Einladung HR Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen - Towers Watson

Einladung
HR Branchenkonferenz
für Banken und Versicherungen
Beispieltext Subtitle
27. März 2019 in Frankfurt am Main
19. April 2018 in Frankfurt am Main

Sehr geehrte Damen und Herren,
seien auch Sie dabei, wenn im nächsten Frühjahr die HR Branchenkonferenz für Banken und Versiche-
rungen wieder viele spannende Vorträge und Gespräche für Sie bereithält.

Digitalisierung und die damit einhergehende Automatisierung vieler Bereiche stellt auch die Banken- und
Versicherungsbranche vor neue Herausforderungen. Gerade in der Finanzdienstleistungsbranche ist es
wichtig, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Diskutieren Sie auf
der 12. HR Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen mit zu verschiedenen Themen von
Regulatorik bis hin zu agilen Arbeitsstrukturen.

Es erwarten Sie spannende Vorträge von Experten folgender Institutionen: AXA Konzern, The Bank of
New York Mellon, Deutsche Bundesbank, Deutsche Bank, ING, KfW Bankengruppe und Landesbank
Baden-Württemberg.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Martin Emmerich                             Florian Frank
Director Financial Services Practice        Senior Director, Head of Talent & Rewards
                                            Germany and Austria

                                                                                 Folgen Sie der Konferenz
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Agenda
Uhrzeit             Vortrag

09:15 – 09:30 Uhr   Begrüßung

                    Aktuelle HR Trends in der Finanzdienstleistungsbranche
09:30 – 10:00 Uhr   Martin Emmerich, Director Financial Services Practice und Florian Frank, Senior Director,
                    Head of Talent & Rewards Germany and Austria, Willis Towers Watson

                    HR Transformation in der KfW Bankengruppe
10:00 – 10:30 Uhr
                    Robert Szwedo, Bereichsleiter Personal, KfW Bankengruppe

10:30 – 11:15 Uhr   Kaffeepause mit begleitendem Themencafé

                    Neuausrichtung des Personalbereichs LBBW
11:15 – 11:45 Uhr
                    Marcus Recher, Leiter Bereich Personal, Landesbank Baden-Württemberg

                    Kultureller Wandel bei BNY Mellon – ein Werkstattbericht
11:45 – 12:15 Uhr   Hermann Sandel, Human Resource Manager Germany,
                    Netherlands & Luxembourg, The Bank of New York Mellon SA/NV

12:15 – 13:30 Uhr   Steh-Lunch mit begleitendem Themencafé

Agenda
Uhrzeit             Vortrag

                    Agile Transformation and New Leadership
13:30 – 14:00 Uhr
                    Dr. Sebastian Harrer, Director Human Resources, ING-DiBa AG

                    Struktur prägt Verhalten – New Way of Working:
14:00 – 14:30 Uhr   Neue Arbeitswelten und deren Auswirkungen auf die Arbeit im Vorstand(sumfeld)
                    Christin Clodius, Head of CEO Executive Office, AXA Konzern AG

14:30 – 15:15 Uhr   Kaffeepause mit begleitendem Themencafé

                    Vergütung im Konzern Deutsche Bank
15:15 – 15:45 Uhr
                    Dr. Christina Meixner, Head of Performance & Reward Germany, Deutsche Bank AG

                    Regulatorik – aktuelle Entwicklungen
15:45 – 16:15 Uhr
                    Karin Kliche, Deutsche Bundesbank

Ab 16:15 Uhr        Abschluss und anschließendes Get-Together

Auf einen Blick
Veranstaltungstag:
Mittwoch, 27. März 2019
09:15 – 16:15 Uhr mit anschließendem Get-Together
Ab 08:30 Uhr heißen wir Sie willkommen.

Veranstaltungsort:
Sofitel Frankfurt Opera,
Opernplatz 16, 60313 Frankfurt am Main

Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis zum 21. März 2019 online an.

Für weitere Informationen steht Ihnen Eva-Maria
Fehrenbach unter +49 69 1505-5136 oder
eva-maria.fehrenbach@willistowerswatson.com
sehr gerne zur Verfügung.

Rückblick 2018

                 Die Zeichen stehen
                 auf Veränderung:
                 Kompendium zur HR-
                 Branchenkonferenz für Banken
                 und Versicherungen 2018

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Über Willis Towers Watson
    Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) gehört zu den weltweit führenden
    Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unter-
    stützen unsere Kunden dabei, aus Risiken nachhaltiges Wachstum zu gene-
    rieren. Unsere Wurzeln reichen bis in das Jahr 1828 zurück – heute ist Willis
    Towers Watson mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern aktiv.
    Wir gestalten und liefern Lösungen, die Risiken beherrschbar machen, In-
    vestitionen in die Mitarbeiter optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft
    steigern. So schützen und stärken wir Unternehmen und Mitarbeiter. Unsere
    einzigartige Perspektive bietet uns einen Blick auf die erfolgskritische Verbin-
    dung personalwirtschaftlicher Chancen, finanzwirtschaftlicher Möglichkeiten
    und innovativem Wissen – die dynamische Formel, um die Unternehmensper-
    formance zu steigern. Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Erfahren
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