Gesundheitsgipfel am Starnberger See - FACHTAGUNG 2021 - DGB ...
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BETRIEBSRATSQUALIFIZIERUNG
FACHTAGUNG 2021
14. Gesundheitsgipfel
am Starnberger See
hen
Fachtagung zum Betrieblic
Gesundheitsmanagement
Mitbestimmung neu denken:
Betriebsratsarbeit im Arbeits- und
Gesundheitsschutz in Zeiten von Pandemie
und Digitalisierung
29.08. – 01.09.2021 | Starnberger See
www.betriebsratsqualifizierung.de
Mitbestimmung neu denken: UNSER GESUNDHEITSGIPFEL – AKTUELL UND PRAXISNAH
Betriebsratsarbeit im Arbeits- und Gesundheits-
schutz in Zeiten von Pandemie und Digitalisierung Aktuelle Diskussion mit Darstellung
Entwicklungen im Expert_innen aus betrieblicher
Betrieblichen Gesund- Politik, Wissenschaft Lösungen aus
heitsmanagement u. betrieblicher Praxis der Praxis
Unsere Arbeitswelt hat sich nach gut einem Jahr Pandemie grund-
legend verändert. Viele Unternehmen haben sich von der Präsenz-
Fachlich fit und mit neuer Energie zurück in die Betriebsratsarbeit
kultur ins Homeoffice verabschiedet und die Digitalisierung erreicht
ein neues Niveau. Gleichzeitig steigen die Belastungen: Angst vor
Jobverlust oder auch die Vereinzelung im Homeoffice haben Aus-
wirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten. Neu gewonnene Betriebsrätemodernisierungsgesetz:
Freiräume, z.B. durch flexiblere Arbeitszeiten oder eine bessere Mitbestimmung neu denken!
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, können dies nicht ausgleichen. In diesen Zeiten seid ihr als Betriebsräte diejenigen, die die Arbeitgeber
Das Abschalten fällt zusehends schwer. in die Verantwortung nehmen können, um so für gute und gesund-
heitsgerechte Arbeitsbedingungen zu sorgen. Doch wie kann dies in
Neue Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit? einer digitalisierten Arbeitswelt gelingen, in der die Uhren anders als
Nicht alle Unternehmen kommen ihrer Verantwortung im Arbeits- bisher ticken? Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz soll eure Rechte
und Gesundheitsschutz in diesen Krisenzeiten ausreichend nach. stärken und bietet die Chance, ein neues Verständnis von Mitbestim-
Als Betriebs- und Personalräte steht ihr daher unter hohem Druck mung zu entwickeln. Bei unserem diesjährigen Gesundheitsgipfel
und müsst euch vielen neuen Herausforderungen stellen: dem Arbeits- wollen wir mit euch Mitbestimmung neu denken: Hin zu mehr Agilität
und Gesundheitsschutz im Homeoffice, dem Umgang mit Schutz- und vorausschauender Mitbestimmung, um die Veränderungen in den
und Hygienekonzepten bis hin zur Regelung von digitaler Transparenz Unternehmen zu begleiten.
und Kurzarbeit.
Inhalte:
• Was hat sich im Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Krise
verändert und welche Auswirkungen hat dies auf das Betriebliche
Gesundheitsmanagement (BGM)?
- • Was macht gute Betriebsratsarbeit im BGM künftig aus?
MIT
UNG • Auswirkungen des geplanten Betriebsrätemodernisierungsgesetzes
S T IMM auf die Mitbestimmung
B E
• Lösungs- und Gestaltungsansätze im BGM, um den digitalen
Wandel zu gestalten
• Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung
IE
EM
P AND Onlineanmeldung unter:
https://www.dgb-bildungswerk.de/seminar/18129899
ALI-
DIGIT G
Priorität!
Eure Sicherheit hat für uns oberste
N allgemeinen SARS
SIERU Die Tagung wird unter Einhaltung der
s durc hgeführt.
CoV2-Schutz- und Hygienestandard
Tagungsprogramm
Sonntag, 29.08.2021 Montag, 30.08.2021
16:00 Empfang und Stehcafé 09:00 Aktiver Einstieg in den Arbeitstag
Gabi Joschko, GEKO die Gesundheitskompetenz
16:30 Begrüßung und Einführung
Cornelia Danigel 09:15 Eröffnung des Gesundheitsgipfels:
Kompetenzzentrum Gesundheit und Arbeit Was lernen wir aus der Pandemie?
DGB Bildungswerk BUND Herausforderungen an den Arbeits- und Gesundheits-
Sabine Heegner schutz in der Arbeitswelt von morgen.
Arbeit und Gesundheit, München Annika Wörsdörfer, DGB Bundesvorstand
17:00 Auswirkungen der Pandemie: 10:30 Kaffeepause
Psychische Erkrankungen, Stressempfinden und
11:00 Wie verändert sich angesichts von Pandemie und
Gestaltungsanforderungen an die Arbeitswelt
Transformation/Digitalisierung die Betriebsratsarbeit
Prof. Dr. Jessica Lang, angefragt
im Arbeits- und Gesundheitsschutz?
RWTH Aachen
N.N., IG-Metall, angefragt
18:30 Abendessen
12:15 Mittagessen
14:00 Arbeits- und Infektionsschutzmaßnahmen in
deutschen Betrieben / Ergebnisse einer Befragung
von Arbeitsschutzexpert_innen
Prof. Dr. Lars Adolph, Bundesanstalt für Arbeitsschutz
und Arbeitsmedizin, BAuA
15:00 Kaffeepause
UNGE
UNDHEITSLO
UNSERE GES 15:30 Arbeiten im Homeoffice: Gestaltungsanforderungen
OHLBEFINDEN
FÜR EUER W an den Arbeitsplatz und die Arbeitsgestaltung zuhause
m des Prof. Dr. Frauke Jahn, Institut für Arbeit und Gesundheit
mten Zeitrau
Über den gesa ir eine der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)
pfels haben w
Gesundheitsgi eingerichtet.
unge für euch 16:30 Kaffeepause
Gesundheitslo
: Ruhe und
begleitet euch 16:45 Orts- und zeitflexibles Arbeiten – Beispiele aus der
Gabi Joschko it Anleitung,
ng , se lb st st ändig oder m Mitbestimmungspraxis
Aktivieru muskulär ... Sandra Mierich, Institut für Mitbestimmung und
mental oder eures
usbalancieren Unternehmensführung, Hans-Böckler-Stiftung
Übt euch im A et un sere
und test
Arbeitsalltags r« . 17:45 Aktiver Ausstieg aus dem Arbeitstag
de
»Energiespen Gabi Joschko, GEKO die Gesundheitskompetenz
18:15 Abendessen
Tagungsprogramm
Dienstag, 31.08.2021 Mittwoch, 01.09.2021
08:45 Aktiver Einstieg in den Arbeitstag 09:00 Aktiver Einstieg in den Arbeitstag
Gabi Joschko Gabi Joschko
GEKO die Gesundheitskompetenz GEKO die Gesundheitskompetenz
09:00 Die Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung 09:15 Betriebsbeispiel: Gefährdungsbeurteilung und
vor und nach der Krise: Unfallversicherung, Gesetz- Unterweisung im Homeoffice auch in Pandemiezeiten
gebung, Beratung und Überwachung aus Sicht der umsetzen.
Selbstverwaltung Ali Sanadjian
Michael Schleich Betriebsratsvorsitzender Fedex Frankfurt
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
10:00 Kaffeepause
10:00 Kaffeepause
10:30 Praxisbeispiel:
10:30 Das neue Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Digitale BR-Arbeit während der Pandemie
Konsequenzen für die Arbeit von Betriebs- und Dr. Claudia Niewerth
Personalräten im Arbeits- und Gesundheitsschutz Helex Institut Bochum
Uli Faber
11:45 Zusammenfassung der Ergebnisse,
Rechtsanwalt, Köln
Erkenntnisse für die betriebliche Praxis
12:00 Mittagessen Cornelia Danigel, Sabine Heegner
14:30 Open-Space: 12:15 Mittagessen
Was lernen wir für die Betriebsratsarbeit?
13:00 Ende der Veranstaltung
Welche Anforderungen stellen wir an das
Betriebliche Gesundheitsmanagement?
Erfahrungen teilen, Fragen stellen, Gemeinsam nachdenken,
Lösungsansätze entwickeln.
Moderation: Bernhard Samberger
Systemischer Berater, Eschenfelden VERTIEFUNGSSEMINAR
15:45 Kaffeepause im Anschluss an den Gesundheitsgipfel
16:15 Fortsetzung Open-Space
01.09. - 03.09.2021
17:15 Ergebnispräsentation aus den Open-Space-Gruppen
Dieses Seminar bietet einem kleineren Teilnehmendenkreis die
17:45 Aktiver Ausstieg aus dem Arbeitstag Möglichkeit, das Thema des 14. Gesundheitsgipfels für die eigene
Gabi Joschko betriebliche Praxis durch unterschiedliche Methoden vertieft zu
GEKO die Gesundheitskompetenz behandeln. Gemeinsam werden konkrete Strategien anhand von
18:00 Abendessen Fallbeispielen entwickelt.
Start: 01.09.2021 | 17:00 Uhr Ende: 03.09.2021 | 13:00 UhrUnterkunft Teilnehmendenkreis / Freistellung
Informationen zur Hotelbuchung: Teilnahme für BR, PR, SchwbVertr.
Wir haben im Hotel Marina Bernried ein Kontingent an Zimmern Die Freistellung erfolgt nach den §§ 37, Abs.6 BetrVG, 46, Abs.6
für diese Veranstaltung reserviert. Bitte beachtet, dass die Kosten BPersVG, §179 Abs. 4 Satz 2 SGB IX und den entsprechenden §§
für Übernachtung, Frühstück und Tagungspauschale im Hotel vor der Landespersonalvertretungsgesetze. Für die Kostenerstattung ist
Ort selbst bezahlt werden müssen. Eine Rechnungsstellung durch es erforderlich, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss
das Hotel ist bei Vorlage der Kostenübernahmeerklärung möglich. zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.
Teilnahme für Betriebsärzt_innen
http://www.marina-bernried.de
Die Fortbildung erfolgt nach § 2 Abs.3 Arbeitssicherheitsgesetz.
Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
Nähere Informationen zur Hotelbuchung erhaltet ihr nach
Teilnahme für Sicherheitsfachkräfte
Eingang der Anmeldung mit der Einladung zur Veranstaltung.
Die Fortbildung erfolgt nach § 5 Abs.3 Arbeitssicherheitsgesetz.
Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
Teilnahme für Gleichstellungsbeauftragte
Freistellungsmöglichkeiten nach § 10 Abs. 5 BGleiG
Teilnahme für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Teilnahme für Arbeitnehmervertreter_innen im Aufsichtsrat
Weiterbildungsqualifikation:
Diese Veranstaltung ist mit 14 Stunden für die Weiterbildung
Disability Management (CDMP) anerkannt.
Ansprechpartnerinnen:
Cornelia Danigel
cornelia.danigel@dgb-bildungswerk.de
Tel: 02324 / 508 - 313
Michaela Wolf
michaela.wolf@dgb-bildungswerk.de
Tel.: 02324 / 508 - 318Buchungsformular / Kopiervorlage
Kosten
DGB Bildungswerk BUND e.V.
Am Homberg 44-50 Fax: 02324 / 508 - 430
45529 Hattingen www.betriebsratsqualifizierung.de
Fachtagung: 14. Gesundheitsgipfel vom 29.08. - 01.09.2021
Ich buche verbindlich folgende Veranstaltung:
Buchungscode: GGI 321473031
Kosten
14. Gesundheitsgipfel 29.08. - 01.09.2021
Buchungscode: GGI 321473031
Teilnahmegebühr 990,00 €
Unterkunft 266,36 € zzgl. Mwst Vertiefungsseminar 01.09. - 03.09.2021
Frühstück 25,21 € zzgl. Mwst
Buchungscode: GGI1 321473032
Tagungspauschale 193,28 € zzgl. Mwst
zzgl. 0,22 € Kurtaxe pro Tag. Persönliche Daten Frau Herr
Vertiefungsseminar vom 01.09. - 03.09.2021 Vorname Name
Buchungscode: GGI1 321473032
Straße / Nr.
Kosten
Teilnahmegebühr 590,00 € PLZ / Ort
Unterkunft 177,57 € zzgl. Mwst
Telefon (privat)
Frühstück 16,81 € zzgl. Mwst
Tagungspauschale 126,05 € zzgl. Mwst
Firmendaten
zzgl. 0,22 € Kurtaxe pro Tag.
Firmenname
Kennt ihr schon unsere zertifizierten Straße / Nr.
Ausbildungen? PLZ / Ort
Telefon Fax
E-Mail-Adresse
Kostenübernahme auf Grundlage:
§ 37(6) BetrVG § ____ LPersVG
§ 46(6) BPersVG Betriebliche Weiterbildung
§179 Abs. 4 Satz 2 SGB IX
Neben unserem umfangreichen Seminar- und Tagungsangebot bieten
Ich akzeptiere die AGB des DGB Bildungswerk BUND e.V.
wir euch auch diverse zertifizierte Ausbildungen. Zum Beispiel werdet
ihr mit unserer zertifizierten Ausbildung Betriebliches Eingliede-
rungsmanagement professioneller Lotse für alle Beteiligten. Datum Unterschrift
Personenbezogene Daten, die das DGB Bildungswerk BUND e.V. im Rahmen der Registrierung sowie der Durch-
Sprecht uns an, wir beraten euch gerne. führung der Servicedienstleistungen erhebt, werden vertraulich behandelt und nur insoweit erhoben, verarbeitet
und genutzt, als dies nach Artikel 6 Abs. 1 DSGVO erlaubt ist oder der Nutzer hierin einwilligt. Fordert der
Weitere Informationen findet ihr unter: Nutzer über die Website Leistungen Dritter an, werden die zur Durchführung der Leistungen erforderlichen
personenbezogenen Daten des Nutzers vom DGB Bildungswerk BUND e.V. an den Dritten weitergeleitet. Weitere
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Bildungsurlaub / Politische Bildung
Jugendbildung
Migration
Weltweite Gewerkschaftsarbeit
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Am Homberg 44 - 50
45529 Hattingen
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anmeldung@dgb-bildungswerk.de
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Impressum
DGB Bildungswerk BUND e.V. – Vorsitzende: Elke Hannack – Geschäftsführerin: Claudia Meyer
Verantwortlich: Cornelia Danigel – Bildnachweis: Portraits - C. Kniel, Titel, Ausbilldung, Seebild
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