men, mehr zu lernen, mehr zu
mehr Erfüllung in dein Leben. Hinzu
Erfahrungen einbringen als du. tun und mehr zu werden, dann
kommt: Wer sich selbst übertrifft,
bist du ein Leader.“
übertrifft mit großer Wahrscheinlichkeit
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