ECKERT AKTUELL Karriere-Neustart für 116 erfolgreiche Absolventen am Berufsförderungswerk Eckert
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01/2021 ECKERT AKTUELL Karriere-Neustart für 116 erfolgreiche Absolventen am Berufsförderungswerk Eckert
projekte
UNTERSTÜTZEN & FÖRDERN –
Während die besonderen Hilfen der Die Fachdienste des Berufsförde- die Zugangsdaten an und kann dann
Sozial- und Integrationsberatung, rungswerkes Eckert verfolgen einen über eine frei verfügbare Online-
der medizinischen und der psycho- ganzheitlichen Ansatz. Neben der Konferenz App am Onlinetraining
mal anders
logischen Abteilungen sowie der reinen Fachausbildung, der Unter- partizipieren. Eine Fitnessmatte und
Physiotherapie ihre unterstützende stützung in allen seelischen und ein Handy oder Notebook mit der
Begleitung wieder face-to-face medizinischen Belangen soll auch installierten App ist alles, was be-
durchführen können, sofern die die eigene Gesundheitskompetenz nötigt wird, um den Puls auf Touren
Teilnehmer sich gerade in einer gezielt gefördert werden. Hierzu zu bringen. Gemeinsam schwitzten
Das Berufsförderungs- Bewegung ist in Zeiten von Home- und Präsenzunterricht, je nachdem, Präsenzphase am Campus aufhalten gehört u. a. eben auch ein vielsei- macht mehr Spaß, was man den
Schooling, Home-Office, Quarantäne welche Vorgaben gerade gültig oder ihr Wohnheimzimmer wieder tiges und abwechslungsreiches Teilnehmern auch am Bildschirm
werk Eckert bietet und Lockdown wichtiger denn je. waren. Diese Phase ist noch nicht bezogen haben, können aufgrund Sportangebot. Wenn alle Welt deutlich ansieht.
Damit der Sport auch in der aktuellen vorüber, noch immer oszillieren der bestehenden Corona-Verord- online geht – was liegt also näher,
während des Lock- Phase nicht zu kurz kommt, bietet die Berufsförderungswerke nungen gemeinsame sportliche als auch den Workout am Abend Das Onlinetraining findet fünf Mal
downs kostenloses das Physiofit Eckert fünfmal pro zwischen „absolutem Betretungs Tätigkeiten oder auch sonstige Frei- gemeinsam, aber eben online zu pro Woche statt und wurde bis jetzt
Woche ein spezielles Online- verbot“ und „wieder für alle zeitveranstaltungen fast ausnahms- veranstalten? sehr erfolgreich angenommen,
Online-Training für Training für alle Teilnehmer der Maßnahmen geöffnet“. los noch nicht wieder stattfinden. inzwischen sogar von einigen
Eckert Schulen an. Auch unser üppig ausgestatteter Das entsprechende Trainings- unserer Mitarbeiter. Und wie geht es
Teilnehmer und Die einzige Konstante in diesem Indoor-Sportbereich – 2.400 m2 angebot unserer ausgebildeten weiter nach Corona? Wir planen,
Mitarbeiter der Den Teilnehmern einer Umschulungs- auf-und-ab bietet auch wenig voll mit Sport- und Freizeitgeräten Sportwissenschaftlerin fächert sich, dieses Angebot auch nach der
maßnahme an einem Berufsförde- Anlass zur Freude: Während dieser zur freien Verfügung – muss leider mehrmals wöchentlich, in Einsteiger- Corona-Zeit aufrecht zu erhalten,
Eckert Schulen an rungswerk wurde in den letzten Pandemie-Zeit mussten sportliche noch geschlossen bleiben, ein bitte- kurs, Functional Training und um dadurch dem einen oder anderen
Monaten viel abverlangt, auch Einrichtungen fast ausnahmslos rer Tribut an den Virus, gerade in Functional für Ladies. Wer teilneh- „Digital Native“ den Zugang zum
Flexibilität. So gab es einen häufigen geschlossen werden, ein Ende ist der Winterzeit. men will fordert bis etwa drei Stun- Sport zu erleichtern.
Wechsel zwischen Distance-Learning noch nicht abzusehen. den vor dem jeweiligen Kursbeginn
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integrationsquoten
Jüngste Absolventenbefragung am BFW Eckert
„Mit einem blauen Auge davon
gekommen“: Integrationsquoten
trotz Corona und Kurzarbeit
weiter auf hohem Niveau
Nachdem sich die Integrationsquoten im Rahmen der letzten Teilnehmerbefragungen bei
hervorragenden 85 % stabilisiert hatten, wurde mit der jüngsten Erhebung eine Zäsur erwartet –
Die Vermittlungssituation in den einzelnen Jünger als 25: 100,0 %
schließlich tangierte sie erstmals auch die Absolventen, die im ersten Quartal 2020 mit Ausbruch
Fachrichtungen
der Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt zurückkehrten. Das Ergebnis bestätigte die Befürch- 25 bis 30: 83,3 %
Mit Blick auf die Integrationsquoten in den einzelnen
tungen aus heutiger Sicht nur bedingt: aller konjunktureller Widrigkeiten zum Trotz befand sich Fachrichtungen fiel bei der Erhebung insbesondere auf, 30 bis 35: 85,7 %
mit 81,6 % der Befragten erneut die überwiegende Mehrheit ein halbes Jahr nach ihrem Abschluss dass ein sehr positiver Trend im Bereich der EDV-Berufe 35 bis 40: 66,6 %
in einem festen Arbeitsverhältnis. festzustellen ist. Eine 100%ige Vermittlungsquote spricht
in Verbindung mit der zunehmenden Digitalisierung in 40 bis 45: 90,0 %
allen Wirtschaftssektoren dafür, dass sich die enorme Über 45: 83,3 %
Nachfrage nach gut ausgebildeten IT-Spezialisten nun
Im September 2020 wurden von uns im Zuge der Methodik und Ablauf der Befragung auch in der beruflichen Rehabilitation niederschlägt und Mit Blick auf die geschlechterspezifischen Unterschiede
halbjährlichen Teilnehmerbefragung alle Absolventen Im Zuge der Datenerhebung wurden die 113 Teilnehmer auch in Zukunft eine tragende Rolle einnehmen wird. war es erstaunlich, dass nur etwas mehr als ein Viertel der
kontaktiert, die im ersten Quartal des vergangenen im September 2020 entweder per E-Mail oder postalisch Teilnehmer weiblich waren (25,9 %), obwohl diese mit
Jahres eine LTA-Maßnahme in unserem BFW regulär ab- angeschrieben und gebeten, sich in eine der folgenden Auch die zuletzt stark gefragten Berufsgruppen des 86,7 % eine merklich höhere Integrationsquote vorwei-
geschlossen haben. Obwohl der Arbeitsmarkt durch die Antwortkategorien einzuordnen: Gesundheitswesens und der Staatlich geprüften Techniker sen konnten als die männlichen Rehabilitanden (79,4 %).
coronabedingte Rezession 2020 stark unter Druck geriet, konnten darüber hinaus ihre positive Entwicklung der
blieb ein größerer Rückgang der Integrationsquote • Arbeit im Umschulungsberuf jüngeren Vergangenheit bestätigen: in beiden Gruppen Fazit und Ausblick
erfreulicherweise vorerst aus: • Arbeit in einem anderen Beruf wurde ebenfalls eine Integrationsquote von 100 % erreicht. Die Bundesagentur für Arbeit resümierte in ihrem
• Selbständig Monatsbericht aus dem Dezember 2020, dass die Corona-
• Arbeitslos Einen Dämpfer musste bei der aktuellen Befragung der Pandemie im vergangenen Jahr deutliche Spuren auf
• Sonstiges Bereich der technischen Berufe (66,6 %) hinnehmen. dem Arbeitsmarkt hinterlassen habe, die noch lange
(Krank, Erziehungsurlaub, neue Maßnahme o.ä.) Nachdem jedoch nur zwölf Teilnehmer in diese Berufs- nicht ausgestanden seien. Arbeitslosigkeit und Unter
gruppe einzuordnen sind, möchten wir in diesem Fall beschäftigung zeigten sich um den Jahreswechsel
Die Teilnehmer konnten über verschiedene multimedi- von einer voreiligen Interpretation eines Negativ- weiterhin auf einem erheblich höheren Niveau als im
ale Wege an der Umfrage partizipieren – von Post oder trends absehen. Vorjahr und die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern
Fax über E-Mail oder QR-Codes bis hin zur Nutzung eines bewegte sich weiter auf niedrigem Niveau, wenngleich
Online-Umfrage-Tools via Hyperlink. Im Rahmen der Erfolgsaussichten weiter unabhängig von Alter der massive Einsatz von Kurzarbeit Schlimmeres verhin-
Erstbefragung hatten wir Mitte September zunächst von und Geschlecht dert haben dürfte.
28,3 % eine Antwort erhalten, mit einer Nacherfassung Bereits in den letzten beiden Absolventenbefragungen
rund vier Wochen später konnte diese Rücklaufquote fiel auf, dass es für eine erfolgreiche Rückkehr in den Spurlos ist diese Entwicklung selbstverständlich auch
noch auf erfreuliche 45,1 % gesteigert werden. Arbeitsmarkt keinen signifikanten Unterschied machte, an der beruflichen Rehabilitation nicht vorbeigegangen,
Zur Bildung der Integrationsquote und die weitere zu welcher Altersgruppe die Teilnehmer gehörten. jedoch ist es erfreulich, dass sich dies nur in geringem
Interpretation wurde die Antwortkategorie „Sonstiges“ Diese Beobachtung verfestigte sich auch in den jüngsten Maße in der ersten „Corona-Integrationsquote“ wieder-
nicht weiter berücksichtigt, da über den Verbleib der Ergebnissen – einzig die Altersgruppe der 35- bis spiegelte. Der Erfolg einzelner LTA-Maßnahmen wird im
Arbeit im Umschulungsberuf: 67,3 %
betroffenen Teilnehmer keine weiteren Informationen 40-Jährigen fiel im Vergleich etwas ab. weiteren Verlauf der Pandemie weiterhin eng mit der
Arbeit in einem anderen Beruf: 14,3 %
bekannt sind und die Gruppe aufgrund ihrer gesamtkonjunkturellen Gemengelage verknüpft bleiben,
Selbständig: 0 % überschaubaren Größe von nur zwei Teilnehmern die berufliche Rehabilitation hat sich im ersten Test
Arbeitslos: 18,4 % ohnehin nur marginalen Einfluss auf das jedoch als beeindruckend krisenresistent erwiesen.
Gesamtergebnis gehabt hätte.
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integrationsmassnahmen
INTEGRATIONSMASSNAHMEN AUCH IN NÜRNBERG UND BAYREUTH –
9 MONATE ZUM RESTART
INS ERWERBSLEBEN
Das regionale Bildungszentrum Eckert bietet Menschen mit psychischen und/oder neurologischen
Erkrankungen eine individuelle Maßnahme zur beruflichen Wiedereingliederung an:
Wohnortnah, ambulant und mit vielen betrieblichen Anteilen
h t t p s:
Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, für die eine Die „Geprüften pädagogischen Fachkräfte für Berufliche Wahlbausteine Nächste Starttermine: //bit.l
y/2Or V
zweijährige Vollqualifizierung aufgrund der individu- Rehabilitation“ halten die Verbindung zu den Reha- Eines von zwei Modulen ist zu absolvieren: n4N
ellen Situation nicht angezeigt erscheint, haben seit Trägern, sind die täglichen Ansprechpartner für die • „kaufmännisch verwaltend“ 15.03.2021 – 14.12.2021
Ende 2019 an unseren beiden Standorten in Nürnberg Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und die mög- • „gewerblich-technisch/Alltagbetreuer/Individualmodul“ 13.09.2021 – 10.06.2022
und Bayreuth die Möglichkeit, eine LTA zur individuellen lichen späteren Arbeitgeber. Inhaltlich ist das LTA-
Eingliederung im Auftrag der Deutschen Rentenver- Angebot im Schwerpunkt geprägt von mindestens Darüberhinaus beschäftigen sich die Rehabilitand*innen Ihre Ansprechpartner sind:
sicherung und der Berufsgenossenschaften zu erhalten. zwei „Training-on-the-Job“-Anteilen, die im Idealfall zusammen mit uns mit den Themen:
in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Integration/Reflexion, Erfahrungsaustausch und NINA REHM
Ziel der 9-monatigen Integrationsmaßnahme ist die einmünden. Vier modulare Bausteine führen auf Konfliktbewältigung. Telefon 0911 377171-22
Rückkehr der Rehabilitanden/-innen in das Erwerbs- dem Weg dorthin: nina.rehm@eckert-schulen.de
leben. Die Vorbereitung darauf, das Finden gesundheits- Eine 6 Monate andauernde zusätzliche individuelle Nach-
angepasster Arbeitsplätze, das Trainieren dort benöti- Baustein 1 betreuung unabhängig vom Integrationserfolg rundet das STEPHAN KOLLER
gter Kompetenzen und Fähigkeiten und mindestens Grundlegende Berufsorientierung Maßnahmeangebot ab – die Begleitung integrierter Teil- Telefon 09402 502-430
zwei betriebliche Trainingsplätze sind kristalliner sowie Berufswegplanung nehmer ebenso wie die Fortführung der Integrationsarbeit. stephan.koller@eckert-schulen.de
Bestandteil des Angebots. Zusammen mit der DRV
Bund haben wir dieses Maßnahmeangebot in Nürnberg Baustein 2 Der Einstieg in die Maßnahme beginnt in Teilpräsenz mit Für Fragen zur Rehapsychologie in der Maßnahme
entwickelt und führen nun bereits zum dritten Mal eine Grundlegende Inhalte einer Bewerbung zunächst 5 Stunden täglicher Anwesenheit und steigert sich steht Ihnen Reiner Kern als Dipl.-Psychologe
Maßnahme durch. Wir begrenzen die Teilnehmenden- sowie der Stellensuche nach den ersten Wochen auf bis zu 8 Stunden täglich. gerne als Ansprechpartner zu Verfügung:
zahl auf 12 Rehabilitanden, haben einen erfahrenen Individuellen Auslotung von Möglichkeiten auf dem reiner.kern@eckert-schulen.de
Reha-Psychologen an Bord und ein speziell geschultes Arbeitsmarkt sowie behinderungsspezifischen Bis drei Wochen nach Maßnahmebeginn ist ein nachträg-
Team an Pädagogen und Pädagoginnen. Aspekten der Bewerbung sowie der Vermittlung in licher Einstieg in die LTA gut darstellbar. Unsere nächsten
Die aktuell laufenden Kurse haben wir pandemie-
den Arbeitsmarkt Starttermine in Nürnberg und München sind:
bedingt professionell via MS-Teams im
15. März und der 13. September 2021
Online-Modus, die engmaschige psychologische
Baustein 3
Betreuung gewährleisten wir telefonisch.
Grundlagen kaufmännischen Wissens, EDV, Software
und Internet, Social Media
Thematik Gesundheit und Arbeitsleben
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projekte
summen mit Luftballons nachge- Untermalung der einzelnen Szenen. kennen, erlebt im Herbst die Schatten-
stellt. Da man coronabedingt nicht Parallel zu den Aufnahmen produ- seiten des Lebens und findet im
zusammen in den Wald gehen durf- zierte er mit Erzählerin Kerstin Jung Winter zur Ruhe. Doch am Ende
te, kam der Wald in den Theater- und Melanie Stingl ein Lied für das kommt der Frühling zurück und die
saal: Sämtliche zuvor gesammelte Hörspiel. Die weitere Organisation inzwischen gealterte Weide ist
Blätter, Äste und Früchte sorgten des Kurses fand über Microsoft weise und erwachsen geworden.
für die richtige Atmosphäre. Und so Teams statt.
erwachte der Wald, das Zentrum des
Hörspiels, geräuschvoll zum Leben. Von der Weide und dem Kreislauf
Medienprojekt zwischen den Lockdowns: des Lebens
Das Hörspiel ist ab sofort abrufbar
Fertigstellung im Home-Office: Und um was geht es nun bei dem
Aufnahme eines eigenen Hörspiels in Musik und Schnitt rund 25minütigen Hörspiel, welches auf dem Youtube-Kanal der
In der letzten Stunde des Kurses gab den Namen „Die Weide und der Eckert-Schulen bzw. unter
es eine Einführung in die Software Kreislauf des Lebens“ hat? Im Mittel- folgendem Link:
der Reha-Vorbereitung Audacity, mit der die Aufnahme-
spuren geschnitten wurden. Michael
punkt steht eine Weide, gesprochen
von Maximilian Jerôme Jörn Christo.
https://www.youtube.com/
watch?v=zgUHd3d1Vcc&t=21s
Jungbauer nutzte die Zeit im Home- Noch ganz jung lernt sie im Frühling
Beim sechsmonatigen Reha-Vorbereitungslehrgang werden seit Anfang 2018 neben den Die RVL-Klasse wünscht viel Spaß
Office für die Fertigstellung und Dinge über die Liebe, etwas später
schulischen Grundlagenfächern auch kreative Module angeboten. Parallel zur Gruppe „Kreative Auszeit“, komponierte weitere Musik zur im Sommer über Gefahren im Wald beim Anhören!
die normalerweisen den Schwerpunkt auf Zeichnen legt, fand 2020 erstmals ein „Hörspiel-Projekt“ statt.
Die sechsmonatige Reha-Vorbereitung Unterrichts kreative Module an mit nicht und schon in der darauffol-
wendet sich an Teilnehmer*innen, dem Ziel, gemeinsam in Gruppen genden Stunde gab es den ersten
die wegen noch bestehender Beein- etwas Kreatives zu schaffen. Das Entwurf des elfseitigen Hörspiel-
trächtigung insbesondere ihrer sind Projekte, bei dem soziale skriptes. Im Barocksaal der Schule 3
psychischen Belastbarkeit, teilweise Kompetenzen wie Kommunikation wurden die insgesamt 16 Sprecher-
auch in Verbindung mit Defiziten im und Kooperation trainiert werden. rollen aufgeteilt, jeder konnte
Bereich des schulischen Grundlagen- Da Gruppenarbeiten in der Zeit von seinen Text anschließend noch
wissens, nur über eine längerdau- Corona allerdings nicht so leicht abändern und ausgestalten. So
ernde Reha-Vorbereitung mit inten- umsetzbar sind und so auch das verlieh beispielsweise Lina Reiß
siver psychosozialer Betreuung an bereits fünfmal in der Reha-Vorbe- ihrer Rolle (Rea, das Reh) einen
die spezifischen Anforderungen der reitung stattgefundene „Theater sächsischen Dialekt und Jose Antonio
nachfolgenden Ausbildung heran- im Dunkeln“ nicht angeboten Dapia Torres machte aus der Amsel
geführt werden können. werden konnte, hatte Michael Jung- einen echten Macho-Vogel.
bauer eine andere Idee für ein
Die Teilnehmer*innen werden Medienprojekt: Die Erstellung Im Theatersaal, der aufgrund des
betreut von Fachkräften aus dem eines eigenen Hörspiels. Teppichbodens eine besonders gute
psychologischen Dienst, dem medi- Akustik bietet, fanden die Sprach-
zinischen Dienst und der Sozial- und Von der Idee bis zur Aufnahme aufnahmen statt. Für so manche*n
Integrationsberatung. Seit August An einem sonnigen Donnerstag- Teilnehmer*in war es zuerst gewöh-
2020 begleitet Susanne Bink aus der nachmittag im September 2020 fand nungsbedürftig, die eigene Stimme
Sozial- und Integrationsberatung das erste Brainstorming draußen auf über Kopfhörer zu hören. Ein echtes
die Rehabilitanden durch den Picknickdecken statt. Fast wäre das Highlight waren die Geräuschauf-
Vorkurs. Stephanie Helmberger, Hörspiel ein spannender Psycho- nahmen mithilfe von allerlei Materi-
Melanie Kutzner und Michael Jung- Thriller geworden, doch dann ent- alien: So wurde Froschquaken mit
bauer aus der Sozial- und Integrations- schied man sich doch für ein Kinder- einem Schnapsglas, Herzklopfen
beratung bieten im Rahmen des hörspiel. An Ideen mangelte es mit einem Geschirrtuch und Bienen-
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absolventen
Karriere-Neustart Trotz ausgefallener Absolventen
feier hatten die beruflichen Reha-
bilitanden am BFW Eckert mit dem
beeindruckender Manier meisterten.
„Obwohl das Leben am Campus
zwischenzeitig komplett zum
Markus Bergmann und Carmen
Brandl (beide Mediengestalter
Digital und Print), Harald Mösle
für 116 erfolgreiche Start ins aktuelle Jahr reichlich
Grund zur Freude. Nach einer hand-
festen Karrierekrise haben sie mit
Stillstand kommen musste, haben
die Teilnehmer die veränderten
Umstände angenommen und ihren
(Fachinformatiker – Systeminte-
gration), Kerstin Bauer und Melanie
Bauer (beide Industriekauffrauen)
Absolventen ihrer Umschulung die Initiative
ergriffen und nehmen nun mit
gelungenem Abschluss die ersten
Teil dazu beigetragen, dass der Lehr-
betrieb in virtueller Form reibungs-
los fortgeführt werden konnte“, wie
und Veronika Auberger (Gesundheits-
kauffrau) sogar zehn Teilnehmern.
am Berufsförderungswerk Eckert Schritte in einen beruflichen Neu- Friedrich Reiner (Geschäftsführer Geringe Durchfallquoten und stabile
start und damit in eine glückliche des BFW Eckert) am Rande der Zeug- Erfolgsquoten am Arbeitsmarkt
persönliche Zukunft. nisverleihungen im kleinen Kreis der Trotz der gesamtkonjunkturell nach
Fachbereiche lobend attestierte. wie vor angespannten Lage konnte
Nach zwei Jahren beruflicher Reha haben 116 Teilnehmer am Berufsförderungswerk Eckert Erfolg nach einem turbulenten sich die berufliche Reha im ersten
in den letzten Tagen im kleinen Kreis ihre Abschlusszeugnisse entgegengenommen. Abschluss-Semester Mit der Umstellung auf das Lernen Belastungstest durch die Corona-
Sowohl die Bestehensquoten in den Abschlussprüfungen als auch die Integrationsquoten Bedingt durch den zweiten allge- via Online-Plattform hätten die Teil- Pandemie in den letzten Monaten
erwiesen sich im bisherigen Pandemie-Verlauf als weitestgehend krisenresistent. meinen Lockdown zum Ende des ver- nehmer bereits wichtige Tugenden als durchaus krisenresistent erweisen.
gangenen Jahres wartete das letzte für eine erfolgreiche berufliche So lag die Integrationsquote bei
So kehren die erfolgreichen Absolventen nun gestärkt und bestens präpariert auf den
Semester nochmal mit unvorherge Zukunft nachgewiesen, so Reiner. der jüngsten Absolventenbefragung
Arbeitsmarkt zurück. Zehn Teilnehmer freuen sich neben ihrem Abschluss auch über eine sehenen Herausforderungen für die „Die Absolventen haben in den mit 81,6 % nur knapp unter dem
Traumnote von 1,0 in ihrem Zeugnis. Teilnehmer auf, welche diese jedoch in letzten Monaten gezeigt, dass sie Niveau der Vorjahre.
sich an schnelllebige Abläufe und
Prozesse ohne große Anlaufzeit Auch die Resultate der Abschluss-
anpassen können. Dies ist eine der prüfungen wiesen trotz erneuter
Die erfolgreichen Absolventen bekamen ihr Zeugnis
wichtigsten Anforderungen des Aussetzung des Präsenzunterrichts
in den vergangenen Tagen im kleinen Kreis ihrer jeweiligen
Fachbereiche überreicht. Die frisch gebackenen Medien heutigen Arbeitsmarktes.“ Auch und Distance-Learning auf der
gestalter bedankten sich bei Dozentin Andrea Kurz die Fachdienste stellten ihre Arbeit Zielgeraden des letzten Semesters
(links im Bild) mit einem kleinen Abschiedsgeschenk.
zuletzt vorübergehend auf digitale erfreulicherweise keine signifikante
Kommunikationsformen um, um Verschlechterung auf. „Über die
trotz räumlicher Entfernung adäquat Bestehensquoten können wir noch
für die Teilnehmer da sein zu können. nicht abschließend berichten, da
einige Ergebnisse noch ausstehen“,
Auszeichnung für die Besten erklärte Friedrich Reiner in seinem
Insgesamt 33 Teilnehmer schafften Resümee und fügte hinzu: „Im
ihren Abschluss trotz eines Großen und Ganzen dürften diese
turbulenten letzten Semesters mit aber im üblichen Rahmen liegen,
Auszeichnung, das heißt einer sodass wir trotz Corona von einem
Gesamtnote 1,5 oder besser. Die erfolgreichen Abschluss sprechen
Traumnote von 1,0 gelang mit können – eine wichtige Botschaft
Andreas Hufschmid (Qualitätsfach- und zugleich eine bemerkenswerte
mann), Marc Helmgens und Johannes Bestätigung für den unermüdlichen
Huppmann (beide Technische Pro- Einsatz unserer Dozenten, der
duktdesigner), Josef Kirmair (Elek- Fachdienste und unseres Teams im
troniker für Geräte und Systeme), administrativen Bereich.“
10 11Art.-Nr. 00346 Stand 02/2021
Wir bilden Zukunft! ®
Persönliche Beratung:
09402 502-221 Berufsförderungswerk Eckert
www.eckert-schulen.de gemeinnützige GmbH
Dr.-Robert-Eckert-Straße 3
93128 Regenstauf
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