Digitales Stressmanagement am Arbeitsplatz stärkt Ihr Unternehmen nachhaltig
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Digitales Stressmanagement am Arbeitsplatz
stärkt Ihr Unternehmen nachhaltig
Kenkou beschleunigt den Übergang
zu einem wertebasierten Betrieblichen
Gesundheitsmanagement 4.0 (BGM) mit Hilfe von digitaler
Healthcare-Technologie
© Copyright 2019. Diese Präsentation ist vertraulich und gehört KENKOU GmbH.
Die unberechtigte Verwendung oder Weitergabe der enthaltenen Informationen ist strengstens untersagt.
Alle anderen hier genannten Produkt- und Firmennamen können Marken oder eingetragene Marken ihrer
jeweiligen Eigentümer sein.
Inhalt 1 Effekte von Stress 2 Die Lösung: attraktives BGM 3 Der Kenkou Stress Guide 4 Stressmanagement 4.0 im Vergleich 5 Alle Vorteile auf einen Blick 6 Und so einfach geht’s los
Effekte von Stress
Auswirkungen von körperlichen und psychischen
Belastungen am Arbeitsplatz
Die Kosten von Stress:
Arbeitsbedingter Stress ist mittlerweile zu einer Volkskrankheit geworden, denn die
Zahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die wegen psychischer Leiden und
Burnout ausfallen, hat sich in den vergangenen zehn Jahren mehr als verdoppelt.
Haben sich im Jahr 2007 wegen seelischer Erkrankungen 48 Millionen
Krankheitstage angehäuft, waren es 2017 bereits 107 Millionen. Den daraus
resultierenden Arbeitsausfällen lässt sich ein finanzieller Gegenwert von 12,2
Milliarden Euro zuschreiben, und das allein in Deutschland. Psychische
Erkrankungen, wie Burnout oder Depression sind damit bereits der zweithäufigste
Grund, aus dem Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von einem Arzt
krankgeschrieben werden.¹ Man kann den krankheitsbedingten Ausfall eines
Angestellten aufgrund psychischer Belastung sogar berechnen: Er führt zu einem
Produktionsausfall von ca. 1.010,– Euro und einem Verlust der Bruttowertschöpfung
von ca. 1.764,– Euro bei durchschnittlich 10,2 Tagen Fehlzeit.²
Burnout und Depressionen sind der zweithäufigste Grund
für Krankschreibungen
Körperliche Reaktionen von Stress
Bei erhöhter Belastung reagiert unser Körper sowohl physisch als auch psychisch
auf Stressoren. Nehmen sie überhand steigt neben dem Blutdruck auch die Herz-
und Atemfrequenz. Innerhalb kürzester Zeit befindet sich der Mensch in einer
Situation, die ihn evolutionsbiologisch auf „Kampf oder Flucht“ einstellt.
Gelegentliche körperliche Stressreaktionen können die meisten Menschen gut
kompensieren. Bei Dauerstress entsteht jedoch eine ständige Alarmbereitschaft des
Körpers, die zu verschiedenen organischen Erkrankungen führen kann. Er reagiert
mit Verspannungen im Kopf-, Genick- und Rückenbereich. Schmerzen, Angst aber
auch psychosomatische Erkrankungen können stressbedingt entstehen und werden
von Schlaf- und Essstörungen begleitet. Stress wirkt sich letztlich auch auf das
Immunsystem aus, das empfindlich geschwächt wird. Wer den Stress nicht durch
Entspannungstechniken oder Freizeitaktivitäten abbauen kann und auch keine
Chance hat, ihm aus dem Weg zu gehen, erkrankt unter Umständen ernsthaft und
fällt auf lange Sicht am Arbeitsplatz aus.
1) BMAS/BAuA,Veröffentlichungsjahr, 2018: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - Berichtsjahr 2017. www.baua.de/suga
2) https://www.asu-arbeitsmedizin.com/Archiv/ASU-Heftarchiv/article-762889-110576/erfolg-im-bgm-kommt-nicht-von-ungefaehr-.html
Beispielrechnung
Das kosten Sie im Unternehmen gestresste Mitarbeiter!
Die hohen Ansprüche an Arbeitsqualität, die hohe Geschwindigkeit in der Wirtschaftswelt,
die Vermischung von Berufs- und Privatleben, und der große internationale
Wettbewerbsdruck führen zu stetig steigenden Anforderungen an Betriebe und ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unternehmen können den zunehmenden Belastungen
begegnen, indem sie die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit ihrer Angestellten aktiv
unterstützen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgt vor dem Hintergrund
der zunehmenden Leistungsintensivierung sowie der steigenden Komplexität der
beruflichen Anforderungen das Ziel, die Gesundheit der Beschäftigten aktiv zu fördern,
indem Belastungen abgebaut und Ressourcen gestärkt werden.
Durchschnittl. Kosten bei stressbedingten
Krankmeldungen/Jahr (Entgeltfortzahlungen)
10 Mitarbeiter 100 Mitarbeiter 500 Mitarbeiter
6.800 - 14.700 Euro 68.000 - 147.000 Euro 340.000 - 735.000 Euro
Beispielrechnung:
Ein IT Dienstleister beschäftigt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Vollzeit. Laut aktuellen
Studien belaufen sich die jährlichen stressbedingten Fehltage pro Kopf auf ca. 3 bis 6 Tage¹ - je
nach Diagnose von stressbedingten Folgeerkrankungen. Bleibt aktives Stressmanagement in
Unternehmen aus, entstehen schnell Entgeltfortzahlungen durch stressbedingte Krankheitstage
in Höhe von 200.000 - 400.000 Euro².
(1) https://arbeitgeber.careerbuilder.de/blog/so-gestresst-sind-ihre-mitarbeiter-wirklich
https://www.tk.de/resource/blob/2026630/9154e4c71766c410dc859916aa798217/tk-stressstudie-2016-data.pdf
(2) Basis: Durchschnittsgehalt Deutschland Vollbeschäftigt(r) 2018 https://de.statista.com/themen/293/durchschnittseinkommen/
Wir haben die Lösung
Stress-Management für die Hosentasche
Im Rahmen der Digitalisierung bietet KENKOU hier eine simple Softwarelösung als App.
Sie ist jederzeit verfügbar und passt in jede Hosentasche: Der „Stress Guide“.
Der „Stress Guide“ ist auf drei funktionalen Säulen aufgebaut:
1.
Wie funktiuniert es?
Zunächst vergewissern sich die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ob sie
gestresst sind und wie stark die
stressbezogene Belastung ausfällt. Dies
Stress messen
erfolgt durch wissenschaftlich fundierte
Stressmessungen mit der Handykamera:
nach Auflegen des Fingers wertet der
KENKOU Stress Guide die Vitalwerte mit 2.
Hilfe von Machine Learning und
Künstlicher Intelligenz (KI) aus.
Im Anschluss bieten wir jeder Mitarbeiterin
und jedem Mitarbeiter Übungen an, die
genau auf individuelle Interessen und
Gründe für die Stress-Ursache
Übungen zur
zugeschnitten sind. Dies sind
Stressreduktion
beispielsweise Atem- oder
durchführen
Entspannungsübungen. Nach den
Übungen findet schließlich eine
Bewertung der Wirksamkeit statt. Der
„Stress Guide“ ist als Medizinprodukt der 3.
Klasse 1 eingestuft.
BGM im Zeitalter der Digitalisierung -
Einfach und nachhaltig wirksam
Erfolg prüfen
Wie funktioniert der Stress Guide genau?
In drei Schritten zur wirksamen BGM-Stressreduktion
Belastung messen
1.
Die Photolichtquelle und Kamera eines jeden Smartphones dienen uns
als Fenster in den menschlichen Körper. Damit können wir verschiedene
medizinische Vitalparameter erfassen - darunter Werte wie die
Herzratenvariabilität (HRV), die die Anpassungsfähigkeit des autonomen
Nervensystems auf Stress widerspiegelt. Steht ein Mensch stark unter
Stress, ist sein Herz nicht mehr in der Lage, sich an kurzfristige
Belastungen anzupassen. Was in der Regel in Sekundenbruchteilen
geschieht, bleibt nun aus. Diesen Effekt können wir messen und somit
Aussagen über die Stärke der Herz-Kreislauf-Belastung tätigen (Stress
Index). Weiterhin sehen wir die Fähigkeit des Körpers sich entspannen
(Relaxation Index) und ob er sich gerade erholt oder Energie verbraucht
(Rest Index).
Übungen zur Stressreduktion erhalten
2.
Nachdem der Nutzer seinen Vitalzustand kennt, werdem ihm
individuelle Übungen empfohlen, um seine Stressresilienz zu stärken.
Wertvolle Tipps runden unsere hochwertigen Programme ab. All unsere
Übungen stammen aus einer umfangreichen Bibliothek, die
wir gemeinsam mit Stressexperten wie Psychologen, Kardiologen und
Achtsamkeitscoaches aufgebaut haben. Sie ermöglicht es uns, ganz
individuell auf die Belastungssituationen der Nutzer zugeschnittene
Empfehlungen auszusprechen. Somit erhalten sie Zugang zu
Meditations- und Atemübungen, Ratgebern und vielem mehr. *
Erfolg nachweisen
3.
Um eine Übersicht zum Erholungsfortschritt zu geben, werden
die absolvierten Kurse mit den Messergebnissen in Form eines Reports
verbunden. Er fungiert wie eine Art Stresstagebuch, in dem jede
Nutzerin und jeder Nutzer sehen kann, wie sehr der Körper auf die
Entspannungsübungen reagiert. Fortschritte sind somit unmittelbar
individuell für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überprüfbar.
* Unsere Übungen besitzen einen medizinischen Hintergrund und sind weder esoterisch noch religiös geprägt.
Stress Management 4.0 im Vergleich
Kenkou Stress Guide Andere
Flexibilität Übungen sind jederzeit und nach Starrer Terminrahmen
Bedarf abrufbar
Zugänglichkeit Praktischer 24 Stunden Zugang Koordination externer
durch App Seminarveranstaltungen,
Vorbereitung von Inhouse-Seminaren
mit Terminen, Kommunikations- und
Planungsaufwand
Anonymität App bietet Anonymität bei Themen-Hemmungen durch offene
Auseinandersetzung mit sensiblen große Gruppenseminare
persönlichen Themen
Individualität Wir gehen auf die Interessen und One fits all approach: Ein Angebot
Bedürfnisse eines jeden für alle Teilnehmerinnen und
Angestellten mit Individuellen Teilnehmer
Programmen ein
Digitale Online Übungen zur Keine Multimediainhalte
Interaktion Stressreduktion über Audio- &
Videoinhalte sowie Emailbetreuung
Erfolgskontrolle Objektive Kontrolle der Erfolge Subjektive Erfolgskontrolle ist
durch einfache Kameramessung schwer und langwierig
mit Hilfe des Smartphones inkl.
Datenhistorie
B2B Zugang Schnelle Realisierbarkeit: heute Vorbereitungs- und
buchen, morgen nutzen Onboardingaufwand
Ihre Vorteile auf einen Blick
Digitales BGM 4.0 Garantierte Wirksamkeit
Aufgrund der flexiblen App-Lösung Sie erhalten eine klinisch validierte
sind Übungen für Ihre Wirksamkeit und evidenzbasierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeit- Unterstützung zur Stressreduktion
und ortsunabhängig verfügbar sowohl ad-hoc, als auch langf ristige
Der Stress Guide verwendet Stärkung der Stressresilienz Ihrer
innovative und wissenschaftlich Mitarbeiterinnen und MItarbeiter
fundierte Messverfahren sowie “state Die langf ristige App-Nutzung wird
of the art” Programme durch eine attraktive User Experience
Sie können Ihr Unternehmen als garantiert, die transparente
Innovationsführer und First Mover im Ergebnisse und eine unmittelbare
Bereich “Digitales BGM 4.0“ Erfolgskontrolle bietet
positionieren Der Stress Guide ist ein zertifiziertes
Medizinprodukt Klasse 1
Preiswerte Lösung Einfache BGM Integration
Mit dem Einsatz des Stress Guide sparen Der Kenkou Stress Guide ist speziell auf
Sie erhebliche Kosten, die durch den betrieblichen
stressbedingte Krankheitstage Gesundheitsförderungsprozess nach
entstehen Präventionsleitfaden des GKV-SV
Auch im Vergleich mit bestehenden ausgelegt und kann nahtlos als Modul
Angeboten und Maßnahmen zum in bestehende
nachhaltigen Aufbau der Stressresilienz Gesundheitsförderungsangebote
ist der Einsatz des Stress Guide integriert werden
unschlagbar preiswert Die Aktivierung des Stress Guide
Nutzen Sie zusätzlich den Stress Guide erfolgt bequem per Email, die Sie
im Rahmen der steuerlichen Vorteile zur einfach nur noch an Ihre
Förderung der Mitarbeitergesundheit* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
weiterleiten
Wir aktivieren den Stress Guide nach
Ihrer Beauftragung innerhalb von nur
24 Std
Datenschutz ist uns wichtig
Wir erfüllen selbstverständlich die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und befolgen die
Vertraulichkeit und Integrität der Patientendaten gemäß der internationalen HIPAA Standards.
*Steuerlichen Vorteile für Ihr Unternehmen
Seit dem 1. Januar 2008 wird die Förderung der Mitarbeitergesundheit zudem unbürokratisch steuerlich unterstützt.
Bis zu 500 Euro kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und pro Jahr seither lohnsteuerf rei für Maßnahmen der
Gesundheitsförderung investieren.
Es werden Maßnahmen steuerbef reit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung
den Anforderungen der §§ 20 und 20b Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.Stress am Arbeitsplatz
noch heute reduzieren
6 Monate 12 Monate 24 Monate
Uneingeschränkter Zugang zu Uneingeschränkter Zugang zu Uneingeschränkter Zugang zu
Stressmessungen, Stressmessungen, Stressmessungen,
individualisierten individualisierten individualisierten
Entspannungsprogrammen und Entspannungsprogrammen und Entspannungsprogrammen und
Fortschrittsreports. Fortschrittsreports. Fortschrittsreports.
Das Angebot beinhaltet auch alle Das Angebot beinhaltet auch alle Das Angebot beinhaltet auch alle
künftigen Erweiterungen der künftigen Erweiterungen der künftigen Erweiterungen der
Dienstleistung Dienstleistung Dienstleistung
Vereinbaren Sie einfach ein persönliches Gespräch mit uns unter bgm@kenkou.de
Mit Medizinern entwickelt
Dr. med. Prof. Dr. med. Dietrich Prof. Dr. Dr. Fabian Emrich, MD
Jens Gramann Andresen Dietrich Grönemeyer Universitätsklinikum
Psychocardiology, Vorsitzender der Grönemeyer Institut für Frankfurt Stanford
Internist, ESC, AHA Deutschen Herzstiftung Mikrotherapie University of Medicine
Maximilian Grönemeyer Alexander Gorny
Co-Founder and CEO Co-Founder and CPO & CMO
maximilian@kenkou.de alexander@kenkou.de
Kenkou GmbH, Alt-Moabit 103, 10559 BerlinStress für alle Mitarbeiter
ganz einfach reduzieren
In nur fünf Minuten zum Stress Guide
1. Anfrage an
bgm@kenkou.de
senden
2. Angebot erhalten und
bestätigen
3. E-Mail mit Link und QR-
Code für App-Download an
alle Mitarbeiter sendenSie können auch lesen
