Der Blaue Punkt - Prüfer geehrt - IHK Ostbrandenburg
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Der Blaue Punkt
Das Informationsblatt
für Ausbildungsbetriebe
Herausgegeben durch den Geschäftsbereich
Aus- und Weiterbildung
Prüfer geehrt
Seite 3
Ostbrandenburg Frankfurt (Oder)
60. Ausgabe - Dezember 2020
Editorial Aktuelles
Ausbildung mit vielen Herausforderungen Mutmacher und Tröster geehrt
gemeistert
Hätten Sie sich vorstellen Anfang September 2020 fand an Bord der
Inhalt können, dass Azubis mit Mas- MS „Bad Saarow” auf dem Scharmützelsee
ken am Berufsschulunterricht die Prüferehrung statt.
Aktuelles 3
teilnehmen oder Ausbildungs-
Ausbildung 4 inhalte digital an Azubis im Die Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg ehrt
Schule/Wirtschaft10 Homeoffice vermittelt werden? jährlich Prüferinnen und Prüfer für ihr Engagement und
Keiner hätte das vor einem ihre Zuverlässigkeit. In diesem Jahr erhielten 15 ehrenamt-
Ausbildung11
Jahr geglaubt und doch haben liche Prüferinnen und Prüfer die silberne Ehrennadel für
Prüfungstermine14 wir uns rückblickend erstaun- zehn Jahre Prüfertätigkeit. Weitere drei Prüfer wurden für
Michael Völker lich schnell damit zurechtge- ihre 25-jährige Arbeit und ihr persönliches Engagement in
Bildungsangebote15 Leiter Aus- und Weiterbildung
funden. Warum? Weil wir alle dieser Zeit gewürdigt.
gemeinsam das Ziel verfolgen,
bestmöglich ausgebildete Fachkräfte hier in unseren Unternehmen beschäf- Auf die Prüferinnen und Prüfer ist Verlass Fotos: IHK OBB
tigen zu können.
„Auf unser Ehrenamt ist stets Verlass. In jeder Situation Wirtschaftsstandorts. Durch Ihre hohe fachliche Kompetenz
Besondere Anforderungen wurden an unsere über 700 ehrenamtliche konnten wir uns auf Sie, die Prüferinnen und Prüfer, ver- leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für die duale Aus-
Prüferinnen und Prüfer sowie Prüfungsaufsichten gestellt, ohne die keine lassen. Ohne Ihren unermüdlichen ehrenamtlichen Einsatz bildung, aber auch in der Gesellschaft. Prüfer sein bedeutet
Impressum Aus- und Fortbildungsprüfungen durchführbar gewesen wären. Verschobene wären die Prüfungen nicht so reibungslos verlaufen. Dafür so viel mehr als die reine Wissensabfrage. Das wissen Sie
Prüfungstermine, besondere Hygienemaßnahmen und nicht zuletzt auch or- sind wir Ihnen sehr dankbar“, sagte IHK-Präsident Carsten aus eigener Erfahrung am besten. Sie sind Mutmacher, Mo-
Herausgeber: ganisatorische Anpassungen im Prüfungsablauf stellten unsere Ehrenämtler Christ bei der feierlichen Übergabe der silbernen und gol- tivator und Tröster in einem und das für viele junge Men-
IHK Ostbrandenburg
gleichermaßen vor besondere Herausforderungen wie die Mitarbeiter in der denen Ehrennadeln. schen“, führte Carsten Christ seine lobenden Worte fort.
Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung
Puschkinstraße 12 b IHK.
15236 Frankfurt (Oder) Derzeit sind 716 Prüfer in 120 Prüfungsausschüssen für die Ihre Ansprechpartnerin:
Tel.: 0335 5621-1500 Ich danke allen Beteiligten herzlich für ihr hohes Engagement in diesen be- IHK im Kammerbezirk im Einsatz. Sie nehmen jährlich rund Cornelia Weyer
Fax: 0335 5621-1590
info@ihk-ostbrandenburg.de
sonderen Zeiten. Nur so war es erreichbar, allen Prüfungsteilnehmern den 4 000 Prüfungen ab. „Mit großem Engagement fördern Sie Tel.: 0335 5621-1510
E-Mail: weyer@ihk-ostbrandenburg.de
www.ihk-ostbrandenburg.de Abschluss ihrer Aus- oder Fortbildung zu ermöglichen. Für das kommende den beruflichen Nachwuchs und sichern so die Zukunft des
Jahr wünsche ich mir etwas weniger unvorhersehbare Ereignisse, aber ge-
Verantwortlich:
Michael Völker
nauso viel Engagement aller Akteure der beruflichen Bildung.
Leiter Aus- und Weiterbildung
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen dieser Ausgabe und freue mich auf
Redaktion:
Ihre Rückmeldungen.
Silke Hartwig
Fachbereichsleiterin Ausbildung
im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung
Layout und Satz: Termine 2021–1. Halbjahr
Jana Gerlach-Werner
Titelfoto: 29.01.2021 – 05.02.2021 Last-Minute-Lehrstellen-Call
IHK Ostbrandenburg werktags Telefonisch 0335 5621-3030
Druck: 04.02.2021 Frankfurt (Oder) Schulung der Ausbildungsbotschafter
Schlaubetal-Druck Kühl OHG, Müllrose
17.02.2021 Eberswalde Schulung der Ausbildungsbotschafter
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020 Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Ausbildung Ausbildung
Zuckertüten und Blumen Raus aus der Hängematte
Foto: Mayer Kanalmanagement GmbH
In vielen Ostbrandenburger Betrieben tauchten im Schultüten zur Begrüßung Die Ostbrandenburger Ausbildungsbetriebe können Entscheidung für eine Berufsausbildung in den Bereichen
August neue Gesichter auf – das Ausbildungsjahr stolz sein: Laut der jüngsten Azubi-Umfrage wür- Industrie, Dienstleistungen und Handel. Das ist das zentra-
hat begonnen. Die Mayer Kanalmanagement GmbH begrüßte im August den 87 Prozent der Befragten ihren Ausbildungs- le Ergebnis der diesjährigen Umfrage unter 30 000 Auszu-
drei neue Auszubildende in ihrem Team. Für die drei jungen betrieb weiterempfehlen. bildenden im 1. Lehrjahr aus Mecklenburg-Vorpommern,
Betriebe begrüßten die Neuankömmlinge individuell mit Zu- Männer gab es neben persönlichen Worten jeweils eine Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
ckertüten, Blumensträußen und persönlichen Grußworten. In farblich passende Schultüte in die Hand. Nach der dreijäh- „Raus aus der Hängematte – rein in die Ausbildung“: – durchgeführt von den Industrie- und Handelskammern
vielen Unternehmen wurden mehrere Lehrstellen besetzt. rigen Ausbildung können sich die Jugendlichen Fachkraft Unter diesem Motto rührten die IHK-Berater zum Start (IHK) der neuen Bundesländer. „87 Prozent der Lehrlinge
für Rohr-, Kanal- und Industrieservice nennen. Das Unter- des Ausbildungsjahres 2020/21 noch einmal kräftig die im ersten Ausbildungsjahr bescheinigen ihren Firmen ein
Da bisher nicht alle jungen Leute einen passenden Ausbil- nehmen bildet daneben auch in den Berufen Fachkraft für Werbetrommel für die duale Berufsausbildung. Mit Beginn gutes Betriebsklima und fühlen sich von den Mitarbeitern
dungsplatz gefunden haben, kann sich ein Eintrag in der Abwassertechnik, Berufskraftfahrer und Kaufleute für Büro- des neuen Ausbildungsjahres waren noch 407 freie Ausbil- akzeptiert. Dabei erlernen 78 Prozent der Befragten nach
IHK-Lehrstellenbörse noch lohnen. Durch die Corona-Pan- management aus. dungsplätze in der IHK-Lehrstellenbörse gemeldet. Bei den eigener Aussage ihren Wunschberuf, das sind drei Prozent
demie kommt es zu Nachholeffekten. Ein verzögerter Start neuabgeschlossenen Ausbildungsverträgen verzeichnete die mehr im Vergleich zum Vorjahr. Die Ergebnisse zeigen,
in die Ausbildung ist möglich. Unternehmen, die auf der Unitechnik überzeugt mit Ausbildungskonzept IHK Anfang September im Vergleich zum Vorjahr ein Minus dass Berufsorientierung zunehmend praxisgerechter und
Suche sind, sollten auf sich aufmerksam machen. Die IHK von 22 Prozent. Doch Michael Völker, Geschäftsbereichs- individueller ausgestaltet wird“, sagt Michael Völker.
Ostbrandenburg unterstützt und berät jederzeit. Die Unitechnik Automatisierungs GmbH hat auch 2020 leiter Aus- und Weiterbildung bei der IHK Ostbrandenburg,
alle Ausbildungsplätze besetzt. Das Unternehmen liegt mit bleibt zuversichtlich: „Wir hoffen, dass es sich um eine Ebenso würden 87 Prozent der Befragten ihren Ausbil-
Eine ganze Reihe neuer Gesichter einer Ausbildungsquote von knapp 20 Prozent weit über coronabedingte Verschiebung handelt und wir einen Teil bis dungsbetrieb weiterempfehlen. Wichtig für das Azubi-
dem Landesdurchschnitt. Das bedeutet, dass von den 106 Ende des Jahres aufholen können.“ Viele Informationsange- Marketing: Rund 30 Prozent der Jugendlichen haben sich
Mitarbeitern aktuell 19 Auszubildende sind. Davon zeigte bote für Schulabgänger sind der Pandemie zum Opfer ge- beruflich über Social-Media-Kanäle informiert und bewer-
sich auch Hendrik Fischer, Staatssekretär im Ministerium fallen: Ausbildungsmessen, Beratungsgespräche in Schulen ten soziale Netzwerke als sehr hilfreich für die Berufsori-
für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg, oder durch Lehrer konnten nicht stattfinden. entierung. Dabei benutzten zwei von drei Auszubildenden
Anfang August beeindruckt. Unter dem Motto seiner Bran- Instagram und YouTube zur Recherche. Eltern bleiben wei-
denburg-Tour „Brandenburg will Dich! Hier hat Ausbildung Trotz zurückhaltender Bewerbungszahlen sind Auszubil- terhin wichtige Ratgeber für die berufliche Zukunft ihrer
Zukunft“ besuchte er auch den Eisenhüttenstädter Betrieb dende in den neuen Bundesländern sehr zufrieden mit ihrer Kinder.
Foto: Landkreis Märkisch-Oderland
und lobte dessen Engagement.
Der Landrat Gernot Schmidt und die Beigeordneten des Unitechnik setzt frühzeitig an, um Auszubildende zu finden
Landkreises Märkisch-Oderland begrüßten Anfang August und somit den Fachkräftebedarf zu sichern. Das Unter-
insgesamt 16 neue Auszubildende und duale Studenten nehmen bietet zum
persönlich in ihrer Kreisverwaltung. Die jungen Menschen Beispiel auch in den
erlernen die Berufe Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau Schulferien Schüler-
für Büromanagement, Vermessungstechniker und Fachin- praktika an. So haben
formatiker oder beginnen ein duales Studium zum Bachelor die Jugendlichen die
of Arts (Soziales), Bachelor of Science (Informatik) und Ba- Gelegenheit, den
chelor of Laws (Verwaltung). Betrieb und die prak-
tische Arbeit kennen-
Bei dem Start in ihre berufliche Laufbahn stehen den Neu- zulernen.
Foto: Unitechnik Automatisierungs GmbH
ankömmlingen Azubipaten aus dem zweiten Lehrjahr mit
Rat und Tat zur Seite. Eine Einführungswoche mit wichtigen
Grundinformationen, Schulungen und Vorträgen erleich-
terte das Ankommen und Kennenlernen. Derzeit bildet die
Kreisverwaltung Märkisch-Oderland insgesamt 50 Nach- Ihre Ansprechpartnerin:
Silke Hartwig
wuchskräfte aus. Auch in Zukunft möchte die Verwaltung Tel.: 0335 5621-1520
ein starker Ausbildungspartner sein und plant bereits für E-Mail: hartwig@ihk-ostbrandenburg.de
2021.
Foto: IHKOBB
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020 Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Ausbildung Ausbildung
Hygienemaßnahmen an beruflichen Schulen
Ausbildungspreis
Schreiben vom 13. Oktober 2020
Elf Unternehmen für gute Ausbildung im
Land Brandenburg ausgezeichnet
An die Ausbildungsbetriebe im Land Brandenburg
Der jährlich vergebene Ausbildungspreis
ist eine Initiative des Brandenburgischen Sehr geehrte Damen und Herren,
Ausbildungskonsenses und steht unter der
Schirmherrschaft von Ministerpräsident das Corona-Virus hat uns in unseren Aktivitäten, in unserem normalen Alltag in diesem Jahr ausge-
Dietmar Woidke. bremst und einen monatelangen Stillstand des gesellschaftlichen Lebens erzwungen. In ständiger Abwä-
gung des Infektionsgeschehens und unter Beachtung der erforderlichen Hygiene- und Abstandsregeln
Aufgrund der Corona-Pandemie wurde der gestaltet sich ein neuer Alltag, auch an unseren Schulen.
Preis erstmals kontaktlos verliehen. Viele
Unternehmen und Betriebe mussten und Die erfolgreiche Eindämmung und die virologischen Erkenntnisse der Ansteckungsgefährdung von Kin-
müssen sich tagtäglich den Herausforde- dern und Jugendlichen haben uns ermutigt, das neue Schuljahr mit vollem Unterricht an allen Schulen
rungen der Corona-Pandemie stellen und des Landes zu beginnen. Mit Beginn des Schuljahres am 10. August 2020 ist die Wiederaufnahme des
diese meistern. Dieses Engagement würdigt Schulbetriebs gut vorbereitet geglückt. Die Konzepte für einen regelhaften Unterricht bei anhaltendem
Arbeitsminister Prof. Dr.-Ing. Jörg Stein- Foto: MEV-Verlag
oder wiederaufflammendem Corona-Infektionsgeschehen liegen vor. Auf Basis des Rahmenhygienekon-
bach in seiner Grußbotschaft. zepts haben die Schulen eigene Hygiene- und Notfallpläne erarbeitet.
Die elf Preisträgerinnen und Preisträger Allianz für Aus- und Weiterbildung: Ich wende mich mit diesem Schreiben an Sie, weil vereinzelte Hinweise vorliegen, dass die Hygienemaß-
zeichnen sich durch herausragende Quali- Partner wollen Ausbildungsbetriebe nahmen an den Oberstufenzentren, dem Ort der schulischen dualen Ausbildung, durch den dualen Part-
tät und Kontinuität in der Ausbildung aus, ner, die Ausbildungsbetriebe, als nicht ausreichend angesehen werden .
nutzen innovative Ausbildungselemente, gezielt unterstützen
geben Raum für die Mitgestaltung digitaler Zwischen dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) und dem Ministerium für Soziales,
Transformationsprozesse, engagieren sich Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz (MSGIV) wurde der Infektions- und Arbeitsschutz an den
ehrenamtlich, unterstützen benachteiligte Die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung haben in einer Schulen im Zusammenhang mit Corona vollumfänglich abgestimmt. Persönliche Hygienemaßnahmen,
Jugendliche, darunter auch Menschen gemeinsamen Erklärung eine Reihe von Maßnahmen beschlossen, wie das gründliche Waschen der Hände mit Seife ist ein wichtiges und ausreichendes Mittel, um sich
mit Migrationshintergrund, oder schaffen die helfen sollen, die Auswirkungen der Corona-Krise auf die duale und andere zu schützen. Die zusätzliche Nutzung von Desinfektionsmitteln wird nicht für erforderlich
Ausbildungsplätze für junge Menschen mit Ausbildung abzumildern. Diese gehen von der Unterstützung beim angesehen. Das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes im pädagogischen Alltag wurde im Rahmen einer
einer Behinderung. digitalen Recruiting von Auszubildenden bis hin zu Prämien für Be- Gesamtabwägung insbesondere im Hinblick auf die Bedeutung der nonverbalen Kommunikation bewer-
triebe, die Azubis aus insolventen Firmen übernehmen. Das verein- tet und ist daher im Unterricht nicht notwendig.
Für den IHK-Bezirk Ostbrandenburg er- barte Paket solle dazu beitragen, „bestehende Ausbildungsverträge
hielt die Spie Versorgungstechnik GmbH zu erhalten und neue Ausbildungsangebote zu ermöglichen“, fasst Zu diesen und weiteren Maßnahmen und Hinweisen finden Sie in der Anlage die abgestimmte Ergän-
Müllrose den brandenburgischen Ausbil- DIHK-Präsident Eric Schweitzer zusammen. zung „Infektions- und Arbeitsschutz im Zusammenhang mit Corona“ zum Rahmenhygieneplan für Schu-
dungspreis. len im Regelbetrieb. Des Weiteren stelle ich Ihnen eine aktuelle Information und praktische Hinweise
„Wir werden den Ausbildungsmarkt genau beobachten und Unter- zum neuartigen Corona-Virus des Bundesministeriums für Gesundheit zur Verfügung. Wie Sie aus diesen
nehmen gezielt nach Region, Branche und Betriebsgröße dort unter- Informationen entnehmen können, sind weitgehende Maßnahmen getroffen worden, um die Gesundheit
stützen, wo Ausbildung ohne Hilfe von außen nicht mehr möglich der Schülerinnen und Schüler und damit auch Ihrer Auszubildenden zu schützen.
ist“, skizziert er die Zielrichtung. „Vor allem für leistungsschwächere
Bewerber ist in diesem Jahr die Chance einer Einstiegsqualifizierung Bleiben Sie gesund!
wichtig, um schnell in einen Betrieb zu gelangen und möglichst
rasch in ein Ausbildungsverhältnis zu wechseln“, so Schweitzer. Mit freundlichen Grüßen
„Die Kammern und Verbände werden zum Beispiel virtuelle Speed
Datings ausprobieren, die Kammern ihre Lehrstellenbörsen ausbau- Ines Jesse
en und sich intensiv dafür einsetzen, dass Azubis trotz schwieriger Bildungsstaatssekretärin
Rahmenbedingungen ihre Abschlussprüfungen ablegen können.“
DIHK
Weitere Informationen bzw. Anlagen auf www.ihk-ostbrandenburg.de
Foto: Spie Versorgungstechnik GmbH Müllrose
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Ausbildung Ausbildung
IHK ehrt die besten Prüfungsteilnehmer
Die Corona-Pandemie machte der Festveran- Studium, Sie können sich stets weiter qualifi-
staltung „Bestenehrung 2020“ einen Strich zieren und Ihr Leben lang lernen. Die IHK steht
durch die Rechnung. Ihnen dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Und das ist nicht nur gut für Sie, sondern auch
Die IHK Ostbrandenburg hat es sich trotzdem nicht für Ihre Unternehmen und damit für die gesamte
nehmen lassen, 26 Frauen und Männer für ihre sehr Region. Ostbrandenburg braucht exzellente
guten Prüfungsergebnisse in der Aus- und Fortbildung Fachkräfte wie Sie und bietet Ihnen vielfältige
zum Teil persönlich oder per Post auszuzeichnen. Sie berufliche und private Entwicklungsmöglich-
alle haben ihre Prüfungen mit mindestens 92 von 100 keiten“, sagt Carsten Christ, Präsident der IHK
Punkten abgeschlossen. Für diese sehr guten Leistun- Ostbrandenburg.
gen wurden auch deren ausbildende Unternehmen
geehrt und erhielten die Urkunde „Ausgezeichneter
Ausbildungsbetrieb“.
Die beste Absolventin des Jahrganges im Kammerbe-
zirk Ostbrandenburg hat in ihrer Prüfung zur Kauffrau
im Einzelhandel 96 Punkte erreicht: Maria Patz wurde Persönlich übergeben wurde der Pokal und die Urkunde an Maria Knebel vor ihrem
bei der Getränkeland Heidebrecht GmbH in Schwedt Ausbildungsbetrieb, der Rossmann Filiale in Frankfurt (Oder), im Oderturm. Foto: IHK OBB
ausgebildet.
Theresa Sitzmann lernte bei
„Mit Ihren hervorragenden Abschlüssen stehen Ih- der Creditreform Berlin Bran-
nen alle Türen offen. Sie haben damit eine wichtige denburg. Foto: IHK OBB
Grundlage für den erfolgreichen Start ins Berufsle-
ben geschaffen. Doch denken Sie auch an die vielen
Angebote der höheren Bildung. Ob Fortbildung oder
Alle Pokale wurden
Freudige Übergabe bei Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG in Schwedt: Frank Schem- sorgfältig verpackt, bevor
ming, Bezirksleiter, Stephanie Puls, Filialleiterin und Prüfungsbeste Maria Patz (v.r.n.l.). sie auf die Reise zu den
Foto: IHK OBB Besten gegangen sind.
Foto: IHK OBB
Die besten Prüflinge in Ostbrandenburg
Tim Dongowski, Industriemechaniker, PCK Raffinerie GmbH | Oliver Bartz, Industriemechaniker, PCK Raffine- na Storch, Kauffrau für Büromanagement | Katja Stein, Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen | Tim Jutzas, Fach-
rie GmbH | Richard Pohl, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung Großhandel Bär & Ollenroth KG kraft für Lagerlogistik, METRO LOGISTICS Germany GmbH | Philipp Diel, Elektorniker für Automatisierungstech-
Brandenburg, Niederlassung Bernau | Julian Will, Verkäufer, Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG, Filiale Eberswalde | nik, Umwelt-Geräte-Technik GmbH | Franz Rothe, Elektroniker für Betriebstechnik, Wasserstraßen- und Schiff-
Armin Keuchel, Elektroniker für Betriebstechnik, Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Eberswalde | Maria Kne- fahrtsamt Eberswalde | Maria Patz, Kauffrau im Einzelhandel, Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG, Filiale
bel, Verkäuferin, Dirk Rossmann GmbH, Filiale Frankfurt (Oder) Logenstraße | Theresa Sitzmann, Kauffrau für Schwedt | Robert Ulrich, Chemikant, PCK Raffinerie GmbH | Christian Beu, Chemikant, PCK Raffinerie GmbH | Lu-
Büromanagement, Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram GmbH & Co. KG | Vanessa Kätel, Kauffrau für Büro- kas Petzholdt, Industriemechaniker, PCK Raffinerie GmbH | Tommy Hoffmann, Chemikant, VERBIO Schwedt GmbH
management, IHP GmbH | Matthias Lange, Elektroniker für Betriebstechnik, ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH | Juliane Person, Kauffrau im Einzelhandel, REWE Christine Kutrieb oHG | Alexander Lemcke, Kaufmann im Einzel-
| Jennifer Habel, Industriekauffrau, ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH | René Lindemann, Chemikant, Linde handel, mobilcom-debitel Shop GmbH, Filiale Angermünde | Constantin Braun, Fachkraft für Wasserversorgungs-
Gas Produktionsgesellschaft mbH & Co.KG | Lars Laube, Chemikant, Linde Gas Produktionsgesellschaft mbH & technik, UCKERSERVICE Regionale Betriebsführungsgesellschaft für Wasserver- und Abwasserentsorgung mbH
Co.KG | Vivien Sarah Janerzeck, Immobilienkauffrau, Wohnungsbaugenossenschaft Frankfurt (Oder) eG | Sabri-
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Ausbildung Ausbildung
Azubis in die Klassen!
Neue Termine für die Schulung der Ausbildungsbotschafter
Im nächsten Jahr heißt es wieder „Azubis in die Klassen“. Die Termine für
die Schulung der neuen Ausbildungsbotschafter sind geplant. Interessierte
Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Azubis zu Botschaftern aus-
bilden zu lassen. Ziel ist es, Schüler und Schülerinnen der Abgangs- und
Vorabgangsklassen für die duale Ausbildung zu begeistern und ihnen ent- Messekalender
sprechende Ausbildungsberufe näher zu bringen. Dies bietet ihnen eine
Foto: IHK OBB gute Möglichkeit, potenzielle Azubis auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu 22./23.01.2021
14. Fürstenwalder Ausbildungsbörse
machen. Aus erster Hand erfahren die Schüler und Schülerinnen, wie eine Foto: Servicestelle Schülerfirmen
Ausbildung in Ihrem Unternehmen abläuft. 29.01.2021 – 05.02.2021
Offene Unternehmenstüren gesucht Last-Minute-Lehrstellen-Call
0335 5621-3030
Die nächsten Termine: Ihre Auszubildenden lernen in Workshopform sinnvolle Methoden der Prä-
sentation kennen, die sie dann bei Schulbesuchen mit dem zuständigen 12./13.03.2021
04.02.2021
Fachberater der IHK Ostbrandenburg anwenden können. Wir freuen uns auf Neues Projekt bringt Schülerfirmen und Betriebe zusammen career Compass
in der IHK Ostbrandenburg
Ihre Anmeldung! Petershagen/ Eggersdorf
in Frankfurt (Oder)
Für Unternehmen sind gut qualifizierte Mitarbeiter essenziell. Die Suche 19.03.2021
17.02.2021 beginnt bei Vielen bereits mit geeigneten Auszubildenden. Neben guten Leis-
Ihre Ansprechpartnerin: Bernauer Ausbildungsbörse
in der IHK Ostbrandenburg
in Eberswalde
Silke Zimmermann tungen sind auch Interesse und Neugier wichtig. Schüler aus Schülerfirmen
Tel.: 0335 5621-1529 März 2021
bringen ein besonders ausgeprägtes Interesse an der Unternehmenswelt mit. Startzeit Eisenhüttenstadt
E-Mail: zimmermann@ihk-ostbrandenburg.de
Um das Engagement der jungen Menschen zu unterstützen, sucht die IHK Ost-
brandenburg gemeinsam mit der Servicestelle-Schülerfirmen/kobra.net-GmbH 20.05.2021
Vocatium Oderregion, Frankfurt (Oder)
im Rahmen des Projekts „Türen auf für Schülerunternehmen“ Unternehmen,
die sich beteiligen. 28.10.2021
„Last-Minute-Lehrstellenbörse“ jetzt „Last-Minute-Lehrstellen-Call“ Vocatium Prenzlau
Im Kammerbezirk gibt es ungefähr 40 von Schülern geführte Unternehmen. Sie
agieren wie reale Betriebe und setzen eigene Geschäftsideen um. Dabei erhal-
Der erste Corona-Lock-Down stellte uns vor Herausforde- Spätestens mit der Ausgabe der Halbjahreszeugnisse stellt ten die jungen Menschen ein Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhän-
rungen. Vor-Ort-Besuche in den Schulen und persönliche, sich für Abgangsschüler und -schülerinnen die Frage nach gen sowie der Unternehmenswelt und bereiten sich gleichzeitig auf ihre beruf-
individuelle Beratungen zur beruflichen Orientierung waren dem „Wie weiter nach der Schule?“. Im Lehrstellen-Call liche Zukunft vor. Um dies zu vertiefen, werden mit dem Projekt „Türen auf für
nicht möglich. Messen und Veranstaltungen fielen aus. werden Wege und passende Ausbildungsplätze aufgezeigt Schülerunternehmen“ Schülergruppen und Unternehmen zusammengeführt.
und die Angebote aus der IHK-Lehrstellenbörse genutzt.
Eine Alternative, sich dennoch individuell zu beruflichen Erfahrungsaustausch mit Unternehmern
Ausbildungsperspektiven beraten zu lassen, war der „Last- Denken Sie daran, Ihr Ausbildungsangebot rechtzeitig in der Ihre Ansprechpartnerin:
Minute-Lehrstellen-Call“. Zum ersten Mal schaltete die IHK IHK-Lehrstellenbörse zu hinterlegen – nur so können wir die Geplant ist, dass die Vertreter der Schülerfirmen ein Partnerunternehmen Doreen Walter
Ostbrandenburg eine Hotline zur Ausbildungsberatung. Vom Vielfalt an regionalen Ausbildungsplätzen auch anbieten. besuchen. Die Unternehmen stehen den jungen Geschäftsleuten dabei Rede Tel.: 0335 5621-1527
E-Mail: doreen.walter@
2. bis 12. Juni 2020 konnten sich interessierte Schüler- und und Antwort und teilen ihre langjährige Erfahrung mit dem Nachwuchs. Beide
#ausbildungdeluxe
ihk-ostbrandenburg.de
Schülerinnen sowie deren Eltern beraten lassen. Der nächste „Lehrstellen-Call“ findet Interessiert an einer Ausbildung?
Wir helfen weiter! Seiten werden entsprechend ihrer inhaltlichen Ausrichtung und Geschäftsidee
vom 29.01.2021 bis 05.02.2021 statt. Lehrstellen-Call passend zusammengeführt. Die IHK Ostbrandenburg unterstützt Unternehmen
Unter „#ZukunftKlarmachen - Wir sind für Euch da“, war dabei, erste Kontakte zu einer Schülerfirma aufzunehmen.
0335 5621 – 3030
29. Januar bis 5. Februar 2021
die Lehrstellen-Hotline am 11. Juni 2020 eine gemeinsame jeweils 8 - 17 Uhr
Individuelle telefonische Beratung zu
Ausbildungsplätzen in Ostbrandenburg
Aktion der IHK Ostbrandenburg, der Agentur für Arbeit und auch über E-Mail möglich:
Für Betriebe ist dieses Projekt eine gute Möglichkeit, ihre potenziellen Azubis
GaudiLab | depositphotos.com
ausbildungdeluxe@ihk-ostbrandenburg.de
Ihr Ansprechpartner:
der Handwerkskammer Frankfurt (Oder). Über 50 Schüler kennen zu lernen. Sie können erfahren, was Jugendlichen bei der Berufs- und
Ostbrandenburg
Michael Götz
und Schülerinnen und auch Eltern ließen sich zu den Mög- Tel.: 0335 5621-1526 Ausbildungsplatzwahl wichtig ist. Unternehmer können die eigenen Ausbil-
E-Mail: goetz@ihk-ostbrandenburg.de
lichkeiten einer Ausbildung telefonisch beraten. dungsmöglichkeiten gezielt und fokussiert vorstellen.
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Foto: IHK OBB
Ausbildung Ausbildung
Die neue AzubiCard – Unternehmen Digitales Berichtsheft: Schluss mit der
zur Kooperation gesucht Zettelwirtschaft beim Ausbildungsnachweis
Optimierte Nutzung am PC, dem Tablet und
Im Dezember bekommen alle Auszubildenden im Welche Unternehmen kommen in Frage? Tages- und Wochenberichte verfassen, einreichen, sich-
dem Smartphone
IHK-Bezirk Ostbrandenburg eine AzubiCard. ten und freizeichnen – der Ausbildungsnachweis kann für
Einführung zum Start des neuen Azubi-Jahrgangs
Es können alle Unternehmen mitmachen. Die Bereiche Gas- Auszubildende und Ausbilder im Alltag gleichermaßen auf-
Bisher gab es ein solches Angebot in unserem Kammerbe- tronomie und Handel sind sicherlich besonders geeignet, wändig sein. Mit dem Digitalen Berichtsheft haben die In- Seit dem 1. August 2020 steht das Digitale Berichtsheft
zirk noch nicht. Die jungen Menschen können sich damit aber auch Ermäßigungen von Energieversorgern und der dustrie- und Handelskammern nun ein Angebot entwickelt, allen Mitgliedsunternehmen der IHK Ostbrandenburg zur
ausweisen, ähnlich wie Studierende, und bei kooperie- Wohnungswirtschaft sind denkbar. Unternehmen, die Inte- dass die Pflege des Ausbildungsnachweises für alle Beteilig- Verfügung. Die Nutzung des Digitalen Berichtshefts ist für
renden Unternehmen zusätzlich Ermäßigungen sowie resse haben, können einfach unter azubicard.de/ostbran- ten zeitgemäßer, einfacher und intuitiver gestaltet. die Mitgliedsunternehmen der IHK kostenlos.
Rabatte erhalten. Um die AzubiCard zu etablieren, werden denburg ein entsprechendes Formular ausfüllen.
Unternehmen als Kooperationspartner gesucht. Das Digitale Berichtsheft ist die erste Ausbaustufe des neu- Unternehmen, die das Digitale Berichtsheft nutzen möch-
Was für Vorteile haben die Betriebe? en Serviceportal Bildung, einem Serviceangebot der IHKs für ten, benötigen hierfür lediglich im Vorfeld eine einmalige
Die AzubiCard ist eine Plastikkarte, auf der der Name des In- Kunden und Mitgliedsunternehmen, über das in Zukunft alle Registrierung im IDM-System der IHK, für die ebenfalls
habers und der Zeitraum seiner Ausbildung aufgedruckt ist, Erst einmal bedeutet sie natürlich einen Imagegewinn, vor Standardprozesse der beruflichen Aus- und Weiterbildung keine Kosten entstehen. Die Registrierung kann jederzeit
ein Identitätsausweis für Auszubildende. Die gibt es schon in allem für Unternehmen, die selbst ausbilden. Die Teilnahme abgewickelt werden können. bei der IHK Ostbrandenburg beantragt werden. www.ihk-
vielen anderen Kammerbezirken, angefangen 2018 in Trier. ist ein Bekenntnis zur Fachkräftesicherung. Daneben wäre ostbrandenburg.de
ein Angebot auf azubicard.de momentan noch ein Allein- Für und mit unseren Mitgliedern entwickelt
Ist die AzubiCard mit der UniCard für Studierende stellungsmerkmal, über das die Betriebe versuchen könnten, Das Digitale Berichtsheft ist erst der Anfang
vergleichbar? eine neue Zielgruppe zu erschließen. „Ziel der IHKs war es, ein Angebot zu schaffen, das ent-
lang der Bedarfe der Nutzer entwickelt wird, damit es für Nach der Umsetzung des Digitalen Berichtshefts als erster
Die AzubiCard soll sich ähnlich eta- Was müssen Azubis tun, um die AzubiCard zu bekommen? Kunden und Mitgliedsunternehmen im betrieblichen Alltag Ausbaustufe wird das Serviceportal Bildung sukzessive
blieren. Es wäre schön, wenn Theater optimale Mehrwerte generiert. Deshalb hat das Umset- zu einem Full-Service-Angebot für IHK-Mitglieder und
Name: Melanie Muster
Geburtsdatum: 01.09.2001 und Museen, die gegen Vorlage einer Gar nichts. Allen Auszubildenden des ersten und zweiten zungsteam sowohl Ausbilder als auch Azubis sehr eng in -Kunden rund um die berufliche Bildung erweitert. Zu den
ID-Nr. 123456789 gültig bis: 31.08.2023
UniCard Ermäßigungen anbieten, Ausbildungsjahres der IHK Ostbrandenburg wird ihre Azu- den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden“, erklärt weiteren Ausbaustufen wird unter anderem ein digitaler
auch die AzubiCard akzeptieren. biCard im Dezember automatisch zugeschickt und von da Michael Völker, Leiter Aus- und Weiterbildung. Ausbildungsvertrag gehören. Geplant sind außerdem An-
Bislang können Auszubildende dafür an zukünftig auch jedem neuen Azubi. Ich hoffe, dass die wendungen zum Prüfungsmanagement sowie sogenannte
Schülerausweise von der Berufsschule bekommen. Aber AzubiCard sich nach und nach in ganz Deutschland eta- Zusätzlich musste sich das Digitale Berichtsheft auch in Mehrwertdienste für die einzelnen Nutzergruppen. Für
uns geht es auch darum, die Attraktivität der beruflichen bliert und somit einen Beitrag zur Stärkung der beruflichen mehreren Pilotierungsphasen beweisen, in denen Ausbilder, Azubis befinden sich im Bereich der Mehrwertdienste bei-
Bildung zu steigern, und einen zusätzlichen Anreiz für das Ausbildung leistet. Auszubildende und Ausbildungsbeauftragte aus Unterneh- spielsweise eine Azubicard und ein digitaler Karriereberater
Absolvieren einer Ausbildung zu setzen. Nicht nur an der men verschiedener Größen und Branchen die Anwendung in Vorbereitung.
Theaterkasse, sondern auch durch spezielle Kooperationen Ihr Ansprechpartner: über mehrere Wochen unter realen Bedingungen testen
mit Unternehmen, die auf der Homepage azubicard.de/ost- Michael Völker konnten.
brandenburg passende Angebote einstellen. Tel.: 0335 5621-1500
Ihre Ansprechpartnerin:
E-Mail: voelker@ihk-ostbrandenburg.de
Im Einzelnen bietet das Digitale Berichtsheft folgende Silke Hartwig
Kernfunktionen: Tel.: 0335 5621-1520
E-Mail: hartwig@ihk-ostbrandenburg.de
Berichtshefteintragungen auf Tages- und Wochenbasis
in Stichpunkt- oder Freitextform
Online-Einreichung von Berichtsheftwochen an
Wichtiger Hinweis zum neuen Berufsausbildungsvertrag den Ausbilder zur Kontrolle und Freizeichnung
Anhänge und Kommentare zu den Berichtsheft- IDM steht für „Identitätsmanagement für Mitglieder“. Darunter verbirgt sich ein
Zum 01.01.2020 trat das neue Berufsbildungsgesetz in Kraft. Dieses beinhaltet
Änderungen, welche auch den Berufsausbildungsvertrag betreffen.
eintragungen neues Online-Angebot der IHK-Organisation, über das sich Unternehmen für die
Nutzung von digitalen Dienstleistungen der IHKs authentifizieren können. IDM
Integrierte Dialogfunktion für Ausbilder und
ist so ausgelegt, dass Nutzer perspektivisch über einen zentralen Login Zugriff
Die IHK Ostbrandenburg stellt Ihnen den erforderlichen Vordruck als elektronische Ihre Ansprechpartnerin: Auszubildende auf alle für sie relevanten Onlinedienste der IHKs erhalten. IDM befreit Nutzer
Version auf ihrer Internetseite zur Verfügung. Silke Hartwig Grafisches Fortschrittstracking der Ausbildung damit von der Notwendigkeit, für unterschiedliche Dienstleistungen verschie-
Tel.: 0335 5621-1520
Es sollten keine Vertragsformulare aus alten Beständen verwendet werden. E-Mail: hartwig@ihk-ostbrandenburg.de
für Ausbilder und Auszubildende dene Login-Daten (also Benutzernamen und Passwörter) anzufordern und zu
verwalten.
Rechtlich sind diese oft nicht auf dem neuesten Stand. Digitale Übermittlung des Berichtsheftes an die
IHK im Kontext der Prüfungsanmeldung
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020 Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Prüfungstermine Aktuelles
Prüfungstermine - Zwischenprüfung
gewerblich-technisch Frühjahr 2021 Herbst 2021
schriftliche Prüfungen 17./18.03.2021 22./23.09.2021
praktische Prüfungen im Zeitraum Februar/März 2021 September/Oktober 2021
kaufmännisch Frühjahr 2021 Herbst 2021
schriftliche Prüfungen 24.02.2021 29.09.2021
praktische Prüfungen Februar/März 2021 September/Oktober 2021
Anmeldeschluss Zwischenprüfung** 14.10.2020 05.05.2021
©fotolia/Yuri Arcurs
Prüfungstermine - Abschlussprüfung Teil 1
IHK Die Weiterbildung
gewerblich-technisch Frühjahr 2021 Herbst 2021
Ausbildung der Ausbilder - Lehrgang als Standard, Online oder Vollzeit
schriftliche Prüfungen
- Mechatroniker/-in 23.03.2021 14.09.2021 Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung - www.ihk-projekt.de/ada
- Metallberufe 16.03.2021 21.09.2021 Die Ausbildereignungs-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und
- Elektroberufe 17.03.2021 22.09.2021 arbeitspädagogischer Kenntnisse und ist verpflichtend für alle zukünftigen AusbilderInnen. Das IHK-Bildungszentrum bereitet
praktische Prüfungen März/April 2021 September/Oktober 2021 kompetent und in hoher Qualität auf diese IHK-Fortbildungsprüfung vor.
Entscheiden Sie selbst zwischen unserem Standarlehrgang (105 Unterrichtsstunden (Ustd.) Präsenzunterricht), einem Online-
kaufmännisch Frühjahr 2021 Herbst 2021
kurs (Kombination aus betreuten Selbstlernen im Onlinesystem sowie lediglich 36 Präsenzunterrichtsstunden und 69 Stunden
Kfm./-frau für Büromanagement 25./26.02.2021 30.09./01.10.2021 Selbstlernphase) oder unserem Vollzeitlehrgang (85 Ustd. Präsenzunterricht).
Anmeldeschluss Abschlussprüfung Teil 1** 14.10.2020 05.05.2021
Standardlehrgang*
Frankfurt (Oder) 08.02.2021 - 17.05.2021 Mo 08:30 - 15:30 Uhr
Prüfungstermine - Abschlussprüfungen (einschl. Teil 1 und Teil 2)
Eberswalde 22.02.2021 - 17.06.2021 Mo 08:30 - 15:30 Uhr
gewerblich-technisch Sommer 2021 Winter 2021/22 Teilnehmerentgelt: 650,00 EUR; zuzüglich Prüfungsgebühr von 135,00 EUR; Dauer: 105 Unterrichtsstunden
schriftliche Prüfungen 18./19.05.2021 07.12.2021 Onlinelehrgang*
Praktische Prüfungen im Zeitraum Juli bis August 2021 Januar/Februar 2021 Frankfurt (Oder) 10.03.2021 - 15.05.2021 Einführung (17:00 - 20:15 Uhr) + 4 Präsenztage
Eberswalde 24.03.2021 - 15.05.2021 Einführung (17:00 - 20:15 Uhr) + 4 Präsenztage
kaufmännisch Sommer 2021 Winter 2021/22 Teilnehmerentgelt: 590,00 EUR (inklusive Online-Zugang); zuzüglich Prüfungsgebühr von 135,00 EUR; Dauer: 36 Präsenzstunden, 69 h Selbstlernen
schriftliche Prüfungen 04./05.05.2021 23./24.11.2021 Vollzeitlehrgang*
Zeitraum praktische/mündliche Prüfungen Juni/Juli 2021 Januar 2022
praktische Prüfung gastronomische Berufe Juni/Juli/August 2021 Januar 2022 Frankfurt (Oder) 12.04.2021 - 24.04.2021 Mo bis Fr 08:30 - 15:30 Uhr, 1 x Sa 08:30 - 12:45 Uhr
Anmeldeschluss Abschlussprüfung* 03.02.2021 25.08.2021 07.06.2021 - 19.06.2021
30.08.2021 - 11.09.2021
Eberswalde 26.04.2021- 08.05.2021 Mo bis Fr 08:30 - 15:30 Uhr, 1 x Sa 08:30 - 12:45 Uhr
Ihre Ansprechpartnerin: 13.09.2021 - 25.09.2021
Cornelia Weyer Teilnehmerentgelt: 540,00 EUR; zuzüglich Prüfungsgebühr von 135,00 EUR; Dauer: 85 Unterrichtsstunden
Tel.: 0335 5621-1510
E-Mail: weyer@ihk-ostbrandenburg.de Weitere Seminar- und Lehrgangsangebote für Auszubildende
Fit für die IHK-Zwischen- oder Abschlussprüfung Frankfurt (Oder) & Eberswalde
Kaufmann/-frau für Büromanagement AP Teil 1 am PC 3 Tage im Januar/ Februar 2021 150,00 EUR
* Zur Abschlussprüfung Sommer 2021 müssen alle Auszubildenden in kaufmännischen und gewerblich-technischen Ausbildungsberufen von Kaufmann/-frau für Büromanagement AP Teil 2 2 Tage im März/ April 2021 80,00 EUR
ihren Ausbildungsbetrieben angemeldet werden, deren Ausbildungsverträge bis spätestens 30. September 2021 auslaufen und im Verzeichnis der
Berufsausbildungsverhältnisse der Kammer eingetragen sind. Die Anmeldeformulare werden den Ausbildungsbetrieben von der Kammer rechtzeitig über- Kaufmännisch ZP: WiSo, spezielle BWL, Auffrischung 3 Tage im Januar/Februar 2021 100,00 EUR
sandt. Wir bitten um vollständiges und richtiges Ausfüllen der Anmeldeformulare sowie eventuelle Veränderungen (Anschriften etc.) deutlich zu machen. Kaufmännisch AP: WiSo, spezielle BWL, Auffrischung 3 Tage im März/ April 2021 100,00 EUR
Danach eingehende Anmeldungen können aus prüfungsorganisatorischen Gründen nur bedingt berücksichtigt werden.
Gastronomische AP: WiSo, Technologie, WaWi, fachspezifisch VB 3 Tage im März/ April 2021 100,00 EUR
Wichtig! Anträge auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung nach § 45 Abs. 1 sind bis zum Beginn der Sommer- bzw. Winterferien des Jahres Fragen Sie auch nach weiteren Angeboten zu Zusatzqualifikationen sowie Vorbereitungsseminaren auf schriftliche, mündliche und praktische
einzureichen. IHK-Abschlussprüfungen in diversen anderen Ausbildungsberufen wie z.B. Kaufmännische Berufe, Hotel- und Gastgewerbe, Berufe im Einzelhandel etc.
Anträge für externe Prüfungsteilnehmer nach § 45 Abs. 2 BBiG sind zu stellen: Abschlussprüfung Winter bis zum 1. Juli des Prüfungsjahres; * Förderungen sind möglich, weitere Informationen erhalten Sie bei der IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg.
Abschlussprüfung Sommer bis zum 1. Januar des Prüfungsjahres Bitte beachten Sie die aktuelle Richtlinie.
Gestreckte Abschlussprüfung: Abschlussprüfung Teil 1 im Frühjahr und Teil 2 im Sommer oder Teil 2 im Winter – bis zum 1. September des
IHK-Bildungszentrum Frankfurt (Oder) - Puschkinstr. 12 b - 15236 Frankfurt (Oder) - Tel.: 0335 5621-2000 - Fax: 0335 5621-2001
Prüfungsvorjahres (Teil 1); Abschlussprüfung Teil 1 im Herbst und Teil 2 im Winter oder Teil 2 im Sommer – bis zum 1. April des Prüfungsjahres (Teil 1)
IHK-Bildungszentrum Eberswalde - Heegermühler Str. 64 - 16225 Eberswalde - Tel.: 03334 2537-36 - Fax: 03334 2537-48
** Anmeldung zur Zwischenprüfung/Teil 1 der Abschlussprüfung Herbst 2021: Die Anmeldeformulare werden den Ausbildungsbetrieben rechtzeitig von der E-Mail: projekt@ihk-projekt.de
Kammer übersandt. Wir bitten um vollständiges und richtiges Ausfüllen der Anmeldeformulare sowie eventuelle Veränderungen (Anschriften etc.) deutlich Weitere Bildungsangebote finden Sie unter www.bildungszentrum-ihk.de
zu machen.
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Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020 Der Blaue Punkt - Informationsblatt für Ausbildungsbetriebe in Ostbrandenburg - Dezember 2020
Name: Melanie Muster
1.0 9.2001
Geburtsdatum: 0 023
gültig bis: 31.08.2
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ID-Nr. 12345678
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Ein entsprechendes Formular zum Ausfüllen unter azubicard.de/ostbrandenburg
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