EmployeePages Java Edition - Die nächste Generation von Mitarbeiterverzeichnissen

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EmployeePages Java Edition - Die nächste Generation von Mitarbeiterverzeichnissen
EmployeePages Java Edition

     Die nächste Generation von
     Mitarbeiterverzeichnissen

                   Komed im Media Park Köln, 27. Mai 2009

                            Hermann Schweers

TIMETOACT Software & Consulting GmbH    +49 221 97343 0
Im Mediapark 2 +49 700 TIMETOACT
50670 Köln Info@TIMETOACT.DE
EmployeePages Java Edition - Die nächste Generation von Mitarbeiterverzeichnissen
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Agenda
•   Was sind die Employee Pages?
•   Informationen
•   Funktionen
•   Architektur
•   Motivation und Anforderungen
•   Funktionen im Detail
•   Datenmodell
•   Technische Basis
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Was sind die EmployeePages?
EmployeePages…
  • stellen die Organisation übersichtlich dar
    (Organigramm, hierarchische Ansicht)
  • dienen als Corporate Facebook (Mitarbeiterprofile)
  • verbinden Mitarbeiter miteinander über
    Abteilungsgrenzen hinweg (Employee to Employee,
    Meine Mitarbeiter, Meine Kontakte)
  • schaffen unternehmensweite Transparenz
  • sind ein Expertenverzeichnis
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Informationen

                    Person                                     Position

                  Business Unit /                              Address /
                    Department                                  Location

                                              Team / Project
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Employee Pages
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Funktionen
                  Organisations-                                   Profile
                     darstellung

                                                                      Suche /
                       Networking                              Expertensuche

                                              Export
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Architektur
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Motivation
• Studie „Staff Directories“ von Step Two Design

• 89% der Unternehmen besitzen ein
  Mitarbeiterverzeichnis

• 74% nutzen dies sehr häufig

• 62% arbeiten effektiver durch das
  Mitarbeiterverzeichnis

• Das Mitarbeiterverzeichnis ist heute schon eine
  „Killerapplikation“ im Unternehmen!
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Motivation

Was bringt eine Verbesserung des
Mitarbeiterverzeichnisses?

... und im Detail gefragt
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Motivation
• Wie kann man durch die Weiterentwicklung des
  Mitarbeiterverzeichnisses die Geschäftsprozesse
  verbessern und beschleunigen?
• Wie erreicht man eine Verbesserung der
  Zusammenarbeit über Orts-, Region- und
  Ländergrenzen hinweg?
• Was ist notwendig, um die Erfolgsfaktoren des
  Unternehmens (Zusammenarbeit, Produktivität und
  Innovation) durch mehr Transparenz zu verbessern?
• Kann ein optimiertes Mitarbeiterverzeichnis in
  Organisationen das Zugehörigkeitsgefühl und die
  emotionale Bindung verbessern?
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Alltägliche Veränderungen
• Die zunehmende Dynamik der Märkte erfordert von
  modernen Unternehmen ständiges Anpassen der
  Organisation an veränderte Rahmenbedingungen.
• Mitarbeiter wechseln häufig Positionen, Abteilungen,
  Gebäude und Büros.
• Es entstehen mehrdimensionale Organisationsgebilde
  mit zahlreichen Querverbindungen zwischen Bereichen
  und Abteilungen, das führt zu fehlender Transparenz in
  Unternehmen.
• Mitarbeiter haben Orientierungsprobleme in komplexen
  Organisationen.
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Alltägliche Fragen
• Einfache Fragen erfordern von den Mitarbeitern
  zeitraubende und unproduktive Detektivarbeit:

•   Wer arbeitet wo?                •   Wer kann weiterhelfen?
•   Wer berichtet an wen?           •   Wer verantwortet den Bereich?
•   Wer vertritt wen?               •   Wo ist der Kollege jetzt?
•   Wer macht was?                  •   Wie sah der Kollege noch einmal aus?
•   Wer kann was?                   •   Haben wir jemanden, der Hindi spricht ?
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Was kann man tun?
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Wie können Employee Pages helfen?
• Schaffen mehr Transparenz im Unternehmen
• Ermöglichen das Finden von
       • Mitarbeitern
       • Kompetenzen
       • Experten
       • zuständigen Ansprechpartnern
• Helfen Mitarbeitern sich in großen Organisationen zu
  orientieren
• Alle relevanten und exakten Mitarbeiter- und
  Organisationsinformationen sind in einem Verzeichnis
  hinterlegt
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Was sind die Employee Pages? –
Funktionen im Detail
• Mitarbeiterverzeichnis +

• Mitarbeiterprofile

• Mitarbeitersuche

• Organigramme

• Abteilungsprofile
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Personalisierte Startseite
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Personalisierte Startseite
• Mitarbeiter können wählen, welche Inhalte auf der
  Startseite gezeigt werden
• Die Bereitstellung aller Inhalte lässt sich zentral
  konfigurieren
• Optimale Anpassung auf die Bedürfnisse und
  Aufgaben jedes Mitarbeiters
• Ausgangspunkt für alle Funktionen in der Anwendung
• Informationen zu Abteilung, Position, Aufgabe auf
  einem Blick
• Widgetkonzept erlaubt individuelle Anpassung
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Ansicht Mitarbeiterprofil
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Funktionen Mitarbeiterprofil
• Mitarbeiter pflegen ihre Daten selbst
• Export von Kontaktdaten als Visitenkarte (vCard)
• Dokumente und Links können hinterlegt werden
• Anzeige der Berichtskette
• Nutzer wählen ihre Mitarbeiter (Vertreter, Assistenten)
  aus
• Der Aktivitätsindex zeigt Vollständigkeit und Aktualität
  des Profils an
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Informationen Mitarbeiterprofil
•   Darstellung der Kontaktdaten
•   Informationen zu Aufgabe, Abteilung, Position
•   Anzeige der Projekte der Mitarbeiter
•   Anzeige der Mitarbeiter (Vertreter und Assistenten)
•   Darstellung von
      • Erfahrungen, Interessen, Ausbildung,
        Zertifizierungen, Favoriten,
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Suchmaske der Mitarbeitersuche
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Suchfunktionen
• Volltextsuche
• Suchmaske ist erweiterbar um beliebige Filter
• Umfangreiche Suchergebnisse können nachträglich
  gefiltert werden
• Anzeige der Suchergebnisse in übersichtlicher Liste
• Anzeige, in welchem Attribut der Suchbegriff gefunden
  wurde
• Vorschlagsliste bei Suchfeldern
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Ansicht Organisationsbaum/ Baumstruktur
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Funktionen Organisationsbaum/ Baumstruktur
• Darstellung der Organisation in Baumstruktur
• Schnelle Übersicht über Zugehörigkeiten von Personen
  und Abteilungen
• Einfaches und schnelles Navigieren in der gesamten
  Unternehmensstruktur
• Excel und PDF Export
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Excel Export Baumstruktur
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Ansicht Organigramm
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Organigramme Funktionen
• Übersichtliche Darstellung der Organisation als
  Organigramm
• Organigramm wird zur Laufzeit erstellt, keine starre
  Darstellung wie in PowerPoint
• Einfache Navigation in der Organisation
• Klare Darstellung der hierarchischen Struktur
• Schnelles „Browsen“ durch die Unternehmensstruktur
• PowerPoint und PDF Export
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PowerPoint Export von Organigrammen
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Ansicht Abteilungsprofil
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Informationen Abteilungsprofil
• Darstellung des Aufgabenbereichs der Abteilung
• Profil der Abteilung
• Aktuelles der Abteilung
• Übersicht über aktuelle Projekte
• Allgemeine Informationen der Abteilung
• Alle Mitglieder der Abteilung sowie weitere
  Unterabteilungen sind als Baumstruktur dargestellt
• Anzeige von Abteilungsnews
• Anzeige von Links/Dokumenten der Abteilung
• Einbindung von RSS Feeds
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Bearbeiten Abteilungsprofil im Web
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Bearbeiten Abteilungsprofil im Web
•   Freitextfeld zur Beschreibung der Abteilung
•   Einfügen von URLs
•   Formatierung von Text zur besseren Übersicht
•   Einfügen von aktuellen Projekten
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Datenmodell
• Flexibles Datenmodell erlaubt sowohl
    • klassische, hierarchische Beziehungen zwischen
      Abteilungen und Personen (reports to, managed by)
    • Abbildung von Beziehungen zwischen Personen (is
      colleague, is assistant, is friend)
• Aber auch
    • die Darstellung von Gruppen, wie z.B. Projektteams
      oder Arbeitsgruppen und deren Beziehungen zu
      Personen oder Abteilungen
    • Darstellung von Aufgaben und Zuweisung zu
      Personen
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Technische Basis
• Auf JEE-Standard aufbauende Lösung
• Hochgradig geschichtete Architektur
• Schnittstellen basieren auf Standards
• Komponentenbasiert, diese sind flexibel austauschbar:
   • Datenbank (JDBC)
   • Applikation-Server (JEE-Konform)
   • Web UI -> Schnittstellen HR-XML, SAP HR-OCI
   • Synchronisationsquellen (LDAP, CSV-Dateien, HR-
     OCI, HR-XML)
• Klare Strukturen: MVC Pattern
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                                       »Demo
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                                         Q&A

                                   Hermann Schweers
                                   +49 221 97343 – 65
                                  HSW@TIMETOACT.DE
                                 www.employee-pages.de

                                              Seite 35
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