GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE

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GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
GRUNDSÄTZE
                                                  WERTE
                                                  VERHALTEN
                                                  STANDPUNKTE

                                                        Bild: Walter Simeon

Amt für Migration und Zivilrecht
Uf fizi da migraziun e da dretg civil
Uf ficio della migrazione e del dirit to civile
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
WER SIND WIR
                           UND WOFÜR
                           STEHEN WIR?
Marcel Suter, Amtsleiter   Geschätzte Leserinnen und Leser

                           Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Migration und Zivilrecht Graubünden
                           (AFM) haben ihre eigene, individuelle Antwort auf diese Fragen.

                           Die Merkmale und Verhaltensweisen, die uns als gut funktionierendes Team und das AFM
                           als Dienststelle der kantonalen Verwaltung ausmachen, sind in diesem Leitbild festge-
                           schrieben. Es stellt eine interne Orientierung dar und soll nach aussen deutlich machen,
                           wofür das AFM steht.

                           Auf dem Weg in die Zukunft definiert das Leitbild unsere Grundhaltung und legt fest, wie
                           wir arbeiten und führen und welchen Umgang wir pflegen. Während sich das Amt ständig
                           an neuen gesellschaftlichen Herausforderungen orientiert, sorgt das Leitbild für Kontinuität.
                           Es dient als Instrument zur langfristigen und nachhaltigen Ausrichtung unserer Arbeit und
                           beschreibt, welche übergeordneten Werte für uns gelten und welche Positionierung wir
                           anstreben. Das Leitbild hat damit die Funktion eines Idealbildes und Wegweisers.
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
UNSERE GRUNDSÄTZE

Migration als Chance: Wir alle
leisten einen kulturellen, sprachlichen und wirtschaftlichen
Beitrag an die Gesellschaft.

Das Asylwesen des Kantons Graubünden hat
Vorbildfunktion – und der Kanton Graubünden
will noch besser werden.

  Regeln werden für alle kon­sequent
Die
durch­gesetzt.

Wir alle sind für ein friedliches und konstruktives
Miteinander verantwortlich.
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
UNSERE WERTE
RESPEKT
Wir begegnen allen Menschen mit Anstand und Respekt.

KOMMUNIKATION
Wir kommunizieren offen und ehrlich.

ZUSAMMENARBEIT
Wir arbeiten konstruktiv und lösungsorientiert zusammen.

VERTRAUEN
Wir vertrauen einander und zeigen Verständnis für die Anliegen der anderen.
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
UNSER VERHALTEN
    sind Vorbilder und gehen mit gutem Beispiel voran.
WIR gestalten unser Umfeld aktiv, vorausschauend und
    verfolgen unseren Weg konsequent.

    denken vernetzt, ganzheitlich und handeln danach.

    reflektieren unsere Handlungen und lernen aus Fehlern.

    gehen auf die Meinungen und Anliegen von Kolleginnen
    und Kollegen ein.

    entscheiden zeitgerecht und nachvollziehbar.
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
UNSERE STANDPUNKTE
  ASYL UND RÜCKKEHR                FREMDENPOLIZEI UND
                                     AUSWEISZENTREN

PERSONEN DES ASYLBEREICHS WERDEN
MENSCHENWÜRDIG                     KONSEQUENTE
UNTERGEBRACHT UND                  UMSETZUNG DER
BETREUT                            AUFENTHALTSBESTIMMUNGEN

                   ASYL­
            RECHTSKR ÄFTIGE
                                              EFFIZIENTE UND
         ENTSCHEIDE WERDEN                      FAIRE PRÜFUNG
            KONSEQUENT                               VON ANTR ÄGEN
              UMGESETZT
GRUNDSÄTZE WERTE VERHALTEN STANDPUNKTE
FACHSTELLE INTEGRATION

  INTEGRATION                           BÜRGERRECHT UND
 IST EINE GESAMTGESELL-
  SCHAFTLICHE AUFGABE,
  DIE ZUGEWANDERTE WIE
                                           ZIVILRECHT
  EINHEIMISCHE FORDERT

                                                      GENAU GEFÜHRTE
                      DIE NACHHALTIGE             ZIVILSTANDS­
             INTEGRATION         VON                  REGISTER
       ANERK ANNTEN FLÜCHTLINGEN UND              DIENEN DER GESAMTEN
           VORLÄUFIG AUFGENOMMENEN
                     PERSONEN BRINGT
                                             GESELLSCHAFT
      MEHRWERT FÜR ALLE

                                            EINBÜRGE­
UNSER HÖCHSTES GUT:                        RUNG K ANN DER
                                              LETZTE SCHRITT
  FRIEDLICHE
DAS
ZUSAMMEN­L EBEN                               ERFOLG­
                                          EINER

VON EINHEIMISCHER UND AUS-                   REICHEN
LÄNDISCHER BEVÖLKERUNG                    INTEGRATION
                                                         SEIN
KONTAKT
Amtsleitung
Marcel Suter, Amtsleiter
+41 81 257 25 21
marcel.suter@afm.gr.ch

Asyl und Rückkehr
Georg Carl, Abteilungsleiter
+41 81 257 25 49
georg.carl@afm.gr.ch

Fremdenpolizei und Ausweiszentren
Markus Haltiner
Stv. Amtsleiter & Abteilungsleiter
+41 81 257 25 22
markus.haltiner@afm.gr.ch

Fachstelle Integration
Patricia Ganter Sonderegger
Abteilungsleiterin & Kantonale
Integrationsdelegierte
+41 81 257 36 81
patricia.ganter@afm.gr.ch

Bürgerrecht und Zivilrecht
Jon Peider Arquint, Abteilungsleiter
+41 81 257 26 00
jonpeider.arquint@afm.gr.ch

Amt für Migration und Zivilrecht
Karlihof 4, 7001 Chur

                                       Ausgabe: 01 / 2018
+41 81 257 30 01
info@afm.gr.ch
www.afm.gr.ch
www.integration.gr.ch
www.hallo.gr.ch
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