Arbeitszeiten während Corona - Lücke zwischen Frauen und Männern wieder größer - Uni-DUE
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
2021 | 10
Arbeitszeiten während Corona -
Lücke zwischen Frauen und
Männern wieder größer
Die Covid-19 Pandemie hat von Beschäftigten (und auch Unterneh-
men) sehr viel Flexibilität verlangt. Der aktuelle Report des Instituts
Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE)
zeigt ein dramatisches Bild des Arbeitszeitgeschehens im letzten Jahr:
Denn die Arbeitszeitreduzierungen sind im Zeitvergleich extrem un-
gewöhnlich und fielen selbst während der Wirtschaftskrise
2008/2009 geringer aus.
Mehr erfahren2021 | 10 IAQ-Aktuell
Aktuell in den Medien Sozialpolitik Aktuell
Im Informationsportal www.sozialpolitik-aktuell.de
Vorbeugende Sozialpolitik durch Familien- und
finden Sie zahlreiche neu eingestellte Dokumente,
Bildungsförderung – Familienzentren in Schule
Info-Grafiken und Links.
und Kitas
Beim aktuellen Thema des Monats geht es um den
Familien- und Bildungspolitik müssen besser mitei-
starken Anstieg der Sozialleistungsquote im Jahr
nander verzahnt werden, damit Familien gestärkt
2020: Kein Ausdruck eines Problems, sondern einer
und Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen
Problemlösung!
verbessert werden. Eine solche Präventionsstrategie
im Sinne vorbeugender Sozialpolitik verfolgt das Download des Newsletters über http://www.sozial-
Land NRW seit über 15 Jahren u.a. mit der Einrich- politik-aktuell.de/newsletter.html
tung von Familienzentren an Kitas und seit Kurzem
auch an Grundschulen. „Leistungen vorbeugender
Sozialpolitik für Kinder und ihre Familien sollten so Veranstaltungen
weit wie möglich an Kitas und Schulen angedockt
werden – das ist der beste Weg, um die Zielgruppen 14.10.2021 bis 15.10.2021
niedrigschwellig zu erreichen“, meint Prof. Dr. Gelingensbedingungen der Lernortkooperation in
Sybille Stöbe-Blossey vom Institut Arbeit und Quali- der beruflichen Bildung. In Kooperation mit der
fikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE). Hochschule der BA, Schwerin. Digital. Link
Mehr erfahren
18.11.2021 bis 19.11.2021
FIS-Forum 2021. Fraunhofer-inHaus-Zentrum (Duis-
Call for Abstracts GIO burg) und online. Link
Call for Abstracts für ein Themenheft 2023 für die
Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO)
Zur Aktualität soziotechnischer Arbeits- und Sys- Neuigkeiten aus dem DIFIS
temgestaltungsansätze in Zeiten von Digitalisie-
rung und KI. Das DIFIS lädt ein zum FIS-Forum 2021!
Die Bedeutung einer integrierten Gestaltung von Ar- Das FIS-Forum 2021 ist das zentrale Dialogformat für
beit, Organisation und Technik, wie sie zuerst in so- den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und
ziotechnischen Arbeits- und Systemgestaltungsan- Praxis und findet vom 18. –19.11.2021 als hybride
sätzen entwickelt worden ist, kann für die aktuellen Veranstaltung im Fraunhofer-inHaus-Zentrum Duis-
Digitalisierungsprozesse in ihrer Bedeutung kaum burg und virtuell statt. In diesem Jahr wird die Ver-
hoch genug veranschlagt werden (vgl. z.B. Parker & anstaltung erstmals vom neu gegründeten DIFIS aus-
Grote 2020). Nach einer Phase, in der im deutsch- gerichtet. Im Fokus des FIS-Forums stehen die For-
sprachigen Raum soziotechnische Ansätze kaum schungsergebnisse der vom BMAS geförderten FIS-
weiterentwickelt wurden und eher in Vergessenheit Projekte, -Nachwuchsgruppen und -Stiftungsprofes-
geraten sind (vgl. Bendel & Latniak 2020), werden in suren. Gerahmt werden diese u.a. durch Impulsvor-
unterschiedlichen Disziplinen und Gestaltungszu- träge, Workshops zur Entwicklung des künftigen For-
sammenhängen soziotechnische Überlegungen zu- schungsprogramms des DIFIS sowie eine Podiums-
nehmend wiederaufgenommen und weiterentwi- diskussion. Weitere Veranstaltungsdetails können
ckelt bzw. aktualisiert. Sie dem Programm entnehmen. Aus Planungsgrün-
den möchten wir Interessierte bitten, sich möglichst
Einreichung von Abstracts bis 18.10.2021
bis zum 10.10.2021 über diesen Link zur Veranstal-
Mehr erfahren tung anzumelden.2021 | 10 IAQ-Aktuell
Digitale Tagung am 8.10.2021:
„Sozialpolitik in der Pandemie“ Vorträge
In dieser Online-Tagung präsentieren Forscher*in- Dr. Katrin Menke: Geschlechtsspezifische Teilhabe
nen ihre ersten Ergebnisse zu sozial-politischen geflüchteter Frauen am Arbeitsmarkt. Zur Bedeu-
Maßnahmen im Zusammenhang mit der Pandemie; tung gesellschaftlicher Diskurse und sozialpolitischer
die Projekte wurden im Rahmen des FIS-Netzwerks Strukturen. Fachkonferenz Zuwanderung und Ar-
vom BMAS gefördert. Gerahmt werden die Projekt- beitsmarktintegration. Erfahrungen und Sichtweisen
präsentationen durch Impulse aus Praxis und Wis- aus Wissenschaft, Politik und Praxis. Online-Konfe-
renz 07. – 08. Oktober 2021. Veranstaltung der Ar-
senschaft sowie durch das BMAS. Wenn Sie an einer
beitsmarktmentoren Sachsen, 08.10.2021 Weitere
Teilnahme interessiert sind, bitten wir Sie, sich unter Informationen
diesem Link anzumelden. Nähere Informationen
Marina Ruth: Posterpräsentation zum Thema "In-
zum Ablauf finden Sie auf der Website des DIFIS. Wir
tegration Intermediaries – Intermediäre Akteure zwi-
freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! schen Fluchtmigration und Wohlfahrtsstaat". De-
ZIM-Nachwuchstagung, Online, Deutsches Zentrum
Mitorganisation der SASE-Jahrestagung 2021 für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM),
In diesem Jahr waren IAQ und DIFIS offizielle virtu- 15.10.2021
elle Ausrichter der Jahrestagung der Society for the Dr. Fabian Hoose: Mit Klicks Geld verdienen. Arbeit
Advancement of Socio-Economics (SASE), gemein- auf digitalen Plattformen. Vortrag im Rahmen des
sam mit der KHK/Centre for Global Cooperation Re- Semesterprogramms von Lebenslanges Lernen e. V.,
search. Matthias Schuler und Tobias Schäfer (KHK) Online, Verein zur Förderung des Studiums im fort-
geschrittenen Alter, 18.10.2021 Weitere Informati-
bildeten zusammen mit Ute Klammer (IAQ und DI-
onen
FIS) das virtuelle Organisationskomitee. In den Pa-
nels ging es um strukturellen Rassismus und COVID- Dr. Jutta Schmitz-Kießler: Immer mehr Rentner*in-
nen arbeiten – eine sozialpolitische Einordnung. Vir-
19, Migration während und nach der Pandemie, die
tuelle Vortragsreihe "Mensch – Alter!" des Kompe-
Black Lives Matter-Bewegung im historischen und tenzzentrum „Zukunft Alter“ der katholischen Stif-
transnationalen Kontext, das Ende des Neoliberalis- tungshochschule München (ksh), 28.10.2021
mus, transformative Innovation, essentielle Ar-
Dr. Thorsten Schlee, Dr. Nora Ratzmann: Multirefe-
beit(en) in einer Post-Covid-19-Welt und den Brexit. rentialität und Multinormativität im Aufenthalts-
Darüber hinaus behandelten die Panels verschie- recht: Kommunale Ausländerbehörden zwischen
dene Aspekte der Pandemie und breitere sozio-öko- Ordnungs- und Sozialpolitik. Miteinander, nebenei-
nomische Themen. Einige Aufnahmen von dieser nander oder gegeneinander? Ausländerbehörden
Konferenz finden Sie auf dem Youtube-Kanal des DI- und Integrationsstrukturen als Akteure in der kom-
FIS. munalen Migrationsarbeit, Arbeitskreise „Transfer“
und „Lokale Flüchtlingspolitik“ des Netzwerks
Fluchtforschung in Kooperation mit dem
VMDO/Projekt INSIST, Haus der Vielfalt des VMDO,
DIFIS-Newsletter Dortmund, 28.10.2021
Wenn Sie in Zukunft ausführlichere Informationen Dr. Monique Ratermann-Busse, Iris Nieding: Grad-
zum DIFIS möchten, können Sie sich über diesen Link uates of dual study programs in Germany – the im-
für den DIFIS-Newsletter registrieren. pact of institutional and organisational frameworks
for career entry and labour market opportunities.
4th International TREE Conference: Life Course in
the Making. 11/12 November 2021, Bern/Switzer-
land, 11.11.2021 Programm Weitere Informatio-
nen2021 | 10 IAQ-Aktuell
Bosch, Gerhard / Schulten, Thorsten / Weinkopf,
Neue Projekte Claudia, 2021: The interplay of minimum wages and
collective bargaining in Germany. How and why does
Familienzentren im Primarbereich – Nachhaltig- it vary across sectors? In: Dingeldey, Irene / Grim-
keit, Transfer, Weiterentwicklung shaw, Damian / Schulten, Thorsten (eds.) (ed.): Mini-
mum wage regimes. Statutory regulation, collective
Forschungsabteilung: Bildung, Erziehung, Soziale bargaining and adequate levels. London: Routledge,
Teilhabe pp. 22
Laufzeit: 01.10.2021 – (Ende offen)
Geldgeber: Wübben Stiftung Bosch, Gerhard / Kupets, Olga, 2021: Collective bar-
gaining in Germany and Ukraine: Lessons learned and
GBR und KBR in sich verändernden Unterneh- recommendations for Ukraine: International Labour
mensstrukturen Organization, ISBN: 9789220342992 | Lesen
Forschungsabteilung: Arbeitszeit und Arbeitsorgani- The country studies of the report describe the legal
sation frameworks of collective bargaining in Germany and
Laufzeit: 01.08.2021 – 31.01.2024 Ukraine, the main actors including the state, the ac-
Finanzierung: Hans-Böckler-Stiftung tual levels of bargaining and the articulation be-
tween these levels, the coverage by collective agree-
Informationen zum Projekt ments, the content of the agreements and also soft
factors like trust among social partners. They also
contain case studies on collective bargaining in two
Medienlinks
sectors: the metal and construction industries.
19.09.2021
Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa, 2021: Ar-
Corona drängt Frauen in alte Rollenbilder
beitszeiten während der Corona-Pandemie: Wach-
Pointer.de
sende Unterschiede zwischen Frauen und Männern:
16.09.2021 IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: Inst. Arbeit und
Arbeitszeiten klaffen bei Männern und Frauen wie- Qualifikation. IAQ-Report 2021-07 | Info | Lesen
der auseinander
Hoose, Fabian / Schneiders, Kathrin / Schönauer,
VDI-Nachrichten.com
Anna-Lena, 2021: Von Robotern und Smartphones.
15.09.2021 Stand und Akzeptanz der Digitalisierung im Sozialsek-
Arbeitszeit 2020: Frauen im alten Rollenbild tor. In: Wunder, Maik (Hrsg.): Digitalisierung und So-
AnlegerPlus.de ziale Arbeit. Transformationen und Herausforderun-
07.09.2021 gen. Bad Heilbrunn: Julius Klinkhardt, S. 97–109 |
Freie Wohlfahrtspflege NRW kritisiert: „Die offizi- DOI-Link
elle Statistik beschönigt Arbeitslosenzahlen“ Schönauer, Anna-Lena / Schneiders, Katrin / Hoose,
rp-online.de Fabian, 2021: Akzeptanz und Nutzung digitaler Tech-
06.09.2021 nologien in der Sozialen Arbeit. In: Freier, C. / König,
„Helden der Arbeit“ – Was Beschäftigte in Deutsch- J. / Manzeschke, A. / Städtler-Mach, B (Hrsg.) (Hrsg.):
land verdienen Gegenwart und Zukunft sozialer Dienstleistungsar-
tagesspiegel.de beit: Chancen und Risiken der Digitalisierung in der
Sozialwirtschaft. Springer VS, S. 49–59
Lehndorff, Steffen, 2021: A fragile triangle: Collective
Neue Veröffentlichungen bargaining systems, trade unions and the state in the
Stöbe-Blossey, Sybille, 2021: Bildungspolitik und Fa- EU. In: McBride, Stephen / Evans, Bryan / Plehwe, Di-
milienförderung als komplementäre Elemente von eter (ed.): The Changing Politics and Policy of Auster-
Präventionsstrategien. Stellungnahme zur Anhörung ity. Bristol: Bristol University Press, pp. 63–81
der Ausschüsse für Schule und Bildung und für Fami- Bendel, Alexander, 2021: Soziotechnische Systemge-
lie, Kinder und Jugend im Landtag Nordrhein-Westfa- staltung: am Beispiel der Konzeption und Implemen-
len vom 07.09.2021. Duisburg: Inst. Arbeit und Quali- tation eines digitalen Kommunikations- und Informa-
fikation. IAQ-Standpunkt 2021-01 | Info | Lesen tionssystems. Veröffentlicht: 2021-07-30. In: Sicher
ist Sicher H. 7 | DOI-Link2021 | 10 IAQ-Aktuell
Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist u. a. durch eine Schmitz-Kießler, Jutta, 2021: Im Schneckentempo vo-
zunehmende Vernetzung inner- und außerbetriebli- ran: Die Rentendebatte aus Frauensicht. In: WSI-Mit-
cher Akteure gekennzeichnet. Dies impliziert kom- teilungen 74 (4), S. 330-332 | DOI-Link
plexe Kommunikationsprozesse und erfordert ent-
Schmitz-Kießler, Jutta, 2021: Soziale Sicherung. In:
sprechende Arbeitsgestaltungsansätze. Vor diesem
Amthor, Ralph-Christian / Goldberg, Brigitta / Hans-
Hintergrund skizziert der folgende Beitrag die Ver- bauer, Peter / Landes, Benjamin / Wintergerst, The-
wendung zweier soziotechnischer Gestaltungsinstru- resia (Hrsg.): Wörterbuch Soziale Arbeit. Weinheim:
mente an einem Fallbeispiel aus dem Forschungspro- Juventa, S. 812–817
jekt APRODI. Im Fokus standen die Entwicklung eines
digitalen Kommunikations- und Informationssystems
sowie die Betrachtung der Auswirkungen von Technik
auf die Arbeitsorganisation in Verbindung mit Pro- .
zessen der Implementierung.
IAQ-Aktuell 2021 | 10
Redaktionsschluss: 04.10.2021
Institut Arbeit und Qualifikation
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
Universität Duisburg-Essen
IAQ-Publikationsreihen: Redaktion:
https://www.uni-due.de/iaq/reihen.php
Claudia Braczko
Den IAQ-Newsletter können Sie über unserer Mailingliste
claudia.braczko@uni-due.de
abonnieren:
https://www.uni-due.de/iaq/newsletter.php
IAQ im Internet
https://www.uni-due.de/iaq/2021 | 10 IAQ-Aktuell
Sie können auch lesen
