Bericht - zur 86. Diözesanversammlung im Diözesanverband Paderborn vom 29.04 02.05.2021 - DPSG Paderborn
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Bericht zur 86. Diözesanversammlung im Diözesanverband Paderborn vom 29.04. – 02.05.2021 Seite 1 von 65
Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis ............................................................................................................... 4 Mitglieder der Diözesanversammlung ....................................................................................... 6 Wichtige Tipps zur Diözesanversammlung ................................................................................ 9 5 1 Stufen- und Facharbeitskreise.......................................................................................... 10 Wölflingsstufe ............................................................................................................ 10 Jungpfadfinderstufe................................................................................................... 11 Pfadfinderstufe .......................................................................................................... 13 Roverstufe.................................................................................................................. 16 10 Facharbeitskreis Inklusion ......................................................................................... 18 Facharbeitskreis Ökologie ......................................................................................... 19 Facharbeitskreis Internationale Gerechtigkeit .......................................................... 19 2 Arbeitsgruppen und Themen ........................................................................................... 20 Jahresaktionsgruppe.................................................................................................. 20 15 AG DPSG ist Kirche ..................................................................................................... 21 Seilgarten ................................................................................................................... 22 AG Medien (Onlineredaktion) ................................................................................... 23 AG Ausbildung ........................................................................................................... 25 Modellprojekt Bezirke stärken .................................................................................. 26 20 Begleitung .................................................................................................................. 27 3 Diözesanvorstand ............................................................................................................. 28 Untergeordnete Ebenen ............................................................................................ 28 3.1.1 Stammesebene ................................................................................................... 28 3.1.2 Bezirksebene ...................................................................................................... 35 25 Diözesanebene .......................................................................................................... 36 3.2.1 Vorstandssituation ............................................................................................. 36 3.2.2 Aufgabenverteilung Vorstand ............................................................................ 37 3.2.3 Bürosituation ...................................................................................................... 41 3.2.4 Diözesanleitung .................................................................................................. 41 30 3.2.5 Gesamtverbandliches Ausbildungskonzept ....................................................... 42 3.2.6 Prävention .......................................................................................................... 44 3.2.7 Presse und Öffentlichkeitsarbeit ........................................................................ 49 3.2.8 Freunde und Förderer ........................................................................................ 50 Vertretung auf anderen Ebenen................................................................................ 51 Seite 2 von 65
3.3.1 Partnerschaft DV Magdeburg............................................................................. 51 3.3.2 BDKJ .................................................................................................................... 51 3.3.3 Erzdiözese Paderborn......................................................................................... 52 3.3.4 RdP...................................................................................................................... 53 5 3.3.5 NRW-Vorständetreffen (Region West) .............................................................. 54 3.3.6 Landesjugendring ............................................................................................... 54 3.3.7 Bundesebene ...................................................................................................... 55 Außerverbandliches Engagement ............................................................................. 55 3.4.1 Schulbegleitende Jugendsozialarbeit ................................................................. 55 10 3.4.2 Bundesfreiwilligendienst .................................................................................... 57 3.4.3 Feriencamps ....................................................................................................... 58 3.4.4 Werktage des Baucamp-Teams.......................................................................... 58 4 Veranstaltungen ............................................................................................................... 59 Tentakel ..................................................................................................................... 59 15 Friedenslicht .............................................................................................................. 59 5 Bericht letzte Anträge ...................................................................................................... 60 6 Mitarbeitende des Diözesanverbandes ........................................................................... 60 Vorstand .................................................................................................................... 60 Stufenarbeitskreise .................................................................................................... 61 20 Facharbeitskreise ....................................................................................................... 61 Arbeitsgruppen und Ausschüsse ............................................................................... 62 Haupt- und nebenberufliche Mitarbeitende ............................................................. 63 Diözesanzentrum Rüthen .......................................................................................... 63 7 Bericht des Wahlausschusses........................................................................................... 64 25 Dank.......................................................................................................................................... 64 Seite 3 von 65
Abkürzungsverzeichnis ABM Arbeitsbeschaffungsmaßnahme AG Arbeitsgemeinschaft 5 BAK Bezirksarbeitskreis (evtl. auch Bundesarbeitskreis) BDKJ Bund der Deutschen Katholischen Jugend BdSJ Bund der Sebastianus Schützenjugend BU Beschäftigungsumfang Bufako Bundesfachkonferenz 10 DAG Diözesanarbeitsgemeinschaft (in der Regel des BDKJ) DAK Diözesanarbeitskreis DING Diözesanfacharbeitskreis Internationale Gerechtigkeit DIKO Diözesankonferenz DL Diözesanleitung 15 DPSG Deutsche Pfadfinderschaft Sankt Georg DV Diözesanverband, nicht Diözesanvorstand e. V. eingetragener Verein EDV Elektronische Datenverarbeitung EPA Entwicklungspolitischer Arbeitskreis des BDKJ DV Paderborn 20 FAK Diözesanfacharbeitskreis FiG Fahrt ins Grüne FSJ Freiwilliges Soziales Jahr FÖJ Freiwilliges Ökologisches Jahr FuF Freunde und Förderer 25 KJG Katholische Junge Gemeinde KJP Kinder- und Jugendförderplan des Landes NRW KLJB Katholische Landjugendbewegung LJR Landesjugendring MLT Modulleitungstraining 30 NAMI Namentliche Mitgliedermeldung (Bund) rdp Ring deutscher Pfadfinderinnen- und Pfadfinderverbände T€ Tausend Euro TN Teilnehmer*innen TNT Teilnehmer*innentage 35 TOP Tagesordnungspunkt TSL Training Sommerlager WBK Woodbadgekurs 40 Seite 4 von 65
Region Nordost (NO): die Diözesanverbände Berlin, Erfurt, Hamburg, Hildesheim, Magde- burg und Osnabrück Region West: die Diözesanverbände Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn Stammesversand: Postversand an eine im Diözesanbüro gemeldete Person aus dem Stam- 5 mesvorstand und zur Kenntnis bekommen diese Post ebenfalls: die Bezirksvorstände, die Diözesanleitung, der BDKJ, die Abteilung Jugendpastoral und die Dekanatsreferent*innen für Jugend und Familie Ehrenamtlich: eine Person, die eine Aufgabe/Funktion in ihrer Freizeit wahrnimmt und dies in der Regel um der Ehre willen tut (in manchen Fällen sind Aufwandsentschädigungen wie 10 Fahrtkostenerstattungen u. ä. üblich), z. B. die Referent*innen und Kurat*innen der Stufen und Fachreferate, Arbeitskreismitglieder Hauptamtlich: eine Person, die in ein Amt gewählt wurde und für die Tätigkeit in diesem Amt entlohnt wird, z. B. ist der Diözesankurat in der Regel hauptamtlich für den Verband tätig (50% BU) 15 Hauptberuflich: eine Person, die für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt wurde, z. B. die Bildungsreferent*innen aus dem Diözesanbüro, der Geschäftsführer Seite 5 von 65
Mitglieder der Diözesanversammlung Stimmberechtigte Mitglieder der Diözesanversammlung Bezirke (Stand: 24.03.2021) Corvey Vorsitzende Yvonne Struck 5 Vorsitzender Christian Hohmann Kurat*in vakant Dortmund Vorsitzende Svenja Harms Vorsitzender Sebastian Meiser 10 Kuratin Nadine Bartholome Herne-Castrop Vorsitzender Billy Schultz Vorsitzender Christian Wollert Kurat*in vakant 15 Hochsauerland Vorsitzende vakant Vorsitzender vakant Kurat*in vakant 20 Paderborn Vorsitzende Anna Höckelmann Vorsitzender Jonathan Koch Kurat Markus Brinkmann Ruhr-Sauerland Vorsitzender David Fleige 25 Vorsitzender Steffen Stieglitz Kurat*in vakant Siegerland- Vorsitzende Maximiliana Denis Südsauerland Vorsitzender Matthias Bellen 30 Kurat*in vakant Soest Hamm Vorsitzender Patrick Pfennig Vorsitzender Fabian Wittenbrink Kurat*in vakant 35 Stufendelegierte Wölflingsstufe Arne Schiemann, Jonathan Teufel, Lena Heise *Florian Schrüfer, Mareile Kutz, Tim Leiniger 40 Jungpfadfinderstufe Mareike Schröder, Jannis Güldenpfennig, Kira Schüren *Dominique Klein, Fabiola Kebekus Seite 6 von 65
Pfadfinderstufe Reto Währisch, Christian Gnoth, Ricarda Koch *Leonard Jeckel, Sophie Strugholz, Paul Justus Junglas Roverstufe Georg Schaub, Hanna Skroboll, Markus Kerber 5 * Christiane Kneip, Anna Nick, Jonas Greiff, Benedikt Jansen *Ersatzdelegierte Diözesanleitung Diözesanvorstand: Diözesanvorsitzende: Christin Gantenbrinker 10 Diözesanvorsitzender: Patrick Höckelmann Diözesankurat: Tobias Hasselmeyer Wölflingsstufe: Stufenreferent: Christian Machold Stufenkurat*in: vakant 15 Jungpfadfinderstufe: Stufenreferent*in: vakant Stufenkurat*in: vakant Pfadfinderstufe: Stufenreferent*in: vakant 20 Stufenkuratin: Lena Topp Roverstufe: Stufenreferentin: Diana Schlegel Stufenkurat*in: vakant 25 Beratende Mitglieder der Diözesanversammlung Diözesanleitung Fachreferat Inklusion Fachreferent*in: vakant 30 Fachreferat Internationale Gerechtigkeit (InGe) Fachreferent*in: vakant Fachreferat Ökologie Fachreferent*in: vakant 35 Hauptberufliche Mitarbeitende Referentinnen der Diözesanleitung Linda Zurwonne Catharina Pfohl für die Schulbegleitende Sozialarbeit Lena Wierich 40 Geschäftsführer Ulrich Weber Seite 7 von 65
Delegierte der Fachreferate Fachreferat Inklusion Delegierte: Ramona Radin Simone Pottmeier 5 Fachreferat Internationale Gerechtigkeit (InGe) Delegierte: Carolin Mohs Till Lütkenhaus Fachreferat Ökologie Delegierte: Marc Wietis 10 Katina Haak Delegierte im Rahmen des Modellprojekts „Bezirke stärken“ Herne-Castrop Jens Drenhaus Ruhr-Sauerland Johanna Lüning 15 Hochsauerland Johanna Albrecht Luca Graef Niklas Lamberty Sonstige 20 Zwei Vertreter*innen der Rechtsträger Jan-Philipp Krawinkel - Ein Mitglied der DPSG Bundesleitung Annka Meyer 25 (Bundesvorsitzende) Ein Vertreter des BDKJ Diözesanvorstandes Jan Hilkenbach (Diözesanvorsitzender) 30 Ein Vertreter des rdp NRW Jörg Fornefeld (Mitglied des Vorstandes) Ein Mitglied der Freunde und Förderer Martina Luft der DPSG im Erzbistum Paderborn 35 Seite 8 von 65
Wichtige Tipps zur Diözesanversammlung Gerade für die neuen Mitglieder, aber bestimmt auch interessant für alte Hasen, haben wir einige Regeln für die Versammlungskultur der Diözesanversammlung zusammengestellt. 5 Einfache Wortmeldung: Alle Versammlungsteilnehmenden haben das Recht, sich zu Wort zu melden. Die Versamm- lung erteilt das Wort in der Reihenfolge der Meldungen. Die Mitglieder des Diözesanvorstan- des erhalten außerhalb der Reihe jederzeit das Wort. Diejenigen, die einen Antrag gestellt haben, erhalten zu Beginn und zum Ende der Diskussion über ihren Antrag das Wort. 10 Anträge zur Geschäftsordnung: Einer Wortmeldung zur Geschäftsordnung ist ohne Rücksicht auf die Redeliste stattzugeben (Antrag: Bitte beide Hände heben!). Es wird dann sofort diese Wortmeldung behandelt. Zur Geschäftsordnung können folgende Anträge gestellt werden: • Antrag auf Übergang zum nächsten Punkt der Tagesordnung 15 • Antrag auf Vertagung • Antrag auf Verweisung an einen Ausschuss • Antrag auf Schluss der Debatte und sofortige Abstimmung • Antrag auf Schluss der Redeliste • Antrag auf Beschränkung der Redezeit 20 • Antrag auf Unterbrechung der Sitzung • Antrag auf Nichtbefassung Über einen Antrag zur Geschäftsordnung wird abgestimmt, nachdem je ein Mitglied der Ver- sammlung Gelegenheit hatte, für und gegen den Antrag zu sprechen. Liegen mehrere An- träge vor, so wird über sie in der oben angegebenen Reihenfolge abgestimmt. 25 Bestimmung der Mehrheit: Beschlüsse werden mit der einfachen Mehrheit der abgegebenen Stimmen gefasst, wenn die Satzung bzw. Geschäftsordnung nichts anderes bestimmt. Stimmenthaltungen und un- gültige Stimmen werden wie nicht abgegebene Stimmen behandelt. Stimmengleichheit gilt als Ablehnung. 30 Initiativanträge: Anträge, die der Versammlung nicht fristgerecht zugegangen sind (vier Wochen vorher), kön- nen als Initiativantrag schriftlich gestellt werden. Über die Aufnahme in die Tagesordnung muss die Versammlung mit einfacher Mehrheit abstimmen. Seite 9 von 65
1 Stufen- und Facharbeitskreise Wölflingsstufe Arbeitskreis-Highlights Der Arbeitskreis besteht derzeit aus 6 wötastischen Mitgliedern. Elisabeth Machold, Lena Falke, Markus Sellmann, Lukas Hölscher, Julia Schlief und Christian Machold als Referent bil- den ein schlagkräftiges und hochmotiviertes Team. Unterstützt werden wir aus dem Büro von Catharina Pfohl, welche uns hauptamtlich begleitet. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit, selbstverständlich auch mit den anderen Büromitarbeitenden! Der Arbeitskreis hat sich regelmäßig alle vier bis acht Wochen online getroffen. Bei diesen Terminen wurden Aktionen für die kommenden Wochen geplant sowie Ideen für die Zeit nach Corona gesponnen. Zurückliegende Highlights Im Berichtszeitraum seit der letzten DV hat der Wö-DAK leider nur sehr wenige Aktionen durchführen können, nichtsdestotrotz waren auch hier wieder Highlights dabei: - Im Dezember gab es eine Diko in digitaler Form. Hier haben sich viele Wölflingsleitende über die Geschehnisse der zurückliegenden und zukünftigen Zeit ausgetauscht, neue Delegierte für die DV gewählt und Christian Machold für eine zweite Amtszeit als Re- ferent der Wölflingsstufe votiert. Zeitnah erfolgte auch die Berufung durch den Vor- stand. Wir freuen uns über die tolle Beteiligung vieler neuer Gesichter und gratulieren den gewählten Delegierten ganz herzlich! - Das Abenteuer ,,Back to the Roots’’, welches vom 27. – 29. März 2021 stattfinden sollte, musste leider situationsbedingt abgesagt werden. Über ein weiteres Abenteuer nach der Coronazeit werden wir euch demnächst informieren. - Am 19. März 2021 fand die erste digitale Austauschrunde der Wölflingsstufe im Diöze- sanverband in digitaler Form statt. Wir hoffen auf weitere tolle Runden, die wir in Zu- kunft auch wieder in der realen Welt und Präsenz durchführen können. Kommende Highlights - Aufgrund der vielen Unwägbarkeiten und sehr unterschiedlichen Erfahrungen und Rückmeldungen zu digitalen Angeboten für Wölflinge werden im ersten Halbjahr 2021 leider keine Veranstaltungen für Wölflinge stattfinden. Leitende sind herzlich eingeladen, an den digitalen Austauschrunden (und natürlich auch allen anderen großartigen Formaten des DVs!!!) teilzunehmen. Dennoch gilt… - Haltet euch und eure Wölflinge für die Zeit nach der Coronapandemie bereit!!! Denn es wird groß, wild, toll, orange, fantastisch, entspannt, endlich wieder normal, mas- kenfrei, abenteuerlich, spannend, aufregend und noch vieles mehr. Wir freuen uns auf euch! Seite 10 von 65
Ich bedanke mich an dieser Stelle bei dem Diözesanarbeitskreis der Wölflingsstufe, dem Bü- roteam und allen Wölflingsbegeisterten, ohne die unsere Stufenarbeit nicht möglich wäre!!! Vielen Dank für die ungewohnte letzte Zeit und auf das vor uns liegende, was mit eurer Hilfe mindestens genauso wötastisch und orange wird! (Verfasser: Christian Machold) Jungpfadfinderstufe Rückblick 2020/21 WBlauK Der langersehnte WBlauK sollte im April 2020 stattfinden und fiel auf- grund der Corona-Situation aus. Aufgeschoben ist aber nicht aufgeho- ben. Geplant ist es, den WBlauK im Jahr 2022 nachzuholen. Das Team möchte den Kurs mit Planungssicherheit anbieten und verschiebt den Kurs daher so weit in die Zukunft. Blauderei Ende April sollte im Diözesanzentrum Rüthen das Motivations- treffen „Blauderei“ stattfinden. Die Auftaktveranstaltung für das Bundesstufenunternehmen 2021 musste aufgrund der ak- tuellen Situation ebenfalls ausfallen. Das Bundesstufenunter- nehmen Drei, 21! wurde bereits abgesagt. Der dezentrale Akti- onstag „Aufbruch ins Blaue“ fand am 27.02.2021 dennoch statt. Die blaue Nacht des Kobolds Bei der letzten blauen Nacht des Ko- bolds 2020 hat sich der Kobold zu- sammen mit über 700 Teilnehmen- den auf die Suche nach dem 5. Ele- ment gemacht. Die blaue Nacht fand in diesem Jahr dezentral und aus dem Koffer statt. Die Teilnehmen- den erhielten per Koboldpost Pa- kete, die das Büro mit Freude ge- packt hat. Wir freuen uns auf zahlrei- che Rückmeldungen, damit wir die aufnähbare Überraschung versenden können. Vermutlich haben aufgrund der Situation noch nicht viele Juffitrupps die Suche abschließen können. Da- her verlängern wir den Einsendeschluss auf Ende 2021. Seite 11 von 65
DiKo 2020 Die Diözesankonferenz der Jungpfadfinderstufe fand am 17.12.2020 per Videokonferenz statt. Mit zehn teilnehmenden Bezirksrefe- rent*innen sowie Gästen war die DiKo beschlussfähig. Insgesamt konnte in allen Bezirken eine Motivationswelle festgestellt werden. Auch wenn alle Veranstaltungen aufgrund von Corona ausfallen muss- ten, sind viele Veranstaltungen geplant. In der DiKo ist die Idee einer digitalen Austauschrunde entstanden. Digitale Austauschrunde Am 29.02.2021 haben sich Juffileitende aus der Diözese und sogar aus Nachbardiözesen per Videokonferenz über digitale Gruppen- stunden ausgetauscht. Nach einer Vorstellungsrunde, in der viele bekannte, aber auch einige neue Gesichter ihren blauen Gegen- stand vorgestellt haben, hat der DAK einen kleinen Vortrag über Spielideen gehalten. Im Anschluss haben sich die Teilnehmenden in Gruppenräumen über die aktuelle Lage, über geplante Som- merlager und vieles mehr ausgetauscht. Wir bedanken uns bei den 16 Teilnehmenden für ihre großartigen Ideen. Situation im DAK Der DAK startete das Jahr voller Motivation und der Aus- sicht auf viele spannende, blaue Aktionen. Doch wie bei so vielen hatten das Leben und Corona andere Pläne für uns. Auch für die Arbeitskreismitglieder sollte 2020 zu ei- nem spannenden Jahr werden. So eröffneten sich für Kle- mens neue berufliche Möglichkeiten, aufgrund derer er den DAK verließ. Wir wünschen Klemens alles Gute für seine Zukunft und bedanken uns für seine großartige Mit- arbeit in all den Jahren. Jannis und Mareike zogen um, starteten in ihre Referendariate und erlebten, wie schön, aber auch wie herausfordernd die Kombination von Eh- renamt und Beruf sein kann. Aus diesen und weiteren pri- vaten Gründen entschied sich auch Mareike schweren Herzens zunächst für einen Rücktritt von der Stufenleitung und schließlich dazu, eine Pause von blauen Abenteuern einzulegen. Doch der Kobold lässt sich so schnell nicht unterkriegen. Kira konnte als Schnuppermitglied für den DAK gewonnen werden. Sie hat die blaue Nacht im Koffer mitgestaltet und ist „hängengeblieben“. Wir freuen uns darüber sehr! Esther meldete sich auf den Aufruf des Kobolds und schloss sich dem DAK ebenfalls als Schnuppermitglied an. Im Dezember 2020 vermisste Mareike den Schabernack so sehr, dass sie ihre Pause eher be- endete und sich als DAK-Mitglied wieder auf Schabernack freut. So freuen wir uns umso mehr Seite 12 von 65
darauf, blaue Aktionen live und in Farbe durchführen zu können. Solange Corona uns noch im Griff hat…eben DIGITAL! Ausblick 2021 Auch für 2021 ist wieder die blaue Nacht des Kobolds geplant. Ob in Präsenz oder digital wird sich zeigen… Wer Lust hat, den DAK kennenzulernen und ganz nach dem Motto „Blaue Stufe-Powerstufe“ unsere Arbeit tatkräftig zu unterstützen, ist ganz herzlich eingeladen! Bei Fragen oder Interesse meldet euch am besten bei Linda im Diözesanbüro unter info@dpsg- paderborn.de Nach all den großartigen Höhen und verrückten Tiefen in diesem Berichtsjahr möchten wir es nicht missen uns zu bedanken: Beim Vorstand für die Unterstützung! Bei Linda für die intensive Zusammenarbeit! Und bei allen Helfenden und Unterstützenden für euer Herz und eure Hand (Verfasserin: Mareike Schröder) Pfadfinderstufe Personelle Situation Der Diözesanarbeitskreis (DAK) besteht aktuell aus Lena Topp (Kuratin der Pfadfinderstufe), Paul Junglas und Christian Gnoth. Im Berichtszeitraum hat sich der Arbeitskreis stark verkleinert. Nach dem Ausscheiden von Ricarda aus dem DAK und dem Amt der Stufenreferentin haben sich mit Beginn des Jahres 2021 auch Kathrin Hünninghaus, Lukas Schaub und Jan Loddenkemper aus zeitlichen Gründen entschieden, den DAK zu verlassen. Der DAK ist allen ausscheidenden Mitgliedern sehr dankbar für ihr Enga- gement, die vielen Fahrten ins Grüne und ganz viel grünes Herz- blut. Ricarda war drei Jahre Stufenreferentin und wurde 2012 in den DAK berufen. Kathrin war seit 2010, Jan seit 2012 und Lukas seit 2019 im DAK. Im Berichtszeitraum haben Ricarda und Lena bis zum Ausscheiden von Ricarda aus dem Amt der Stufenreferentin und dem DAK gemeinsam an regelmäßigen DL Sitzungen teilgenommen. Seit der Diözesanversammlung 2020 hat Lena diese Aufgabe allein wahrgenommen. Waren wir noch zu Beginn des Berichtszeitraumes personell gut besetzt, sind wir jetzt aktiv auf der Suche nach Schnuppermitgliedern und setzten uns dieses Ziel als oberste Priorität, um arbeitsfähig zu bleiben. Seite 13 von 65
Die hauptberufliche Begleitung vom Büro erfolgt durch Linda Zurwonne. An dieser Stelle möchten wir Linda für ihre Unterstützung und ihre stets kreativen Methoden danken. Veranstaltungs- und aufgabenbezogen werden wir auch von Laura Volmich als FSJlerin des Büros unterstützt. Auch Laura sind wir dankbar für ihr Engagement. Die Begleitung vom Diözesanvorstand erfolgte durch Christin. Auch ihr möchten wir für die positive Zusammenarbeit danken. DAK Treffen Im Berichtszeitraum fanden regelmäßig DAK-Treffen statt. Für kürzere Absprachen wurden Telefonkonferenzen genutzt. Die Arbeitskreistreffen, welche wir traditionell mit einem Abendbrot beginnen, erfolgten in Dortmund, Soest und Paderborn. Diese Treffen dienten so- wohl der Veranstaltungsplanung als auch dem Austausch und dem Informationsfluss. Im Mai 2020 fand ein gemeinsames Klausurwochenende statt. In die Planung des „Streams ins Grüne“ sind wir zunächst mit Präsenztreffen in Soest und Pa- derborn gestartet und sind dann aufgrund der Verschärfung der Corona-Pandemie zu digitalen Planungstreffen übergegangen. Im Februar 2021 fand eine gemeinsame Jahresreflexion und im März eine Jahresplanung statt. Diözesanebene Wie so viele hat auch die Corona-Pandemie uns in unserer Arbeit ausgebremst. Zunächst sind wir motiviert in das Jahr 2020 gestartet und haben damit begonnen, das DING 2021 inhaltlich zu planen und hatten schon sehr konkrete Pläne für die Pfaditopia-Welt geschmiedet. Ab Mitte des Jahres 2020 haben wir auf die Fahrt ins Grüne hin gefiebert. Mit der Verschärfung der Corona-Pandemie haben wir zunächst entschieden eine Hybrid-Veranstaltung zu wagen, sind dann aber zu der Entscheidung gekommen die Veranstal- tung ausschließlich digital stattfinden zu lassen. Der Stream ins Grüne hat am 14.11.2020 stattgefunden und war mit insgesamt 91 Teilnehmenden aus 8 Stämmen sehr gut besucht. Der DAK ist sehr zufrieden mit der Veranstaltung und stolz, dass es eine gute Alternative für die traditionelle Fahrt ins Grüne gab. Den Teilnehmenden wurden Materialpakete für die Workshops zu- geschickt, die auch mit einer Abendrunde und Süßigkeiten be- stückt waren. Über den Tag verliefen online und offline Work- shops. Der Stream am Abend wurde vom DAK gestaltet und be- inhaltete ein buntes Programm. Um für Fragen bezüglich des digitalen Formates bereit zu stehen, haben im Vorhinein zwei Leitungsrunden und ein Stammtisch für Leitende am 13.12.2020 stattgefunden. Seite 14 von 65
Im November 2020 hat Christin als Vorsitzende zu einer Stufenkonferenz der Pfadfinderstufe (DiKo) fristgerecht eingeladen. Diese war leider aufgrund der mangelnden Teilnehmenden nicht beschlussfähig. Die DiKo wurde dann im Januar 2021 nachgeholt. Im Februar 2021 haben wir erstmalig eine digitale Austauschrunde für Leitende der Pfadfin- derstufe angeboten. Wir freuen uns, dass sich zu dieser Runde knapp 20 Teilnehmende zuge- schaltet und sich über Herausforderungen und Erfolge in der Arbeit mit der grünen Stufe aus- getauscht haben. Bundesebene Im Berichtszeitraum haben zwei digital Bundesstufenkonferenzen (BuKos) stattgefunden. Die erste BuKo fand im September 2020 zum ersten Mal digital statt. An dieser haben Ricarda und Lena teilgenommen. Das WBK-Konzept sowie die Planung eines Bundeslagers 2022 wur- den in der Bundesstufenkonferenz beschlossen. Die zweite BuKo fand im Februar 2021 wieder digital statt. An dieser hat Lena teilgenommen. Dort wurde die Anzahl der zu vergebenden WBKs in den kommenden Jahren beschlossen und in einem Studienteil über das Bundesunternehmen 2022 und eine Vollversammlung 2021 dis- kutiert. Ausblick auf 2021 Um den ausscheidenden DAK-Mitgliedern zu danken und einen gemeinsamen Abschluss zu feiern, planen wir ein gemeinsames Grillen im Sommer. In Zusammenarbeit mit der AG Medien möchten wir unsere Social-Media Arbeit zielgruppen- gerecht weiter fokussieren. Paul wird diese Aufgabe im DAK übernehmen. Durch die positiven Rückmeldungen der Corona-Austauschrunde planen wir weitere Aus- tauschrunden, um die Vernetzung unter den Stämmen und Bezirken zu fördern. Wir freuen uns auf das Bundesunternehmen und den partizipativen Prozess, welcher den Pfadfinder*innen einen großen Anteil der Mitbestimmung für ihr Bundesunternehmen er- möglicht. Wir sind voller Hoffnung, dass wir im Herbst traditionell wieder eine Fahrt ins Grüne stattfin- den lassen können. Wir schauen auf ein turbulentes Jahr zurück und hoffen auf neue Schnuppermitglieder im Pfadi-DAK. (Verfasserin: Lena Topp) Seite 15 von 65
Roverstufe Personelle Besetzung Die personelle Struktur hat sich im Berichtszeitraum verändert. Björn Stromberg wurde als Referent der Roverstufe auf der letzten Diözesanversammlung im November 2020 verabschie- det. Er bleibt dem DAK jedoch erhalten und wird sich weiterhin in die Planung des Rovercamps und weiterer Veranstaltungen einbringen. Des Weiteren konnte Markus Kerber für den DAK begeistert werden. Er schnuppert nun etwas in die Arbeitsweise hinein. Miriam Krumm ist im letzten Jahr aus dem Arbeitskreis ausgeschieden. Eine vernünftige persönliche Verabschie- dung erfolgt dann, wenn es die Pandemie wieder zulässt. Weiterhin dabei sind Hanna Skroboll, Florian Dörries, Marcel Kosek und Diana Schlegel. Rovercamp – Das Camp, das nicht stattfand Schnell war bewusst, dass aufgrund der Pandemie das Rovercamp 2020 nicht stattfinden konnte. Also musste eine Alternative geschaffen werden. Es wurde eine Aufnäheraktion vom Vorbereitungs- team unter dem Motto „Das Camp, das nicht statt- fand“ ins Leben gerufen. Im Rahmen dieser war es den Rovern möglich Aufnäher zu bestellen und gleichzeitig für eine gemeinnützige Organisation zu spenden. Da- bei konnten 232 € an die Tafel NRW, 288 € an Sea- watch und 712 € an die Aktion „Rüthener Wald“ ge- spendet werden. Gedenkstättenfahrt Die Gedenkstättenfahrt nach Auschwitz und Birkenau wurde aufgrund der Pandemie von 2020 in das Jahr 2021 verschoben. Die Planungen wurden bereits wieder aufgenommen. Ein Antrag zur Förderung der Fahrt wurde Anfang 2021 beim LWL gestellt und auch die Fahrt wird schon sehr konkret geplant. Es wird ein verpflichtendes Vorbereitungs- und Nach- bereitungswochenende zusätzlich zur sechs Tage Fahrt geben. Die Fahrt führt uns nach Krakau und in diesem Rahmen werden wir das Konzentrationslager Auschwitz-Birkenau besuchen. Zur Bewerbung der Fahrt und der Anmeldemöglichkeit wird es in Kürze Neuigkeiten geben. Seite 16 von 65
Bundeskonferenz der Roverstufe Im September 2020 fand die Bundeskonferenz der Roverstufe in digitaler Form statt. Ausrich- ter hierbei war der DV Paderborn. Hierzu traf sich ein Teil des Diözesanarbeitskreises mit dem Bundesar- beitskreis der Roverstufe in Rüthen und nahm von dort aus gemeinsam an der digitalen Konferenz teil. Der DAK hat dabei das Rahmenprogramm mit Begrü- ßung, Abendgestaltung und Verabschiedung sowie die Protokollführung übernommen. Neben einem kleinen stufenübergreifenden Gottesdienst gab es am Samstagabend auch ein großartiges Kneipenquiz. Rover DiKo und Austauschrunde für Roverleitende Die Diözesanstufenkonferenz fand im Dezember 2020 unter einem weihnachtlichen Rahmen statt. Natürlich digital, weil es anders nicht möglich war. Die Veranstaltung war gut besucht und alle Teilnehmenden konn- ten sich gemütlich auf Weihnachten einstimmen und haben nebenbei dem Bericht des letzten Jahres gelauscht. Im Februar 2021 gab es eine Austauschrunde für Roverleitende zum Thema, wie man während der Covid-19 Pandemie Ange- bote für Rover schafft und wie diese genutzt werden können. Aufgrund des ersten sonnigen Wochenendes im Jahr 2021 wurde die Veranstaltung nur mäßig angenommen. Aus der Ver- anstaltung ist jedoch eine Liste mit Ideen entstanden, die man auf der Diözesanhomepage einsehen kann. Rovercamp 2021 – Cybercamp Auch dieses Jahr wird es kein Rovercamp geben, wie man es gewohnt ist. Das Vorbereitungsteam hat sich jedoch etwas grandioses einfallen lassen, wie man trotzdem Rüthen-Flair bekommt und wie man viele andere Rover treffen kann. Auch hier werden Bewerbung und Anmeldung in Kürze losgehen. (Verfasserin: Diana Schlegel) Seite 17 von 65
Facharbeitskreis Inklusion Personelle Situation Der Facharbeitskreis besteht zurzeit aus Simone Pottmeier und Ramona Radin. Hauptberufli- che Ansprechpartnerin ist Catharina Pfohl. Inhaltliches aus 2020 Simone und Ramona haben sich im letzten Jahr wieder in der Jahresaktionsgruppe beteiligt. Es galt dabei Möglichkeiten zu finden das Thema „No Waste – ohne Wenn und Abfall“ digital in die Diözese zu tragen. Außerdem waren wir Mitwirkende im Team „Verpflegung“, das sich zur Planung des Diözes- anlagers gebildet hatte. Auch dieses ist aus bekannten Gründen abgesagt worden. Gemeinsam mit den anderen Facharbeitskreisen haben wir einen Workshop für die Fahrt ins Grüne entwickelt, der alle Themenbereiche der FAK’s beinhaltete. In Zusammenarbeit mit der Seilschaft sollte im Mai, am Tag der Inklusion, ein Aktionstag am Eulenspiegel stattfinden. Dieser wurde leider auf unbestimmte Zeit verschoben. Außerdem war geplant, dass wir gemeinsam mit der Seilschaft an der Rehacare, die welt- größte Fachmesse für Rehabilitation und Pflege, teilnehmen. Diese wurde in den Oktober die- ses Jahres verschoben. Im August 2020 haben wir an der digitalen Bundesfachkonferenz teilgenommen und die Kon- takte auf Bundesebene weiter ausgebaut. Auch an der digitalen Bundesfachkonferenz im Februar 2021 haben wir teilgenommen. Neben feuchtfröhlichen Abenden des Austauschs und den allgemeinen Regularien waren Kleingrup- penarbeiten zu den Themen „Kommunikation“ und „barrierefreie Veranstaltungen“ auf- schlussreich. Dadurch hat sich eine Arbeitsgruppe gebildet, die sich mit den grundlegenden Fragen beschäftigt, die geklärt werden müssen, um eine barrierefreie Veranstaltung zu ermög- lichen. Diese wollen wir zukünftig unterstützen, um eine Arbeitshilfe zu entwickeln, die den Veranstalter*innen helfen soll barrierefrei zu planen. Ausblick Wir möchten die Planungen, die aufgrund der Pandemie nicht möglich waren, nicht über Bord werfen, sondern möglichst viele nachholen und weiterverfolgen, sobald dies möglich ist. Des Weiteren wollen wir die Mitgliederwerbung weiterverfolgen. Da die Rehacare in den Oktober 2021 verschoben wurde hoffen wir ggf. dieses Jahr dort teilnehmen zu können. (Verfasserin: Ramona Radin) Seite 18 von 65
Facharbeitskreis Ökologie Personelle Situation Im Frühjahr 2020 bestand der Facharbeitskreis Ökologie aus dem Mitglied Marc Wietis und dem Schnuppermitglied Katina Haak. Seit Juli 2020 ist zudem Selma Brüning Schnuppermit- glied im Facharbeitskreis Ökologie. Seit März 2021 ist Kevin Alvega Cerejo Schnuppermitglied. Begleitet werden sie durch Catharina Pfohl als Hauptberufliche. Inhaltliche Arbeit Im Frühsommer stand die Weiterarbeit an der eigenen Version des „Spiel des Lebens“ gemein- sam mit den Facharbeitskreisen Internationale Gerechtigkeit und Inklusion auf der Agenda. Zudem wurden erste Überlegungen für eine Studienfahrt gemeinsam mit den anderen Fach- arbeitskreisen begonnen. Durch die pandemische Lage war allerdings das Klausurwochenende mit Vorbereitung einer solchen Exkursion in Bremerhaven nicht möglich. In der zweiten Jahreshälfte stand zudem die Konzeptionierung eines eigenen Kochbuchs für Zeltlager im Vordergrund. Anders als bisherige Handreichungen soll den Stämmen eine Samm- lung an saisonalen und vegetarischen Rezepten für die Zeltlagerküche bereitgestellt werden. Zudem wurden die vier Anträge für den Öko-Euro bearbeitet und bewilligt. Im Dezember 2020 hielten wir mit Christin Gantenbrinker die Fachkonferenz ab. Hierbei wur- den Marc Wietis und Katina Haak als Delegierte für die Diözesankonferenz gewählt. Katina Haak und Selma Brüning haben zudem an der Bundesfachkonferenz im Februar teilgenom- men. Durch die pandemische Situation wurden die Treffen größtenteils in digitaler Form abgehal- ten. Ausblick In Zukunft will der FAK Ökologie im Austausch mit den anderen FAKs stehen. Gemeinsam ist ein Workshop für das Leiter*innenwochenende des Bezirks Paderborn geplant. Außerdem soll die angedachte Exkursion nach Bremerhaven umgesetzt werden, wenn dies die äußeren Um- stände zulassen. Zudem plant der FAK Ökologie die Fertigstellung des Kochbuchs. Als ein anschließendes Pro- jekt wird die Überarbeitung bzw. Neuerstellung der vorhandenen Klimakisten angedacht. Au- ßerdem will der FAK Ökologie in diesem Jahr wieder die Anträge des Öko-Euros bearbeiten. (Verfasserin: Selma Brüning) Facharbeitskreis Internationale Gerechtigkeit Personelle Situation Im Jahr 2020 haben wir unser langjähriges Arbeitskreismitglied Viviane Reinhold verabschie- det. Wir bedanken uns ganz herzlich für die Mitarbeit. Der AK besteht aus Carolin Mohs und Till Lütkenhaus. Zu Beginn des Jahres 2021 ist Jonathan Teufel nun neues Schnuppermitglied im FAK InGe. Wir freuen uns auf die Unterstützung. Seite 19 von 65
Inhaltlicher Schwerpunkt Die Jahresaktionsgruppe zum Thema „No Waste – ohne Wenn und Abfall!“ wurde tatkräftig vom Arbeitskreis unterstützt und begleitet. Aufgrund der aktuellen Pandemie konnten viele der geplanten Ideen und Schwerunkte nicht umgesetzt werden. Auf unserer Jahresklausur zu Beginn des Jahres 2020 gab es viele tolle Ideen für den Diözesanverband. Überwiegend haben wir uns damit beschäftigt wie wir den Freiwilligen im Diözesanzentrum Rüthen für ein Jahr begleiten können. Leider konnte dieser nicht einreisen. Weiterhin haben wir gemeinsam mit den anderen Facharbeitskreisen das Spiel des Lebens für Wölflinge, Juffis und Pfadis nahezu vollendet. Mitte des Jahres haben wir an der digitalen Bundesfachkonferenz teilgenommen und im Dezember unsere eigene Diözesanfachkonferenz abgehalten. Darüber hinaus stand Anfang Februar die digitale Bundesfachkonferenz für 2021 auf dem Zeitplan. Ausblick 2021 Für dieses Jahr haben wir uns vorgenommen, dass wir das Thema Spiel des Lebens abschließen wollen. Weiterhin fokussieren wir uns nun auf unseren Arbeitskreis und versuchen die ausge- fallenen Ideen neu aufzugreifen. (Verfasser: Till Lütkenhaus) 2 Arbeitsgruppen und Themen Jahresaktionsgruppe Dank der vielen großartigen Erfahrungen und des Feedbacks zur Jahresaktion „Fit, gesund und gut drauf“ und den zahlreichen Angeboten dazu gab es auch im Jahr 2020 wieder eine Jahres- aktionsgruppe. Denn getreu dem Motto „No Waste – Ohne Wenn und Abfall“ sollte auch un- ser Diözesanverband ein bisschen sauberer gestaltet werden. Nachdem in einem ersten Treffen mit vielen Interessierten zahlreiche kreative Ideen für die Umsetzung entstanden sind, war die Enttäuschung über die coronabedingten Absagen der DV-Veranstaltungen zunächst groß. – Keine Müllschätz-Challenge mit dem Rüthener Küchen- personal auf der DV, keine Trash(Pop)Party auf Tentakel, kein Müllentenangeln bei Stufenver- anstaltungen und vor allem kein Jahresaktionstag! Doch die Ideen sollten nicht für die Tonne sein. So wurden sie schnell upgecycelt und als in- spirierende Instagram-Posts wiederbelebt. Der Trash-Tuesday war geboren. Ab dem Frühjahr 2020 fanden sich daher auf dem Instagram-Account des Diözesanverbandes spannende Tipps und Tricks zum nachhaltigen Einkauf, ökologischen Gruppenstunden und kreativen Basteli- deen für die Zeit im Lockdown oder für Freizeitaktionen mit Abstand. Die Idee einer Kooperation mit unterschiedlichen Betrieben zu den Themen Mülltrennung, Müllverwertung, ökologischer Landwirtschaft und nachhaltige Lebensgestaltung konnte coronabedingt leider nicht umgesetzt werden. Doch den Zielen der Jahresaktion „Ein Bewusstsein für das Thema No Waste zu schaffen“ und „Meinungsbildung anzuregen“ wurde nichtsdestotrotz nähergekommen, denn die Jahresakti- onsgruppe regte mit einem Antrag auf der vergangenen Diözesanversammlung an, dass die Seite 20 von 65
Verpflegung auf Diözesanveranstaltungen zukünftig nachhaltig gestaltet werden soll. Dieses Vorhaben wurde mit breitem Zuspruch aus der Versammlung und einem Antragsbeschluss unterstützt. So lebt der Geist der Jahresaktion auch über 2020 hinaus und hilft uns, die Welt ein wenig besser, sauberer und grüner zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Dafür danken wir der Jahresaktionsgruppe, die sich 2020 vor allem aus den Facharbeitskreisen (Simone Pottmeier, Till Lütkenhaus, Ramona Radin, Caro Mohs, Marc Wietis, Katina Haak, Selma Brüning) und Roland Kuhlmann zusammensetzte, sehr herzlich! Die diesjährige Jahresaktion befasst sich unter dem Motto „Miteinander Mittendrin. Aktiv für die Gesellschaft!“ mit Ehrenamt und gesellschaftlichem Engagement. Da diese Themen vor allem im Stamm und im Bezirk gelebt werden, wird es auf Diözesanebene dazu 2021 keine Jahresaktionsgruppe geben. Aber gerne bieten wir euch Impulse und Austauschmöglichkei- ten. Wie das aussehen wird? - Lasst euch überraschen. (Verfasserinnen: Linda Zurwonne und Christin Gantenbrinker) AG DPSG ist Kirche AG DPSG ist Kirche Die AG DPSG Kirche besteht derzeit aus Tobias Hasselmeyer, Lena Topp, Martin Schwentker, Matthias Kornowski und ganz neu als Schnuppermitglied Bea Blocks. Seit Anfang 2021 wird die AG hauptberuflich durch Linda Zurwonne begleitet. Im Berichtsjahr mussten leider Corona bedingt einige Aktionen der AG ausfallen bzw. konnten in alternativer Form stattfinden. So hat beispielsweise der Georgstag 2020 digital mit einem gemeinsamen Gebet (jeder für sich zu Hause) stattgefunden. Auch für die Diözesanversammlung haben wir uns eine digitale Alternative überlegt. Zu Be- ginn eines jeden Sitzungstages gab es einen Videoimpuls der AG für die Teilnehmenden und für den abendlichen Ausklang wurden vorab Umschläge mit Abendimpulsen verschickt, mit denen jede*r Teilnehmer*in zu Hause den Tag hat ausklingen lassen können. Danke für die Unterstützung dabei an Paul Junglas für die Videoaufnahmen und an das Büro für den Versand der Umschläge. Bis zuletzt hatten wir gehofft Fit for Christmas in gemeinsamer Präsenz in Rüthen durchführen zu können. Leider hat das Infektionsgeschehen auch dies nicht zugelassen. Den Angemeldeten haben wir ein kleines Care-Paket zugeschickt, mit dem sie sich auf die Weihnachtstage ein- stimmen konnten. Das Jahr 2021 startete mit einem digitalen Klausurtag, bei dem wir uns noch einmal mit unse- rem Selbstverständnis und mit unseren Wünschen und Plänen für 2021 auseinandergesetzt haben. Ein erstes konkretes Ergebnis daraus, waren die Exerzitien im Alltag, die wir in der Fastenzeit angeboten haben und die auch sehr gut angenommen worden sind. Seite 21 von 65
In 2021 schauen wir optimistisch in die Zukunft und werden auf jeden Fall ein Fit for Christmas 2021 planen und vorbereiten. (Verfasser: Matthias Kornowski) Seilgarten Der Diözesanverband Paderborn betreibt mittlerweile im zehnten Jahr gemeinsam mit der Seilschaft UG aus Arnsberg den Seilgarten für Menschen mit und ohne Behinderung in Rüthen. Personelles Für den DPSG Diözesanverband Paderborn sind aktuell 10 Personen als Seilgartentrainer*in- nen tätig, die von Linda Zurwonne begleitet werden. Von ihnen befinden sich mit Jan Schlich, Annkathrin Plechinger, Björn Schmacke und Jens Drenhaus fünf Personen noch in Ausbildung. Die bereits seit 2015 fertig ausgebildeten Trainer Patrick Karmann und Matthias Klute konnten sich 2019 über Verstärkung freuen. Denn Lukas Hölscher absolvierte seine Ausbildung ge- schwind und steht dem Verband nun ebenfalls als fester Ansprechpartner zur Verfügung. Auch Kathrin Hünnighaus, Anna Kirwald und Barbara Kempkes schlossen ihre Ausbildung in den ver- gangenen Jahren erfolgreich ab, nahmen aus beruflichen und familiären Gründen bisher aber keine (aktiven) Termine wahr und freuen sich daher über Praxismöglichkeiten in der Zukunft. Carlie Hotze teilte im Frühjahr 2020 mit, dass er aus zeitlichen Gründen das Team leider ver- lassen werde. Aktionen 2020 Die AG startete aktiv in das Jahr. Denn schon der Februar war gefüllt mit einem Jahrespla- nungstreffen, einer gemeinsamen Auffrischung des Sicherheitsworkshops und so einigen Ideen für Aktionen. Doch Corona hatte andere Pläne. So mussten nach und nach mit den Ab- sagen der Diözesanaktionen auch die Seilgartenangebote auf Eis gelegt werden. Drei geplante Kooperationen mit Stämmen während derer angedachten Zeltlager in Rüthen waren nicht möglich. Die Überlegungen zu einem eigenen AG-Angebot konnten vorerst nicht weiterge- plant werden. Gemeinsam mit der Seilschaft UG wurden Hygiene- und Sicherheitskonzepte besprochen und von übernommen, doch blieb es 2020 recht ruhig im Hochseilgarten. Ausblick 2021 Die AG hofft auf baldige Aktionen. Zum Zeitpunkt der Berichtsfassung erörtern sie die Mög- lichkeit eines gemeinsamen Treffens zur Jahresplanung. Sobald erneut Einsätze möglich sind, freuen sie sich über die Buchung und Wahrnehmung ih- rer Angebote. Um diese einer breiteren Öffentlichkeit im Verband vorzustellen, würden sie gerne mit der AG Medien zusammenarbeiten, um die Webseite zu überarbeiten, Social Media zu nutzen und einen Flyer zu entwerfen. Damit soll auf die Möglichkeit der Nutzung sowie auf die Möglichkeit der Ausbildung hingewiesen werden. Um nach der Zwangspause nicht aus der Übung zu kommen, möchte das Team 2021 gerne einen gemeinsamen Trainingday im Hochseilgarten absolvieren. Seite 22 von 65
Maßnahmen Interessierte DPSG-Gruppen unserer Diözese können sich im Büro bei Linda zur Buchung und für Infos melden. Sofern die Veranstaltungen im Seilgarten als Bildungsangebot bzw. Ausbildungs- oder Fortbil- dungsmaßnahme durchgeführt werden, können die DPSG-Gruppen entsprechende Zuschüsse beantragen. Dies möchte die AG offensiv bewerben, da viele Gruppen die Kosten scheuen. Anfragen externer Gruppen für den Hochseilgarten werden nach wie vor von der Seilschaft übernommen. Es wäre wünschenswert, wenn weitere Trainer*innen ausgebildet würden. So könnten ver- mehrt auch eigene Angebote geschaffen werden. In der Regel zieht sich die Ausbildung aus Termin- und Hospitationsgründen über 2 Jahre hin. Die AG setzt sich dafür ein, dieses zu än- dern und steht mit der Seilschaft dazu in Kontakt. Ein Quereinstieg in das Team der AG-Seilgarten ist jederzeit möglich! Also herzlich Willkom- men liebe Interessierte! (Verfasserin: Linda Zurwonne) AG Medien (Onlineredaktion) Die ehemalige Onlineredaktion wird in ihren Aufgaben von der AG Medien abgelöst, welche bei der DV 2020 neu gegründet wurde. Zuvor hat Björn Stromberg die Betreuung der Online- systeme des Diözesanverbandes allein übernommen. Seit November 2020 wird er von der AG Medien in der Pflege und Content-Erstellung für die Website, die NextCloud-Instanz „Wolke“ und die Social-Media-Accounts unterstützt. Es werden sowohl die technische Verwaltung, in- haltliche Arbeiten sowie verschiedene Moderationstätigkeiten übernommen. Das Newsletter- System wird weiterhin von Björn Stromberg und Martina Stemmer geführt. Die AG Medien hat seit ihrer Gründung das Büro, den Vorstand und Mitglieder verschiedener DAKs unterstützt auf der Homepage und den sozialen Netzwerken für kommende Aktionen und Veranstaltungen zu werben, sowie über abgeschlossene Ereignisse zu berichten. Beson- ders erfolgreich war die Werbekampagne der Corona-Austauschrunden. Websites und Besucher Im Dezember 2020 ist die Website www.dpsg-paderborn.de von vier verschiedenen Versionen zu einer neu strukturierten und besser gepflegten Version migriert. Gleichzeitig wurde ein ei- genes Shopsystem eingeführt. Die Seiten www.dpsg-paderborn.de, www.seehause.de, www.dioezesanzentrum-ruethen.de und www.fuf-dpsg-dv-magdeburg.de wurden im Zuge der Konsolidation in einem System zusammengefasst, was die weitere Betreuung erleichtert. Im letzten Jahr wurde die Website auf den vollständig DSGVO-konformen Betrieb umgestellt und in diesem Zuge das Cookie-Banner aktualisiert. Infolgedessen ist eine Erfassung aller Nut- zer unserer Website nicht mehr möglich, sondern lediglich derjenigen, die alle Cookies akzep- tieren. Die erfassten Nutzerzahlen der Website fallen aus diesem Grund geringer aus als in Seite 23 von 65
den letzten Jahren, was jedoch nicht mit weniger Nutzern gleichzusetzten ist (siehe Impressi- onen). Eindeutige Nutzer der Seite (2017-2019), Zeitraum jeweils 1.1. bis 31.12. 2017 2018 2019 2020 (getrackte Nutzer) 2020 (Impressionen) www.dpsg-paderborn.de 21.689 18.829 38.373 21.318 70.890 Die Nutzer haben die Seite zu 48% durch organische Suchanfragen und zu 38% durch die Ein- gabe der Webadresse aufgerufen. Rund 16% sind über soziale Netzwerke, wie Facebook oder Instagram, oder andere Links auf die Seite gelangt. Von diesen Besuchen der Website entfallen auf 42% mobile Endgeräte (2019: 47,8%), 56% auf Computer und die übrigen 2% auf Sonder- geräte. Der laufende Ausbau der Webseite zu einer mobilfähigen Ansicht („Responsive De- sign“) wird von diesem Trend untermauert. Meistbesuchte Seiten 2020 1. Friedenslicht (/stufen-arbeitskreise/friedenslicht/) 2. Stufen & Themen (/stufen-arbeitskreise/) 3. Büro (/verband/das-buero/) 4. Termine (/termine/) 5. Fotogalerie (/galerie/) Soziale Netzwerke Die AG Medien erstellt Inhalte für die allgemeinen Verbandsseiten und wird von einigen DAKs und dem Vorstand mit aktionsspezifischen Inhalten unterstützt. Die Instagram-Accounts des Rover-DAK (@rovercamp), des Pfadfinder-DAK und des Wölflings-DAK werden von den Ar- beitskreisen in Eigenregie verwaltet. Anfragen und Kommentare werden von den jeweiligen Zuständigen beantwortet. Die Instagram-Accounts haben im vergangenen Jahr einen deutlichen Follower-Zuwachs zu verzeichnen, während die Facebook-Accounts stagnieren. Der Schwerpunkt der Berichterstat- tung und Werbung wird sich in der Zukunft in Richtung Instagram bewegen. Plattform Tag Abonnenten Trend DPSG Diözesanverband Paderborn Facebook @DPSGPaderborn 1.094 +2,0% Instagram @dpsgdvpaderborn 639 --- Rovercamp Facebook @rovercamp 618 -0,8% Instagram @rovercamp 1000 +24,0% Seite 24 von 65
Die Wolke Die Wolke ist die NextCloud-Instanz des Diözesanverbandes, die eine gemeinsame Datenhal- tung und einen sicheren Zugriff des Diözesanbüros, ehrenamtlichen Teams und den verschie- denen Arbeitskreisen ermöglicht. Das System wird von einigen AKs und Projekten sehr intensiv genutzt, von anderen weniger. Insbesondere während der Lockdown-Phasen wurde die Wolke für Online-Projekte und Aktionen, wie dem Stream ins Grüne (Bildersammlungen), genutzt. Aktuell aktive Benutzer: 155 Gruppen/Projekte: 48 Datenbestand (09.03.21): 86,9 GB von 200 GB genutzt (Verfasserin: Katja Uhde) AG Ausbildung Die AG Ausbildung setzt sich zum Zeitpunkt der Berichtslegung aus Dorina Machold, Ralf Stem- mer, Jan-Philipp Krawinkel, Jens Drenhaus, Gordon Storkmann, Jonathan Koch, Christian Ma- chold, Tim Schluck und Christin Gantenbrinker zusammen. Um dem Auftrag der AG als Vernetzungsgremium für Funktionsträger unterschiedlicher Berei- che der Ausbildung in unserer Diözese nachzukommen, sind Vertretungen verschiedener Funktionen und Gremien in der AG Mitglied. Folgende Funktionen sind abgedeckt: - Jens Drenhaus als Vertreter der Stammesebene - Jonathan Koch als Vertreter der Bezirksebene - Tim Schluck als Vertreter für die AG Modulausbildung - Christian Machold als Vertreter der Diözesanleitung - Christin Gantenbrinker als Vertreterin des Diözesanvorstandes Dorina Machold, Jan-Philipp Krawinkel, Ralf Stemmer und Gordon Storkmann bleiben als an Ausbildung interessierte und erfahrene Mitglieder der AG erhalten. Die Themenschwerpunkte im Berichtszeitraum lagen vor allem auf der Durchführung des mittlerweile fest etablierten Vorstände-Hütten-Wochenendes und coronabedingt auf der Entwicklung und Durchführung einer digitalen Workshopreihe für Stammesvorstände. Tentakel Das Tentakel, bei welchem die AG mit der DL bzgl. des Ausbildungsangebotes kooperiert, Seite 25 von 65
konnte in diesem Jahr aufgrund des Covid19-Virus nicht stattfinden. Für das kommende Jahr wird die AG mit der DL über eine Weiterführung der Kooperation in Austausch kommen. Vorstände-Hütten-Wochenende Als mittlerweile fest etablierte Veranstaltung durfte auch das Angebot des Vorstände-Hütten- Wochenendes im Berichtszeitraum nicht fehlen. Dies ist ein Angebot für Stammesvorstände und Interessierte an dem Amt und konnte als eine der letzten Veranstaltungen vor dem ersten Lockdown Anfang März mit neun TN angeboten werden. Beschäftigt haben sich die TN an dem Wochenende mit dem Thema Stammesalltag und Aspekten, die einem im Jahresverlauf eines Stammesvorstandes begegnen (Stammesversammlung, Verabschiedungskultur, Berufungen, Gestaltung Einstieg I, Umgang mit Eltern, rechtliche Vorgaben, Aufgaben, die sich aus der Sat- zung ergeben…). Auch für Ende März 2021 ist aktuell noch ein Vorstände-Hütten-Wochenende mit dem The- menschwerpunkt Stammeskultur (Rituale und Traditionen des Stammes, Kultur in der Coro- nazeit und das Stammesleben danach, Lagerkultur, Versprechenskultur, Willkommens- und Verabschiedungskulturen…) geplant, wobei die AG bezüglich der Umsetzung noch die Vorga- ben der Coronaschutzverordnung abwartet. Digitale Workshopreihe für Stammesvorstände Die AG hat im Sommer 2020 eine digitale Workshopreihe für Stammesvorstände entwickelt und insgesamt fanden bis Jahresende zwölf Workshops im Rahmen dieser Reihe statt. Die Workshops waren in vier verschiedene Themenreihen aufgeteilt: „Leitungsteam“, „Organisa- tion von Veranstaltungen“, „Aufgaben Stammesvorstand“ und „Rechtsfragen“. Es haben ins- gesamt 36 Stammesvorstände an dem Angebot teilgenommen. Die Reflexionsergebnisse der Stammesvorstände zu dem Angebot sind positiv und sie wünschen sich eine Fortsetzung des Angebotes. Diesbezüglich ist die AG gerade mit anderen Gremien in der Planung und Koordi- nierung von digitalen Angeboten für Stammesvorstände und Stufenleitungen. (Verfasserinnen: Christin Gantenbrinker und Catharina Pfohl) Modellprojekt Bezirke stärken Im Nachklang des Projekts „Bezirke in Kirche und Gesellschaft“ (BiKuG) haben wir mit Geneh- migung des Hauptausschusses der Bundesversammlung vor drei Jahren das Modelprojekt „Be- zirke stärken“ gestartet. In diesem Zeitraum haben die Bezirke von der Möglichkeit gebraucht gemacht, für vakante Posten im Bezirksvorstand ersatzweise Delegierte zu wählen und zur Diözesanversammlung zu entsenden. Bei komplett vakanten Bezirksvorständen hat einer die- ser Delegierten in der Versammlung auch eine Stimme, ansonsten sind die Delegierten in Er- gänzung der aktuellen Mitglieder des Bezirksvorstandes beratende Mitglieder der Diözesan- versammlung. Ziel dieses Modellprojektes ist es, auch bei vakanten Bezirksvorstandsposten die Anbindung des Bezirks in die Diözesanversammlung zu gewährleisten und Mitgliedern der Bezirke die Möglichkeit zu geben, eine Facette des Bezirksvorstandsamtes kennenzulernen und ggf. das Interesse zur Übernahme desselben zu fördern. Seite 26 von 65
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