AZUBI(YO)-RECRUITING Zielgerichtet passende Azubis gewinnen dank einzigartiger Matching-Technologie
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www.azubiyo.de AZUBI(YO)-RECRUITING Zielgerichtet passende Azubis gewinnen dank einzigartiger Matching-Technologie
AZUBI(YO)-RECRUITING
AZUBIYO, DIE QUALITÄTSJOBBÖRSE
FÜR AUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM
Die Suche nach passenden Bewerbern ist für viele Unternehmen eine
enorme Herausforderung. 2019 suchten weniger junge Leute nach einem
Ausbildungsplatz als im Vorjahr. So blieben von den 578.200 gemeldeten
betrieblichen Ausbildungsstellen 53.100 unbesetzt. Dazu kommt, dass
zahlreiche Ausbildungsverträge wieder gelöst werden. 2017 waren dies
bundesweit 145.998 Ausbildungsverträge, zwei Drittel davon im Laufe
des ersten Jahres.* Ein Grund dafür ist häufig, dass die Erwartungen
und Wünsche von Unternehmen und Azubis zu verschieden sind und
Tobias Heberlein, Geschäftsführer vorab nicht genügend abgeglichen wurden. Und nun?
AZUBIYO kennt den Ausbildungsmarkt seit Jahren. Unsere Mission ist
es, passende Bewerber mit passenden Ausbildungsbetrieben zusam-
menzubringen. Profitieren Sie von einem modernen, nutzerfreundlichen
Portal, das sich durch sein 1:1-Matching-Verfahren auszeichnet, wel-
ches bis heute am Ausbildungsmarkt einzigartig ist und bereits mehrfach
prämiert wurde.
Dank AZUBIYO sind Ihre Marke und Ihre freien Stellen in allen Lebensbe-
reichen der Schüler präsent. Neben unserem Stellenportal erreichen wir
die junge Zielgruppe auch in der Schule und im Alltag: Unsere Arbeits-
hefte zur Berufswahl werden an etwa 7.000 Schulen eingesetzt und
haben pro Schuljahr eine Auflage von bis zu einer Million. Darüber hinaus
fahren öffentliche Verkehrsmittel die AZUBIYO-Botschaft mit prominenter
Platzierung werbewirksam quer durch Deutschland. Außerdem bringen
neue Technologien wie WhatsApp und Amazon Alexa Ihre Stellen direkt
zu den Schülern aufs Handy.
Mit AZUBIYO vertrauen Sie auf einen starken Partner.
Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten!
* Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2020.
Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Bonn 2020
2
EINZIGARTIGE MATCHING-TECHNOLOGIE
LÖST PROBLEM DES BEWERBERMANGELS
In Deutschland herrscht, bedingt durch den demografischen Wandel und
die hohe Anzahl an Studierenden, ein Mangel an Ausbildungssuchen- AZUBIYO
den. Daraus resultiert ein Fachkräftemangel, der sich mehr und mehr Gegründet 2009
über alle Branchen hinweg ausbreitet. Damit Ausbildungsbetriebe pass-
genau mit geeigneten Ausbildungssuchenden zusammenfinden, hat Bereits rund 3.000 Kunden
AZUBIYO seine einzigartige Matching-Technologie entwickelt. AZUBIYO vertrauen uns
erreicht Schüler in großen und kleinen Städten ebenso wie in ländlichen
Regionen.
Angebot an und Nachfrage nach Ausbildungsplätzen
in Tsd. Angebot Nachfrage
750
700
650
600
550
Quelle: Statista 2019
500
92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Jahr
So funktioniert die AZUBIYO-Matching-Technologie
Im ersten Schritt wählen Sie als Arbeitgeber einmalig für jede Ihrer Stellen
die wichtigsten Stärken sowie weitere Voraussetzungen und Rahmen-
bedingungen aus. Bewerber finden wiederum im ausführlichen Berufs-
wahltest ihre Stärken heraus und geben Wünsche und Schulleistungen
an.
Unsere Matching-Technologie gleicht im Anschluss jedes Schüler-Profil
mit allen Stellenanzeigen ab. So stellen wir sicher, dass Bewerbern in
ihrem persönlichen Stellenmarkt die Stellen angezeigt werden, die am
besten zu ihnen passen – nach prozentualer Eignung sortiert. Der Erfolg
gibt uns recht, denn Kandidaten mit AZUBIYO-Matching bewerben sich
dreimal wahrscheinlicher!
Darüber hinaus können Sie bei AZUBIYO passende Kandidaten über nur
drei Klicks persönlich ansprechen und auf Ihr Ausbildungsangebot auf-
merksam machen!
3
REFERENZEN ZUSATZPRODUKTE STELLENANZEIGEN IHRE VORTEILE
MIT
IHRE
VORTEILE
AZUBIYO:
RECRUITING
REICHWEITE FÜR IHRE AUSBILDUNGS-
UND DUALEN STUDIENPLÄTZE
AZUBIYO setzt auf Qualität. Kurze Klickpfade und eine optimierte
Linkstruktur führen den Schüler schnell und zielgerichtet auf Ihre Stel-
lenanzeigen. Wir erreichen monatlich 1,8 Millionen Besuche online und
sind zusätzlich über unser Partnerschulnetzwerk in jeder dritten weiter-
führenden Schule deutschlandweit präsent.
Performance Marketing Organische Reichweite Unterrichtsmaterialien
AZUBIYO betreibt effektives Unsere organische Reichweite Sowohl offline mit unseren
Performance Marketing. nimmt immer weiter zu auf- Print-Arbeitsheften der
Dafür arbeiten wir mit grund von SEO-Maßnahmen Initiative Berufsvorbereitung
bekannten Jobsuchmaschinen und wachsender Markenbe- als auch online mit AZUBIYO
zusammen, nutzen Google kanntheit. Das unterstützen Tutor erreichen wir Schüler
Ads, Remarketing Ads, Bing wir unter anderem durch direkt im Klassenzimmer.
Ads, Social Ads und mehr. Verkehrsmittelwerbung. Deutschlandweit nutzen rund
7.000 Partnerschulen unsere
kostenlosen Angebote im
Unterricht.
Erreichen Sie Jugendliche online Medienbeschäftigung in der
Smartphone und Internet sind tägliche Begleiter der Jugendlichen. Laut Freizeit 2020 (tägliche Nutzung)
der JIM-Studie 2020 nutzen 93 bzw. 89 Prozent sie jeden Tag und beides 90 %
gehört ganz selbstverständlich zu ihrem Leben dazu.In einer Umfrage
unter AZUBIYO-Nutzern gaben 84 % der Schüler außerdem an, sich 60 %
primär mittels Internetrecherche über das Thema Berufswahl zu infor-
mieren. Rund 72 % nutzen Ausbildungsportale wie azubiyo.de als erste 30 %
Anlaufstelle.
0%
Tages- Radio Videos Internet Smart-
zeitungen Internet phone
Quelle: JIM-Studie 2020
5
RECRUITING
SKYLINE MITIPSUM
LOREM AZUBIYO: IHRE VORTEILE
OFFLINE PRÄSENT MIT AUFFÄLLIGER
VERKEHRSMITTELWERBUNG
Insgesamt 8 Verkehrsmittel verankern in ausgewählten Großstädten die
Marke AZUBIYO täglich in den Köpfen tausender Passagiere. Die kom-
Regionale Präsenz plett knallgrünen Bahnen sind unübersehbar und erreichen die Menschen
mit Verkehrsmittelwerbung sogar in Innenstädten und sonst werbefreien Zonen. So erzielen wir hohe
Aufmerksamkeits- und Wiedererkennungseffekte bei Jugendlichen –
egal ob auf dem Weg zur Schule, zum Sport oder zu Freunden.
Kiel
Finde den passenden Ausbildungsplatz! Auch
DUALES
Mach den Test auf azubiyo.de! Mach den Berufswahltest mit Eignungs-Check!
STUDIUM
Jetzt Eignung checken
sucht dich auf AZUBIYO.de!
Schwerin
Hamburg
Bremen
Mach den Test! Finde den passenden Ausbildungsplatz! Auch
DUALE Kasse
S
STUDIU
M
Auch
Finde den passenden Ausbildungsplatz – Mach den Berufswahltest mit Eignungs-Check! Entdecke im persönlichen Stellenmarkt deine Traumausbildung Mach den Test! Finde den passenden Ausbildungsplatz! DUALE
S
STUDIU
M
Jetzt Eignung checken
sucht dich auf
Jetzt Eignung checken
AZUBIYO.de!
sucht dich auf AZUBIYO.de! sucht dich auf AZUBIYO.de!
Berlin
Hannover Magdeburg Potsdam
A
Mach den Berufswahltest mit Eignungs-Check! Finde den passenden Ausbildungsplatz! Auch
DUALES
Mach den Test auf azubiyo.de! Check deine Eignung! Mach den Berufswahltest!
STUDIUM
Mitfahrt nur mit Mitfahrt nur mit Mitfahrt nur mit Mitfahrt nur mit Mitfahrt nur mit
gültiger Fahrkarte gültiger Fahrkarte gültiger Fahrkarte gültiger Fahrkarte gültiger Fahrkarte
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Düsseldorf
Erfurt Dresden
Köln
Finde den passenden Ausbildungsplatz! Berufswahltest mit Eignungs-Check Mach den Test! Finde den passenden Ausbildungsplatz!
Auch
Auch
DUA LES
LES DUA
STUD IUM
IUM STUD
sucht dich auf sucht dich auf
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Wiesbaden Frankfurt
Mainz Mach den Test! Finde den passenden Ausbildungsplatz!
Auch
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Auch
S DUALE
DUALE S
M STUDIU
STUDIU M
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sucht dich auf AZUBIYO.de! sucht dich auf AZUBIYO.de!
Saarbrücken
Stuttgart
Finde den passenden Ausbildungsplatz!
Auch
DUALES
STUDIU
M
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sucht dich auf
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München
6
BEWÄHRT ALS UNTERRICHTSMATERIAL
IM KLASSENZIMMER
Jährlich bestellen tausende Lehrer die begehrten AZUBIYO-Arbeitshefte
für ihren Berufsorientierungs-Unterricht. Rund 7.000 Partnerschulen Jugendliche direkt im
sind bereits von der Initiative Berufsvorbereitung überzeugt, die in Zu
Zu- Unterricht erreichen –
sammenarbeit mit Lehrern entstanden ist. offline & online
Edition 1:
„Orientieren, Informieren & Bewerben
in 7 Lektionen“
Edition 2:
„Mein Leitfaden zum Dualen Studium“
Edition 3:
„Meine Praktikumsmappe –
Vom Praktikum zur Ausbildung“
AZUBIYO Tutor:
Die interaktive Lernplattform
zur Berufsorientierung
Jedes Schuljahr stellt AZUBIYO bis zu 1 Million Arbeitshefte bereit und
ist damit deutschlandweit in Schulen präsent. Das beliebte Print-Ange-
bot wird seit 2021 durch die interaktive digitale Lernplattform AZUBIYO
Tutor ergänzt. Mittlerweile wird das Unterrichtsmaterial an jeder dritten
weiterführenden Schule eingesetzt – Tendenz steigend!
Infos zu Ihren Möglichkeiten als Sponsor der Initiative Berufs-
vorbereitung auf Seite 19.
7
RECRUITING MIT AZUBIYO: IHRE VORTEILE
95%
DAS PLUS BEI AZUBIYO Eignung
Anders als bei einer einfachen Jobbörse finden Ihre Stellenanzeigen dank
Alle 2,5 Sekunden wird eine des einzigartigen 1:1-Matchings bei AZUBIYO automatisch die richtigen
Stellenanzeige auf azubiyo.de Kandidaten – selbst wenn diese nicht aktiv danach gesucht haben. Dies
aufgerufen kann durch den ausführlichen Stärkentest gewährleistet werden, den Be-
werber absolvieren, um ihre Kompetenzen und schlussendlich passende
Stellen zu finden.
So erscheint Ihre Stelle im persönlichen Stellenmarkt von Kandidaten,
› die in Ihrer Region suchen,
Alle 19 Sekunden bewirbt sich › Ihr gefordertes Stärkenprofil erfüllen,
ein Schüler über AZUBIYO › Ihren gewünschten Schulleistungen entsprechen und
› deren Wünsche zu Ihren Arbeitsbedingungen passen.
Im persönlichen Stellenmarkt der Kandidaten steht jeweils an obers-
ter Position die Stellenanzeige mit der höchsten prozentualen Eignung.
Dadurch erreichen Sie die höchste Aufmerksamkeit bei den Jugendli-
96 % unserer Kunden empfehlen chen, die am besten zu Ihrer Stelle passen.
AZUBIYO weiter
Sie profitieren nicht nur von passgenaueren Bewerbungen, sondern
auch von deutlich verminderten Streuverlusten. Außerdem erhalten
Quelle: AZUBIYO Datenauswertung von 2021; Stellen zu weniger bekannten Berufen oder Arbeitgebern dieselbe
Jobbörsencheck 2020
Aufmerksamkeit wie gängige Suchbegriffe der Jugendlichen.
Das AZUBIYO-Matching ist erfolgreich – Kandidaten mit Matching be-
werben sich dreimal wahrscheinlicher als Kandidaten im gewöhnli-
chen Stellenmarkt.
„Ich habe meinen Ausbildungsplatz bei einem Unternehmen
gefunden, das ich vorher gar nicht kannte.“
Sarah Kleine,
Auszubildende zur Steuerfachangestellten
„Durch das einzigartige Matching-Verfahren bei AZUBIYO er-
hielten wir für unsere Ausbildungsberufe, wie z.B. für Kaufleute
im Gesundheitswesen, nicht nur mehr, sondern auch qualitativ
hochwertigere Bewerbungen als zuvor.“
Monique Krugmann,
HR-Managerin, Die Techniker
8
ACTIVE SOURCING – PASSENDE
KANDIDATEN DIREKT ANSPRECHEN
Sie benötigen gerade jetzt Bewerbungen, weil ein
angehender Azubi kurzfristig abgesagt hat? Der Be-
werbungsschluss naht und Sie haben noch keinen
passenden Azubi gefunden?
Bei AZUBIYO ist Active Sourcing inklusive!
Im Kandidatenpool werden Ihnen, nach persönlicher
Eignung sortiert, passende Kandidaten angezeigt. Mit
nur drei Klicks senden Sie Ihre individuelle Nachricht
und machen so gezielt auf Ihr Ausbildungsangebot
aufmerksam.
„AZUBIYO hebt sich durch die vielfältigen Employer-Bran-
ding-Möglichkeiten stark von seinen Konkurrenten ab. Außerdem
können wir mit der Kandidatenansprache Schüler direkt und indi-
viduell erreichen und so auch für schwer zu besetzende Berufs-
bilder den Bewerbungseingang erhöhen.“
Vivien Kreipe,
Referentin Personalmarketing, ALBA Group
„Für das Ausbildungsjahr 2018 konnten wir knapp 500 Bewer-
bungen über AZUBIYO generieren. Auch die Kandidatenanspra-
che halten wir für ein gutes Mittel, um Schüler nochmal gesondert
auf uns und unser Angebot für Ausbildung und Duales Studium
aufmerksam zu machen.“
Alexander Hohaus,
Referent Personalmarketing, Deutsche Apotheker- und
Ärztebank eG
9
REFERENZEN ZUSATZPRODUKTE STELLENANZEIGEN IHRE VORTEILE
IHRE
AZUBIS
FINDEN:
OPTIONENUNSER ANGEBOT
FÜR UNTERNEHMEN
Ihre Vorteile:
AZUBIYO bietet Ihnen als Unternehmen maßgeschneiderte Angebote,
zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse. Damit erfüllen wir die optimalen Vor-
aussetzungen für Ihr erfolgreiches Azubi-Recruiting, egal ob Kleinstbe- Hohe Reichweite
trieb, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern. bei der Zielgruppe
Als AZUBIYO-Kunde stellen Sie potentiellen Kandidaten Ihren Aus-
bildungsbetrieb vor. Daneben haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellen-
anzeigen ansprechend zu gestalten und sind damit im Stellenmarkt
präsent. Weniger Streuverluste
durch die gezielte Ausspielung
Zusätzlich können Sie zwischen unseren attraktiven Leistungspaketen Ihrer Stellenanzeigen
Small, Medium und Large wählen, je nach persönlichem Ziel.
Unser ausgezeichneter
Kundenservice, der Ihnen
beratend zur Seite steht
11AZUBIS FINDEN: IHRE OPTIONEN
WELCHE STELLENANZEIGEN-VARIANTE
PASST ZU IHNEN?
SMALL › Stellenanzeige im AZUBIYO-
Basic Standard-Layout
Recruiting › Ausbilderprofil im einfachen
Steckbrief-Layout
› Kandidatenansprache mit
dem AZUBIYO-Standardtext
MEDIUM › Stellenanzeige in Ihrem
Recruiting & Corporate Design inklusive eines
Employer einheitlichen Headerbildes
Branding › Ausbilderprofil in Ihrem
Corporate Design inklusive
ausführlicher Unternehmensdar-
stellung, beispielsweise mit
einem Personalerinterview
oder Erfahrungsberichten
Ihrer Azubis
› Kandidatenansprache mit
dem AZUBIYO-Standardtext
LARGE › Stellenanzeigen in Ihrem
Exklusives Corporate Design
Recruiting & › Individuelles Layout pro Berufsbild
Employer › Nutzung eines Videos als Header
Branding pro Stellenanzeige oder großes
Headerbild pro Berufsbild mit
Video in linker Spalte
› Ausbilderprofil in Ihrem Corporate
Design inklusive ausführlicher
Unternehmensdarstellung, bei-
spielsweise mit einem Personaler-
interview oder Erfahrungsberich-
ten Ihrer Azubis
› Individuelle Kandidatenansprache
12WELCHES AUSBILDERPROFIL
IST DAS RICHTIGE FÜR SIE?
SMALL Sie präsentieren sich mit einer
Basic individuellen Beschreibung Ihres
Recruiting Unternehmens, geben Ihre spezi-
fischen Benefits an und verlinken
auf Ihre Karrierewebsite in
unserem Standard-AZUBIYO-
Design.
MEDIUM & Sie bieten mithilfe unterschied-
LARGE licher Content-Formate einen
(Exklusives) ganzheitlichen Einblick in Ihr
Recruiting Unternehmen:
& Employer
Branding › Beschreiben Sie Ihr Unterneh-
men unter Einbindung einer
Bilder- oder Videogalerie
› Lassen Sie Azubis aus Ihrem
Betrieb in Form von Erfah-
rungsberichten authentische
Hintergrundinformationen und
persönliche Erfahrungen be-
schreiben
› Vermitteln Sie im Format
„Personaler im Interview“
Informationen zum Ablauf des
Bewerbungsprozesses und der
Ausbildung
› Betonen Sie mit der Platzie-
rung von Auszeichnungen Ihre
Expertise
Für Detailinformationen und Ihr maßgeschneidertes Angebot berät Sie gern unser
Service-Team: Tel.: 089 41614 1040 | E-Mail: service@azubiyo.de
13REFERENZEN ZUSATZPRODUKTE STELLENANZEIGEN IHRE VORTEILE
UNSERE
ZUSATZ-
PRODUKTE
EMPLOYER
BRANDING:IHR UNTERNEHMEN ALS
AUSBILDER NR. 1 PRÄSENTIEREN
Ausbilder des Monats werden Ihre Vorteile:
Buchen Sie Ihre auffällige Premium-Platzierung auf der hoch-
frequentierten AZUBIYO-Startseite, um zahlreiche Kandidaten
auf Sie als Ausbildungsbetrieb aufmerksam zu machen. Hohe Reichweite
bei der Zielgruppe
Das Produkt
› Exklusive und großflächige Platzierung auf der Startseite
› Mobil wie Desktop nur 1 Klick von Ihrem Angebot entfernt
› Sie wählen Bildmaterial und individuelle Texte aus
Individuelles Employer
Begrenztes Angebot! Branding über Ihr gewähltes
Je eine Platzierung pro Monat möglich. Bild- und Textmaterial
Aufmerksamkeitsstarke
Platzierung großflächig auf
der Startseite
15EMPLOYER BRANDING: UNSERE ZUSATZPRODUKTE
STÄNDIG ALS TOP-AUSBILDUNGSBETRIEB
PRÄSENT SEIN
Ihre Vorteile: Premium Partner werden
Sie möchten sich als Top-Ausbildungsbetrieb in den Köpfen der Ziel-
gruppe festsetzen? Wir machen auf Sie aufmerksam!
Deutliche Abhebung von
übrigen Ausbildungsbetrieben Wählen Sie den für Sie passenden Premium Partner und erreichen
Sie so noch mehr Schüler:
PREMIUM PARTNER PREMIUM PARTNER
VIDEO CLASSIC
Starke Präsenz in jedem
Stadium der Ausbildungssuche
PREMIUM PARTNER PREMIUM PARTNER
MEDIUM LARGE
Hohe Reichweite
bei der Zielgruppe
16WELCHES PREMIUM PARTNER-PAKET
DECKT IHRE ANFORDERUNGEN AB?
Premium Partner VIDEO
PREMIUM › Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen
PARTNER mit einem Video auf der Start-
VIDEO seite und im Videoportal
Premium Partner CLASSIC
PREMIUM › Starke Präsenz für Ihr Unterneh-
PARTNER men über das Unternehmens-
CLASSIC logo auf der hochfrequentierten
AZUBIYO Startseite
› Direkte Verlinkung auf Ihr Aus-
bildungsangebot
Premium Partner MEDIUM
PREMIUM › Starke Präsenz für Ihr Unterneh-
PARTNER men über das Unternehmens-
MEDIUM logo auf der hochfrequentierten
AZUBIYO Startseite
› Direkte Verlinkung auf Ihr Aus-
bildungsangebot
› Sichtbarkeit für Ihr Unterneh-
men mit einem Video auf der
Startseite und im Videoportal
Premium Partner LARGE
PREMIUM › Starke Präsenz für Ihr Unterneh-
PARTNER men über das Unternehmens-
LARGE logo auf der hochfrequentierten
AZUBIYO Startseite
› Direkte Verlinkung auf Ihr Aus-
bildungsangebot
› Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen
mit einem Video auf der Start-
seite und im Videoportal
› Sichtbarkeit auf einem Berufs-
profil oder Studiengang Ihrer
Wahl
17EMPLOYER BRANDING: UNSERE ZUSATZPRODUKTE
MEHR AUFMERKSAMKEIT DORT,
WO KANDIDATEN SUCHEN
Ihre Vorteile: Bannerwerbung
Machen Sie Kandidaten auf sich aufmerksam, egal in welcher Phase
der Berufsorientierung sie sich gerade befinden. Unsere Banner wer-
Reichweite speziell für Ihr den verstärkt im Stellenmarkt und zusätzlich im redaktionellen Bereich
Angebot bei der Zielgruppe des Portals ausgespielt.
Das Produkt
› Sie wählen zwischen Sticky Skyscraper, Square, Medium Rectangle
oder Mobile Leaderboard
› Sie wählen Ihre Wunschregionen
Verlinkung direkt auf Ihre › Wir garantieren Sichtbarkeit in allen Bereichen des AZUBIYO-Portals
Karrierewebsite möglich
Individuelles Employer
Branding über Ihr gewähltes
Bildmaterial
Ein Bild im JPEG- oder PNG-Format und ein Linkziel reichen als Mar-
ketingmittel bereits aus, um die Aufmerksamkeit der Kandidaten durch
Bannerwerbung auf Ihr Unternehmen zu lenken.
18IHR ANGEBOT DIREKT IM KLASSENZIMMER
VON ABSCHLUSSKLASSEN
Sponsoring von Unterrichtsmaterialien Ihre Vorteile:
der Initiative Berufsvorbereitung
Präsenz im
Unsere Arbeitshefte der Initiative Berufsvorbereitung werden auf Berufsorientierungsunterricht
Bestellung an Lehrkräfte verschickt und unterstützen Schüler an rund offline und online
7.000 Partnerschulen bei der Berufsorientierung. Seit 2021 wird das
Print-Angebot um die digitale interaktive Lernplattform AZUBIYO Tutor
ergänzt.
Ausführliche Vorstellung
Ihres Ausbildungsangebots
Unterstützung des Employer
Brandings über ganzseitige
Werbeanzeige
Die Arbeitshefte der Initiative Berufsvorbereitung werden jedes
Jahr in drei Editionen aufgelegt:
› Orientieren, Informieren & Bewerben in 7 Lektionen
Thema: Berufswahl und Bewerbung
› Mein Leitfaden zum Dualen Studium
Thema: Ablauf, Vorteile und Besonderheiten, Fachrichtungen und
Praxisbeispiele des Dualen Studiums
› Meine Praktikumsmappe – Vom Schülerpraktikum zur Ausbildung
Thema: Praktikumsbewerbung, Sinn eines Schülerpraktikums
und Vorstellung von Ausbildungsberufen
Das Print-Angebot wird durch eine digitale Lernplattform ergänzt:
› AZUBIYO Tutor
Thema: Praxisnahe Lerninhalte und interaktive Übungen zu Berufs--
wahl, Bewerbung, Dualem Studium und Praktikum
Mit Millionen bestellten Exemplaren in der 11. Auflage sind die Berufs-
wahlheft Bestseller und Longseller und aus dem Berufsorientierungs-
unterricht von rund 7.000 Schulen nicht mehr wegzudenken.
Mit AZUBIYO Tutor, als ergänzendem Angebot für den Online-Unter-
richt, wird die starke Präsenz an Schulen weiter ausgebaut.
19EMPLOYER BRANDING: UNSERE ZUSATZPRODUKTE
GEZIELT BEWERBER AKQUIRIEREN IN IHRER
WUNSCHREGION
Ihre Vorteile: Target Mailing
Wir versenden Ihr individuell gestaltetes Mailing ausschließlich an
Keine Streuverluste durch AZUBIYO-Nutzer, die den Empfang unserer Newsletter wünschen. So
gezielte Ausspielung des erreichen Sie Ausbildungssuchende zielgerichtet, ohne Streuverluste.
Mailings an Ihren gewünschten
Empfängerkreis Das Produkt
›Eigenes Design des Mailings im vorgegebenen Rahmen
›Individuelle Textgestaltung je nach Unternehmensziel
›Regionale Ausrichtung an bestimmte Zielgruppen
Professionelle und ziel- ›Persönliche Ansprache der Kandidaten möglich
gruppengerechte Ansprache ›Platzierung temporärer Themen wie „Tag der offenen Tür“ möglich
gewährleistet durch
redaktionelle Unterstützung
Hohe Akzeptanz, da
ausschließlich Ausbildungs--
suchende kontaktiert werden
Erreichen Sie tausende Kandidaten mit Ihrem Ausbildungsangebot
genau zum richtigen Zeitpunkt.
20IHRE VORTEILE STELLENANZEIGEN ZUSATZPRODUKTE REFERENZEN
21
ÜBERZEUGT:
REFERENZEN
AZUBIYO
UNSEREAZUBIYO ÜBERZEUGT: UNSERE REFERENZEN
DAS SAGEN
UNSERE KUNDEN
„Für die Rekrutierung unserer Hotelfachleute und Köche nutzen
wir AZUBIYO sehr gerne. Bisher konnten wir alle offenen Plätze
gut besetzen und wir bekommen sogar 75 Prozent aller Bewer-
bungen über AZUBIYO. Mit der Handhabung des Portals kommen
wir sehr gut zurecht und wir empfinden diese als selbsterklärend.“
Christoph Hecker, Direktor/Hotel Manager, Holiday Inn Berlin
– City East Side
„Bereits nach wenigen Monaten zeigten unsere Auswertungen, dass
sich AZUBIYO als eines der stärksten Portale etablieren konnte und
wir über diesen Weg zahlreiche Bewerber für einen Einstellungstest
und unser weiteres Bewerbungsverfahren gewinnen konnten. In
kürzester Zeit wurden für unsere Ausbildungsberufe wie z. B. Kauf-
mann/-frau für Büromanagement passende Kandidaten gefunden.
Wir können eine Zusammenarbeit auf jeden Fall empfehlen und
werden das Portal auch nächstes Jahr in das Budget einplanen!“
Melanie Smolinski, Abteilung Personalforschung und
-entwicklung, SOKA-BAU
„Die Handhabung des Portals ist sehr benutzerfreundlich und gut
durchdacht. Was aber noch wichtiger ist, wir können uns seit Jahren
über qualitative Bewerbungen freuen, die wir über AZUBIYO erhalten.
So konnten wir beispielsweise mit der Ansprachemöglichkeit einen
Schüler zuerst als Praktikanten und dann auch als Azubi gewinnen.“
Timo Poch, Manager Personalentwicklung & Betriebliche
Angebote, Nordgetreide GmbH & Co. KG
„Wir sind sehr zufrieden mit dem Portal und nutzen es für all
unsere 13 Standorte. Fast die Hälfte aller Bewerbungen erhalten
wir bereits über AZUBIYO, in Dortmund konnten wir sogar 9 der
20 freien Stellen über AZUBIYO besetzen. Mit der Kandidatenan-
sprache können wir zudem einfach und schnell passende Schüler
ansprechen und bemerken so einen spürbaren Anstieg im Be-
werbereingang. Auch die Gestaltungsmöglichkeiten für unseren
Auftritt und die Kundenbetreuung finden wir super!“
Annika Herrmann, Personal Ausbildung, Continentale
Versicherungsverbund
22EXPERTISE
VIELFACH AUSGEZEICHNET
Unsere Auszeichnungen
Testsieger beim Jobbörsencheck
AZUBIYO setzte sich auch 2020 beim Jobbörsencheck gegen die Kon-
kurrenz durch. Zum vierten Mal in Folge wurde AZUBIYO Testsieger bei
„Deutschlands beste Jobportale” in der Kategorie „Schüler und Auszu-
bildende”.
Deutscher Kunden-Award: Rang 1 bei Preis-Leistungs-Verhältnis
AZUBIYO überzeugt seine Nutzer und landet beim „Deutschen Kunden-
Award 2020/21“ in der Branche Jobbörsen auf Platz 1 bei der Kunden-
zufriedenheit. Besonders sticht das Preis-Leistungs-Verhältnis heraus,
bei dem AZUBIYO auf ganzer Linie überzeugt: Branchenübergreifend
gehört das Ausbildungsportal zu den Top 20 % dieser Kategorie und
sichert sich damit das Prädikat „Herausragend“. Unter den Jobbörsen
errang AZUBIYO Rang 1 beim Preis-Leistungs-Verhältnis.
Top-Karriereportal durch FOCUS-Business
AZUBIYO wurde 2020 bereits zum dritten Mal als „Top-Karriereportal“
durch das Wirtschaftsmagazin FOCUS Business ausgezeichnet.
Bewerber vergaben Bestnoten für AZUBIYO und würden die Jobbörse
uneingeschränkt weiterempfehlen. Auch Personaler und Personaldienst-
leister schätzen uns für die Besetzung von Azubistellen und Dualen
Studienplätzen.
Weitere Auszeichnungen und Detailinformationen unter:
www.azubiyo.de/ueber-azubiyo
23SKYLINE LOREM IPSUM
Webinare
Kostenlose Online-Seminare zur Optimierung Ihres Azubi-Recruitings.
Alle Themen und Termine unter www.azubiyo.de/arbeitgeber/webinare
Kontakt
Sie interessieren sich für unsere Produkte und Leistungen?
Gern beraten wir Sie persönlich! Bitte kontaktieren Sie Ihren Ansprech-
partner oder wenden Sie sich an unseren ausgezeichneten Kundenservice.
AZUBIYO ist eine Marke
der FUNKE Mediengruppe
FUNKE Works GmbH
Tassiloplatz 27
81541 München
Telefon: +49 89 41614 1040
E-Mail: service@azubiyo.de
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