Forum 9: Neue Anwendungsfelder und Technologietransfer in die Breite - it's OWL
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Forum 9: Neue Anwendungsfelder und
Technologietransfer in die Breite
www.its-owl.de
Agenda Technologietransfer für Industrie 4.0: Angebote für Unternehmen Thore Arendt, OstWestfalenLippe GmbH Gespräch mit Vertretern aus Unternehmen und Transfermittlern, Diskussion Neue Anwendungsfelder erschließen – REGIONALE 2022 Wolfgang Marquardt, OstWestfalenLippe GmbH Diskussion © it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 2
Technologietransfer:
Unterstützungsangebote für Unternehmen
Thore Arendt, OstWestfalenLippe GmbH
www.its-owl.de
Industrienahe Lösungen durch Transferprojekte (170) © it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 4
Projektangebote speziell für KMU
▪ NRW.Innovationspartner
▪ „Industrie 4.0 für KMU“ als Teil von ▪ Strategisches Projekt zur
▪ Eines von 11 Mittelstand 4.0-
OWL 4.0 Synchronisierung der
Kompetenzzentren (BMWi)
Förderinstrumente mit dem Bedarf
▪ In Kooperation mit dem Fraunhofer ▪ In Kooperation mit
der Unternehmen
IML und dem WZL Forschungseinrichtungen,
Kammern, und ▪ Zielgruppe sind Unternehmen und
der RWTH Aachen
Wirtschaftsförderungseinrichtungen Transfermittler
▪ IEM leitet die Geschäftsstelle OWL
in OWL ▪ 18 Monate Laufzeit, Förderung
▪ Förderung: 2,4 Mio. € durch den Bund durch Land NRW
▪ Projektleitung: OWL GmbH
▪ Förderung: 940.000 € durch Land ▪ Volumen: 220.000 EUR
NRW und EFRE
Beiträge zu it‘s OWL mit Focus KMU
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 5
Befähigungskette Industrie 4.0
Digitalisierung live und in Ist mein Unternehmen
Farbe – gibt es das schon reif für die
überhaupt? Wie bekomme Digitalisierung? Was sind
ich den Beweis? meine nächsten Schritte?
4.0 Informieren Demonstrieren Konzipieren Qualifizieren Umsetzen
Was genau ist Industrie Welche Kompetenzen Wie kann ich die
4.0? Wie kann mein brauche ich für die Digitalisierung in meinem
Unternehmen davon Digitalisierung? Wie kann Unternehmen umsetzen?
profitieren? ich diese aufbauen? Wie finde ich den
richtigen Partner dafür?
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 6
Informationsangebote
Info- & Informieren
Fachveran-
staltungen
Erstgespräch
& Unterneh-
mensbesuch
Innovations- Industrie 4.0 für den Mittelstand
Hotline
Digital in NRW / Kompetenzzentrum
NRW.Innovationspartner
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 7
Informationsangebote © it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 8
Demonstratoren & Konzepte
Demonstrieren
Lab Tours
Schaufenster
OWL
MORGEN
Praxis Industrie 4.0 für den Mittelstand
Workshops
Digital in NRW / Kompetenzzentrum
NRW.Innovationspartner
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 9
Demonstrationszentren in OWL
MMI-Transferlab Smart Factory OWL
SE Live Lab
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 10Arena 4.0 Schaufenster
http://owl-morgen.de/schaufenster/
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 11Demonstratoren & Konzepte
Konzipieren
Fragebogen
„Reifegrad“
QuickChecks
& Potenzial-
analysen
Einführungs- Industrie 4.0 für den Mittelstand
strategien
Digital in NRW / Kompetenzzentrum
NRW.Innovationspartner
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 12Selbst Check Online © it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 13
Quick Check
Industrie 4.0
Datenverarbeitung
in der Produktion Speicherung von Daten zur Auswertung von Daten zur Auswertung zur Prozessplanung / Automatische Prozessplanung / -
VDMA Keine Verarbeitung von Daten Dokumentation Prozessüberwachung -steuerung steuerung
Maschine-zu-
Maschine-
Leitfaden zur
Kommunikation
systematischen
Maschinen verfügen über
Identifikation
(M2M) der
Keine Potentiale
Kommunikation und Feldbus-Schnittstellen Industrial Ethernet-Schnittstellen Zugang zum Internet Webdienste (M2M-Software)
Entwicklung eigener Ideen für
Unternehmensweite
Produkt und Produktion in
Vernetzung mit der Keine Vernetzung der Produktion Einheitliche Datenformate und
Bezug auf Industrie
Produktion mit anderen4.0 Informationsaustausch über Mail / Einheitliche Datenformate und abteilungsübergreifend vernetzte Abteilungsübergreifende,
Unternehmensbereichen Telekommunikation Regeln zum Datenaustausch Datenserver vollständig vernetzte IT-Lösungen
IKT-Infrastruktur in
Automatisierter Zulieferer /
der Produktion Informationsaustausch über Mail / Zentrale Datenserver in der Internetbasierte Portale mit Informationsaustausch Kunden sind vollständig in
Telekommunikation Produktion gemeinsamer Datennutzung (z.B. Auftragsnachverfolgung) Prozessgestaltung integriert
Mensch-Maschine-
Zentrale / dezentrale
Schnittstellen Kein Informationsaustausch Produktionsüberwachung /-
zwischen Mensch und Maschine Einsatz lokaler Anzeigegeräte steuerung Einsatz mobiler Anzeigegeräte Erweiterte und assistierte Realität
USB
Effizienz bei kleinen
Nutzung von flexiblen Flexible Produktionsmittel und Bauteilgetriebene, flexible Bauteilgetriebene,
Losgrößen Starre Produktionsmittel und Produktionsmitteln und modulare Baukästen für die Produktion modularer Produkte im modulare Produktion in
geringer Anteil von Gleichteilen Gleichteilen Produkte Unternehmen Wertschöpfungsnetzen
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 14Schulungen & Seminare
Qualifizieren
Seminare & Inhouse-
Schulungen Schulungen
Train the Innovations-
Trainer Management für
Maßnahmen KMU
Industrie 4.0 für den Mittelstand
Digital in NRW / Kompetenzzentrum
NRW.Innovationspartner
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 15Training Innovationsmanagement für KMU
Ziel
▪ Umfassender Überblick über: Innovationsarten, Innovationsprozess und
zentrale Aspekte für ein erfolgreiches Innovationsmanagement
▪ Schwerpunkt: theoretische Inhalte in den betrieblichen Kontext
transferieren
Zielgruppe
Geschäftsführer und leitenden Angestellte von KMU aus OWL (max. 8
Personen)
Termine und Ort
Di, 23.01 und Di, 30.01 in Paderborn (jeweils 14:00 – 17:00 Uhr)
Bei ausreichender Nachfrage weitere Durchführung in OWL
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 16Qualifizieren: Schulungen „Industrie 4.0 für KMU“
▪ Module (jeweils 1 Tag) können unabhängig voneinander besucht werden
▪ ca. 15 Teilnehmer pro Schulung
▪ Kombination aus Vortrag, Workshop, Diskussion, Demonstration und Anwendung
▪ Start: Neuauflage 2018, 10 Schulungen in der Region
▪ Orte: Forschungseinrichtungen in Lemgo (Modul 1), Bielefeld (Modul 2), Paderborn
(Modul 3)
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 17Feedback Schulungen (Beispiel)
▪ Mensch-Maschine-Interaktion am 9. Juni in Bielefeld (FH/Universitität
Bielefeld)
▪ Schwerpunkt: Interaktive Robotik
▪ Teilnehmerzahl: 12
▪ Bewertung:
▪ Schulung insgesamt: 9 sehr gut, 2 gut, 1 befriedigend
▪ Themen und Inhalte: 10 sehr gut, 1 gut, 1 befriedigend
▪ Organisation: 8 sehr gut, 3 gut, 1 befriedigend
▪ Referenten: 8 sehr gut, 4 gut
▪ Arbeitsformen/Methoden:9 sehr gut, 2 gut, 1 ausreichend
▪ Kursmaterialien: 6 sehr gut, 4 gut, 1 befriedigend,
1 ausreichend
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 18Projektkooperationen
Umsetzen
Forschungs- &
Transfer-
projekte
Lernende
Investitions-
Netzwerke &
konzepte
Fachgruppen
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 19Netzwerke
Industrial
Data Science
Fachgruppe
Human IT-Security Industrie 4.0
Mechatronics Mittelstand
Netzwerke
I40KMU
Sichere Mensch-
Vernetzung Maschine- Fachgruppe
Produktion Interaktion
Systems
Engineering
BIG DATA
Produktion
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 20Beispiel it‘s OWL Transferprojekt
Expertensystem für die Wickeldrahtfertigung
Zielsetzung und Nutzen
▪ Expertensystem für die Konfiguration von
Prozessen in der Wickeldrahtfertigung
▪ Reduzierung der Komplexität zwischen
Konfiguration
der Fertigungslinie und Produktqualität
▪ Umsetzung eines prototypischen Expertensystems Drahtrollen
▪ Abbildung des Fertigungsprozesses
▪ Automatische Trenderkennung
▪ Ausschussreduzierung
Jahresumsatz: ca. 100 Mio. Euro Drahtwickelmaschinen
Mitarbeiterzahl: 230
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 21Drei Nutzer-Geschichten
Erstgespräch mit Vertiefungsgespräch Zwei
einem Unternehmen durch Fraunhofer IEM Direktbeauftragungen
durch IHK vor Ort ERP Einführung
Erstgespräche
Interne
bei zwei Teilnahme an
Teilnahme an Kooperation
Unternehmen lernendem
Schulungen der beiden
durch Kreis- Netzwerk
Unternehmen
WieFoe
Unternehmen: Quick Check
Erstgespräch mit Transferprojekt +
Teilnahme an Info- durch Universität
OWL GmbH Forschungsprojekt
Veranstaltung Bielefeld
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 22Spezifische Leistungen für Transfermittler
Best Practice it’s OWL Präsentation Ergebnisse Vorstudie,
Technologietransfer Führung Smart Factory, Teilnahme am
Oktober 2017 (it’s OWL Transfertage) Vortragsprogramm
Schaufenster Rundtour mit OWL GmbH
Einführung Digitalisierung
Besuch bei Hettich und Innovationszentrum
Januar 2018 Fennel
Workshop Förderprogramme Durchführung in Zusammenarbeit mit
März 2018 Beratern der NRW.Bank
Workshop Kompetenzentwicklung für ggf. Durchführung in Zusammenarbeit mit
Transfermittler, Mai 2018 Zenit, IMP³rove
NRW.Innovationspartner
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 23Innovationscheck
• Mitglieder des
Transferkreis
• Kommunale
Wirtschaftsförderer
• NRW.IP Projekte
• Eigene Nutzung
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 24Quo Vadis? Was fehlt?
Info- und Seminare &
Fachveran- Schulungen
staltungen
Train the Innovations-
Erstgespräch / Fragebogen Trainer Management
Unternehmen Lab Tours „Reifegrad“ Maßnahmen für KMU
s-besuch
Schaufenster Quick Checks
Innovations- Potenzial- Forschungs-
OWL / Potenzial-
Hotline analysen und Transfer-
MORGEN analysen
projekte
Praxis Einführungs- Lernende Investitions-
Workshops strategien Netzwerke konzepte
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 25www.industrie40owl.de
www.digital-in-nrw-de
www.its-owl.de
ww.owl-morgen.de Kontakt
Dipl.-Ing. Thore Arendt
OstWestfalenLippe GmbH
0521 96733-288
t.arendt@ostwestfalen-
lippe.de
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 26Diskussion
▪ Wie bewerten Sie die Angebote?
▪ Wo besteht Optimierungsbedarf? Was fehlt?
▪ Wie können wir weitere Unternehmen erreichen?
▪ In welche Richtung sollen zukünftige Angebote entwickelt werden:
– Technologieförderung?
– Innovationsmanagement?
– Geschäftsmodelle und Finanzierung?
▪ Welche Bedarfe haben Sie speziell an die Netzwerkarbeit?
© it‘s OWL Clustermanagement GmbH | 12.12.2017 27Neue Anwendungsfelder erschließen
Wolfgang Marquardt, OstWestfalenLippe GmbH
www.its-owl.deIntegriertes Handlungskonzept OWL 4.0
29Modellprojekte und Infrastruktur
Smart Food Technology OWL Modellprojekt SynErgieOWL: Neuer
Smart FOODFACTORY Sektorenkopplung Strom-Wärme- Forschungsschwerpunkt
Mobilität InGeTec an der FH Bielefeld
30Smart Country Side: 14 Modelldörfer
Regionale und überregionale Aufmerksamkeit
• Präsentation auf der Grünen Woche im Januar 2018 in
Berlin
• Präsentation auf der Medica 2017 in Düsseldorf
• Präsentation auf dem 18. OWL Forum Gesundheits-
wirtschaft in Bielefeld
3142 Kompetenznetzwerke: Neue Impulse durch Zusammenarbeit
Energie (3):
Gesundheit (4): Bauen 4.0, Intelligente
Krankenhaus 4.0, Steuerung erneuer-
Pflege, barer Energien,
Lebensmittel (4):
Rehabilitation, Wärme
Orthopädie
Ressourceneffizienz
, Produktion von
Kleinserien,
Smart Country Side
Qualitätssicherung,
(14): Modelldörfer
Rückverfolgbarkeit
Industrie 4.0 (7):
Transferkreis Industrie 4.0,
Big Data in der Produktion, Arbeit 4.0 (3):
Industrial Data Science, lernende
Sichere Vernetzung in der Netzwerke (Kreis
Produktion, IT Security, LIP, HX, Pb, Kreis
Mensch Maschine
Business 4.0 (7): Hf und Mi-Lü, Kreis
Interaktion, Human GT und Bi)
Arbeitsgruppen
Mechatronics
Digitale Strategien
OWL GmbH | 32 | 02.06.2016 www.ostwestfalen-lippe.dWir gestalten OWL GmbH | 33 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.de
Das neue UrbanLand OstWestfalenLippe
Ein neues Modell von Stadt-Land-Beziehungen
▪ Entfernungen überwinden
▪ Ländlichen Raum anschließen
▪ Chancen und Möglichkeiten angleichen
▪ Lebensqualität insgesamt erhöhen
OWL GmbH | 34 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.de4 Aktionsfelder
Mit umweltfreundlichen
„Der neue Mittelstand“ bietet Fach-
Verkehrsmitteln sichert „Die neue
und Nachwuchskräften, aber auch
Mobilität“ den Menschen auch ohne
Gründerinnen und Gründern
eigenes Auto die Erreichbarkeit von
hervorragende Arbeitsbedingungen
Wohnen, Leben und Arbeiten in
und Entfaltungsmöglichkeiten
Stadt und Land.
Die „neuen Kommunen ohne „Das neue Stadt Land Quartier“
Grenzen“ setzen ihre Ressourcen über verbindet in neuen Konzepten
Verwaltungsgrenzen hinweg effizient Wohnen, Arbeiten, Daseinsvorsorge
ein, um den Menschen vor Ort eine und Kultur – und das sowohl in
optimale Daseinsvorsorge zu Städten als auch im ländlichen
ermöglichen. Raum.
OWL GmbH | 35 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deDer neue Mittelstand
Innovationskompetenz in der Fläche sorgt für wirtschaftsfördernde
Impulse in der gesamten Region und eine neue Stadt-Land-Beziehung
OWL GmbH | 36 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deDer neue Mittelstand
Ziele
▪ Fach- und Führungskräfte sollen in OWL ihre berufliche Laufbahn überall nach ihren
individuellen Voraussetzungen und Wünschen verwirklichen können (in der Stadt und auf
dem Land).
▪ überall hervorragende Ausbildungs- und Studienangebote, sowie attraktive Arbeitgeber
anbieten
▪ Unternehmen unterstützen: Impulse für Unternehmensführung, die Erschließung von
Geschäftspotenzialen und Gestaltung von Arbeitsbedingungen geben
▪ Gründerinnen und Gründer ein optimales Umfeld bieten
▪ Bildungsangebote gleichermaßen auf die Bedarfe der Unternehmen und die individuellen
Vorstellungen der Menschen ausrichten
OWL GmbH | 37 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deDer neue Mittelstand
Innovation
▪ Innovationszentren „Mittelstand neu denken“
Unternehmertum
▪ Acceleratoren
Bildung
▪ Digitale Lernwerkstatt OWL
▪ Jobmatching 4.0
OWL GmbH | 38 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.de4 Aktionsfelder
Mit umweltfreundlichen
„Der neue Mittelstand“ bietet Fach-
Verkehrsmitteln sichert „Die neue
und Nachwuchskräften, aber auch
Mobilität“ den Menschen auch ohne
Gründerinnen und Gründern
eigenes Auto die Erreichbarkeit von
hervorragende Arbeitsbedingungen
Wohnen, Leben und Arbeiten in
und Entfaltungsmöglichkeiten
Stadt und Land.
Die „neuen Kommunen ohne „Das neue Stadt Land Quartier“
Grenzen“ setzen ihre Ressourcen über verbindet in neuen Konzepten
Verwaltungsgrenzen hinweg effizient Wohnen, Arbeiten, Daseinsvorsorge
ein, um den Menschen vor Ort eine und Kultur – und das sowohl in
optimale Daseinsvorsorge zu Städten als auch im ländlichen
ermöglichen. Raum.
OWL GmbH | 39 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deDigitale Modellregion
“ Wir werden eine kleinere und
eine größere Kommune zu
„Digitalen Modellkommunen“
entwickeln. Diese werden im
Rahmen eines Wettbewerbs
ausgewählt und dienen als
Vorbilder intelligenter und
vernetzter Stadtentwicklung.
Quelle: WESTFALEN-BLATT, 2017
OWL GmbH | 40 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deHandlungsfelder für den erfolgreichen Wandel
in die digitale Zukunft
HF: Handlungsfeld
OWL GmbH | 41 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deBeteiligungsmöglichkeiten
Neue Produkte und Services entwickeln
▪ Aktuelle Angebote OWL 4.0 (Lebensmittel, Gesundheit, Energie, Ländlicher Raum, digitale Strategien)
▪ Innovationszentren (Zirkuläre Wertschöpfung, Mobilität, Gesundheitswirtschaft)
▪ Acceleratoren Gründungsideen
▪ Stadt Land Mobile und Autonomes Fahren
▪ Projektwerkstatt Digital Health
▪ Digitale Stadt
Fachkräfte entwickeln
▪ Modellprojekte Arbeit 4.0
▪ Modellprojekte berufliche Bildung
▪ Jobmatching 4.0
Standortattraktivität verbessern
▪ Mobilitätsknoten, Stadt Land Mobile
▪ Kreative Stadtquartiere
▪ lokale Gesundheitszentren
▪ Interkommunale Zusammenarbeit, Digitale Stadt
OWL GmbH | 42 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deDiskussion
▪ Welche Anwendungsfelder sind interessant? Welche weiteren Anwendungsfelder gibt es?
▪ Welche Anforderungen sollten beachtet werden?
▪ Wo besteht Interesse an Beteiligung?
▪ Für welche infrastrukturellen Maßnahmen sehen Sie vordringlichen Bedarf?
▪ Welche weiteren Ideen zur Verbindung von Stadt und Land gibt es?
OWL GmbH | 43 | 2017 www.ostwestfalen-lippe.deVielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
www.its-owl.deSie können auch lesen
