DEUTSCHLAND - Ausbildung bei dbA deutschlAnd gmbh Wissenswertes über die Strukturen des Unternehmens
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DEUTSCHLAND GmbH Ausbildung bei DBA deutschland GmbH Wissenswertes über die Strukturen des Unternehmens
DBA Deutschland stellt vor… Inhalt
DEUTSCHLAND
…die bekannteste Marke im Portfolio. Wo finde ich was? DEUTSCHLAND
GmbH GmbH
NUR DIE ist die bekannteste und meist Geschäftsstruktur der Kaufmännische Ausbildung: Gestalterisch-technische Ausbildung:
verkaufte Strumpfmarke Deutschlands. Zeitreise Was bisher geschah… DBA Deutschland GmbH ......................... 3 Rahmenplan Industriekaufmann/-frau 7 Rahmenplan Mediengestalter/-in ........ 10
Die Erfolgsgeschichte von NUR DIE begann vor 1988 Das Unternehmen Vatter + Palme und das Unternehmen Unsere Marken .......................................... 4 Technisch-kaufmännische Ausbildung: Azubi-Projekte ........................................ 11
knapp 50 Jahren: 1963 fand der Unternehmer Schulte & Dieckhoff schließen sich zur Vatter-Gruppe Rahmenplan Bachelor of Science
Fritz-Karl Schulte heraus, dass die deutsche zusammen. Beide waren zuvor unabhängige Spezialisten Standorte im Überblick ............................ 5 (Informatik) ................................................ 8
Hausfrau 9-mal so oft in ein Lebensmittelgeschäft für Beinbekleidung. Vatter & Palme bringt die Marke
geht wie in ein Fachgeschäft. Er bot ab sofort „Bellinda“, Schulte & Dieckhoff die Marke „NUR DIE“ Aus- und Weiterbildung: Technische Ausbildung:
seine Produkte (Damenfeinstrümpfe) im Lebens in das gemeinsame Unternehmen ein. Erfolgreich und zukunftsorientiert ........... 6 Rahmenplan Elektroniker/-in .................. 9
mittelhandel an. Dieser Vertriebsweg war neu Rahmenplan Fachlagerist/-in .................. 9
und auch die Geburtsstunde der Marke NUR DIE. 1989 Die Vatter-Gruppe mit den Marken „NUR DIE“ und „Bellinda“
ist Marktführer in Deutschland im Bereich Beinbekleidung.
Zwischen 1960 und 1965 wurde Sie übernimmt eine weitere große Marke: „ELBEO“.
die arkenbekanntheit mit massiver
Werbeunterstützung durch TV-Spots u. a. mit 1991 Die sich öffnenden Märkte im Osten werden aufgebaut und
den Kessler-Zwillingen ausgebaut und die ausgeweitet, schwerpunktmäßig in Ungarn, Polen,
Marktführung erobert. Die aufkommende der Tschechei sowie der Slowakischen Republik.
Minimode bewirkt eine sukzessive Umstellung
von Feinstrümpfen auf Feinstrumpfhosen. Die 1992 Die Vatter-Gruppe wird eingebunden in das internationale
Feinstrumpfhose setzt sich auf dem Markt durch, Netz der Sara Lee Corporation Chicago und gehört
und NUR DIE ist und bleibt weiter Marktführer damit als 100%iges Tochterunternehmen zu einem der
und eine der bekanntesten Strumpfmarken. größten internationalen Mischkonzerne.
In den 80er Jahren wird das NUR DIE Angebot 1996 „EDOO“, die größte und bekannteste Beinbekleidungsmarke
permanent erweitert und eigene Präsentations- Österreichs ergänzt die Markenpalette.
und Verkaufsysteme im Lebensmittelhandel Die Struktur der DBA Deutschland GmbH
werden durchgesetzt. NUR DIE gewinnt u.a. 1998 Das Unternehmen wird in die Sara Lee Personal Products
Ulrike Meyfarth als Werbepartnerin für TV- GmbH Germany umbenannt und baut die Produktgruppe Unsere Zahnräder, die ineinander greifen.
Spots und Anzeigen. Neue, richtungsweisende Unterwäsche für Damen und Herren auf.
Produktinnovationen führen die Marke NUR DIE
ins nächste Jahrtausend. 2002 Das Angebot an Unterwäsche wird erweitert um die Marken Geschäftsführung Abteilungen
Playtex und Wonderbra. Herr Antonio Iandolo • Marketing
Ein breites, modisches Beinbekleidungssortiment Herr Josef Blömer • Category Lead Management (CLM)
von Feinstrumpfhosen, Kniestrümpfen, Söckchen 2006 Übernahme der Sara Lee Branded Apparel GmbH durch die Herr Christian Vetter • Supply Chain Management (SCM)
und Strickstrümpfen für Damen, Herren und DBApparel Company und Umbenennung in NUR DIE GmbH. • Vertrieb
Kinder bildet auch heute noch die Grundlage Unser Unternehmen hat am Standort • Finanz- und Rechnungswesen
für die Marktführerschaft. Mit der Einführung 2012 Umbenennung der NUR DIE GmbH in Rheine inkl. dem Außendienst ca. • Controlling
eines umfassenden Wäschesortimentes hat DBA Deutschland GmbH 395 Mitarbeiter. Davon sind ca. 261 • Personalwesen
sich NUR DIE Ende der 90er Jahre endgültig Angestellte und ca. 134 gewerbliche •P oststelle
als eine der führenden Textilmarken im 2013 Das Angebot wird erweitert um die Marke „NUR DER“ – Mitarbeiter. • Werksverkauf
Lebensmittelhandel etabliert. NUR DIE stellt Unterwäsche für Männer • Organisation/Information (EDV)
den Konsumenten und dessen Wünsche und Das Unternehmen hat einen Betriebsrat • Field Service
Bedürfnisse in den Mittelpunkt und bietet und eine Jugend- und Auszubildenden- •D istributionszentrum
innovative Konzepte: Ob im Wäschebereich vertretung (JAV). Der Betriebsrat hat eine (Lagersteuerung, Kommissionierung,
mit dem wunderbar hautsympathischen Amtszeit von vier Jahren und die Jugend- Aufmachungslager, Versand)
Konzept oder mit Organic Cotton und Auszubildendenvertretung hat eine •W areneingang
Produkten aus kontrolliert biologischem Amtszeit von zwei Jahren. • Qualitätskontrolle
Anbau nach zertifizierten GOTS-Richtlinien • Zusatzverpackung
(Global Organic Textile Standard). Betriebsratsvorsitzender: • Retourenabteilung
Kurt Wicht, Durchwahl: -123 • Druckerei
NUR DIE. Qualität, die mich anzieht. • Elektronische Werkstatt
JAV: • Mechanische Werkstatt
Maik Osterhage • Kesselhaus
• Werksverkauf
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Wir geben Marken ein Gesicht. Standorte im Überblick.
DEUTSCHLAND
Starke Marken mit Profil. Global denken – lokal handeln. DEUTSCHLAND
GmbH GmbH
Wir umschmeicheln die Menschen in vielen Ländern Europas. Als führender Anbieter von innovativen Beinbekleidungs- und Das Herz der DBA Deutschland GmbH schlägt in Deutschland, ihr Denken ist global. Dabei spielt der Erfolgsfaktor
Wäschesortimenten lassen wir Frauen träumen, Männer gut aussehen und Kinder sich wohlfühlen. „räumliche Nähe“ eine wesentliche Rolle. Jedes Land hat seine Eigenheiten. Unser lokales Management gewährleistet
eine differenzierte, für jedes Gebiet spezielle Geschäftsabwicklung. Und bei aller Unterschiedlichkeit der internationalen
Märkte bleibt eins immer gleich – der Qualitätsstandard unserer Produkte gilt in Deutschland ebenso wie in Sri Lanka
oder der Slowakischen Republik.
Deutschland: Kooperation: Produktions-Standort:
DBA Deutschland GmbH Schweiz: Deutschland:
Birkenallee 110–134 DBA Switzerland GmbH Belfein GmbH
Für jeden Anlass das Richtige, und das NUR DER ist die neue Marke für Herren- EDOO, unangefochtener Marktführer D-48432 Rheine St. Leonhard-Strasse 39, Neumarkt 2 Schönlinder Straße 1
für die ganze Familie – das ist NUR DIE. wäsche! NUR DER bietet Basics und in Österreich, bietet hochwertige Fein- CH-9000 St. Gallen D-86956 Schongau
Denn NUR DIE bietet eine vielfältige Aus- innovative Produkte für gehobene strumpfhosen und Strickstrumpfartikel DBA Bodywear Germany GmbH
wahl an Feinstrümpfen, Strickstrümpfen Ansprüche – verbraucherrelevant zu attraktiven Preisen. Die Marke EDOO Birkenallee 110–134 Slowakische Republik:
und Wäsche. Qualitätsbewusst, modern, umgesetzt in einer modisch-ästhetischen besitzt eine überdurchschnittlich hohe D-48432 Rheine Belfein Slovakia a.s.
aber nicht extravagant gibt NUR DIE Kollektion mit den drei Innovationen Markenbekanntheit und ist beim Andreja Hlinku 3
jeden Tag zu jedem Anlass ein gutes Ge- Cotton 3D Flex, Dry & Cool und Verbraucher und im Handel fest etabliert. Niederlassung: SK-02001 Cadca
fühl. Keine andere Textilmarke macht im Soft-Touch-Bund. Ernst-Dietrich-Platz 1
Lebensmittel- und Drogeriehandel eine D-40882 Ratingen Sri Lanka:
so gute Figur: NUR DIE ist die bekann- NUR DER weiß, was MANN will. ISABELLA (Private) Limited
teste und meistverkaufte Strumpfmarke Österreich: Ring Road 3, Phase II
Deutschlands. DBA Österreich GmbH Export Promotion Zone
Lastenstr. 38 Katunayake, Sri Lanka
www.nurdie.de www.nurder.de www.edoo.at A-4020 Linz
Indien
Kühne Weiblichkeit Sportive Weiblichkeit Zeitlose Weiblichkeit
Mit einzigartigen Designs und dem Funktional und modisch innovative Mit der jahrelangen Erfahrung in figur
Wow-Effekt durch verschieden starke Sport-BHs, die einzigartigen Halt und formender femininer Wäsche ermöglicht Rheine
Paddings gibt Wonderbra den Push für Komfort bei sportlichen Aktivitäten Playtex Frauen jeden Alters, körper Katu
nayake
das Selbstbewusstsein und für jeden bieten. betonte Mode mit Selbstbewusstsein
Anlass. und Leichtigkeit zu tragen.
Ratingen
Sri Lanka
www.wonderbra.de www.shock-absorber.de www.playtex.de
Deutschland
Cadca
Elegant, pflegend, feminin – das ist ELBEO. Der Klassiker der FILA, die Sportmarke, die bereits in den 70er Jahren Kultstatus Linz
Slowakische
Beinbekleidung ist seit 1741 ein Begriff und damit die älteste erreicht hat, ist heute zu einer beliebten Lifestylemarke Schongau
Republik
Strumpfmarke der Welt. Bereits 1889 trugen die Strümpfe die avanciert. Der sportliche und modebewusste Mann liebt
Kennbuchstaben L.B.O. (Louis Bahner, Oberlungwitz). Wenig die Wäsche von FILA wegen der modischen Akzente, des St.
Gallen
später entstand daraus ELBEO. Schon seit 120 Jahren vertrauen Tragekomforts und der Qualität. Besonders der eigene,
anspruchsvolle Frauen ELBEO, wenn es darum geht, stilvoll und sportliche Vintage-Charme und die hochwertig verarbeiteten
elegant aufzutreten. Denn ELBEO ist der Experte für schöne Materialien bestimmen den Produktcharakter und setzen neue Österreich
und gepflegte Beine und hat das richtige Gespür für die Trends Trends, die die persönliche Ausstrahlung unterstreichen.
der Strumpfmode.
Schweiz
www.elbeo.de www.filaunderwear.de
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Aus- und Weiterbildung Kaufmännische Ausbildung
DEUTSCHLAND
Erfolgreich und zukunftsorientiert innerhalb der DBA Rahmenplan Industriekaufmann/-frau DEUTSCHLAND
GmbH GmbH
Traumberufe müssen häufig genug Träume bleiben, denn oft sind die Lehrstellen in der Top Ten der Ausbildungsberufe Ausbildungs Industriekaufmann/-frau
schnell vergeben. Die DBA Deutschland GmbH deckt jedoch mit den möglichen Berufsfeldern durchaus auch Berufe inner berufsbezeichnung
halb dieser Top Ten ab bzw. bietet attraktive und reizvolle Ausbildungsplätze, verbunden mit vielen Perspektiven.
Ausbildungsdauer 3 Jahre
Struktur des Ausbildungsberuf ohne Spezialisierung, jedoch mit prüfungsrelevanter Festlegung eines Einsatzgebietes
Eine Berufsausbildung wird gegenwärtig in den nachstehenden Berufsbildern durchgeführt : Ausbildungsberufs im 3. Ausbildungsjahr. Duale Ausbildung an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.
• Industriekaufmann/-frau Arbeitsgebiet Die Industrie benötigt zur Produktion vielerlei Materialien, Rohstoffe, Maschinen und Arbeitskräfte.
Die Produktionsmittel werden von Industriekaufmännern und -frauen eingekauft, geordnet, verwaltet.
• Elektroniker/-in (Betriebstechnik) Aber Industriegüter müssen nicht nur produziert, sondern auch verkauft werden. Deshalb kümmern sich
die Industriekaufleute auch um die Werbung, den Verkauf und die Sicherung der Absatzmärkte. Hierzu
gehören Planung und Steuerung der Fertigung, Umsetzen der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalku
• Fachlagerist/-in
lation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs-, und Mahnwesen-, Vertrieb und Versand Betriebsabrechnung.
Je nach ihrem speziellen Aufgabengebiet verhandeln die Industriekaufleute mit Kunden, Banken,
• Fachkraft für Lagerlogistik Werbefachleuten, Vertretern, Behörden oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie
auf ein Fachgebiet spezialisiert, in kleineren müssen sie vielfältige Aufgaben übernehmen.
• Mediengestalter/-in Digital und Print (Fachrichtung: Gestaltung & Technik)
Zeitliche Gliederung Ausbildungsabteilung Ausbildungsdauer
• Bachelor of Science (Informatik, Fachrichtung: Anwendungsentwicklung & Systemintegration)
Organisation/ Information
• Rechenzentrum 1 Monat
• PC-Service
Die Anzahl der Mitarbeiter, die sich in den letzten Jahren weiterqualifiziert haben und immer neue Maßnahmen besuchen ist
vielfältig. Besonders erwähnen möchten wir in diesem Zusammenhang die staatl. anerkannten Weiterbildungsabschlüsse und Finanz- und Rechnungswesen 3 Monate
IHK-Zertifikate.
Controlling 1 Monat
Mit viel Eigeninitiative und Unterstützung durch die DBA Deutschland GmbH besuchen Mitarbeiter an den Abenden, am Samstag
und auch in der übrigen Freizeit Weiterbildungsmaßnahmen. Bei einer Dauer von bis zu 3 Jahren wird hier besonders das Lager-Versand/Field Service
Engagement und der Einsatzwille von motivierten Mitarbeitern sichtbar. • Lager-Versand (3 Monate) 4 Monate
• Field Service, Außendienststeuerung (1 Monat)
Marketing 5 Monate
Beispielhaft für viele andere stehen z.B. die nachstehenden Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich:
Personalwesen 3 Monate
• Industriefachwirt
Poststelle 2 Monate
• Personalfachwirt
Werksverkauf 2 Monate
• Staatl. gepr. Betriebswirt
Vertrieb 5 Monate
• Bilanzbuchhalter
Supply Chain Management
• Materialwirtschaft
• AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder)
• Planung und Steuerung 5 Monate
• Warendisposition
• Englisch-Lehrgänge • Support
• Fremdsprachenkorrespondent Produktentwicklung 2 Monate
• u. a. Fachseminare und Lehrgänge Sachliche Gliederung Die detaillierte Gliederung ist den Lernzielen aus den einzelnen Fachbereichen zu entnehmen.
des Ausbildungsplans
und im gewerblichen und technischen Bereich:
Verantwortlicher Frau Christina Reimche
Ausbilder Tel.: 0 59 71/9 93-128
• Meister
Erläuterungen Die Vermittlung der in den Lernzielen vorgegebenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind Mindestanforde-
• Techniker rungen, die je nach Ausbildungsstand erweitert und vertieft werden können. Diese Mindestanforderungen
müssen erfüllt werden, um ein Bestehen der Abschlussprüfung zu gewährleisten.
• Elektrofachkraft
• u. a. Fachseminare und Lehrgänge
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Technisch-kaufmännische Ausbildung Technische Ausbildung
DEUTSCHLAND
Rahmenplan Bachelor of Science (Informatik) Rahmenplan Elektroniker/-in für Betriebstechnik DEUTSCHLAND
GmbH Fachrichtung Anwendungsentwicklung & Systemintegration GmbH
Ausbildungs Bachelor of Science (FH Münster) Ausbildungs Elektroniker/-in für Betriebstechnik
berufsbezeichnung Informatik, Fachrichtung Anwendungsentwicklung & Systemintegration berufsbezeichnung
Ausbildungsdauer 2 , 5 Jahre (Fachinformatiker); 3 zusätzliche Semester > 4 Jahre (Bachelor of Science) Ausbildungsdauer 3 1/2 Jahre
Zulassungsverfahren Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August. Zugangsvoraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife Struktur des Es handelt sich um eine duale Ausbildung, die in der Regel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufs
oder Fachhochschulreife. Ausbildungsberufs schule stattfindet. Sie ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bundesweit geregelt. Der Beruf wird
ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in der Industrie ausgebildet. Die
Struktur des Ausbildung wird in einem der folgenden Einsatzgebiete vertieft:
Ausbildungsberufs Studienabschluss Betriebliche Ausbildung • Energieverteilungsanlagen/-netze •G ebäudeinstallationen/-netze
(nach 4 Jahren)
8. Praxisphase und Bachelorarbeit Betriebliche Berufstätigkeit • Betriebsanlagen, Betriebsausrüstungen • Produktions-/verfahrenstechnische Anlagen
Sem.
Studium • Schalt- und Steueranlagen • Elektrotechnische Ausrüstungen
7. Arbeitsgebiet Ob elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlage oder moderne Gebäudesystem- und
Sem. 5. Fachsemester Automatisierungstechnik – Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren die elektrischen Bauteile und
Anlagen fachgerecht, warten sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie und reparieren sie im Falle
einer Störung. Sie installieren Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die
6. elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Sie program-
Sem. 4. Fachsemester
mieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Schließlich übergeben sie die
Anlagen und weisen die zukünftigen Anwender in die Bedienung ein. Ggf. organisieren sie die Montage
Facharbeiterprüfung (Teil 2) von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerben. Elektroniker/-innen
vor IHK
5. 3. Fachsemester (nach 2,5 Jahren) für Betriebstechnik sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.
Sem.
Sachliche Gliederung Die detaillierte Gliederung ist dem Lernziel des Fachbereiches zu entnehmen.
des Ausbildungsplans
4. 2. Fachsemester
Sem. Verantwortlicher Herr Heinrich Neumann
1 Tag Ausbilder Tel.: 0 59 71/9 93-260
Berufskolleg
3. 1. Fachsemester Studienbeginn
Sem. im Oktober Rahmenplan Fachlagerist/-in
Facharbeiterprüfung (Teil 1)
2. vor IHK Ausbildungs Fachlagerist/-in
Sem. Betriebliche Ausbildung (nach 12 Monaten)
berufsbezeichnung
1. (1–2 Tage Berufskolleg pro Woche)
Sem. Ausbildungsdauer 2 Jahre
Beginn der Ausbildung
z.B. 1. August
Struktur des Fachlageristen/-innen übernehmen alle Tätigkeiten im Rahmen des Güterumschlags und der Güter
Ausbildungsberufs lagerung. Dabei nehmen sie Güter an, packen, sortieren und lagern sie anforderungsgerecht nach
Arbeitsgebiet Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung setzen wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Beachtung der Lagerordnung. Der Fachlagerist übernimmt
komplexe kaufmännische, technische, mathematische und wissenschaftliche Aufgabenstellungen in Soft das selbständige Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen der Lagergüter zur Übergabe an auftrag-
warelösungen um. Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und nehmende Speditionen und Frachtführer. Fachlageristen nutzen betriebliche computergestützte Infor-
programmieren kundenspezifische Software. Sie testen bestehende Anwendungen, passen sie an und mations-, Lager- und Kommunikationssysteme, bedienen Transportgeräte sowie Flurförderfahrzeuge und
entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von sind für die Pflege der Arbeits- und Fördermittel zuständig. Sie arbeiten team- und kundenorientiert und
Experten- oder Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen die Anwender. Sie setzen die Methoden beachten die Grundsätze des Arbeits- sowie Umweltschutzes.
des Software Engineerings ein, nutzen Programmiersprachen und Werkzeuge wie Entwicklertools.
Arbeitsgebiet Fachlageristen/-innen sind in Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben sowie bei weiteren logisti-
Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- schen Dienstleistern tätig. Ihre Arbeitsaufgaben umfassen Tätigkeiten im Rahmen des Güterumschlags
und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen und der Güterlagerung.
Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer. Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung
Sachliche Gliederung Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung werden folgende Lehrinhalte vermittelt:
Systemintegration arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, vor allem aber in der
des Ausbildungsplans • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
IT-Branche. Sie sind auch in IT-Abteilungen von Unternehmen tätig, um die IT-Infrastruktur einzurichten
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
und zu betreuen.
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Verantwortlicher Christian Röttgers • Umweltschutz
Ausbilder Tel.: 0 59 71/9 93-302 • Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation
• Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen • Einsatz von Arbeitsmitteln
* Mögliche Ausbildungsberufe sind: Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
• Annahme von Gütern • Lagerung von Gütern
• Kommissionierung und Verpackung von Gütern • Versand von Gütern
Verantwortlicher Herr Uwe Sievers
Ausbilder Tel.: 0 59 71/9 93-427
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Gestalterisch-technische Ausbildung Azubi-Projekte
DEUTSCHLAND
Rahmenplan Mediengestalter/-in Digital und Print Betriebsabläufe von A bis Z kennenlernen DEUTSCHLAND
GmbH GmbH
Ausbildungs Mediengestalter/-in Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik Jedes Jahr bekommen die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres aller Ausbildungsberufe des Unternehmens eine
berufsbezeichnung Projekt-Aufgabe gestellt. Um betriebsinterne Abläufe besser verstehen zu können, sollen sie dieses Projekt in Teamarbeit
innerhalb eines bestimmten Zeitraums und unter einem vorgegebenen Budget bearbeiten.
Ausbildungsdauer 3 Jahre
Struktur des Die Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in erfolgt im dualen System zwischen Betrieb und Berufsschule. Das springt für die Auszubildenden heraus:
Ausbildungsberufs Viel Verantwortung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern –
von der Ideenentwicklung über die Realisierung bis hin zur Vermarktung.
Arbeitsgebiet Ob es um die Herstellung von Musiknoten, Verpackungen und Zeitungen oder von Websites, E-Books
und Computerspielen geht: Für jeden Auftrag tragen Mediengestalter/-innen Digital und Print der
Fachrichtung Gestaltung und Technik die benötigten Daten zusammen, planen die Arbeitsschritte und
gestalten einzelne Elemente für die jeweiligen Medienprodukte. Sie erstellen und übernehmen z.B. Text-, Projekt „Messestand Ausbildungsmesse 2010“
Grafik-, Audio- und Videodaten und konvertieren sie für die Mehrfachnutzung (Cross Media Publishing).
So können sie die gleichen Medienelemente in unterschiedlicher Aufbereitungsform für Printmedien und
• Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung des NUR DIE Messestands
für multimediale Produkte wie CD-ROMs oder Internetseiten verwenden. Bevor ein Katalog in den Druck
oder eine Internetseite online geht, stimmen sie ihre Arbeitsergebnisse mit den Kundenvorgaben ab. • Vorgabe: Größe der gegebenen Fläche und Höhe des Budgets
• Ziel: Eigenständige Entwicklung, Organisation und Umsetzung
Mediengestalter/-innen Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik planen Produktions-
abläufe und gestalten Medienprodukte. Sie bereiten Daten auf, kombinieren Medienelemente, stellen
diese bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien aus. Hauptsächlich arbeiten sie in Unternehmen
der Druck- und Medienwirtschaft, in Verlagen und in Werbeagenturen. Darüber hinaus können sie z.B. bei
Herstellern von Online-Medien oder in Inhouse-Werbeabteilungen von Industrieunternehmen tätig sein.
Sachliche Gliederung Die detaillierte Gliederung ist dem Lernziel des Fachbereiches zu entnehmen. Projekt „Abisocke 2011“
des Ausbildungsplans
• Wettbewerb für die umliegenden Gymnasien und Wirtschaftschulen
Verantwortliche Frau Nadja Robert
Ausbilderin Tel.: 0 59 71/9 93-392 Das sprang für die Gewinner das Goethe Gymnasiums in Ibbenbüren heraus:
• 1000 Paar limitierte Socken
• Aufbesserung der Stufenkasse durch eigenen Verkauf der Socken
• Eigenes gestaltete Socke zum Abitur – heraus kam die „Goethe Socke“
Projekt „Laufsocke 2012“
• Aufgabe: Entwicklung einer Socke für den AOK-Firmenlauf 2012
• Vorgabe: Stückzahl und Höhe des Budgets
• Ziel: Eigenständige Entwicklung, Organisation und Umsetzung
Projekt „Azubiblog 2013“
• Aufgabe: Entwicklung eines Blogs für
potenzielle Bewerber
• Vorgabe: Höhe des Budgets und Übernahme
des NUR DIE Designs
• Ziel: Eigenständige Entwicklung,
Organisation und Umsetzung
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DEUTSCHLAND
GmbH
Juni 2013
DBA Deutschland GmbH · Fr. Christina Reimche · Birkenallee 110 –134 · D-48432 Rheine
0 59 71/ 9 93-128 · christina.reimche@nurdie.com
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