Ausblick auf geplante Neuordnungen - Anstehende Evaluierungen und Novellierungen Simon Grupe, DIHK e. V - IHK-Siegen
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Ausblick auf geplante Neuordnungen Anstehende Evaluierungen und Novellierungen Simon Grupe, DIHK e. V.
Evaluierung Kaufmann für Büromanagement
BiBB-Evaluierung Büromanagement Warum eine „Evaluierung“ durch das BiBB? -> derzeitige VO wurde als „Erprobungsverordnung“ erlassen -> gestreckte Prüfung war damals noch neu in kfm. Berufen -> „Variantenmodell“ in der mdl. Prüfung war 2013/14 neu -> ZQ-Option war neu BiBB möchte in den Prüfungsdurchgängen Sommer 2018 und Sommer 2019 befragen, u. a. auch: - Befragung zuständige Stellen (auch ö. D. und Handwerk) per Online-Link - Befragung Ausbildungsbetriebe und Prüflinge per Online-Link - IHKs werden um Unterstützung geben, DIHK-Rs. kommt noch Erprobung der gestreckten Abschlussprüfung soll 2020 in Dauerrecht überführt werden (ggf. geringfügige Verlängerung)
Video-Tutorial im Youtube-Format https://www.youtube.com/watch?v=F- lJS2NEa6E
Neuordnung Gastgewerbliche Berufe
Mögliche Neuordnung der
gastgewerblichen Berufe
ZQ
Optional möglich: Bundeseinheitliche Zusatzqualifikation ZQ n
1
Teil 2 Teil 2 Teil 2 Teil 2 Teil 2
Koch Hotel- Restaurant- Fachmann für Kaufmann für
WQ WQ WQ WQ fachmann fachmann System- Hotel-
3 WQ WQ WQ WQ
(Arbeitstitel) gastronomie management
(Arbeitstitel)
2 aus n WQ
AP/Teil 1 AP/Teil 1 AP/Teil 1 AP/Teil 1 Teil 1
Fachkraft SP (~ 6 Monate) SP Restaurant- SP System-
2 Wirtschaftsdienst service gastronomie
Küche
nach 18 Monaten Zwischenprüfung
gemeinsame
Beschulungs- Fachkraft für Hotellerie und Gastronomie
möglichkeit
mit dem Koch
Kernqualifikationen –
1 ein Jahr gemeinsame BeschulungsmöglichkeitNeuordnung der
gastgewerblichen Berufe
• Zustimmung der Gewerkschaften liegt bis dato nicht vor
• Weiterhin kontroverse Debatten um Zuschnitt und Inhalte
insbesondere beim Koch und Restaurantfachmann
• „Anrechenbarkeit“ der AP des zweijährigen Berufes auf Teil 1
im Fall der Fortsetzung fraglich
• Bisher noch keine konkreten (= schwarz auf weiß formulierten)
Vorschläge für bundeseinheitliche Zusatzqualifikationen
• Ziel bleibt es, in 2018 zu einem Termin für ein Antragsgespräch
zu kommen; NGG will bis Ostern eine Rückmeldung geben
• Verfahren für (dann sieben Berufe) wird dauern – ob ein Erlass
für August 2020 erreicht werden kann, ist fraglich.Neuordnung Bankkaufmann
Jobschwund in der Bankbranche?
Quelle: Handelsblatt, 14.02.2018
Simon Grupe | DIHK 2018 9Neuordnung Bankkaufleute
• Arbeitgeberseitig sind Bundesverbände in der Verantwortung
(AGVBanken, DSGV, BVR); anfragende Banken vor Ort sollten
an diese verwiesen werden
• Antragsgespräch soll in 2018 geführt werden, weiterhin
Monoberuf (kein „Allfinanzkaufmann“)
• gestreckte AP ist gewünscht; derzeitige Vorstellung der
Branche „Teil 1 nach einem Jahr“
• Ausrichtung des Berufes an der Kundenbeziehung soll im
Mittelpunkt stehen
• Inhaltlich „Einsatz digitaler Medien“ stärken, Multikanalansatz,
Arbeitsmethoden (E-Learning)
• Handlungsorientierung stärker und integrativ an den
berufsbezogenen Lernzielen berücksichtigen
Simon Grupe | DIHK 2018 10Neuordnung Bankkaufleute
• BBP bleiben im wesentlichen erhalten, werden neu definiert
• Rechnungswesen eher weniger stark erforderlich
• Gesprächssimulation/Kundengespräch mit Praxisbezug (ggf.
Betriebsbezug)
• Herausforderung mit Blick auf „rechtliche Anschlussfähigkeit“
des Berufes.
(Bsp. Kreditvermittlung: Hat ein Ausbildungsabsolvent mit dem
Berufsabschlusses gleichzeitig die „Sachkunde“?)
• Auch hier steht eine Rückmeldung der Gewerkschaft (Ver.di)
noch aus, soll aber in den kommenden Wochen vorliegen
• Trotz dynamischer Veränderungen in der Branche (+ z. T.
deutlich sinkenden Vertragszahlen): Bankkaufmann könnte
künftig dennoch „Markenausbildungsberuf“ bleiben
Simon Grupe | DIHK 2018 11Neuordnung Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Neuordnung
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
• Antragsgespräch erfolgt im Mai/Juni 2018
• Neue Bezeichnung: „Kaufmann für Groß- und
Außenhandelsmanagement“
• Fachrichtungen bleiben erhalten; gestreckte Prüfung wird im Verfahren
geprüft (= wird angestrebt)
• Inkrafttreten der aktualisierten VO kann für August 2020 erwartet werden
Qualifikationskatalog:
• Beschaffung und handelsspezifische Logistik planen, steuern und optimieren
• Einkauf marktorientiert planen, organisieren und durchführen
• Daten- und Warenfluss steuern
• Waren- und Dienstleistungssortiment entwickeln
• Warenversand und Retouren planen und steuern
• Marketing planen und durchführen
Simon Grupe | DIHK 2018 13Neuordnung
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
• Preise ermitteln und Kalkulationen durchführen
• Verkauf auf Vertriebskanälen kundenorientiert planen und durchführen
• Elektronische Geschäftsprozesse, einschließlich E-Commerce, unter
Beachtung von Datenschutz und Datensicherheit abwickeln
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen
• Personal- und Arbeitsorganisation teamorientiert planen und steuern
Fachrichtung Großhandel:
• Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang steuern und abwickeln
• Warenwirtschaftssysteme anwenden
Fachrichtung Außenhandel:
• Außenhandelsgeschäfte abwickeln und Auslandsmärkte bedienen
• In einer Fremdsprache kommunizieren
Simon Grupe | DIHK 2018 14Vielen Dank! Kontaktdaten: Simon Grupe DIHK e. V., Bereich Ausbildung Kaufmännische Berufe Breite Straße 29, 10178 Berlin Tel.: (030) 20 308 2511 Fax: (030) 20 308 5 2511 grupe.simon@dihk.de www.dihk.de Simon Grupe | DIHK 2018 15
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