2017 auf einen Blick Arbeitsmarktservice Gänserndorf
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2017 auf einen Blick Arbeitsmarktservice Gänserndorf
© B.V.Lachner_Photosandmore.at
Alfred Walbert
Geschäftsstellenleiter
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Jahr 2017 brachte am niederösterreichischen Arbeitsmarkt eine
erfreuliche Trendwende!
Das Wirtschaftswachstum lag bei einem Plus von beinahe 3 % und sorg-
te für steigende Arbeitskräftenachfrage. Das Angebot an Arbeitskräften
stieg zwar weiter an, aber nicht mehr so stark wie in den vergangenen
Jahren. Die Zahl der unselbständig Beschäftigten in Niederösterreich
hat die magische 600.000er-Marke überschritten. Viele Branchen haben
Beschäftigungszuwächse, ganz besonders die Konjunkturlokomotive
Industrie.
Zugleich verzeichnete das AMS NÖ mit einem Minus von 3,1 % im
Vergleich zu 2016 den stärksten Rückgang an arbeitslosen Personen
seit sechs Jahren. Trotz dieser erfreulichen Entwicklung gelang es
bestimmten Jobsuchenden nicht oder nur sehr schwer, am Arbeitsmarkt
wieder Fuß zu fassen. Das sind vor allem Personen mit gesundheitlichen
Einschränkungen oder der Generation 50+. Steigende Langzeitarbeits
losigkeit war damit die Folge und bestimmt bis heute das arbeitsmarkt-
politische Handeln des Arbeitsmarktservice.
Die niederösterreichische Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu 2016 um
0,4 %-Punkte auf 8,7 % gesunken. Mit konjunkturellem Rückenwind ist
es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des AMS NÖ gelungen, viel am
niederösterreichischen Arbeitsmarkt zu bewirken. Unter anderem:
B
is Jahresende haben die Unternehmen den 22 Geschäftsstellen fast
82.560 freie Stellen und Lehrstellen gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr
ist das ein sattes Plus von 14,4 %.
W
ir konnten 65.419 freie Stellen und Lehrstellen mit einer passenden
Arbeitskraft besetzen – ein Plus von 8,9 % im Vergleich zu 2016.
K
onsequente Vermittlung steht im Fokus der Aufgaben des AMS.
2017 ist es deutlich mehr NiederösterreicherInnen gelungen, ihre
Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme zu beenden. Knapp 82.500
ehemalige arbeitslose KundInnen haben wieder einen Arbeitsplatz
gefunden, um fast 3.000 mehr als im Vorjahr.
An dieser Stelle möchten wir uns bei unseren KollegInnen und den
VertreterInnen der Sozialpartner, die in den Gremien des Arbeitsmarkt
service tätig sind, für die hervorragende Zusammenarbeit und die tat
kräftige Unterstützung bedanken.
Mit freundlichen Grüßen
Alfred Walbert, Leiter des Arbeitsmarktservice GänserndorfArbeitsmarktlage 2017 (Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen)
2017 2016
Unselbstständig Beschäftigte* 42.375 41.598
Vorgemerkte Arbeitslose 4.381 4.355
davon Frauen 1.953 1.914
davon Männer 2.428 2.441
Arbeitslosenquote 9,4 % 9,5 %
*U
nselbstständig Beschäftigte: nach Meldung des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger (HV) –
wohnortbezogen.
Die Arbeitslosenquoten in den niederösterreichischen
Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)* 2017
AMS-Bezirk Arbeitslosenquoten
2017 Veränderung
Amstetten 5,1 % -0,8 %
Baden 10,2 % -0,4 %
Bruck/Leitha 7,5 % -0,1 %
Gänserndorf 9,4 % -0,1 %
Gmünd 9,8 % -1,2 %
Hollabrunn 7,2 % -0,2 %
Horn 5,8 % -0,9 %
Korneuburg 6,7 % -0,3 %
Krems 7,4 % -0,4 %
Lilienfeld 8,0 % -0,2 %
Melk 4,8 % -0,5 %
Mistelbach 7,3 % 0,2 %
Mödling 7,8 % -0,4 %
Neunkirchen 9,8 % -0,2 %
St. Pölten 8,8 % -0,3%
Scheibbs 4,3 % -0,6 %
Schwechat 8,5 % -0,5 %
Tulln 6,2 % -0,4 %
Waidhofen/Thaya 6,9 % -0,5 %
Waidhofen/Ybbs 4,3 % -0,8 %
Wr. Neustadt 11,0 % -0,3 %
Zwettl 6,0 % -0,4 %
Arbeitsmarktdynamik – Vermittlungskennzahlen
Arbeitslose 2017 2016
Zugang an Arbeitslosen 9.612 9.520
Abgang an Arbeitslosen 11.751 11.306
darunter Arbeitsaufnahmen 4.809 4.609
Offene Stellen 2017 2016
Zugang an offenen Stellen 2.562 2.243
Abgang an offenen Stellen 2.462 2.201
davon innerhalb eines Monats besetzt 1.250 1.324
Zugang an offenen Lehrstellen 104 154
Abgang an offenen Lehrstellen 103 153AMS-Ziele 2017 – Zielerreichung
Zielsetzung Zielvorgabe Ergebnis erreicht zu
Verhindern der Verfestigung von Arbeitslosigkeit bzw. von dauerhaftem
Ausschluss aus dem Erwerbsleben
Arbeitsaufnahmen von Älteren Frauen 641 632 98,6 %
(über 45 Jahren) Männer 1.113 1.120 100,6 %
Übertritte > 6 Monate AL* Frauen 29 25 116,0 %
von Jüngeren (unter 25 Jahren)** Männer 37 25 148,0 %
Nachhaltige Arbeitsaufnahmen von
Personen unter 45 Jahren mit einer Frauen 134 176 131,3 %
Netto-AL*-Dauer über 12 Monaten Männer 162 200 123,5 %
Sicherstellung der Effektivität von Schulungen
Arbeitsaufnahmerate von geschulten Frauen 37,7 % 34,7 % 92,0 %
Personen binnen 3 Monaten Männer 40,9 % 38,4 % 93,9 %
Arbeitsmarktchancen durch Höherqualifizierung verbessern
Anteil von Frauen am Förderbudget 50,5 % 46,1 % 91,3 %
Förderquote von MigrantInnen Frauen 33,1 % 35,5 % 107,3 %
Männer 34,8 % 35,6 % 102,3 %
Sicherung der Einschaltung des AMS am Stellenmarkt
Stellenbesetzung (inklusive Lehrstellen) 1.690 1.928 114,1 %
Akquisition von Vermittlungsaufträgen für
Stellen mit einem Entgelt über € 1.900,– 582 583 100,2 %
Landesziel
Vermittlung von Frauen 58,7 % 59,9 % 102,0 %
KursabsolventInnen Männer 61,9 % 63,4 % 102,4 %
* AL = Arbeitslosigkeit
** Maximalziel – soll nicht überschritten werden
Förderungen
2017 2016
Förderausgaben (in Tausend EUR), davon 14.183 11.853
Unterstützungsmaßnahmen 1.235 847
Qualifizierungsmaßnahmen 9.047 7.548
Beschäftigungsmaßnahmen 3.901 3.458
Zahl der genehmigten geförderten Personen*, davon 3.574 3.240
Unterstützungsmaßnahmen 1.008 795
Qualifizierungsmaßnahmen 2.678 2.450
Beschäftigungsmaßnahmen 700 616
* Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt, gezählt,
aber in der Summe nur einmal.
Existenzsicherung
Bearbeitete Leistungsanträge
Zuerkennungen 2017 2016
Arbeitslosengeld 6.820 6.996
Notstandshilfe 4.557 4.539
Altersteilzeitgeld 56 27
Weiterbildungsgeld 84 86
Übergangsgeld 24 40
Summe 11.543 11.696Leistungsaufwand (Nettoauszahlung)
(in Tausend EUR) 2017 2016
Arbeitslosengeld 22.335 21.693
Notstandshilfe 23.117 22.724
Altersteilzeitgeld 1.050 770
Weiterbildungsgeld 658 705
Übergangsgeld 282 533
Summe 47.442 46.426
Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen
2017 2016
wegen Ablehnung v. Arbeitsangebot (§ 10 ALVG) 200 164
wegen Selbstkündigung oder fristloser Entlassung
(§ 11 ALVG) 277 290
wegen Kontrollmeldeversäumnis (§ 49 ALVG) 492 561
Summe 969 1.015
Arbeitsmarktservice Gänserndorf –
Regionale Geschäftsstelle
2230 Gänserndorf, Friedensgasse 4
Tel.: 02282/3535-0, Fax: 02282/3535-177
E-Mail: ams.gaenserndorf@ams.at
www.ams.at
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag: 7:30 bis 15:30 Uhr,
Freitag: 7:30 bis 13:00 Uhr
Organisation
Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organi
sationen gegliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in
die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium,
Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Gänserndorf setzt sich der
Regionalbeirat folgendermaßen zusammen:
Vorsitzender: AMS Alfred Walbert
Mitglieder: Arbeiterkammer Robert Taibl
Österreichischer Gewerkschaftsbund Stefan Istvanek
Wirtschaftskammer Mag. Thomas Rosenberger
Industriellenvereinigung Mag.a Sandra SwobodaAnsprechpartnerInnen AMS Gänserndorf
Funktion Zimmer DW
Leitung und Sekretariat
Alfred Walbert Geschäftsstellenleiter 1.028 100
Ernst Gugler Stv. Leiter, Abteilungsleiter SZ 1.018 500
Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Arbeitsmarktservice Niederösterreich, Hohenstaufengasse 2, 1010 Wien • Produktion: PG The Corporate Publishing Group GmbH (CPG), 1080 Wien • Grafik: Gerald Fröhlich • Lektorat: Mag.a Caroline Klima • Druck: Digitale Druckwerkstatt, 1160 Wien • DVR 4013345
Infozone und BerufsInfoZentrum
Bernhard König Abteilungsleiter Infozone 0.007 400
Sabine Frieben Abteilungsleiterin BerufsInfo 0.020 600
Servicezone
Bernhard König Abteilungsleiter Infozone 0.007 400
Beratungszone
Ernst Gugler Abteilungsleiter 1.018 500
Psychologie (nur nach Voranmeldung)
Mag.a Sabine Joanowitsch Psychologin
Service für Unternehmen
Sabine Frieben Abteilungsleiterin 0.020 600
Service AusländerInnenbeschäftigung
AusländerInnenfachzentrum Gänserndorf Tel.: 02282/3535 DW 551 oder 552
* Stand März 2018Sie können auch lesen
