Mit Sicherheit zum Erfolg - BERUFSUNFÄHIGKEITSZUSATZVERSICHERUNG CHEMIE (BUC)
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BERUFSUNFÄHIGKEITSZUSATZVERSICHERUNG CHEMIE (BUC) Mit Sicherheit zum Erfolg
Exklusiv für die chemische Industrie:
Die Berufsunfähigkeits-
zusatzversicherung Chemie (BUC)
Wer die Zukunft erfolgreich gestalten will, braucht leistungsstarke Beschäftigte.
Doch die sind rar. Um sie zu finden und zu binden, müssen Unternehmen mehr
bieten als eine attraktive Bezahlung. Innovative Lösungsansätze, von denen beide Was Sie als Arbeitgeber davon haben? Viel. Denn im
Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“ stellt
profitieren, sind gefragt: So wie bei der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung die BUC einen möglichen Lösungsweg zur Investition
Chemie (BUC). des Demografiebetrags dar. Dieser seit 2010 pro vollzeit
beschäftigtem Tarifarbeitnehmer und Jahr in einen
Demografiefonds einzuzahlende Betrag ist seit 2017 auf
Berufsunfähigkeitsschutz gehört zu den Absicherungslösungen, 750 Euro festgelegt. Er kann – ganz oder teilweise – für
die von den meisten Beschäftigten zwar als sehr wichtig erachtet die BUC verwandt werden, um die seit 2001 bestehenden
werden, die aber aufgrund der Kosten und des üblichen Prozede- Versorgungslücken zu schließen und auf eine Lösung zu
res mit Gesundheits- und Risikoprüfung oft nicht abgeschlossen setzen, die exklusiv für die chemische Industrie entwickelt
werden. Was fatale Folgen haben kann. Denn: Berufsunfähigkeit, wurde, günstige Konditionen bietet und ganz ohne
die in den allermeisten Fällen als Folge von Erkrankungen auf- Gesundheits- und Risikoprüfung auskommt.
tritt, kann jeden treffen. Und: Die staatlichen Leistungen fallen
seit 2001 sehr gering aus. Im Rahmen der BUC werden alle Beschäftigten eines
Unternehmens versichert, sofern sie nicht bereits berufs
Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente wird erst dann unfähig sind. Das begeistert Ihr Team und macht die BUC
gezahlt, wenn die Arbeitsfähigkeit geringer als sechs Stunden zum idealen Instrument der Mitarbeiterbindung. Es ist
ist. Selbst wenn die volle Erwerbsminderungsrente bei einer sogar möglich, dass der Arbeitgeber die BUC zusätzlich
Arbeitsfähigkeit unter drei Stunden pro Tag gewährt wird, liegt zum Demografiebetrag für seine Beschäftigten abschließt.
der durchschnittliche Rentenzahlbetrag bei nur 842 Euro in den
alten Bundesländern bzw. 882 Euro in den neuen Bundesländern.
Die daraus resultierende Versorgungslücke ist im Fall der Fälle
entsprechend groß. Genau hier setzt die Berufsunfähigkeits-
zusatzversicherung Chemie (BUC) an und sorgt für eine solide
Absicherung.
Berufsunfähigkeitszusatz-
versicherung Chemie (BUC)
Arbeitsfähigkeit
6 Stunden und mehr 3 bis unter 6 Stunden unter 3 Stunden Exklusiv für die chemische Industrie
Günstige Konditionen
keine Erwerbsminderungsrente teilweise Erwerbsminderungsrente volle Erwerbsminderungsrente Eine Lösung für alle arbeitsfähigen
Beschäftigten – ohne Wenn und Aber Keine Gesundheitsprüfung,
Durchschnittlicher Rentenzahlbetrag Durchschnittlicher Rentenzahlbetrag keine Unterscheidung nach
Männer und Frauen: Männer und Frauen: ausgeübter Tätigkeit
neue Bundesländer = 539,00 EUR neue Bundesländer = 882,00 EUR
alte Bundesländer = 553,00 EUR alte Bundesländer = 842,00 EUR
Quelle: DRV-Statistik 2020 Quelle: DRV-Statistik 2020 Sozialversicherungsfreie Einzahlung dank
Abwicklung über die Gruppenunterstützungskasse
Maßgebender Faktor für die Höhe der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ist die täglich zur Verfügung stehende Arbeitskraft. für die Chemische Industrie e. V.
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Einzigartig gut:
Hier stimmen Preis und Leistung
Die BUC wurde speziell für die chemische Industrie entwickelt und bietet Die Leistungen entwickeln sich wie folgt:
Ihnen und Ihren Beschäftigten einfach mehr: Gute Konditionen, keine
Gesamtrente inkl.
Gesundheitsprüfung und einheitliche Tarife – unabhängig von Alter und Jahr Garantierte Rente
Überschussbeteiligung*
ausgeübter Tätigkeit.
2017 770,00 EUR 1.000,00 EUR
2018 805,00 EUR 1.000,00 EUR
Wenn Sie sich gemeinsam mit dem Betriebsrat Dies bedeutet eine monatliche Leistung im Falle 2019 840,00 EUR 1.000,00 EUR
dafür entscheiden, den Demografiebetrag in die der Berufsunfähigkeit von 1.000 Euro*. Diese 2020 875,00 EUR 1.000,00 EUR
BUC zu investieren, profitieren davon alle Ihre jeweilige volle Leistung wird erst nach 24 Monaten 2021 845,41 EUR 1.000,00 EUR
Beschäftigten gleichermaßen – unabhängig von Versicherungsdauer erreicht (siehe gegenüberlie-
Alter und ausgeübter Tätigkeit. Denn bereits mit gende Seite). Auf die jeweilige – ggf. zeitanteilige – * Die Überschussbeteiligung hat der Rückdeckungsversicherer für das Jahr 2021 deklariert.
einem Mindestbeitrag von 200 Euro p.a. pro Rentenzahlung werden Leistungen der Berufs
Person sichern Sie jedem und jeder Einzelnen im genossenschaft angerechnet.
Falle einer Berufsunfähigkeit, die noch nicht bei
Vertragsbeginn bestehen darf, eine monatliche Stirbt der Versicherte, so beträgt die Todesfall-
Zahlung von 266,66 Euro*. Der mögliche jährliche leistung das Zwölffache der individuell erreichten
Höchstbetrag für 2021 beträgt 750 Euro. Monatsrente.
Leistungsanspruch:
er Versicherungsschutz baut sich in den ersten beiden
›D
Jahren sukzessive auf: Von 4 % der versicherten Leistung
Versicherte Leistung**: im 1. Monat bis zur vollen Leistung ab dem 25. Monat
ie Leistung im Fall der Berufsunfähigkeit wird ab dem
›D
ei Berufsunfähigkeit max. 1.000 Euro pro Monat
›B
7. Monat gezahlt (Karenzzeit von 6 Monaten)
(Leistungen aus einer Berufsgenossenschaft werden angerechnet)
›D er Leistungsanspruch bei Berufsunfähigkeit endet mit
dem vollendeten 67. Lebensjahr bzw. bis eine Altersrente
ei Tod des Versicherten beträgt die Todesfallleistung das Zwölffache der Monatsrente
›B
aus der gesetzlichen Rentenversicherung bezogen wird
oder eine abschlagsfreie Altersrente für besonders
Monatliche Rente bei langjährig Versicherte aus der gesetzlichen Renten
Jahresbeitrag Todesfallleistung*
Berufsunfähigkeit* versicherung bezogen werden könnte
Min.: 200,00 EUR 266,66 EUR 3.199,92 EUR
Max.: 750,00 EUR*** 1.000,00 EUR 12.000,00 EUR
ur Aufrechterhaltung des maximalen Versicherungsschutzes ist seit 2017 ein steigender
› Z
Beitrag von 30 Euro pro Jahr bis 2020 vorgesehen. Die Beitragssteigerung gilt bei geringeren
vereinbarten Leistungen anteilig:
ab dem 01.01.2017: 660 Euro Vertragsabschluss – einfach unkompliziert
ab dem 01.01.2018: 690 Euro
ab dem 01.01.2019: 720 Euro Das übliche Abschlussprozedere bei einer Berufsunfä- Berufsunfähigkeitsschutz garantiert. Der Arbeitgeber
ab dem 01.01.2020: 750 Euro higkeitsversicherung schreckt viele ab. Erst der Basis- schließt einen BUC-Vertrag für das Unternehmen ab,
Check, bei dem geprüft wird, ob der Kunde überhaupt und alle bei Vertragsabschluss arbeitsfähigen Beschäf-
die Grundvoraussetzungen für einen Versicherungs- tigten sind automatisch abgesichert. Um dieses verein-
schutz erfüllt, dann die Gesundheits- und Risikoprüfung fachte Abschlussverfahren zu ermöglichen, setzen wir
* Die dargestellte Gesamtleistung gilt nur für 2021 und beinhaltet die durch den Rückdeckungsversicherer für 2021 deklarierte
Überschussbeteiligung.
und am Ende ein Angebot, das Ausschlussklauseln und bei der BUC auf einen Ansatz, bei dem sich der Versi-
** Die dargestellte Gesamtleistung gilt nur für 2021. Der Rückdeckungsversicherer hat die Überschussbeteiligung für das Jahr 2021 Risikozuschläge beinhalten kann – das ist vielen zu cherungsschutz in den ersten beiden Jahren sukzessive
deklariert. aufwendig. Wir verstehen das gut und haben deshalb aufbaut: Von 4 % der Leistung im ersten Monat bis zum
*** Möglicher jährlicher Höchstbetrag für 2021. speziell für die chemische Industrie eine Lösung ent- vollen Umfang nach Ablauf des zweiten Versicherungs-
wickelt, die schnell und unkompliziert umfassenden jahres.
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Für alle Beteiligten: Leistungsstark wie wir:
Ein echter Gewinn Das ChemieVersorgungswerk
Erfolgreiche Lösungen zeichnen sich vor allem durch eines aus: Sie bieten Auch in der chemischen Industrie nähern sich viele Beschäftigte dem Rentenalter,
allen Beteiligten echte Vorteile. Das macht auch die BUC so attraktiv. während Nachwuchskräfte rar sind. Wer morgen erfolgreich sein will, muss des-
Während Ihre Beschäftigten Versorgungslücken schließen, stellen Sie für halb heute den Wandel aktiv gestalten. Zum Beispiel mit innovativen Modellen zu
Ihr Unternehmen die Weichen auf Zukunft. Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit oder Lösungen der betrieblichen Altersversor-
gung (bAV), die am besten speziell auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt
sind. Genau die bietet das ChemieVersorgungswerk.
Wo viele starke Partner ihre Kompetenzen bündeln, entstehen leistungs
starke Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft. Das trifft auch für das Chemie-
Arbeitgeber – Vorteile auf einen Blick Versorgungswerk zu. Die Sozialpartner BAVC und IG BCE haben zusammen
mit R+V dieses Versorgungswerk gegründet. Die Angebote des Chemie
› Exklusives Angebot für die chemische Industrie Beschäftigte – profitieren umfassend Versorgungswerks sind speziell auf die Bedürfnisse der chemischen Industrie
›E inheitlicher Beitrag unabhängig von Alter und zugeschnitten. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber profitieren dabei von der gro-
Geschlecht › Exklusives Angebot für die chemische Industrie ßen Erfahrung und dem umfassenden Leistungsspektrum der R+V.
eine Differenzierung des Beitrags nach
›K › Verringerung der Versorgungslücke
Berufsgruppen › Keine Gesundheitsprüfung BAVC und IG BCE sind sich einig: Es ist an der Zeit, dem Fachkräftemangel
› Beiträge sind sozialversicherungsfrei ›B eiträge des Arbeitgebers sind steuer- und aktiv entgegenzuwirken und gleichzeitig Beschäftigte beim Schließen ihrer
›M inimaler Verwaltungsaufwand dank einfacher sozialversicherungsfrei persönlichen Versorgungslücken zu unterstützen bzw. neue Modelle zur Ge-
Vertragsgestaltung › Im Leistungsfall steigt die Rente zum Versicherungs- staltung von Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit aufzuzeigen. Deshalb haben
› Beschäftigte erfolgreich binden und motivieren jahrestag um 1 %* sie unter anderem vereinbart, dass Arbeitgeber zukünftig pro Beschäftigten
› Arbeitgeber-Image nachhaltig stärken › Im Falle eines Arbeitgeberwechsels kann die Berufs- und Jahr einen Beitrag in einen Demografiefonds einzahlen müssen. Wie der
unfähigkeitsabsicherung innerhalb von drei Monaten Demografiebetrag konkret investiert wird, entscheiden Arbeitgeber und Be-
ohne weitere Gesundheitsprüfung als individuell triebsrat gemeinsam. Dabei können sie zwischen sieben alternativen Verwen-
kalkulierte Einzelversicherung mit Sonderkonditionen dungszwecken wählen. Und das ChemieVersorgungswerk? Bietet ein speziell
bei der R+V Lebensversicherung AG fortgesetzt werden auf die Branche zugeschnittenes Produktangebot. Aus einer Hand und zu
arantierter Versicherungsschutz auch bei
›G Top-Konditionen.
Vorerkrankungen
Für die umfassende und fundierte Beratung sorgen die Experten von Pension
Consult, die sich ausschließlich auf das Leistungsspektrum des Chemie
Versorgungswerks konzentrieren. Gut für Sie. Denn das bedeutet, dass Ihre
Ansprechpartner Ihre spezifischen Bedürfnisse sehr gut kennen und verstehen.
ChemieVersorgungswerk
* Die 1%ige Anpassung der Rente ChemieAltersteilzeitabsicherung mit Garantie ATZ
wird aus der Überschussbeteili- CPF ChemiePensionsfonds
gung finanziert. Lebensarbeitszeitkonto Chemie LAZ
Die Überschussbeteiligung hat der BUC Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie
Rückdeckungsversicherer für das
Jahr 2021 deklariert. Gruppen-Unterstützungskasse Chemie UKC AMC Auslagerungsmodell Chemie
Disclaimer: Aufgrund der verkürzten Darstellung kann trotz sorgfältiger Prüfung keine Gewähr für die Richtigkeit und
6 Vollständigkeit der Prospektangaben übernommen werden. 7
02 240 70 4048 001 0 03.21
Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.das-chemie-versorgungswerk.de sowie bei:
Hotline: 089 122288-250
E-Mail: info@pension-consult.de
BERUFSUNFÄHIGKEITSZUSATZVERSICHERUNG CHEMIE (BUC)
Diese Versicherungslösungen werden angeboten von der
R+V Versicherungsgruppe.
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