MAGAZIN - Betriebsrat LKH-Univ ...
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LANDES
KRANKENHAUS
MAGAZIN
LKH-Univ. Klinikum Graz Betriebsrat °4 / DEZEMBER 2019
Das Team des Arbeiter- und
Angestelltenbetriebsrates
wünscht Ihnen ein besinnliches und frohes
©by Paul - stock.adobe.com
Weihnachtsfest!
Gehaltsabschluss 2020
Weihnachtszuwendung 2019
Wochengeld NEU
Lehrlingsinterview
Österreichische Post AG, MZ 03Z034877 M, Betriebsrat LKH-Graz, 8036 Graz, Auenbruggerplatz 525
2 LKH BETRIEBSRAT
Landesleitung 09 Steiermark Postanschrift:
Gesundheitsgewerkschaft Dr. Michael Tripolt, MPH
Karl-Morre-Straße 32 8036 Graz, Auenbruggerplatz 525
8020 Graz Tel.: 0316/385-83921
6. Dezember 2019
Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!
Nach einer konstruktiven Verhandlung haben sich der Personallandesrat
Mag. Christopher Drexler, die Landespersonalvertretung, die Vertreter des KAGes-
Zentralbetriebsrates und der GÖD-Landesleitungen am 21. November 2019 darauf
geeinigt, das Ergebnis der Gehaltsverhandlungen auf Bundesebene zu übernehmen.
Die Gehälter steigen zwischen 2,25 % und 2,8 % gestaffelt nach Einkommenshöhe,
Zulagen und Nebengebühren steigen um 2,3 %. Somit steigen auch im Steirischen
Landesdienst die Gehälter ab
1. Jänner 2020 im Schnitt um 2,3 %.
Mit diesem Abschluss ergibt sich neben der vollen Abgeltung der Inflation von
durchschnittlich 1,5 % ein deutlicher Reallohnzuwachs.
Wir sehen dieses Ergebnis auch als besondere Anerkennung für unsere rund um die
Uhr erbrachten Gesundheitsdienstleistungen in der Steiermark.
Mit kollegialen Grüßen
Für die GÖD LL09 Steiermark Gesundheitsgewerkschaft:
Dr. Michael Tripolt
Vorsitzender
DEZEMBER 2019 3
NEWS DES VORSITZENDEN
Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!
Dr. Michael Tripolt
Betriebsratsvorsitzender
E
in ereignisreiches Jahr nähert sich in einer kurzen intensiven Verhandlung, geschlossenen Betriebsvereinbarungs-
seinem Ende. 2019 war ein poli- die Übernahme des Bundesabschlusses Verhandlungen werden wesentliche
tisch turbulentes Jahr. Jedem sind vereinbart. Dies bedeutet, dass alle Lan- Verbesserungen bringen. Dem „Wild-
die Vorkommnisse und FPÖ-Skandale desvertragsbediensteten und KAGes-An- wuchs“ an E-Learning-Modulen sowie
im Bund (Ibiza u. Spesenaffäre) ein Be- gestellten ein Gehaltsplus von 2,25 % auf der undifferenzierten Zustellung an alle
griff. Am Ende haben sie uns aber neue das Grundgehalt, sowie 2,3 % auf alle Zu- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird
und hoffentlich stabilere bundespolitische lagen und Nebengebühren ab 01.01.2020 dadurch ein Riegel vorgeschoben. Der
Verhältnisse beschert. Auch in der für uns erwartet. Jeder Landesbedienstete erhält Zentralbetriebsrat hat zukünftig auch we-
bedeutenderen Landespolitik hat sich un- dadurch mindestens € 50,- mehr pro sentliche Mitspracherechte bei Umfang,
ser Landeshauptmann Hermann Schüt- Monat. Somit ergibt sich eine reale Ge- Wiederholfrequenz und Verpflichtung
zenhöfer dazu entschieden, vorgezogene haltssteigerung von 2,25 % bis 2,8 %. Vor zur Durchführung von Modulen.
Wahlen durchzuführen, um rasch weiter dem Hintergrund einer Inflationsrate für
Auch im nächsten Jahr werden die Her-
arbeiten zu können. 2019 von mindes-
ausforderungen für uns vielfältig bleiben.
Die Landtagswahlen tens 1,5 % bedeutet
Unser Hauptziel als Ihr Betriebsrat ist es
vom 24. November dies einen spürbaren
weiterhin, kraftvoll Ihre Interessen gegen-
2019 haben den Kurs Reallohnzuwachs
über dem Dienstgeber zu vertreten. Wir
der Regierung unter für alle Kolleginnen
werden auch darauf achten, dass getreu
der Führung der Stei- und Kollegen.
unserem Motto „Arbeit - Leben“ auch die
rischen Volkspartei
Pflege der Betriebsgemeinschaft im Jah-
klar bestätigt. Wir als Vordienstzeiten
re 2020 nicht zu kurz kommt. Als kleine
Ihre Vertreter gegen-
über unserem Arbeit-
geber - dem Land
A uch in ein ande-
res Gehaltsthe-
ma ist nun endlich
Einstimmung auf die Adventzeit und um
Ihnen die Zeit bis Weihnachten zu ver-
süßen, haben wir allen Abteilungen und
Steiermark und somit Bewegung gekom-
Stationen über unsere lokalen Betriebs-
der Landesregierung men: Die seit Sep-
rätinnen und Betriebsräte einen Advent-
- hoffen nun auf eine v.l.n.r. Tripolt, Drexler, Lippitsch tember 2018 anhän-
kalender zukommen lassen.
schnelle Regierungs- gige Anrechnung
bildung. Trotz zeitweiliger Differenzen von Vordienstzeiten in der Gehaltsgruppe Ich danke Ihnen für die Unterstützung,
waren die Zusammenarbeit und die Ver- SII soll im Dezember abgeschlossen sein. die Sie uns entgegengebracht haben und
handlungen mit Gesundheitslandesrat Bis Ende des Jahres werden die über 2000 verspreche Ihnen für 2020 unseren vollen
Mag. Christopher Drexler stets von Sach- Anträge abgearbeitet. Ab Jänner werde Einsatz für Ihre Anliegen.
lichkeit als auch Handschlagqualität ge- ich über die Nachzahlung der nun an-
Ich wünsche Ihnen und Ihrer Familie
prägt. Ich hoffe drauf, diesen erfolgreichen erkannten Vordienstzeiten in Verhand-
eine stille und erholsame Weihnachtszeit
Weg gemeinsam fortsetzen zu können. lungen treten.
sowie viel Gesundheit und Erfolg für das
neue Jahr.
Gehaltsabschluss 2020 E-Learning
E in weiteres Beispiel für diese konse-
quente Verhandlungskultur ist der Ge-
haltsabschluss für 2020. Gemeinsam mit
D as E-Learning hat in seiner jetzigen
Form eine unzureichende rechtliche
Basis, da bisher keine Betriebsverein-
Mit kollegialen Grüßen
der Landespersonalvertretung wurde hier barung besteht. Die nunmehr fast ab- Michael Tripolt
4 LKH BETRIEBSRAT
PFLEGE NEU DENKEN
Ja, wir haben es
wieder einmal geschafft!
Helene Kink-Lichtenecker
Betriebsratsvorsitzende-
D ie Diplomierungsfeiern in den Ausbil-
dungsstätten des Landes haben stattge-
funden und die Jugend erwartet sehnlich den
dienplätze erhöhen. Zusätzlich ist eine 5-jäh-
rige Ausbildungsstätte für Pflegefachassistenz
mit Matura, an den Standorten in Murau und
Stellvertreterin
ersten Arbeitstag. Erstmals hielten Frauen, aber Graz geplant.
auch Männer die Zeugnisse für die Pflegefach- Fakt ist, dass bis Ende November 2019 ca.
assistenz in den Händen und strahlten glück- 65 neue Pflegekräfte am LKH-Univ. Klinikum
lich über ihre erworbene Kompetenz. Graz eingestellt wurden. Fakt ist aber auch,
dass in den letzten Monaten, vor allem im
Die Pflege war und ist immer ein Garant Sommer, diese freien Stellen von den bestehen-
für Stabilität, Zuverlässigkeit und Kontinuität. den Mitarbeiter/innen durch ständiges Ein-
Gerade in den Spitälern der Steiermark ist die- springen und damit verbundenen Überstunden
se Berufsgruppe für die Patientenversorgung kompensiert werden mussten. Urlaubsstunden,
unverzichtbar. Der Stellenplan in der Pflege Gefahrenstunden und NschG und Guthaben-
ist mit November zumindest am LKH- Univ. Ausgleichstunden haben sich unweigerlich an-
Klinikum Graz voll besetzt. Zu bemerken ist gehäuft.
jedoch, dass sich die Zahl der Bewerber/in-
nen für zukünftige Pflegende reduziert hat. Für die Führungskräfte beginnt nun wie-
Gesundheits- und Krankenpflegeschulen be- derum eine herausfordernde Zeit. Einerseits
richten über frei bleibende Ausbildungsplätze wissen wir, dass die Einschulung neuer Mit-
für die Pflegefachassistenz. Trotz Förderungen arbeiter/innen sehr aufwendig und zeitintensiv
vom Land Steiermark konnten nicht genug In- ist, andererseits wird auch diese Arbeit wieder
teressenten gefunden werden. Ebenso sind die von erfahrenen Kolleg/innen durchgeführt.
laufenden Diskussionen über die bereitgestell- Besonders anspruchsvoll ist es auch, die neue
ten Ausbildungsplätze an der Fachhochschule Berufsgruppe - PFLEGEFACHASSISTENZ
Joanneum in Graz bekannt. - in ein bestehendes System zu integrieren.
Um einen drohenden Pflegemangel abzuwen-
Erste erfolgsversprechende Ergebnisse nach den, müssen Ressentiments abgebaut und die-
Verhandlungen zwischen der Fachabteilung se wertvollen Arbeitskräfte gut aufgenommen
für Gesundheitswesen und dem Land Steier- werden.
mark sind bereits durchgesickert. Es wird eine
Erhöhung der Studienplätze an der Fach- Für diesen vermehrten Einsatz gilt es seitens
hochschule geben. Waren im Jahr 2019 nur 36 der Anstaltsleitung den Führungskräften und
Plätze gesichert, so wird sich die Zahl im Jahr auch den erfahrenen Mitarbeiter/innen einen
2020 auf 144, und 2021 sogar auf 180 Stu- aufrichtigen Dank auszusprechen.
DEZEMBER 2019 5
Weihnachtszuwendung 2019
§
W ir freuen uns mitteilen zu können, dass der
Vorstand auch heuer wieder beschlossen hat,
1.11.2019 in Karenz gemäß Mutterschutzgesetz
bzw. Väter-Karenzgesetz***, bekommen die Weih-
eine Weihnachtszuwendung sowohl für die zuge-
wiesenen Landesbediensteten als auch für die Ge- Recht nachtszuwendung im vollen Ausmaß. Auf un-
bezahlten Karenzurlaub und im Präsenzdienst
sellschaftsbediensteten zu gewähren. Wie im Vor-
jahr erfolgt diese Zuwendung wiederum in Form
von Sachzuwendungen (Warengutscheinen), um
muss befindliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter haben
keinen Anspruch. Weiters sind auch jene Mitarbei-
terinnen/Mitarbeiter anspruchsberechtigt, die vor
den Steuer- und Sozialversicherungsfreibetrag zum
Vorteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus-
zunützen.
Recht dem 1.11.2019 nach einer Karenz gemäß Mutter-
schutzgesetz bzw. Väter-Karenzgesetz ihren Dienst
wieder antreten.
Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter bekommt
Warengutscheine im Werte von e 37,-*
bleiben *) Voraussetzung: durchgehende Beschäftigung ab 1.10.2019
**) Stichtag: 1.11.2019
***) bei gleichzeitiger Karenz gebührt die Zuwendung nur einem
der beiden Elternteile
Teilzeitbeschäftigte erhalten diese Zuwendung ungeachtet ihres
Beschäftigungsausmaßes, ebenso Bedienstete, die sich in einem Hinzu kommen
Karenzurlaub zur Pflege eines behinderten Kindes befinden so- für die Ehegattin/den Ehegatten, die eingetragene
wie Bedienstete die eine Familienhospizfreistellung gegen Ent- Partnerin/den eingetragenen Partner (Alleinverdiener) e 55,-
fall der Bezüge in Anspruch nehmen. Im Krankenstand sowie sowie für
in einem mutterschaftsbedingten Beschäftigungsverbot** be- das 1. Kind e 77,-
findliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, Väter in einem Frühka- das 2. Kind e 95,-
renzurlaub gem. § 71a Stmk. LDBR**, ebenso die mit Stichtag das 3. Kind und jedes weitere Kind e 115,-
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6 LKH BETRIEBSRAT
ZUKUNFTSFIT
Bilanz eines
starken Arbeitsjahres
W enn man jetzt am Ende des Jahres von
Betriebsratsseite her eine Bilanz zieht,
können wir durchaus selbstbewusst von einem
im sozialen Umfeld zu erreichen. Ein ganz
wesentlicher Teil unserer Arbeit bezieht sich
auch auf laufende Adaptierungen vor allem
starken und erfolgreichen Jahr 2019 sprechen. im Bereich der Arbeitsplätze. Die vielen ge-
Manfred Lankmair
Vor allem die Gehaltsreform im Verwaltungs- meinsamen Teamausflüge zeigen uns immer
Betriebsratsvorsitzender-
und Arbeiterbereich mit dem zukunftswei- wieder den großen Zuspruch und Rückhalt
Stellvertreter
senden SIII Neu Schema und den damit unserer Kollegenschaft. Auch die kulturellen
verbundenen Verhandlungen stellt sicherlich Veranstaltungen wie Opernhaus, Zirkus und
den Höhepunkt dieses Jahres dar. Mit unse- die großartigen Kabaretttage mit über 5.000
rem Zentralbetriebsratsvorsitzenden Dr. Mi- Besucherinnen und Besuchern sprechen für
chael Tripolt, der bereits bei den SI und SII die Wichtigkeit der Pflege der Betriebsge-
– Verhandlungen federführend verantwort- meinschaft. So gesehen gehen wir gemein-
lich war, stehen wir kurz vor einem erfolg- sam, gestärkt und fit in die Zukunft. Danke
reichen Abschluss. Darüber hinaus ist es uns für unseren gemeinsamen Weg.
gelungen, Verbesserungen für die Kollegen-
schaft, sowohl im dienstrechtlichen, als auch Ihr Manfred Lankmair
Tag der offenen Tür
Liebe Eltern und Erziehungsberechtigte!
Liebe Familien und liebe Kinder!
Am Tag der offenen Tür haben Sie die Möglichkeit, den Kindergarten und die Kinderkrippe zu besichtigen
und das pädagogische Team kennenzulernen. Um Ihnen einen Einblick in unsere Einrichtung zu geben,
stellen wir Ihnen das pädagogische Konzept vor, und informieren Sie gerne über unsere zusätzlichen Angebote.
• Kinderkrippe (nur für Geschwisterkinder)
• Kindergarten
• Stiftingtalstraße 89-91: Donnerstag,16.01.2020, 14:00 – 17:00 Uhr
• Kinderkrippe Billrothgasse 12: Donnerstag, 23.01.2020, 14:00 – 17:00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
DEZEMBER 2019 7
G E S U N D H E I T S TA G E A M L K H - U N I V. K L I N I K U M G R A Z
Großer Andrang am
Betriebsratsstand
A m 18. und 19.09. fanden die dies-
jährigen Gesundheitstage statt. Am
Stand des Betriebsrates waren heuer die
ner testen, ob es möglich ist, einen Smoo-
thie-Mixer mit dem Fahrrad zu bedienen.
Es musste schon eine gute Portion Mus-
Merkurversicherung und Maria Jamnik kelkraft her, um ¼ Liter Glas füllen zu
Wolfgang Lawatsch
mit Yuna Yoga vertreten. können.
Betriebsrat
Eines der größten Highlights war das Ein Dank ergeht an Frau Daniela Kolar
Smoothie-Rad der Merkurversicherung. und ihr Team für die tolle Organisation
Betriebsrat Wolfgang Lawatsch konnte dieser Gesundheitstage. Wir freuen uns
gemeinsam mit Stadtrat Kurt Hohensin- schon auf 2020.
v.l.n.r. BR W. Lawatsch, PD Ch. Tax, ÄD W. Köle, Stadtrat K. Hohensinner,
BRV Ch. Kahlbacher, D. Kolar, stv. BD V. Kikl
8 LKH BETRIEBSRAT
WOCHENGELD „NEU“
OGH schafft eine
diskriminierende Berechnung ab!
V iele unserer Kolleginnen haben es
schon erlebt: Ein freudiges Ereignis,
eine Schwangerschaft tritt ein. Man mel-
det dies dem Dienstgeber, dieser freut sich
auch und teilt dann in der Person der oder
des Vorgesetzten mit, dass man bis zum
Antritt des Mutterschutzes aufgrund des
Mutterschutzgesetzes diverse Tätigkeiten
nicht mehr durchführen darf, insbesonde-
re keine Nachtdienste und Überstunden.
Diese wichtigen Schutzbestimmungen
haben aber den unerwünschten Nebenef-
fekt, dass sie das Einkommen reduzieren.
Spätestens wenn man dann das Wochen-
©MQ-Illustrations - stock.adobe.com
geld bekommt bzw. das einkommensab-
hängige Karenzgeld beantragt, fällt einem
auf, dass dieses an den letzten drei Mo-
naten der Beschäftigung bemessen wird.
Also drei Monate in denen man ein ge-
ringeres Einkommen hatte, als vor der
Schwangerschaft.
Der Oberste Gerichtshof hat diese un- letzten drei Monate der Vollbeschäfti- chengeld- und einkommensabhängigen
faire und diskriminierende Berechnung gung ohne die mutterschutzrechtlichen Karenzgeldbezieherinnen. In rückwir-
nunmehr in einem Entscheid verboten. Beschäftigungsverbote heranzuziehen. kenden Fällen empfiehlt sich die Nachbe-
Die Sozialversicherungsträger sind in Diese Entscheidung gilt zwei Jahre rück- rechnung aktiv beim Sozialversicherungs-
solchen Fällen nunmehr verpflichtet, die wirkend und für alle zukünftigen Wo- träger einzufordern.
Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!
Der Angestelltenbetriebsrat
bietet Ihnen die Möglichkeit,
vergünstigte Karten für den
71. Steirischen Bauernbundball
am 21. Februar 2020 im Messecongress in Graz
zu erwerben!
Eine Karte kostet e 33,- statt e 37,-!
Der Kartenverkauf beginnt am Freitag, den 10. Jänner 2020 um 8.00 Uhr im Büro des Angestelltenbetriebsrates!
DEZEMBER 2019 9
Z U S P Ä T K O M M E N W E G E N H Ö H E R E R G E WA LT
Wann ist ein wetterbedingtes
Zuspätkommen Arbeitszeit?
W er kennt es nicht: der erste Schnee fällt, schwierige Stra-
ßenverhältnisse, man hat den Eindruck, dass heute alle
mit dem Auto fahren. Vielleicht muss man die Kinder noch in
die Schule bzw. in die Kinderbetreuung bringen; nichts geht im
Straßenverkehr mehr weiter. Auch Bus, Bim und Bahn haben
Verspätung. Man kommt nicht pünktlich zum Arbeitsplatz.
Wie ist das dienstrechtlich und wann ist dieses Zuspätkommen
Arbeitszeit?
Dafür müssen drei Bedingungen zutreffen:
1. Höhere Gewalt. Ein nichtbeeinflussbares Ereignis muss
das Zuspätkommen verursachen, z. B. Hochwasser, ge-
©Patrick Neves - stock.adobe.com
sperrte Straßen, Unfall, etc.
2. Unvorhersehbarkeit. Das Ereignis darf nicht vorherseh-
bar sein, da sonst mit entsprechender Vorbereitung die
veränderten Bedingungen eingeplant werden können.
Wenn z. B. der Wetterbericht für den nächsten Tag starke
Schneefälle vorhersagt, kann ich früher aufstehen, um
die längere Wegzeit zum Arbeitsplatz zu kompensieren. Daraus erkennt man, dass das Zuspätkommen im angeführ-
ten Beispiel nur dann Arbeitszeit ist, wenn das Ereignis un-
3. Alles Zumutbare muss unternommen werden, um trotz- vorhersehbar eingetreten ist. Es wird natürlich in diesem Zu-
dem rechtzeitig zum Arbeitsplatz zu gelangen. Dies sammenhang immer wieder Grenzfälle geben, gerade bei der
hängt mit Punkt 2 zusammen, da mit entsprechender Betreuungspflicht minderjähriger Kinder sind einer flexiblen
Planung z. B. ein anderes Verkehrsmittel oder ein ande- Einplanung längerer Wegzeiten unter Umständen Grenzen ge-
rer Weg zur Arbeit gewählt werden kann. setzt. Hier muss dann immer im Einzelfall beurteilt werden.
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10 LKH BETRIEBSRAT
DEZEMBER 2019 MITARB 11
EITER
AUSFLÜG
E
OP-PFLEGE-TEAM DES OPZ-A/C
(ALLGEMEIN- UND TRANSPLANTATIONSCHIRURGIE)
Genussmanufaktur seit 1859
W asserkraft, Zeit und Liebe sind jene
Schlagwörter, die man findet, wenn
man nach dem Traditionsbetrieb „Genuss-
nes Teamausfluges zu besichtigen. In sehr
beeindruckender Art und Weise konnte
man dabei den Weg eines Getreidekornes
narischen Ausklang. Das gesamte Team
möchte sich ganz herzlich beim Ange-
stelltenbetriebsrat bedanken, der diesen
manufaktur Schalk-Mühle“ sucht. Genau bis hin zur Veredelung zu Bioprodukten Ausflug ermöglicht hat. Ein besonderer
das nahmen die Kolleginnen und Kollegen miterleben. Im italienischen Restaurant Dank ergeht auch an Betriebsrat Gerhard
am 08.02.2019 zum Anlass, diesen Famili- „Italian“ in Fürstenfeld fand der gemein- Nestelberger, der uns begleitet und bestens
enbetrieb in 6. Generation im Rahmen ei- same Ausflug des OP-Teams seinen kuli- betreut hat.
FINANZMANAGEMENT
Keine Sterne in Athen, stattdessen Schnaps in St. Kathrein
A ufi auf die Alm! Unser Betriebsaus-
flug am 12.09.2019 startete bei wun-
derschönem Herbstwetter mit einem
ter zur Almenland-Edelbrennerei Graf.
Hier konnten wir einen edlen Schluck
des Vogelbeerbrands und andere Köst-
wartete uns ein ausgezeichnetes Buffet
mit steirischen Köstlichkeiten. Der Be-
triebsausflug war wieder absolut gelun-
leckeren Frühstück beim Naturparkhotel lichkeiten verkosten. Nachdem wir die gen und wir freuen uns schon auf den
Bauernhofer auf der Brandlucken. Ge- Einkaufstaschen mit Mitbringsel gefüllt nächsten. Wir möchten uns herzlich
stärkt wanderten wir entlang des Vogel- hatten, stimmten wir auf dem Weg zum beim Betriebsrat für die Unterstützung
beerwanderweges vorbei am Schwoag- Buschenschank im Bus das Lied „Keine bedanken. Sehr gefreut haben wir uns,
hofer-Teich in Richtung St. Kathrein am Sterne in Athen, stattdessen Schnaps in dass Betriebsrätin Anna Maria Win-
Offenegg. Trotz kurzer Umwege konnten St. Kathrein“ an. Der Verfasser wurde ja disch wieder mit dabei war und mit ihrer
wir endlich unser Ziel erreichen. Nach zum Ehrenbürger der kleinen Gemeinde liebenswerten und lustigen Art unseren
kurzer Rast und gestärkt ging es wei- ernannt. In der Mostschenke Gangl er- Ausflug bereicherte.12 MITARB LKH BETRIEBSRAT
EITER
AUSFLÜG
E
MOBILES PALLIATIVTEAM
Bevor man Abschied nimmt,
muss Zeit zum Genießen bleiben
D er Betriebsausflug mit dem mobilen
Palliativteam hat immer etwas Be-
sonderes an sich. Für eine kleine Gruppe
dass wir fast auf den weiteren Ablauf
unseres Betriebsausfluges vergaßen.
Auf dem Programm standen Genuss-
startete das Programm mit der Besich- wandern in Leutschach und auf Hö-
tigung des Zeremonium in Kalsdorf. In fen Minigolf spielen. Den Abschluss
der professionell gestalteten Führung be- des Betriebsausfluges bildete ein ge-
kamen wir einen Einblick in das Unter- meinsames Essen im Landgasthof
nehmen und auch in den Einäscherungs- Wratschko in Gamlitz. Ein herzliches
vorgang. So individuell wie das Leben Dankeschön für die finanzielle Unter-
eines jeden Menschen verlaufen ist, so stützung ergeht an den Betriebsrat und
individuell kann auch der Abschied erfol- ganz besonders auch an Betriebsrätin
gen. Der Vortrag über die Möglichkeiten Mag.a Anna Maria Windisch für die
der Urnenbeisetzung fesselte uns so sehr, Organisation und die Begleitung.
INTENSIVSTATION 2 PHYSIOTHERAPEUT/INNEN KINDERKLINIK
Auf den Spuren des Von Burgfräuleins und selbst-
Wunderdoktors Höllerhansl geschmiedeten Schwertern
F ür das Vorhaben der Physiotherapeut/innen beim diesjähri-
gen Teamausflug am 19.09. brauchte es zu Tagesbeginn ein
reichhaltiges Frühstück, das wir im Hotel Ambio eingenommen
haben. Unser Ziel war die Burgschmiede auf der Riegersburg.
Hier werden nach uralten Techniken durch Feuer und Ham-
merschläge Messer, Äxte und Schwerter hergestellt. Aufgeteilt
in zwei Gruppen ging es ans Werk. Während eine Gruppe sich
bei einer Führung durch die Räumlichkeiten der Riegersburg
„D ie schönsten Erinnerungen sammelt man gemeinsam.“
Ganz nach diesem Motto begaben sich die Mitarbeiter/
innen der Intensivstation 2 am 18.09.2019 auf eine Fahrt ins
über Burgfräuleins schlau machte, startete die zweite Gruppe
mit dem anstrengenden und kräfteraubenden Hämmern. So
manch eine Schweißperle wurde bei der Gestaltung eines lie-
Blaue. Der Vormittag stand ganz im Zeichen von kulinarischen bevollen Anhängers oder auch eines Gebrauchsgegenstandes
Köstlichkeiten. Gestartet wurde mit einer Käseverkostung in vergossen. Für unseren männlichen Kollegen gab es ein tolles
der Biohofkäserei Deutschmann in Frauental. In der Eisma- Fotoshooting. Wer weiß, wo dieses Foto noch überall auftaucht.
nufaktur Valentino erfuhren wir wie man leckeres Eis zuberei- Nachdem alle stolz ein Einzelstück geschmiedet hatten, muss-
tet. Bei einer abenteuerlichen Traktorfahrt gab es Gelegenheit, ten die leeren Kraftstoffreserven bei einem gemeinsamen Es-
die schöne Weststeiermark vorbeirauschen zu lassen, bis wir sen wieder aufgefüllt werden. Dabei blieb noch ausgiebig Zeit,
schlussendlich mit dem Flascherlzug in Stainz auf den Spu- über die Schmiedetechniken zu plaudern. Die Burgschmiede
ren des Wunderdoktors Höllerhansl wandelten. Abschließend bietet auch Kurse an. Und der eine oder andere hatte damit
gab es einen gemütlichen Ausklang in einer Buschenschank bei auch schon ein passendes Geschenk für Geburtstag oder Weih-
Schilcher-Spezialitäten mit Blick über Stainz. nachten gefunden.DEZEMBER 2019 MITARB 13
EITER
AUSFLÜG
E
HERZINTENSIV UND INTENSIV 3
Vinophile Reise mit allen Sinnen
T rocken - süß? Fruchtig - würzig? Jung,
gereift oder alt? Wie soll ein Wein rie-
chen, wonach schmecken und wo wird er
angebaut? Antworten darauf sollten die
Kollegen/innen am 20.09.2019 in der
LOISIUM Weinwelt und bei einer Wein-
verkostung im Weinhof Ulzer bekommen.
Frühmorgens starteten wir unseren Be-
triebsausflug und damit wenig Zeit verlo-
ren ging, gab es im Bus eine kulinarische
Stärkung. In der Weinwelt ging es nach
einem „goldigen“ Start durch das imposan-
te Eingangstor mit dem Lift einige Meter
in den Keller. Wir ließen uns einige Jahr-
zehnte zurückversetzen und folgten den
Winzern von damals durch ihren Alltag.
Mit lustigen und interessanten Geschich-
ten vom Winzerdasein, von der Weinpro-
duktion und mit Einblicken in das Wein- Fragen wurden professionell und für Laien schmacksnerven trainieren. Am Ende des
gut Steininger, gab es viel Abwechslung verständlich erklärt. Am späteren Nach- Tages wurden wir mit einer richtig guten
und Spannung. Bei der anschließenden mittag ging es dann zum praktischen Teil Buschenschankjause verwöhnt. Musika-
Weinwanderung durch die Langenloiser über. Euphorisch brachte uns Andy Ulzer lisch gab es über Bluetooth moderne Ohr-
Rieden mit dem Jungwinzer vom Weinhof das Einmaleins des Weinkostens bei. Mit würmer, die glatt zum Tanzen einluden.
Ulzer konnten nicht nur dienstliche The- Sturm und Jungwein bis hin zum gereif- Ein Teamausflug, der sicherlich lange in
men ausgetauscht werden, auch vinophile ten Lagenwein konnten wir unsere Ge- Erinnerung bleiben wird.
HERZCHIRURGIE STATION
Im Einklang mit der Natur
D ie Wettervorhersage stand nicht allzu
gut für den Ausflug am 25.09.2019
mit dem Team der herzchirurgischen
Station für die Durchwanderung der Al-
tenbachklamm in Oberhaag. So musste
zwei Tage vorher nach einem Alternativ-
programm bei Regenwetter gesucht wer-
den. Nach einem herzhaften Frühstück
im Cafe und Haus in St. Stefan ob Stainz
entschlossen wir uns doch für Bewegung.
Die Klamm bot uns ein spannendes und
ereignisreiches Wandererlebnis. Facetten-
reiche und vielfältige Flora und Fauna
begeisterte, über zahlreiche Brücken, den
Altenbach als ständigen Begleiter, ging
es hoch hinaus, quer durch eine beein-
druckende und unvergleichbare Natur-
landschaft. Gleich nach dem Ausstieg der
Klamm bot sich uns ein 180° Panorama-
blick von der Süd- und Weststeiermark Stelzl den ersten vergorenen Traubensaft tikhof in Eibiswald fand der Betriebsaus-
fast bis hin zur niederösterreichischen – den Schilchersturm und frische Riesen- flug einen gemütlichen Ausklang. Und
Grenze. Bevor es zum Mittagessen wei- buchteln – genießen. der Regen konnte uns an der Wanderung
terging, konnten wir beim Buschenschank Beim gemeinsamen Essen im Roman- nicht hindern…14 MITARB LKH BETRIEBSRAT
EITER
AUSFLÜG
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KIEFERCHIRURGISCHE STATION
Auf den Spuren von Tiger Woods
D er goldene Herbst hat uns auf diesem
Betriebsausflug begleitet. Auf dem
Programm am 26.09.2019 standen Ge-
es ein kleines „Such und
Versteckspiel“. Für die
Bierspezialitäten wurde
nusswandern in Leutschach und auf Hö- das Prädikat „köstlich“
fen Minigolf spielen. Es erwarteten uns vergeben. Den nächste
Minigolfbahnen entlang eines langen und Zwischenstopp gab es im
gut beschilderten Wanderweges durch die Buschenschank Albre-
Kulissen des Südsteirischen Rebenlandes. cher, wo wir halb vergo-
Gestartet haben wir den Tag mit einem renen Traubensaft – auch
ausgedehnten Frühstück im Kniely Haus Sturm genannt – verkos-
in Leutschach. Danach stürzten wir uns ten konnten. Nach dieser
ins Vergnügen, fassten Golfbälle aus und Pause waren einige Höhenmeter zu über- gerehrung. Die ersten drei Plätze wurden
teilten uns in Gruppen auf. Und der Spaß winden, was von den Kollegen/innen mit mit Leutschacher Bierspezialitäten be-
konnte beginnen. Die erste Minigolfbahn Bravour gemeistert wurde. Nach der letz- lohnt. Wir möchten uns beim Betriebsrat
beim Kniely war recht easy zu bezwin- ten Bahn wurden wir mit hervorragenden sehr herzlich für die finanzielle Unterstüt-
gen; von einer Gruppe wurde sogar ein Süßspeisen im Buschenschank Ruadl be- zung und bei Betriebsrätin Mag.a Anna
„Hole-in-One“ geschafft. Bevor wir zur lohnt. Danach ging es weiter nach Gam- Maria Windisch für die Organisation und
Bierbrauerei in Leutschach kamen, gab litz zum gemeinsamen Essen und zur Sie- Begleitung bedanken.
INTERDISZIPLINÄRER TEAMAUSFLUG - BEREICH LOGISTIK /
K L I N I S C H E A B T E I L U N G F Ü R H Ä M ATO L O G I E S U P P LY C H A I N M A N A G E M E N T ( S C M )
Vom Schinken zur Stelze, Erste Teamklausur
nichts für Vegetarier
E nde September fand zum
ersten Mal eine gemein-
same Teamklausur des (er-
weiterten) Führungsteams
im Bereich Logistik / Supply
Chain Management (SCM)
statt. Am ersten Tag wurden
mit der Trainerin Irmgard
Barta die wesentlichen Eck-
pfeiler im Rahmen von Verän-
derungsprozessen besprochen und Maßnahmen zur künf-
tigen Verbesserung der Organisationsstruktur erarbeitet. Der
Abend klang mit einem guten Abendessen im Hotel Eisenberg
und einer anschließenden Nachtwanderung gemütlich aus. Der
zweite Tag des Zusammentreffens stand ganz im Zeichen der
sportlichen und geistigen Betätigung im „Event- und Freizeit-
S owohl der Kurzfilm, als auch die würzige Landluft haben
uns in Auersbach auf die bevorstehenden Stunden einge-
stimmt. Unsere erste Station war die Vulkano-Schinkenmanu-
park Abenteuerwelten“. Die Kollegen und Kolleginnen traten
in lustigen und mitunter auch kniffligen Disziplinen gegenei-
nander an (u.a. Traktor-Geschicklichkeitsfahren, Go-Kartfah-
faktur - ein Vorzeigebetrieb der Region. Bei prächtigem Wetter ren, Bogenschießen) und genossen dabei das warme Herbst-
fanden sich am 27.09.2019 über 40 Mitarbeiter/innen auf der wetter. Die Ergebnisse mündeten in einer mit Spannung
Terrasse ein und verkosteten die ausgezeichneten Produkte. erwarteten Siegerehrung, wobei sich alle Teilnehmer/innen als
Mit dem Bus ging es anschließend weiter zum Schloss Korn- Sieger fühlen durften. Ein großes Dankeschön gilt dem Direk-
berg, wo wir uns nach einer Pause im ehrwürdigen Rittersaal torium und dem Betriebsrat für die Kostenübernahme und die
eingefunden haben. Bei einem ausgiebigen Ritteressen wurde Möglichkeit die Teamklausur durchzuführen. Ebenso möch-
über alle Berufsgrenzen hinweg fröhlich, bis spät am Abend ten wir uns sehr herzlich bei BRV-Stv. Mag.a Anna-Maria
geplaudert und ein bisschen Abstand vom Berufsalltag gewon- Windisch für die Unterstützung und Begleitung danken. Eine
nen. Fortsetzung im nächsten Jahr ist angedacht.DEZEMBER 2019 MITARB 15
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AUSFLÜG
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DIREKTIONSBÜRO
Die eigene Kreativität entdecken!
A n einem strahlend sonnigen ersten
Oktobertag durften wir einen wun-
derschönen Tag zur Pflege der Betriebs-
gemeinschaft erleben. Wir starteten mit
einem ausgiebigen Frühstück und mach-
ten uns dann voller Vorfreude auf den Weg
nach Fernitz, wo im Seminarhaus „Am
Eckhof“ bereits die freischaffende Künst-
lerin Eftichia Schuster-Szentmiklósi uns
herzlich in Empfang nahm. Wir haben an
diesem Tag Einblicke in die experimen-
telle Acrylmalerei, in die Schichten- und
Lasurentechnik gewinnen können und
uns voller Tatendrang an unsere „Bilder“
gewagt. Verlassen der eigenen Komfort-
zone, Zutrauen und Vertrauen auf die len und spannenden Workshop-Stunden Wir bedanken uns beim Angestelltenbe-
eigenen Fähigkeiten standen im Vorder- haben wir unsere Eindrücke noch bei ei- triebsrat für die finanzielle Unterstützung
grund. Nach farbenfrohen, experimentel- nem Abendessen Revue passieren lassen. und diese kreative „Auszeit“.
U N I V. K L I N I K F. P S Y C H I A T R I E
Kulinarischer Genuss in der Oststeiermark
D er heurige Teamausflug führte am
02.10. in die Oststeiermark. Zum Auf-
takt gab es in Walkersdorf eine Verkostung
Chutneys, eingelegte Essigzwetschgen,
Marmeladen aus Weinbergpfirsichen, Ma-
rillen, usw. Die geplante Wanderung zum
tat der guten Stimmung allerdings keinen
Abbruch. Einmal mehr ein schöner Nach-
mittag und Abend mit netten Kolleginnen
in der Delikatessenmanufaktur von Betti- Buschenschank Franz Brunner viel leider und Kollegen und der hervorragenden Jause
na Fink-Haberl. Sensationell, die Pestos, im sprichwörtlichen Sinn ins Wasser. Dies und den guten Weinen von Brunner Franz.
HYGIENEFACHKRÄFTE
Der Grazer Uhrturm und die Verbindung zu den Franzosen
B ei strahlendem Sonnenschein am
Nachmittag des 03.10.2019 spazier-
ten wir vom Klinikum Richtung Innen-
stadt mit dem Ziel, den höchsten Punkt
von Graz, den Schlossberg mit 123 Me-
ter Höhe im Rahmen einer Führung zu
erkunden. Nach einer kleinen Stärkung
haben wir über die Geschichte von Graz
und die Türme des Schlossbergs viel ge-
hört und gesehen. So erfuhren wir, dass
die kleine Burg auf dem Schlossberg der
Stadt Graz ihren Namen gab: „gradec“ der
slowenische Begriff für kleine Burg. Und
dass die Grazer den Uhrturm und den als der kleinere dazu. Und dass die „Liesl“ geschichtlichen Inputs konnten wir aber
Glockenturm von Napoleon freigekauft aus 101 türkischen Kanonenkugeln ge- auch den wunderschönen Ausblick über
haben. Und dass die Uhr am Turm an- gossen wurde und deshalb täglich um Graz genießen. Bei einem gemütlichen
fänglich nur einen Zeiger für die Stunde 7.00 Uhr, 12.00 Uhr und 19.00 Uhr 101 x Abendessen ließen wir den Tag gemein-
hatte; erst später kam der Minutenzeiger schlägt, und noch viel mehr … Neben den sam ausklingen.16 MITARB LKH BETRIEBSRAT
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AUSFLÜG
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PATIENTENMANAGEMENT
Auf Draisinen durchs Burgenland
R adeln auf Schienen war heuer das
Motto des Teamausfluges der Ab-
teilung Patientenmanagement am 04.10.
Nachdem sich das sonnenverwöhnte
Mittelburgenland auch für uns von seiner
sonnigsten Seite zeigte, stand dem vollen
Tagesprogramm nichts mehr im Wege.
In Horitschon/Neckenmarkt angekom-
men erwarteten uns viele bunte Draisi-
nen, welche mit Pedalen - wie ein Fahr-
rad - angetrieben werden und auf einer
23 km langen stillgelegten Bahnstrecke
laufen. Nach einer kurzen und lustigen
Einführung ging es schon los – jeweils 4
Personen nahmen auf einer Draisine ihre
Plätze ein. Die romantische Tour führte
vorbei an Weingärten, Sonnenblumenfel- leckerem Gebäck bestens gesorgt. Ein unsere Gemeinschaft sehr bereichernd
dern, schattigen Wäldern und verträum- toller Tag, der dann bei einem köstlichen und wir möchten uns für das Ermöglichen
ten Dörfern. Auf der kurzweiligen Fahrt gemeinsamen Essen im Gasthaus „Habe durch den Betriebsrat und die Begleitung
war natürlich auch für unser leibliches d‘ere“ in Oberpullendorf seinen würdigen von Frau Helene Kink-Lichtenecker sehr
Wohl mit Getränken, Mehlspeisen und Ausklang fand. Der Teamausflug war für herzlich bedanken.
PULMOLOGIE, ENDO- UND DIABETES AMBULANZ
Gemütlich auf historischen Schienen radeln
U nter dem Motto „Frühstücke wie ein
Kaiser“ haben die Kolleg/innen von
den Abteilungen für Pulmologie, Endo-
wurde mit Bravour von allen geschafft
und nach ein paar Kilometern legten wir
beim ersten Bahnhof – der Bahnhofsbä-
gen/innen ließen den zweiten Bahnhof
ohne innenliegende, warme Sitzgelegen-
heit aus. Bei der Pause im Magazin von
und Diabetes Ambulanz den diesjähri- ckerei – die „süße Station“ eine Pause ein. Stoob stießen wir auf Kollegen/innen vom
gen Betriebsausflug am 04.10. im Hotel Noch vom Frühstück gesättigt, haben nur Klinikum, die mit Betriebsrätin Helene
Ambio begonnen. Eine kalorienhaltige ein paar Kollegen/innen die Palatschinken Kink-Lichtenecker auch auf Betriebsaus-
Stärkung war notwendig, galt es doch die in vielen Variationen, die herzhaften Waf- flug waren. Erschöpft und ein bisschen
23 km der Sonnenland Draisinentour zu feln, „die verführerischen Eiskreationen ausgelaugt, weil die Draisinen halt nicht
bewältigen: von Horitschon/Neckenmarkt oder Omas feinste Strudel“ genossen. Ob- ganz ohne Kraftanstrengung rollen, haben
nach Oberpullendorf. Nach einer kurzen wohl schönes Wetter vorhergesagt wurde, wir den Zielbahnhof in Oberpullendorf -
Ein- und Sicherheitsschulung bestiegen blieb der Himmel durch den zähen Nebel nun endlich bei Sonnenschein – erreicht.
wir die Draisinen und ab ging die „Bahn“. verdeckt und lies die Weiterfahrt etwas Den Tag haben wir im Heurigen „Habe
Der anfangs ganz leichte Trassenanstieg grau erscheinen. Ganz sportliche Kolle- d‘ere“ kulinarisch ausklingen lassen.DEZEMBER 2019 MITARB 17
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V E R S O R G U N G S A S S I S T E N T E N U N D U N I V. K L I N I K F Ü R O R T H O P Ä D I E
Abenteuer “Welten“
B esonderer Beliebtheit erfreuten sich
heuer wieder die Teamausflüge nach
Welten. Ab und zu muss dem stressigen
herzlichen Empfang in Welten ging es
gleich zur Gruppeneinteilung. Löwen,
Pumas, Bären, Wildschweine - um nur
Nach dem gemeinsamen Essen kam
dann die große Siegerehrung. Teilweise
harte Entscheidungen, waren manche
sowie fordernden Arbeitsalltag Spaß einige Gruppennamen zu nennen - gab Plätze ganz knapp. Nur mit den errun-
eingehaucht werden. Die Versorgungsas- es da. Und von den Namen abgeleitet, genen Tagessiegen konnte eine Klassi-
sistenten und die Kolleg/innen der Univ. waren die Gruppen auch dementspre- fizierung erfolgen. Eigentlich haben alle
Klinik für Orthopädie stellten sich am chend stark bei den einzelnen Diszipli- gewonnen, weil mit so viel Engagement
07. sowie am 11.10.2019 dieser Challen- nen. Schon zu Beginn der Spiele wurde und Herzblut gekämpft wurde. Nichts-
ge. Im Vorfeld wurde auf der Homepage der olympische Gedanke „dabei sein ist destotrotz hatten dann alle Mitarbeiter/
„Abenteuerwelten“ gesurft und Informa- alles“ verlassen, wollte doch jeder mit innen auf den Siegespodesten Platz ge-
tionen über die einzelnen Disziplinen seinem Team zumindest einen Sto- funden und der Siegersekt wurde nicht
eingeholt. Die Ankündigung im Bus über ckerlplatz erreichen. Die Begeisterung versprüht, sondern voll Stolz genossen.
die einzelnen Disziplinen, vom Kuhmel- in den einzelnen Gruppen war hervor- Ein bisschen Zeit blieb noch, um mit
ken übers Gummistiefelweitwerfen und ragend! Natürlich gab es dazwischen den Siegern im Weinkeller der Familie
Oldtimertraktorfahren, konnte die Vor- immer wieder Gelegenheit berufliche Scherbler anzustoßen. Ein Tag, der noch
freude auch nicht bremsen. Nach einem Gedanken und Ideen auszutauschen. lange in Erinnerung bleiben wird.
Team Versorgungsassistenten Team Univ. Klink f. Orthopädie
NEUROLOGIE ALLGEMEIN 2. OG
Das schwarze Gold der Steiermark
D ie Vorfreude der Kolleginnen und
Kollegen auf den Teamausflug am
10.10.2019 war groß. Alle Berufsgruppen
von Ergotherapie, Logopädie, Physiothe-
rapie über Pflege und Ärzte nahmen dar-
an teil. Als erstes stand ein Besuch bei der
Firma Kiendler, ein Familienunternehmen
mit Tradition in Ragnitz bei St. Georgen
an der Stiefing, am Programm. Wie das
steirische Kürbiskernöl – gerne auch als
das schwarze Gold bezeichnet – gewonnen erworben. Weiter ging die Fahrt dann zum gen Geschichten und Ansprachen ließen
wird, haben wir nicht nur in einem interes- Buschenschank Assigal am Seggauberg wir den gemütlichen Abend ausklingen.
santen Film, sondern auch bei der Werks- bei Leibnitz, wo wir mit frischem Sturm Wir bedanken uns ganz herzlich bei unse-
besichtigung erfahren. Im Shop wurde empfangen wurden. Bei einer bodenstän- rem Betriebsrat, der den Ausflug finanziell
auch der eine oder andere Geschenkartikel digen Jause, einem gepflegten Wein, lusti- unterstützt hat.18 MITARB LKH BETRIEBSRAT
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GYNÄKOLOGIE STATION/OP/AMBULANZ/ANÄSTHESIE DEZENTRAL
A guade Zeit im Blaufränkischland PUR
D ie Idee für den Betriebsausflug am
12.10.2019 entstand vor einem Jahr
bei einem gemeinsamen Essen und guten
Glas Wein. Eine gemütliche Wanderung
durch die wunderschönen Weinrieden
im Herzen des Blaufränkischlands in
Deutschkreutz. Um für den Tag gestärkt
zu sein, gab es in der Früh ein genuss-
volles Frühstück im Hotel Ambio. Wäh-
rend der Busfahrt gab es Inputs zum
Weinbau und zur Weinkultur, sowie ein
paar weinsensorische Tipps für die am
Nachmittag anstehende Weinverkostung.
Unsere Wanderung führte uns rund um
die Rieden Hoch- und Goldberg. Kleine
Aussichtsplattformen luden uns ein, die
malerische Landschaft zu genießen. Der
Blick schweifte bis hin zum Neusiedler-
see. Bevor es mit dem Oldtimertraktor die kräftigen und gehaltvollen Rotweine Schnitzelheurigen wurden wir mit bur-
zur Weinverkostung zu zwei Top-Wein- erfreuten uns; einmal mehr wurde klar, genländischer Kulinarik verwöhnt. Ein
gütern – Heinrich und Pfneissl – ging, dass auch ausgezeichnete Weißweine, großer Dank für die Organisation und die
gab es noch burgenländische Schmankerl sowie Schaumweine hergestellt werden. finanzielle Unterstützung ergeht an den
mitten in den Weinbergen. Nicht nur Bei einem ausgezeichneten Buffet im Betriebsrat.
STABSSTELLE „CONTROLLING“
In der Kesselfallklamm auf Wilhelm Tells Spuren
M itte Oktober fand das diesjährige
Teamtraining der Stabsstelle Cont-
rolling statt. Der erste Tag stand ganz im
Bogenschießen unsere Treffsicherheit un-
ter Beweis stellen. Der Abend klang mit
einem Abendessen im Hotel Trattnerhof
externen Kommunikation erarbeitet. Ein
großes Dankeschön gilt dem Direktorium
und dem Betriebsrat für die finanzielle
Zeichen der sportlichen Betätigung. Wir aus. Am zweiten Tag wurden mit Herrn Unterstützung sowie die Möglichkeit das
wanderten von unserem Seminarhotel Mag. Schafzahl wesentliche Eckpfeiler Teamtraining durchzuführen. Ein Fol-
in Semriach in die Kesselfallklamm und der Teamorganisation besprochen und low-up im nächsten Jahr ist aufgrund der
genossen dabei das warme Herbstwetter. Maßnahmen zur Verbesserung der Orga- positiven Ergebnisse und der guten Zu-
Später am Nachmittag konnten wir beim nisationsstruktur sowie der internen und sammenarbeit im Team geplant.DEZEMBER 2019 MITARB 19
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SOZIALARBEITER
Lebensspuren der Menschen im Archäologiemuseum
H errliche Spätsommertage waren heuer
keine Seltenheit. Auch für den Team-
ausflug der Sozialarbeiter am 16.10. zeigte
sich das Wetter trotz regnerischer Prog-
nosen von seiner schönsten Seite. Gestar-
tet wurde mit einem Frühstück im Cafe
„Das Eggenberg“. In der variantenreichen
Frühstückskarte war für jeden Geschmack
etwas dabei. Danach war eine Führung
im Archäologiemuseum angesagt. Bei
einer überaus spannenden Führung im
Archeologiemuseum konnten wir einzig- Guide uns die Lebensweisen von damals. bei einem gemeinsamen Essen ausklingen
artige Objekte bewundern. Befinden sich Für Bewegung war an diesem Tag auch ge- ließen. Obwohl einige Höhenmeter zu
im Museum doch Ausstellungsobjekte sorgt. Am weiteren Programmablauf stand überwinden waren, gab es auch Zeit für
von Weltrang: der Kultwagen von Strett- ein Fußmarsch nach St. Johann und Paul. einen fachlichen Gedankenaustausch. Ein
weg oder die Maske von Kleinklein. Mit Nach einer kurzen Stärkung ging es weiter herzliches Dankeschön an den Betriebsrat
lebhaften Geschichten vermittelte unser zum Gasthof Luderbauer, wo wir den Tag für die finanzielle Unterstützung.
PHYSIOTHERAPIE – CHIRURGIE
Wanderparadies Südsteiermark
U nser diesjähriger Teamausflug am 17.10.
führte zunächst in die malerische Süd-
steiermark, wo uns in der altehrwürdigen
Ölmühle Hartlieb in Heimschuh eine äu-
ßerst interessante Einführung in die Ge-
schichte der Ölpressung geboten wurde. Als
Abrundung wurde uns eine köstliche Kern-
öleierspeis serviert. Voller Tatendrang und
beflügelt von den Düften der Öle machte
wir uns auf den Weg durch die farbenfrohen
Weinberge. Bei traumhaftem Herbstwetter ging es weiter über einen steilen Ab- und Weinen seinen fröhlichen Ausklang. Ein
fiel uns der steile und ständig bergaufge- neuerlichen Aufstieg bis zu unserem Ziel, großer Dank gebührt dem Betriebsrat, be-
hende Weg deutlich leichter. Nach einer dem Buschenschank „Schauer“ in Kitzeck. sonders Herrn Manfred Lankmair für die
Labung und Stärkung mit hausgemach- Im gemütlichen Gastgarten nahm der Tag Organisation und die Leitung des gelunge-
ten Riesenbuchteln beim „Kitzeckmüller“ bei einer köstlichen Jause und auserlesenen nen Ausfluges.
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U N I V. K L I N I K F Ü R K I N D E R - U N D J U G E N D H E I L K U N D E , 7 . S T O C K
Der Sonne entgegen…
B ei wunderschönem Herbstwetter tra-
fen sich Mitarbeiterinnen der Pflege
am 17.10.2019 um 14.00 Uhr in St. Veit
- Andritz. Von dort marschierten wir los
in Richtung Alpengarten Rannach, einem
besonderen Quarzgeröllfeld mit einer
Vielfalt von Fauna und Flora samt wun-
derschönem Teich. Auf der Sonnenterras-
se genossen wir bei Kuchen und Kaffee
den Blick in das Grazer Umland. Nach
guten 2 Stunden Wanderung und ausgie-
bigen Gesprächen waren wir schon etwas
durstig. In guter Stimmung und bei köst-
lichem Essen ließen wir den Nachmittag
ausklingen.
U N I V. K L I N I K F. D E R M A T O L O G I E U . V E N E R O L O G I E
Lurgrotte - Österreichs größte aktive Wasserhöhle
A m 18.10.2019 machten wir uns auf den
Weg nach Semriach, um die Lurgrotte
zu erkunden. Diese liegt etwa 25 Kilome-
uns mit einer guten Suppe am offenen Feu-
er. Die Anfänge der Höhle führen zurück
in das Dunkel der Erdgeschichte. Ein Hö-
musikalisch begleitete Lichtschau, die den
Kampf zwischen Gut und Böse demonst-
rierte. Bei einem gemütlichen Abendessen
ter nördlich von Graz und durchquert die hepunkt der Führung war der Große Dom, im Trattnerhof blieb genug Zeit zum Aus-
Tanneben, ein Karstgebiet zwischen den dessen Größe sehr beeindruckend ist. Mit tausch und gemütlichen Beisammensein.
Orten Semriach und Peggau. Durch sie 120 Metern Länge, 80 Metern Breite und Ein herzlicher Dank für diesen wunder-
hindurch fließt der Lurbach von Semri- einer Höhe von 40 Metern gehört er zu schönen und interessanten Ausflug sowie
ach hinab in das Murtal. Bevor wir unsere den zehn größten Höhlendomen der Welt. die finanzielle Unterstützung ergeht an
Grottenexpedition starteten, stärkten wir Das absolute Highlight war allerdings eine unseren Betriebsrat.DEZEMBER 2019 MITARB 21
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NEUROLOGIE
Kulinarische Verwöhnung pur
B eim heurigen Teamausflug der Neuro-
logie am 06.11. ging es kulinarisch hoch
her. Bei der Anreise in das Burgenland ge-
Destillatsprodukte dieser kleinen, aber fei-
nen Manufaktur. Der krönende Abschluss
des Tages war dann zweifelsohne das her-
Heiligenkreuz. Es ist immer wieder erfreu-
lich, wenn man miterleben darf, wie das
Qualitätsdenken unserer Mitarbeiter/innen
nossen wir bei der Familie Hirmann in vorragende Martinigansl bei unserer gast- sich nicht nur auf die Arbeit beschränkt,
Rudersdorf-Berg die herrlichen Essig- und freundlichen Wirtin Gerlinde Gibiser in sondern auch in der Freizeit widerspiegelt.
KOLLEGINNEN DES KINDERGARTENS UND DER KINDERKRIPPE
„Besinnlicher Advent und lustige Landpartie“
U nter diesem Motto genossen die Mitarbeiterinnen der Kinderkrip-
pe und des Kindergartens schöne gemeinsame Stunden. Die Stadt-
führung „Besinnlicher Advent“ eröffnete uns viele neue Sichtweisen und
vermittelte viel Wissenswertes über den Advent in Graz. Eine Stadt-
führung der besonderen Art, die man jederzeit weiterempfehlen kann.
Anschließend ging es zur Buschenschank „Mausser“, wo wir eine Most-
verkostung und eine hervorragende Jause genossen. Unser Teamausflug
im Rahmen der Pflege der Betriebsgemeinschaft ist für uns sehr wichtig
und immer eine große Bereicherung. Ein herzliches Dankeschön ergeht
an unseren Betriebsrat, der dies immer großzügig unterstützt.
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HEBAMMEN-AUSFLUG ZUM „HÜGEL“
„Kranzlbinden“-Workshop als kreative Entspannung
A m 08.11.2019 durfte das Kreissaal-
team seine Kreativität beim Kranz-
binde-Workshop unter Beweis stellen.
Treffpunkt war um 09.00 Uhr in Erbers-
dorf am Hof „Vom Hügel“ bei der ers-
ten Bioblumenbäuerin Österreichs, Frau
Mag.a Margrit de Colle. Nach einem
ausgiebigen, farbenfrohen und vegetari-
schen Frühstück im eigenen Gartencafe
ging es zuerst einmal für alle am Feld los,
um das Material für die Kränze zu sam-
meln. Es folgte eine detaillierte Einfüh-
rung von Frau de Colle, wie man Krän-
ze jeder Art richtig bindet. Dann ging`s
los! Unter fachkundiger Anleitung und individuelles Kunstwerk entstehen lassen. Margareten ließen wir unseren schönen
mit Gartenschere, Heißklebepistole und Nach ca. 3 arbeitsreichen Stunden waren Tag ausklingen.
Draht ausgestattet, entstanden die unter- 28 wunderschöne Kränze fertig gebun- Wir bedanken uns beim Betriebsrat
schiedlichsten Werke. Jeder konnte sein den. Bei einem gemeinsamen Essen in St. recht herzlich für diesen tollen Tag!
URO-OP DER GRAZER HAUSBERG
Kulinarik pur MIT 1.445 METERN
MITARB
Der Sonne so nah
EITER
SEMINAR
K olleginnen und Kollegen des Uro-OP begaben sich mit Be-
triebsrat Gerhard Nestelberger am 15.11.2019 im wahrs-
ten Sinne des Wortes auf eine kulinarische Reise. Im altein-
gesessenen Familienbetrieb Hirmann, der schon auf eine lange
Tradition zurückblicken kann und der um das beschauliche
Landschaftsbild in „Rudersdorf-Bergen“ zu erhalten die Streu-
obstwiesen auf ganz besondere Weise bewirtschaftet, war die
erste Station des Teamausfluges. Die Früchte der alten Obst-
M it Morgengymnastik und einer erfrischenden Wande-
rung noch vor dem Frühstück und somit wohltuend ru-
hig haben wir die Natur bei einem wahrlich bilderbuchhaften
bäume werden hier zu kräftigem Most, bekömmlichem Essig Wetter am 19. und 20.09.2019 auf uns wirken lassen. 18 Kol-
und wohlschmeckenden Edelbränden verarbeitet, welche auch leginnen haben sich wieder Zeit für sich selbst genommen
schon vielfach prämiert und ausgezeichnet wurden. Davon und einfach einmal den Alltag im Tal gelassen. Der Schöckl
konnten sich die Kolleginnen und Kollegen natürlich im Rah- übt mit seinen steilen Hängen und der ausgedehnten Hoch-
men einer Verkostung selbst überzeugen. Im Gasthof Gerlinde fläche eine magische Anziehungskraft auf seine Besucher/in-
Gibiser in Heiligenkreuz/Lafnitztal, die bekannt ist für ihre nen aus. Eine besondere Atmosphäre zum Erholen und Kraft
ausgezeichnete Küche, aber auch für das ganz besonders liebe- tanken. Wie schon bei anderen Seminaren wurden wir von
voll gestaltete Ambiente, fand der Ausflug bei einem Gansles- DGKP, Lebens- und Sozialberaterin Frau Magdalena Land-
sen einen gebührenden und netten Ausklang. graf sehr einfühlsam begleitet.DEZEMBER 2019 23
G E N U S S S C H I L C H E R N R U N D U M S T. S T E F A N O B S TA I N Z
Am Siegespodest: Platz 2 bei 9 Plätze – 9 Schätze
B ei schönem Herbstwetter genossen die
wanderbegeisterten Kolleginnen und
Kollegen den Genussschilcherwanderweg
rund um die größte Weinbaugemeinde
der Weststeiermark - St. Stefan ob Stainz
- in vollen Zügen. St. Stefan hat nicht nur
ausgezeichnete Weine zu bieten, sondern
auch eine Bierbrauerei. Am 150 Jahre al-
ten Hausmihof der Familie Köberl wird
das beliebte Hausmibier gebraut. Von
diesem köstlichen und erfrischenden Ge- hinab in den Zachgraben und vorbei beim Buschenschank Hiden vlg. Höller-
schmack ließen wir uns gerne überzeugen. am keltischen Baumkreis, hinauf nach hansl in Hochgrail, ehe die letzten Kilo-
Ein ganz besonderes und ausgezeichnetes Langegg. Auf der Terrasse des Weingu- meter zum Krainerhof zurückgelegt wur-
Frühstücksbuffet erwartete uns am Bio- tes Langmann vlg. Lex genossen wir bei den. Hier wurde im wahrsten Sinne des
Herrgotthof der Familie Strohmaier, einer Weinverkostung nicht nur die edlen Wortes nochmals ordentlich aufgetischt,
welches wir aufgrund des guten Wetters Weine, sondern auch die wunderschöne wo aufgrund der verbrauchten Kraft und
sogar unter freiem Himmel einnehmen Aussicht, die bis nach Slowenien und in Energie auch reichlich zugelangt wurde.
konnten. Gestärkt machten wir uns dann die Oststeiermark reicht. Eine kurze Ein- Begleitet wurde die Gruppe von Gabriela
auf den Weg Richtung Gundersdorf, kehr auf einen guten Sturm gab es noch Fuchs und Gerhard Nestelberger.
W E I N W A N D E R U N G S T. A N N A A M A I G E N
Weinweg der Sinne
A usgehend von der gesamtsteirischen
Vinothek am Hauptplatz von St.
Anna machten sich 75 Kolleginnen und
Kollegen am 27.09.2019 auf, um den
Weinweg der Sinne zu erkunden. Beim
Weingut Buschenschank Hütter wurden
wir nach dem beschwerlichen Aufstieg
mit einem ausgezeichneten Winzerfrüh-
stück überrascht. Entlang eines wunder-
schönen Weges maschierten wir bis zum verkostet werden, da es sich hier um eine die sogenannten Weinkenner die kürzere
Weingut Pfeifer wo wir unseren ersten der höchsten Auszeichnung am Weinsek- Variante wählten. Den Abschluss bildete
Zwischenstopp einlegten. Sein Sauvignon tor handelt. Danach ging es für die beson- die bekannt gute Jause mit den Weinen
Blanc wurde zum Salonsieger des Jahres ders leistungsorientierten Wanderer wei- und Säften im Buschenschank Andrea u.
gekürt wurde. Der musste doch unbedingt ter bis zur Aussichtswarte, währenddessen Sepp Scharl.
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