EINLADUNG ZUR MITGLIEDERVERSAMMLUNG - ODA HAUSWIRTSCHAFT ...
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Einladung zur Mitgliederversammlung Dienstag, 24. November 2020 | 14.00 Uhr Valida St. Gallen Zwyssigstr. 28 | 9001 St. Gallen
Traktanden der Mitgliederversammlung
24. November 2020
1. Begrüssung
2. Wahl der Stimmenzähler/-innen
3. Protokoll der Mitgliederversammlung vom 22. November 2019
4. Jahresbericht 2019/20 Verband mit Jahresführungszielen
5. Jahresbericht 2019/20 üK mit Jahresführungszielen
6. Jahresrechnung 2019/20 Verband mit Budget 2020/21 und
Revisorenbericht
7. Jahresrechnung 2019/20 üK mit Budget 2020/21 und
Revisorenbericht
8. Entlastung Kassier und Vorstand
9. Anträge:
• Antrag 1: Genehmigung der Änderung von Art. 6 der Vereinsstatuten
• Antrag 2: Festsetzung der Mitgliederbeiträge 2020/21
• Antrag 3: Entstehung der neuen Berufe der
Hauswirtschaft und Hotellerie
10. Wahlen:
• Wahl 1: Wiederwahl des Vorstandes
• Wahl 2: Neuwahl der üK- Präsidentin
• Wahl 3: Revisionsstelle
11. Dank / Verabschiedungen
12. Mitteilungen / Umfrage
PROTOKOLL
der Mitgliederversammlung
von Freitag, 22. November 2019
Landwirtschaftliches Zentrum SG,
Salez
Datum 22. November 2019
Zeit 14.45 – 16.15 Uhr
Ort Landwirtschaftliches Zentrum SG, Salez
Mitglieder gemäss Präsenzliste
Vorstand • Mareike Straub, Präsidentin
• Anja Zweifel, üK-Präsidentin
• Patrizia Bamert
• Jasmin Bernegger
• Irene Flammer
• Claudia Keller
• Susan Müller
• Anja Benz (beratende Stimme, Geschäftsstelle)
Gäste Berufsbildungsämter/Behörden/Organisationen
• Andrea Kunkel, ABB Fürstentum Liechtenstein
• Elvira Schwegler, OdA Hauswirtschaft Schweiz
• Rahel Fürst, Kantonaler Bäuerinnenverband
• Ruth Gysel, OdA Hauswirtschaft Bern
Schulen
• Barbara Bücheli, Gewerbliches Bildungszentrum Weinfelden
• Margot Halter, BZGS Custerhof
• Andreas Weh, BZGS Custerhof
• Stephan Lüchinger, BZGS Custerhof
Sponsoren und Gönner
• Martina Miciecki, Wäscherei Bodensee AG
• René Schürmann, Leinenweberei Bern AG
• Christoph Wilhelm, Leinenweberei Bern AG
• Veronika Wettstein, Leinenweberei Bern AG
• Simon Zopf, Leinenweberei Bern AG
• Markus Gemperli, TURM KAFFEE
• Theo Schüpbach, Pfeiffertextil AG
• Tanja Choquard, Pfeiffertextil AG
• Werner Fässler, Diversey
• Erika Waldner, Diversey
• Doris Scheiwiller, Diversey
• Fredy Zürcher, Miele AG
• Tanya Wehrli, Wimo AG
• Fabrizio DeLuca, Schaerer AG
• Marc Juchli, MAAK AG
• Daniel Baumann, Gehrig Group
• Franco Schiliro, Gehrig Group
• Donato Capuano, Saviva AG
• Cédric Engler, Saviva AG
Ehemalige Präsidentinnen
• Alice Müggler
• Christina Egli
• Käthi Hildenbrand
Entschuldigt • Diverse Gäste
• Diverse Mitglieder
Vorsitz Mareike Straub
Protokoll Anja Benz
Traktanden
1. Begrüssung
2. Wahl der Stimmenzähler/-innen
3. Protokoll der Mitgliederversammlung vom 06. November 2018
4. Jahresbericht 2018/19 Verband mit Jahresführungszielen
5. Jahresbericht 2018/19 üK mit Jahresführungszielen
6. Jahresrechnung 2018/19 Verband mit Budget 2019/20 und Revisorenbericht
7. Jahresrechnung 2018/19 üK mit Budget 2019/20 und Revisorenbericht
8. Entlastung Buchhaltung und Vorstand
9. Anträge:
Antrag 1: Festsetzung der Mitgliederbeiträge 2019/20
Antrag 2: Genehmigung der Änderung von Art. 15 der Vereinsstatuten
10. Wahlen:
Wahl 1: Wiederwahl des Vorstandes
Wahl 2: Neuwahl der üK-Präsidentin
Wahl 3: Neuwahl des Vorstandes
12. Dank / Verabschiedungen
13. Mitteilungen / Umfrage
1. Begrüssung
Die Präsidentin Mareike Straub begrüsst die Mitglieder, den Vorstand und die Gäste zur ordentlichen
Mitgliederversammlung 2019 im Landwirtschaftlichen Zentrum SG, Salez. Insbesondere heisst sie die
ehemaligen Präsidentinnen Alice Müggler, Käthi Hildenbrand und Christina Egli herzlich willkommen.
Mareike Straub hat bei ihrer Übernahme des Amtes der Präsidentin 2015 eine „MV-Glocke“ erhalten.
Diese hat sie zum Jubiläum „40 Jahre OdA Hauswirtschaft Ostschweiz“ gravieren und aufpolieren lassen –
als Geschenk an die OdA Hauswirtschaft Ostschweiz. Sie dankt Markus Hobi mit Reiner Kobler und
seinem Team vom Landwirtschaftlichen Zentrum SG für die Nutzung der Räumlichkeiten und die ganze
Organisation. Auf die Verlesung der Entschuldigungen wird verzichtet. Markus Hobi, Leiter des
Landwirtschaftlichen Zentrum SG begrüsst die Gäste ebenfalls und stellt das Zentrum vor. Mareike
Straub eröffnet offiziell die Mitgliederversammlung und hält fest, dass die Unterlagen fristgerecht
versandt wurden. Es sind keine Anträge eingegangen. Die Traktandenliste wird einstimmig genehmigt.
2. Wahl der Stimmenzähler/innen Als Stimmenzähler werden vorgeschlagen: Jasmin Engeli, Daniela Imhof, Christel Hasert, Ramona Scarcia Die Stimmenzähler werden einstimmig gewählt. Stimmen: 94 Einfaches Mehr: 48 Zweidrittelmehrheit: 32 3. Protokoll der Mitgliederversammlung vom 06. November 2018 Das Protokoll der letzten Mitgliederversammlung 2018 wird nicht verlesen. Alle Mitglieder haben dieses zusammen mit der Einladung erhalten. Die Präsidentin bedankt sich bei der Verfasserin für das Protokoll. Das Protokoll vom 06. November 2018 wird einstimmig genehmigt. 4. Jahresbericht 2018/19 Verband Der ausführliche Jahresbericht 2018/19 Verband mit Jahresführungszielen ist in der MV-Broschüre abgedruckt und wird nicht verlesen. Die Präsidentin kommt jedoch auf einzelne Punkte zu sprechen. Nicht alle Jahresführungsziele von 2018/19 wurden erreicht. Das liegt vor allem an der Neubesetzung im Vorstand. Mareike Straub geht näher auf diesen Punkt ein und erläutert die Gründe hierfür. Der Jahresbericht Verband wird einstimmig genehmigt. 5. Jahresbericht 2018/2019 üK Der ausführliche Jahresbericht 2018/19 üK mit Jahresführungszielen ist in der MV-Broschüre abgedruckt und wird nicht verlesen. üK-Präsidentin Anja Zweifel kommt auf einzelne wichtige Punkte zu sprechen. Nicht alle Jahresführungsziele von 2018/19 wurden erreicht, jedoch erneut für das Jahr 2019/20 gesetzt. Sie berichtet weiterhin über die wichtigsten Meilensteine ihrer Tätigkeit der letzten 5 Jahre. Sie freut sich sehr darüber, dass nun alle üKs und auch das QV an einem Ort stattfinden. Der Jahresbericht üK wird einstimmig genehmigt. 6. Jahresrechnung 2018/19 Verband mit Budget 2019/20 und Revisorenbericht Anja Benz (Buchhaltung) stellt die Verbandsrechnung 2018/2019 vor und erläutert die wichtigsten Punkte daraus. Ebenso wird das Budget 2019/20 vorgestellt. Das freie Vermögen am 31.07.2018 beträgt CHF 40'469.70 Der Gewinn beträgt CHF 923.34 Somit beträgt das freie Vermögen am 31.07.2019 CHF 41'393.04 Da der Revisor der Revisionsstelle Xpertas AG nicht anwesend ist, verliest Lisa Schicker den Revisionsbericht. Die Jahresrechnung vom Verband wird einstimmig genehmigt. Über das Verbandsbudget 01.08.2019 – 31.07.2020 wird abgestimmt. Das Budget mit einem veranschlagten Verlust von CHF 500.00 wird einstimmig genehmigt.
7. Jahresrechnung 2018/19 üK mit Budget 2019/20 und Revisorenbericht
Anja Benz (Buchhaltung) stellt die Jahresrechnung 2018/2019 ük vor und erläutert die wichtigsten
Punkte daraus. Ebenso wird das Budget 2019/20 vorgestellt.
Das freie Vermögen am 31.07.2018 beträgt CHF 110'136.35
Der Gewinn beträgt CHF 3‘500.48
Somit beträgt das freie Vermögen am 31.07.2019 CHF 113'636.83
Anstelle der Revisionsstelle verliest Lisa Schicker den Revisionsbericht.
Die Jahresrechnung vom üK wird einstimmig genehmigt.
Auch über das üK-Budget 01.08.2019 – 31.07.2020 wird abgestimmt.
Das Budget mit einem veranschlagten Gewinn von CHF 570.00 wird einstimmig genehmigt.
8. Entlastung Kassier und Vorstand
Lisa Schicker stellt des Weiteren im Namen der Revisionsstelle den Antrag, den Verantwortlichen
Décharge zu erteilen und dem gesamten Vorstand, der Präsidentin und der üK-Präsidentin sowie der
Geschäftsstellenleiterin einen grossen Dank für die geleistete Arbeit auszusprechen.
Die Mitglieder nehmen diesen Antrag ohne Gegenstimme an.
9. Anträge
• Antrag 1: Festsetzung der Mitgliederbeiträge 2019/20
Antragsteller: Vorstand der OdA Hauswirtschaft Ostschweiz
Begründung: Da die Mitgliederbeiträge aufgrund der Beitragserhöhung an die OdA
Hauswirtschaft Schweiz 2015 erheblich erhöht wurden, stellt der Vorstand den Antrag, die an
der Mitgliederversammlung vom 26. März 2015 festgesetzten Mitgliederbeiträge für das Jahr
2019/2020 ebenfalls so zu belassen.
Gegenstand der Abstimmung:
Mitgliederbeitrag Einzelmitglied 70,- CHF
Mitgliederbeitrag Kollektivmitglied mittel 400,- CHF
Mitgliederbeitrag Kollektivmitglied gross 800,- CHF
Die Mitglieder nehmen den Antrag 1 mit 3 Enthaltungen an.
• Antrag 2: Genehmigung der Änderungen von Art. 15 der Vereinsstatuten
Antragsteller: Vorstand der OdA Hauswirtschaft Ostschweiz
Begründung: Im Zuge der Umstrukturierung vom Vorstand haben sich Änderungen in der
Zusammensetzung des Vorstandes ergeben. Die beiden Präsidentinnen von Verband und üK
werden sich künftig gegenseitig vertreten. Aus diesem Grund benötigt es das Vizepräsidium
nicht mehr. Neu wird das Vorstandsmitglied, welches die Ostschweiz im Dachverband
repräsentiert, als beratende Stimme zu den Vorstandssitzungen eingeladen.
Vorschlag der Änderung:
Zusammensetzung:
Der Vorstand setzt sich zusammen aus:
• Präsident/in
• üK-Präsident/in
• Vier bis sechs weitere Mitglieder als Ressortverantwortliche
Die Kantone sind im Vorstand nach Möglichkeit angemessen vertreten.
Mit beratender Stimme werden zu den Vorstandssitzungen eingeladen:
• Amt für Berufsbildung des Kantons St. Gallen in Vertretung der angeschlossenen
Kantone
• Chefexperte/in
• Vertretung aus dem Vorstand vom Dachverband OdA Hauswirtschaft Schweiz
• Geschäftsstellenleiter/in
Gegenstand der Abstimmung:
Der Vorstand stellt den Antrag, die hier vorgelegte Statutenanpassung zu genehmigen.
Der Antrag 2 wird einstimmig genehmigt.
10. Wahlen
• Wahl 1: Wiederwahl des Vorstandes
Begründung: Die am 22. März 2017 genehmigten Statuten besagen, dass die ordentliche
Amtszeit der Vorstandsmitglieder ein Jahr beträgt. Aus diesem Grund stellen sich die unten
aufgeführten Vorstandsmitglieder für die kommende Legislaturperiode zur Wiederwahl.
Gegenstand der Wahl:
Zu wählen sind folgende Vorstandsmitglieder:
Verbandspräsidentin Mareike Straub und Anja Zweifel als Vorstandsmitglied.
Die Mitglieder sind damit einverstanden, dass die Vorstandsmitglieder und die Präsidentin in
globo gewählt werden.
Die zur Wahl vorgeschlagenen Personen werden von den Mitgliedern einstimmig und mit
Applaus gewählt.
• Wahl 2: Wahl der üK-Präsidentin
Begründung: Die derzeitige üK-Präsidentin Anja Zweifel möchte ihr Präsidium nach 5-jähriger
Tätigkeit per MV 2019 abgeben, bleibt jedoch als Vorstandsmitglied dem Ressort Grundbildung
erhalten. Aus diesem Grund wird eine neue üK-Präsidentin gesucht.
Gegenstand der Wahl:
Janine Binggeli stellt sich zur Wahl als neue üK-Präsidentin und Mitglied im Vorstand der OdA
Hauswirtschaft Ostschweiz.
Janine Binggeli wird von den Mitgliedern einstimmig und mit Applaus gewählt.
• Wahl 3: Neuwahl des Vorstandes
Begründung: Susan Müller, Irene Flammer, Jasmin Bernegger, Patrizia Bamert, Therese
Paradiso und Claudia Keller haben ihren Austritt aus dem Vorstand per Mitgliederversammlung
2019 bekannt gegeben. Aus diesem Grund haben wir nach neuen Vorstandsmitgliedern
gesucht.
Gegenstand der Wahl:
Daniela Rieder, Catrin Schär, Claudia Schiess, Marlies Bürgi und Simone Baur stellen sich zur
Wahl als Mitglied im Vorstand der OdA Hauswirtschaft Ostschweiz.
Die Mitglieder sind damit einverstanden, dass die Vorstandsmitglieder in globo gewählt
werden.
Die zur Wahl vorgeschlagenen Personen werden von den Mitgliedern einstimmig und mit
Applaus gewählt.
11. Dank/Verabschiedung
Präsidentin Mareike Straub spricht folgende Dankesworte aus:
▪ An Markus Hobi, Reiner Kobler und das Team vom Landwirtschaftlichen Zentrum SG für die
grosszügige Gastfreundschaft.
▪ An Jasmin Bernegger und Irene Flammer, die die MV und das Rahmenprogramm organisiert
haben.
▪ An alle GOLD-Sponsoren, SILBER- und BRONZE-Sponsoren für ihre heutige Anwesenheit und
für die grosse Unterstützung das ganze Jahr über. Sie verabschiedet die Leinenweberei Bern
AG und Kyburz Bettwaren AG, die die Verträge mit uns nicht verlängert haben.
▪ Alle Gönner, die diesen Anlass gesponsert haben: Gehrig Group, Kyburz Bettwaren AG,
Diversey Europe B.V., Leinenweberei Bern AG, MAKK AG, Pro Culina GmbH, Steffen Gastro
AG, Saviva AG, Straub Gartenbau AG, Hälg Textil AG, Zentralwäscherei Chur, Savari Weine,
VanBaerle Hygiene AG, Markus Meier und Landi Zuzwil.
▪ An den Vorstand für die ehrenamtliche, engagierte und professionelle Arbeit neben Familie,
Job und Weiterbildung.
▪ An Sonja Schläpfer, Patrick Frei und Annemarie Husistein als beratende Stimmen.
▪ An alle anwesenden Mitglieder für die Aufmerksamkeit und das Interesse.
Die Vorsitzende verabschiedet folgende Personen mit rührenden Worten:
▪ Jasmin Bernegger (seit 2010 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Susan Müller (seit 2010 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Patrizia Bamert (seit 2011 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Irene Flammer (seit 2015 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Claudia Keller (seit 2015 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Anja Zweifel (seit 2014 im Vorstand) wird als üK Präsidentin verabschiedet, bleibt aber im
Vorstand. Sie erhält ein Präsent.
Der „alte“ Vorstand bedankt sich bei folgenden Personen:
▪ Mareike Straub (seit 2015 im Vorstand). Sie erhält ein Präsent.
▪ Anja Benz (seit 2017 dabei). Sie erhält ein Präsent.
12. Mitteilungen/Umfrage
Andreas Weh und Elisabeth Maissen vom BZGS Custerhof stellen kurz den Custerhof, die neuen Projekte
(Homepage und Socialmedia) sowie den Lehrgang BLHH vor.
Mareike Straub berichtet über folgende Themen.
Kennzahlen aus den letzten Jahren.
Das 1. Lehrjahr im Privathaushalt wird nicht mehr gross lanciert und wurde vom Flyer genommen. Elvira
Schwegler wirft ein, dass es durchaus möglich ist, dieses weiterhin zu absolvieren, sofern man in einem
Haushalt die Möglichkeit hat, Gäste zu bedienen (HKB1).
Des Weiteren wird ein neues üK-Kommissionsmitglied aus dem Kanton St. Gallen gesucht, als
Arbeitnehmervertretung. Die Stellenausschreibung liegt aus.
Das Kursprogramm 2020 liegt ebenfalls aus. Die Kurse können ab sofort gebucht werden.
Am 24.03.2020 findet unsere Frühlingstagung in der Stiftung Neuhaus in Wängi statt. Der Anlass wird
zusammen mit Pfeiffertextil AG und dem Dachverband durchgeführt. Hauptthema: Weiterentwicklung der
Berufe.
Die Präsidentin schliesst den offiziellen Teil. Es folgt ein Referat von Pfeiffertextil, unserem neuen GOLD-
Sponsor. Mareike Straub und Elvira Schwegler referieren über die Geschichte der OdA Hauswirtschaft
Ostschweiz und OdA Hauswirtschaft Schweiz. Es gibt kurze Zeitzeugenberichte ehemaliger
Präsidentinnen, die anwesend sind.
Danach geniessen die meisten einen feinen Apéro. Der rege Austausch in geselliger Runde wird wie
immer sehr geschätzt. Wer Lust hat, ist zu einem Rundgang durch den Neubau eingeladen.
Nach dem Apéro gibt es eine Vorführung vom „alten“ und „neuen“ Vorstand, die beim Seilziehen
gegeneinander antreten. Das Ende der Geschichte: die Präsidentin Mareike Straub ruft dazu auf, dass
doch alle an einem Strick in dieselbe Richtung ziehen mögen. Und so klinkt sich jede/r (Vorstand,
Schulen, Mitgliederbetriebe, Ämter, Sponsoren und so weiter) mit seinem Karabiner ein, in die Seilschaft.
Nach der kleinen Theatereinlage verabschiedet sich ein Teil der Anwesenden und wir geniessen einen
feinen Z’Nacht. Umrahmt wird der Ausklang mit Hannes vo Wald, ein Zauber- und Feuerkünstler, der mit
seiner spitzen Zunge und frechen Bemerkungen den ein oder anderen zum Tränenlachen bringt.
Allen ein herzliches Dankeschön fürs Kommen und für das Interesse an der Arbeit der OdA
Hauswirtschaft Ostschweiz.
Ermatingen, 26. November 2019
für das Protokoll: Anja Benz
Die Präsidentin:
Mareike Straub
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Rückblick auf das vergangene Vereinsjahr
Unser Vereinsjahr war geprägt von der Einarbeitung des
neuen Vorstandes und von Absagen der Anlässe und
Weiterbildungskurse auf Grund der Situation mit der
weltweiten Corona Pandemie. Von Claudia Schiess, Janine
Binggeli, sowie Anja Zweifel müssen wir uns in diesem Jahr
verabschieden und sind ihnen für ihre riesige Arbeit zum
Wohle der Hauswirtschaft unendlich dankbar. Vielen Dank
euch Dreien.
Das Tagesgeschäft unserer Geschäftsstellenleiterin Anja
Benz bestand im letzten Jahr hauptsächlich daraus, den
neuen Vorstand mit einzuarbeiten und die vielen
Informationen über Corona zu verarbeiten. In der Zeit um
den Lockdown lief wenig im Tagesgeschäft. Wir hatten aber
auch wenig neue Projekte in diesem Jahr lanciert, weil wir
uns auf eine gute Einarbeitung vom neuen Vorstand
fokussieren wollten, um die Qualität zu halten. Wir haben gemerkt, dass wir mehr Werbung auf Facebook
und Instagram u.a. für Weiterbildungskurse machen mussten, weil wenig bis keine Anmeldungen kamen.
Auch freiwillige Helfer für die Messen zu finden und die Suche nach Vorstandsmitgliedern gestaltete sich
schwierig in diesem Jahr.
Das Qualifikationsverfahren war in diesem Jahr etwas, was es so noch nie gegeben hat. Es wurden
nur 2 HKB`s praktisch geprüft, keine schriftliche Prüfung, keine Prüfung in ABU und es gab keine Helfer
von den Lernenden aus dem 2. Lehrjahr, das haben die Prüfungsexperten gemacht. Alles auf Abstand,
mit Maske und einem ganzen Schutzkonzept für die Sicherheit der Absolventen und Prüfungsexperten.
Viele der Absolventen waren sehr froh und fühlten sich wertgeschätzt, dass sie überhaupt eine Prüfung
ablegen durften. Danke Sonja für Deine Tätigkeit als Chefexpertin.
Der Dachverband hat wie in jedem Jahr eine Präsidentenkonferenz durchgeführt. Diese fand am
28.11.2019 statt. Die Abstimmung zum Thema „neue Berufe“ aus Fachfrau/-mann Hauwirtschaft EFZ und
Hotelfachfrau/-mann EFZ, sowie Hauswirtschaftspraktiker/In EBA und Hotellerieangestellte/r EBA wurde
auf Grund von Corona vom 30.06.2020 auf den 13.01.2021 verschoben.
Des Weiteren konnten durch Catrin Ackermann (ehem. Schaer) im Jahr 2019/2020 fünf
Weiterbildungskurse organisiert und durchgeführt werden. Drei Kurse mussten aufgrund von Corona
verschoben werden und drei weitere Kurse wurden aufgrund von zu wenig Anmeldungen leider ganz
abgesagt. Besten Dank Catrin für die Organisation aller Kurse, was in diesem Jahr nicht ganz leicht war!
Claudia Schiess, Daniela Rieder und Marlies Bürgi haben sich mit vollem Elan für das Ressort
Marketing/Sponsoring eingesetzt. Sie konnten das neue Sponsoringkonzept umsetzen und damit erste
Erfahrungen sammeln. Manchmal merkt man erst in der Umsetzung, was gut funktioniert und was noch
verbessert werden kann, so wurden auch hier bereits schon wieder Verbesserungen vorgenommen. Bei
unserem BRONZE-Sponsor Steinfels Swiss läuft der Sponsoringvertrag per MV 2020 aus und wird nicht
verlängert. Wir sind dankbar für Ihr entgegengebrachtes Vertrauen und für das geleistete Sponsoring.
Erfreulicherweise dürfen wir neu als BRONZE-Sponsor IVF Hartmann und Verbundpartner Chemie AG
willkommen heissen, wie auch unseren neuen SILBER-Sponsor Saviva AG mit Saviva Food Services /
Saviva Health Services. Ein besonderer Dank gilt ebenfalls den bestehenden Sponsoren, welche uns
2019/2020 sehr grosszügige und ausserordentliche Sponsorings z.B. für die Absolventen
entgegengebracht haben.
Die letzte ordentliche Mitgliederversammlung konnte am 22.11.2019 im landwirtschaftlichen Zentrum
SG in Salez durchgeführt werden. Dort haben wir mit einer Jubiläums-Mitgliederversammlung zum 40.
Geburtstag der OdA Hauswirtschaft Ostschweiz ein Spezialprogramm geboten, an das ich mich sehr
gerne erinnere. Die ehemaligen Präsidentinnen aus der Gründerzeit, die lustige Fotobox, das feine
Nachtessen und die tolle Unterhaltung von Hannes vo Wald. Auch diese Veranstaltung wurde unterstützt
von ausserordentlichen Sponsorings, worüber wir sehr dankbar waren. Unsere Frühlingstagung, welche in
Wängi mit unseren neuen GOLD-Sponsor Pfeiffertextil AG stattgefunden hätte, ist aufgrund der Corona-
Schutzmassnahmen leider abgesagt worden.Wie jedes Jahr haben wir an der Berufsmesse in St. Gallen (OBA 29.08. – 01.09.2019) sowie an der
Berufsmesse in Weinfelden (19.09. – 21.09.2019) mit unserem Messestand die Werbetrommel für die
Hauswirtschaft gerührt. Unser gesamtes Messematerial durfte zum letzten Mal im Seniorenzentrum
Solino in Bütschwil lagern und ist nun im Sattelbogen in Bischofszell, was uns eine enorme Hilfe war,
denn es macht es aus verschiedenen Gründen um einiges einfacher, wenn wir das Material bei einem
unserer Mitglieder einlagern können. Herzlichen Dank dafür! Die Lehrstellenforen 2020 wurden aufgrund
von Corona von Juni auf August 2020 verschoben.
Anja Benz organisierte in diesem Jahr die QV-Feiern für die Kantone SG, AI, AR und FL, welche dann
ebenfalls abgesagt wurden. Ich bin mit der Chefexpertin Sonja Schläpfer in jede Klasse gegangen und
habe ihnen für ihre Leistung unter den besonderen Bedingungen gedankt und sie verabschiedet. Die
Absolventen haben jeweils eine Rose, einen regionalen Gastrogutschein zum Feiern im kleinen Kreis und
eine Gratismitgliedschaft bei uns für ein Jahr überreicht bekommen. Nun nochmals herzliche Gratulation
den Absolventinnen und Absolventen, sie sind mit ABSTAND die Besten!
Ich möchte dem ganzen Vorstand und der Geschäftsstelle für die grossartige und professionell geleistete
Arbeit im vergangenen Jahr von Herzen danken!
Der Dank gilt auch unseren treuen Mitgliedern, die uns mit ihren Ideen bereichern, am Vereinsleben
teilnehmen und junge Leute für diesen Beruf begeistern, die sie durch die Ausbildung begleiten. Jede/r
von Ihnen hat in diesem Jahr grosses in der Pandemie und vor allem während dem Lockdown geleistet.
Es hat gezeigt, wie wichtig unser Beruf in so herausfordernden Zeiten ist.
Die Jahresführungsziele von 2019/2020 waren
1. Wir wollen alle Dokumente vereinheitlichen, überarbeiten (Verband, üK). Erreicht
2. Wir wollen den neuen Vorstand gut einarbeiten, damit die Qualität Erreicht
unserer Arbeit beibehalten werden kann.
3. Wir wollen das Sponsoringkonzept mit attraktiven, neuen Kategorien Erreicht
und Konditionen überarbeiten.
4. Wir wollen einen Anlass zur Zusammenlegung der Berufe Fachfrau/-mann Findet am 24.11.
Hauswirtschaft EFZ und Hotelfachfrau/-mann EFZ mit dem Dachverband an MV statt.
für unsere Mitglieder organisieren.
5. Wir wollen Werbung / Aufklärung mit den ostschweizerischen Findet an 2 üK
Berufsberatern machen. Apéros im Okt. 20
statt
Ausblick auf das kommende Vereinsjahr
Auf Grund vom Ausstieg von Claudia Schiess wechselt Daniela Rieder zu den Berufsmessen und wir
suchen neu nach jemandem, der die Sponsoren betreut. Der Platz von Anja Zweifel im Ressort
Grundbildung wird vorerst nicht ersetzt. Als neues Vorstandmitglied und üK-Präsidentin haben wir
Jasmin Engeli rekrutieren können. Sie startet mit dem üK-Jahr am 01.08.2020 mit der Einarbeitung,
damit sie ab Mitgliederversammlung voll übernehmen kann. Wir sind überaus glücklich, dass sie ein Teil
von uns sein will und wir freuen uns auf das kommende Vorstandsjahr mit der Einarbeitung, dem
gegenseitigen Kennenlernen und den ersten spannenden Projekten.
Die Geschäftsstelle bekam einen eigenen Laptop, welcher mit allen Programmen und Dokumenten
installiert werden muss. Das Adresssystem, sowie die Rechnungen mit QR Code müssen eingeführt
werden. Für das Adresssystem wird eine erneute Datenerfassung bei allen Mitgliedern durchgeführt. Ein
weiteres Ziel ist das Einführen eines Infoletters, der in regelmässigen Abständen an unsere Mitglieder
geschickt werden soll.Wir werden am 22.08.2020 am Lehrstellenforum in Wil und am 29.08.2020 erstmals am
Lehrstellenforum SG teilnehmen. Die Lehrstellenforen waren verschoben worden und wären
normalerweise vor den Sommerferien gewesen. Die Berufsmesse OBA SG wurde ebenfalls abgesagt,
aber hierfür gibt es ein Alternativprogramm, bei dem wir ohne Zögern zugesagt haben. Die Tischmesse
zum Thema „Berufswahl in der Coronakrise“ findet vom 29. – 30.10.2020 statt. Die Berufsmesse in
Weinfelden findet unter besonderen Schutzmassnahmen wie gewohnt vom 17. – 19.09.2020 statt.
Ebenfalls zeigen wir beim Lehrstellenforum am 26.06.2021 in Wil wie gewohnt Präsenz und werden auch
wieder am Lehrstellenforum SG dabei sein.
Vom 11.09. – 13.09.2020 finden die Swiss Skills in einem besonderen Rahmen statt, damit die
Schutzmassnahmen eingehalten werden können. Aus der Ostschweiz starten zwei Kandidatinnen, die sich
der Herausforderung mit 6 weiteren Kandidatinnen aus der Hauswirtschaft und Hotellerie stellen wollen.
Wer wird wohl die Beste? Es wird auf jeden Fall spannend und wir drücken die Daumen!
Weiter ist ein «Networking» Anlass mit Berufsberatern und Ausbildungsleitern beim üK-Apèro
am 21. und 28.10.2020 in Salez geplant. Hier wird der üK-Ort, der Verband und vor allem der Beruf
vorgestellt. Am 24.11.2020 findet im Mattenhof Flawil die Mitgliederversammlung mit unserem SILBER-
Sponsor Schaerer AG statt. Die Frühlingstagung 2021 wird mit unserem GOLD-Sponsor Pfeiffertextil AG
durchgeführt. Hier erwarten uns spannende Themen unserer Sponsoren, die uns einen Einblick in ihre
Firma gewähren und Lust auf mehr machen.
Das überarbeitete Sponsoringkonzept bekommt nach den gemachten Erfahrungen nochmals einen
Feinschliff mit neuen Sponsoringkonditionen.
Zu guter Letzt hoffen wir, Sie mit sorgfältig ausgewählten Themen zu unseren Weiterbildungskursen
ansprechen zu können und haben neu auch ein Webinar im Programm. Wir sind gespannt wie es genutzt
wird.
Wir freuen uns sehr auf das kommende Vereinsjahr mit all seinen Überraschungen, Herausforderungen,
Begegnungen, Stolpersteinen und lässigen Momenten. Packen wir es an!
Konkrete Ziele für das kommende Vereinsjahr
1. Wir wollen das Adressmanagement optimieren.
2. Wir wollen einen professionellen Infoletter einführen.
3. Die neue üK-Präsidentin möchten wir gut einarbeiten, damit die Qualität unserer Arbeit
beibehalten werden kann.
4. Wir wollen vorhandene Plattformen für Werbung prüfen: z.B. Berufswahlevent (Flumserei),
Tischmesse AI.
5. Wir wollen einen Anlass zur Zusammenlegung der Berufe Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ
und Hotelfachfrau/-mann EFZ mit dem Dachverband für unsere Mitglieder organisieren.
6. Wir wollen Werbung / Aufklärung mit den ostschweizerischen Berufsberatern machen.
7. Wir wollen 1 neuen Sponsoren dazu gewinnen.
Die Präsidentin
Mareike StraubJahresbericht 2019/2020 der üK-Präsidentin
Rückblick auf das vergangene Jahr der überbetrieblichen Kurse
(üK)
Wir starteten das üK-Jahr 2019/2020 zum zweiten Mal in Salez. Die
überbetrieblichen Kurse konnten alle wie geplant durchgeführt
werden. Ein Grossteil der erfolgreichen Durchführung haben wir
dem Landwirtschaftlichen Zentrum St.Gallen zu verdanken, welches
uns und den üK-BerufsbildnerInnen immer professionell zur Seite
gestanden ist. Im vorletzten üK-Jahr haben wir einen
Massnahmenkatalog erstellt. Dank der guten Zusammenarbeit mit
dem Landwirtschaftlichen Zentrum St.Gallen, konnten wir die
Massnahmen umsetzen.
Wir hatten Glück und waren sehr erleichtert, dass wir unsere üK`s
noch vor dem Lockdown durchführen konnten, so müssen wir im
kommenden Jahr nichts nachholen.
Um unseren Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, mussten wir diverse Anpassungen in unseren
Reglementen (Personalreglement, üK Reglement und das Reglement für die Lernenden im üK) machen.
Die angepassten Reglemente wurden durch die üK-Kommission genehmigt und es kann ab 01. August
2020 damit bearbeitet werden.
Wir hätten uns sehr gefreut, eine Weiterbildung für die üK-BerufsbilderInnen zu planen und
durchzuführen. Die «ausserordentliche Lage» auf der Welt hat es leider nicht zugelassen. Die Motivation
ist gross, dieses Ziel im kommenden üK-Jahr umzusetzen.
In der üK-Kommission hat es per Ende 2019 zwei Wechsel gegeben. Für die Vertretung der Arbeitnehmer
SG war Claudia Keller zuständig und für die Vertretung der üK-BerufsbildnerInnen setzte sich Silvia Vogel
ein. Dieser Sitz von Silvia Vogel als Vertretung der üK-BerufsbildnerInnen war schon länger frei und
konnte nun wieder besetzt werden. Wir danken den beiden Frauen herzlich für ihr grosses Engagement.
Die üK-Kommission wählte am 13. Februar 2020 zwei neue Mitglieder, Natascha Hofer für die Vertretung
der Arbeitgeber aus dem Fürstentum Liechtenstein und Kathrin Hollenstein für die Vertretung der üK-
BerufsbildnerInnen. Es ist sehr erfreulich, dass wir die Vakanzen mit top motivierten Berufsleuten
besetzen konnten.
Die Jahresziele 2019/2020 im Bereich üK lauteten wie folgt
• Umsetzung des Massnahmenkatalogs «Verbesserungen üK’s in Salez»
• Obligatorischer Weiterbildungstag für die üK-Berufsbildner durchführen
• Förderung der Zusammenarbeit aller drei Lernorte → Lernortkooperation (LOK)
Wir konnten die Massnamen aus dem Massnahmenkatalog «Verbesserungen üKs in Salez» erfolgreich
umsetzen.
Wie oben erwähnt, konnte der obligatorische Weiterbildungstag für die üK-BerufsbildnerInnen wegen der
«ausserordentlichen Lage» nicht durchgeführt werden.
Ausblick auf das kommende üK-Jahr 2020/2021
Ich gebe das Amt als üK-Präsidentin ab, da ich in meine Heimat nach Bern gezogen bin. Jasmin Engeli
wird das Amt der üK-Präsidentin übernehmen. Wir sind sehr glücklich, dass wir die Stelle mit einer
kompetenten und erfahrenen Führungsperson aus der Hauswirtschaft besetzen können. Wir wünschen
Jasmin viel Freude bei der neuen Herausforderung.Sandra Haitzmann hat sich entschieden, im nächsten üK-Jahr das HKB 6 nicht mehr zu unterrichten. Wir
sind auf der Suche nach einer Nachfolge. Ein grosses Merci an Sandra für die geleistete Arbeit. Wir
wünschen ihr alles Gute für die Zukunft.
Im üK-Jahr 2020/2021 werden wir die Hospitation der üKs und somit der üK-BerufsbildnerInnen
einführen. Dies ist eine Auflage der üK-Aufsichtskommission der OdA Hauswirtschaft Schweiz zur
Qualitätssicherung. Die Hospitation wird durch die üK-Kommission durchgeführt.
Konkrete Ziele für das kommende üK-Jahr 2020/2021
• Die Hospitation ist bis im Dezember 2020 eingeführt
• Umsetzung des Massnahmenkatalogs «Minimalanforderungen an den üK» der
üK-Aufsichtskommission Schweiz bis Ende Dezember 2020
Herzlichen Dank an die üK-BerufsbildnerInnen, die mich in meinem kurzen, aber sehr interessanten
und herausfordernden Amtsjahr sehr unterstützt haben. Es war sehr schön, mit so motivierten,
engagierten und kompetenten Berufsleuten zusammenzuarbeiten.
Vielen lieben Dank an Mareike Straub und die Geschäftsstelle Anja Benz, die mich bei allen Fragen
immer kompetent beraten haben. Es war toll, mit zwei so tollen Menschen zusammenzuarbeiten.
Merci an Sie für das Vertrauen, welches Sie mir in diesem Jahr entgegengebracht haben.
Die üK-Präsidentin
Janine BinggeliEin grosser Dank gebührt auch Claudia Keller aus dem Ressort Grundbildung, allen Mitgliedern der üK-Kommission, Anja Benz von unserer Geschäftsstelle sowie der Präsidentin der OdA Hauswirtschaft Ostschweiz, Mareike Straub, für die grosse Unterstützung und Entlastung. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr und bin froh über den Austausch und die Entlastung. Ein besonderer Dank geht auch an Madeleine Messmer, welche über Jahre Einsitz in der üK-Kommission hatte und mir stets mit ihrem grossen Fachwissen weiterhelfen konnte und die Hauswirtschaft unterstützte wo immer es nötig war. Des Weiteren ist es für mich sehr wichtig, einen guten Austausch mit den Berufsschulen zu haben, vielen Dank für die super Zusammenarbeit! Konkrete Ziele für das kommende üK-Jahr 1. Umsetzung des Massnahmenkatalogs «Verbesserungen üK’s in Salez» 2. Obligatorischer Weiterbildungstag für die üK-Berufsbildner durchführen 3. Förderung der Zusammenarbeit aller drei Lernorte à Lernortkooperation Zum Schluss möchte ich mich bei Ihnen, liebe Mitglieder, Ausbildnerinnen und Ausbildner herzlich bedanken. Danke für das Vertrauen, welches Sie mir in den vergangenen Jahren entgegengebracht haben. Danke für die Unterstützung, dass wir die vielen Änderungen und Neuerungen so ohne weiteres umsetzen und einführen konnten. Ohne Ihre Mithilfe wäre dies unmöglich gewesen. Danke für die Zusammenarbeit, nur so kommen wir weiter und können in die gleiche Richtung gehen und uns stark machen für unseren Beruf und für die Hauswirtschaft. Diese liegt Ihnen und auch mir sehr am Herzen. Das merkt man daran, wie Sie die Lernenden unterstützen, fördern und fordern und auf die Welt nach der Berufslehre vorbereiten. Vielen Dank dafür! Die üK-Präsidentin Anja Zweifel
Erfolgsrechnungen Verband Rechnung Budget Rechnung Budget
01.08.18- 31.07.19 01.08.19 - 31.07.20 01.08.19- 31.07.20 01.08.20 - 31.07.21
Ertrag
Mitgliederbeiträge 54'010.0 54'000 54'150.0 88'000
Frühlingstagung 1'825.00 1'800 - 2'700
QV-Vorbereitungstage 15'310.00 - - -
Weiterbildungskurse 23'718.00 39'000 27'896.0 38'000
Mitgliederversammlung 1'360.00 11'130 7'860.0 2'570
Übrige Verbandsangebote - 250 100.0 100
Total Verbandsangebote 42'213.0 52'180 35'856.0 43'370
QV-Feiern 4'890.0 5'000 2'025.0 5'000
Sponsoring 21'450.00 21'500 26'000.0 26'000
Übrige Erträge 287.00 300 401.0 300
Total Sponsoring & übrige Erträge 21'737.0 21'800 26'401.0 26'300
Summe Ertrag 122'850.0 132'980 118'432.0 162'670
Aufwand
Oda Hauswirtschaft Schweiz 27'235.00 19'500 20'120.00 45'800
Frühlingsttagung 150.00 1'800 - 2'500
QV-Vorbereitungstage 3'304.00 - - -
Weiterbildungskurse 14'314.00 26'000 20'319.95 27'000
Mitgliederversammlung 4'240.50 9'900 6'833.70 4'000
Übrige Verbandsangebote - 100 - -
Total Verbandsangebote 22'008.50 37'800 27'153.65 33'500
QV-Feiern 9'482.05 10'000 5'846.45 9'810
Prospekte, Werbematerial 3'211.60 5'000 5'504.05 3'500
Berufsmesse OBA St. Gallen 1'359.90 5'000 4'734.75 0
Berufsmesse Thurgau 3'956.00 4'000 4'086.85 4'800
Übrige Messen 150.00 500 - 2'900
Übriger Aufwand 4'780.65 500 4'200.00 4'620
Öffentlichkeitsarbeit 13'458.15 15'000 18'525.65 15'820
Geschäftsstelle 21'606.25 21'500 21'606.25 21'600
Präsidium 6'650.00 6'600 6'600.00 9'600
Vorstand 6'435.00 7'000 6'240.00 12'000
Übr. Personalaufw./Geschenke/Retraite 2'566.00 3'200 172.00 3'200
Personalaufwand inkl. Spesen und NK 37'257.25 38'300 34'618.25 46'400
Büromaterial 616.38 600 455.00 550
Porti 862.35 850 839.60 800
Webseite 624.00 600 608.50 650
Drucksachen 110.00 150 280.93 300
Informatikaufwand, übr. Verwaltungsa. 893.88 1'050 1'200.12 1'000
Total Verwaltungsaufwand 3'106.61 3'250 3'384.15 3'300
Beratung - 200 - 200
Buchhaltung, Revision 4'046.10 4'000 2'946.40 3'000
Übriger Finanzaufwand 33.00 30 27.20 30
Steuern - - - -
Total Finanzaufwand 4'079.10 4'230 2'973.60 3'230
Abschreibung mobile Sachanlagen 4'350.00 4'400 4'350.00 4'400
Abschreibung EDV 950.00 1'000 950.00 1'000
Total Abschreibungen 5'300.00 5'400 5'300.00 5'400
Summe Aufwand 121'926.66 133'480 117'921.75 163'260
Jahresergebnis 923.34 -500 510.25 -590
Buchhaltung: Anja BenzSchlussbilanz Verband per 31.07.2019 und 31.07.2020
31.07.2019 31.07.2020
Aktiven
Bankkonto Raiffeisen 71'034.12 75'095.79
Debitoren 60.00 -
Transitorische Aktiven 2'692.50 100.00
Total Umlaufvermögen 73'786.62 75'195.79
Roll ups 600.00 350.00
Messestand 4'500.00 2'700.00
EDV 2'350.00 1'400.00
Website 5'800.00 3'500.00
Total Anlagevermögen 13'250.00 7'950.00
Summe AKTIVEN 87'036.62 83'145.79
Passiven
Kreditoren -
Kontokorrent üK 42'143.58 34'242.50
Transitorische Passiven 3'500.00 3'000.00
Rückstellungen 4'000.00
Total Fremdkapital 45'643.58 41'242.50
Eigenkapital 41'393.04 41'903.29
Summe PASSIVEN 87'036.62 83'145.79
Eigenkapital
Geschäftsjahr Anfang 41'393.04
Geschäftsjahr Ende 41'903.29
Gewinn 510.25
Buchhaltung: Anja BenzBericht zur Jahresrechnung 2019/2020 Verband Erfolgsrechnung 2019/2020 Die detaillierten Zahlen mit Vorjahresvergleich finden Sie auf der Seite 20. Erträge Die Erträge setzen sich aus den Mitgliederbeiträgen, der Frühlingstagung, den Weiterbildungskursen, der Mitgliederversammlung, den QV-Feiern, dem Sponsoring und dem Verkauf von Flyern und Giveaways zusammen. Abweichungen zum Budget erklären sich folgendermassen. Für den Jubiläumsanlass mit Mitgliederversammlung hatten wir mit erheblich mehr zahlenden Gästen gerechnet, die für das Abendessen bleiben. Hier weicht der Ertrag um knapp CHF 3'000.00 nach unten ab. Ein Teil der Weiterbildungskurse musste aufgrund der ausserordentlichen Lage verschoben oder abgesagt werden. Somit resultieren auch hier deutliche Abweichungen zum Budget. Die Frühlingstagung wurde ganz abgesagt, das ergibt einen Ertrag gleich Null. Für die QV-Feiern haben wir ein Ersatzprogramm auf die Beine gestellt. Dieses brachte aufgrund fehlender Gäste, weniger Einnahmen als budgetiert. Im Bereich Sponsoring konnten wir weitere Sponsoren innerhalb des Jahrs gewinnen. Dieser nach oben abweichende Ertrag gleicht einen Teil der fehlenden Erträge (s.oben) aus. Aufwände Für den Jubiläumsanlass mit Mitgliederversammlung haben wir das neue Layout unserer Broschüre gesponsert bekommen, damit hatten wir nicht gerechnet. Die falsche Annahme bei der Anzahl zahlender Gästen ergibt auch einen geringeren Aufwand. Somit sind die Aufwände hier niedriger als erwartet. Wie oben bereits erwähnt, wurde die Frühlingstagung abgesagt. Hieraus resultiert ein Aufwand gleich Null. Die QV-Vorbereitungstage gehören neu zu den Weiterbildungskursen und laufen dort unter dem Namen Teil-Probe QV. Ein Teil der Weiterbildungskurse wurde verschoben oder abgesagt. Somit entspricht der Aufwand nicht dem Budget. Das Ersatzprogramm für die QV-Feiern war günstiger als der budgetierte Betrag für die eigentlichen QV- Feiern. Die übrigen Messen würden ins Jahr 2020/2021 verschoben. Beim übrigen Aufwand Öffentlichkeitsarbeit haben wir eine Rückstellung in Höhe von CHF 4'000 für die Anschaffung eines neuen Messestands gebucht. Eine geplante Retraite für den Vorstand fand nicht statt, somit fällt der übrige Personalaufwand tiefer aus als budgetiert. Die Buchhaltungskosten konnten aufgrund eines gut vorbereiteten Jahresabschlusses der Geschäftsstelle erneut gesenkt werden. Wir freuen uns sehr, dass wir entgegen unserer Erwartungen mit einem Gewinn abgeschlossen haben. Gewinn Es resultiert ein Gewinn von CHF 510.25
Budget 2020/2021 Verband Das Budget für das Jahr 2020/21 sieht folgendes vor. Die detaillierten Zahlen mit Vorjahresvergleich finden Sie auf der Seite 20. Erträge Dem Antrag 2 können Sie entnehmen, dass die Mitgliederbeiträge erhöht werden und die Kategorien feiner abgestimmt werden sollen. Der budgetierte Betrag ist eine Hochrechnung, die genauen Zahlen ergeben sich mit der aktuell laufenden Datenerfassung aller Mitglieder. Für die Frühlingstagung erhalten wir eine grosszügige Spende unseres GOLD-Sponsors Pfeiffertextil AG, somit ist der Ertrag höher als in den Vorjahren. Das Programm für die Weiterbildungskurse wurde aufgrund der verschobenen Kurse aus dem Vorjahr ausgeweitet. Da aber bereits die ersten Kurse aufgrund von fehlenden Teilnehmern abgesagt wurde, ergibt sich ein ähnliches Budget wie im Vorjahr. Die Einnahmen für die Mitgliederversammlung resultieren aus dem Verkauf von Inseraten in der Broschüre an unsere geschätzten Gönner. Die QV-Feiern werden wie die Jahre zuvor budgetiert. Die Erträge hängen hier von der Anzahl Gäste ab. Diese kann nur grob geschätzt werden. Wir freuen uns sehr, dass uns alle Sponsoren für ein weiteres Jahr erhalten bleiben. Herzlichen Dank. Das Budget entspricht somit der Rechnung 2019/2020. Aufwände Der Aufwand für die Frühlingstagung ergibt sich aus Raumaufwand, Apéro und Gastgeschenken. Wir freuen uns sehr, dass wir im Schnitt steigende Teilnehmerzahlen haben. Die Weiterbildungskurse sind wie etwa im Vorjahr budgetiert. Der Aufwand für die Mitgliederversammlung ergibt sich wie bei der Frühlingstagung vor allem aus Raumaufwand, Kosten für den Apéro und den Geschenken für die Gäste. Die QV-Feiern sind analog den Vorjahren budgetiert. Unser Lager mit Werbematerial ist gut gefüllt. Somit verzichten wir auf einen grossen Einkauf. Wir haben CHF 3'500.00 ins Budget genommen, sollte sich das Lager leeren oder die Flyer ausgehen. Die OBA St.Gallen ist abgesagt worden, somit ergibt sich ein Aufwand gleich Null. Ersatzprogramm ist die Tischmesse St.Gallen, die wir unter den übrigen Messen budgetiert haben. Die Lehrstellenforen Wil und St.Gallen finden aufgrund der Verschiebungen aus dem Vorjahr im Rechnungsjahr 2020/2021 zwei Mal statt und sind auch so budgetiert. Der übrige Aufwand Öffentlichkeitsarbeit ist sehr hoch budgetiert, CHF 4'000.00 sollen für einen neuen Messestand zurückgestellt werden. Die höher budgetierte Entschädigung für das Präsidium und den Vorstand ergibt sich aus dem Antrag 2. Der übrige Personalaufwand entspricht dem Budget aus dem Vorjahr. Geplant ist die Durchführung einer Retraite mit dem gesamten Vorstand. Diese hat im Jahr 2019/2020 nicht stattgefunden. Weitere ausserordentliche Aufwände sind nicht geplant. Budgetiert ist ein Verlust von CHF 590.00 Für die Buchhaltung Anja Benz Geschäftsstellenleitung
Erfolgsrechnungen üK Rechnung Budget Rechnung Budget
01.08.18 - 31.07.19 01.08.19 - 31.07.20 01.08.19 - 31.07.20 01.08.20 - 31.07.21
Ertrag
Schulgelder HWP 46'360.00 50'000.00 51'870.00 50'920.00
Schulgelder FAHW 127'490.00 110'000.00 110'269.20 116'280.00
Subventionen HWP 8'960.00 10'000.00 10'720.00 10'720.00
Subventionen FAHW 19'320.00 17'000.00 16'680.00 18'360.00
Übr. Ertrag (Mittagessen, Apéros, Übernachtungen) 27'938.00 22'000.00 26'097.00 25'000.00
Summe Ertrag 230'068.00 209'000.00 215'636.20 221'280.00
Aufwand
Materialaufwand HWP 15'789.40 6'000.00 6'625.05 9'200.00
Materialaufwand FAHW 18'951.90 8'000.00 11'116.65 11'700.00
Übr. Aufwand (Mittagessen, Apéros, Übernachtungen) 25'467.00 22'000.00 23'000.05 22'500.00
Total Materialaufwand 60'208.30 36'000.00 40'741.75 43'400.00
Löhne BerufsbildnerInnen 87'550.00 89'000.00 90'749.95 90'000.00
üK Organisation 8'461.00 8'500.00 6'930.00 10'500.00
Geschäftsstelle 36'445.75 37'000.00 36'445.75 37'000.00
Sozialversicherungsaufwand 12'350.41 12'000.00 18'485.17 15'000.00
Übr. Personalaufwand / Geschenke, Weiterbildung 831.05 3'000.00 38.80 3'000.00
Total Personalaufwand 145'638.21 149'500.00 152'649.67 155'500.00
Raumaufwand 12'460.00 14'000.00 14'293.00 14'200.00
Sachversicherung 262.47 300.00 262.50 300.00
Total Miete und Versicherung 12'722.47 14'300.00 14'555.50 14'500.00
Büromaterial 1'232.77 1'200.00 953.35 1'050.00
Porti 820.50 1'000.00 576.20 800.00
Drucksachen 496.35 500.00 395.00 600.00
Informatikaufwand, übr. Verwaltungsaufwand 786.22 1'000.00 1'835.84 2'000.00
Total Verwaltungsaufwand 3'335.84 3'700.00 3'760.39 4'450.00
Buchhaltung und Revision 3'969.85 4'000.00 2'984.90 3'000.00
Rechtsberatung - 200.00 - 200.00
Total Beratung & Finanzen 3'969.85 4'200.00 2'984.90 3'200.00
Abschreibungen Website 675.00 700.00 675.00 700.00
Finanzaufwand 17.85 30.00 17.05 30.00
Total Abschreibungen und Finanzaufwand 692.85 730.00 692.05 730.00
Betriebsfremde Erträge
Summe Aufwand 226'567.52 208'430.00 215'384.26 221'780.00
Jahresergebnis 3'500.48 570.00 251.94 -500.00
Buchhaltung: Anja BenzSchlussbilanz üK per 31.07.2019 und 31.07.2020
31.07.2019 31.07.2020
Aktiven
Bankkonto: Raiffeisen, St. Gallen 81'985.48 87'628.07
Kontokorrent Verband 42'143.58 34'242.50
Debitoren/Delkredere 270.00 -
Ford. geg. den Vorsorgeeinrichtungen - -
Familienzulage - -
Warenlager 498.00 -
Aktive Rechnungsabgrenzung 2'834.77 5'787.20
Total Umlaufvermögen 127'731.83 127'657.77
Website 2'025.00 1'350.00
Material QV - 1.00
Total mobile Sachanlagen 2'025.00 1'351.00
Summe AKTIVEN 129'756.83 129'008.77
Passiven
Kreditor - -
Transitorische Passiven 4'120.00 3'120.00
Rückstellungen 12'000.00 12'000.00
Total Fremdkapital 16'120.00 15'120.00
Eigenkapital 113'636.83 113'888.77
Summe PASSIVEN 129'756.83 129'008.77
Eigenkapital
Geschäftsjahr Anfang 113'636.83
Geschäftsjahr Ende 113'888.77
Gewinn 251.94
Buchhaltung: Anja BenzBericht zur Jahresrechnung 2019/2020 üK Erfolgsrechnung 2019/2020 Die detaillierten Zahlen mit Vorjahresvergleich finden Sie auf der Seite 26. Erträge Die Erträge setzen sich aus den Einnahmen aus den üKs, den Subventionen, den Mittagessen & Apéros sowie den Übernachtungen zusammen. Abweichungen zum Budget erklären sich folgendermassen. Die Schulgelder HWP und FAHW (Einnahmen aus den üKs) und Subventionen sind relativ genau anhand der Schülerzahlen budgetiert worden und weisen im Verhältnis zu der Höhe der Erträge nur geringe Abweichungen auf. Die übrigen Erträge (Mittagessen, Apéros und Übernachtungen) konnten nur geschätzt budgetiert werden, da die Teilnahme jeweils auf freiwilliger Basis ist. Hier gab es höhere Einnahmen. Aufwände Die Materialaufwände HWP und FAHW sind sehr knapp budgetiert worden. Der Aufwand für das Material FAWH fällt höher aus als budgetiert. Die übrigen Aufwände (Mittagessen, Apéros und Übernachtungen) konnten nur geschätzt budgetiert werden, da die Teilnahme jeweils auf freiwilliger Basis ist. Hier weicht die Rechnung um CHF 1'000.00 ab. Die Löhne der BerufsbildnerInnen beinhalten neu die Entschädigung für die Nachtaufsicht. Hier gibt es eine Abweichung zum Budget, die man aufgrund der Höhe des Aufwands vernachlässigen kann. Für die üK-Organisation fallen die Aufwände tiefer aus als erwartet. Der Sozialversicherungsaufwand im Gegenzug ist um CHF 6'500.00 höher als erwartet. Das liegt unter anderem an den Unschärfen in der Abgrenzung. Das AHV Jahr geht von Januar bis Dezember, unser Jahr geht von August bis Juli. Im Vorjahr gab es auf dem AHV-Konto eine Gutschrift, die den Aufwand im Vorjahr reduziert hat. Somit hinkt ein Vorjahresvergleich. In diesem Jahr gab es eine Nachzahlung, die einen zusätzlichen Aufwand bedeutet. KTG wird seit Januar 2019 voll vom Arbeitgeber übernommen. Das wurde rückwirkend festgelegt und war nicht budgetiert. Somit ergeben sich auch hier grössere Aufwände für den Arbeitgeber. Der übrige Personalaufwand fällt niedriger aus als budgetiert, weil die geplante Weiterbildung für die üK-BerufsbildnerInnen Corona bedingt nicht stattgefunden hat. Der Raumaufwand wurde anhand der Erfahrungswerte sehr genau budgetiert. Beim Verwaltungsaufwand gibt es Abweichungen innerhalb der einzelnen Konten, das gesamte Ergebnis jedoch stimmt quasi mit dem Budget überein, sodass es hier keine weiteren Erklärungen benötigt. Der Buchhaltungs- und Revisionsaufwand konnte aufgrund eines sauber vorbereiteten Jahresabschlusses durch die Geschäftsstelle nochmals reduziert werden. Die Einnahmen sind höher als erwartet, die Ausgaben ebenfalls. Das budgetierte Ergebnis ist jedoch fast eine Punktlandung. Gewinn Es resultiert ein Gewinn von CHF 251.94
Budget 2020/2021 üK Das Budget für das Jahr 2020/21 sieht folgendes vor. Die detaillierten Zahlen mit Vorjahresvergleich finden Sie auf der Seite 26. Erträge Anhand der aktuellen Schülerzahlen wurden die Schulgelder HWP und FAHW und die Subventionen budgetiert. Die Schülerzahlen der FAHW sind wieder gestiegen, das freut uns natürlich sehr. Die übrigen Erträge (Mittagessen, Apéros und Übernachtungen) können nur geschätzt werden, da sie auf freiwilliger Basis sind. Aufwände Die Materialaufwände HWP und FAHW sind mit ein paar zusätzlichen Anschaffungen wie z.B. vier neue Bügelstationen von Laura Star und der neu benötigten Schutzausrüstung etwas höher budgetiert als im Vorjahr. Die übrigen Aufwände (Mittagessen, Apéros und Übernachtungen) können nur geschätzt budgetiert werden, da die Teilnahme jeweils auf freiwilliger Basis ist. Die Löhne der BerufsbildnerInnen beinhalten neu die Entschädigung für die Nachtaufsicht. Sie wurden unter Berücksichtigung der aktuellen üK-Planung budgetiert. Für die üK-Organisation fallen die Aufwände höher aus, da wir bereits in der Übergangs- und Einarbeitungsphase der neuen üK-Präsidentin Jasmin Engeli eine volle Entschädigung bezahlen. Den Sozialversicherungsaufwand wollen wir in Zukunft etwas genauer abgrenzen. Der übrige Personalaufwand ist analog dem Vorjahr budgetiert. Der Aufwand beinhaltet die obligatorische Weiterbildung für die üK-BerufsbildnerInnen, die in diesem Jahr stattfinden soll. Der Raumaufwand wurde anhand der Erfahrungswerte analog der Rechnung 2019/2020 budgetiert. Beim Verwaltungsaufwand gibt es eine Erhöhung des Budgets, da wir je nach den anfallenden Projekten und den entsprechenden Entschädigungen ein Upgrade des Lohnprogramms kaufen wollen / müssen (bis 100 Mitarbeitende). Der Buchhaltungs- und Revisionsaufwand ist sicherheitshalber analog der Jahresrechnung 2019/2020 budgetiert. Wir erwarten jedoch mit dem Wegfall des Treuhandbüros für den Abschluss nochmals eine Kostenreduktion. Die Aufwände sind geringfügig höher als die Erträge. Budgetiert ist ein Verlust von CHF 500.00 Für die Buchhaltung Anja Benz Geschäftsstellenleitung
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