BRANCHEN KOMPASS BANKING - Sopra Steria

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BRANCHEN KOMPASS BANKING - Sopra Steria
BRANCHEN
KOMPASS
                                      BANKING
                                      2018

 ENTSCHEIDERBEFRAGUNG
 EXPERTENINTERVIEWS

Prozesse, Plattformen, Strategien:
digitale Transformation verändert die Bankenwelt
BRANCHEN KOMPASS BANKING - Sopra Steria
2    BRANCHENKOMPASS          BANKING 2018       INHALT

    4                                         6                              7
    EXECUTIVE SUMMARY                         METHODIK                       HERAUSFORDERUNGEN
    Strategiewechsel                                                         Vertrauen der Kunden
                                                                             erhalten

    20                                        26                             29
    DIGITALISIERUNG                           OLIVER SCHEIL                  INNOVATION
    Chefsache                                 IM INTERVIEW                   Viele neue
    Digitalisierung                           Technologie als                Entwicklungen
                                              wichtiges Werkzeug —
                                              aber nicht als
                                              Selbstzweck

    Der Branchenkompass Banking
    mit zusätzlicher Perspektive
    Der hier vorliegende Branchenkonpass Banking 2018 basiert auf einer
    Online-Befragung von 109 Führungskräften aus der Finanzwirtschaft.
    Eine inhaltliche Vertiefung bieten persönliche Interviews mit Spitzen-
    vertretern aus der Branche, die Sopra Steria Consulting und das
    F.A.Z.-Institut gemeinsam geführt haben.
VORWORT           BANKING 2018     BRANCHENKOMPASS   3

11                                         14                                        17
FRANZ-THEO                                 STRATEGIEN                                WOLFGANG STROBEL
BROCKHOFF                                  Geschäftsstrategien                       IM INTERVIEW
IM INTERVIEW                               verändern sich                            Flexible, modulare
Digitale Plattformen                                                                 IT-Strukturen sichern
sind die Zukunft                                                                     die Zukunftsfähigkeit

32                                         34                                        35
STEFAN LAMPRECHT                           GLOSSAR                                   AKTUELLE
IM INTERVIEW                                                                         STUDIEN
Plattform-Business erfor-
dert ein Umdenken in den                                                             IMPRESSUM
Erlösstrukturen

Vorwort
Banken haben es derzeit nicht leicht. Die Niedrigzins-    Auch im Corporate Banking hinterlässt die Digitalisie-
phase dauert an, gleichzeitig werden dem Geschäft         rung Spuren: Fintechs ermöglichen es Unternehmen,
durch immer stärkere Regulierungen Grenzen gesetzt.       ihre komplette Supply Chain zu optimieren. Crowd-
Und nicht zuletzt fordert die Digitalisierung tiefgrei-   investing-Plattformen erlauben, dass sich Start-ups,
fende Veränderungen: Sie ebnet den Weg für neue           Gründer, aber auch etablierte Unternehmen ohne gro-
Geschäftsmodelle, aber auch für Konkurrenten. Das         ßen bürokratischen Aufwand Projektinanzierungen
zwingt die Banken, sich zu modernisieren. Klassische      suchen können. Auch im Kreditgeschäft etablieren
Maßnahmen wie Filialschließungen und Kostenpro-           sich Fintechs als Teil der Bankenbranche.
gramme reichen nicht aus. Besonders im Kundenge-
schäft wird der Druck spürbar. Hier sind die Banken       Wenn Banken nicht zu reinen Backoffice-Anbietern
direkt mit dem neuen Kundenverhalten konfrontiert:        werden wollen, müssen sie jetzt handeln. Geschäfts-
Verbraucher informieren sich heute mit wenigen            modelle müssen hinterfragt und angepasst werden.
Mausklicks oder Touch-Gesten umfassend über Pro-          Das Betriebsmodell und die Bankenplattform müssen
dukte, Preise und Anbieter.                               sicherstellen, dass alle Innovationen in Prozesse und
                                                          bestehende IT-Architekturen integriert werden. Und
Im Retail Banking sind die Auswirkungen dramatisch:       ganz entscheidend: Das gesamte Unternehmen muss
Immer weniger Kunden suchen eine Filiale auf. Sie nut-    die digitale Transformation akzeptieren und umsetzen.
zen Online-Banking oder Mobile Apps. Gleichzeitig         Wo stehen deutsche Banken in diesem Prozess? Wie
drängen neue Unternehmen, agile Fintechs und große        gehen sie mit dieser Herausforderung um? Die Ergeb-
Tech-Konzerne, in den Markt. Das erzeugt Kostendruck      nisse der Online-Befragung und die vertiefenden
und zwingt Kreditinstitute, ihre Kommunikation, ihre      Interviews geben hier Aufschluss.
internen Abläufe und ihre Geschäftsmodelle zu über-
denken und zu modiizieren.                                Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.

                                                          Sopra Steria Consulting
                                                          F.A.Z.-Institut
4    BRANCHENKOMPASS       BANKING 2018        EXECUTIVE SUMMARY

    Strategiewechsel
    Die Finanzbranche muss sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen. Neue Technolo-
    gien, digitale, oft branchenfremde Wettbewerber und steigende Kundenerwartungen erfordern
    einen radikalen Umbau der Prozessstrukturen und der Geschäftsstrategie. Dabei gilt es, die
    Mitarbeiter mit den notwendigen Skillsets auszustatten.

              1 » Geschäftsmodell auf dem Prüfstand                      trauen einen deutlichen Vorsprung gegenüber
                                                                         anderen Branchen — diesen gilt es zu wahren.
              Die digitale Transformation rückt die intelligente
              Verknüpfung von Geschäftsprozessen und Unter-              Der Umgang mit sensiblen Kundendaten gehört für
              nehmenseinheiten in den Fokus der Kreditinsti-             Banken schon immer zum Alltag. Die Kunden ver-
              tute — Silostrukturen werden aufgelöst. Für die            trauen darauf, dass ihre persönlichen Daten sicher
              nächsten drei Jahre sehen 78 Prozent der befrag-           verwahrt und vor fremden Zugrifen geschützt sind.
              ten Fach- und Führungskräfte in Banken deshalb             Im Bankenalltag nimmt die Menge an digitalen
              auch einen sehr großen oder großen Verände-                Geschäftsprozessen rasant zu und Prozessketten
              rungsbedarf in Bezug auf das eigene Geschäfts-             öfnen sich auch nach außen. Damit wächst die Zahl
              modell. Eine ganzheitliche Digitalisierungsstrate-         potenzieller Einfallstore in die Systeme und es steigt
              gie — die Basis für solche Veränderungen — ist bis-        die Gefahr, dass sich Unbefugte Zugang zu Banken-
              lang nur bei wenigen Finanzinstituten zu inden.            systemen verschafen.

              Die Digitalisierung beeinlusst das gesamte Geschäft        Mittlerweile halten es 67 Prozent der befragten
              der Banken: Frontoice und Backoice sind betrof-            Bankentscheider für schwierig, die Sicherheitsstan-
              fen. Alle Produkte und alle Kundensegmente verän-          dards zu gewährleisten. Ein Viertel der Befragten ist
              dern sich. Weniger als ein Drittel der Kreditinstitute     bereits heute der Meinung, dass die IT-Systeme des
              verfügt derzeit über eine umfassende Digitalisie-          eigenen Instituts nicht sicher sind. Hier herrscht der-
              rungsstrategie, die die Ziele und Vorgehensweisen          zeit großer Handlungsbedarf, der auch von den Ban-
              der digitalen Transformation festlegt. Die Hälfte der      ken so wahrgenommen wird.
              Befragten erklärt, dass sich ihr Institut an Teilstrate-
              gien orientiert — vollständig formulierte Konzepte
              fehlen dort.                                                     „Durch die Digitalisierung und
                                                                               mit Hilfe Dritter können Banken
              Im Banking bedeutet Digitalisierung, dass Geschäfts-             heute Teile der Wertschöp-
              und IT-Prozesse mit Hilfe relevanter Daten, passen-              fungskette vereinfachen und
              der IT-Systeme sowie über alle Kommunikations-                   günstiger bedienen. “
              kanäle hinweg unterstützt und automatisiert wer-                 Wolfgang Strobel
              den. Ohne klare strategische Vorgaben wird das
              Ergebnis der digitalen Transformation zum Flickwerk.
              Eine ganzheitliche Perspektive ist jedoch gefragt. Um      3 » Wachsende Konkurrenz
              die Grundlage für ein verändertes Geschäftsmodell
              zu schaffen, wird eine Digitalisierungsstrategie in        Die Digitalisierung ermöglicht Newcomern, altbe-
              den nächsten Jahren unabdingbar sein.                      währte Geschäftsmodelle im Banking in Frage zu
                                                                         stellen und sich mit neuen Technologien eine
                                                                         immer größer werdende Marktmacht zu sichern.
              2 » IT-Sicherheit rückt in den Fokus                       Fintechs und andere Start-ups sprechen Kunden
                                                                         gezielt über digitale Kanäle an: Sie gehen daten-
              Datensicherheit und Datenschutz gewinnen                   basiert sehr genau auf die aktuellen Kundenbe-
              zunehmend an Bedeutung für Banken. Aktuell                 dürfnisse ein. Ihre eizienten Systeme mit lukrati-
              werden sie als größte Herausforderung beurteilt.           ven, personalisierten Kundenangeboten verschaf-
              Bislang haben Finanzinstitute beim Kundenver-              fen ihnen einen Vorsprung, der sich schnell zu
EXECUTIVE SUMMARY         BANKING 2018        BRANCHENKOMPASS   5

einer echten Bedrohung für viele bisher erfolgrei-       5 » Kunden im Fokus
che Institute und Geschäftsmodelle entwickeln
kann.                                                    Die digitale Umwelt beeinlusst das Verhalten und
                                                         die Erwartungen der Kunden. Veränderte Kommu-
Am stärksten empinden die befragten Finanzent-           nikationsstrukturen, einfache digitale Handha-
scheider den Konkurrenzdruck durch Zahlungsan-           bung und passgenaue Angebote sind nur einige
bieter im Internet und durch sogenannte Neoban-          Beispiele. Der Kunde und das aktive Management
ken. Die große Beliebtheit des E-Commerce fördert        von Kundenbeziehungen gewinnen damit auch in
alternative Payment-Lösungen, die einfach und            der Bankenbranche zunehmend an Bedeutung.
sicher den Bezahlvorgang in den Online-Einkauf           „Digital Natives“ fordern neue Wege des Bezie-
integrieren. Paypal ist hier Marktführer. Die neuen      hungsmanagements und erwarten andere Pro-
Zahlungsanbieter liefern dabei oft nur das Frontend,     dukte sowie Services bis hin zu komplett neuen
die Hintergrundprozesse wickeln klassische Banken        digitalen Geschäftsmodellen.
ab. Damit geht diesen allerdings der direkte Draht
zum Kunden verloren. Neobanken — auch Smart-             Die zunehmende Relevanz der Kundenorientierung
phonebanken genannt — konkurrieren mit den klas-         wird auch von den Kreditinstituten wahrgenommen.
sischen Banken um die Hausbankverbindung. Sie            Für sieben von zehn befragten Bankentscheidern ist
bieten die gleichen Produkte wie Kontoführung, Kre-      die Verbesserung der Servicequalität eine der wich-
ditkarte und Geldautomatenabhebung, setzen aber          tigsten Strategien für das eigene Institut. Dem wei-
deutlich stärker auf das mobile Internet. Damit spre-    teren Ausbau der Beratungsqualität wird eine
chen sie gezielt jüngere Menschen an, denen außer-       ebenso große Bedeutung eingeräumt. Digitale
dem innovative Zusatzangebote gemacht werden.            Angebote für Kunden werden erweitert. Dabei ste-
N26 und Fidor haben sich hier am deutschen Markt         hen die bankeigene Website und eigene Multi-Ban-
etabliert.                                               king-Apps im Vordergrund. Unter den Befragten set-
                                                         zen mehr als acht von zehn Banken derzeit auch auf
                                                         den Ausbau eigener Plattformen, die ihren Kunden
4 » Banking-Plattformen sind die Zukunft                 auch bankfremde Produkte und Dienstleistungen
                                                         anbieten. Vor allem Sparkassen vertrauen auf den
Plattformen sind das zentrale Geschäftsmodell der        Ausbau eigener Plattformen.
digitalen Ökonomie und gewinnen auch im Ban-
king zunehmend an Bedeutung. Tatsächlich zeigen
Beispiele aus anderen Branchen wie der Automo-           6 » Mitarbeiter einbeziehen
bilindustrie oder dem E-Commerce, dass derartige
Ökosysteme große Geschäftschancen bieten.                Wie bei allen anderen Transformationsprozessen
Plattformen haben eine geringe eigene Wert-              ist es auch bei der digitalen Transformation ent-
schöpfungstiefe, bieten dafür aber massenhafte           scheidend, dass die Mitarbeiter die Veränderungen
Produkt- und Vertriebspartnerschaften.                   annehmen. Die an einzelnen Digitalisierungspro-
                                                         zessen beteiligten Mitarbeiter erkennen, dass für
Lending- und Anlageplattformen werden nur von            den betrieblichen Ablauf weniger Mitarbeiter
einem geringen Anteil der Befragten als Bedrohung        benötigt werden. Das wird zum Problem, wenn Mit-
für das Geschäft der Kreditinstitute wahrgenom-          arbeiter dadurch ihren Arbeitsplatz als gefährdet
men. Dennoch erwartet mehr als die Hälfte der            ansehen.
Befragten, dass Plattformen große Marktanteile
gewinnen werden und dass es nur wenige große             Das Skillset der Bankangestellten muss angepasst
Plattformen geben wird, die den Markt bestimmen.         werden. Mitarbeiter müssen Prozesse gestalten und
Darüber hinaus ermöglichen sie den Banken, vielfäl-      nicht nur ausführen können. Deshalb ist es wichtig,
tige Leistungen einer großen Zahl von Kunden ein-        frühzeitig in Kompetenzbildung und Talentmanage-
fach zugänglich zu machen. Nur 7 Prozent der             ment zu investieren. Kreative, konzeptionelle und
Befragten geben an, dass in ihrer Bank keine Platt-      analytische Fähigkeiten rücken stärker in den Vor-
formstrategie existiert. Eine eindeutige Marschrich-     dergrund. Das Banking der Zukunft erfordert es, auf
tung ist allerdings nicht auszumachen. Die Anteile       permanente Veränderungen adäquat reagieren zu
derer, die eher den Ausbau einer eigenen Plattform       können. Das Change Management hat für die Hälfte
anstreben, und derer, die eher auf die Integration in    der Befragten eine hohe Bedeutung. Für ebenso
Plattformen anderer Anbieter setzen, liegen nicht        viele Befragte sind die Mitarbeitergewinnung und
weit auseinander.                                        -qualiizierung eine große Herausforderung.
6   BRANCHENKOMPASS      BANKING 2018       METHODIK

             Methodik
             Online-Befragung                                       Kategorien der Kreditinstitute

             Im Frühjahr 2018 führte das Marktforschungsinsti-      Zahl der befragten Führungskräfte
                                                                                                                               Kredit-
             tut Research Now im Auftrag des F.A.Z.-Instituts und                   Sparkassen                                 genossen-
             von Sopra Steria Consulting eine Befragung von                                                                    schaften
             109 Fach- und Führungskräften aus Banken und                                          17               19
                                                                       Landes-
             Kreditinstituten nach der CAWI-Methode (Computer          banken,
             Assisted Web Interviewing) durch. Darunter waren          Spezial-
                                                                       institute,        10
             27 Beschäftigte aus der obersten Management-              Sonstige
             ebene (Geschäftsleitung, Vorstand), 24 Bereichs-
             oder Hauptabteilungsleiter, 37 Abteilungsleiter                                                                  34
             sowie acht Filialleiter. 13 Befragte kamen aus dem                                29                                     Großbanken

             Senior- oder Middle-Management.                           private Banken

             Alle befragten Entscheider stammen aus Banken mit
             einer Bilanzsumme über 500 Millionen Euro. Ein Drit-
             tel der Banken realisiert eine Bilanzsumme von
             10 Milliarden Euro und mehr, bei jeweils 38 Prozent    Hauptsparten der Kreditinstitute
             liegt die Bilanzsumme zwischen 500 Millionen und
             unter 1,5 Milliarden Euro beziehungsweise zwischen     Zahl der befragten Führungskräfte
             1,5 Milliarden und unter 10 Milliarden Euro.
                                                                        Retailgeschäft                                             Firmenkunden-
                                                                                                                                   geschäft
             34 der befragten Bankführungskräfte sind bei Groß-
                                                                                              28
                                                                                                                          30
             banken, 29 bei Privatbanken beschäftigt. 19 kom-
             men aus Kreditgenossenschaften, 17 aus Sparkas-
             sen. Zehn sind in Landesbanken, Spezialinstituten
             oder anderen Instituten beschäftigt. Zusätzlich wur-
             den die Befragten nach dem Hauptgeschäftsfeld der                                27
                                                                                                                         24         Private
             Finanzinstitute unterteilt. 30 arbeiten bei Banken                                                                     Banking für
                                                                      andere Sparten1)
             mit den Schwerpunkt Firmenkundengeschäft,                                                                              Vermögende

             28 sind überwiegend im Retailgeschäft zu Hause,
                                                                    1) Investmentbanking, Immobilieninanzierung, Sonstiges.
             24 im Private Banking. 27 der befragten Fach- und
             Führungskräfte arbeiten in anderen Sparten wie
             zum Beispiel Investmentbanking oder Immobilien-
             inanzierung.
                                                                    Bilanzsummen der Kreditinstitute

             Persönliche Interviews                                 Zahl der befragten Führungskräfte

                                                                               10 Mrd. Euro
             In vier vertiefenden Interviews haben wir mit Ent-                und mehr
             scheidern aus Banken, Sparkassen beziehungs-
                                                                                                33
             weise dazugehörigen IT-Unternehmen sowie einem                                                                          1,5 bis unter
                                                                                                                                     10 Mrd. Euro
             Bankenberater zu ihren Erfahrungen und Stand-
                                                                                                                              38
             punkten gesprochen. Dabei standen die Interpreta-
             tion und ein tieferes Verständnis der Themen der
             Online-Befragung im Mittelpunkt.
                                                                                                   38
             Die Interviews sowie die Zitate spiegeln die Meinung     500 Mio. bis unter
             der jeweiligen Interviewpartner wider.                   1,5 Mrd. Euro

                                                                    Quellen: Sopra Steria Consulting, F.A.Z.-Institut.
34    BRANCHENKOMPASS          BANKING 2018        GLOSSAR

     Glossar

     »  Agile Softwareentwicklung                                   » Infrastructure as a Service (IaaS)
     weist möglichst häuige Rückkopplungsprozesse und itera-        Bereitstellung virtualisierter IT-Infrastruktur über eine pri-
     tives Vorgehen auf allen Ebenen auf. Bekannte Methoden         vate oder öfentliche Cloud.
     sind unter anderem Scrum und Kanban.
                                                                    » Künstliche Intelligenz (KI)
     » Biometrics                                                   Teilgebiet der Informatik, das sich mit der Automatisierung
     Authentifizierungsmethode, die zur Identifikation von          intelligenten Verhaltens befasst. Meist bezeichnet KI den
     Benutzern biologische Merkmale für Fingerabdruck, Augen-       Versuch, einen Computer so zu bauen oder zu programmie-
     iris oder Stimme verwenden.                                    ren, dass er eigenständig Probleme bearbeiten kann.

     »  Blockchain                                                  » Payment Services Directive 2 (PSD2)
     Datenbank, in der Transaktionen, Informationen und Werte       Richtlinie der Europäischen Kommission zur Regulierung
     festgehalten und dokumentiert sind. Jeder Datensatz ist mit    von Zahlungsdiensten und Zahlungsdienstleistern, die seit
     dem nächsten kryptographisch verkettet, was Manipulatio-       Januar 2018 in Kraft ist. Kernpunkt ist die Einbeziehung
     nen nahezu unmöglich macht. Neue Blöcke werden über ein        „dritter Zahlungsdienstleister“ in den Anwendungsbereich
     Konsensverfahren an die Blockchain angehängt.                  der Richtline und die Verplichtung zur „starken Kunden-
                                                                    authentifizierung“, die zumeist über eine Zwei-Faktor-
     » Big Data                                                     Authentiizierung erfolgt.
     Große Mengen von Daten unterschiedlichster Strukturen
     und Herkunft, teils in Echtzeit erhoben, werden durch          » Peer-to-Peer-Kreditplattform (P2P-Kreditplattform)
     Big-Data-Technologien für komplexe Analysen (Big Data          Social-Media-Anwendung, die Kredite unter privaten Inter-
     Analytics) nutzbar.                                            netnutzern vermittelt.

     »  Chatbots                                                    » Robo Advisory
     Automatisierte, selbstlernende, textbasierte Dialogsys-        Zusammensetzung aus den Wörtern Robot (Roboter) und
     teme. Spracherkennung und Sprachsynthese bieten neben          Advisor (Berater). Digitalisiert und automatisiert Dienst-
     reinen Textdialogen auch vollständig gesprochene Dialoge       leistungen eines traditionellen Finanzberaters.
     oder einen Mix aus beidem an.
                                                                    » Robotic Process Automation (RPA)
     » Cloud Computing                                              Automatisierung wiederkehrender Abläufe, die einzeln
     Pool aus abstrahierter, hochskalierbarer und verwalteter IT-   dokumentiert werden müssen. Größtes Wertschöfungs-
     Infrastruktur und Software, auf den Kunden im Rahmen           potenzial bietet RPA mit Blick auf Geschäftsprozesse und
     eines Servicevertrags zugreifen können.                        -routinen.

     »  EU-Geldwäscherichtlinie                                     » Smart Contracts
     Die vierte Geldwäscherichtlinie verschärft das Vorgehen        sind in Softwareform niedergelegtes, intelligentes Regel-
     gegen Geldwäsche und Terrorismus mit umfassenden Risi-         werk, auf das sich alle Beteiligten der Blockchain verstän-
     koanalysen, zusätzlichen Anforderungen an die Verplichte-      digt haben. Automatisch ausführbare Programme stoßen
     ten sowie Verschärfungen im Sanktionsregime.                   Prozesse an, wenn festgelegte Bedingungen erfüllt sind.

     » Fintech                                                      » Software as a Service (SaaS)
     Zusammensetzung der Wörter Finanzdienstleistungen und          Bereitstellung von Standardsoftware über eine private oder
     Technologien. Fintech-Unternehmen entwickeln neuartige         öfentliche Cloud.
     Lösungen im Finanzdienstleistungsbereich.

     »  GAFA
     Abkürzung aus den Initialen der großen US-amerikanischen
     Internetkonzerne Google, Apple, Facebook und Amazon.
AKTUELLE STUDIEN          BANKING 2018                                                                        BRANCHENKOMPASS   35

Aktuelle Studien

                                                   Managementkompass
                                                   lexibel wachsen

                                                   Der wirtschaftliche, technische und gesellschaftliche Wandel vollzieht sich mit
                                                   rasanter Geschwindigkeit. Damit Wachstum unter diesem Eindruck stattinden kann,
                                                   müssen sich Unternehmen lexibel aufstellen, Strategien miteinander kombinieren
                                           02
                       MANAGEMENTKOMPASS   2018    und Synergien aus altem und neuem Geschäft erzeugen. Dieser Management-
  flexibel wachsen                                 kompass zeigt, dass das Strategieportfolio eines Unternehmens erst seinen Zweck
                                                   erfüllen kann, wenn die dafür nötigen innerbetrieblichen Voraussetzungen
  auf dem Weg zu neuer Größe

                                                   geschafen beziehungsweise interne Wachstumshürden abgebaut werden.

                                                                                                  Studie            DATENGETRIEBENE
                                                                                                                    AGILITÄT
                                                                                 Datengetriebene Agilität
                                                                                                                                                       URITY & COMP
                                                                                                                                               L SEC                        LIA
                                                                                                                                         ITA                                      NC
                                                                                                                                   DIG                                                 E

                                                                                                                                   CUSTOMER                       DIGITAL
                                                                                                                                  AND PARTNER                    PLATFORM

                                              Sopra Steria Consulting sowie Wissenschaftler der Universität
                                                                                                                                  ENGAGEMENT                   MANAGEMENT

                                                                                                                                                             VEN AG
                                                                                                                                                    -   DR I          IL
                                                                                                                                                 TA

                                                                                                                                                                       IT
                                                                                                                                           DA

                                                                                                                                                                           Y
                                                                                                                                                     DIGITAL
                                                                                                                                                   LEADERSHIP
                                                                                                                           PROCESS                & EMPOWER-

                                               Hamburg und der Leuphana Universität Lüneburg haben das
                                                                                                                                                                                   BUSINESS
                                                                                                                          DIGITISATION               MENT
                                                                                                                                                                                       MODEL
                                                                                                                           AND AUTO-
                                                                                                                                                                                  INNOVATION
                                                                                                                            MATION

                                                                                                                                               IT ARCHITECTURE
                                                                                                                                                    TRANS-

                                           Phänomen der datengetriebenen Agilität in Unternehmen unter-
                                                                                                                                                  FORMATION

                                           sucht und zeigen, dass sich diese Arbeitsweise digital exzellenter       Auf der Erfolgsspur zur DIGITALEN EXZELLENZ

                                                  Unternehmen auch für Organisationen mit gewachsenen
                                                                                                                    Ergebnisse der Studie „Datengetriebene Agilität“

                                                                         Strukturen und IT-Systemen eignet.

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