Mit Sicherheit zum Erfolg - BERUFSUNFÄHIGKEITSZUSATZVERSICHERUNG CHEMIE (BUC)
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Exklusiv für die chemische Industrie: Die Berufsunfähigkeits- zusatzversicherung Chemie (BUC) Wer die Zukunft erfolgreich gestalten will, braucht leistungsstarke Beschäftigte. Doch die sind rar. Um sie zu finden und zu binden, müssen Unternehmen mehr bieten als eine attraktive Bezahlung. Innovative Lösungsansätze, von denen beide Was Sie als Arbeitgeber davon haben? Viel. Denn im Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“ stellt profitieren, sind gefragt: So wie bei der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung die BUC einen möglichen Lösungsweg zur Investition Chemie (BUC). des Demografiebetrags dar. Dieser seit 2010 pro vollzeit beschäftigtem Tarifarbeitnehmer und Jahr in einen Demografiefonds einzuzahlende Betrag ist seit 2017 auf Berufsunfähigkeitsschutz gehört zu den Absicherungslösungen, 750 Euro festgelegt. Er kann – ganz oder teilweise – für die von den meisten Beschäftigten zwar als sehr wichtig erachtet die BUC verwandt werden, um die seit 2001 bestehenden werden, die aber aufgrund der Kosten und des üblichen Prozede- Versorgungslücken zu schließen und auf eine Lösung zu res mit Gesundheits- und Risikoprüfung oft nicht abgeschlossen setzen, die exklusiv für die chemische Industrie entwickelt werden. Was fatale Folgen haben kann. Denn: Berufsunfähigkeit, wurde, günstige Konditionen bietet und ganz ohne die in den allermeisten Fällen als Folge von Erkrankungen auf- Gesundheits- und Risikoprüfung auskommt. tritt, kann jeden treffen. Und: Die staatlichen Leistungen fallen seit 2001 sehr gering aus. Im Rahmen der BUC werden alle Beschäftigten eines Unternehmens versichert, sofern sie nicht bereits berufs Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente wird erst dann unfähig sind. Das begeistert Ihr Team und macht die BUC gezahlt, wenn die Arbeitsfähigkeit geringer als sechs Stunden zum idealen Instrument der Mitarbeiterbindung. Es ist ist. Selbst wenn die volle Erwerbsminderungsrente bei einer sogar möglich, dass der Arbeitgeber die BUC zusätzlich Arbeitsfähigkeit unter drei Stunden pro Tag gewährt wird, liegt zum Demografiebetrag für seine Beschäftigten abschließt. der durchschnittliche Rentenzahlbetrag bei nur 842 Euro in den alten Bundesländern bzw. 882 Euro in den neuen Bundesländern. Die daraus resultierende Versorgungslücke ist im Fall der Fälle entsprechend groß. Genau hier setzt die Berufsunfähigkeits- zusatzversicherung Chemie (BUC) an und sorgt für eine solide Absicherung. Berufsunfähigkeitszusatz- versicherung Chemie (BUC) Arbeitsfähigkeit 6 Stunden und mehr 3 bis unter 6 Stunden unter 3 Stunden Exklusiv für die chemische Industrie Günstige Konditionen keine Erwerbsminderungsrente teilweise Erwerbsminderungsrente volle Erwerbsminderungsrente Eine Lösung für alle arbeitsfähigen Beschäftigten – ohne Wenn und Aber Keine Gesundheitsprüfung, Durchschnittlicher Rentenzahlbetrag Durchschnittlicher Rentenzahlbetrag keine Unterscheidung nach Männer und Frauen: Männer und Frauen: ausgeübter Tätigkeit neue Bundesländer = 539,00 EUR neue Bundesländer = 882,00 EUR alte Bundesländer = 553,00 EUR alte Bundesländer = 842,00 EUR Quelle: DRV-Statistik 2020 Quelle: DRV-Statistik 2020 Sozialversicherungsfreie Einzahlung dank Abwicklung über die Gruppenunterstützungskasse Maßgebender Faktor für die Höhe der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ist die täglich zur Verfügung stehende Arbeitskraft. für die Chemische Industrie e. V. 2 3
Einzigartig gut: Hier stimmen Preis und Leistung Die BUC wurde speziell für die chemische Industrie entwickelt und bietet Die Leistungen entwickeln sich wie folgt: Ihnen und Ihren Beschäftigten einfach mehr: Gute Konditionen, keine Gesamtrente inkl. Gesundheitsprüfung und einheitliche Tarife – unabhängig von Alter und Jahr Garantierte Rente Überschussbeteiligung* ausgeübter Tätigkeit. 2017 770,00 EUR 1.000,00 EUR 2018 805,00 EUR 1.000,00 EUR Wenn Sie sich gemeinsam mit dem Betriebsrat Dies bedeutet eine monatliche Leistung im Falle 2019 840,00 EUR 1.000,00 EUR dafür entscheiden, den Demografiebetrag in die der Berufsunfähigkeit von 1.000 Euro*. Diese 2020 875,00 EUR 1.000,00 EUR BUC zu investieren, profitieren davon alle Ihre jeweilige volle Leistung wird erst nach 24 Monaten 2021 845,41 EUR 1.000,00 EUR Beschäftigten gleichermaßen – unabhängig von Versicherungsdauer erreicht (siehe gegenüberlie- Alter und ausgeübter Tätigkeit. Denn bereits mit gende Seite). Auf die jeweilige – ggf. zeitanteilige – * Die Überschussbeteiligung hat der Rückdeckungsversicherer für das Jahr 2021 deklariert. einem Mindestbeitrag von 200 Euro p.a. pro Rentenzahlung werden Leistungen der Berufs Person sichern Sie jedem und jeder Einzelnen im genossenschaft angerechnet. Falle einer Berufsunfähigkeit, die noch nicht bei Vertragsbeginn bestehen darf, eine monatliche Stirbt der Versicherte, so beträgt die Todesfall- Zahlung von 266,66 Euro*. Der mögliche jährliche leistung das Zwölffache der individuell erreichten Höchstbetrag für 2021 beträgt 750 Euro. Monatsrente. Leistungsanspruch: er Versicherungsschutz baut sich in den ersten beiden ›D Jahren sukzessive auf: Von 4 % der versicherten Leistung Versicherte Leistung**: im 1. Monat bis zur vollen Leistung ab dem 25. Monat ie Leistung im Fall der Berufsunfähigkeit wird ab dem ›D ei Berufsunfähigkeit max. 1.000 Euro pro Monat ›B 7. Monat gezahlt (Karenzzeit von 6 Monaten) (Leistungen aus einer Berufsgenossenschaft werden angerechnet) ›D er Leistungsanspruch bei Berufsunfähigkeit endet mit dem vollendeten 67. Lebensjahr bzw. bis eine Altersrente ei Tod des Versicherten beträgt die Todesfallleistung das Zwölffache der Monatsrente ›B aus der gesetzlichen Rentenversicherung bezogen wird oder eine abschlagsfreie Altersrente für besonders Monatliche Rente bei langjährig Versicherte aus der gesetzlichen Renten Jahresbeitrag Todesfallleistung* Berufsunfähigkeit* versicherung bezogen werden könnte Min.: 200,00 EUR 266,66 EUR 3.199,92 EUR Max.: 750,00 EUR*** 1.000,00 EUR 12.000,00 EUR ur Aufrechterhaltung des maximalen Versicherungsschutzes ist seit 2017 ein steigender › Z Beitrag von 30 Euro pro Jahr bis 2020 vorgesehen. Die Beitragssteigerung gilt bei geringeren vereinbarten Leistungen anteilig: ab dem 01.01.2017: 660 Euro Vertragsabschluss – einfach unkompliziert ab dem 01.01.2018: 690 Euro ab dem 01.01.2019: 720 Euro Das übliche Abschlussprozedere bei einer Berufsunfä- Berufsunfähigkeitsschutz garantiert. Der Arbeitgeber ab dem 01.01.2020: 750 Euro higkeitsversicherung schreckt viele ab. Erst der Basis- schließt einen BUC-Vertrag für das Unternehmen ab, Check, bei dem geprüft wird, ob der Kunde überhaupt und alle bei Vertragsabschluss arbeitsfähigen Beschäf- die Grundvoraussetzungen für einen Versicherungs- tigten sind automatisch abgesichert. Um dieses verein- schutz erfüllt, dann die Gesundheits- und Risikoprüfung fachte Abschlussverfahren zu ermöglichen, setzen wir * Die dargestellte Gesamtleistung gilt nur für 2021 und beinhaltet die durch den Rückdeckungsversicherer für 2021 deklarierte Überschussbeteiligung. und am Ende ein Angebot, das Ausschlussklauseln und bei der BUC auf einen Ansatz, bei dem sich der Versi- ** Die dargestellte Gesamtleistung gilt nur für 2021. Der Rückdeckungsversicherer hat die Überschussbeteiligung für das Jahr 2021 Risikozuschläge beinhalten kann – das ist vielen zu cherungsschutz in den ersten beiden Jahren sukzessive deklariert. aufwendig. Wir verstehen das gut und haben deshalb aufbaut: Von 4 % der Leistung im ersten Monat bis zum *** Möglicher jährlicher Höchstbetrag für 2021. speziell für die chemische Industrie eine Lösung ent- vollen Umfang nach Ablauf des zweiten Versicherungs- wickelt, die schnell und unkompliziert umfassenden jahres. 4 5
Für alle Beteiligten: Leistungsstark wie wir: Ein echter Gewinn Das ChemieVersorgungswerk Erfolgreiche Lösungen zeichnen sich vor allem durch eines aus: Sie bieten Auch in der chemischen Industrie nähern sich viele Beschäftigte dem Rentenalter, allen Beteiligten echte Vorteile. Das macht auch die BUC so attraktiv. während Nachwuchskräfte rar sind. Wer morgen erfolgreich sein will, muss des- Während Ihre Beschäftigten Versorgungslücken schließen, stellen Sie für halb heute den Wandel aktiv gestalten. Zum Beispiel mit innovativen Modellen zu Ihr Unternehmen die Weichen auf Zukunft. Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit oder Lösungen der betrieblichen Altersversor- gung (bAV), die am besten speziell auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt sind. Genau die bietet das ChemieVersorgungswerk. Wo viele starke Partner ihre Kompetenzen bündeln, entstehen leistungs starke Lösungen für eine erfolgreiche Zukunft. Das trifft auch für das Chemie- Arbeitgeber – Vorteile auf einen Blick Versorgungswerk zu. Die Sozialpartner BAVC und IG BCE haben zusammen mit R+V dieses Versorgungswerk gegründet. Die Angebote des Chemie › Exklusives Angebot für die chemische Industrie Beschäftigte – profitieren umfassend Versorgungswerks sind speziell auf die Bedürfnisse der chemischen Industrie ›E inheitlicher Beitrag unabhängig von Alter und zugeschnitten. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber profitieren dabei von der gro- Geschlecht › Exklusives Angebot für die chemische Industrie ßen Erfahrung und dem umfassenden Leistungsspektrum der R+V. eine Differenzierung des Beitrags nach ›K › Verringerung der Versorgungslücke Berufsgruppen › Keine Gesundheitsprüfung BAVC und IG BCE sind sich einig: Es ist an der Zeit, dem Fachkräftemangel › Beiträge sind sozialversicherungsfrei ›B eiträge des Arbeitgebers sind steuer- und aktiv entgegenzuwirken und gleichzeitig Beschäftigte beim Schließen ihrer ›M inimaler Verwaltungsaufwand dank einfacher sozialversicherungsfrei persönlichen Versorgungslücken zu unterstützen bzw. neue Modelle zur Ge- Vertragsgestaltung › Im Leistungsfall steigt die Rente zum Versicherungs- staltung von Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit aufzuzeigen. Deshalb haben › Beschäftigte erfolgreich binden und motivieren jahrestag um 1 %* sie unter anderem vereinbart, dass Arbeitgeber zukünftig pro Beschäftigten › Arbeitgeber-Image nachhaltig stärken › Im Falle eines Arbeitgeberwechsels kann die Berufs- und Jahr einen Beitrag in einen Demografiefonds einzahlen müssen. Wie der unfähigkeitsabsicherung innerhalb von drei Monaten Demografiebetrag konkret investiert wird, entscheiden Arbeitgeber und Be- ohne weitere Gesundheitsprüfung als individuell triebsrat gemeinsam. Dabei können sie zwischen sieben alternativen Verwen- kalkulierte Einzelversicherung mit Sonderkonditionen dungszwecken wählen. Und das ChemieVersorgungswerk? Bietet ein speziell bei der R+V Lebensversicherung AG fortgesetzt werden auf die Branche zugeschnittenes Produktangebot. Aus einer Hand und zu arantierter Versicherungsschutz auch bei ›G Top-Konditionen. Vorerkrankungen Für die umfassende und fundierte Beratung sorgen die Experten von Pension Consult, die sich ausschließlich auf das Leistungsspektrum des Chemie Versorgungswerks konzentrieren. Gut für Sie. Denn das bedeutet, dass Ihre Ansprechpartner Ihre spezifischen Bedürfnisse sehr gut kennen und verstehen. ChemieVersorgungswerk * Die 1%ige Anpassung der Rente ChemieAltersteilzeitabsicherung mit Garantie ATZ wird aus der Überschussbeteili- CPF ChemiePensionsfonds gung finanziert. Lebensarbeitszeitkonto Chemie LAZ Die Überschussbeteiligung hat der BUC Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie Rückdeckungsversicherer für das Jahr 2021 deklariert. Gruppen-Unterstützungskasse Chemie UKC AMC Auslagerungsmodell Chemie Disclaimer: Aufgrund der verkürzten Darstellung kann trotz sorgfältiger Prüfung keine Gewähr für die Richtigkeit und 6 Vollständigkeit der Prospektangaben übernommen werden. 7
02 240 70 4048 001 0 03.21 Weitere Informationen erhalten Sie unter www.das-chemie-versorgungswerk.de sowie bei: Hotline: 089 122288-250 E-Mail: info@pension-consult.de BERUFSUNFÄHIGKEITSZUSATZVERSICHERUNG CHEMIE (BUC) Diese Versicherungslösungen werden angeboten von der R+V Versicherungsgruppe. Mit Sicherheit zum Erfolg
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