DIENSTRECHT NEU- UND QUEREINSTEIGER IM UNTERRICHTSWESEN - JULIA CREMER UND DARINKA KREUTZ | OKTOBER/NOVEMBER 2018 - Ostbelgien Live
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DIENSTRECHT NEU- UND QUEREINSTEIGER IM UNTERRICHTSWESEN JULIA CREMER UND DARINKA KREUTZ | OKTOBER/NOVEMBER 2018
ABLAUF 1. ZAHLEN UND FAKTEN 2. WWW.OSTBELGIENBILDUNG.BE 3. DIENSTRECHT 4. FRAGEN UND AUSTAUSCH
1 ZAHLEN UND FAKTEN
UNTERRICHTSNETZE
GUW – FSU – OSU
Gemeinschaftsunterrichtswesen (GUW)
- öffentlich-rechtliche Schulen, von der DG organisiert und finanziert
- Träger: der für Unterricht zuständige Minister
- 3 Grundschulen (KAE, KAS, CFA), 4 Sekundarschulen (RSI, KAE, KAS, CFA), 1 Förderschule (ZFP)
Freies subventioniertes Unterrichtswesen (FSU)
- Privatrechtliche Schulen, von privaten Personen oder Organisationen organisiert und von der DG
subventioniert
- Träger: VoG Bischöfliche Schulen
- 2 Grundschulen (PDG, MGG), 5 Sekundarschulen (PDS, BIB, MG, BS, TI), 1 Förderschule (PDF)
Offizielles subventioniertes Unterrichtswesen (OSU)
- Öffentlich-rechtliche Schulen, von Gemeinden organisiert und von der DG subventioniert
- Träger: Gemeinden
- 22 Schulen, z.T. mit mehreren Niederlassungen
Autonome Hochschule (AHS) + Kaleido Ostbelgien
- Autonome Einrichtungen öffentlichen Interesses, von der DG subventioniert
- Träger: Verwaltungsrat
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 4
12.400 SCHÜLER IM SCHULJAHR 2017-2018
VERTEILUNG AUF SCHULEBENE
Förderschule 254 Hochschule 251
Teilzeitunterricht 38
Kindergarten 2.367
Sekundarschule 4.751
Primarschule 4.776
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 5
2.400 PERSONALMITGLIEDER IM SCHULJAHR 2017-2018
VERTEILUNG AUF DIE EINRICHTUNGEN
Kaleido DgG Service und Logistik
Hochschule 77 - 3% 157 - 7% Regelsekundarschulen
Musikakademie
61 - 3% 903- 37%
60 - 2%
Regelsekundarschulen
schulische Weiterbildung
69 - 3% Regelgrundschule
Förderschulen
schulische Weiterbildung
Förderschulen Musikakademie
299 - 12%
Hochschule
Kaleido
DgG Service und Logistik
Regelgrundschulen
785 - 33%
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 6
IHRE ANSPRECHPARTNER
FACHBEREICH UNTERRICHTSPERSONAL
Die Aufgaben des Fachbereichs:
− Festlegung und Auszahlung der Gehälter aller im Unterrichtswesen
beschäftigten Personalmitglieder
− allgemeine Beratung und Betreuung der Schulverantwortlichen und der
Personalmitglieder in dienst- und besoldungsrechtlichen Fragen
(Laufbahnberatung - Bewerberberatung)
− Beratung des Unterrichtsministers in dienstrechtlichen Fragen
− Erstellen von Gesetzestexten und Schulvorschriften
− Kontrollaufgaben (z.B. Stundenkapitalkontrolle; Abwesenheiten)
− Bearbeitung von Arbeitsunfällen
− Vorbereitung der Pensionsakten
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 7VORSTELLUNG DES FACHBEREICHS UNTERRICHTSPERSONAL MITARBEITER Referenten Schulbetreuer DGG Service & Logistik Haushalt/Arbeitsunfälle Sekretariat Capelo/BVA SCHULLEITERAUSBILDUNG - UNTERRICHTSPERSONAL 08.11.2018 SEITE 8
2 IHR INFORMATIONSPORTAL
WWW.OSTBELGIENBILDUNG.BE IHR INFORMATIONSPORTAL INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 10
3 DIENSTRECHT
STATUT
STATUT
DIENSTRECHTLICHE BESTIMMUNGEN
Gemeinschaftsunterrichtswesen (GUW)
− Königlicher Erlass vom 22. März 1969 (Direktions-, Lehr-, Erziehungshilfspersonal,
paramedizinisches und sozialpsychologisches Personal)
− Königlicher Erlass vom 25. Oktober 1971 (Religionslehrer)
− Königlicher Erlass vom 29. August 1966 (Verwaltungspersonal)
Freies subventioniertes Unterrichtswesen (FSU)
− Dekret vom 14. Dezember 1998
Offizielles subventioniertes Unterrichtswesen (OSU)
− Dekret vom 29. März 2004
Autonome Hochschule in der DG (AHS)
− Dekret vom 27. Juni 2005
Kaleido-Ostbelgien
− Dekret vom 31. März 2014
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 13STATUT
INHALT
− Pflichten des Personalmitglieds
− Unvereinbarkeiten
− Zugang zu den Ämtern
− Zeitweilige Bezeichnung/Einstellung
− Definitive Ernennung/Einstellung
− Versetzung
− Kündigungsmodalitäten
− Beurteilung/Bewertung
− Disziplinarordnung (Zurechtweisung, Verweis, Gehaltskürzung, vorübergehende Amtsenthebung,
Versetzung in den nichtaktiven Dienst, Entlassung von Amts wegen)
− Funktionsweise der Einspruchskammer
− Dienststellungen (aktiver Dienst, nichtaktiver Dienst, Zurdispositionstellung)
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 14PERSONALKATEGORIEN ÄMTER BEFÄHIGUNGSNACHWEISE
PERSONALKATEGORIEN
Direktionspersonal
Schulleiter, Unterdirektor, Fachbereichsleiter, Schulinspektor, Werkstattleiter
Lehrpersonal
Dozenten und Lehrer, Lehrer-Mediothekar, Förderpädagoge
Erziehungshilfspersonal
Aufseher-Erzieher, Schul- und Lernbegleiter, förderpädagogischer Koordinator,
Kindergartenassistent
Paramedizinisches Personal
Logopäde, Kinesiotherapeut, Ergotherapeut, Kinderpfleger, paramedizinische Assistent
Sozialpsychologisches Personal
Sozialassistent, psycho-soziale Begleiter, schulpsychologische Berater
Verwaltungspersonal
Kommis, Chefsekretär, Verwaltungssekretär, Korrespondent-Buchhalter
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 16ÄMTER Anwerbungs-, Auswahl- und Beförderungsämter Sekundar- und Hochschulwesen: AK, TK, TBK, BP, FK Lehrpersonal − Kindergärtner − Primarschullehrer − Primarschullehrer Förderschule − Lehrer für AK Geschichte US Sekundar − Lehrer für AK Geschichte OS Sekundar − Lehrer für TK Holz US Sekundar − Lehrer für BP Holz US Sekundar − Lehrer-Mediothekar Erziehungshilfspersonal Aufseher-Erzieher, Kindergartenassistent Paramedizinisches Personal Logopäde, Kinesiotherapeut Verwaltungspersonal Korrespondent-Buchhalter, Chefsekretär INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 17
BEFÄHIGUNGSNACHWEISE = TITEL bzw. DIPLOME − Erforderliche Befähigungsnachweise + Zusätze (Berufserfahrung, Zusatzausbildung) Haben Sie ein ausländisches Diplom? – Gleichstellung oder Konformitätsbescheinigung − Für ausreichend erachtete Befähigungsnachweise − Abweichung bei Lehrermangel (es gibt Ausnahmen) − Agrégation / CAP / CAP+ / CAPAES - finanzielle Beihilfen INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 18
ABWEICHUNGSSYSTEM
• Für jedes Amt
• 3 Schuljahre innerhalb von 5 Schuljahren (mind. 15 Wochen)
• Beurteilung (mit Schulinspektion) im dritten Abweichungsjahr: mind. Ausreichend
• Lehrbefähigung
• CAP (Mediothekar, BP, TK …)
• CAP+ alle AK Kurse (nicht für Primar / Kindergärtner)
Wo? AHS
Wann? Jedes Schuljahr 30 Plätze
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 19ANWERBUNGSVERFAHREN
BEWERBUNG GUW − Bewerbungsaufruf im April auf ostbelgienbildung.be − Formular in den Schulen und im Ministerium erhältlich − Bewerbung per Einschreiben FSU − Bewerbung bis zum 31. Mai ! Flexibilität ist gefragt ! − Einschreiben ! Persönlicher Kontakt ! OSU − Bewerbungsformular (Gemeinden, Schulen) − Bewerbung pro Gemeinde − Begleitschreiben mit Motivation, Präsentation INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 21
BEZEICHNUNGSBEDINGUNGEN
− Auszug aus dem Strafregister (Muster 2) – Leumundszeugnis
− Inhaber sein:
eines erforderlichen Befähigungsnachweises ODER
eines für ausreichend erachteten Befähigungsnachweises ODER
drei Abweichungen in dem jeweiligen Amt erhalten haben
+ Lehrbefähigung (Aggregation, CAP+, CAP)
+ Zusatzausbildung im Bereich Förderpädagogik
+ Zusatzausbildung als Lehrer-Mediothekar
− Sprache / Sprachenprüfung
− Attest
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 22KLASSIERUNG DER BEWERBER (OSU UND GUW)
Alle PM, die die Bezeichnungsbedingungen erfüllen, werden klassiert:
GRUPPE 1
Personalmitglieder, die sich bereits im Vorrang befinden
GRUPPE 2
Personalmitglieder, die sich noch nicht im Vorrang befinden
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 23VORRANG
Bedingungen für den VORRANG:
− Einreichen der Bewerbung in Form und Frist
− Erfüllen der Bezeichnungsbedingungen
− mind. 720 Tage in dem betreffenden Amt, bei dem betreffenden Schulträger
geleistet haben (600 Tage effektiv)
− letzter Beurteilungsbericht mind. « ausreichend »
− in den letzten 5 Schuljahren bei dem betreffenden Träger im Dienst gewesen sein
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 24TITEL UND VERDIENSTE Ranking in jeder der beiden Gruppen (vorrangig und nicht-vorrangig) − Beurteilungsbericht − Dienstalter beim Träger oder Dienstalter bei anderen Trägern bzw. weitere Berufserfahrung − Zusatzausbildungen − Weiterbildungen Der Schulträger setzt zusätzlich auf Kontinuität! Übersicht Bewerbungsverfahren (GUW) INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 25
ZEITWEILIGE BEZEICHNUNG
ZEITWEILIGE BEZEICHNUNG / EINSTELLUNG
Zeitweilig befristete Bezeichnung (jedes Jahr Bewerbung erforderlich)
- alle neuen Personalmitglieder
- alle Personalmitglieder, die den Vorrang noch nicht erlangt haben
- alle Personalmitglieder, die über Abweichung bezeichnet werden
Zeitweilig unbefristete Bezeichnung
- Personalmitglieder im Vorrang
- Stelle für ein Schuljahr zu besetzen
Vorteile:
- größere Arbeitsplatzsicherheit
- keine neue Bewerbung für das betreffende Amt erforderlich
- mehr Beurlaubungsmöglichkeiten
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 27ERNENNUNG
BEWERBUNG GUW − Bewerbungsaufruf Mitte bis Ende April auf ostbelgienbildung.be − Bewerbung über ein Formular per Einschreiben FSU − Bewerbung im Laufe des 2. Trimesters (nach dem 1. Februar) − Modalitäten im Aufruf OSU - Bewerbungsaufruf Mitte bis Ende April - Bewerbung bis 31. Mai per Einschreiben - Aufruf enthält die zur Ernennung freigegebenen Stunden / Stellen je Amt INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 29
ERNENNUNGSBEDINGUNGEN
− Auszug aus dem Strafregister (Muster 2) – Leumundszeugnis
− Inhaber sein:
eines erforderlichen Befähigungsnachweises ODER
eines für ausreichend erachteten Befähigungsnachweises ODER
drei Abweichungen in dem jeweiligen Amt erhalten haben
+ Lehrbefähigung (Aggregation, CAP+, CAP)
+ Zusatzausbildung im Bereich Förderpädagogik – Lehrer-Mediothekar – DAZ
Sprache / Sprachenprüfung
− Attest
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 30ERNENNUNGSBEDINGUNGEN UND − mind. 720 Tage beim Schulträger in dem betreffenden Amt geleistet haben (600 effektiv) − mind. « ausreichend » im letzten Beurteilungsbericht − Bewerbung in Form und Frist einreichen INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 31
TITEL UND VERDIENSTE Ranking nach Titeln und Verdiensten − Beurteilungsbericht − Dienstalter beim Träger oder Dienstalter bei anderen Trägern bzw. weitere Berufserfahrung − Zusatzausbildungen − Weiterbildungen Der Schulträger setzt zusätzlich auf Kontinuität! Die Ernennung erfolgt zum 1. Oktober des Schuljahres. INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 32
BEURTEILUNG
BEURTEILUNG / BEWERTUNG
Zeitweilige Personalmitglieder mit befristeter Bezeichnung, die sich noch nicht im
Vorrang befinden (mind. 15 Wochen im Dienst)
jährliche Beurteilung durch den Schulleiter und evtl. der Schulinspektion
Zeitweilige Personalmitglieder mit befristeter Bezeichnung, die sich im Vorrang
befinden
Beurteilung jedes zweite Schuljahr durch den Schulleiter und evtl. der Schulinspektion
falls Vermerk « mangelhaft » oder « ungenügend » Verlust des Vorrangs
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 34BEURTEILUNG / BEWERTUNG
Zeitweilige Personalmitglieder mit unbefristeter Bezeichnung
Beurteilung min. jedes dritte Schuljahr durch den Schulleiter und evtl. die Schulinspektion
falls Vermerk « mangelhaft » oder « ungenügend » neue Beurteilung im nächsten Jahr
falls das PM dann den Vermerk « ungenügend » erhält Entlassung
Definitive Personalmitglieder
Bewertung durch den Schulleiter und ggf. der Schulinspektion
falls Vermerk « ungenügend » neue Bewertung im darauffolgenden Schuljahr
falls Vermerk « ungenügend » in 2 aufeinanderfolgenden Schuljahren Entlassung
Übersicht Beurteilung / Bewertung inkl. Berichte
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 35BEURTEILUNG / BEWERTUNG
− Beurteilung kann schriftlich beim Schulleiter angefragt werden
− Geprüft wird:
erfüllt das Personalmitglied den Auftrag bzw. seine Pflichten
Grundlage ist der Auftrag aus dem Grundlagendekret
− Vermerke: sehr gut – gut – ausreichend – mangelhaft – ungenügend
− Frist: 30. April
− PM gibt im Bericht (dreifache Ausfertigung) an, ob es einverstanden ist oder nicht (Bemerkungen
möglich)
− Übermittlung des Berichts via Schulleiter an den Schulträger bis spätestens 15. Mai
− Einspruch vor der Einspruchskammer möglich
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 36GEHALT
GEHALT
− Höchster Studienabschluss
nur belgische bzw. gleichgestellte Diplome (Niveau / Inhalt)
− Anerkannte Dienste (Übersicht)
Dienste im Unterrichtswesen oder in Einrichtungen zur Betreuung von Kleinkindern
Dienste im öffentlichen Sektor
Dienste bei VoG oder Stiftungen (mit Bezug zum Unterrichtswesen)
Nützliche Berufserfahrung (nur TK, BP oder TBK)
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 38MINDESTGEHALT – 0 DIENSTJAHRE Bruttogehalt pro Jahr (nicht indexiert) Master: 22.660,37 € Bachelor: 17.984,13 Bruttogehalt pro Monat (indexiert) Master: 3.223,25 € Bachelor: 2.558,09 € Abzüge − Sozialabgaben (13,07 %) − Berufssteuervorabzug − Sonderbeitrag Nettogehalt pro Monat (ledig, zeitweilig) Master: 2.042,40 € Bachelor: 1.745,93 € INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 39
HÖCHSTGEHALT 25 / 27 DIENSTJAHRE Bruttogehalt pro Jahr (nicht indexiert) Master: 36.895,86 € Bachelor: 28.937,38 Bruttogehalt pro Monat (indexiert) Master: 5.248,13 € Bachelor: 4.116,10 € Abzüge − Sozialabgaben (13,07 %) − Berufssteuervorabzug − Sonderbeitrag Nettogehalt pro Monat (ledig, zeitweilig) Master: 2.924,83 Bachelor: 2.472,97 € INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 40
GEHALT - INFO
− Monatsgehalt variiert je nach Anzahl Tage im Monat (bei Zeitweiligen)
− Berufssteuervorabzug ist abhängig von:
ledig / verheiratet
Personen zu Lasten
Witwe(r)
…
− Wohn- und Ortszulage zu Beginn der Laufbahn (ca. 25 €)
− Différé-Gehalt für Zeitweilige im Juli und August
− Urlaubsgeld im Mai und Jahresendprämie im Dezember
− Gehaltszettel / Erläuterungen
- Nicht in Belgien wohnhafte Personalmitglieder: Infoportal für Grenzpendler
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 41URLAUBSGELD FÜR JUNGDIPLOMIERTE
URLAUBSGELD FÜR JUNGDIPLOMIERTE WER? Personalmitglieder, die in demselben Jahre ihr Studium (oder eine Lehre) abgeschlossen und im Unterrichtswesen gearbeitet haben. Bedingung: Spätestens bis zum 30. November des Jahres, in dem das Diplom ausgestellt wurde, im Unterrichtswesen beschäftigt sein und keinen anderen Arbeitsvertrag gehabt haben. WAS? Anspruch auf Urlaubsgeld für die Zeitspanne ab dem 1. Januar des betreffenden Jahres WIE? Antragsformular bis 30. April im Ministerium einreichen INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 43
MELDE- UND KONTROLLVERFAHREN
BEI ABWESENHEIT
− Krankentage: 30 / Schuljahr (max. 360 Tage Laufbahnkontingent)
− Abmeldung (persönlich oder durch Ditte) beim Schulleiter VOR Dienstbeginn
− Ggf. Abmeldung bei allen betroffenen Schulen
− Eintägige Abwesenheit:
Verbleib am Wohnsitz oder am ständigen Aufenthaltsort (Ausnahme: zwingende Gründe)
Kontrolluntersuchung zwischen 8.00 und 20.00 Uhr möglich
Sofortige Wiederaufnahme des Dienstes bei ungünstiger Untersuchung
Bei erneut ungünstiger Untersuchung in demselben Schuljahr: Gehaltsabzug
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 45BEI ABWESENHEIT
− Mehrtägige Abwesenheit:
1. Tag: Verbleib am Wohnsitz
2. Tag (spätestens): Attest einreichen
Teil 1 ist der Kontrollärztin vorbehalten
Teil 2 ist dem Arbeitgeber zu übermitteln
Kontrolluntersuchung zwischen 8.00 und 20.00 Uhr möglich
Falls das PM nicht zuhause ist: schriftliche Aufforderung der Kontrollärztin zur Untersuchung
− Kontrollärztin entscheidet über Arbeits(un)fähigkeit
− Automatische Kontrolle
− Vorzeitige Wiederaufnahme des Dienstes: Attest ist erforderlich
− Verfahren nicht eingehalten? Gehaltsabzug!
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 46ERSATZ BEI ABWESENHEIT
− Ersatz bei Abwesenheit von mind. 6 Tagen (+ Ausnahmen)
− Ersatz für Dauer der Abwesenheit bezeichnet
− Ferien/Brücktage/Wochenende?
− keine neue Bezeichnung danach – Bezahlung endet am letzten Unterrichtstag
− neue Bezeichnung danach – Besoldung läuft weiter
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 47ARBEITSZEIT UND JAHRESURLAUB
ARBEITSZEIT UND JAHRESURLAUB Arbeitszeit - Deputat / Stundenteiler UND - Auftragsbeschreibung (Grundlagendekret) = auch Basis für Beurteilung Jahresurlaub - 2 Wochen Weihnachtsferien - 2 Wochen Osterferien - 2 Monate Sommerferien – 5 Arbeitstage Ende August Schuljahr = zw. 178-184 Tage, erster und letzter Tag wird von der Regierung festgelegt (zuletzt 2011 bis einschl. Schuljahr 2019-2020 INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 49
BEURLAUBUNGEN
ÜBERSICHT − Urlaubsformen abhängig vom Statut (befristet, unbefristet, ernannt) − 40 verschiedene Formen − Besoldet und unbesoldet − Unterschiede bei der Berücksichtigung für die Pension − Beschreibung aller Urlaubsformen unter LBU/Dispo/Urlaube INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 51
ÜBERSICHT Gelegenheitsurlaub − Heirat: 4 Tage − Todesfall: bis zu 4 Tage (je nach Verwandtschaftsgrad) − Vaterschaftsurlaub: 10 Tage − … Beurlaubungen längerer Dauer aus bestimmten Gründen − Mutterschaftsurlaub (15 Wochen) − Laufbahnunterbrechung thematisch (Elternschaft, Kranken- oder Palliativpflege) − … INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 52
ÜBERSICHT Beurlaubungen zur Laufbahngestaltung − Klassische Laufbahnunterbrechung (5 Jahr) − Verringerte Dienstleistungen (15 Jahre) − Zurdispositionstellung aus persönlichen Gründen (5 Jahre) − Halbzeitige Wiederaufnahme nach Krankheit (3 Monate in 10 Jahren) Beurlaubungen zum Laufbahnende − Laufbahnunterbrechung ab 55 Jahre − Altersteilzeit − Teilzeitiger oder vollzeitiger Vorruhestand INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 53
WEITERBILDUNG
WEITERBILDUNG Übersicht − Weiterbildungsdatenbank der Autonomen Hochschule − www.ostbelgienbildung.be − eigene Angebote − Anerkennung von Weiter- / Fort- und Zusatzausbildungen durch Schulinspektion INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 55
SONDERFÄLLE
SONDERFÄLLE
− BVA
Zusatz zum regulären Stellenkapital
z.T. privatrechtliche Regelung (Krankheit: 30 Tage dann Krankenkasse)
Finanziell keine Benachteiligung
Anerkennung von Diensten bei Titelinhabern
− Urlaubsregelung Chefsekretäre
nicht wie Schulferien
30 Tage + gesetzliche Feiertage
− Grenzgänger
Steuerakte eröffnen
erhöhter Berufssteuervorabzug
Anmeldung bei Krankenkasse
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 57HINWEIS UND BITTE
INFONACHMITTAG PÄDAGOGIK
Informationsnachmittag zu den Schwerpunktthemen im Bereich
PÄDAGOGIK
in EUPEN am 30. Januar 2019
von 14.00-16.30 Uhr
Themen:
− Schulinspektion und Schulentwicklungsberatung
− Rahmenpläne und Curricula
− Externe Evaluation
− …
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 59FEEDBACK
Bitte füllen Sie den Feedbackbogen aus.
Danke!
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 60VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT
BIS BALD IN OSTBELGIEN!
JULIA CREMER / DARINKA KREUTZ
REFERENTIN FÜR UNTERRICHTSPERSONAL
Gospertstraße 1 TELEFON +32 (0) 87/596 300 E-MAIL julia.cremer@dgov.be / darinka.kreutz@dgov.be
B-4700 Eupen TELEFAX +32 (0) 87/552 891 WEB www.ostbelgienlive.beABKÜRZUNGEN GUW Gemeinschaftsunterrichtswesen FSU Freies subventioniertes Unterrichtswesen OSU Offizielles subventioniertes Unterrichtswesen AHS Autonome Hochschule AK Allgemeinbildender Kurs TK Technischer Kurs TBK Technischer Kurs und Berufspraxis BP Berufspraxis FK Fachkurs PM Personalmitglied ZW Zeitweilig UZW unbefristet zeitweilig LBU Laufbahnunterbrechung INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 62
ABKÜRZUNGEN
AESI Agrégé de l’enseignement secondaire inférieur – Lehrbefähigter für die
Unterstufe des Sekundarschulwesens
AESS Agrégé de l’enseignement secondaire supérieur – Lehrbefähigter für die
Oberstufe des Sekundarschulwesens
CAP Certificat d’aptitudes pédagogiques - Lehrbefähigung
DAZ Deutsch als Zweitsprache
INFO DIENSTRECHT 11-2018 SEITE 63Sie können auch lesen
