Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall

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Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
2020

Rundbrief
   Rundbrief

           Foto: kadebruel/AdobeStock
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Rundbrief 2020

Komberger Weg 53
74523 Schwäbisch Hall
Telefon (0791) 930600
Telefax (0791) 9306030
hall@ev-fs.de
www.fachschule-hall.de

                       An der Zusammenstellung dieses Rundbriefes haben mitgewirkt:
                   Dr. C. Becker (verantwortlich), K. Braun, E. Röhler, S. Reusch, M. Seitz
                                Auflage: 2.000, Gestaltung: Christian Werner

Inhalt                                   		                                                                          Seite

                                         Grußwort                                                                          3
                                         Jahreslosung                                                                      4
                         Fachschule      Stabwechsel
                                         Martin Berger: ein Glücksfall für die Fachschule                                  6
                                         Cornelia Becker als neue Direktorin eingeführt                                    8
                                         Aus Theorie und Praxis
                                         Seelische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen                                10
                                         Konflikte und Konfliktlösungsstrategien im Grundschulalter                       12
                                         Evaluation zur Zusammenarbeit der Lernorte Praxis und Fachschule                 14
                                         Schulleben
                                         Kindertagespflege als zusätzliches Berufsfeld                                    16
                                         Upcycling beim Haller Kinderfest                                                 18
                                         Gesundheitstage 2019                                                             20
                                         Angehende Erzieherinnen auf Studienreise in Moskau                               22
                                         Rückblicke mit ...
                                         Jeremy Jung: „Man lernt sich eben selbst kennen“                                 24
                                         Sandie Maurer: „Alles, was nur geht, mitnehmen“                                  25
                                         Clarissa Wannenwetsch - Eine Erzieherin, die durch den
                                         Kindergarten rollt                                                               26

 Evang. Kinder- und Familienhaus         Evang. Kinder- und Familienhaus entwickelt sich weiter                           27
                   Freundeskreis         Bericht                                                                          28
                            EFOF         Kursstart im September                                                           29
           Erzieherinnen Stiftung        		                                                                               29
                 Hausnachrichten         Neu an der Fachschule                                                            30
                                         Veranstaltungen                                                                  31

                                         Vielen Dank für alle eingegangenen Spenden.
        Bankverbindung der Fachschule: IBAN DE41622500300005044449 BIC SOLADES1SHA; Sparkasse Schwäbisch Hall

            Wenn Sie keine Zusendung des Jahresbriefs mehr wünschen, können Sie jederzeit formlos widersprechen –
                                      per Telefon, Post oder E-Mail an die Fachschule.
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Rundbrief 2020                                                                                                    Seite 3

Grußwort
von Martin Berger und Dr. Cornelia Becker

  Liebe Ehemalige,
  liebe Freundinnen und Freunde
  der Haller Fachschule,

  ein Stabwechsel wurde im Sommer          dung von Erzieherinnen und Erziehern          der mir in der Zeit der Übergabe ver-
2019 in der Evangelischen Fachschule       Beteiligten bedanken! Wir wissen, dass        mittelt wurde, erhalten bleibt. Diesen
für Sozialpädagogik in Schwäbisch Hall     Kinder unsere Zukunft sind und dass           guten Geist möchte ich bewahren und
vollzogen: Nach 20 Jahren Schulleitung     sie ganz lebendige sowie kompetente           weiter pflegen.
übergab ich den Stab an Frau Dr. Becker.   Begleiter*innen brauchen – und diese             Übergänge sind immer herausfor-
  So eine Stabübergabe wird in den         werden in unserer Haller Fachschule           dernd und hängen sehr davon ab, wie
Läufer- und Skistaffeln geübt, denn es     ausgebildet.                                  sie gestaltet sind.
kommt darauf an, mit einer hohen Ab-          So wünsche ich Frau Dr. Becker in             Unser Übergang ist nicht zuletzt des-
laufgenauigkeit und -geschwindigkeit       der Leitung des Hauses - gemeinsam            halb so gut gelungen, weil er so früh
sowie der nötigen Wechselsicherheit        mit dem Kollegium - viel Geschick und         überlegt und geplant wurde. Dafür bin
den Geschwindigkeitsverlust möglichst      Gottes Segen!                                 ich sehr dankbar, denn holprig genug
gering zu halten. Was alles schief gehen                                                 wird der Weg trotzdem noch sein, auch
kann, das konnte man Anfang Oktober          Ich verabschiede mich nun von Ihnen         ohne größere Stolperer. Es wird sicher
bei der Leichtathletikweltmeisterschaft    in den Ruhestand und übergebe das             so manche Steine geben, die ich aus dem
in Katar bei den chinesischen Läuferin-    Wort an Frau Dr. Becker.                      Weg räumen oder überspringen muss.
nen in unglücklichen und tränenreichen                                                   Aber mit den vielen guten Segenswün-
Szenen miterleben.                            Einer geht, eine andere kommt; beide       schen, die ich am Anfang bekommen
  Obwohl Frau Dr. Becker und ich nicht     begegnen sich und gehen schließlich in        habe, und mit dem Wohlwollen des
üben konnten, haben wir im August den      verschiedene Richtungen weiter. Das ist       Kollegiums wird das ein guter Weg.
Stabwechsel ohne Stolperer und ohne        der Lauf der Dinge. Für die Einzelnen         Ich möchte mir jedenfalls das Vertrau-
größeren      „Geschwindigkeitsverlust“    ändert sich viel im Leben, die Institu-       en von Ihnen, den Mitarbeitenden und
vollzogen!                                 tion aber sollte dem Wesen nach verläss-      den Studierenden, verdienen mit dem
  Ich möchte mich an dieser Stelle noch-   lich bleiben. Der Stabwechsel steht für       Grundsatz, der mir schon immer zu
mals für die sehr vertrauensvolle Zu-      mich in erster Linie dafür, dass der gute     eigen war: Das, was man tut, soll man
sammenarbeit bei allen an der Ausbil-      Geist, der in der Fachschule wohnt und        mit ganzem Herzen tun.

                                                                 Herzliche Grüße aus der Haller Fachschule,

                                                                 Martin Berger         und    Dr. Cornelia Becker
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
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Jahreslosung 2020
„Ich glaube,
hilf meinem Unglauben!“
Markus 9,24
Text: Jasmin Laritz

K
          ennen Sie das? Manchmal lassen           Krankheitsdämon zu bezwingen; es gelingt         rung und kann Menschen in noch tiefere Kri-
          sich die Erfahrungen, die wir ma-        ihnen nicht, ihn zu heilen. „Warum nicht?“,      sen stürzen, weil sie nun zusätzlich an ihrem
          chen, nicht mit dem in Einklang          so fragen die Umstehenden. Zweifel an den        Glauben zweifeln müssen. Und doch scheut
bringen, was wir eigentlich glauben wollen.        Jüngern, an ihrer Macht, kommen auf. Als         sich Jesus nicht, einen solchen Satz auszu-
–– Gott hat einen Plan für mich - das wollen       sich Schriftgelehrte einmischen, spitzt sich     sprechen. Er scheint es für eine angebrachte
   wir vielleicht glauben, aber was wir in An-     die Situation zu.                                Herausforderung zu halten, dem Vater die
   betracht der vielen Möglichkeiten erleben,         Plötzlich kommt Jesus hinzu. Auf seine Fra-   Verantwortung für die Heilung seines Sohnes
   ist ein Gefühl der Verlorenheit.                ge hin berichtet der Vater, dass sein Sohn be-   zu übertragen. Er scheint es für angebracht
–– Gott ist gut – das wollen wir vielleicht        reits seit frühester Kindheit unter den schwe-   zu halten, dem sorgenden und zu Recht zwei-
   glauben, aber was wir erleben, ist ein Ge-      ren Krämpfen leidet, die ihn mehr als einmal     felnden Vater zu sagen: „Dein Glaube ent-
   fühl der Gleichgültigkeit, weil er es den-      in Lebensgefahr gebracht haben. Die Familie      scheidet darüber, ob dein Sohn geheilt wer-
   noch zulässt, dass wir Menschen unsere          macht sich also seit langer Zeit Sorgen um       den wird.“ Die Antwort des Vaters ist ehrlich
   Erde, unsere Lebensgrundlage aufs Spiel         ihn, daher ist es kein Wunder, dass bei dem      und mutig. Er beteuert seinen Glauben, doch
   setzen.                                         Vater die Nerven blank liegen und die Zweifel    er bekennt auch seine Zweifel: „Hilf meinem
–– Gott liebt uns - das wollen wir vielleicht      groß werden. Die Worte „wenn du aber etwas       Unglauben!“, sagt er und gibt damit die Ver-
   glauben, aber was wir erleben, ist ein Gefühl   kannst“ oder „falls du etwas kannst“ zeigen,     antwortung wieder an Jesus zurück.
   der Einsamkeit und der Kälte, in dem wir        dass die Unfähigkeit der Jünger, den Dämon          Hier wird ein wesentliches Merkmal des
   uns auch von Gott allein gelassen fühlen.       auszutreiben, auch den Glauben an Jesus er-      christlichen Glaubens deutlich: Er ist nur
                                                   schüttert hat. Zweifel an seiner Vollmacht       möglich mit der Hilfe dessen, auf den er sich
  Welche Themen würden Sie hier ergän-             sind beim Vater entstanden. Was er hoffen        richtet. Er kann und muss nicht selbst geleis-
zen wollen? Wo stimmt das, was Sie glau-           und glauben möchte, passt nicht mehr mit         tet werden. Heil und Heilung mögen davon
ben (wollen), nicht mit dem überein, was           seiner Erfahrung zusammen.                       abhängen, ob Glaube vorhanden ist oder
Sie erleben und erfahren? An welcher Stelle           Jesus nimmt die zweifelnden Worte des         nicht. Solcher Glaube aber, der Heilung und
werden bei Ihnen Zweifel laut? Zweifel am          Vaters „wenn du kannst“ auf, um deutlich zu      Heil schafft, ist keine vom Menschen zu er-
Glauben, an Gott, an Jesus? Die Jahreslo-          machen, dass es hier nicht um seine Fähig-       bringende Leistung, auf die man selbstgewiss
sung 2020 greift diese Zweifel auf, gibt ihnen     keit, den Jungen zu heilen, geht, sondern um     pochen könnte, sondern ist Gottes Gabe,
Raum und macht uns dadurch letztendlich            die Fähigkeit des Vaters, auf Gott zu vertrau-   sein Geschenk.
Mut: „Ich glaube; hilf meinem Unglauben!“          en - auf Gott, der tun kann, was den Men-           Hat Jesus den Vater also deshalb in die
(Mk 9,24)                                          schen unmöglich ist. Er fordert den Vater des    Verantwortung genommen, um ihm deutlich
  Ein Vater bringt seinen schwerkranken            Jungen auf, nicht zu zweifeln: „Alle Dinge       zu machen, dass es am Ende eben doch nicht
Sohn zu Jesu Jüngern. Nach der Beschrei-           sind möglich, dem, der da glaubt“, sagt er.      seine Glaubens-Leistung, sondern Gottes
bung des Vaters leidet das Kind möglicher-            Niemals würde ich einer zweifelnden Per-      Geschenk ist, wenn sein Sohn geheilt wird?
weise an Epilepsie, der Krankheit, die unter       son so etwas antworten! Niemals würde ich        Jedenfalls handelt Jesus nun, obwohl der
Griechen als göttlich, unter Juden als dämo-       behaupten, dass man nur fest genug glauben       Vater ihm seine Zweifel offen dargelegt hat.
nisch verursacht galt. Doch die Jünger kön-        muss und schon lösen sich alle Probleme in       Er bedroht den unreinen Geist und spricht
nen ihm nicht helfen, sie sind unfähig, den        Luft auf. Das widerspricht jeglicher Erfah-      zu ihm: „Fahre von ihm aus und fahre nicht
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Rundbrief 2020                                                                                                             Seite 5

mehr in ihn hinein.“ Mit einem letzten Aus-
bruch der Gewalt gegenüber seinem Opfer
und einem Wutschrei entflieht der Dämon.
Der Junge liegt in äußerster Erschöpfung da,
sodass die Menge sagt, er sei tot. Jesus aber
ergreift ihn bei der Hand und richtet ihn auf.
   Das ist es, was mir Mut macht: Jesus rich-
tet ihn auf! Trotz aller Zweifel, trotz aller
Enttäuschung und aller gegenläufigen Er-
fahrung, trotz allen Unglaubens greift Je-
sus ein. Im Grunde ist es nicht relevant, ob
wir glauben oder nicht. Nach dem Glauben
des Jungen fragt er noch nicht einmal! Es
kommt auf Gott an! Dieser Hoffnungsfunke
tut mir gut, denn ich weiß damit, dass mir
auch mein Zweifeln nicht zum Nachteil wird,
dass Zweifeln auch keinesfalls das Gegenteil
von Glaube ist, sondern wie die andere Seite
einer Medaille zu ihm gehört. Das ist es, was
mir Mut macht, denn ich weiß mich mit all
meinen Zweifeln und mit all meinem Un-
glauben von Gott getragen. Ich weiß, dass er
keine Leistung von mir fordert, auch keine
Glaubensleistung, dass ich selbst meinen
Glauben ihm zu verdanken habe und dass
er trotz vieler anderer Erfahrungen, trotz des
Gefühls der Gleichgültigkeit, der Einsamkeit
und Verlorenheit, nicht an mir zweifelt.
   Trotz meiner Zweifel, trotz meines Un-
glaubens, will er mir nahe sein und mich
aufrichten. So kann auch ich voller Hoffnung
sagen: „Ich glaube; hilf meinem Unglauben!“

Quellen
––Deutsche Bibelgesellschaft (2005): Stuttgarter Erklärungsbibel mit Apokryphen.
––John F. Walvoord, Roy B. Zuck (Hrsg.) (2004): Das Neue Testament. erklärt und ausgelegt. Band 4 Matthäus-Römer. 4. Auflage
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Seite 6 — Fachschule: Stabwechsel                                                                                 Rundbrief 2020

Martin Berger:
ein Glücksfall für die
Fachschule
Text: Susanne Reusch

D
          ie Haller Fachschule war liebevoll       „On the road“ lautete das Motto des Nach-
          und festlich dekoriert. Eigens her-   mittags, an dem zahlreiche Rednerinnen
          gestellte Schilder wiesen den Weg     und Redner sowie rund 150 Festgäste den
zu „Glücksorten“ oder in die „große weite       63-Jährigen würdigten. Und es fehlte zu
Welt“. Ein Motorrad war aufgefahren wor-        Recht nicht an vielen wertschätzenden Wor-
den, Überseekoffer, ein Rucksack und Rei-       ten. Unter anderem waren Oberkirchenrat
seführer lagen aus und der Blumenschmuck        Dieter Kaufmann als Vorstand des Träger-            Keine Frage, der Name Martin Berger
steckte in „Berger-Bier“-Flaschen – alles       vereins Evangelischer Ausbildungsstätten,        ist untrennbar mit der Schwäbisch Haller
Utensilien, Stücke, die in Bezug standen zum    Landrat Gerhard Bauer und Oberbürger-            Fachschule verbunden. Geboren 1956 in
Anlass der Veranstaltung: der Verabschie-       meister Hermann-Josef Pelgrim gekommen,          Öhringen, studierte er später in Tübingen
dung des Direktors Martin Berger. Er leitete    um ihren Respekt zu bezeugen. Die Schullei-      Erziehungs- und Religionswissenschaft. Als
die Fachschule 20 Jahre lang und ging nun       tungskolleginnen des Trägervereins, Gabrie-      Diplompädagoge arbeitete er in der Jugend-
altershalber in den Ruhestand.                  le Beier, Birgit Deiss-Niethammer und Beate      hilfe, danach in der Fachberatung von Kin-
                                                                          Sorg-Pleitner, über-   dertagesstätten und kam 1992 als Dozent in
                                                                          brachten    Grüße.     die Haller Fachschule, um schließlich, nur
                                                                          Kolleginnen und        sieben Jahre später, den Posten des Direktors
                                                                          Schülerinnen sorg-     zu übernehmen – für annähernd ein Vier-
                                                                          ten für eine wun-      tel Jahrhundert. In seiner Amtszeit hat sich
                                                                          derbare    musika-     die Fachschule kontinuierlich weiterent-
                                                                          lische Umrahmung       wickelt, musste sich angesichts immer neuer
                                                                          samt     mitreißen-    gesellschaftlicher und politischer Rahmen-
                                                                          der Tanzeinlagen.      bedingungen weiterentwickeln. Es sprengt
                                                                          Martin Berger sei      ohne Zweifel den Rahmen eines solchen
                                                                          ein     „Glücksfall“   Beitrags, all die, jede für sich eminent wich-
                                                                          für die Schule ge-     tigen Neuerungen anzuführen, die Martin
                                                                          wesen, wie sein        Berger als Schulleiter initiiert, angeschoben,
                                                                          enger Weggefährte      begleitet, an erster Stelle mit umgesetzt hat.
                                                                          und Schulleiter aus    Gleich zu Beginn, war dies die zweijährige
                                                                          Münster, Norbert       staatlich anerkannte Weiterbildung zum /
                                                                          Göttker, in einer      zur Fachwirt*in für Organisation und Füh-
                                                                          sehr persönlich ge-    rung, die immer noch gut nachgefragt wird.
                                                                          haltenen Anspra-       Erinnert sei auch an die Ausbildungsreform
                                                                          che betonte: „ein      mit Berufskolleg, an die Herausbildung von
                                                                          Glücksfall wegen       Vertiefungen und Wahlmöglichkeiten wie
                                                                          deiner Verbindlich-    Interkulturalität, Erlebnis-, Medien- und
                                                                          keit im Umgang,        Theaterpädagogik oder Prävention, an ein
                                                                          deiner Verbunden-      integriertes Studienmodell in Kooperation
                                                                          heit mit der Sache,    mit der Pädagogischen Hochschule in Lud-
                                                                          deinem Vertrauen       wigsburg, auch an den Start der Praxisinte-
                                                                          in die Menschen“.      grierten Ausbildung (PiA) und der Teilzeit-
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Rundbrief 2020                                                                       Fachschule: Stabwechsel — Seite 7

ausbildung. Eine schwere Finanzkrise galt es
in der Ära auch zu meistern, eine Heraus-
forderung der besonderen Art. Und nicht zu
vergessen: Neben dem Schulbetrieb umfass-
te der Verantwortungsbereich auch das Kin-
derhaus, bei dem es Kindergarten und Hort
zusammenzuführen galt und einen Aus-
und Umbau zu stemmen. Nicht zuletzt war
die Sanierung des Schulhauses als Umbau
verbunden mit einem Aus-, Um- und Rück-
zug eine weitere große Kraftanstrengung,
die neue Möglichkeiten für die Gestaltung
von Unterricht schuf. All dies - und noch
viel mehr - zu bewältigen, erfordert einen
enormen persönlichen Einsatz, viel Leiden-
schaft und Kraft sowie ein Gottvertrauen,
das in einem der zum Abschied gesungenen
Lieder zum Ausdruck kam: „Vertraut den         ne-Kathrin Kruse, Oberkirchenrat Norbert       dem Bibelvers aus Micha 7: „Ich will auf den
neuen Wegen, auf die der Herr uns weist…“      Lurz und Prälat Harald Stumpf zum Aus-         HERRN schauen und harren auf den Gott
– es passte so recht zum Selbstverständnis     druck kam. Die Kolleginnen und Kollegen        meines Heils, mein Gott wird mich erhö-
von Martin Berger.                             knüpften an die Bedeutung der ästhetischen     ren.“ Der Vers sei geschrieben, sei gespro-
   So war es bei der Verabschiedungsfeier      Bildung in der Ausbildung an und kamen         chen in einem Zusammenhang, „der auch
nicht verwunderlich, dass die offizielle und   ohne Worte aus. Mit einem fast meditativen     für uns heute bedeutsam ist, vor allem dann,
formale Entpflichtung zu einem sehr wür-       Farb- und Schattentheater dankten sie auf      wenn wir auf hohem Niveau jammern“, wie
devollen, aber eben auch sehr berührenden      eine besondere Weise für die gute Zusam-       Martin Berger befand. Trotz Ego-Gesell-
Moment der Veranstaltung geriet. Denn          menarbeit und langjährige Verbundenheit.       schaft, trotz Klimakatastrophe, trotz per-
nicht nur auf die fachlichen Qualitäten des    „Verbunden sein heißt für dich Loyalität       sönlicher Nöte: Auf die Perspektive komme
ausscheidenden Rektors wurde in den Rede-      und Zugehörigkeit, die dem anderen die         es an und es gehe darum, den Ankerpunkt
beiträgen und auch nach dem offiziellen Teil   Freiheit und die Verantwortung überlässt“,     außerhalb unserer Ich-Bezogenheit zu er-
beim feinen Stehimbiss in den Gesprächen       so Norbert Göttker in seiner Laudatio, „ver-   kennen. „In dieser Hoffnung leben wir, aus
der Festgäste untereinander abgehoben;         bunden sein heißt für dich, überzeugt sein     dieser Hoffnung schöpfen wir Kraft. Das ist
immer wieder klang an, dass er ein „Men-       von der Richtigkeit deines Weges und dei-      unser hoffnungsvolles `Dennoch´“, sagte
schenfreund“ sei und für einen respektvol-     nem Gegenüber die Freiheit zuzugestehen,       er. Als Credo zitierte er schließlich Zenet-
len Umgang miteinander stehe, dass er nicht    sich anders zu entscheiden“.                   ti: „Menschen, die aus der Hoffnung leben,
zuletzt deshalb ein „wunderbarer Pädagoge,        Im Übrigen war es auch Martin Berger        sehen weiter. Menschen, die aus der Liebe
ein versierter Religionspädagoge und Schul-    selbst, der der Versammlung nachdenkliche,     leben, sehen tiefer. Menschen, die aus dem
leiter“ gewesen sei, wie es etwa auch bei      nachdenkenswerte Worte mit auf den Weg         Glauben leben, sehen alles in einem anderen
einer Interview-Runde mit Dekanin An-          gab in seiner Ansprache zur Tageslosung,       Licht!“
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Seite 8 — Fachschule: Stabwechsel                                                                                   Rundbrief 2020

Cornelia Becker
als neue Direktorin eingeführt
Text: Susanne Reusch

K
         ontinuität und Wandel – das liegt
         bisweilen eng beieinander, so auch
         im Blick auf die Evangelische Fach-
schule für Sozialpädagogik in Schwäbisch
Hall. Als Nachfolgerin des langjährigen
Direktors Martin Berger wurde Cornelia
Becker im Rahmen einer würdevollen Fei-
erstunde in der Stadtpfarrkirche St. Michael
vom Vorstand des Trägervereins Evangeli-
scher Ausbildungsstätten für Sozialpädago-
gik, Dieter Kaufmann und Heidi Fritz, in
ihr Amt eingesetzt. Oberkirchenrat Dieter
Kaufmann wünschte ihr in seiner Anspra-
che alles Gute für die wichtige Aufgabe. „Auf
das achten, was dem anderen dient – wenn
Kinder das spüren, wenn sie spüren, gelieb-
te Geschöpfe Gottes zu sein, dann wächst in
ihnen etwas heran“, sagte der Oberkirchen-
rat an Cornelia Becker gerichtet. Ein solches   sowie Persönlichkeiten aus Politik, Kommu-         dern auch auf das, was dem andern dient.“
Verständnis angehenden Erzieherinnen und        ne und Gesellschaft. Sie alle erlebten zwei        Übertragen auf das Hier und Jetzt formu-
Erziehern zu vermitteln, sei zusammen mit       durchaus beseelende wie inspirierende Stun-        lierte Kaufmann: „An unserer Evangelischen
dem Kollegium der Fachschule künftig „ihre      den, die zugleich musikalisch auf feine Weise      Fachschule steht der Mensch mit seiner in-
wunderbare Aufgabe.“                            umrahmt wurden von eigens einstudierten            dividuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt.
   Die Bedeutung des Direktorenamtes und        Gospel-Vorträgen wie „Freedom is coming“           Für unser Schulleben ist uns lebendige Viel-
das Interesse an der neuen Schulleitung         und „This little light /I will change the world“   falt und ein gutes Miteinander von Lehren-
wurden alleine schon durch das große Pu-        aus den Reihen der Fachschule. Dass Dozen-         den und Lernenden wichtig. Offenheit und
blikumsinteresse unterstrichen: Rund 200        tinnen und Dozenten sowie Schülerinnen             Vertrauen bestimmen das gemeinsame Le-
Festgäste füllten die Bänke im Hauptschiff      und Schüler die von Cornelia Becker in be-         ben und Lernen, das in einer persönlichen
des altehrwürdigen Gotteshauses, unter ih-      sonderer Weise geschätzte Form des Gospels         Atmosphäre von gegenseitiger Akzeptanz
nen Schülerinnen und Schüler der Haller         gemeinsam vortrugen, wurde überdies als            und Wertschätzung zum Ausdruck kommt“,
Fachschule, das Haller Kollegium und Ehe-       ein schönes Zeichen gewertet, sich gemein-         sagte er und erinnerte an Worte des Leiters
malige der Schule, Verantwortliche des Stutt-   sam auf einen neuen Weg zu machen.                 des Zentrums für Strategische Unterneh-
garter Trägervereins, Mitarbeitende aus dem        Dieter Kaufmann knüpfte an diesen Ge-           mensführung und Leadership der Universi-
benachbarten Kinder- und Familienhaus,          danken an, die Schriftlesung aus Philipper         tät Innsbruck. Eine Führungskraft brauche
Schulleitungen und Lehrkräfte befreundeter      auslegend: „Tut nichts aus Eigennutz oder          „die Demut des Wissens, dass sie nicht allein
Fach- und Berufsschulen, Vertreter weiterer     um eitler Ehre willen, sondern in Demut            neue Möglichkeiten umsetzen kann oder für
Kooperationspartner aus der Region, ehe-        achte einer den andern höher als sich selbst,      alle unternehmerischen Probleme eine Lö-
malige Kolleginnen der neuen Direktorin         und ein jeder sehe nicht auf das Seine, son-       sung finden kann. Und vor allem auch die
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Rundbrief 2020                                                                            Fachschule: Stabwechsel — Seite 9

Demut, die eigene Sicht der Welt, die eigenen    gehörigem Mädchengymnasium, einen klei-             ger sei der Einsatz der Tageseinrichtungen
Überzeugungen, das eigene Wissen immer           nen Dorfkindergarten im Odenwald, wo die            im Bereich der Bildung, ein Begriff, den sie
wieder in Frage zu stellen und sich nicht als    Ausbildung zur Erzieherin erfolgte und die          im Übrigen nicht eingeschränkt betrachtet.
das Maß aller Dinge zu sehen.“                   Begeisterung für den Beruf geweckt und be-          „Nicht nur kleine Wissenschaftler sind ge-
  Cornelia Becker war von der Mitglieder-        stätigt wurde, und schließlich die Hörsäle          fragt“, betonte sie, „Bildung hat viele Facet-
versammlung des Trägervereins als Direk-         und Seminarräume im Darmstädter Schloss             ten und ist vor allem auch nur mit Wert- und
torin gewählt worden. Sie selbst nutzte die      im Rahmen des Soziologiestudiums – alle-            Moralvorstellungen zusammen wertvoll!“
Gunst der Stunde, um sich als Person einer       samt „Institutionen der Bildung und Ausbil-         Daraus leitet sie wiederum ihren Auftrag als
breiteren Öffentlichkeit vorzustellen – aber     dung“, wie sie sagte. „Tatsächlich waren diese      Direktorin der Fachschule ab. Ihre Botschaft
auch auf erste programmatische Ansätze           prägend für mich und die beruflichen Sta-           am Tag der Amtseinsetzung war klar: „Ich
hinzuweisen. Bei alledem verhehlte sie auch      tionen, alle sind diesem roten Faden gefolgt:       möchte junge Menschen für einen wichti-
eine Portion Ehrgeiz nicht: „Ich möchte mit      vor dem Studium verschiedene Kindertages-           gen und schönen Beruf begeistern, auf ho-
der Fachschule das Niveau, das sie hat, halten   einrichtungen, dann Forschung, Hochschu-            hem fachlichen und menschlichen Niveau.
und weiter steigern, dem guten Ruf weiter        le, Fachschule, Landesverband…“                     Ich möchte dazu beitragen, dass sie sich mit
gerecht werden und damit einen wichtigen            Und die Stoßrichtung im neuen Amt?               ihrer eigenen Bildung auseinandersetzen.
Standortfaktor gestalten, der Herz und Kopf      Cornelia Becker betonte, dass ihrer Ansicht         Ich möchte sie sensibilisieren für die eigene
gleichermaßen wichtig nimmt.“ Drei für sie       nach ganz bestimmte Kinder von unserem              Resilienz und für die der Kinder. Denn Resi-
persönlich besonders bedeutsame Stationen        Bildungssystem profitierten, viele Kinder           lienz ist der bedeutsame Faktor für den Bil-
nannte sie in ihrer Rede: eine einladende        aber, die eigentlich profitieren sollten, „fallen   dungsweg und damit das Schicksal der Kin-
Kirche in Darmstadt-Bessungen samt dazu          nach wie vor hinten runter“. Umso wichti-           der, den Erziehende beeinflussen können…“
                                                                                                        Dazu passte ein Grußwort von Albrecht
                                                                                                     Hans Häußler vom Regierungspräsidium
                                                                                                     Stuttgart. „Der Beruf der Erzieherinnen und
                                                                                                     Erzieher ist heute bedeutsamer denn je“, sag-
                                                                                                     te er, „die Herausforderungen sind groß.“
                                                                                                     Zugleich gab er der Schulgemeinde mit auf
                                                                                                     den Weg, nicht zu vergessen, „dass Ihre
                                                                                                     neue Schulleiterin ein Mensch mit vielleicht
                                                                                                     hoher, aber stets auch begrenzter Belastbar-
                                                                                                     keit ist. Und beim besten Willen wird sie es
                                                                                                     nicht allen Recht machen können“. Beim an-
                                                                                                     schließenden Stehempfang war dann ganz
                                                                                                     praktisch Gelegenheit, den Gemeinschafts-
                                                                                                     sinn zu pflegen. Wie hatte Oberkirchenrat
                                                                                                     Dieter Kaufmann betont: „Manchmal wer-
                                                                                                     den sie sich wundern über manches. Manch-
                                                                                                     mal auch staunen, was alles möglich ist. Das
                                                                                                     möge Sie erfüllen“.
Rundbrief 2020 - Fachschule Schwäbisch Hall
Seite 10 — Fachschule: Aus Theorie und Praxis                                                                     Rundbrief 2020

Seelische Gesundheit von Kindern
und Jugendlichen
Text: Dr. Cornelia Schäfter

W
              as meint der Begriff „seelische   Verarbeitung von psychischen, sozialen,          Schutzfaktoren beeinträchtigen:
              Gesundheit“ - so die Frage        biologischen und Umwelt-Anforderungen            1 Die Fehlsteuerungen von Ernährungs- und
              einer Unterkursschülerin bei      – oder auch das Gleichgewicht zwischen           Bewegungsverhalten, die sich aus dem Ver-
der Vorstellung der Lernfelder für das neue     Risiko- und Schutzfaktoren (vgl. hierzu das      zehr von „nährstoffarmen“, industriell ge-
Schuljahr.1 Sie meinte damit wohl auch, wa-     Konzept „Resilienz“). Der Zustand seeli-         fertigten Nahrungsmitteln und mangelnder
rum wir im Rahmen der Ausbildung zur            scher Gesundheit kann sich durch ein um-         körperlicher Bewegung ergibt.
Erzieherin/zum Erzieher über dieses Thema       fassendes Wohlbefinden auszeichnen, dem          2 Die Fehlsteuerungen des Immunsystems,
sprechen. Diese beiden Fragen bilden den        Leben kann Freude und Sinn abgewonnen            die zu gesundheitlichen Schwierigkeiten von
Gegenstand des folgenden Artikels.              werden, eigene Kompetenzen können sich           Kindern und Jugendlichen durch Allergien
   Zunächst zur seelischen Gesundheit an        produktiv entfalten, Menschen sind bereit,       führen. Diese Fehlsteuerung ergebe sich vor
sich. Gesundheit bezeichnet keinen „Ent-        sich gesellschaftlich zu integrieren und erle-   allem durch das Abschirmen von einer na-
weder-Oder-Zustand“ - entweder jemand           ben soziale Teilhabe.                            türlichen Umwelt und dem Wohnen in ver-
ist gesund oder jemand ist krank. Auf der          Doch wie steht es um die seelische Ge-        siegelten Räumen.
Grundlage der WHO-Definition von Ge-            sundheit der Kinder und Jugendlichen in          3 Die Fehlsteuerungen der Sinneskoordinati-
sundheit setzt sich zunehmend die Vorstel-      Deutschland? Während sich die körperliche        on, die sich aus einer einseitigen Stimulierung
lung durch, dass Gesundheit und Krankheit       Gesundheit von Kindern und Jugendlichen          von Hörsinn und Sehsinn ergeben, während
auf einem Kontinuum angesiedelt sind und        im letzten Jahrhundert enorm stabilisiert        andere Sinne wie Riechen, Fühlen, Tasten,
sich jeder Mensch während seines Lebens         hat (Schutz vor Infektionskrankheiten, aus-      Atmen und Sprechen vernachlässigt würden.
auf einem Kontinuum zwischen Gesundheit         reichende Ernährung, Hygiene, Vorsorge-          4 Die Fehlsteuerungen des psychischen und
und Krankheit bewegt, sich Gesundheit und       untersuchungen usw.), sind Kinder und Ju-        sozialen Bewältigungsverhaltens, die sich aus
Krankheit weder ausschließen noch ein be-       gendliche heute Belastungen ausgesetzt, die      einer familiären Umwelt ergeben, in der sie
stimmter Zustand sich dauerhaft einstellt.      ihre seelische Gesundheit gefährden. Laut        nicht lernten, mit Anspannungen, Konflik-
Somit ist das pädagogische Ziel in der Arbeit   Studien zur Häufigkeit sind 10 bis 15% be-       ten und Versagungen umzugehen, was dazu
mit Kindern und Jugendlichen, diese darin       troffen, d.h. jedes sechste Kind oder jede/r     führe, dass Kinder und Jugendliche schon
zu unterstützen, dass sie möglichst am Pol      sechste Jugendliche wird im Verlauf des          bei mittelstarken Herausforderungen mit
der Gesundheit bleiben und nicht in Rich-       Aufwachsens zu irgendeinem Zeitpunkt als         Problemverhalten reagieren (wie Ängsten,
tung Krankheit abrutschen.                      gefährdet bezüglich seiner seelischen Ge-        Depressionen, Erschöpfungs- und Stress-
   Die sozialpsychologisch orientierte So-      sundheit bezeichnet. Das Kind bzw. die/der       zuständen oder mit nach außen gerichtetem
zialisationstheorie definiert „die gesunde      Jugendliche kommt in ein Stadium des Un-         aggressivem oder gewaltgeladenem Ent-
Persönlichkeitsentwicklung im Sinne eines       gleichgewichts zwischen Risiko- und Schutz-      lastungsverhalten oder mit ausweichenden
lebenslang anhaltenden, dynamischen Pro-        faktoren. Dieses Ungleichgewicht tritt ein,      Leistungs- und Konzentrationsblockaden,
zesses sowohl der Verarbeitung der inneren      wenn einem Menschen die Bewältigung von          usw.). (ebd.)
Realität von körperlichen und psychischen       inneren und äußeren Anforderungen nicht             Was bedeutet das Modell der „seelischen
als auch der äußeren Realität von sozialen      gelingt, das Wohlbefinden und die Lebens-        Gesundheit“ für die pädagogische Praxis?
und physischen Umweltanforderungen.“            freude beeinträchtigt sind. (vgl. Hurrelmann     Dieses Modell ist für pädagogische Fachkräf-
(Hurrelmann 2019) Dies stellt eine aktive,      2019) Hurrelmann benennt in diesem Zu-           te deshalb relevant, weil in den sozialen und
dynamische und prozesshafte Konstruk-           sammenhang vier besonders beeinträch-            psychischen Einflussfaktoren Aspekte erfasst
tions-Lebensleistung dar. Seelische Gesund-     tigende Fehlsteuerungen, die die Herstel-        werden, die von Fachkräften in der Praxis
heit bezeichnet den Prozess der gelingenden     lung eines Gleichgewichts von Risiko- und        beeinflusst und gestärkt werden können.
Rundbrief 2020                                                                     Fachschule: Aus Theorie und Praxis — Seite 11

Einerseits kann die Seite der Schutzfaktoren
(personale und soziale) gestärkt werden, z.B.
durch die Begleitung von Entwicklungsauf-
gaben, das Ermöglichen des Erlebens von
Selbstwirksamkeit und der Ausbildung von
Selbstständigkeit. Andererseits können Ri-
sikofaktoren, die Krankheiten auslösen oder
verstärken können, abgemildert werden.
Dies wird beispielsweise seit vielen Jahren
gelingend umgesetzt, indem Transitionen
behutsam begleitet werden (Transitionen
sind Übergänge im Bildungssystem wie Ein-
gewöhnung in Krippe oder Kindergarten,
Wechsel vom Kiga in die Grundschule), die
klassischerweise für Kinder und ihre Eltern
Risikofaktoren darstellen (Unsicherheiten,
geforderte Rollenwechsel, Kinder müssen
neue Freiheiten ausfüllen und Eltern müssen
„Überwachung“ abgeben).                                   bert-Koch-Institut im Auftrag der Bundes-                der Sinnesförderung und der Förderung der
   Risikofaktoren sind in der Gesellschaft                regierung durchführt. Hier werden Kinder                 Widerstandsfähigkeit. Viele Strategien neh-
ungleich verteilt, daraus ergeben sich auch               und Jugendliche bis ins Erwachsenenalter                 men in der Bewegungsförderung ihren Aus-
Risiken für die seelische Gesundheit. So sind             begleitet. (vgl. https://www.kiggs-studie.de/            gangspunkt. Beachtet werden muss einer-
Kinder, die in familiärer Armut aufwachsen                deutsch/home.html).                                      seits, dass therapeutische Strategien jeglicher
oder Kinder in Familien mit Migrations-                     Veränderte Bedingungen des Aufwachsens                 Ausrichtung interdisziplinär orientiert und
hintergrund, die noch mit dem Prozess der                 verlangen nach veränderten pädagogischen                 institutionell eingebettet sein sollten. Ande-
Integration in die deutsche Gesellschaft                  Antworten. Werden die oben beschriebe-                   rerseits muss die Stärkung der Selbststeue-
beschäftigt sind, Kinder mit körperlichen                 nen Fehlsteuerungen als Ausgangspunkt                    rungsfähigkeit der Kinder und Jugendlichen
Einschränkungen oder mit einer diagnosti-                 für neue (oder auch alte!) pädagogische                  in den Mittelpunkt jeder Prävention gestellt
zierten Behinderung größeren gesundheitli-                Antworten genommen, ergibt sich ein An-                  werden. (vgl. Hurrelmann 2019) Denn die
chen Risiken ausgesetzt. Daten hierzu liefert             satz für Prävention, insbesondere in der Be-             „wirklichen Experten für Körper und Psyche
die KiGGS-Studie, eine Langzeituntersu-                   wegungsförderung, dem Thema Ernährung,                   sowie für soziale und physische Umwelt sind
chung zur Kindergesundheit, die das Ro-                   der Bewältigung von Herausforderungen,                   die Kinder und Jugendlichen selbst.“ (ebd.)

1
    Lernfeld 6 im Handlungsfeld „Unterschiedlichkeit und Vielfalt leben“, dies nennt sich: Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im körperlichen, geistigen
    und sozial-emotionalen Entwicklungsbereich begleiten.

Quellen
––Hurrelmann, Klaus (2019): Soziale und psychische Belastungen von Kindern und Jugendlichen. Ergebnisse der Sozialisationsforschung. In: ajs-Informationen Fachzeit-
  schrift der Aktion Jugendschutz Nr. 1, 55. Jahrgang, April 2019, Stuttgart.
––KiGGS-Studie. In: https://www.kiggs-studie.de/deutsch/home.html [30.10.2019]
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Konflikte und Konfliktlösungs-
strategien im Grundschulalter
Auszüge aus dem BP-Bericht

Text: Carla Richter

K
         onflikte kennen wir alle, ob auf der   Thema standen folgende Lernziele:               Stufenmodell, mit dem die Kinder Stufe für
         privaten oder beruflichen Ebene. Wir   1. den eigenen Wahrnehmungsfokus ändern,        Stufe ihren Konflikt aufarbeiten:
         sind ihnen immer wieder ausgesetzt     2. Selbstwert, Selbstvertrauen und Selbstbe-    1. Stufe – Jeder darf erzählen
und oft fehlt uns Empathie für unser Gegen-        wusstsein stärken,                              Beide Personen erzählen sich ihre Sicht-
über in seinen Bedürfnissen und Sicherheit      3. den Umgang mit Gefühlen verbessern,          weise des Streits. Gegenseitig hören sie sich
im Umgang miteinander, um die Konflikte         4. die Handlungsauswahl durch Verhaltens-       zu. Ich-Botschaften werden verwendet, es
konstruktiv zu lösen. Durch Beobachtungen          kompetenzen fördern,                         wird auf eine nicht abwertende (freundliche)
im Kindergarten sowie in der Kinder- und        5. Hemmpotenziale gegen ein destruktives        Sprache geachtet. Die Kinder einigen sich,
Jugendhilfe, wurde mir bewusst, wie präsent        Verhalten erhöhen und                        wer zuerst erzählt. Nachdem beide erzählt
das Thema schon in jungen Jahren ist und wie    6. Empathiefähigkeit steigern.                  haben, dürfen sie auf der Friedenstreppe eine
wichtig es ist, Kindern und Jugendlichen da-                                                    Stufe höher steigen.
bei unterstützend beizustehen.                     Nachdem Konfliktkompetenzübungen über        2. Stufe – Wiederholen
  Um mehr Fachwissen zum Thema zu er-           einen längeren Zeitraum erprobt wurden,            Die Personen wiederholen nacheinander,
langen und Kinder emphatisch sowie me-          beschäftigte ich mich mit dem eigentlichen      was sie von dem anderen verstanden haben.
thodisch begleiten zu können, wählte ich das    Kern meiner Arbeit: Ich setzte mich vertieft    Diese Stufe braucht viel Zeit und ist nicht
Thema für meinen einjährigen Praxisbericht      mit einer Konfliktlösungsstrategie auseinan-    leicht für Kinder. Andere Kinder können
im Berufspraktikum.                             der. Meine Wahl fiel dabei auf die von Bri-     dabei helfen. Wenn dieser Schritt erfolgreich
                                                gitte Zwenger-Balink entwickelte „Friedens-     war, verstehen sich die Kinder gegenseitig in
   Um Kindern Konfliktlösungsstrategien         treppe“. In dieser Strategie geht es um einen   ihren Gefühlen besser.
begreifbar zu machen und eine Verinnerli-       lösungsorientierten Ansatz. Das Prinzip der     3. Stufe – Lösungen sammeln
chung zu erreichen, bedarf es verschiedener     Win-Win-Situation steht im Vordergrund. Die        Vorschläge für eine Lösung werden ge-
Voraussetzungen in Form von Konfliktkom-        Kinder erarbeiten gemeinsam eine Lösung, in     sammelt. Es geht hierbei um die Erfüllung
petenzen. Wichtige Voraussetzungen für          der es immer zwei Gewinner gibt; sie fühlen     von Bedürfnissen und Wünschen sowie
einen konstruktiven Umgang miteinander          sich ernst genommen und lernen am Modell.       darum, was die Kinder selbst zur Erfüllung
sind: die Einsicht unterschiedlicher Inter-        In dieser Methode gibt es ein sogenanntes    beitragen können. Ideen der anderen Kinder
essen, Sichtweisen sowie Interpretationen,
die Fähigkeit Perspektiven anderer zu be-
rücksichtigen und das Bemühen um eine
Verständigung. Durch den Erwerb von Kon-
fliktkompetenzen wird eine konstruktive
Beziehungsgestaltung, Wertschätzung, der
Umgang mit Kritik und eine Verringerung
von aggressivem Verhalten erzielt.

   Verschiedene Lernziele dienen der Vorbe-
reitung und Planung von Angeboten, welche
über einen längeren Zeitraum mit der Kin-
dergruppe durchgeführt werden sollten. Im
Fokus meiner Auseinandersetzung mit dem
Rundbrief 2020                                                                    Fachschule: Aus Theorie und Praxis — Seite 13

können aufgegriffen werden. Wenn die Strei-             ten: In sechs erarbeitete ich mit den Kindern           trachtet sollten weiterhin Übungen zu Kon-
tenden keine Lösung finden, hilft die Fach-             die Lernziele, in weiteren fünf wurde die               fliktkompetenzen und der Friedenstreppe
kraft, eine neue Lösung zu finden.                      Friedenstreppe Schritt für Schritt entwickelt           stattfinden, mit dem Ziel, die Friedenstreppe
4. Stufe – Sich vertragen                               und schlussendlich praktiziert.                         so fest in der Einrichtung zu integrieren, dass
   Wenn sich die Kinder geeinigt haben,                    Die Friedenstreppe wurde eingeführt, in-             sie als Konfliktlösungsstrategie dauerhaft
dürfen sie auf die höchste Stufe der Treppe             dem sich die Kinder durch (von mir und                  von Kindern verinnerlicht und selbstständig
und sie wiederholen ihre Lösung. Manche                 meiner Anleiterin) vorgetragene Rollenspie-             ausgeübt wird.
führen diesen Schritt durch einen Hand-                 le und die Reflexion der Verhaltensweisen
schlag, ein Nicken oder sogar eine Umar-                mit der Thematik „Streit und Lösung“ aus-                  Ziel meines Projektes war es, dass Kinder
mung aus. Die Kinder wählen frei, wie sie es            einandersetzten. Da die Friedenstreppe klare            durch die Übungen gezielte Fähigkeiten ent-
machen möchten.                                         Regeln hat, wurde auf die Einhaltung dieser             wickeln, eine gute Gruppendynamik aufge-
                                                        besonders geachtet. Durch thematische Rol-              baut wird und die Konfliktlösungsstrategie
   Ziel der Friedenstreppe ist es, Kinder in            lenspiele bezüglich der Konfliktthemen hat-             so gut wie möglich verstanden und im Alltag
die Lage zu bringen, diese Form von Kon-                ten die Kinder die Möglichkeit, sich selbst             umgesetzt werden kann.
fliktlösung langfristig selbstständig aus-              zu zeigen und konkrete Themen zu bearbei-                  Die Konfliktlösung in Form der konkre-
zuführen. Bei dieser Methode gibt es eine               ten. Dadurch gelang eine Verknüpfung von                ten Stragie der Friedenstreppe zeigte sich als
besondere Regel, die „OMA-Regel“. Dabei                 Theorie und Praxis und die Kinder wurden                kindgerechte, wertschätzende Methode, in
steht das „O“ für Ohren (gut zuhören), das              dort abgeholt, wo sie standen. Das Projekt              der Kinder einen emphatischen, respektvol-
„M“ steht für den Mund (freundlich spre-                wurde wöchentlich zweimal mit einer festen              len Umgang miteinander lernen.
chen) und das „A“ steht für die Augen (sich             Gruppe von Kindern durchgeführt. Dadurch                   In der Praxis ergab sich dadurch, dass ich
gegenseitig ansehen). Zudem gibt es weitere             entstand ein engeres Gruppengefühl und die              mich selbst im Umgang mit der Thematik
wichtige Regeln: Einander aussprechen las-              Lernprozesse innerhalb der Gruppe wurden                „Konflikte und deren Lösung“ sicherer füh-
sen, höflich sprechen (keine Beleidigungen)             verstärkt durch Häufigkeit und Konstanz                 le, da ich eine Strategie kennen gelernt habe,
und das zu wiederholen, was gehört wurde                der Gruppe. Ziel war es, den Kindern Wege               die zwar über einen langen Zeitraum mit den
(aktiv zuhören). Wichtig ist, dass mit den              aufzuzeigen, ohne Gewalt oder Eskalation                Kindern erarbeitet werden muss, aber sehr
Teilnehmenden klar besprochen wird, ob sie              Schwierigkeiten mit anderen gut zu klären.              kindgerecht und wertvoll ist. Wenn die Frie-
wirklich an einer Lösung interessiert sind,                Das Projekt zeigte sich als „offen“, da die          denstreppe fest in den Alltag übernommen
denn Prozesse werden erst dann konstruk-                Möglichkeit besteht, es langfristig durch ver-          wird und die ErzieherInnen gut geschult
tiv angeregt, wenn die Beteiligten aktiv mit-           schiedene Einheiten weiterzuführen. Dies                sind, kann sie zu einer guten Konfliktlösung
arbeiten.                                               bedeutet, dass es mit der elften Projektein-            beitragen und die Kinder in ihrem Sozial-
   Für die konkrete, praktische Umsetzung               heit nicht endet, sondern die Thematik nur              verhalten und einer guten Kommunikation
plante ich ein Projekt mit elf Projekteinhei-           vollständig eingeführt wurde. Langfristig be-           begleiten.

Quellen
––Kahlert, Joachim (Hrsg.); u.a. (2002): Achtsamkeit und Anerkennung. Materialien zur Förderung des Sozialverhaltens in der Grundschule. 1. Auflage. Köln: Bundeszen-
  trale für gesundheitliche Aufklärung.
––Werner, Stefan (2017): Trainingshandbuch Konfliktmanagement. Konflikte in Schule und sozialer Arbeit angemessen lösen. 2. Auflage. Weinheim: Beltz Juventa.
––Sit, Michaela (2008): Konflikte. Wien: E. Dorner. In: http://files.dorner-verlag.at/pdforama/uploads/onl18677.pdf [29.03.19]
––Zwenger Balink, Brigitte (2004): Komm, wir finden eine Lösung! Die Friedenstreppe als Möglichkeit der Konfliktlösung an Grundschulen. München/Basel: Ernst Rein-
  hardt Verlag. In: http://www.gute.schule-oberfranken.de/wertedateien/GS_Friedenstreppe.pdf [29.03.19]
Seite 14 — Fachschule: Aus Theorie und Praxis                                                                   Rundbrief 2020

Evaluation zur Zusammenarbeit der
Lernorte Praxis und Fachschule
Text: Gitte Able und Marieke Weber

I
     n jedem Schuljahr macht die Fachschule     den Fragebogen ausgefüllt hatten. Diese          put (hier besonders im BK zum Thema
     eine Bestandsaufnahme zu einem Teil-       Evaluation ist bereits abgeschlossen und im      Rechtssicherheit und Jugendschutz) sowie
     bereich der pädagogischen Arbeit, ana-     Folgenden werden die Ergebnisse in Kürze         Zeit für Fragen.
lysiert und bewertet die Ergebnisse, mit dem    wiedergegeben.
Ziel, die Qualität der Ausbildung zu über-        Gegenstand der Befragung zum Anlei-             Die Befragung hat insgesamt bestätigt,
prüfen und zu verbessern. In diesem Schul-      tungstreffen waren die Rahmenbedingun-         dass der inhaltliche und organisatorische
jahr wurde die Zusammenarbeit der Fach-         gen, die inhaltlichen Themen, die Qualität     Rahmen des Anleitungstreffens den Bedürf-
schule mit dem Lernort Praxis in den Blick      der Vorbereitung in Bezug auf die Beglei-      nissen der Fachkräfte entspricht und die ein-
genommen, d.h. es ging um die praktische        tung der Schüler*innen sowie persönliche       zelnen Elemente (z.B. auch eine Aufteilung
Ausbildung der Schüler*innen und um die         Einschätzungen der Anleiter*innen mit An-      in die jeweiligen Praxisgruppen) beibehalten
Zusammenarbeit mit den Fachkräften, die         regungen und Kritik.                           werden sollten. Deutlich wurde zudem der
die Anleitung in der Praxis übernehmen.                                                        Informationsbedarf für die konkreten An-
   Der Ablauf erfolgte in zwei Schritten: Die   Ergebnisse zu wesentlichen Aspekten aus        leitungsaufgaben und das Interesse an aktu-
erste Befragung wurde konkret zum An-           den einzelnen Kursebenen zusammenge-           ellen Themen. Darüber hinaus wurde auch
leitungstreffen durchgeführt. Dieses steht      fasst:                                         die Beteiligung der Schüler*innen bei der
in der Regel vor Beginn der Praktika und        –– Uhrzeit und Zeitrahmen (14-16/16:30         Durchführung des Treffens positiv bewertet.
dient zur Vorbereitung und Anbahnung               Uhr) wurden auf allen Kursebenen als
der Zusammenarbeit mit der Praxis. Eine            überwiegend passend erlebt.                 2. Evaluation zur Zusammenarbeit der
zweite und umfänglichere Evaluation betraf      –– Die Informationen zur praktischen Aus-      Lernorte Praxis und Fachschule
die anderen Bereiche der Zusammenarbeit            bildung (Aufgabenstellungen, Praxisbe-         Im Rahmen der zweiten Umfrage wurden
mit dem Lernort Praxis, der sich auch auf          such, Bewertung...) wurden durchgängig      die Anleiter*innen zur Zusammenarbeit mit
schriftliche Dokumente und andere Formen           als sehr wichtig bis wichtig eingestuft.    der Fachschule in Bezug auf die fachprak-
der Zusammenarbeit bezog.                       –– Der fachliche Input war den Anleitenden     tische Ausbildung befragt. Die persönliche
   Bei der Gestaltung der Fragebögen und           wichtig, wies aber in der Gesamtbewer-      Meinung und Einschätzung der einzelnen
der Erfassung der Daten erhielt die Fach-          tung eine größere Spanne auf (von sehr      Fachkräfte zur Zusammenarbeit zwischen
schule Unterstützung von der Kollegin              wichtig bis unwichtig).                     den Praxisstellen und der Fachschule wur-
Marieke Weber vom Evangelischen Kinder-         –– Zeit für den Austausch wurde gehäuft        de erfasst, wobei mit geschlossenen Fragen
und Familienhaus, die im Rahmen Ihres              mit wichtig bewertet, im Oberkurs über-     zum Ankreuzen und mit offenen Fragen für
Studiums zur frühkindlichen Bildung Er-            wiegend mit sehr wichtig (hier waren die    Kommentare gearbeitet wurde.
fahrungen mit empirischer Datenerhebung            Schüler*innen in die Gestaltung des Tref-
und deren Auswertungen gesammelt hatte.            fens eingebunden).                             Auch hier war der Rücklauf mit ausgefüll-
Ein ganz besonderer Dank für die tatkräfti-     –– Eigene Vorbereitung: Die überwiegende       ten Fragebogen sehr groß. Die Zusammen-
ge Unterstützung geht auch an die Kollegen         Mehrheit der Anleiter*innen fühlt sich      fassung der eingeholten Daten ist bereits
und Kolleginnen in der Praxis. Durch den           sehr gut bis gut auf die kommenden Auf-     erfolgt und die Ergebnisse werden aktuell in
schreibfreudigen Einsatz der Anleiter*innen        gaben der Anleitung im Praktikum vorbe-     Praxiskonferenzen ausgewertet. Im Folgen-
und die hohe Rücklaufquote konnten aussa-          reitet.                                     den gibt eine kurze Übersicht einen kleinen
gekräftige Daten gewonnen werden.               –– Besonders gut gefallen hat den Anleitern    Einblick in die Ergebnisse der zweiten Be-
                                                   und Anleiterinnen die Atmosphäre (sehr      fragung.
1. Evaluation und Auswertung des                   viele Nennungen), die gute/abwechs-
Anleitungstreffens                                 lungsreiche Struktur, die Vorbereitung        Der Fragebogen ist in 5 Teile gegliedert:
   Der Rücklauf beim Anleitungstreffen lag         und Mitarbeit der Auszubildenden (OK        Der erste Teil erfasst die Zufriedenheit der
bei nahezu 100%, da fast alle Anwesenden           und PiA), die Informationen und der In-     Kooperation und Beteiligung, der zweite
Rundbrief 2020                                                                                                                                                   Fachschule: Aus Theorie und Praxis — Seite 15

betrifft den Informationsaustausch zur Aus-                                                                                              Interessant ist der durchschnittliche Zeit-    wurden vor allem die Praxisnähe, der Bezug
bildungsarbeit und zu zeitlichen Planungen,                                                                                            aufwand für die Anleitung der Praktikanten       zu den Tätigkeiten der Fachkräfte, aber auch
welche für die Anleiter*innen bedeutsam                                                                                                und Praktikantinnen, der bei 2,39 Stunden        die Umsetzbarkeit der Aufgaben positiv be-
sind. Der dritte Teil bezieht sich auf das                                                                                             pro Woche liegt.                                 wertet.
Praxisheft und der vierte auf die Aufgaben-
stellungen der Fachschule für die Praxis.                                                                                              3. Praxisheft.                                   5. Praxisbesuch
Schließlich geht es im fünften Teil um den                                                                                                92 % der Anleiter*innen empfinden die            Der Besuch wird von der Mehrheit offen,
Praxisbesuch. Am Ende des Fragebogens gab                                                                                              Aussagekraft und den Informationsgehalt          wertschätzend und fachlich kompetent emp-
es für die Anleiter*innen zudem Gelegen-                                                                                               des Praxisheftes als sehr hilfreich oder hilf-   funden. Die absolute Mehrheit bejahte und
heit, Erfahrungen, Wünsche und Anregun-                                                                                                reich. Aufbau und Struktur werden als pas-       empfand dies stark bis sehr stark.
gen zu äußern.                                                                                                                         send wahrgenommen                                   Das Reflexionsgespräch im Rahmen des
                                                                                                                                                                                        Praxisbesuches wurde ebenso sehr positiv
1. Bereich: Kooperation und Beteiligung                                                                                                4. Aufgabenstellungen der Fachschule für         erlebt. Hier waren vor allem Gesprächsat-
                                                                                                                                       die Praxis                                       mosphäre, die Konzentration auf die wesent-
Zufriedenheit der Kooperation in Unter-                                                                                                   Die Resonanz zu den Teilbereichen An-         lichen Themen und die Möglichkeit, dass
punkten und absoluten Zahlen                                                                                                           gemessenheit und Anforderungen ist mehr-         sich die Fachkräfte ins Gespräch einbringen
                                                                                                                                       heitlich positiv.                                können, besonders hervorzuheben.
                                                           Wertschätzung der

                                                                                                                                                                                           Abschließend wurde nach der Aktualität
                                                           Ausbildungsarbeit

                                                                                                 Erreichbarkeit der
                                        Berücksichtigung

                                                                                                                      Zusammenarbeit
                                        eigener Anliegen

                                                                               Verlässlichkeit

                                                                                                                                       Angemessenheit der Aufgabenstellungen für        der beruflichen Anforderungen gefragt
                          Transparenz
              Austausch

                                                                                                 Dozenten

                                                                                                                                       Praktikantinnen und Praktikanten                    Die Fachkräfte sind an diesem Punkt mit
                                                                                                                                                           Inhalte         Umfang       der Arbeit der Haller Fachschule überwie-
sehr
zufrieden     46          55               52                 77               83                    55               63                                                                gend zufrieden.
                                                                                                                                       sehr passend         45              35
zufrieden     84          74               73                 74               51                    73               66
                                                                                                                                       passend              78              76
                                                                                                                                                                                        Die Haller Fachschule bildet für die aktuellen
unzufrieden     4           4                6                   3                1                    1                 2             unpassend             7              14
sehr
                                                                                                                                                                                        beruflichen Anforderungen aus
unzufrieden     0           0                0                   0                0                    0                 0             sehr unpassend        0               2
                                                                                                                                                                                        trifft überhaupt nicht zu            1
  95% der Anleiter*innen sind mit der Ko-
                                                                                                                                                                                        trifft nicht zu                      0
operation zufrieden oder sehr zufrieden,                                                                                               Einschätzung des Anforderungsniveaus
                                                                                                                                                                                        trifft eher nicht zu                 5
5 % sind unzufrieden. Die Rubrik ´sehr un-
                                                                                                                                                                                        trifft eher zu                       14
zufrieden´ erhielt keine Stimmen.
                                                                                                                                                                                        trifft zu                            68
  Nur 8% der Fachkräfte möchten sich in der
Ausbildung intensiver einbringen, wohinge-                                                                                                                                              trifft voll und ganz zu              44

gen 92% keine stärkere Beteiligung oder Mit-                                                                                                                                              Insgesamt wurde eine hohe Zufrieden-
wirkung im Ausbildungsgeschehen wollen.                                                                                                                                                 heit der Anleiter*innen deutlich. Zudem
                                                                                                                                                                                        gab die Beantwortung der offenen Fragen
2. Informationen zur gemeinsamen Aus-                                                                                                     Die Einschätzung des Anforderungsniveaus      viele wertvolle Hinweise. Die Ergebnisse
bildungszeit und zur zeitlichen Planung                                                                                                liegt mehrheitlich zwischen mittel bis hoch.     werden sicherlich die künftige Diskussion
  Der Umfang der Informationen wurde                                                                                                                                                    in der Fachschule anregen und Impulse für
von 126 passend und von 7 als knapp be-                                                                                                Anforderungen der Aufgabenstellungen             die praktische Ausbildung sowie die Zusam-
messen wahrgenommen. Der inhaltliche In-                                                                                                  Die Aufgabenstellungen für Praktikantin-      menarbeit mit dem Lernort Praxis geben.
formationsgehalt wurde von 119 als passend                                                                                             nen und Praktikanten wurden mehrheitlich           Dafür nochmals herzlichen Dank an alle
und von 13 als knapp bemessen bewertet.                                                                                                als passend bis sehr passend eingestuft. Hier    Beteiligten.
Seite 16 — Fachschule: Schulleben                                                                                Rundbrief 2020

Kindertagespflege
als zusätzliches Berufsfeld
Text: Antje Bauer

Warum kann es interessant sein, als Er-          der Aufnahme eines oder mehrerer Tages-
zieherin oder Erzieher eine Qualifizierung       kinder in den eigenen Haushalt der Tages-
zur Kindertagespflege zu absolvieren?            pflegeperson ergibt sich die Möglichkeit,
   Die Kindertagespflege ist eine familien-      innerhalb der eigenen Familienphase als Er-
nahe und besonders beziehungsorientierte         zieherin oder Erzieher eine Erwerbstätigkeit
Betreuungsform. Sie zeichnet sich durch          auszuüben.
verlässliche Bindungsbeziehungen aus. Der
familiäre Rahmen ermöglicht aber oft ein          Wie werden Kindertagespflegepersonen in
selbstverständlicheres Alltagslernen als          Baden Württemberg qualifiziert?
Voraussetzung für weitere formale Lernpro-           Nach dem Tagesbetreuungsausbaugesetz
zesse. Die kleine Kindergruppe ermöglicht         von 2004 ist die Kinderbetreuung durch
der Kindertagespflegeperson in besonderer         eine Tagesmutter oder einen Tagesvater eine
Weise auf die individuellen und sozialen Be-      gleichrangige Form der Kindertagespflege.
dürfnisse der Kinder einzugehen.                  Deshalb müssen seit 2006 alle Personen, die
   In der Kindertagespflege kann Betreuung        als Tagesmutter bzw. -vater tätig sein möch-
im Haushalt der Eltern oder im Haushalt           ten, eine entsprechende pädagogische Quali-
der Tagespflegeperson, aber auch in anderen       fizierung nachweisen.
geeigneten Räumen angeboten werden. Mit              Die Ausbildung erfordert die sogenannte
                                                                          Qualif izier ungs-
                                                                          und Prüfungsord-
                                                                          nung für Tagespfle-
   Info: Kindertagespflege                                                gepersonen.      Mit
                                                                          Hilfe des Deutschen
   Die Angebote der öffentlichen Jugendhilfe sollen in der Kinder-        Ju ge nd i nst itut s
   tagesbetreuung                                                         (DJI) entstand 2007
   –– den Anspruch jedes Kindes auf Bildung, Erziehung und Be-            ein Curriculum, das     Erzieher müssen nach diesem Curriculum
      treuung verwirklichen                                               inzwischen als Fun-     einen Qualifizierungskurs absolvieren, der
   –– die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleisten,              dament für die Ver-     noch 80 Unterrichtseinheiten umfasst.
   –– für alle Kinder qualifizierte Förderplätze in Kindertagespfle-      gabe der Zertifikate
      ge, Krippen und Kindergärten entsprechend dem Bildungs-             gemäß der Qualifi-      Was bietet die Fachschule nun in Koopera-
      und Erziehungsauftrag nach § 22 Absatz 3 SGB VIII vorhal-           zierungs- und Prü-      tion mit dem Landratsamt innerhalb der
      ten.                                                                fungsordnung für        Ausbildung an?
   Die Kindertagespflege ist mit ihrem Förderauftrag ein                  Kindertagespflege          Mit der Kooperationsvereinbarung zwi-
   gleichrangiges Element des qualifizierten und vielfältigen             dient. Auch staat-      schen dem Landratsamt, Jugendamt und der
   Systems der Kindertagesbetreuung.                                      lich      anerkannte    Evangelischen Fachschule für Sozialpädago-
                                                                          Erzieherinnen und       gik Schwäbisch Hall wird nun ein neuer Weg
Rundbrief 2020                                                                       Fachschule: Schulleben — Seite 17

in der Qualifizierung der Kindertagespflege     Einführungsphase noch durchgängig dem             Nach erfolgreichem Abschluss erhalten
für zukünftige Erzieherinnen und Erzieher       „Qualifizierungskonzept Baden-Württem-         die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein
beschritten.                                    berg“. Die Inhalte des Vertiefungskurses er-   Zertifikat des Landratsamtes Schwäbisch
   Im Schuljahr 2018/19 wurde erstmalig         gänzen Themen, die nicht in der Fachschul-     Hall. Mit diesem ist den Absolventinnen und
Studierenden im Oberkurs die Möglichkeit        ausbildung unterrichtet werden.                Absolventen am Ende ihrer Ausbildung eine
eröffnet, innerhalb der Ausbildung an der          Die Auszubildenden, die diese Chance        Tätigkeit im Berufsfeld Kindertagespflege zu
Fachschule eine kostenfreie Zusatzqualifizie-   innerhalb des Oberkurses nutzen wollen, be-    jeder Zeit möglich.
rung Kindertagespflege zu absolvieren. Das      suchen Seminareinheiten, die in den Schul-        Auch im Schuljahr 2019/20 ist eine wei-
am DJI-Curriculum ausgerichtete Qualifizie-     ferien angeboten werden. Die Umsetzung         tere Gruppe angehender ErzieherInnen an
rungskonzept, das für Baden-Württemberg         dieser Seminartage und die Kursleitung         dieser Zusatzqualifizierung interessiert und
gilt, wurde auf die Ausbildung für Erziehe-     übernehmen Mitarbeiterinnen des Fach-          grundsätzlich können sich zu dieser „ver-
rinnen und Erzieher mit dem Wahlpflicht-        dienstes Kindertagesbetreuung. Während         kürzten Qualifizierung“ auch ehemalige Ab-
fach „Kinder unter 3 Jahren“ abgestimmt.        der Qualifizierung sind zwei schriftliche      solventen der Fachschule anmelden, die das
Unterrichtliche Inhalte werden angerechnet      Leistungsnachweise zu erstellen und ein        Wahlpflichtfach „Kinder unter drei Jahren“
und dadurch ist eine verkürzte Qualifizie-      Abschlusskolloquium zu absolvieren. Diese      innerhalb der Ausbildung besucht hatten.
rung von 80 auf 49 Unterrichtseinheiten         werden nach Kriterien des Fachdienstes Kin-    Informationen dazu befinden sich auf der
möglich. Dabei entsprechen die Inhalte der      dertagesbetreuung bewertet.                    Homepage der Fachschule.

     Zertifikatübergabe an die ersten drei Absolventinnen im Juni 2019.
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