Fokus Vorsorge März - PKG Pensionskasse
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FokusVorsorge März
2021
AHV 21 und BVG 21Jetzt ist das Parlament am Zug Stimmen zur BVG-Reform Eine Lösung ohne Alternative?
Die Vorsorgewelt in 2000 Zeichen Halbautonom News Infos und Aktuelles Das Eichhörnchen w undert sich ...
My home is my office
Anglizismen haben einen schlagenden Vorteil: Sie werden über die
Sprachgrenzen hinaus verstanden. Der Begriff Lockdown hat sich so
in Windeseile durchgesetzt. Ebenso rasch hat sich das Schlagwort
Homeoffice verbreitet, vom Genfersee bis zum Bodensee und über
die Alpen hinweg. Die Heimarbeit erlebt in pandemischen Zeiten ein
Revival, das Zuhause ist zum sprichwörtlichen doppelten Schloss
geworden. Im Lockdown sind viele Angestellte an ihrem Telearbeits
Claudio Zemp
platz zuhause eingeschlossen: My home is my castle.
Redaktor «Fokus Vorsorge»
Im öffentlichen Raum dagegen herrschen Distanz, Leere und Mas
kenpflicht. Larvatus prodeo, schrieb einst der französische Philosoph
René Descartes in sein Tagebuch. Er erhob es zu seiner Handlungs
maxime, getarnt aufzutreten. Descartes liebte das Versteckspiel,
wovon in seiner Korrespondenz ein zweiter Ausdruck überliefert ist.
Bene vixit, qui bene latuit: Wer sich gut versteckt, hat gut gelebt.
Auf die Sozialwerke übertragen, könnte man aus dem Bonmots
schliessen, dass es ihnen lange gut gegangen ist, da man nicht viel
von ihnen hörte. Nun aber scheint der Reformbedarf weit herum
anerkannt, der Reformstau ist in aller Munde. Das Parlament im
Bundeshaus nimmt sich den Dossiers an. Sie lesen in dieser Aus
gabe, worum es bei AHV 21 und BVG 21 geht. Die Politikerinnen und
Politiker tun dabei gut daran, sich von Anfang an die Destinatäre
vor Augen zu halten. Denn diese haben schliesslich an der Urne das
letzte Wort. Britische Lebensart hilft auch hier. Wie heisst es doch
in der U-Bahn von London: Keep calm and carry on.
Herausgeber VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG, Taubenhausstrasse 38, Postfach 4242, CH-6002 Luzern
T +41 (0)41 317 07 07, abo@vps.epas.ch, vps.epas.ch, Redaktion redaktion@vps.epas.ch
Urheberrechtlich geschütztes Produkt, darf weder bearbeitet noch anderweitig verwertet werden.
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Fokus Vorsorge I März 2021
AHV 21 und BVG 21
Jetzt ist das Parlament
am Zug
Nach dem Scheitern des Reformpakets «Altersvorsorge 2020», das
sowohl die AHV als auch das BVG ins Lot bringen sollte, hat der Bundes
rat neue, getrennte Reformen für die beiden Sozialwerke vorgestellt.
Unter den Namen AHV 21 und BVG 21 sind sie derzeit in der parlamen
tarischen Beratung.
Nachdem die Reformen sowohl der AHV als auch des BVG nen und Bezüger von Alters- und Invalidenrenten der beruf
gescheitert waren (siehe Kasten «Reformen im Lauf der Zeit»), lichen Vorsorge sollen einen lebenslangen monatlichen Ren
hat der Bundesrat unter dem Titel «Altersvorsorge 2020» tenzuschlag erhalten. Für eine Übergangszeit von 15 Jahren
ein Gesamtpaket geschnürt, das die 1. und die 2. Säule in einer ist dessen Höhe im Gesetz festgelegt: Der Zuschlag beträgt
ganzheitlichen Sicht reformieren sollte. Am 24. September für die ersten fünf Neurentner-Jahrgänge nach Inkrafttreten
2017 hat das Stimmvolk die Vorlage abgelehnt. In der Folge 200 Franken pro Monat, für die weiteren fünf Jahrgänge
wurden wieder zwei separate Vorlagen für die AHV und das 150 Franken und für die letzten fünf Jahrgänge 100 Franken.
BVG ausgearbeitet, die jeweils einige Massnahmen aus der AV Danach legt der Bundesrat den Betrag jährlich neu fest. Dieser
2020 enthalten. Die Ausarbeitung der BVG-Reform hat der Rentenzuschlag ist unabhängig von der Höhe der Rente
Bundesrat an die Sozialpartner delegiert. Diesen Sozialpart und wird solidarisch über einen Beitrag von 0.5 % auf die AHV-
nerkompromiss hat der Bundesrat trotz Kritik in der Vernehm pflichtigen Jahreseinkommen bis 860 400 Franken finanziert.
lassung eins zu eins in die Botschaft vom 25. November 2020
übernommen. Sowohl der Rentenzuschlag als solches (Einführung eines Gregor Gubser
Umlagefinanzierungselements in der kapitalgedeckten 2. Säu Stv. Chefredaktor «Fokus Vorsorge»
Dieser Artikel zeigt die Massnahmen der beiden Reformen le) als auch seine Finanzierung waren in der Vernehmlassung
in einer Übersicht. Eine vertiefte Auseinandersetzung mit der der grösste Stein des Anstosses.
BVG-21-Reform findet in den nachfolgenden Artikeln statt.
Absenkung Koordinationsabzug
Massnahmen der Reform BVG 21 Um die Vorsorge von Personen mit tiefem Einkommen zu
Umwandlungssatz verbessern, soll mit der Vorlage zudem der Koordinations
Der BVG-Mindestumwandlungssatz soll von aktuell 6.8 auf 6 % abzug von heute 24 885 auf 12 443 Franken halbiert werden.
gesenkt werden. Damit würde das Ausmass der Umverteilung Dadurch wird ein höherer Lohn versichert. Versicherte mit
durch Pensionierungsverluste deutlich reduziert. kleineren Löhnen, darunter insbesondere Frauen und Teilzeit
beschäftigte, erhalten so eine bessere soziale Absicherung.
Die Senkung des Umwandlungssatzes ist generell unbestritten,
wobei dieser, wie in einigen Vernehmlassungsantworten Diese Ausgleichsmassnahme kommt in der Vernehmlassung
angemerkt, versicherungsmathematisch korrekt deutlich tiefer mehrheitlich gut an, wobei die daraus resultierenden höheren
liegen müsste. Lohnnebenkosten insbesondere dem Gewerbe Sorgen berei
ten.
Rentenzuschlag
Um die tieferen Renten infolge der Herabsetzung des Um Anpassung Altersgutschriften
wandlungssatzes abzufedern, wird mit der Vorlage gleichzeitig Der Entwurf sieht ausserdem vor, die Beitragsunterschiede
ein Ausgleichsmechanismus eingeführt. Künftige Bezügerin zwischen jüngeren und älteren Versicherten zu verringern.
Fokus Vorsorge I März 2021
Die Altersgutschriften werden angepasst und gegenüber heute Anreize zur Weiterführung der Erwerbstätigkeit nach 65
Reformen im Lauf der Zeit
weniger stark gestaffelt. Neu gilt im Alter von 25 bis 44 Jahren Einkommen, die nach dem ordentlichen Rentenalter er-
eine Altersgutschrift von 9 % auf dem BVG-pflichtigen Lohn; zielt werden, sind weiterhin nur beitragspflichtig, wenn sie 1948 | Einführung der AHV (AHVG)
ab 45 Jahren beträgt die Altersgutschrift 14 %. Damit werden 1400 Franken pro Monat (16 800 Franken pro Jahr) 1951 | 1. AHV-Revision
die Lohnkosten für die Älteren gesenkt. Heute liegen die übersteigen. 1954 | 2. AHV-Revision
A ltersgutschriften für Versicherte ab 55 Jahren bei 18 %. 1956 | 3. AHV-Revision
Mit Erwerbseinkommen und AHV-Beiträgen nach dem 1957 | 4. AHV-Revision
Auch die Anpassung der Altersgutschriften wird in der Ver Referenzalter kann die AHV-Rente bis maximal zur Höchstrente 1960 | AHV-Anpassungsrevision
nehmlassung mehrheitlich positiv aufgenommen, wobei ( gemäss Rentenskala 44) verbessert werden durch Schlies 1961 | 5. AHV-Revision
weitere Varianten wie ein früherer Beginn des Sparprozesses sung von Beitragslücken oder Verbesserung des durchschnitt 1964 | 6. AHV-Revision
eingebracht wurden. lichen Jahreseinkommens. 1969 | 7. AHV-Revision
1972 | Drei-Säulen-System
Massnahmen der Reform AHV 21 Zusatzfinanzierung (Verankerung in der Bundesverfassung)
Anheben des Rentenalters der Frauen auf 65 1973–1975
Ab Inkrafttreten der Reform wird die Mehrwertsteuer (Nor
Das Rentenalter (künftig Referenzalter) der Frauen soll an je | 8. AHV-Revision
malsatz) um 0.7 Prozentpunkte angehoben. Damit erreicht der
nes der Männer angeglichen werden (65 Jahre). Das Referenz 1979–1980
AHV-Fonds im Jahr 2030 einen ausreichenden Deckungsgrad.
alter der Frauen wird in Schritten von drei Monaten pro Jahr | 9. AHV-Revision
über den Zeitraum von vier Jahren schrittweise angehoben. 1985 | Einführung der beruflichen Vorsorge
Reformen im politischen Prozess
Die erste Anhebung erfolgt ein Jahr nach Inkrafttreten der (BVG)
AHV
Revision, das heisst 2023, sofern die Reform wie geplant 2022 1995 | Einführung der Freizügigkeit (FZG)
Der Bundesrat hat am 28. Juni 2018 die Vernehmlassung er
in Kraft tritt. Ab 2026 gilt für Frauen wie Männer das Referenz 1995 | Wohneigentumsförderung (WEFV)
öffnet und die Botschaft zur AHV 21 am 28. August 2019 verab
alter von 65 Jahren. 1997 | 10. AHV-Revision
schiedet und dem Parlament zur Beratung überwiesen. Am
2000 | S cheidungsrecht (Teilung der 2. Säule)
4. September 2020 hat die Kommission für soziale Sicherheit
2004 | 11. AHV-Revision (gescheitert)
Ausgleichsmassnahmen für die Frauen und Gesundheit (SGK) des Nationalrats erstmals darüber be
2004–2006
Die Auswirkungen der Anhebung des Referenzalters der Frau raten und unter anderem der Erhöhung des Referenzalters der
| 1. BVG-Revision
en sollen mit Ausgleichsmassnahmen abgefedert werden. Die Frauen auf 65 Jahre zugestimmt. Die SGK des Ständerats hat
2008 | Änderung des AHVG
Generationen kurz vor der Pensionierung können sich weniger am 29. Januar die Vorlage stark umgestaltet. So sollen weniger
2010 | Ä nderung des BVG (Senkung
lange auf die Neuerung vorbereiten, deshalb sind für Frauen Jahrgänge von den Kompensationsmassnahmen zur Erhöhung
Umwandlungssatz) (gescheitert)
mit Jahrgang 1959 bis 1967 Ausgleichsmassnahmen vorgese des Referenzalters für Frauen profitieren. Geht es nach dem
2010 | 11. AHV-Revision (im Parlament
hen. Plan des Bundesrats, soll die AHV 21 am 1. Januar 2022 in Kraft
gescheitert)
treten. Bis dahin muss die Behandlung im Parlament abge
2011–2012
Das Ausgleichsmodell, das der Bundesrat vorschlägt, umfasst schlossen sein, die (fakultative) Referendumsfrist verstrichen
| Strukturreform des BVG
zwei Ebenen: Erstens gilt für die Frauen der Übergangsgene sein und das Volk der Mehrwertsteuererhöhung zugestimmt
2012 | Teilrevision der AHV
ration ein reduzierter Kürzungssatz. Bei einem Einkommen bis haben.
2017 | Revision des Scheidungsrechts
56 880 Franken ist ein Vorbezug der Rente ab 64 Jahren ohne
(Vorsorgeausgleich in der 2. Säule)
Kürzung möglich; darüber erfolgt eine Kürzung um 2 statt 4 %. BVG 2017 | A ltersvorsorge 2020 (AHV und BVG)
Zweitens können Frauen, die ihre Rente mit 65 beziehen, ihre Am 2. Juli 2019 haben die Sozialpartner (Schweizerischer (gescheitert)
AHV-Rente dank einer vorteilhafteren Rentenformel aufbes Arbeitgeberverband, Travailsuisse und Schweizerischer 2019 | Zusatzfinanzierung AHV (STAF-Vorlage)
sern. Gewerkschaftsbund) ihren Kompromissvorschlag vorgestellt.
Der Bundesrat hat diesen am 13. Dezember 2019 in die Ver
Flexibilisierung des Rentenbezugs nehmlassung geschickt und unter dem Namen BVG 21 am
Die AHV-Rente kann frühestens ab 62 und spätestens ab 25. November 2020 die unverändert daraus abgeleitete
70 Jahren bezogen werden. Die versicherungstechnischen Botschaft ans Parlament überwiesen. Einen Zeitplan für das
Sätze werden an die längere Lebenserwartung angepasst, Inkrafttreten der Reform hat das Bundesamt für Sozialver
sprich nach unten korrigiert. Der Kürzungssatz bei einem sicherungen (BSV) nicht bekannt gegeben.
Vorbezug von einem Jahr beträgt 4 % (bisher 6.8 %), der Erhö
hungssatz bei einem Aufschub um ein Jahr 4.3 % (5.2 %).
Die Rente kann teilweise vorbezogen oder aufgeschoben
werden, um einer Teilzeitbeschäftigung nachzugehen. Die
Vorbezugsdauer kann in Monatsschritten festgelegt werden.
Fokus Vorsorge I März 2021
Stimmen zur BVG-Reform
Eine Lösung ohne
Alternative?
Seit Jahren besteht Konsens über die Dringlichkeit einer Reform
des BVG, doch eine Reform ist bisher nicht geglückt. Die Fachzeitschrift
«Schweizer Personalvorsorge» hat mit Persönlichkeiten aus dem
Bundeshaus und Interessenverbänden über die Reform, das Rentenalter,
Solidarität und Umverteilung gesprochen. Eine Tour d’Horizons,
während das heisse Eisen im Parlament geschmiedet wird.
«Die Anpassung des Frauenrentenalters ist ein Gebot der Zeit.
Bei der Einführung der AHV hatten wir Frauenrentenalter 65.
Frauen haben eine höhere Lebenserwartung.»
«Ich will vor allem eine Lösung. Wenn man sich bei jedem Vorschlag
sofort im Schützengraben verschanzt, findet man nie eine Lösung.»
Ruth Humbel, Präsidentin der Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK) des Nationalrats
«Solidarität ist die Grundidee der beruflichen Vorsorge.
Der Fokus muss sein, wie wir die Renten sicher
gewährleisten können, mit dem entsprechenden Verfassungs-
auftrag im Hinterkopf.»
Eliane Albisser, Juristin, Geschäftsführerin PK-Netz
Fokus Vorsorge I März 2021
«Aktuell werden 7 Milliarden Franken pro
Jahr in der 2. Säule umverteilt. Die Solidarität
zwischen Jungen und Alten ist damit aus-
gereizt und muss nicht noch mehr forciert
werden.»
«Wir haben heute ganz andere Umstände
als bei der Einführung des BVG. Es wäre
doch wichtig, die Individuen stärker ein
zubeziehen etwa in der Frage, wie ihr Geld
angelegt werden soll.»
Salomè Vogt, Politikwissenschafterin, Leiterin von Avenir Jeunesse
«Eine Reform wird nur dann Erfolg haben,
wenn sie bezüglich der Renten das Ziel erreicht.
Das Erfolgsrezept einer BVG-Revision heisst:
keine Rentensenkung.»
«Wenn man den Kompromiss und auch die Botschaft gründlich studiert, muss man dem
zustimmen, sofern man eine Lösung will. Sie ist alternativlos.»
Paul Rechsteiner (SP), Präsident der Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK) des Ständerats
Die 2. Säule
Wie passt der Herrenanzug auch Frauen und jungen Menschen?
red. Die Zitate sind aus Interviews, die in der Januar- und Februarausgabe der «Schweizer Personalvorsorge» publiziert
wurden. Auf der Website vps.epas.ch können Sie ein Gespräch mit S alomè Vogt und Eliane Albisser lesen über die spezifi
schen A nliegen von Frauen und Jungen in der beruflichen Vorsorge.
Fokus Vorsorge I März 2021
Die Vorsorgewelt in 2000 Zeichen
Halbautonom
Zwischen der Autonomie und der Abhängigkeit gibt es eine Grauzone: Eine autonome Pensionskasse trägt alles selber, sie ist also nicht
Die Halbautonomie. Sie ist einer dieser schillernden Zwitterbegriffe, rückversichert. Damit sie das überhaupt kann, muss eine Kasse eine
die man im Schweizer Versicherungswesen kennt. Halbprivat ver gewisse Grösse haben. Halbautonome Pensionskassen haben einen
sichert sind bei einer Krankenkasse etwa jene Patienten, die weder Teil ihrer Risiken rückversichert. Sie tragen in der Regel das Risiko
privat noch allgemein versichert sind. Aber was bedeutet das Zwischen- Alter selber und haben die Risiken Invalidität und Tod teilweise oder
ding zwischen selbständig und abhängig bei einer Pensionskasse? vollständig rückversichert. Wenn man die Autonomiegradskala bis
zum letzten Tritt weiter hinuntersteigt, landet man bei der Vollver
Der Begriff der Autonomie bezieht sich auf die Risiken, die eine
sicherung. Dort sind sämtliche Risiken bei einer Versicherungsgesell
Vorsorgeeinrichtung zu tragen hat. Denn eine Vorsorgeeinrichtung ist
schaft rückversichert.
nicht verpflichtet, alle Risiken allein zu tragen. Sie kann sie mit ande
ren Institutionen teilen. In der beruflichen Vorsorge werden drei Diese Vollkaskoversion der Pensionskasse ist etwas aus der Mode
Risiken versichert: das Alter, die Invalidität und der Tod. Der Vorsor gekommen, weil sie teuer ist. Die anderen beiden Formen der Risiko-
gefall Alter manifestiert sich in der Altersrente. Die Risiken Invalidität deckung sind einigermassen gerecht verteilt: Ungefähr die Hälfte
und Tod ziehen Invaliden- oder Hinterlassenenleistungen nach sich. der privatrechtlichen Vorsorgeeinrichtungen sind halbautonom. Bei
Die Risiken für die Vorsorgeeinrichtung liegen im Fall des Alters in einigen öffentlich-rechtlichen Pensionskassen übernehmen via
den Schwankungen der Kapitalmärkte und der Langlebigkeit, bei Staatsgarantie die Steuerzahler zudem nolens volens einen Teil des
Invalidität und Tod in einer Häufung entsprechender Fälle bei den Gesamtrisikos.
Versicherten.
Mit KMU auf Augenhöhe PKG – die Pensionskasse für KMU. Die Positionierung bringt es auf den Punkt: Kleine und mittlere Unternehmen profitieren von einem umfassenden Leistungspaket ebenso wie von einer Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe. Abgesehen davon hält die PKG Pensionskasse den KMU den Rücken frei, damit sich diese voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Die PKG Pensionskasse, mit ihren 32 Mit- führenden Vorsorgeinstituten der Schweiz. nicht die Gewinnmaximierung.» Das arbeitenden selber ein KMU, agiert mit Gegenwärtig gehören ihr 1691 Unter- PKG-Angebot ist hinsichtlich der Planung den ihr angeschlossenen Unternehmen nehmen, 36 781 Versicherte sowie 5395 der Berufsvorsorge flexibel und damit auf auf Augenhöhe. Sie kennt die Anliegen Rentnerinnen und Rentner an. Das Anlage- die Bedürfnisse der KMU zugeschnitten. der Firmen genau. KMU wollen vor allem vermögen beträgt 8,5 Milliarden Franken. Wahlfreiheit besteht beispielsweise bei Sicherheit für ihre Mitarbeitenden und den Lohndefinitionen, den verschiedenen wenig administrativen Aufwand, damit sie Unabhängigkeit als Personalkategorien (Mitarbeitende, Kader), sich auf das konzentrieren können, was Markenzeichen bei den Koordinationsabzügen, beim Ver- ihre Stärke ist – das Kerngeschäft. Auch sicherungsschutz, beim Angebot an Wahl- soll sich der Verwaltungsaufwand der Pen- Die Rechtsform einer Stiftung garantiert plänen für den Versicherten sowie bei der sionskasse in Grenzen halten- eine Losung, die Unabhängigkeit und den Gemeinsinn Definition des Sparsatzes. Ausserdem zahlt der die PKG konsequent folgt. Dazu Peter der PKG Pensionskasse. Dazu Peter Fries: die PKG Pensionskasse geleistete private Fries, Vorsitzender der Geschäftsleitung: «Als unabhängige Gemeinschaftsstiftung Einkäufe im Todesfall zusätzlich zur Partner- «Bei uns bleibt der Vorsorgefranken ein sind wir einzig den Versicherten verpflichtet. rente aus. Die PKG-Vorsorgelösung ist ein Vorsorgefranken. Aktuell belaufen sich die Wir müssen keine Gewinne an Dritte ab- umhüllendes Modell, das einen einheit- Verwaltungskosten auf rund 230 Franken liefern. Wir können unsere Anlagestrategien lichen Rentenumwandlungssatz sowohl für pro versicherte Person.» 1972 als unabhän- ausschliesslich im Interesse der Vorsorge den obligatorischen als auch den überobli- gige Gemeinschaftsstiftung gegründet, langfristig ausrichten. Der Vorsorgege- gator ischen Teil anwendet. Gegenwärtig gehört die PKG Pensionskasse zu den danke steht bei uns stets im Vordergrund, beträgt der Umwandlungssatz 5,6 Prozent.
Nachhaltig investieren tum nachhaltiger Anlagen zu fördern und hin eine «traditionelle» Marktrendite im
die Schweiz zu einem führenden Finanz- Vordergrund, und das Gesamtrisiko des
Die PKG Pensionskasse investiert nachhaltig platz für nachhaltige Anlagen zu entwickeln. Portefeuilles soll nicht erhöht werden. Zu-
und richtet sich bei ihrer Arbeit nach den Die UN PRI-Initiative wiederum widmet dem sollen auch Mehrkosten gegenüber
ESG-Kriterien, nämlich: sich der praktischen Umsetzung von sechs standardisierten Anlagegefässen möglichst
Prinzipien für verantwortliches Investieren. vermieden werden.
• «E» (Environment) steht für ein schonen Was die SVVK-ASIR-Nachhaltigkeitskriterien
des Ressourcenmanagement und dafür, betrifft, werden problematische Unterneh-
dass keine Umweltschäden entstehen mungen ausgeschlossen. Auch im Bereich Die PKG Pensionskasse
• «S» (Social) für ein sozialverträgliches der Direktinvestitionen in Liegenschaften in www.pkg.ch
Verhalten der Schweiz agiert die PKG Pensionskasse
• «G» (Governance) für die Prinzipien nachhaltig. Das Neubauprojekt «Schweig- Provisorischer Standort
guter Unternehmensführung hof» in Kriens beispielsweise wird als erste bis Frühjahr 2021:
Überbauung in der Zentralschweiz nach PKG Pensionskasse
Das Anlageportefeuille der PKG Pensions- den Richtlinien der 2000-Watt-Gesell- Ringstrasse 37
kasse ist auf die beiden Nachhaltigkeitsstan- schaft gebaut und zertifiziert. Beim Ersatz
6010 Kriens
dards «Swiss Sustainable Finance» (SSF) von Heizsystemen wurden beispielsweise
und «UN PRI-Initiative» (Principles for bestehende Ölheizungen durch Erdsonden-
Responsible Investment) ausgerichtet. heizungen ersetzt. Korrespondenzadresse:
Ebenfalls wird nach der Ausschlussliste des PKG Pensionskasse
Schweizer Vereins für verantwortungsbe- Die Nachhaltigkeitskriterien werden Zürichstrasse 16
wusste Kapitalanlagen (SVVK – ASIR) ge- jeweils auf Stufe der Portfoliomanager vor- 6000 Luzern 6
handelt. Das Ziel des SSF ist es, das Wachs- gegeben und umgesetzt. Es steht weiter-
Fokus Vorsorge I März 2021
News
ALV AHV 21
Ständeratskommission
Bund kämpft mit gestaltet AHV-Reform stark
um
Milliarden gegen die Massen Die Kommission für soziale Sicherheit
arbeitslosigkeit
und Gesundheit (SGK) des Ständerats
hat die AHV 21-Vorlage stark abgeän
dert. Die Ausgleichsmassnahmen für
Auf dem Höhepunkt der Krise im April 2020 waren 1.3 Millionen Frauen, die am stärksten vom höheren
ALV Beschäftigte auf Kurzarbeit und damit in etwa jeder vierte. Eine Rentenalter betroffen sind, sollen
Bewilligung lag für 1.9 Millionen vor, die Firmen schöpften das aber nach Ansicht der SGK auf die Jahrgänge
Ein Drittel der Arbeitslosen
nicht voll aus. Die Arbeitslosenquote lag im Januar 2020 bei 2.6 %, 1959 bis 1964 beschränkt werden.
nutzt Zwischenverdienste Damit reduzierten sich die Kosten der
ein Jahr später bei 3.7 %. Die Zahl der registrierten Arbeitslosen stieg
Zwischenverdienste haben positive Ausgleichsmassnahmen von 700 auf
um rund 50 000. Das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) betont,
Effekte für Stellensuchende, Arbeitge 440 Mio. Franken im Jahr 2030. Der
dass es ohne Kurzarbeit schlimmer gekommen wäre. Eine Bundesrat sieht die Jahrgänge 1959 bis
ber, Arbeitslosenkasse und Steueräm
ter. Laut einer Studie im Auftrag des
Überschlagsrechnung ergab, dass zeitweise Quoten von über 20 % 1967 vor. Weitere Änderungen schlägt
Bunds nutzt über ein Drittel der Perso erreicht worden wären. Alleine 2020 wurden Kurzarbeitsent die SGK bei der Flexibilisierung des
nen, die Taggelder der Arbeitslosen schädigungen in Höhe von 9.2 Mrd. Franken ausbezahlt, zu einem Rentenbezugs vor: So soll ein flexibler
versicherung (ALV) beziehen, diese schönen Teil bezahlt von Zuschüssen aus der Bundeskasse. (sda) Rentenbezug in der AHV auch für
Möglichkeit. Die Nutzungs- und Wir Frauen erst ab 63 Jahren möglich sein.
kungsanalyse zeige, dass ein Zwischen Der Bundesrat schlägt 62 Jahre vor. Hat
verdienst die Wahrscheinlichkeit jemand weniger als 56 880 Franken im
erhöhe, eine reguläre Stelle anzutre Jahr verdient, soll die Rente beim
ten. (sda) Vorbezug 40 % weniger stark gekürzt
werden als versicherungsmathematisch
angebracht wäre. Die SGK will zudem
festschreiben, dass der Bundesrat eine
generelle Anpassung der Kürzungssätze
EO für den Rentenvorbezug und die Erhö
hungsfaktoren für den Rentenaufschub
Bundesrat kürzt Lohnersatz
frühestens auf den 1. Januar 2027
bei Quarantäne vornimmt. Schliesslich schlägt die SGK
Der Bundesrat hat den Lohnersatz bei vor, den Plafond für die Renten von
der Corona-Quarantäne gekürzt. Neu Ehepaaren von 150 auf 155 % der
können Betroffene nur noch für höchs Maximalrente anzuheben. (sda)
tens 7 Tage Erwerbsersatz beanspru
chen. In Kraft getreten ist die Bestim AHV 21
AHV 21
mung am 8. Februar, wie die Tamedia-
Zeitungen berichteten. Die Neuerung
war bisher unbeachtet geblieben, bei Zahlreiche Unterschriften Mitte-Präsident Pfister
droht mit Referendum
gegen die Erhöhung
der Kommunikation der Landesregie
rung war sie kein Thema gewesen. Das Mitte-Präsident Gerhard Pfister hat
Bundesamt für Sozialversicherungen bezüglich der Reformvorlage
(BSV) bestätigte auf Anfrage der Nach
richtenagentur Keystone-SDA die
des Frauen-Rentenalters AHV 21 mit dem Referendum gedroht.
«So ein Abbau der Frauenrenten
Kürzung von bisher 10 auf 7 Tage. Die «Hände weg von den Frauenrenten»: Mit ihrem Appell gegen die kommt nicht in Frage», sagte er in
Konferenz der kantonalen Gesund Erhöhung des F rauen-Rentenalters haben die Gewerkschaften einem Interv iew mit dem «Blick». «Den
heitsdirektorinnen und -direktoren jetzigen Vorschlag können wir – hier
eine Protestlawine losgetreten, schreibt «Blick». Der Ansturm von
(GDK) beurteilt die Kürzung der Be sind die Signale aus unserer Basis klar
Unterstützungswilligen sei so gross gewesen, dass gar die
zugsdauer von Taggeldern kritisch. – so nicht mittragen, weil er die Pro
Problematisch sei das gerade für jene Website zusammengebrochen sei, sagte SGB-Zentralsekretärin bleme nicht löst, sondern verschärft.
Berufstätigen, die ihre Arbeit nicht aus Gabriela Medici. Aktuell haben schon über 250 000 Personen Notfalls werden wir als Mitte sogar das
dem Homeoffice erledigen könnten. (elektronisch) unterschrieben. Referendum dagegen ergreifen.»Fokus Vorsorge I März 2021
News Das Eichhörnchen wundert sich …
… darüber, wie viele lustige Namen es in anderen
Ländern hat. Plattdeutsch heisst es Eckelkater.
In den Niederlanden nennt man es Katteker oder
Eekhorntje.
Das Eichhörnchen findet es gemein …
… dass der gemeine Steinpilz (Boletus edulis) in
den Niederlanden Eekhoorntjesbrood heisst.
Hartes Brot für ein sensibles Tier, das doch so auf
eine gesunde Ernährung achtet. Obwohl es durch
aus gerne Steinpilze hat, wie es zugeben musste.
USA
Biden will mehr Amerikanern
Das Eichhörnchen war beleidigt …
… dass es anlässlich der Sonderserie der
Zugang zur Krankenversicherung Schweizerischen Post zu den Stadtwildtieren nicht
mit einer Briefmarke beehrt wurde. Stattdessen
ermöglichen prangen Wiesel, Maulwurf, Maus und Fuchs
von den Briefmarken, die am 3. März herausge-
Der neue US-Präsident Joe Biden will mehr Amerikanern den Zugang zur Kranken geben werden. Sie machen auf das Projekt
versicherung während der Corona-Pandemie ermöglichen. Biden will die Behörden zudem StadtWildTiere der Forschungsgemeinschaft
anweisen, bestehende Massnahmen zu überprüfen, die den Versicherungsschutz für SWILD aufmerksam.
Menschen mit Vorerkrankungen beeinträchtigen. Millionen Amerikaner sind
in der Corona-Pandemie zumindest zeitweise arbeitslos geworden und haben mit ihrem
Job auch ihre Krankenversicherung verloren. (sda) Das Eichhörnchen liest erstaunt …
… dass ein Siebenjähriger mit dem Handy seiner
Mutter über 2700 Euro verspielt hat. Immerhin
Deutschland Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen wurde schliesslich ein Grossteil der Schuld
Rekordzahl von Renten ab 63 Inkrafttreten der Weisungen erlassen. Bei Nüsschen wäre dies schwieriger,
W–01/202 weg ist weg. Es nimmt sich vor, seinen Jungen
Die Deutsche Rentenversicherung hat im vergange
nen Jahr eine Rekordzahl von Renten mit 63 be
niemals seine Nüsschenverstecke zu verraten.
Die Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
willigt. Es seien 260 932 Anträge genehmigt ge (OAK BV) erlässt per 1. März 2021 die Weisungen
worden, berichtete die «Bild». Die Zeitung berief W–01/2021 «Anforderungen an Transparenz und
sich dabei auf Daten der Deutschen Rentenver interne Kontrolle für Vorsorgeeinrichtungen im Das Eichhörnchen war stolz …
sicherung. Damit hätten 18 % der Neurentner in Wettbewerb». Die Weisungen sind ausschliesslich … dass es die Ski-WM in Cortina d’Ampezzo
Deutschland die Möglichkeit genutzt, sich ohne auf Vorsorgeeinrichtungen mit mehreren ange nicht nur am TV verfolgte. Als hölzerne Trophäe
Abschläge vor dem gesetzlichen Rentenalter zur schlossenen Arbeitgebern oder Rentnerbestän
Ruhe zu setzen. Insgesamt 1.6 Millionen Senioren
war es auch real vor Ort und ging nach
den, die im Wettbewerb um weitere Anschlüsse
nutzten die Pension mit 63 Jahren. Dies seien stehen, anwendbar. Die Weisungen gelten erstmals den S pielen mit allen Medail
etwa 300 000 mehr, als von der deutschen Regie für das am oder nach dem 31. Dezember 2021 lengewinnerinnen und
rung ursprünglich kalkuliert worden war. endende Geschäftsjahr. Die Anforderungen an Gekrönten nach Hause.
die interne Kontrolle müssen erstmals für das Auch mit dem Österreicher
am oder nach dem 31. Dezember 2022 endende
namens Kriechmayr, der in der
Geschäftsjahr von der Revisionsstelle geprüft
werden. Für die Anpassung der Reglemente gilt Abfahrt der schnellste war.
eine Übergangsfrist bis zum 31. Dezember 2022.Fokus Vorsorge I März 2021
News
Gesundheitswesen
Digitales Armutszeugnis
für das BAG
«Erschreckend» sei es für ihn vor
Karikatur des Monats
einem Jahr gewesen, zu sehen, «wie
analog die Prozesse rund um das
Bundesamt für Gesundheit (BAG) noch
ablaufen», sagt Andreas Wicht, promo
vierter Medizin-Informatiker und
Experte für Digitalisierung im Gesund
heitswesen bei der Unternehmens
beratungsfirma Synpulse. «Ein Armuts
zeugnis», auch für Alfred Angerer,
Gesundheitsökonom und Professor
an der Zürcher Hochschule für ange
wandte Wissenschaften (ZHAW).
Seit Jahren hätten die Experten betont,
dass endlich Schluss sein müsse mit
Papier und CDs. «In Wochen kann man
nicht die Versäumnisse von Jahren
aufholen». Es gebe bei den Akteuren
und in der Politik zu viele Partikularin
teressen und keinen Konsens für einen
einheitlichen Fluss von Daten und
einen Informationsaustausch. Auch die
Covid: Die Schulen schliessen nicht Sorgen der Bürger vor dem gläsernen
Patienten und die Angst vor Datenmiss
Bistrot des Art ... | Kunstschule | «Meine Damen und Herren, es heisst nicht mehr Wirt, brauch seien am digitalen Rückstand
sondern Lehrer.» | offen nicht unschuldig. (sda)
BVG 21 BVG 21 Pensionskassen
Gewerkschaftsbund SSV nimmt sibyllinisch
publiziert Infobroschüre zur Stellung zur BVG-Reform Eine rote Null im Januar
Reform Der Schweizerische Versicherungs Die Pensionskassen im Sample der UBS erzielten im Januar insgesamt
Der Schweizerische Gewerkschafts verband (SVV ) begrüsst das Vorliegen
und innerhalb jeder Grössengruppe eine durchschnittliche Perfor
bund (SGB) erklärt auf seiner Website eines bundesrätlichen Reformvor
schlags, der wichtige Elemente zur
mance von –0.2 % nach Gebühren. Die Bandbreite der Performance
den Sozialpartnerkompromiss. In einer
Infobroschüre wird dargelegt, wieso schrittweisen Stabilisierung der aller Pensionskassen ist eng, bewegt sich von 0.4 % am oberen Ende
die Revision zwingend mit dem von den 2. Säule enthalte. Er unterstützt die bis –0.9 % am unteren. Das beste wie auch das schlechteste Ergebnis
Gewerkschaften und vom Arbeitgeber Senkung des BVG-Mindestumwand wurde von einer grossen Pensionskasse mit mehr als 1 Milliarde
verband favorisierten Ausgleichsmo lungssatzes auf 6 % in einem Schritt. verwalteten Vermögen erzielt. Im Januar gab es trotz dem verhalte
dell mit Rentenzuschlag vorgenommen Hingegen lehnt der SVV den vom nen Start kurzfristige Bewegung an den Aktienmärkten, weil Inves
werden müsse. Bundesrat vorgeschlagenen Renten
toren ihre Leerverkäufe wegen erhöhter Nachfrage decken mussten.
zuschlag «nach dem Giesskannen
SGB prinzip» und einen zeitlich unbefriste
ten Lohnbeitrag ab. Themenvorschau
Die Aprilausgabe behandelt das Thema
SVV «Langlebigkeit, Sterblichkeit und Invalidität.
Neueste Entwicklungen/Grundlagen
für die Renten».HR und Sozialversicherungen
Aufbau und Vertiefung
Soziale Intelligenz
für Leadership
und Beratungsmethodik
Workshop SOCIAL STYLE
Neu als
Dienstag, 23. März 2021, 8.30 – 12.00 Uhr Webinar
Dienstag, 30. März 2021, 8.30 – 12.30 Uhr
Soft Skills sind im Arbeitsalltag wahre Hard Skills und liefern einen
wichtigen Beitrag in unserem hektischen und schnell veränderten Arbeits-
umfeld. Die soziale Intelligenz liefert den Beitrag für mehr persönlichen
Erfolg und steigert die Leistungsbereitschaft mit den Mitarbeitern. Der
Workshop SOCIAL STYLE ist ein auf wissenschaftlich und kontinuierlicher
Forschung basierendes Lernprogramm und wurde in den USA im Jahr
2019 unter den 20 besten L&D-Programmen ausgezeichnet.
Damit Sie in der Lage sind, Ihre stärkeren Am Ende des Workshops werden Sie
und schwächeren Verhaltensweisen zu - mehr über Ihr eigenes Verhaltensmuster
erkennen, haben Sie die Möglichkeit, eine erfahren
anonymisierte Multi-Raster Verhaltens- - mehr über die Verhaltensmuster anderer
oder Eigenbildbewertung durchzuführen. erfahren
- erkennen, warum gewisse Arbeits-
Das SOCIAL STYLE-Modell ist ein Hilfs- beziehungen oder Kundenbeziehungen
mittel, um mehr über die eigenen bevor- produktiver als andere erscheinen
zugten Verhaltensmuster zu erfahren. - Ihre Kommunikation mit anderen
Es kann zu der Erkenntnis verhelfen, verbessern.
warum einem manche Arbeitsbeziehun-
gen produktiver erscheinen als andere. Referent
Alessandro Beretta ist Instruktor für das
Modell SOCIAL STYLE und für Förderung
einer resilienten Denkweise.
Weitere Informationen finden Sie unter vps.epas.ch. Programmänderungen vorbehalten.
Kosten, Credit Points und Anmeldung unter vps.epas.ch Credit Points
Anmeldeschluss unter vps.epas.ch Simone Ochsenbein
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Auskünfte so@vps.epas.ch
Alessandro Beretta Beatrice Steiner
+41 (0)91 940 29 00 +41 (0)41 317 07 48
alessandro.beretta@patraeus.ch bs@vps.epas.ch
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