JAHRES BERICHT 2019 2020 - Berufliche Orientierung - Freiwilligendienste
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WAS UNS LEITET VORWORT Wir wollen in einer Gesellschaft leben, in der bürgerschaftliches Liebe Leserinnen und Leser, Engagement und solidarisches Handeln für jeden Menschen berufliche Orientierung stand als Leitthema für den in soziale Berufe und bietet darüber hinaus berufliche Jahresbericht bereits fest. Und dann kam die Coron- Orientierung in vielfältiger Art und Weise an. Darauf selbstverständlich sind. akrise. Der „Lockdown“ beschränkte unsere Gesell- gehen wir in diesem Jahresbericht ein. Selbstverständ- schaft auf das Wesentliche. Dabei wurde uns vor Augen lich hat die Corona-Pandemie seit März 2020 einen geführt, was wirklich wichtig — was systemrelevant großen Einfluss auf unsere Tätigkeit. Diese Zeit klam- ist. Ein gutes Miteinander, Rücksicht auf Schwächere, mern wir in diesem Bericht jedoch aus. Im nächsten Auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes fördern Nachbarschaftshilfe, gesellschaftlicher Zusammen- Jahresbericht wird es dafür Platz geben — vielleicht. halt waren die Worte der Stunde. Jetzt üben wir die wir Menschen, die sich in einem Freiwilligendienst engagieren, schrittweise Öffnung — und die Balance zwischen der Denn, wie es zukünftig weitergeht, liegt nicht mehr in eigenen Freiheit und der Verantwortung für das Allge- meiner Hand: Nach acht Jahren als Geschäftsführerin und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Wir meinwohl hält uns weiterhin in Atem. verabschiede ich mich von der Freiwilligendienste DRS gGmbH. Ich blicke voller Freude und Dankbarkeit auf ermutigen zu bürgerschaftlichem Engagement. Insbesondere die Pflege hat besondere Aufmerksam- meine Zeit für die katholischen Freiwilligendienste keit und Dankbarkeit erfahren. Ein Bereich, der hän- zurück. deringend nach qualifizierten Fachkräften sucht. Mehr 2 Wertschätzung und Verständnis in der Gesellschaft für Beim Lesen des Jahresberichts viel Vergnügen! den sozialen Bereich kann mehr Menschen für dieses Bleiben Sie gesund! Berufsfeld bewegen und dafür begeistern. 3 Entscheidend für eine solche Motivation kann sein, so- ziales Engagement wirklich zu (er)leben und praktisch zu erfahren. Ein Freiwilligendienst gewährt Einblicke Petra Honikel Geschäftsführerin Freiwilligendienste DRS gGmbH
ÜBER DIESEN BERICHT Die „Freiwilligendienste in der Diözese Rotten- Alle statistischen Zahlen und Daten beziehen sich auf Fahrrad-Spiritualität burg-Stuttgart gemeinnützige GmbH“ (Freiwilligen- das Geschäftsjahr 2019. dienste DRS) bietet Freiwilligendienste für junge und „Immer weiter!“ sagst du zu uns / in allen Kurven des Evangeliums. erwachsene Menschen. Der vorliegende Wirkungsbe- Der Bericht wurde in Anlehnung an den Social Repor- Um die Richtung auf dich zu behalten, / müssen wir immer weiter- richt bezieht alle Dienstangebote ein: ting Standard (SRS) in der Version 2014 erstellt, der gehen, selbst wenn unsere Trägheit verweilen möchte. das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfrei- vom Verein Social Reporting Initiative e. V. (SRI) ver- willigendienst (BFD), das Freiwillige Ökologische Jahr öffentlicht wird. Dies ist der vierte Jahresbericht, der Du hast dir für uns / ein seltsames Gleichgewicht ausgedacht, ein (FÖJ), den Bundesfreiwilligendienst 27+ (BFD 27+) und sich an den SRS orientiert. Gleichgewicht, / in das man nicht hineinkommt und das man nicht den Europäischen Freiwilligendienst (EFD/ESK). halten kann, / es sei denn in der Bewegung, im schwungvollen Voran. Weitere Informationen zum SRS finden Sie unter Dieser Bericht bezieht sich auf die Aktivitäten der www.social-reporting-standard.de. Es ist wie mit einem Fahrrad, / das sich nur aufrecht hält, wenn Freiwilligendienste DRS des Kursjahres 2019/2020, es fährt; ein Fahrrad, das schief an der Wand lehnt, / bis man sich das am 01.09.2019 beginnt und am 31.08.2020 endet. Fragen zum Bericht richten Sie bitte an darauf schwingt und auf der Straße davonbraust. Redaktionsschluss war der 15.06.2020. pr@freiwilligendienste-rs.de. Die Zeit, in der wir leben, / ist gezeichnet von einem allgemeinen / schwindelerregendem Ungleichgewicht. 4 Sobald wir uns hinsetzen, dies zu betrachten, / kippt es und ent- gleitet uns. Wir können uns nur aufrecht halten, / wenn wir weiter- 5 gehen, wenn wir uns hineinbegeben / in den Schwung der Liebe.“ Madeleine Delbrêl (1904 —1964) Französische Schriftstellerin und katholische Mystikerin
DIE GESELLSCHAFTLICHE HERAUSFORDERUNG & UNSER LÖSUNGSANSATZ DIE QUAL DER WAHL?! BERUFSWAHL ALS HERAUSFORDERUNG Der zunehmend hohe Leistungsdruck in der Gesell- Druck und Angst eine falsche Wahl zu treffen sind mög- Wichtige Schritte zur Berufswahl: schaft sowie die verkürzten Ausbildungszeiten geben liche Folgen. Die Berufswahl ist eine große Entscheidung. Sie stellt wenig Raum und Zeit, sich mit den persönlichen Kom- eine der ersten Weichen für das Arbeitsleben. Diese petenzen zu beschäftigen und sich „auszuprobieren“. Eine passende Berufswahl ist zentraler Bestandteil für Entscheidung und ihre Auswirkungen sind richtungs- Zwischen Unterricht und Klassenarbeiten, Ansprüchen ein glückliches Leben und spielt eine wichtige Rolle weisend. Insbesondere für Schulabgänger*innen wird der Familie, Freunde und Hobbies nehmen Fragen in unserer Gesellschaft. Es liegt somit im Gesamtin- die Berufswahl immer schwieriger. nach der persönlichen Identität eine untergeordnete teresse der Gesellschaft die berufliche Orientierung 1 Selbsterkenntnis Rolle ein. zu fördern. Allein die Vielfalt an Möglichkeiten ist eine Heraus- forderung. Im Jahr 2019 gab es in Deutschland 20.029 MÖGLICHKEITEN ZUR BERUFSORIENTIERUNG Studiengänge. Im Vergleich zu 2014 ist die Zahl um 17 Prozent gestiegen. Hinzu kommen 326 anerkannte Aus- Es gibt zu Recht zahlreiche Angebote, um die Berufs- Informationen über Berufe 2 bildungsberufe. Diese Komplexität kann verunsichern wahl zu begleiten und zu unterstützen. Möglichkeiten — verständlicherweise. Ohne berufliche Bildung ist es zur Orientierung bieten Schulen, Berufsberatungen kaum möglich, auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen. Lange Entscheidungsphasen, Leerläufe und Jobben für schnelles Geld können die Suche nach einer beruf- 51 % der Arbeitsagenturen und privater Anbieter, Studien- und Ausbildungswahltests oder Kurzpraktika sowie zahlreiche Websites. Interessenverbände haben einen 3 Abgleich der Informationen mit 6 „Selbsterkenntnis“ lichen Perspektive hinauszögern. der Freiwilligen haben sich für ein regelrechten Wettbewerb um die jungen Menschen FSJ/BFD entschieden, um Orientierung eröffnet. Mögliche Perspektiven werden dadurch je- Mehr als ein Drittel der Schüler*innen in Baden-Würt- für ihre Berufswahl zu erhalten. * doch oft nicht klarer, sondern durch die Vielfalt eher 7 temberg gibt an, weitere Unterstützung bei der Be- komplizierter. rufswahl zu benötigen (vgl. Jugendstudie Baden-Würt- Eingrenzung der Auswahl 4 temberg 2017). Viele Jugendliche können sich kaum Ein zentraler Schritt für die Berufswahl ist die Selbst- vorstellen, was im Arbeitsleben auf sie zukommt, erkenntnis: Das eigene Denken, die eigenen Stand- schließlich kennen sie hauptsächlich ihren Schulalltag. punkte und Handlungen zu erkennen und kritisch zu Der Beruf soll Selbstverwirklichung und Erfüllung bie- hinterfragen ist Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Berufswahl- ten. Wenn es darauf ankommt, stehen für die meis- Wer seine Interessen und Fähigkeiten gut einschätzt, 5 entscheidung und Überprüfung ten Jugendlichen ein hohes Einkommen, ein sicherer ist in der Lage, sich realistisch mit seiner beruflichen Arbeitsplatz und genügend Freizeit an erster Stelle Zukunft auseinanderzusetzen. (vgl. Shell-Studie 2019). Doch diese Faktoren allein 30 % führen nicht zwangsläufig zum Glück. Jeder vierte Aus- zubildende bricht ab, 30 Prozent aus berufsbezogenen Gründen (vgl. Berufsbildungsbericht 2018). Bei 17 Pro- Dazu gehört mehr als ein schneller Test bei der Ar- beitsagentur oder am Smartphone. Diese Tests geben eine erste Orientierung, reichen aber nicht aus, um DER FREIWILLIGENDIENST: der Freiwilligen wollen prüfen, ob sie für zent der Studienabbrecher sind Motivationsprobleme die eigenen Ziele, Stärken und Bedürfnisse richtig ein- VON DER PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG einen sozialen Beruf geeignet sind. * der Grund für den Ausstieg. (vgl. Deutsches Zentrum zuschätzen. Die meisten jungen Menschen kennen nur ZUR BERUFSWAHL für Hochschul- und Wissenschaftsforschung). Ein Ab- ihre Rolle im Schulleben und die Fremdwahrnehmung bruch ist nicht verwerflich. Die berufliche Orientierung von Lehrkräften, Mitschülern, Familie und Freunden. Mit einem Freiwilligendienst erleben viele junge Men- ist ein Prozess, der einen das ganze Berufsleben be- Sich in einem Arbeitskontext auszuprobieren, ohne schen das erste Mal in ihrem Leben einen beruflichen gleitet. Abbrechen und Unterbrechen bietet die Chan- sich bei der Berufswahl bereits festlegen zu müssen, Alltag. Bei dieser Form des Engagements geht es nicht ce, sich umzuorientieren und kann ein notwendiger eröffnet neue Blickwinkel. Eine solche Möglichkeit darum, auf eine Leistung oder Note hinzuarbeiten. Es Ihre Vorstellungen werden von den unterschiedlichen Schritt in Richtung Selbsterkenntnis sein. eines Lern- und Orientierungsangebots bieten die ge- ist kein Nebenjob, nur um Geld zu verdienen. Der Frei- Stellenwerten von Berufen in der Gesellschaft sowie setzlich geregelten Freiwilligendienste. willigendienst soll eine Zeit frei von Leistungsdruck von der Meinung von Familie und Freunden geprägt. Jedoch können aus Abbrüchen und Wechseln persön- sein. Im Vordergrund steht die Lernerfahrung. Dadurch wird die Entscheidung bewusst oder unbe- liche und finanzielle Nachteile entstehen. Eine als wusst beeinflusst. Zusätzlich bestimmen auch schuli- falsch wahrgenommene Entscheidung, die korrigiert Die Freiwilligen sammeln praktische Erfahrungen in der sche Leistungen, Alter, Geschlecht sowie die persön- wird, wird auch häufig als Zeitverschwendung oder Einrichtung und erlernen spezifische Kenntnisse über lichen Interessen und Eigenschaften die Berufswahl. Versagen angesehen. Generelle Unsicherheit sowie das Tätigkeitsfeld, in dem sie sich engagieren. Dieses
implizite Lernen hilft, ihre Vorstellungen mit der Re- nehmenden ihre Fähigkeiten und Stärken erkennen, Kein Plan – oder warum vorwärts keine Richtung ist alität abzugleichen und zurechtzurücken. Beispiels- Selbst- und Fremdwahrnehmung vergleichen und mög- weise werden soziale Berufe, die häufig mit einem liche Fehleinschätzungen aufdecken. Über Orientierung will ich schreiben. Bevor ich überhaupt richtig geringen gesellschaftlichen Status verbunden werden, angefangen habe darüber nachzudenken fallen mir Zeilen aus einem durch die Praxiserfahrung mehr wertgeschätzt. Die WAS KANN ICH GUT? WAS IST MIR WICHTIG? Lied von Spaceman Spiff ein: Freiwilligen erkennen, dass die Pflege alter Menschen WAS KANN ICH BEWIRKEN? Spaß machen kann. Sie bekommen im Krankenhaus „Vorwärts ist keine Richtung. Aber alle rennen mit. Das hier ist auf unterschiedlichen Stationen die Arbeit von Ärztin- Die Erkenntnisse aus den Seminaren werden dann nicht El Dorado. Das ist nur ein kleiner Schritt. Rückwärts ist keine nen und Krankenpflegern sowie von Mitarbeitenden im wieder mit der Arbeitsrealität in der Einsatzstelle Richtung. Aber alle schaun zurück. Das hier ist nicht Gotham City. Personal und der IT mit. Kolleg*innen und Vorgesetzte überprüft, z.B. auch in Gesprächen mit Kollegen. Das Das ist nur ein kleines Stück.“ fungieren als Vorbilder und machen Berufsvorstellun- braucht Zeit und Anleitung in der Praxis. Die Freiwilli- gen lebendig. Die Erfahrungen im Freiwilligendienst gen erfahren bei ihrem Engagement, dass ihr eigenes Planlosigkeit könnte man dem guten Herrn Spiff schnell unterstel- lassen sich auf andere Berufsfelder übertragen. Die Handeln etwas bewirkt. Diese Erkenntnis trägt dazu len, und auch eine allgemeine Kritik am Schneller-Höher-Weiter der Freiwilligen erweitern ihre Kenntnisse über verschie- bei, dass sie auch andere Dinge selbst in die Hand Gesellschaft lässt sich in die Zeilen interpretieren. dene Berufe und erhalten ein realistisches Bild der nehmen: sei es die Berufswahl oder andere wichtige Arbeitswelt. Lebensentscheidungen. Mich stoßen die Worte auf die Frage: Was ist zwischen Vorwärts und 8 Rückwärts? Genau — da ist JETZT. Da bin ICH. Und damit beginnt Die Erfahrungen nehmen die Freiwilligen aus der Die Berufswahl bleibt eine große Entscheidung. Ein jede Art von Orientierung: Ich hab keinen Plan. Ich bin auf mich zu- Einsatzstelle mit. Die Seminare bieten Impulse und FSJ/BFD im Krankenhaus muss nicht dazu führen, Pfle- rückgeworfen. Ich konfrontiere mich mit mir selbst. Ich breche eine 9 Orientierung. ger*in werden zu wollen. Der Freiwilligendienst ist Lanze für Phasen der bewussten Planlosigkeit, um nicht vorschnell kein vorgegebener Wegweiser, er kann einem jedoch nach vorne durchzustarten. Möglicherweise ists gut, sich in einer Die Bildungsseminare und die pädagogische Beglei- viele Wege weisen — sowohl in den sozialen Bereich solchen Zeit begleiten zu lassen oder eben auch nicht. tung sind feste Bestandteile im Freiwilligendienst. In als auch anderswo hin. Er hilft dabei, Selbsterkenntnis den Seminaren tauschen sich die Freiwilligen aus und zu gewinnen und die Persönlichkeit und das Selbstbe- Uns allen wünsche ich immer wieder den Mut für eine planlose haben die Möglichkeit, die eigene Rolle, verschiedene wusstsein weiterzuentwickeln. Durch die persönliche JETZT-ICH-PHASE, in der wir vielleicht wieder einmal in Kontakt mit Situationen und die Tätigkeiten in der Einrichtung zu Entwicklung, die Freiwillige während und nach ihrer uns und unserem göttlichen Kern kommen. In diesem Sinne: Happy schildern, zu bewerten und zu hinterfragen. Dienstzeit durchlaufen, sind sie in der Lage, die Mög- Orientierung! lichkeiten besser einzuschätzen und einzugrenzen — und daraufhin eine Entscheidung zu treffen. Der Freiwilligendienst unterstützt, die richtigen Wei- chen für eine berufliche Zukunft zu stellen, die nach- haltig zu Glück und Zufriedenheit führen. 22 % Diana Pakatchi, Stabsstelle Marketing & Kommuni- kation und Markus Klaus, Bildungsreferent der Freiwilligen wollen ihre Berufschancen verbessern * Dr. Maximiliane Eisenmann Stabsstelle für spirituelle Bildung und christliche Unternehmenskultur Begleitet von pädagogischen Fachkräften setzen sie sich mit den persönlichen Kompetenzen und den ei- * Ergebnisse der Freiwilligenbefragung FSJ/BFD im Jahrgang genen Werten auseinander und lernen, sachlich mit 2017/2018; Jugendhaus Düsseldorf/BDKJ Bundesstelle und Konflikten umzugehen. Dadurch können die Teil- Deutscher Caritasverband | SilverAge GmbH, November 2018
FREIWILLIGENDIENSTE – BEDEUTUNG & WIRKEN WAS WIR TUN UND BEWIRKEN Die Freiwilligendienste in der Diözese Rotten- (EFD/ESK) und der Bundesfreiwilligendienst 27+ (BFD Zielgruppe des Angebots der Jugendfreiwilligendiens- Die Bildungsseminare in den Jugendfreiwilligendiens- burg-Stuttgart gemeinnützige GmbH (Freiwilligen- 27+) te sind junge Menschen bis 26 Jahren, die ihre Voll- ten FSJ/BFD und FÖJ sind als zwei- bis fünftägige dienste DRS) bietet Freiwilligendienste auf der Grund- zeit-Schulpflicht erfüllt haben. Im FSJ/BFD engagieren Seminarblöcke angelegt. Ein dreiköpfiges Team aus lage christlicher Orientierung für junge Menschen, Als Träger für die Dienste in Baden-Württemberg (vor- sich Freiwillige in Einrichtungen der Pflege, Kirche, Honorarkräften leitet eine Seminargruppe mit 25 bis Erwachsene und Senioren an. wiegend in der Diözese Rottenburg-Stuttgart) sind wir Bildung/Erziehung, Soziales und Kultur. Das FÖJ um- 30 Teilnehmenden. Im BFD 27+ begleitet ein Coach für die pädagogische Begleitung der Freiwilligen und fasst Einsatzstellen mit ökologischem Schwerpunkt im oder ein/e Referent*in die meist eintägigen Bildungs- Freiwilligendienste sind soziale Bildungsangebote. Sie die Gesamtorganisation des Angebots zuständig. Bereich Umwelt, Natur und Tiere. seminare. ermöglichen nonformales Lernen durch tatkräftiges Helfen in einer gemeinwohlorientierten Einrichtung Unser Ziel ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu Der BFD 27+ ermöglicht Erwachsenen, die 27 Jahre Freiwilligendienste wirken auf unterschiedlichen Ebe- und durch begleitende Bildungsseminare. Zu unserem fördern, bei ihrer Orientierung zu unterstützen und und älter sind, einen Freiwilligendienst im sozialen nen, sowohl für die Freiwilligen selbst als auch für die Angebot gehören: das Freiwillige Soziale Jahr und der zu einem sozialen Engagement zu ermutigen. Dabei Bereich. Eine Altersgrenze gibt es nicht. Das Bildungs- Einsatzstellen, in denen die Freiwilligen aktiv werden. Bundesfreiwilligendienst (FSJ/BFD), das Freiwillige ist uns im Freiwilligendienst ein besonderes Anliegen, konzept ist speziell für lebenserfahrene Menschen Die Wirkung auf jeden Einzelnen führt zu einer nach- Ökologische Jahr (FÖJ), der europäische Freiwilligen- Werte zu vermitteln und gesellschaftliche Teilhabe zu angepasst. haltigen Veränderung der Gesellschaft. dienst im Rahmen des Europäischen Solidaritätskorps ermöglichen. 10 11 DER FREIWILLIGENDIENST … AUF DEN BILDUNGSSEMINAREN … stärkt persönliche und soziale Kompetenzen: Junge & • Reflexion der Tätigkeit in der Einsatzstelle Wirkung auf Verantwortungsbewusstsein, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Toleranz und Offenheit erwachsene • Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten Freiwillige … unterstützt die berufliche Orientierung und kann neue Perspektiven schaffen Menschen • Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen, Lebens- … fördert Partizipation und Teilhabe themen, Wertehaltungen und gesellschaftspolitischen Themen … unterstützt Integration und Aufbau eines sozialen Netzwerks DER FREIWILLIGENDIENST TRÄGT DAZU BEI … Freiwilligendienste DRS gGmbH Freiwilligendienste als Bildungs- … bürgerschaftliches Engagement zu stärken • Organisation & Unterstützung und Orientierungsangebot Wirkung auf … Abbrüche zu reduzieren und mit seiner Berufswahl zufrieden zu sein VERÄNDERT • Begleitung & Bildung Gesellschaft … soziale Berufe in der Gesellschaft mehr wertzuschätzen • Beratung & Vermittlung … Integration und Inklusion zu fördern … umweltbewusst nachhaltig, verantwortungsvoll zu handeln MIT DEM FREIWILLIGENDIENST … IN DER EINSATZSTELLE … kommen neue Impulse und „frischer Wind“ Soziale & • Tatkräftiges Helfen Wirkung für … entlasten zusätzliche helfende Hände die Mitarbeitenden ökologische Ein- • Kennenlernen des Klientel und des Arbeitsumfeldes Einsatzstellen … gibt es zusätzliche Angebote für das Klientel richtungen • Reflektieren der eigenen Persönlichkeit im Kontext der … erhöht sich Interesse und Wertschätzung des Berufsfelds praktischen Tätigkeit … fällt die Gewinnung von Fachkräften leichter
DAS KURSJAHR 2019/2020 UNSER ENGAGEMENT Ressourcen & Leistungen Bildungsabschluss IN ZAHLEN 2019 ~ 2.100 Bewerbungen/Interessenten Sonstiges 1% 1.366 Freiwillige (Dienstantritte) Mittlere Reife/ Werkrealschule Abitur/Fach- hochschulreife 1.121 Teilnehmende pro Monat im Durchschnitt 37 % 54 % Die Freiwilligenzahlen stabilisierten sich im Jahr 2019 Die Mehrheit der Freiwilligen engagiert sich im FSJ/ 347 Seminare mit in Summe 1.271 Tagen Hauptschul- abschluss 8% bei der Freiwilligendienste DRS auf einem guten Ni- veau. Mehr als zweitausend Bewerbungen gingen bei BFD. Mit 1.223 Freiwilligen waren es 73 mehr als im Vorjahr. Im BFD 27+ waren 59 Freiwillige. Im FÖJ ist 156 Honorarkräfte und Coaches uns ein. 1.366 Jugendliche und Erwachsene traten einen Freiwilligendienst in unserer Trägerschaft an. der geplante Ausbau geglückt. Im Kursjahr 2019/2020 starteten 78 Freiwillige ein FÖJ — 15 mehr als im Jahr 108 neue Einsatzstellen (davon 11 FÖJ-Einsatzstellen) Durchschnittlich waren 1.121 Teilnehmende pro Monat zuvor. Im europäischen Freiwilligendienst im Rahmen des Europäischen Solidaritätskorps (EFD/ESK) reisten 47 Mitarbeitende 7.920 Tage im Einsatz aktiv: ein monatliches Plus von 19 Freiwilligen gegen- über dem Vorjahr. Die Verweildauer im Dienst liegt vier Freiwillige nach Mailand aus. Für zwei Freiwillige aus der Ukraine waren wir wieder als aufnehmende 10 Monate Dienstdauer im Durchschnitt Altersstruktur durchschnittlich bei etwa 10 Monaten und ist leicht Organisation aktiv. rückläufig. Die Demografie der Freiwilligen veränderte über 27 Jahre sich geringfügig. Der Anteil an minderjährigen Freiwil- 4% ligen erhöhte sich weiter. Geschlecht 21 — 26 Jahre 15 — 17 Jahre 9% 31 % m w d 12 Dienstantritte 2019 18 — 20 Jahre 56 % 13 458 907 1 1.366 Freiwillige nach Einsatzbereichen FSJ/BFD und BFD 27+ FÖJ Alteneinrichtungen Ökologische Landwirtschaft 164 19 Behinderteneinrichtungen Naturschutz- und Umweltschutzzentren 150 9 996 227 78 6 59 Kinder- und Jugendhilfe Umweltverbände 93 3 Klinische Einrichtungen Waldkindergärten 256 5 Soziale Hilfen Umweltbildung 69 20 Kindertagesstätten Tierpflege/Tierschutz 378 6 Kirchengemeinden Landschaftspflege/Gärtnerei Entwicklung der Freiwilligenzahlen 22 10 Kultur & Verwaltung Sonstige 14 6 Schulen 2017 1.284 2018 1.266 2019 1.366 101 Sonstige 46
DAS KURSJAHR 2019/2020 – ERFAHRUNGSBERICHTE BERUFLICHE ORIENTIERUNG IN UNSERER SEMINARARBEIT Die richtige Berufswahl treffen — eine Frage, welche Inzwischen bin ich neugierig geworden: Was machst ORIENTIERUNG GESUCHT… UND GEFUNDEN! die einen mehr, andere weniger, aber letztlich alle du in deinen unterschiedlichen Leben? Hast du Lust, Freiwilligen betrifft. Uns als Träger ist es dabei ein deine Leben vorzustellen? „Ich habe mich für ein FSJ entschieden, weil ich mich wichtiges Anliegen, dass alle Freiwilligen ihren Dienst in dieser Zeit intensiv mit meiner beruflichen Orien- mit einer Perspektive beenden. Jetzt ist die Unterstützung der Gruppe gefragt: tierung beschäftigen und mich mit meinen Kollegen Was fällt auf? Gibt es Gemeinsamkeiten, die sich und anderen FSJlern darüber austauschen kann. Auch Ganz praktisch geschieht dies schon in der Einsatzstel- durch alle Leben ziehen? Lässt sich möglicherweise wenn ich mich schon viel mit dem Thema Berufliche le. Freiwillige werden von ausgebildeten Fachkräften daraus auch beruflich ein roter Faden spinnen? Orientierung auseinandergesetzt habe, war mir nach angeleitet oder arbeiten in Teams mit unterschiedli- unterschiedlichen Tests und Berufsberatungen trotz- NÜTZLICH FÜR DIE ENTSCHEIDUNG: chen Professionen zusammen. Bemerkenswert ist da- Mit Methoden allein ist es nicht getan. Um das Poten- dem noch nicht klar, was ich für einen Beruf ausüben NATÜRLICHEN INTERESSEN FOLGEN bei auch die Bereitschaft mancher Einsatzstellen, die zial an Ideen und Anregungen einer Gruppe nutzen möchte. ihre Freiwilligen für Praktika zur Berufsorientierung zu können, bedarf es mehr: Gemeinsam bauen wir „Ursprünglich war mein Plan, gleich nach dem Abitur zusätzlich freistellen. Doch wie können wir als Träger mit und für die Freiwilligen einen Vertrauensraum auf Ob ich ausreichend geduldig, einfühlsam und kreativ ein Studium zu beginnen. Da ich mich aber noch nicht die Freiwilligen dabei unterstützen? geprägt von gegenseitigem Respekt und Toleranz. Ein im Umgang mit den Kindern bin, kann ich nun täglich auf eine bestimmte Richtung festlegen konnte, ent- Raum, in dem man sich mit seinen Fragen und Wün- erfahren, wenn ich mit ihnen spiele, bastle, Bücher schloss ich mich, mir noch etwas mehr Zeit zu geben. Glückwunsch! Du hast in der großen Lebens-Lotterie schen öffnen, um Rat suchen, auseinandersetzen und vorlese, ihnen Mut mache oder sie tröste. In den Ge- Ich bin gerne in der Natur unterwegs und interessiere den Hauptgewinn gezogen und darfst dir jetzt deine dann persönlich weiterkommen kann. sprächen mit meiner Anleitungsperson bekomme ich mich für Natur- und Umweltthemen. Daher habe ich 14 persönlichen Lebensträume erfüllen: Du hast alle Rückmeldung und Anregungen. So kann ich mich wei- mich für ein FÖJ entschieden. Fähigkeiten, die du dir wünschst und Zeit spielt keine Oliver Frey, Bildungsreferent terentwickeln und meine Stärken und Schwächen noch Rolle. genauer erkennen. Jetzt, da ich schon fast am Ende meines FÖJ stehe, 15 kann ich diese Zeit rückblickend definitiv als nützlich In den FSJ/BFD und FÖJ-Seminaren ist die berufliche Ich könnte mir gut vorstellen, nach dem FSJ in die- für meine Entscheidungsfindung betrachten. Das hängt Orientierung ein zentraler Bestandteil unserer päda- sem Berufsfeld zu arbeiten, da mir die Arbeit mit den vor allem an den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, gogischen Arbeit. Mit ausgewählten Methoden wollen Kindern sehr viel Spaß macht und mir das FSJ auch in denen sich neue Interessen für mich bildeten, wir den Freiwilligen die Möglichkeit bieten, ihre be- gezeigt hat, dass ich dafür geeignet bin. Für mich hat verstärkten oder auch abschwächten. Auch habe ich ruflichen Wünsche zu formulieren, diese im Hinblick sich das FSJ auf jeden Fall gelohnt, denn so konnte ich durch die Veranstaltungen und Kurse der Ökostation auf ihre Neigungen und Fähigkeiten zu prüfen und die eine sinnvolle Tätigkeit mit beruflicher Orientierung viele neue Leute kennenlernen dürfen, die mich oft damit verbundenen Bedingungen und absehbare Fol- verbinden.“ in ihrer Tätigkeit inspirierten und mich auf neue An- gen mit in die Waagschale zu legen; denn es ist ein sätze brachten. Nach meinem Jahr an der Ökostation Abwägen — Schwarz und Weiß gibt es selten. Elena Gawaz (17), FSJlerin im Kindergarten in Rot werde ich meine Interessen für Umwelt und Natur mit an der Rot. dem technischen Bereich kombinieren und habe mich Also, was würdest du tun, wenn du zehn Leben hättest? Das sind insgesamt etwa 800 Jahre Zeit, in denen du 10 unterschiedliche Personen mit un- 53 % daher für ein Bionik- oder ein Energietechnik Studium entschieden.“ terschiedlichen Berufen und Lebensentwürfen sein der Freiwilligen im FSJ/BFD geben an, Kian Rizza (18), FÖJler der vhs ökostation Stuttgart. kannst. dass sie durch die Seminartage Anregungen für ihre persönliche/berufliche Zukunfts- Ein weiterer, nicht zu unterschätzender Wert der Kurse gestaltung bekommen haben. * ist der Austausch der Freiwilligen untereinander, der zwischen den Programmpunkten passiert: Und er pas- siert, weil eben bei allen der entscheidende Schritt ins Berufsleben ansteht; manche haben schon eine Pers- pektive, andere mussten schon Enttäuschungen und Fehlschläge erleben, wieder andere lähmt die Vielzahl an Möglichkeiten. So kommt es beinahe zwangsläufig * Ergebnisse der Freiwilligenbefragung FSJ/BFD im Jahrgang zu einem Erfahrungsaustausch, wenn wir den nötigen 2017/2018; Jugendhaus Düsseldorf/BDKJ Bundesstelle und Raum dafür bieten. Deutscher Caritasverband | SilverAge GmbH, November 2018
BLICK ZURÜCK WIR FRAGEN NACH: EINFACH NEUES Wem würdest du den Dienst empfehlen? ENGAGIERT AUS Bärbl Mielich, Landtagsabgeordnete und PROBIEREN Für Leute, die etwas Neues ausprobieren möchten, ÜBERZEUGUNG Staatssekretärin im Ministerium für Soziales kann ich das FSJ nur weiterempfehlen. Man sieht das und Integration Eigentlich wollte Leben anders und lernt neue Leute kennen. Dazu hilft Philipp Domke (18) Pegman Foroughi man auch pflegebedürftigen Menschen. Zu wissen, macht ein FSJpastoral Wie bewerten Sie den Freiwilligendienst als (22) KfZ-Mechani- dass man gebraucht wird und helfen kann, ist einfach bei der Jugendkirche Station im Lebenslauf? ker werden. Doch er ein unbeschreibliches Gefühl. und der Gemeinde Eine Station ist eine Haltestelle, die die Möglichkeit entschloss sich zuvor St.Thomas und zur Weitereise bietet. So bewerte ich auch das FSJ: etwas Neues auszu- Johannes in Ludwigs- Eine Gelegenheit, nach der schulischen Ausbildung probieren. Im Kursjahr 2015/2016 engagierte burg. andere Erfahrungen zu sammeln, Gleichgesinnte und er sich ein Jahr lang im Seniorenzentraum Haus ganz unterschiedliche Menschen anzutreffen, sich Miriam in Waiblingen. über seinen weiteren Weg klar zu werden und ein Ziel „Ich wollte nicht gleich mit studieren beginnen. Des- für sich zu finden. Gleichzeitig kann ein Freiwilligen Wie bist du damals auf den Freiwilligendienst halb habe ich nach einem Freiwilligendienst in der zum Beispiel bei Bewerbungen die Chancen verbes- aufmerksam geworden? Jugendarbeit gesucht, da ich in diesem Bereich bereits sern, weil deutlich wird: dieser Mensch ist bereit, Mein bester Freund hat in meiner Einsatzstelle im Jahr AUS DEM FSJ ehrenamtlich aktiv war. Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. 16 2014 ein Praktikum absolviert. Er hat mir die Einsatz- IN DIE AUSBILDUNG stelle weiterempfohlen. Der Dienst hat mich in unterschiedlichen Bereichen Was sagt es Ihrer Meinung nach über eine Person Nach ihrem Real- weitergebracht, dazu zählen Kalenderführung, Öffent- aus, wenn sie einen Freiwilligendienst geleistet 17 Was waren deine Aufgaben in deiner Einsatzstelle? schulabschluss leistete lichkeitsarbeit/Werbung, Verwaltung und auch ganz hat? Die Betreuung und Aktivierung der Heimbewohner. Die Zoé Stoermer (21) praktische Dinge wie Kochen. Diese neuen Fähigkeiten Junge Menschen, die einen Freiwilligendienst leisten, Tätigkeiten wurden immer dokumentiert. ihr FSJ in einer Kinder- und auch die vielen schönen Erfahrungen werde ich zeichnen meines Erachtens folgende Eigenschaften krippe. Heute ist sie ganz sicher aus dieser Zeit für mich mitnehmen. aus: Mut, sich auf Unbekanntes einlassen und eine Inwiefern hat berufliche Orientierung für dich im im 4. Ausbildungsjahr wunderbare Neugier, andere Lebensbereiche als die Freiwilligendienst eine Rolle gespielt? als Erzieherin. Meine spätere berufliche Orientierung war bereits kurz bisher bekannten kennenzulernen. Hilfsbereitschaft, Ich hatte Einblicke in den Berufsalltag. Ich war darauf vor Dienstantritt klar. Der Dienst war also etwas, das Anteilnahme, Verantwortungsbewusstsein und Solida- vorbereitet, was auf mich in Zukunft zukommen würde. „Ich habe mich im FSJ persönlich weiterentwickelt. ich persönlich machen wollte. Im Herbst werde ich rität sind nicht nur Schlagworte, sondern wollen von Zudem habe ich neue Kontakte geknüpft, die heute dann mit meinem Studium im Bereich Allgemeinme- den Freiwilligen gelebt werden. Bei den jungen Frei- Was waren besondere Highlights in deinem noch bestehen. dizin beginnen.“ willigen, die ich kennengelernt habe, ist der Wunsch Freiwilligendienst? deutlich spürbar, dass man etwas bewirken, aktiv sei- Ich habe einen sehr guten Freund gewonnen, mit dem Am besten hat mir an meinem FSJ der tägliche Kon- ne eigene Zukunft, aber auch gesellschaftliche und ich immer noch in Kontakt bin. takt mit den kleinen Kindern gefallen. Ich fand es sehr politische Veränderungen (mit)gestalten möchte. schön, ihre Entwicklung mitzuerleben. Ein besonderes Was hat dir der Dienst gebracht? Erlebnis war für mich, dass die Kinder eine sehr enge Ich bin selbstständiger und selbstbewusster geworden. Bindung zu mir aufgebaut haben. Durch mein FSJ wuss- te ich, dass ich eine Ausbildung als Erzieherin machen Was hat sich durch deinen Freiwilligendienst für möchte und später mit Kindern zusammen arbeiten dich geändert? möchte. Ich bin nicht mehr so undankbar wie früher. Ich schät- ze das Leben mehr. Alt werden ist etwas Schönes… Ich würde definitiv ein FSJ empfehlen, da es meiner Meinung nach jedem etwas bringen kann, der vielleicht Wie ging es für dich nach deinem Freiwilligen- nicht weiß, was er später einmal machen möchte. Auch dienst weiter? zum Überbrücken von Wartezeiten ist es sehr hilfreich. Ich habe eine Ausbildung als Gesundheitskaufmann Denn viele Arbeitgeber sehen es positiv, wenn in der Be- bei meiner Einsatzstelle angefangen und werde sie im werbung ein FSJ steht. Zudem bringt es jeden in seiner Sommer abschließen. Entwicklung und Persönlichkeit weiter. Schlussendlich ist ein FSJ eine sehr gute Sache, die man nicht bereut.“
PERSPEKTIVWECHSEL WIR FRAGEN NACH: VON DER POST Würden Sie den Dienst weiterempfehlen? Die Corona-Krise hat das Freiwilligenjahr ziemlich Martin Hitzel, Fachbereichsleiter Personal und ZUM KIRCHLICHEN Meinen Bekannten würde ich eine Tätigkeit im Freiwil- durcheinander gewirbelt. Schon seit Ende Februar/ Recht des Caritasverbandes der Diözese Rotten- ENGAGEMENT ligendienst empfehlen. Es bereichert das eigene Leben Anfang März pausiert unser ESK und ich hoffe, meinen burg-Stuttgart e. V. und regt zu einem Perspektivwechsel an. Dienst noch einmal bis zum offiziellen Ende aufneh- Rudolf Schölzel (59) men zu dürfen. Worauf legen Sie bei der Auswahl von engagiert sich im BFD Falls es schon Pläne gibt: Wie geht es nach dem Bewerber*innen grundsätzlich wert? 27+ in der Gesamt- Dienst für Sie weiter? Nichtsdestotrotz bin ich sehr dankbar für meine Zeit in Wir suchen Menschen, die die Werte des Caritas- kirchengemeinde in Ich kann mir durchaus vorstellen nach Ablauf meiner Italien und nehme viele Eindrücke auf meine weitere verbandes teilen und mit uns gemeinsam lebendig Böblingen. BFD27+ Zeit, eine Tätigkeit im sozialen Bereich wahr- Reise mit. Mich haben meine bisherigen Erfahrungen werden lassen. Dabei ist uns nicht nur ein „gerader“ zunehmen. in Mailand sehr bereichert und ich kann dieses kleine Lebenslauf wichtig, sondern auch die Erfahrungen, Warum haben Sie sich für einen Freiwilligendienst Abenteuer jedem empfehlen! die jemand mitbringt. Dabei geht es uns aber nicht entschieden? nur um fachliche Erfahrungen, sondern auch um den Ich wollte mich nach meiner beruflichen Laufbahn Wichtig ist mir noch auf die Betreuung sowohl durch Menschen, der sich bei uns bewirbt. Freiwilliges so- im Vertrieb der Deutschen Post neu orientieren und die Caritas vor Ort in Italien als auch durch die Freiwil- ziales Engagement, wie beispielsweise im Rahmen sozial engagieren. ligendienste DRS in Deutschland einzugehen. Denn ge- der Jugendarbeit, im Sportverein oder durch einen rade bei einem fast einjährigen Aufenthalt fernab von Freiwilligendienst ist ein wichtiger Faktor, mit dem Was sind Ihre Aufgaben in Ihrer Einsatzstelle? Familie und Freunden im Ausland ist eine zuverlässige Bewerber*innen bei uns punkten können. 18 Ich unterstütze das Pfarrbüro bei Organisations- und „Rückendeckung“ sehr wichtig. Die Verantwortlichen Verwaltungsaufgaben und bei Projekten. Ich kümme- VON MASSBACH sind mit viel Elan dabei und ich kann sagen, dass ich Was sagt es Ihrer Meinung nach über eine Person re ich um die Begleitung von Ehrenamtlichen und bin NACH MAILAND mich immer sehr gut unterstützt gefühlt habe.“ aus, wenn sie einen Freiwilligendienst geleistet 19 auch für die Begleitung und Betreuung von Senioren hat? zuständig. Selina Brandl ist eine Wer einen Freiwilligendienst leistet, der entscheidet von vier Freiwilli- sich bewusst dafür, sich ein Jahr Zeit zu nehmen, um Wie ist Ihre bisherige Erfahrung mit dem gen, die im Kursjahr sich in den Dienst der Gesellschaft zu stellen und seine Freiwilligendienst? 2019/2020 einen EFD/ Sozialkompetenzen zu erweitern. Absolvent*innen ei- Der Umgangston ist sehr freundlich. Die Akzeptanz ESK bei der Caritas nes Freiwilligendienstes heben sich in ihrer Persönlich- ist von Anfang an vorhanden. Mein Vor-Ort-Betreuer Ambrosiana in Italien keit oft von Gleichaltrigen ab und beweisen Offenheit in der Kirchengemeinde hat mich gut eingelernt und absolviert. und Flexibilität. Sie sind sich über ihre beruflichen und allen vorgestellt. Er ist sehr hilfsbereit und unterstützt persönlichen Ziele vielfach schon klar und bringen eine mich, wenn es erforderlich ist. Die Vorbereitung auf „Seit dem vergangenen September absolviere ich nun selbstständige Arbeitsweise mit. Genau solche Leute den Einsatz ist informativ, ebenso die Betreuung wäh- meinen europäischen Freiwilligendienst in der kleinen suchen wir beim Caritasverband in verschiedenen Be- rend des Einsatzes. Zusätzlich hat man bei Reflexions- Schneiderei „Taivé“. Zu den Highlights meines Dienstes reichen. tagen und Coachings die Möglichkeit sich mit anderen gehört zum einen die Arbeit, bei der ich mich im Nähen, auszutauschen. Bügeln und Sticken austoben darf und dabei auch eine Menge über die Kultur der Frauen erfahre. Was hat Ihnen der Dienst bisher gebracht? Man erhält einen Einblick in die tägliche Arbeit von Anfangs ist es natürlich eine kleine Herausforderung, sozialen, caritativen und kirchlichen Einrichtungen. sich in ein bereits bestehendes Team einzufügen. Man Zusätzlich finde ich es erstaunlich, wie viele Menschen wird jedoch mit offenen Armen aufgenommen und ein Ehrenamt ausüben. kann sich sehr schnell einbringen. Haben sich durch den Freiwilligendienst zum Bei- Zum anderen ist das Leben in der Stadt selbst ein High- spiel bestimmte Einstellungen und Ansichten bei light, woran ich mich ein Leben lang erinnern werde. Mai- Ihnen verändert? land ist eine super interessante und schöne Stadt, die viele Durch den Freiwilligendienst ist mir klar geworden, dass Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung bietet. Daneben hat unser soziales Netz ohne die Arbeit der vielen sozialen man aber natürlich auch die Möglichkeit, andere Städte zu und kirchlichen Einrichtungen nicht funktionieren würde. besichtigen und Italien noch intensiver kennenzulernen.
FACHKRÄFTE VON MORGEN? FÜR BERUFE POTENZIAL ENTDECKEN „Das FSJ ist eine ‚Lebensschule‘ BEGEISTERN Hermann Rist & Yvonne Abele, Leitung und und spielt für soziale Einrichtungen Sophia Hügel, stellvertretende Leitung des Jugendwohnheims Sekretariat Pflege- Kolpinghaus Reutlingen eine wichtige Rolle bei der Nach- direktion im Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim Warum bieten Sie einen Freiwilligendienst an? Indem wir Freiwilligenplätze anbieten und junge Men- schen sich so engagieren und neu orientieren können, „DAS FSJ IST EINE wuchsgewinnung.“ Inwiefern spielt berufliche Orientierung und Per- sonalgewinnung in Ihrer Einrichtung eine Rolle? wollen wir einen Beitrag zu einer solidarischen Ge- sellschaft leisten. Wir möchten die individuellen Stär- ken der Freiwilligen fördern und ihnen einen Blick auf ‚LEBENSSCHULE‘ UND Josef Rief Mitglied des Bundestags Das Freiwillige Soziale Jahr ist für uns die Chance neue Auszubildende zu gewinnen. Die Praktikanten und Freiwilligen sind unsere Fachkräfte von Morgen. Neues aufzeigen. Natürlich freuen wir uns, wenn es uns gelingt neue Sei- SPIELT FÜR SOZIALE 20 Wie beurteilen Sie den Freiwilligendienst Ihrer Erfahrung nach allgemein? Was sind besondere ten in den jungen Menschen zu wecken. Daraus kann sich eine Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in oder für einen sozialen Berufszweig generell ergeben. EINRICHTUNGEN EINE 21 Erfahrungen und Highlights? Ein besonderes Highlight ist, dass wir stetig die Wei- terentwicklung des Freiwilligen während des freiwil- Wie beurteilen Sie den Freiwilligendienst Ihrer Erfahrung nach allgemein? Was sind besondere WICHTIGE ROLLE BEI ligen Jahres bei uns im Caritas-Krankenhaus Bad Mer- gentheim beobachten können. Meistens ist es so, dass die Freiwilligen an ihren Aufgaben wachsen und auch Erfahrungen und Erlebnisse? Wir hatten viele schöne Erlebnisse mit den Freiwilligen hier im Kolpinghaus. Besonders spannend ist bei uns, DER NACHWUCHSGE- ein Stück weit erwachsen geworden sind und in ihren sozialen Kompetenzen wachsen. die Dynamik zwischen den jungen Freiwilligen und den Bewohner*innen zu erleben. Die Tatsache, dass sie im gleichen Alter sind, kann von großem Vorteil sein. So WINNUNG.“ Das Team des Caritas-Krankenhauses versucht die Frei- können die FSJler*innen z.B. als eine Art Vorbild für willigen mit dem jeweiligen Berufsbild zu begeistern. unsere Jugendlichen fungieren. Besonders freuen wir uns, wenn diese Begeisterung an der Pflege auch auf die Freiwilligen übertragen wird und diese dann die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in beginnen. Besuch der FSJlerinnen der Schule St. Franziskus (Elisabeth Stiftung) in Ingerkingen
FÖJ ALS EIN ROTER FADEN IN MEINEM LEBEN Birgit Aubert, Das Biostudium war trocken und anstrengend. Jedoch „Die Erfahrungen, die in einem hauptamtliche hat mich die FÖJ-Erfahrung dazu bewegt, dazwischen Mitarbeiterin und in Praktika weiter „einzutauchen“ in die Naturpäd- freiwilligen Jahr gemacht werden, FÖJ-Verantwortliche, agogik, was letztlich für meine Stellenfindung ent- Natur.Erlebnis. scheidend war. Meine heutige Arbeit im Naturschutz- sind unglaublich wertvoll und Sindelfingen-Vogel- zentrum Sindelfingen erhielt ich vor allem, weil ich in zentrum „Meine FÖJ-Zeit ist nun der Lehrprobe in der Lage war, leicht die Neugier der zugeteilten Kinder zu wecken und mit ihnen fröhlich entdeckend gemeinsam die Natur zu erforschen. „DIE ERFAHRUNGEN, begleiten einen das ganze Leben über.“ schon ganz 27 Jahre her — und die Erfahrungen daraus begleiten mich immer noch wie ein roter Faden. Mit das Schönste meiner heutigen Arbeit: ich darf wie- der mit FÖJlern arbeiten. Diesmal begleitend, und es DIE IN EINEM Dr. Stefan Kaufmann Damals, 1993, gab es in Württemberg erst wenige Stel- len beim Träger LpB. Am Federsee wurde in diesem Jahr neu eine FÖJ-Stelle gestartet und ich hatte das macht mich froh, dass ich durch mein FÖJ eine Ahnung habe, was da hilfreich sein kann. FREIWILLIGEN JAHR Mitglied des Bundestags Glück, dort „landen“ zu dürfen. Von der Großstadt in ein kleines Dorf, in eine WG mit Zivis, das Natur- schutzgebiet direkt rundum, Besucherinformation, Und jedes Jahr bin ich aufs Neue gespannt, wohin sich ihr Leben entwickelt und worin sie ihre Richtung fin- den. Ich ermögliche ihnen so viel „Sich-Ausprobieren“ GEMACHT WERDEN, SIND 22 Landschaftspflege und Naturschutzplanung: viele neue Erfahrungen. wie möglich und begleite sie im Entdecken, was ihnen liegt und wichtig ist. Manche sind in „grüne Richtun- gen“ gewandert, manche in ganz andere — doch alle UNGLAUBLICH WERT- 23 Anfangs hatte ich vor Einigem „Bammel“, so auch vor den Führungen für Besucher, die viel über das Na- turschutzgebiet und die Tiere vermittelt bekommen sind sie gewachsen an Selbsterfahrung und Klarheit in unserer gemeinsamen Zeit. Ich finde es wundervoll, das miterleben zu dürfen. VOLL UND BEGLEITEN sollten. Über’s Jahr änderte sich vieles, auch meine Einstellung dazu. Im Frühjahr liebte ich es, Führungen mit allen Sinnen anzuleiten und die Menschen in Natu- EINEN DAS GANZE LEBEN rerfahrungen eintauchen zu lassen. Dabei erlebte ich, was das bewirken kann — so deut- ÜBER.“ lich, dass es mir bis heute Schlüsselerlebnisse sind: erst eine ältere Frau, die einen Baum nicht mehr los- lassen wollte, weil sie so glücklich war mit ihm im Arm. Und dann kam ein Banker zur Kur und stellte seine Aktentasche im Naturschutzzentrum ab. Einige Zeit später saß er in einer Wiese, fühlte und roch mit geschlossenen Augen an einer Blume — und begann aus seiner Kindheit zu erzählen: schwärmend, von Blumen- wiesen... Das hat mich berührt, und ihn wohl auch. Besuch der Freiwilligen im Marienhospital Stuttgart Denn er vergaß, seine Aktentasche mitzunehmen. Am Ende meiner FÖJ-Zeit sagte ich: „man sieht dann mit ganz anderen Augen.“ Diese Erfahrung scheinen Dass „so ein bisschen Naturkontakt“ so viel bewegen mir bis heute alle zu machen, die ein Jahr lang so kann, hat mich begeistert. So sehr, dass mir klar war: „eintauchen“ dürfen in dieses Sich-Ausprobieren. Ich ich will Naturpädagogin werden. Ganz klar — egal, bin dankbar, dass es diese Chance gibt.“ wie schwer der Weg ist. Und das bin ich heute, mit Leib und Seele.
DIE ORGANISATION ENTWICKLUNGEN UND AUSBLICK Der Organisationsentwicklungsprozess, der im April nisationsstruktur erhalten werden. Dr. Maximiliane Der Landesarbeitskreis FSJ in Baden-Württemberg Der europäische Freiwilligendienst findet seit Ende 2019 offiziell abgeschlossen wurde, erneuerte in den Eisenmann, die im Februar 2019 begann, knüpfte an (unter Vorsitz von Petra Honikel) suchte im Jahr 2019 2018 als Teil des neuen EU-Programms des Europäi- letzten drei Jahren die Freiwilligendienste DRS grund- die Erkenntnisse und Wirkungen aus dem Projekt „geis- intensiv den Kontakt zu Landtagsabgeordneten so- schen Solidaritätskorps (ESK) statt und die Außenkom- legend. Die FSJ/BFD Teams wurden in sechs Regional- tesBLITZE“ an und förderte die Weiterentwicklung un- wie zu den Mitgliedern des Bundestags, um die ge- munikation wurde entsprechend angepasst. Im Jahr teams strukturiert, um die Einsatzstellen und Freiwil- seres christlichen Profils. Sie gestaltete Impulse und sellschaftliche Relevanz des Freiwilligendienstes zu 2020 wird die Akkreditierung für den ESK erneuert. ligen persönlicher zu begleiten. Im Herbst feierten die Veranstaltungen im Laufe des Jahreskreises und kon- verdeutlichen. Die Bemühungen wurden belohnt: Das Auch wenn wir weiterhin als aufnehmende Organisati- Regionalstellen in Ulm und Rottweil mit einem „Tag zipierte die Einführung für die neuen Mitarbeitenden baden-württembergische Sozialministerium hat für on aktiv sind, werden wir uns im EFD/ESK auf das Ent- der offenen Tür“ ihr fast zweijähriges Bestehen — und in die kirchliche Jugendarbeit und christliche Unter- die Haushaltsjahre 2020/21 die Landesmittel für das senden der Freiwilligen fokussieren. Projektpartner nachträglich ihre Eröffnung. nehmenskultur. In den Jahren 2020 bis 2023 wird die FSJ verdoppelt. Die Bundesmittel konnten erhalten in anderen Ländern werden weiter beworben. Bewer- Stabsstelle das Projekt „Innehalten“ leiten. Dieses werden. Auch im FÖJ, das vom Umweltministerium ber*innen aus dem Ausland werden vorwiegend über Der OE-Prozess brachte abschließend auch einschnei- soll Mitarbeitenden konkrete Erfahrungsräume für Spi- gefördert wird, wurden die Landesmittel erhöht, ein FSJ oder BFD (27+) aufgenommen. dende Veränderungen der Leitungsstruktur mit sich. ritualität und Glaubensfragen eröffnen und dadurch sodass in Baden-Württemberg insgesamt über 400 Um dem personellen Ausbau der Regionalteams Rech- auch auf die Begleitung der Freiwilligen durch uns als FÖJ-Plätze zur Verfügung stehen. Im FÖJ planen wir Das Angebot für Geflüchtete im Freiwilligendienst nung zu tragen, wurde die zweite Leitungsebene er- christlichen Träger wirken. Wir bedanken uns bei der daher das Angebot weiter auszubauen. Bereits im (Projekt perspectiVe und chANge) konnte durch den weitert. Diese umfasst seit Sommer 2019 die kauf- Mutter-Teresa-Stiftung, die dieses Projekt fördert. nächsten Jahrgang sollen mindestens 90 FÖJ-Stellen Zweckerfüllungsfonds der Diözese für ein weiteres männische Leitung, die für die finanzielle Ausstattung besetzt werden. Neue Einsatzstellen mit ökologischem Kursjahr erhalten werden. Im April 2020 endeten die 24 sowie Sicherstellung der zentralen Dienstleistungen Schwerpunkt wurden und werden weiter akquiriert. Projekte. Seit September 2016 engagierten sich ins- verantwortlich ist, und zwei pädagogische Bereichslei- Die zusätzlichen Landesmittel wird die Freiwilligen- gesamt 70 Freiwillige in den Projekten chANge und tungen, die für die inhaltliche Ausrichtung sowie die Aus einem kreativen Auftaktworkshop wurden ver- dienste DRS außerdem in die Qualität der Begleitung perspectiVe. Dabei bilden diese Zahlen längst nicht 25 regionalen Teams zuständig sind. Eine neue Assistenz, schiedene Ideen für ein weiteres Standbein gesam- durch zusätzliches Personal und in weitere Marketing- ab, wie viele Freiwillige mit Fluchthintergrund seither Melanie Staffler, unterstützt die Bereichsleitungen. melt. Als Favorit hat sich die Idee herauskristallisiert, maßnahmen investieren. tatsächlich über uns ein FSJ/BFD und BFD 27+ geleistet Die Neustrukturierung ging mit personellen Wechseln Auszubildende beim erfolgreichen Abschluss ihrer Aus- haben. Wir danken allen Einsatzstellen, die Geflüch- einher. Im Juli begann Christine Wolter als kaufmän- bildung (in der Pflege) zu unterstützen. Ein Pilotpro- Im Rahmen des Impulsprogramms „Zusammenhalt teten diese Chance ermöglichten und ermöglichen! nische Leitung und Evi Rottmair kam im September jekt, das Grundlage für weitere Entscheidungen sein stärken“ unterstützt das Land Baden-Württemberg in- dazu als zweite Bereichsleitung. Die Bereichsleiterin wird, ist in Planung. klusive Maßnahmen im FSJ. Als beteiligter Projektpart- Die Erfahrungen aus den Projekten und das zuneh- Sabine Horstmann-Schuhl übernahm die Aufgabe als ner besteht für uns die Chance, zusätzliche Förderung mende Interesse von und an Bewerber*innen aus dem Prokuristin. für Freiwillige mit besonderem Unterstützungsbedarf Ausland führten dazu, dass wir uns dem Thema „In- zu erhalten, um ihnen einen erfolgreichen Dienst zu coming“ seit 2019 verstärkt zuwenden. Ausländische Bei der Freiwilligendienste DRS steht ein Wechsel der Im Bereich Datenschutz wurden weitere Prozesse ge- ermöglichen. Bewerber*innen wollen wir gut an Einrichtungen in Geschäftsführung an: Petra Honikel wird sich im Juli mäß der DSVGO und KDG beschrieben und umgesetzt. Deutschland vermitteln. Bis Sommer 2020 soll ein Kon- von der Organisation verabschieden. Mehr als 13 Jahre So wurde eine Datenschutzrichtlinie für die Freiwil- zept dafür vorliegen. lang war sie für den Freiwilligendienst in der Diözese ligendienste DRS erstellt und vom unserem externen Rottenburg-Stuttgart im Dienst. Als Leitung der Datenschutzbeauftragten geprüft. Alle Mitarbeitenden Alle uns anvertrauten Freiwilligen wollen wir vor Grenz- BDKJ-Fachstelle Freiwilligendienste gestaltete sie werden über die aktuellen Prozesse im Datenschutz übergriffen, Gewalt und sexuellem Missbrauch schützen maßgeblich den Übergang der Fachstelle zur ge- geschult und regelmäßig informiert. und verpflichten zu diesem Schutz alle Mitarbeitenden Die Freiwilligendienste DRS ist ein etablierter Träger meinnützigen GmbH. Seit der Gründung im Jahr 2012 und alle Honorarkräfte, die mit Freiwilligen zu tun ha- im Bereich Freiwilligendienste und wichtiger Partner leitete sie die Freiwilligendienste DRS gGmbH und re- ben. Freiwillige und neue Mitarbeitende informieren im Netz der katholischen Trägergruppe. Wir gehen präsentierte die (katholischen) Freiwilligendienste auf wir über unser Schutzkonzept zur Prävention sexuellen davon aus, dass wir weiterhin mit unserer qualitativ Landes- und Bundesebene. Die Nachfolge von Petra Der Beirat tagte einmal im Januar 2019 und befasste Missbrauchs. Um Freiwillige während ihres Dienstes gut hohen Arbeit und auch mit der neuen Website die Frei- Honikel steht bereits fest. Olivia Longin wird im Juli sich mit folgenden Themen: „Menschen für soziale Be- zu begleiten, ist es wichtig, dass sie die Anlaufstellen willigenzahlen halten werden. die neue Geschäftsführerin. rufe gewinnen“ und „Konzept Jugendfreiwilligenjahr und Meldewege bei uns kennen. Im Jahr 2019 sind sechs des Bundes“. Im Jahr 2020 wird der Beirat nicht mehr Fälle dokumentiert, die im Rahmen unseres Schutzkon- fortgeführt. Zukünftig sollen Expert*innen und Stake- zepts aufgetreten sind. In fünf Fällen wurde die Stabs- holder durch themen- und anlassbezogene Hearings stelle des Diözesancaritasverbands zu Rate gezogen. Ein Die Stabsstelle spirituelle Bildung und christliche und Workshops und mit schriftlichen Stellungnahmen Fall beinhaltete erstmalig die Nachsorge eines in 2017 Unternehmenskultur konnte mit finanzieller Unter- zur fachlichen Begleitung und inhaltlichen Weiterent- aufgetretenen Falles. Die ehemalige Freiwillige unter- stützung des Bischöflichen Jugendamts in der Orga- wicklung der Freiwilligendienste DRS beitragen. stützen wir in ihrem Bemühen um Opferentschädigung.
FINANZEN Der Geschäftsverlauf für das Jahr 2019 ist insgesamt Ertragslage Aufwendungen: Mittelherkunft positiv zu beurteilen. Der Jahresfehlbetrag wurde aus dem Gewinnvortrag 2018 ausgeglichen, so dass insge- Im Jahr 2019 sind 4,66 Mio. Euro Umsatzerlöse und Angaben in Die nachfolgende Darstellung zeigt die Herkunft der samt ein positiver Bilanzgewinn für 2019 entstanden 2 TEUR sonstige betriebliche Erträge erwirtschaftet TEUR Mittel aufgeteilt nach Dienstarten und Projekten. Un- ist. Folgende Tabelle enthält die wichtigsten Zahlen worden. Das neutrale Ergebnis lag bei 156 TEUR. Der Sonstige betriebl. Aufwendungen ter „Sonstige“ sind die Projekte mit Flüchtlingsbezug zur Vermögens- und Kapitalstruktur der Freiwilligen- Personalaufwand belief sich auf 2,2 Mio. Euro und liegt 13,2 % sowie die allgemeine Kostenstelle zusammengefasst. dienste DRS. bei einer Quote von 47,6 Prozent bezogen auf die be- Abschreibungen trieblichen Erträge. 0,5 % Mittelherkunft nach Diensten: Vermögens- und Kapitalstruktur: Veränderung zu Zur Sicherung der hohen Qualitätsansprüche an die Angaben in 2018 Arbeit im Freiwilligendienst wurde qualifiziertes Gesamt TEUR Personal in den Bereichen Verwaltung und Pädago- Personalaufwand 4.881 Sonstige Bilanzsumme 3.133 TEUR -2,80 % gik eingestellt. Die Freiwilligenzahlen konnten leicht 45,5 % 8,2 % Eigenkapital 1.941 TEUR -1,90 % ausgebaut werden. Die öffentlichen Zuschüsse (Bun- Materialaufwand ESK/EFD Eigenkapitalquote 62 % 0,60 % des-/Landesmittel) der Freiwilligendienste haben sich 40,8 % 0,8 % Vermögen leicht erhöht. langfristig 53 TEUR -19,70 % FÖJ 26 kurzfristig 3.080 TEUR -10,00 % Die größten Positionen unserer Aufwendungen sind 18,2 % Gesamt unsere Personalaufwendungen mit 45,5 Prozent sowie BFD 27 + 2.238 der Materialaufwand mit einem Anteil von 40,8 Pro- 2,5 % 27 zent. Der Materialaufwand beinhaltet insbesondere Vermögens- und Finanzlage Aufwendungen für die Bildungsarbeit sowie für die Gewinn- und Verlustrechnung FSJ/BFD Öffentlichkeitsarbeit. 70,2 % Die Bilanzsumme der Freiwilligendienste DRS beläuft in TEUR sich im Jahr 2019 auf 3,13 Millionen (Mio.) Euro. Die Das Wirtschaftsjahr 2019 wurde mit einem Jahresfehl- Vermögensstruktur ist geprägt durch den Finanzmit- betrag von 37 TEUR abgeschlossen. Umsatzerlöse 4.665 telfonds in Höhe von 2,5 Mio. Euro (80 Prozent des Sonstige betriebliche Erträge 2 Vermögens). Dem stehen neben dem Eigenkapital vor Erträge: Betriebliche Erträge 4.667 allem Verbindlichkeiten gegenüber den Gesellschaf- Personal Angaben in tern und Rückstellungen gegenüber. Sonstige betriebl. Erträge TEUR Materialaufwand 1.991 0,7 % Personalaufwand 2.222 Das Personal wurde im Jahr 2019 auf 47 Mitarbeitende Der Cashflow der laufenden Geschäftstätigkeit liegt Weitere Zuschüsse Abschreibungen auf Sachanlagen 26 erweitert. Die Teilzeitquote liegt bei 66,5 Prozent. passend zum Jahresergebnis mit TEUR -36 deutlich 0,4 % Sonstige betriebliche Aufwendungen 622 Zudem haben wir Verträge entfristet, so dass nunmehr unter dem Niveau des Vorjahres. Der Liquiditätsgrad Kirchliche Zuschüsse Betrieblicher Aufwand 4.881 66 Prozent des Beschäftigungsumfangs unbefristet ist. 1 im Jahr 2019 liegt bei 273,5 Prozent (im Vorjahr bei 3,8 % Dies waren erklärte Ziele, um den Qualitätsansprü- 260,2 Prozent). Ferner finanziert sich die Gesellschaft Jahresergebnis -37 chen gerecht zu werden. mit einem unbefristeten, unverzinsten Gesellschafter- Gesamt Beiträge der 4.667 darlehen in Höhe von 275.000 Euro. Einsatzstellen 51,3 % 47 Mitarbeitende (42 Frauen/5 Männer) Bundes-/Landesmittel 66 % unbefristeter Beschäftigungsumfang 43,8 % 66,5 % Teilzeitquote
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