MARKE WELT, UNSERE UNSERE - Guess Sustainability
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UNSERE
WELT,
UNSERE
M ARKE
HIGHLIGHTS
GUESS FIN ANZ JA HR 2016 – 2017 N ACH HALTI GKEITSBERICHT
A B O U T G U ES S 2 • 3
Mitteilung NACHHALTIGES WACHSTUM FÜR GUESS BERUHT
unseres CEOs,
AUF TR ANSPARENZ, ZIEL SETZUNG UND
der Erzielung einer
VICTOR HERRERO positiven Wirkung
AUF UNSERE WELT UND UNSERE M ARKE.
I
ch freue mich, Ihnen unseren zweiten GUESS der Global Reporting Initiative (GRI) sind wir eine der Ich bin darüber hinaus auch stolz auf den Fortschritt, den wir in Hinblick auf
Nachhaltigkeitsbericht vorlegen zu dürfen. ersten Organisationen, die den rigorosen GRI Standard für unsere Ziele in Sachen Umwelt machen, wie im vorliegenden Bericht dargelegt
Nachhaltigkeitsberichterstattung eingeführt haben. Um die wird. So haben wir zum Beispiel dieses Jahr durch die Auswertung unserer
Dieser Bericht beschreibt die Fortschritte, die wir von der GRI geförderte Ausgewogenheit und Vollständigkeit Denim-Wasserbilanz einen wichtigen ersten Schritt in Richtung verbessertes
im Hinblick auf einen höheren Standard für soziales und zu erzielen, wurden unsere Daten auch einer Fremdprüfung Wirkungsmanagement getan und für unser Unternehmen die erste Zielsetzung
ökologisches Leistungsverhalten gemacht haben und stellt unterzogen. Unsere Bestrebungen nach Transparenz sind, zur Verminderung unserer Kohlenstoffemissionen festgelegt. Außerdem haben
den ersten offiziellen GUESS Plan für Nachhaltigkeit wie Sie sehen, die Grundlage unserer Strategie. wir uns einer internationalen Initiative für die industrieweite Förderung eines
auf – ein wichtiger Meilenstein für unsere Marke. Meine zirkulären Mode-Systems angeschlossen. Der tragende Gedanke hier ist, dass
Führungserfahrung in dieser wahrhaft globalen Firma Das zweite Prinzip ist Zielsetzung. Die Produkte, die wir Mode von Bestand sein und kontinuierlich umfunktioniert, wiederverwendet
erlaubt es mir, eine grenzüberschreitende Konstante verkaufen, und die Organisationen und Menschen, mit und recycelt werden sollte. Wie Sie auf den folgenden Seiten lesen werden,
zu sehen: die Menschheit, und insbesondere die denen wir zusammenarbeiten, zeigen, dass wir der Marke arbeiten wir an diesen und anderen Initiativen, um unsere Firma entsprechend
jüngere Generation, ist zutiefst um die Zukunft dieses GUESS und unserer Vision, eine positive Wirkung auf die anzupassen und unsere Angestellten, Kunden und die Gemeinschaft in die
Planeten besorgt. Wir bei GUESS verstehen, dass unser Welt auszuüben, treu sind. Im Jahr 2016 haben wir uns Entwicklung einer nachhaltigeren Modeindustrie einzubinden.
kontinuierliches Wachstum und unser Beitrag zur globalen mit Leuten innerhalb und außerhalb der Branche darüber
Gemeinschaft mit einer zunehmenden Sorgfaltspflicht für unterhalten, wie sie die Zukunft der Modeindustrie sehen. Die Erwartungen unserer Kunden uns gegenüber steigen ständig, und wir bei
Mensch und Umwelt einhergehen muss. Unser Ziel ist es, Diese Gespräche haben hervorgehoben, wie wichtig GUESS wollen uns dieser Herausforderung unbedingt stellen und sie auch
uns mit allen sozialen und ökologischen Herausforderungen unsere anhaltenden Bestrebungen sind, die Angestellten erfolgreich bewältigen. Wir bilden eine nachhaltige Grundlage für den
unserer Zeit auseinanderzusetzen indem wir bestehende in der Lieferkette zu schützen und Vielfalt und Inklusion Weg, der vor uns liegt, und ich bin enthusiastischer und optimistischer
Lösungen aufgreifen und neue ausprobieren. in den Mittelpunkt zu stellen. Sie halfen uns auch, als je zuvor, dass wir auch weiterhin eine positive Wirkung auf
weitere vorrangige Themen zu identifizieren, wie z.B. unsere Welt und unsere Marke ausüben können.
Unsere Bestrebungen in punkto Nachhaltigkeit werden von verantwortliches Wassermanagement, die Reduzierung
zwei Prinzipien vorangetrieben. Das erste ist Transparenz des Energieverbrauchs und der Kohlenstoffemissionen in
und betrifft unsere Entschlossenheit, offen und ehrlich über unserer erweiterten Wertkette sowie Bewusstseinsschaffung
unseren Weg zur Nachhaltigkeit zu berichten. Wir haben durch Nachhaltigkeitstraining und Engagement mit
bereits gute Fortschritte in der Erfassung unseres aktuellen assoziierten Unternehmen und Partnern.
Leistungsverhaltens und in allen für die erfolgreiche Zukunft
unseres Unternehmens wichtigen Belangen gemacht. Ich bin stolz darauf, der Marke und Firma GUESS, einem
Dieser Bericht umfasst Vorjahres-Vergleichsdaten zu äußerst diversen, inklusiven und gemeinschaftsorientierten
verschiedenen Themen und Standorten für all unsere Unternehmen, anzugehören. Wir legen großen Wert auf V I C TO R H E R R E RO
Betriebe und Lieferketten. Als Mitglied des Standards die Perspektiven und Kreativität, die diese Attribute für
Chief Executive Officer und Direktor,
Pioneers Programms [Standard-Wegbereiter-Programm] unser Unternehmen mit sich bringen.
Guess?, Inc.
UNSERE VERPFLICHTUNGEN ZUR NACHHALTIGKEIT
mit Integrität arbeiten
Einbeziehung von Risikomanagement Industriekollaboration
Interessengruppen
Transparenz & Sicherheit Kundenerlebnis
Verantwortungsbewusste „Meine Brüder und ich haben GUESS gegründet, um die Welt zu ändern
Unternehmensführung
indem wir Menschen helfen, sich selbstbewusst, unabhängig und schön zu fühlen.
Ethische Werte und Integrität
Aber Schönheit geht tiefer: sie muss unser gesamtes Wirken durchdringen. Was
im Hintergrund der Marke vor sich geht, wird von Jahr zu Jahr wichtiger, denn
Menschen empowern die neue Generation von GUESS Kunden sucht nach einer Marke, die ihre
Wertvorstellungen teilt.
EIN GROSSARTIGES Engagement für Vielfalt und Inklusion
ARBEITSUMFELD Vielfalt und Inklusion waren schon immer Kennzeichen unseres Modus Operandi. Mit einer Die Bestrebungen, Menschen zu empowern und gleichzeitig die Umwelt zu
Markenpräsenz in über 100 Ländern wissen wir unterschiedliche soziale und kulturelle
SCHAFFEN schützen, sind vielleicht weit entfernt von der Romantik, den Träumen und dem
Verhältnisse und Perspektiven sowie die Kreativität, die diese mit sich bringen zu schätzen.
Glanz von La La Land, aber sie bilden die Quintessenz unseres Engagements für
ANGESTELLTE IN Verbesserung von Transparenz und sozialer Verantwortung
DER LIEFERKETTE Wir werden unser Programm für soziale Verantwortung in der Lieferkette des Unternehmens Nachhaltigkeit und unseres zukünftigen Erfolgs als Unternehmen. Ich bin davon
weiterhin ausbauen und streben nach verbesserter Transparenz, Ausbildung und Kontrolle,
SCHÜTZEN
um die Würde und Sicherheit der Menschen, die unsere Kleidung herstellen, zu schützen. überzeugt, dass dies ein wichtiger Teil dessen ist, wofür GUESS in Zukunft für
unsere Kunden weltweit stehen wird.”
NACHHALTIGE Förderung von Nachhaltigkeitsausbildung und Engagement
GEMEINSCHAFTEN Wir werden unsere sozialen und ökologischen Herausforderungen in Angriff nehmen, indem
wir uns die Kreativität und Leidenschaft unserer Verkaufs- und Unternehmenspartner durch
ENTWICKELN
Lernen und Zusammenarbeit zunutze machen. Wir werden außerdem mit unseren Kunden
und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um sie bei der Lösungsfindung für
Nachhaltigkeitsprobleme zu unterstützen.
PAU L M A RC I A N O
Mitgründer, Vorstandsvorsitzender
Umweltschutz
und Chief Creative Officer, Guess?. Inc.
NACHHALTIGKEIT Gewährleistung von Produktverantwortung
SEXY MACHEN für den gesamten Lebenszyklus
Wir sind uns unserer Rolle in der Entwicklung einer nachhaltigeren Modeindustrie bewusst
und werden mit anderen Stakeholdern der Branche zusammenarbeiten, um den Lebenszyklus
unserer Produkte zu verlängern, vermehrt zu recyceln und der verantwortlichen Handhabung
von Chemikalien Priorität einzuräumen.
UMWELTFOLGEN Verantwortungsbewusste Materialbeschaffung und
IN DER LIEFERKETTE verantwortungsvolle Wasserwirtschaft
MANAGEN Denim, der Grundstock der Marke GUESS, ist ein Material, das vom Baumwollanbau über
das Waschen des Stoffes bis hin zur Handhabung der Kleidungsstücke in Kundenhand auf
Wasser angewiesen ist. GUESS wird seine Bestrebungen industrieführend zu handeln weiterhin
durch verantwortliches Wassermanagement in der Denimherstellung und die verantwortliche
Beschaffung anderer Materialien fortsetzen. (links) Maurice Marciano,
Mitgründer und ehemaliger
Vorstandsvorsitzender,
UNSERE BETRIEBE Reduzierung von Energieverbrauch und Kohlenstoffemissionen Guess?. Inc. (rechts)
GRÜNER MACHEN Kohlenstoffemissionen und Klimawandel sind weltweit ein Anliegen für unsere Stakeholder und Paul Marciano
bringen Geschäftsrisiken mit sich. Unser Beitrag besteht in der reduzierten Verwendung fossiler
Brennstoffe und verminderter Klimabelastung.
UNSERE NACHHALTIGKEITSZIELE
umzusetzen bis spätestens 2021
Unsere
Menschen empowern Nachhaltigkeits-
Engagement für Vielfalt und Inklusion strategie:
• Überprüfung und Aktualisierung derzeitiger Vorgehensweisen, um ein inklusives
Betriebsklima und Vielfalt im gesamten Unternehmen zu gewährleisten.
• Vermehrte Möglichkeiten globaler Arbeitserfahrungen für Angestellte.
UNSERE WELT, UNSERE MARKE
Unser Unternehmen hat sich zum ersten Mal Unsere Nachhaltigkeitsstrategie besteht aus
Verbesserung von Transparenz und sozialer Verantwortung öffentlich zur Nachhaltigkeit verpflichtet und neue Verpflichtungen und Zielen, die Unsere Welt – die
Ziele gesetzt, die im Laufe der nächsten fünf Jahre Menschen, Betriebe und Zulieferer, mit denen wir
• Vervollständigung und Veröffentlichung eines Plans für mehrstufige Lieferketten.
unsere Bemühungen steuern werden. arbeiten – und Unsere Marke – die Kunden und
• Intensivierung des Trainingsprogramms für Zulieferer und Beteiligung der Gesellschaft Gemeinschaften, mit denen wir verbunden sind –
im Allgemeinen. in den Mittelpunkt stellen.
Förderung von Nachhaltigkeitsausbildung und Engagement ZEITPL AN FÜR UNSERE VERPFLICHTUNGEN
• Schaffung globaler Ausbildungsmöglichkeiten zur Nachhaltigkeit für unsere Mitarbeiter
und Nachhaltigkeitsengagement für unsere Kunden und Gemeinschaften.
(2017-2018) (2018-2021) (2021+)
Umweltschutz
Gewährleistung von Produktverantwortung
für den gesamten Lebenszyklus
• Einhaltung unseres Versprechens für die Förderung eines zirkulären Mode-Systems. 1. PHASE 2. PHASE 3. PHASE
• Garantierte Einhaltung und andauernde Verbesserung unserer globalen Liste
eingeschränkt nutzbarerer Substanzen und Materialien. Ausbildung Handlung positive
• Berichterstattung • Berichterstattung Wirkung
Verantwortungsbewusste Materialbeschaffung und • Systeme • Programmentwicklung
verantwortungsvolle Wasserwirtschaft • Kultur • Produkte & Kunden Von Handlung zu
• Verbesserung verantwortungsvoller Methoden für die Beschaffung von Rohstoffen.
positiver Wirkung
Sammlung von Informationen Interner
• Umsetzung eines wasserwirtschaftlichen Aktionsplans, der 2018 veröffentlicht wird.
mit Hilfe von Daten und Kapazitätenausbau & Veröffentlichung
Lernprozessen messbare Verbesserungen von Auswertungen
Reduzierung von Energieverbrauch und Kohlenstoffemissionen Veröffentlichung unserer herbeiführen unserer Ziele &
• Reduzierung von Scope 1 und 2 Kohlenstoffemissionen pro Quadratmeter Nachhaltigkeitsziele Veröffentlichung Leistungen,
um 15% bis 2021; Erweiterung der Basislinie der CO2 -Bilanz zum Einschluss von Statusberichten Aufstellen eines
von Scope 3 Emissionen. neuen Ansatzes für
über unsere
• Übergang und Anpassung von gegenwärtigen Emissionsreduktionszielen auf Zielsetzungen & positive Wirkung
wissenschaftsbasierte Ziele.
Hilfsinitiativen
62 %
MÄNNLICH
61 %
C-SUITE AND EXECUTIVE M ANAGEMENT
MÄNNLICH
FY2016 FY2017
MENSCHEN EMPOWERN
BOARD
SPOTLIGHTS FY2016 FY2017
38 %
WEIBLICH
39 %
WEIBLICH
Wir haben unsere erste umfassende% Bewertung in punkto % 13
Vielfalt am Arbeitsplatz für 62 %13 61 %
Führungsspitzen und Mitarbeiter abgeschlossen.
WEIBLICH MÄNNLICH WEIBLICH MÄNNLICH
C-SUITE KONTROLLORGANE NACH ALTER UND GESCHLECHT
AND EXECUTIVE M ANAGEMENT
87 % 87 %
BOARD
FINANZJAHR 2017 MÄNNLICH MÄNNLICH
FY2016 FY2017 FY2016 FY2017
U N D L E I T U N GS S TA B
VO RS TA N DS E B E N E
38 % 39 % 13 % 13
13%% 13 %
VO RS TA N D
WEIBLICH WEIBLICH 30 – 50 30
WEIBLICH
– 50 WEIBLICH
62 % 61 % 87 % 87
87%% 87 %
Highlights MÄNNLICH MÄNNLICH 50+ 5 0MÄNNLICH
+ MÄNNLICH
EIN GROSSARTIGES
ARBEITSUMFELD SCHAFFEN
BOARD
FY2016 FY2017
13 %
30 – 50
13 %
30 – 50
ASSOZIIERTE UNTERNEHMEN NACH GESCHLECHT
• Vervollständigung einer Vielfältigkeitsbewertung für
Führungsspitzen und assoziierte Unternehmen
13 % 2017
FINANZJAHR %
13 87 %
50+
87 %
50+
USA
WEIBLICH & K ANADA EUROPA
WEIBLICH ASIEN
Führungsnachw
uc
• Start eines Programms zur Führungskräfteentwicklung
87 % 87 %
GUESS Einzelh hs im
35% 39% 48 %
GESCHÄFTSLEITUNG
• Neue Stellen für Retail Assistant Manager wurden zu MÄNNLICH MÄNNLICH
andel
über 55% durch interne Beförderungen besetzt MÄNNLICH MÄNNLICH MÄNNLICH
ANGESTELLTE IN DER 13 %
13% %
LIEFERKET TE SCHÜTZEN 65
30 – 50 % 61 30 – 50
52%
• Entwicklung eines Trainingsprogramms
87
50+
%WEIBLICH
87
50+
%
WEIBLICH WEIBLICH
für Zulieferbetriebe und Durchführung von
33% 22 % 31 %
ANDERE ANGESTELLTE
3 Trainingsseminaren mit insgesamt mehr als
MÄNNLICH MÄNNLICH MÄNNLICH
75 Teilnehmern
Arbeiter nähen GUESS
• Ausbau des Programms auf Tier 2 Stofffabriken in
Form eines Trainings- und Prüfungs-Modellprojekts
67 % 78 % 69 %
Kleidungsstücke WEIBLICH WEIBLICH WEIBLICH
NACHHALTIGE GEMEINSCHAFTEN
ENT WICKELN
• Start eines Programms für das Engagement
von Mitarbeitern und Sponsoring von Unsere robusten Verhaltensgrundsätze befassen sich mit
Nachhaltigkeitskursen für Studenten und Mitarbeiter Menschenrechten, Arbeitsrecht, Gesundheit und Sicherheit für
• Mehr als $1,2 Millionen in Beiträgen der GUESS Angestellte in der Lieferkette und werden durch die folgenden
Bereiche gehandhabt:
Stiftung an über 50 gemeinnützige US-Organisationen
• Planung von Events und Bereitstellung von freiwilligen • Zulassung von Zulieferfabriken
Umweltdesi Helfern und Geldern für mehr als 10 gemeinnützige • Ausbildung und Training von Zulieferern
gn Unte
für Angestell rricht • Überwachung von Zulieferfabriken und
te Organisationen durch das Angestellten-gesteuerte
• Mängelbeseitigung und fortlaufende Verbesserungsmaßnahmen.
Guess Cares Programm
UMWELTSCHUTZ
SPOTLIGHTS
Mit unserer Denim-Wasserbilanz hat unser Unternehmen den ersten Schritt zur
Wasserverbrauchsanalyse für die gesamte Wertkette getan.
WASSERVERBRAUCH FÜR EINE SKINNY JEANS ÜBER IHREN GESAMTEN LEBENSZYKLUS
von der Baumwollernte bis zur Pflege durch den Verbraucher
32% CONSUMER
Highlights
PFLEGE DURCH CARE
DEN VERBRAUCHER
(880 LITER)
(880 LITERS)
2% FACTORY
(48 LITER)
LITERS)
LAUNDRY
WASCHEN IN DER FABRIK
NACHHALTIGKEIT SEX Y M ACHEN
• Erste Öko-Kollektion unserer Marke – #GuessEco
2% FABRIC MANUFACTURING
GEWEBEHERSTELLUNG
LITERS)
(44 LITER)
• Verpflichtung zu einem zirkulären Modesystem in Form
einer Global Fashion Agenda
64% RAW
(1729
MATERIALS
ROHMATERIAL
(1729LITER)
LITERS)
• Wiederverwendung und Recycling von unverkauften
Aus unserer
Öko-Kollektion Produkten zur Verringerung von Deponieabfällen
ÖKOLOGISCHES WIRKUNGSM ANAGEMENT Die GUESS CO 2-Bilanz von
IN DER LIEFERKET TE 36.669 MTCO 2e für das
• Verbot von Angorafasern in den GUESS Kollektionen Finanzjahr 2017 entspricht:
• Aufstellung unseres ersten Unternehmensgutachtens über
Denim-Wasserbilanz und Lebenszyklus
• Aufforderung an unsere größten Lieferanten, welche
84.896 GUESS ist seit dem Finanzjahr 2016 ein stolzes und
barrel aktives Mitglied des Sustainable Apparel Coalition
mehr als 20% unseres Volumens repräsentieren, die ölverbrauch [Bündnis für Nachhaltige Textilien].
Baumwolle macht 50%
unserer Materialien aus ökologische Bewertung nach dem branchenspezifischen
Higg Index erfolgreich abzuschließen
Wir haben seit dem Finanzjahr 2016 Bericht über unsere CO2 -Bilanz
erstattet und eine Reduzierung unserer Gesamtemissionen um 8% pro
UNSERE BETRIEBE GRÜNER M ACHEN Quadratmeter erreicht.
• Berechnung unserer ersten CO2-Bilanz im Finanzjahr 2016
• Reduzierung von Scope 1 und 2 Kohlenstoffemissionen GUESS CO 2 -BILANZ Im Laufe der Finanzjahre 2016 und
NOTES: Artwork is vector with the exception of jean pocket image in background.
pro Quadratmeter um 8%
The image of the
GUESS Unternehmenszentralen, pocket is und
Vertriebszentralen a placed 300dpi photoshop 2017
Einzelhandelsgeschäfte file haben
scale d to6468%
jeweils und 55with
GUESSeditable
revising the % graphic areas with a painted texture created to match rest of document. PLEASE UPDATE ACCORDING TO DESIGNED Zulieferer,
LOOK.verantwortlich
Type is not outlined and
für über
ALLE ANGABEN IN MTCO 2 e
• Entlastung von Deponien durch Umlenkung von 90% des BASISLINIE
20% unseres Produktvolumens, die
(kohlendioxidäquivalent in tonnen) FJ2016 FJ2017
Kartonabfalls unserer größten Vertriebszentrale Higg Facility Environmental Module
Brutto-Gesamtemissionen 37597 36669
[Higg Umweltmodul für Anlagen]
Energieeffiz
ie
Ladenbeleuc nte
Brutto-Gesamtemissionen pro Quadratmeter 0,097 0,086 Bewertung von Umwelteinwirkungen
htung erfolgreich abgeschlossen.
ZU UNSEREM NACHHALTIGKEITSBERICHT Dieser Bericht wurde gemäß den Vorgaben der Kernoption der Global Reporting Initiative (GRI) Standards verfasst. Der Bericht umfasst soziale und ökologische Daten des Finanzjahres und steht im Einklang mit unserer Finanzberichterstattung. Soweit nicht anders angegeben, beziehen sich alle Daten und Informationen in diesem Bericht ausschließlich auf Guess Geschäfte in den USA, Kanada und Europa. Unsere CO2 -Bilanz umfasst auch Daten unserer asiatischen Tochterunternehmen in China, Korea und Japan. Weitere Informationen finden Sie in unserem vollständigen Bericht. Sollten Sie Fragen oder Kommentare zur Nachhaltigkeit bei GUESS haben, wenden Sie sich bitte an ir@guess.com. GUESS FIN ANZEN 2016 – 2017 N ACH HALTI GKEITSBERICHT
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