AGILE TRANSFORMATION COACH - AUSBILDUNGSPROGRAMM 2020 - HR Pioneers
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
AUSBILDUNGSPROGRAMM 2020 AGILE TRANSFORMATION COACH
Liebe Agile Community, die Welt ändert sich. Ständig. Immer schneller. Auch in den Unternehmen bedeutet dies permanente Verände- rung. Alte Muster funktionieren nicht mehr. Wir müssen umlernen. Immer mehr Unternehmen wollen oder müssen Veränderungen herbeiführen. Es braucht Menschen, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und die die agile Reise im eigenen Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. 2
Unser Ansatz
Der Start einer Transformation erfolgt oft ambitioniert und freudig, aber schon
bald gibt es die ersten Rückschläge: Kollegen und Vorgesetzte blocken ab,
Stakeholdern ist der Sinn der Sache nicht klar, Verzögerungen führen zu Frus-
trationen. Der Energielevel der Verantwortlichen sinkt rapide, der Transforma-
tionsprozess gerät in Gefahr.
Hier setzt unsere neue Ausbildung zum
Agile Transformation Coach an.
In der Ausbildung wird nicht nur das theoretische Wissen über Transformation-
prozesse vermittelt, sondern es geht vor allem darum, den Transformationsver-
antwortlichen im Prozess zu begleiten und zu befähigen. Denn auch er muss
den Wandel bewältigen und oftmals fehlt – zumindest gefühlt – die Rückende-
ckung.
Ganz bewusst ist unsere Ausbildung daher aus
drei Teilen zusammengesetzt:
• der Vermittlung von Knowhow zum
Thema Transformation
• der Begleitung und Befähigung des
Coaches selbst in der Transformation
seines Unternehmens
• sowie der gemeinsamen Arbeit an diesem
konkreten Projekt im Unternehmen des
Teilnehmers, auch mit der ganzen
Teilnehmergruppe
Wir freuen uns Dich bei Deiner Entwicklung zum
Agile Transformation Coach zu begleiten.
3Unser Ausbildungsprogramm
Jede Transformation ist individuell. Und trotzdem gibt es wiederkehrende
Elemente, die jede Transformation kennzeichnen. Unser Ausbildungsprogramm
orientiert sich daher an der Change-Kurve von Elisabeth Kübler-Ross.
Einerseits um Dir zu zeigen, wo Du gerade stehst. Andererseits um Dich auf das
vorzubereiten, was Dich in Zukunft erwartet.
Bestandteile des Ausbildungsprogramms
Sechs Lernmodule
Kollegiale Beratungen
Persönliches Coaching
Begleitende Online-Community
Zugriff auf Expertenwissen
Dein Abschlusszertifikat
41 Kick-Off Termin
21.09.2020 und 22.09.2020
Commitment
Modul 1
Zeit
Nachdem Du die Teilnehmer und ihre Herausforderungen in der Transforma-
tion kennengelernt hast, schaffen wir ein gemeinsames Grundverständnis
zum Thema Transformation und Du erfährst, was Du für eine Transformation
benötigst. Weiterer wichtiger Bestandteil des ersten Moduls: Du erlernst, welche
essentielle Rolle das agile Mindset in der Entwicklung einer Transformation spielt.
Deine Lernziele
• Grundwissen über Transformation erlangen
• Agiles Mindset entwickeln
• Ziele einer Transformation formulieren
• Erfolg einer Transformation nach Innen und Außen messbar machen
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
52 Widerstand Termin
28.10.2020 und 29.10.2020
Commitment
Modul 2
Zeit
In einer Transformation, bei der viele Menschen beteiligt sind, gibt es diver-
se Formen der menschlichen Reaktion. Von totaler Begeisterung bis hin zum
absoluten Widerstand. Deine Aufgabe als Coach ist es das Gespräche zu mode-
rieren, Ängste abzumildern und bei der Veränderung zu unterstützen. Um hier-
für gewappnet zu sein, lernst du mit den dahinter liegenden Bedürfnissen und
Problemen der Menschen adäquat umzugehen.
Deine Lernziele
• Grundwissen rund um Veränderungen aneignen
• Verschiedene Change-Typen kennenlernen
• Mit Widerständen erfolgreich umgehen
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
63 Einsicht Termin
02.12.2020 und 03.12.2020
Commitment
Modul 3
Zeit
Jeder Mensch durchlebt Veränderungen auf seine eigene persönliche Art
und Weise, in seinem individuellen Tempo. Es treten verschiedene Ängste auf,
es kommen Befindlichkeiten zur Sprache und es werden die unterschiedlichs-
ten Motivationen deutlich. Diese Andersartigkeit gilt es wertzuschätzen und als
neues Kulturelement innerhalb der Organisation zu etablieren. Deine Aufgabe
als Agile Transformation Coach ist es den Mitgliedern der Organisation in dieser
Phase Sicherheit und Orientierung zu geben.
Deine Lernziele
• Teilnehmer in der Phase der Einsicht unterstützend zu begleiten
• Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich mit der veränderten
Situation vertraut zu machen
• Umgang mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten, Sichtweisen,
Herausforderungen, persönlichen Befindlichkeiten, Ängsten
und Motivationen lernen
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
74 Ausprobieren Termin
27.01.2021 und 28.01.2021
Commitment
Modul 4
Zeit
Es wird konkret. Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Ideen, schaffen Inspira-
tionen und sorgen für eine Lust auf das Ausprobieren. Weiterhin zeigen wir
Dir, wie Du die Rahmenbedingungen in Deiner Organisation so anpasst, dass
Zeit und Raum für Experimente entsteht. Natürlich geht dabei nicht alles glatt.
Dafür lernst Du Formate kennen, um Erfahrungen im Unternehmen zu teilen und
neues Wissen zu generieren.
Deine Lernziele
• Inspirationen für erste Schritte entwickeln
• Rahmenbedingungen für Experimente herstellen
• Lernziele definieren und Hilfestellungen leisten
• Rückschläge anerkennen und daraus lernen
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
85 Integration Termin
03.03.2021 und 04.03.2021
Commitment
Modul 5
Zeit
Der Wandel kommt langsam in Deiner Organisation an. Du wirst bemerken,
dass agiles Arbeiten zum festen Bestandteil in organisatorischen Arbeits-
prozessen wird. Wir zeigen Dir in diesem Modul Techniken, mit denen Du immer
wieder prüfen kannst, ob die in der Veränderung erarbeiteten Werte und Prinzi-
pien bereits etabliert sind. Du lernst, wie Du begeisterte Organisationsmitglieder
als Multiplikatoren befähigst und unterstützt. Und Du erfährst, wie Du Mitgliedern
der Organisation hilfst sich besser in ihre (neuen) Rollen einzufinden. Bei diesem
Modul wird uns Prof. Stephan Fischer vor Ort bei der Durchführung unterstützen.
Deine Lernziele
• Lernen, wie Motivation bei Kolleginnen und Kollegen
hochgehalten werden kann
• Überführen der agilen Experimente in das operative Geschäft
• Kolleginnen und Kollegen als Multiplikatoren befähigen und unterstützen
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
96 Reflexion Termin
22.04.2021
Commitment
Modul 6
Zeit
Wie weit ist der Transformationsprozess in Deinem Unternehmen oder in
Deinem Projekt vorangeschritten? Wie hast Du Dich als Coach in den letzten
Monaten weiterentwickelt? Was waren und was sind Deine größten Herausforde-
rungen? Im letzten Modul lernst Du, dass Change niemals endet. Wir zeigen Dir
Mittel und Wege, mit denen Du regelmäßig Dich, Dein Tun und Deine Verände-
rung hinterfragst. Gemeinsam mit Deinen Mitstreitern erarbeiten wir die nächs-
ten Schritte und mögliche Herausforderungen.
Deine Lernziele
• Reflektieren der Veränderungen
• Erörtern der nächsten Schritte und Herausforderungen
• Erlernen, dass Change niemals endet
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
10Weitere Bestandteile
Kollegiale Beratungen
In den zwei kollegialen Beratungen (am 27.10.2020 und am 21.04.2021)
stehen Deine und die Transformationserfahrungen Deiner Mitstreiter im
Mittelpunkt. Im gemeinsamen Gespräch mit unseren Coaches entwickelt ihr
Lösungen für aufgetretene Schwierigkeiten und Herausforderungen.
Persönliches Coaching
In einem persönlichen Coaching ist genügend Zeit und Raum für Deine
ganz persönlichen Fragen. Gemeinsam mit unseren Coaches findest Du Ant-
worten auf die noch letzten offenen Fragen.
Begleitende Online-Community
Du möchtest Deine Erfahrungen im Transformationsprozess mitteilen oder
zwischen den Vor-Ort-Terminen Fragen an die Experten oder Deine Mit-
streiter stellen? Dafür stellen wir Dir eine geschlossene Online-Community für
den Ausbildungszeitraum und auch darüber hinaus zur Verfügung.
Hier kannst Du neue Themen eröffnen, mit Deinen Mitstreitern diskutieren und
weiterführende Materialien herunterladen.
Zugriff auf Expertenwissen
Zusätzlich zu den beiden Coaches unterstützt Dich unser komplettes HR
Pioneers-Team bei Deiner Entwicklung zum Agile Transformation Coach.
Auch wenn Du zwischen den Terminen eine Frage hast oder nach einer Lö-
sung für eine Herausforderung suchst, hilft Dir unser Team weiter.
Dein Abschlusszertifikat
Bei Anwesenheit an Deinen Trainingstagen sowie der erfolgreichen
Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Agile
Transformation Coach von HR Pioneers per Post zugeschickt.
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
11Zusammenfassung
1. Wir begleiten Dich bei Deiner kompletten Entwicklung zum Agi-
le Transformation Coach. Damit Du nicht nur die Theorie und Deine
Transformation kennenlernst, findet jedes Modul als Vor-Ort-Termin
statt. Du entwickelst zu den Terminen nicht nur Deine eigene (Unterneh-
mens)-Transformation weiter, sondern lernst auch Mitstreiter mit ähnli-
chen Aufgaben und Herausforderungen kennen.
2. Mit Deinen Mitstreitern bleibst Du während und nach der Ausbil-
dungszeit in einer geschlossenen Online-Community in Kontakt.
3. Zusätzlich stehen in zwei kollegialen Beratungen Deine und die
Transformationserfahrungen Deiner Mitstreiter im Mittelpunkt. Im
gemeinsamen Gespräch mit unseren Coaches und den anderen Teil-
nehmern entwickelt ihr Lösungen für aufgetretene Schwierigkeiten und
Herausforderungen.
In einem persönlichen Coaching ist genügend Zeit und Raum für Deine
ganz persönlichen Fragen. Gemeinsam mit unseren Coaches findest Du
Antworten auf die noch letzten offenen Fragen.
Nach Ende der Ausbildung kannst Du in einem Alumni-Treffen so-
wohl die Coaches, als auch die anderen Teilnehmer noch einmal zum
Erfahrungs- und Wissensaustausch treffen.
12Deine Investition
Gesamtsumme 15.590 € (zzgl. MwSt.)
Geld-Zurück-Garantie: Solltest Du nach dem ersten Terminfeststellen, dass das
Ausbildungsprogramm nicht Deinen Erwartungen entspricht, kannst Du Deine
Teilnahme beenden. Wir erstatten Dir dann alle Deine bis zu diesem Zeitpunkt
gezahlten Beiträge für das Ausbildungsprogramm.
13Veranstaltungsort Loft Studio Cologne Richard Wagner Straße 18 50674 Köln 14
Du hast vorab Fragen zu unserem Ausbildungsprogramm? Dann rufe uns einfach an oder lasse uns eine kurze Nachricht zukommen. HR Pioneers GmbH Mechternstraße 44 50823 Köln +49 (0)221 84 68 10 99 info@hr-pioneers.com agile-transformation-coach.de
Sie können auch lesen
