MITGLIEDER-RUNDBRIEF Juli 2020 - Themen: Corona - Covid 19: was lernen wir aus der Krise - DWA-Landesverband Hessen ...
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Juli 2020 MITGLIEDER-RUNDBRIEF Informationen für die Mitglieder des DWA-Landesverbandes Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland Themen: Corona – Covid 19: was lernen wir aus der Krise Stand der Umsetzung der EU-WRRL in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland
Seite 2 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
Inhalt
Corona - Covid 19 3
GRUSSWORT
Personalien - aus dem 5
Landesverband
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
Informationen 12
liebe Mitglieder des DWA-Landesverbandes Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland,
Stand der Umsetzung der EU- 14
WRRL
Veranstaltungen / Seminare 16 ich hoffe sehr, dass Sie dieses durch die Corona-Krise besondere erste Halbjahr
2020 gesund überstanden haben.
Die von der Politik getroffenen und von uns allen unterstützten Maßnahmen des
shutdown werden nun langsam wieder gelockert in der Hoffnung, dass sich das
Virus nicht allzu schnell weiter verbreitet.
Dennoch: Achtsamkeit ist in allen Situationen geboten auch in der nächsten
Zeit.
Ich möchte mich an dieser Stelle bei allen bedanken, die dazu beigetragen ha-
ben, dass die Ver- und Entsorgung auch in dieser schwierigen Situation geord-
net durchgeführt wurde. Betriebspersonal, Führungsebene der Werke und Kom-
Deutsche Vereinigung für munen und die zuständigen behördlichen Stellen haben in kürzester Zeit auf die
Wasserwirtschaft, Abwasser Pandemiesituation reagiert und entsprechende Maßnahmen ergriffen, um den
und Abfall e.V. geordneten Betrieb aufrecht erhalten zu können. Das war eine schwierige Auf-
Landesverband gabe. Wir freuen uns, dass die bewährten DWA-Nachbarschaften durch vom
Hessen/Rheinlad-Pfalz/Saarland Landesverband angebotene Chat-Foren, virtuelle Nachbarschaftstreffen und
Frauenlobplatz 2 Erfahrungsaustausche dazu beitragen konnten, den Kontakt auch in der Corona
55118 Mainz -Zeit aufrecht zu erhalten und die gegenseitige Unterstützung „füreinander-
miteinander“ weiterzuführen.
Telefon: (06131) 604712
Telefax: (06131) 604714 Ich freue mich sehr, dass Staatsministerin Ulrike Höfken und Regierungspräsi-
E-Mail: info@dwa-hrps.de dent Hermann-Josef Klüber (RP Kassel) die Leistungen der Mitarbeiterinnen und
Internet: www.dwa-hrps.de Mitarbeiter der Unternehmen der Daseinsvorsorge mit Dankesworten gewürdigt
haben. Ein unmittelbar nach Beginn der Kontaktsperren durch die Abteilung
Wasserwirtschaft des Rheinland-Pfälzischen Umweltministerium ins Leben geru-
fener Arbeitskreis von Kommunalen Spitzenverbänden, Fachverbänden und Ver-
treterinnen/Vertretern der Fachabteilungen im Ministerium hat wertvolle Hinter-
grundarbeit im Sinne aktuelle Informationen und Arbeitshilfen gegeben.
GFA-News
Ich wünsche Ihnen weiter Gesundheit und hoffe im Herbst diesen Jahres viele
von Ihnen wieder persönlich auf einer unserer Veranstaltungen begrüßen zu
können.
Zur Strategie bezüglich der künftigen Arbeit des DWA-Landesverbandes finden
Sie weitere Ausführungen in der Rubrik „Informationen aus dem Landesver-
band“
Impressum
Redaktion:
Ihr Peter Lubenau
Vera Heckeroth,
Sven Lüthje
Vorsitzender des DWA-Landesverbandes H/RP/S
Layout:
Ralf - J. Schmidt
Titelbild:
Naturnahes Gewässer
See Ölen, Örebro-Län, Schweden
DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 3
1. Außergewöhnliche Zeiten erfordern außerge-
wöhnliche Maßnahmen Corona…..
Und es sind die Menschen, durch deren Einsatz in der schwierigen Pandemie-Situation
eine geordnete Ver- und Entsorgung gewährleistet wurde.
Corona – Covid 19: was lernen wir aus der Krise
Philosophisches: gung und im weiteren Sinn zum Schutz
unserer Gewässer sind die Zielvorgaben
Der Mensch zeichnet sich - gegenüber
klar und festgelegt. Auch ist geregelt wie
anderen Lebewesen – durch die zukunfts-
diese Vorgaben im normalen Alltag einzu-
weisende, zielgerichtete Planung von
halten sind.
Maßnahmen aus. Die in den vergangenen
Jahren geführte Diskussion u.a. zu den Die Betriebssicherheitsverordnung gibt
Themen „Klimawandel“ und vor, dass und wie Dienst- und Betriebsan-
„Digitalisierung“ sind hierfür Beispiele. weisungen für das tägliche Geschäft und
für Sondersituationen zu erstellen sind.
Anfang März 2020 wurden, nachdem be-
Arbeitsblätter, Handlungsanleitungen,
reits im Januar 2020 in China die Stadt
Fortbildungen, und Technisches Sicher-
Wuhan von der Welt abgeschnitten wurde,
heitsmanagement werden seit vielen Jah-
auch bei uns in Europa die Maßnahmen
ren, auch um Organisationsverschulden
zum „shutdown“ eingeleitet. Über alle wei-
zu vermeiden, immer wieder überarbeitet
teren Ereignisse zum Ablauf der Organisa-
und den aktuellen Gegebenheiten ange-
tion im Rahmen der Pandemie wurde aus-
passt.
führlich in allen Medien berichtet.
Die Diskussion zur Digitalisierung der
Zustandsbeschreibung: Wasserwirtschaft begann vor ca. 8 Jahren
Plötzlich und unerwartet standen aus- und wird seither intensiv geführt. Es wurde
geforscht, es wurde geplant und viele Dis-
nahmslos alle, trotz bemühter Zukunftspla-
kussionen fanden statt um künftig effizien-
nungen, vor dem Problem, umgehend zu ter agieren zu können. Viele Projekte zur
handeln und handeln zu müssen. Steuerung mittels künstlicher Intelligenz
Nur: Niemand wusste wirklich, für oder befinden sich in der Umsetzungsphase
und der Erprobung.
gegen was denn nun gehandelt werden
müsste. Im Bereich der Ver- und Entsor-
Maßnahmen im Rahmen der Sondersituation Corona: Notfallplanung
Politik, Wirtschaft und Verwaltung mussten zeskonform umgesetzt werden und wichti-
von einem Tag auf den anderen umdenken. ge Wartungs- und Reparaturarbeiten muss-
Pläne, auch Notfallpläne für technische ten bis zur Klärung von Randbedingungen
Störungen und Sicherstellung der Ver- und zurückgestellt werden. Personal, das als
Entsorgung in besonderen Betriebssituatio- Risikogruppe eingestuft wurde, durfte nicht
nen waren reichlich vorhanden. Allerdings mehr im normalen Alltagsbetrieb arbeiten.
passten diese alle nicht zur außergewöhnli- Von „Kasernierung“ für den Fall der Infekti-
chen Situation, dass nun die Menschen on einer Arbeitsschicht war die Rede: Mit-
aufgrund der Infektionsgefahr nur sehr ein- arbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich
geschränkt miteinander und nebeneinander zum Teil auf freiwilliger Basis einsatzbereit
arbeiten konnten. Dienstpläne passten erklärt: das verdient besonderen Dank!
nicht mehr, Arbeitszeitgesetze konnten in
Informationsbeschaffung und Austausch
der bestehenden Form nicht mehr geset-
von Erfahrungen waren, dank der beste-
Seite 4 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
henden sehr guten Netzwerke im Be- umfänglich tun.
reich der Abwasserentsorgung und
Wasserversorgung zum Glück kein we- Allerdings – aber so ist es im Leben im-
sentliches Problem. Wer sich zur spezi- mer – die Entscheidung, welche Vorge-
ellen Situation informieren wollte konnte hensweise für den jeweiligen Betrieb die
dies über die Fachvereinigungen, die richtige ist musste immer individuell ge-
Aufsichtsbehörden und die Medien troffen werden.
Was lehrt uns die Situation im Bereich Ver- und Entsorgung:
Die bisherige Vorbereitung auf beson- stabil.
dere Betriebsstörungen war auch im
Fall der Pandemie nützlich, wenn auch Die Bevorratung mit Betriebsmitteln
nicht umfassend genug. Insbesondere konnte durch umsichtiges und voraus-
der Einsatz der Personalressourcen schauendes Handeln (großes Lob an
war schwierig. die Lieferanten für die umsichtige Kun-
denbetreuung) sichergestellt werden.
Die erforderlichen Hygienemaßnahmen
sind für das Personal der Wasserver- Die wichtige Anbindung an schnelles
sorger und die Entsorger grundsätzlich Internet und die digitalen Austausch-
„Tagesgeschäft“. Sie werden kontinu- plattformen sind, so zeigte die Situati-
ierlich geschult. Insofern waren hier on, nicht nur im Bereich der Kläranla-
alle wichtigen Grundlagen gelegt. Die gen katastrophal. Um den Erfahrungs-
Engpässe bei der Beschaffung von austausch sicherstellen zu können
Masken und Desinfektionsmittel konn- bzw. die digitalen Angebote nutzen zu
ten relativ schnell behoben werden. können, haben die Kolleginnen und
Kollegen vielfach auf ihr „privates“
Die Entsorgungswege für Klärschlamm Equipment“ zurückgreifen müssen .
waren, nicht zuletzt aufgrund der guten
Planung und der passenden Witterung,
Was lehrt uns die Situation „für´s Leben“: Chancen und Möglichkeiten
Die Wichtigkeit mancher Projekte muss Weniger ist mehr: die Regionalität be-
in Frage gestellt werden. Der Mensch kommt nun endlich wieder eine höhere
besinnt sich wieder auf wesentliches. Bedeutung für die Menschen. Regio-
nalverbund heißt Sicherheit und Nähe.
Netzwerke – Kontakte – Austausch:
darüber definieren wir uns. Der Aus- Plötzlich gibt es kaum noch Staus auf
tausch untereinander und die Netzwer- den Autobahnen, keine überfüllten Zü-
ke haben durchaus gut funktioniert; ge, wenig Fluglärm: Da scheint es
Die Einschränkung der persönlichen doch durch die Digitalisierung, Home-
Kontakte waren für viele Beschäftigte Office und Video-Konferenzen eine
allerdings eine Herausforderung. deutliche Veränderung in der Arbeits-
welt und ein erhebliches Einsparpoten-
Die „sozialen Strukturen“ wie die Ver- tial an Ressourcen zu geben.
sorgung von Kindern und älteren Men-
schen, die Erbringung von Leistungen Nutzen wir die Chance der Krise und
für die Daseinsvorsorge (Strom, Was- entwickeln die Möglichkeiten weiter! Im
ser, Abwasser, Krankenversorgung, Bereich des Klimaschutzes, der Ent-
Lebensmittelversorgung), die wir in wicklung der Infrastruktur und zur Opti-
unserer Gesellschaft als gegeben hin- mierung der Digitalisierung ist es jetzt
nehmen, sind nicht selbstverständlich. Zeit, praktisch und nicht nur „verbal
Sie müssen aufgrund der Bedeutung oder philosophisch“ tätig zu werden.
für Staat und Gesellschaft ausreichend
und zukünftig besser honoriert und
wertgeschätzt werden.
DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 5
Unser Fazit für die Arbeit im DWA-Landesverband: Wir werden „Hybrid“
Infos zu:
Natürlich ist und war auch unser DWA- ten, Umgang mit Betriebsstörungen und
Landesverband wie so viele Branchen vielem mehr - wird weiterhin von unse- Weitere Informationen
finanziell von der Krise betroffen. Alle ren Referenten „aus der Praxis für die zum Veranstaltungs-
Fort- und Weiterbildungsveranstaltun- Praxis“ in Kursen vor Ort vermittelt wer- Angebot des DWA-
gen von März bis Ende Juni 2020 muss- den. Bis die digitale Ausstattung des Landesverbandes
ten aufgrund der Kontaktsperren abge- Betriebspersonales auf einem guten HRPS
sagt werden. Stand ist und die Bereitschaft zur Nut-
zung von digitalen Angeboten sich we-
Durch das Angebot von „virtuellen
sentlich erhöht hat werden wir diese
Nachbarschaftstreffen“ (andernorts
„Hybrid-Strategie“ verfolgen.
auch Webinare genannt) und das Chat-
Forum „NB-Austausch“ haben wir den Vorteile für die Unternehmen: Bei Nut-
Kontakt und den Austausch von aktuel- zung von Webangeboten im Rahmen
len Themen auch im Verlauf der Corona- von Kursen und Seminaren entfallen
Krise weiter aufrecht erhalten können. Fahrtkosten und Stunden für die An-
fahrt. Der wesentlicher Nachteil – keine
Die Umstellung von Fortbildungsange-
direkten persönlichen Kontakte – soll
boten auf „Webinare“ und digitale Fort-
durch die Präsenzblocks ausgeglichen
bildungen werden wir, allerdings mit
werden. Das heißt: der persönliche Kon-
Maß und Ziel, weiter ausbauen. Wir hal-
takt insbesondere der Facharbeiter/
ten es für absolut notwendig, eine Kom-
Innen und Meister/Innen muss mit Tref-
bination aus Präsenztreffen und Web-
fen und Zusammenkünften weiterhin
kursen anzubieten. Die theoretischen
gepflegt werden .
Grundlagen werden zukünftig sicher
verstärkt über Webseminare angeboten.
Die Wissensvermittlung von praktischen
Vera Heckeroth
Anwendungen - beispielsweise im Be-
reich der Elektrotechnik, Labortätigkei-
2. Personalien – aus dem Landesverband
Steffen Zober Geschäftsführer der Infos zu:
GFG Dipl.-Geogr. Steffen
Seit dem 1. April 2020 ist Dipl.-Geogr. Zober
Steffen Zober Geschäftsführer der Ge-
meinnützigen Fortbildungsgesellschaft
für Wasserwirtschaft und Landschafts-
entwicklung mbH (GFG) in Mainz. Seit
2015 war Steffen Zober Projektleiter
beim DWA-Landesverband HRPS.
Quelle: GFA-news
Seite 6 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
25 Jahre
Gemeinnützige Fortbildungsgesellschaft für Wasserwirtschaft und-
Landschaftsentwicklung (GFG mbH) der Deutschen Vereinigung
für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) und
25 Jahre GFG-Geschäftsführer Dr. Thomas Paulus
gen Bereichen bei den Gewäs-
sern 2. und 3. Ordnung und der
Erwartungshaltung „er wird es
schon schaffen“ startete. Von
Anfang an finanzierten die Län-
der Hessen und Rheinland-Pfalz
die Fortbildungsaktivitäten, die
zügig im Rahmen der in den
Ländern entstandenen Gewäs-
ser-Nachbarschaften verabredet
wurden und Struktur erhielten.
Die praxisnahe Fortbildung in
In Mainz am Frauenlobplatz 2, 4. Stock, Form von Gewässer-
leben sie seit Jahren in einer Büroge- Nachbarschaftsveranstaltungen, Be-
meinschaft unter einem Dach: der DWA treuertagungen, Lehrmaterialen und
Landesverband Hessen, Rheinland- Schulungseinheiten fand viele Freunde
Pfalz, Saarland und die GFG mbH, die und Abnehmer, so dass sich das Saar-
Gemeinnützige Fortbildungsgesellschaft land im Jahre 2009 dieser Gesellschaft
für Wasserwirtschaft und Landschafts- anschloss. Auch wurde die Zielgruppe
entwicklung. ständig erweitert: waren anfangs nur
die kommunalen Mitarbeiter der unter-
Nachdem die Umwelt und die Gewässer
haltungspflichtigen Kommunen eingela-
nach „Tschernobyl“ und „Sandoz“
den, sind heute auch vielfach Vertreter
1986 schwer gelitten hatten, bemühten
der anerkannten Naturschutzverbände,
sich Politik und Gesellschaft intensiv,
Ingenieur-Büros, Untere Natur- und
die Lebensbedingungen für Wasser,
Wasserbehörden und auch Bachpaten
Boden, Luft und Natur zu verbessern.
beim fachlichen Erfahrungsaustausch
In diesem Zusammenhang kamen in
dabei.
Rheinland-Pfalz der damalige Landes-
verband des DVWK (Deutscher Ver- Wenn man die jährlichen Geschäftsbe-
band für Wasserwirtschaft und Kultur- richte liest, erkennt man eine Vielzahl
bau; heute DWA) und die Wasserwirt- von Themen , Ereignissen, Maßnahmen
schaftsverwaltungen Rheinland-Pfalz an Gewässerstrecken; Und man kommt
und Hessens überein, eine Fachstelle aus dem Staunen nicht heraus, was
einzurichten, die den Akteuren in den Dr. Thomas Paulus und seine zwei Mit-
Landkreisen, Gemeinden und Verbän- arbeiter, Frau Christa Hein und Herr
den praxisnahe Weiterbildung ihres ge- Werner Herget, seit den Anfängen vor
wässerpflegenden Personals anbieten 25 Jahren auf den Weg gebracht, ver-
sollte. Im Rheinland-Pfalz selbst war anstaltet und produziert haben.
gerade das ausgesprochen erfolgreiche
Über die Jahre sind Hunderte von
Programm „Aktion Blau“ gestartet wor-
Nachbarschaftstagungen veranstaltet
den, das sich intensiv um Gewässerre-
worden, Tausende von Gewässerpfle-
naturierungen und naturnahe Gewäs-
gern fachlich informiert und geschult
sergestaltungen kümmerte.
und unzählige Kilometer von Verant-
Dr. Thomas Paulus wurde 1995 der wortlichen und Organisatoren zu den
erste Geschäftsführer dieser Gesell- Brennpunkten der Gewässerentwick-
schaft, der nur mit seinem Wissen als lung in den drei Bundesländern gefah-
Biologe, der Kenntnis von vielen mäßi- ren worden. So z. B. schildert der jüngs-
DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 7
te Geschäftsbericht 2019 umfangreich alten angesiedelt ist und sich wieder um
und mit 100 Abbildungen, was in Hes- das Wohl unserer Gewässer und seiner
sen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Lebensgemeinschaften kümmert, wün-
aktuell an den Gewässern geschehen ist sche ich Dr. Thomas Paulus ein beson-
und welche Fortbildungsveranstaltungen ders glückliches Händchen. Gleichzeitig
durchgeführt wurden. danke ich ihm als ehemaliger DWA -
Landesverbandsvorsitzender für seine
Aus einer Mitteilung von Thomas Paulus
tatkräftige Mitwirkung im DWA-
zu Beginn des Jahres habe ich nun er-
Landesverbandbeirat und das hervorra-
fahren, dass er nach fast 25-jähriger
gende Miteinander in der langjährigen
Aufbauarbeit und Arbeit in der Gemein-
Bürogemeinschaft im DWA/GFG Büro.
nützigen Fortbildungsgesellschaft für
Und ein wenig sentimental füge ich hin-
Wasserwirtschaft und Landschaftsent-
zu: Es wäre für uns sicher kein Nachteil
wicklung (GFG) mbH eine neue Heraus-
gewesen, wenn er sich innerhalb der
forderung angestrebt hat und in das
DWA hätte weiterhin einbringen können.
rheinland-pfälzische Ministerium für Um-
welt, Energie, Ernährung und Forsten
wechselt, um dort den Schutz der Ober- Sven Lüthje
flächengewässer in der „Aktion Blau
Plus, Fischerei“ als Referent zu beglei-
ten.
Für die neue Aufgabe, die ja nahe der
Roland Weisz im Ruhestand tätig war, in den Ruhestand gegangen.
Außer den vorgenannten Aufgaben hat
Herr Weisz den Aufbau und die Koordi-
nation des Einsatzes des DWA-
Anhängers „Informationen zur Grund-
stücksentwässerung“ seit über 10 Jah-
ren geleitet. Das Netzwerk GEKa_NET
(Grundstücksentwässerungsanlagen
und Kanal-Netzwerk), gegründet im Jahr
2004 in Kassel, in dem mittlerweile 40
kommunale Unternehmen zusammen-
geschlossen sind, wurde von Roland
Weisz fachlich betreut und weiterentwi-
ckelt.
Aufgrund seiner absoluten Zuverlässig-
keit, Fachkompetenz und seiner Fähig-
keit, die zwischenmenschlichen Bezie-
hungen zu pflegen hat er eine hohe
Wertschätzung von allen Kollegen und
Kolleginnen erfahren. Das Team des
v.r.: Roland Weisz, Michael Roller
Landesverbandes sagt Danke für die
tolle gemeinsame Zeit und Zusammen-
Am 31.3.2020 ist Roland Weisz, der seit
arbeit und wünscht dem Kollegen Ro-
2006 im Landesverband HRPS für die
land, der uns im Team fehlt, alles alles
Initiierung von neuen Projekten, die
Gute.
fachliche Vorbereitung und die Beglei-
tung von Fachtagungen, Kursen und Quelle: DWA Landesverband
Kanal-Nachbarschaftsveranstaltungen
Seite 8 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
Wir gratulieren: Hermann Fischer wird 85 Jahre
v.r.: Hermann Fischer, Raimund Bach
Am 1. Juli 2020 vollendete kann auch optimale Arbeit leisten“
Ltd. MinRat. a. D. erweist sich heute – in der Corona-
Dipl.-Ing. Hermann Fischer, Krise – als besonders weitsichtig.
langjähriger Vorsitzender des DWA- Von 1991 bis 2003 hat Hermann
Landesverbands Hessen/Rheinland- Fischer als Vorsitzender des Lan-
Pfalz/Saarland, sein 85. Lebensjahr. desverbandes Hessen/Rheinland-
Pfalz/Saarland zukunftsweisende
Hermann Fischer hat sich in den vie-
Weichen gestellt.
len Jahren seiner aktiven Dienstzeit
und weit darüber hinaus beruflich Wir sagen danke für die wegweisen-
und ehrenamtlich um die Wasser- de, zielgerichtete und mit Leiden-
wirtschaft und den Gewässerschutz schaft für die Wasserwirtschaft über-
verdient gemacht. Für den DWA- nommene Verantwortung, mit der
Landesverband legte er als ehren- Hermann Fischer unseren Landes-
amtlicher Leiter der Kläranlagen- verband und die DWA (ATV) beglei-
Nachbarschaften für das Betriebs- tet und vorangebracht hat und wün-
personal von Abwasseranlagen den schen weiter Gesundheit!
Grundstein für die heutige Arbeit
und Organisation der Fortbildungs-
arbeit. Sein Credo „nur gut ausgebil- DWA-Landesverband, Vera Heckeroth
detes (und gut bezahltes) Personal
Sabine Riewenherm neue Präsidentin des LFU
Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz
Am 1.4.2020 hat Sabine Riewenherm Hunsrück-Hochwald wesentlich mitge-
ihr Amt als Präsidentin des Landesam- staltet.
Infos zu: tes für Umwelt Rheinland-Pfalz angetre-
Wir wünschen Frau Riewenherm viel
Sabine Riewenherm ten. Als Diplom-Biologin sind ihr die The-
Erfolg und freuen uns auf gemeinsame
men Ökologie und Naturschutz an wich-
Projekte, in denen der Schutz der Um-
tiges Anliegen. So hat Sie für das Um-
welt im Vordergrund stehen wird.
weltministerium in Rheinland-Pfalz als
Leiterin des Ministerbüros von Staatsmi-
nisterin Ulrike Höfken u.a. auch im Rah- DWA-Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/
men der Koordination des Nationalparks Saarland
DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 9
Personelle Verstärkung im Landesverband
Wir freuen uns, dass wir mit Frau entwicklung des GEKa_NET zuständig,
Georgia Panagiotopoulou (3. v.l.) seit Fachreferent für alle Fragen aus dem
1.1.2020 fachliche Verstärkung bekom- Bereich der Kanalisation und Grund-
men haben. Frau Panagiotopoulou wird stücksentwässerung und leitet selbst
im Bereich der Kurs- und Seminarpla- zwei Nachbarschaften (Hessen 5 + 6).
nung wesentliche Aufgaben von Herrn Auch die technische Betreuung An-
Weisz und Herrn Zober übernehmen. hängers „Bürgerinformation Grund- Infos zu:
Sie verfügt über langjährige Erfahrung stücksentwässerung“ gehört zu seinen Landesgeschäftsstelle
im praktischen und organisatorischen Aufgaben - da muss er, da er im
Ablauf des Abwasserreingungsprozes- „Hauptberuf“ für die ELW Wiesbaden in
ses und ist seit vielen Jahren im Be- der Grundstücksentwässerung arbeitet
reich der Fortbildung u.a. auch für den - gut organisiert sein: das ist der Fall!
DWA-Landesverband HRPS tätig.
Wir freuen uns auf die vielversprechen-
Bereits seit dem Jahr 2018 hat Herr de Zusammenarbeit und neue Impulse
Michael Roller (4. v.l.) einige Aufgaben durch die erfahrenen Fachkollege
von Roland Weisz übernommen. Er ist
im DWA-Landesverband für die Weiter-
Dank für den Einsatz in der Corona-Krise:
Regierungspräsident Gelegenheit zur Diskussion über einige
Hermann-Josef Klüber fachlichen Fragestellungen mit den teil-
(Regierungspräsidium Kassel), schaltet nehmenden Kolleginnen und Kollegen
sich beim ersten virtuellen DWA- der Kommunen, Verbände und Wasser-
Nachbarschaftstreffen der Nachbar- behörden.
schaft 107, Landkreis Fulda, ein. Unter Leitung von Otto Wilhelm Vicum
Sein Dank gilt den Kolleginnen und Kol- gab es einen regen Erfahrungsaus-
legen, die den systemrelevanten Bereich tausch der Kolleginnen und Kollegen zur
der Abwasserentsorgung sofort nach aktuellen Situation, mögliche mittelfristi-
Beginn der Schutzmaßnahmen und Kon- ge Strategien zum ordnungsgemäßen
taktverbote schnell und äußerst umsich- Betrieb der Kläranlagen wurden disku-
tig weitergeführt haben. tiert.
Regierungspräsident Klüber nutzte die
Seite 10 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
Umweltministerin Ulrike Höfken Video „#WirzeigenEinsatz“ auf der DWA
Infos zu: bedankt sich bei allen Kolleginnen und -Web-Seite.
Kollegen aus dem Bereich der Ver- und
#WirzeigenEinsatz
Entsorgung in Rheinland-Pfalz für den
besonderen Einsatz mit einem You-Tube
Vielen Dank an die politisch Verantwortlichen für die Übermittlung der Wertschät-
zung an die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Vera Heckeroth
Frau Karin Meissner erhielt das Ver- große Gruppe schwarzafrikanischer
dienstkreuz am Bande des Ver- Mädchen und Buben aufgeregt erwartet,
denn sie wollten uns mit ihrem Gesang
dienstordens der Bundesrepublik und Tanz freudig begrüßen.
Deutschland
Frau Meissner mit ihren dunkelhäutigen
Gern erinnern sich die Mitreisenden des Helferinnen zeigte uns die schlichten,
DWA-Landesverbandes Hessen, Rhein- einfachen Unterkünfte für über zwei Dut-
land-Pfalz, Saarland an unsere fachliche zend Kinder und erzählte natürlich auch,
Fernreise nach Namibia und Südafrika was sie 2002 bewogen hat, nach ihrem
im Frühjahr des Jahres 2010. Damals Schuldienst nach Namibia zu gehen, um
machte unser Verbandsmitglied Karl dort vor allem AIDS-Waisen in einem
Hans Heil den Vorschlag, in Windhoek Kinderheim zu betreuen. Viele von ihnen
ein AIDS-Waisen-Kinderheim zu besu- waren traumatisiert durch den Verlust
chen, das von Frau Karin Meissner, ei- der Mutter bzw. der Eltern. „Im Waisen-
ner Bekannten aus dem Raum Wiesba- haus sollten sie Geborgenheit und Für-
den, geleitet wird. Gleich am zweiten sorge erleben. Das war für mich eine
Tag nach der Besichtigung der Christus- wichtige Aufgabe, die mich sehr erfüll-
kirche, der alten Feste, der Heinitzburg te“, so sagte sie damals, als sie schon
in der Landeshauptstadt endete der Ta- acht Jahre ihre verantwortungsvolle Ar-
gesausflug im Kinderheim der Frau beit an den einheimischen Kindern ge-
Meissner. Hier hatte uns schon eine leistet hatte. Dabei hatte sie viele Hilfe-DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 11
stellungen und Unterstützungen ge- elternlosen Zeiten Fürsorge geboten.
währt, hat soziale Projekte angestoßen Alle guten Taten kann man gar nicht
und für ihre Schützlinge manches aufzählen, aber sie hat zum Beispiel:
Tagesproblem gelöst.
Clara’s Big Family, ein Heim für 18 Wai-
Einige unserer damaligen, wasserwirt- sen aufgebaut, in dem Berufsausbildun-
schaftlich interessierten Reisegruppe gen initiiert werden,
haben über die Jahre Kontakt gehalten,
Frau Meissners soziales Engagement Schulen und Kindergärten gefördert,
unterstützt und dann jährlich einen Be- indem Schulbeiträge, Lehrbücher und
richt über den Fortgang ihrer Aktivitäten Uniformen bezahlt wurden
und vorgesehenen Projekte erhalten.
ca. 50 Studenten im Studium mit Stu-
Und nun erfuhren wir mit dem Weih-
diengebühren und Mietbeiträgen gehol-
nachtsbrief 2019, dass Frau Karin Meis-
fen, damit sie mit Bildung mögliche Ar-
sner, Oberstudienrätin a.D. aus Mann-
mut überwinden,
heim für ihr Wirken an und mit den Wai-
senkinder in Namibia im vergangenen und im Opportunity Centre geistig
Sommer vom Bundespräsidenten Frank schwer behinderte Kinder und Jugendli-
Walter Steinmeier das Verdienstkreuz che auf einen weitgehend selbständigen
am Bande des Verdienstordens der Alltag vorbereitet.
Bundesrepublik Deutschland verliehen
bekommen habe. Dazu dürfen wir von Frau Meissner hat vorbildlich gehandelt.
ganzem Herzen gratulieren. „Die Würde des Menschen ist unantast-
bar“ ist für sie kein schöner Spruch son-
Nun sind seit ihren Anfängen in Wind- dern Motivation zur guten Tat gewesen.
hoek 18 Jahre vergangen und sehr vie-
len jungen Menschen hat Frau Meissner
in schwierigen Lebensphasen und in Sven Lüthje
Aktivitäten der jungen DWA im Landesverband
Wir freuen uns, dass Marc Franke Wir verwenden den von der DWA zur
(giessen@junge-dwa.de) die Organisati- Verfügung gestellten Raum über GoTo-
on des Stammtisches in Gießen über- Meeting oder Microsoft Teams. Die
nommen hat und Alina Kosmützky Treffen beginnen immer mit einer Vor-
(kassel@junge-dwa.de) künftig für den stellungsrunde, da meist neue Leute
Bereich Kassel die Stammtisch- dabei sind. Die Themen gehen ineinan-
Organisation übernehmen wird. : Kurz- der über und Gespräche entwickeln
berichte zu den Treffen finden Sie auf sich von allein. Über den Chat kann Infos zu:
der Seite www.dwa-hrps.de. kommuniziert werden und wir tauschen
Mailadressen aus und knüpfen Kontak- Junge DWA
Sabrina Quanz, die die Junge DWA im te. Meldet euch bei Interesse gerne bei
Beirat des Landesverbandes vertritt, den oben genannten!
arbeitet seit 1.4.2020 bei der bfg in
Koblenz und kümmert sich um den
Junge-DWA Stammtisch im Bereich
Koblenz. Sabrina Quanz
Stammtische und digitale Treffen 2020:
30.04.20: 3. Stammtisch in Gießen,
digital (Bachelorarbeit von Marc Franke
als Thema)
28.05.2020: 2. Stammtisch in Koblenz,
digital, (Corona am Arbeitsplatz als The-
ma)
16.06.2020: 1. Stammtisch in Kassel,
digital (Corona am Arbeitsplatz als The-
ma)Seite 12 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
3. Informationen
Novelle des Wasserhaushaltsgeset- troffen.
zes sorgt für besseren Schutz der Anlass für die Änderung des WHG ist ein
Gewässer vor Belastungen Vertragsverletzungsverfahren der Euro-
Der Bundesrat hat am 05.06.2020 ab- päischen Union. Laut einem Urteil des
schließend einer Änderung des Wasser- Europäischen Gerichtshof (EuGH) vom
haushaltsgesetzes (WHG) zugestimmt. Juni 2018, hat die Bundesrepublik
Bei der Novelle geht es um landwirt- Deutschland gegen ihre Verpflichtung
Infos zu:
schaftlich genutzte Flächen, die eine zur vollständigen Umsetzung der euro-
Düngeverordnung Hangneigung von durchschnittlich min- päischen Nitrat-Richtlinie verstoßen. Der
destens fünf Prozent aufweisen. Wenn Verstoß liege darin, dass Deutschland
diese an ein Oberflächengewässer an- im September 2014 keine weiteren
grenzen, müssen sie in einem Bereich „zusätzlichen Maßnahmen oder ver-
von fünf Metern dauerhaft begrünt sein. stärkte Aktionen“ zum Schutz der Ge-
wässer vor Verunreinigung durch Nitrat
Mit den begrünten Pufferstreifen verbes- aus der Landwirtschaft ergriffen habe,
sern wir den Schutz der Gewässer in obwohl deutlich gewesen sei, dass die
Deutschland. Phosphat oder Nitrat aus bis dahin ergriffenen Maßnahmen nicht
organischen Düngemitteln gelangen ausreichten. Dazu gehören insbesonde-
nicht mehr so leicht in Oberflächenge- re auch Maßnahmen an Flächen mit
wässer und belasten sie, so Bundesum- Hangneigung.
weltministerin Svenja Schulze. Die Puf-
ferstreifen können, so ihre Aussage, Nachdem der Bundesrat bereits die
weiter landwirtschaftlich genutzt wer- neue Düngeverordnung beschlossen
den, etwa als Weidefläche oder zum hat, sind die Länder zu deren Umset-
Grünfutteranbau. Die Änderung des zung in entsprechende Landesverord-
Wasserhaushaltsgesetzes sei ein wichti- nungen bis Ende 2020 verpflichtet.
ger Schritt zur Umsetzung der europäi- Quelle: Pressedienst des BMU Nr. 083/20
schen Nitrat-Richtlinie und wurden mit
dem nötigen Augenmaß für die Interes-
sen von Landwirtschaft und Umwelt ge-
Projekt „KLIMPRAX – Starkregen
und Katastrophenschutz für Kommu-
nen“ in Hessen
Gebiete welche abseits von Überschwem-
mungsflächen großer Flüsse liegen, wur-
Infos zu:
den bisher nicht mit Risikokarten für Stark-
KLIMPRAX regen erfasst. Das Projekt „KLIMPRAX –
Starkregen und Katastrophenschutz für
Kommunen“ soll den hessischen Kommu-
nen dabei helfen, sich auf Starkregenereig-
nisse einzustellen.
Quelle: HLNUGDWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 13
DWA-Positionen: Einträge von Spurenstoffen gewässer-
bezogen reduzieren
Europäische Kommunalabwasser-
richtlinie in der Evaluation Abwasseranlagen europaweit in Ein-
klang mit europäischen Standards brin-
Zu dem von der Europäischen Kommis- gen
sion durchgeführten Evaluierungspro-
zess der o.g. Richtlinie (91/271/EWG) Energieeffizienz von Abwasseranlagen
vom 21. Mai 1991 bringt die DWA For- stärken
derungen für eine Weiterentwicklung Ressourcen aus Abwasser und Klär-
der Richtlinie in Richtung eines sachge- schlamm gezielt nutzen
rechten und zukunftsweisenden Gewäs- Infos zu:
serschutzes in die Diskussion ein. Fol- Monitoring zielgerichtet erweitern
Positionspapier
gende Themenbereiche werden im Gewässerschutz zukunftsfähig weiter-
DWA-Positionspapier angesprochen: entwickeln
Stickstoff- und Phosphorelimination ver- Qualifikation des Anlagenpersonals för-
stärkt vorsehen dern und schrittweise harmonisieren
Klarstellung für die Niederschlagswas-
serableitung schaffen Quelle: DWA
Gewässer besser vor dem Eintrag von
Mikroplastik schützen
6. Benchmarkrunde in Rheinland- gelungen zur Verhinderung der Ausbrei-
Pfalz tung des COVID-19 Virus bestanden
wurde einvernehmlich beschlossen, die
Für Juni 2020 war die Auftaktveranstal- Datenerhebung für die 6. Runde zu ver-
tung für die 6. Benchmarkrunde in RLP schieben. Derzeit ist für die Erhebung
vorgesehen. Da die Unternehmen aktu- der Daten das Zeitfenster Januar-März
ell mit anderen organisatorischen Prob- 2021 geplant. Über die weitere Entwick-
lemen befasst sind und zum Zeitpunkt lung werden wir baldmöglichst informie-
der Entscheidungsfindung, ob die Auf- ren.
taktveranstaltung stattfinden kann noch Quelle: DWA Landesverband
wesentliche Einschränkungen und Re-
Wie die Tracing-App, nur anders Somit könnte ggf. eine Art
„Frühindikator“ aufgebaut werden. So
Am 8.5.2020 ist in der Wirtschaftswo- lautet der Plan, der allerdings derzeit
che ein Text von Konrad Fischer veröf- noch mit diversen Fragezeichen verse-
fentlicht worden. hen ist. Insbesondere ist die Frage zu
Im Wesentlichen geht es um einen stellen, welche sinnvollen Schlussfolge-
rungen und Maßnahmen aus derartigen Infos zum Artikel:
Sachstandsbericht zum Thema
„Erfassung von Krankheiten über das Untersuchungen abzuleiten wären. Bericht des ZDF
Abwasser“. Die Berliner Wasserbetriebe und 19 Bericht der FAZ
Die Idee – schon vor 20 Jahren von andere Großstädte sind bereit, die For-
schung von Björn Helm an der TU Dres- Bericht der LI-Z
Daughton vorgestellt – lautete: Durch
Probenahmen in den Kläranlagen des den durch Bereitstellung von Abwasser-
Landes könne herausgefunden werden, proben zu unterstützen.
wie es um die Ernährungsgewohnheiten Auf die weiteren Ergebnisse darf man
der Menschen, ihren Drogenkonsum gespannt sein.
und die Verbreitung von Krankheiten
Gekürzte Zusammenfassung aus:
bestellt ist. So die damalige Aussage. Wirtschaftswoche 8.5.2020/
Text von Konrad Fischer
In Zeiten der Corona-Pandemie gewinnt
diese Idee wieder an Bedeutung. Björn
Helm, Wissenschaftler an der TU Dres-
den, setzt auf eine besondere Eigen-
schaft der Covid-19-Viren, die in Stuhl-
proben bereits bis zu 3 Tagen vor Be-
ginn der Symptome nachweisbar sind.Seite 14 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
Stand der Umsetzung der EU-WRRL ...
…. im Saarland Aber das Ziel der Wasserrahmenrichtli-
nie ist, den guten Zustand aller Gewäs-
2019 erfolgte die Überprüfung der Be- ser zu erhalten oder wiederherzustellen.
lastungen und die Aktualisierung der Daher bereiten wir zurzeit ein umfangrei-
Bestandsaufnahme. Und da gibt es er- ches 3. Maßnahmenprogramm vor, das
freuliche Entwicklungen: Wir sehen so- allen Gewässernutzern nochmals deut-
lich mehr Engagement abverlangen
wohl bei den chemischen Parametern wird. Die Maßnahmenträger, wie Ge-
als auch bei den biologischen Kompo- meinden, Betriebe, Landwirte und der
nenten in vielen Wasserkörpern deutli- Entsorgungsverband Saar, werden von
Infos zu: che Verbesserungen des Zustands ge- uns durch Kooperationsangebote, För-
genüber dem vorherigen Bewirtschaf- derprogramme und zahlreiche Einzel-
Öffentlichkeitsbeteili- tungszeitraum. maßnahmen unterstützt. Gewässer-
gung Saarland schutz ist nur im Konsens erfolgreich.
So erreichen die Bos und der Imsbach Daher führen wir noch Gespräche über
als erste Gewässer im Saarland den einzelne Maßnahmen mit den Beteilig-
sehr guten ökologischen Zustand. Damit ten. Ende des Jahres wird dann der Ent-
erfüllen ein Viertel aller Gewässer die wurf des Bewirtschaftungsplans zur Be-
strengen ökologischen Vorgaben der teiligung veröffentlicht.
WRRL. Und auch die schlechten Bewer-
tungen konnten mehr als halbiert wer- Quelle: Ministerium für Umwelt und
den. Wir bewegen uns in die richtige Verbraucherschutz SAARLAND
Richtung.
…. in Hessen serung des Zustandes der Fischnährtie-
re in Hessen zeigen, dass die Maßnah-
Stand der Umsetzung der WRRL in Hes- men wirken. Dies spiegelt sich auch da-
sen und Ausblick auf die weitere Vorge- rin wieder, dass sich die Zahl der Ober-
hensweise flächenwasserkörper in einem guten
ökologischen Zustand seit der letzten
Die Umsetzung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsperiode mehr als ver-
Zielerreichung nach WRRL wird in Hes- doppelt hat.
sen zielstrebig vorangetrieben. Die Erfol-
ge im Gewässerschutz in Hessen wie Im kommenden Bewirtschaftungszeit-
der Reduzierung der Phosphoreinträge raum sollen die Maßnahmen weiter am-
in die Gewässer oder die starke Verbes- bitioniert umgesetzt und intensiviert undDWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 15
wo nötig nachjustiert bzw. ergänzt wer- bzw. aktualisiert. Ab dem 22. Dezember
den. Dabei werden die Kommunen in 2020 besteht im Zuge der Veröffentli-
den Bereichen der Gewässerentwick- chung der Entwürfe von BP/MP 2021-
lung, dem Hochwasserschutz sowie bei 2027 über die WRRL-Homepage für
der Ertüchtigung der Abwasseranlagen jedermann für 6 Monate die Möglichkeit Infos zu:
weiterhin finanziell unterstützt. Mit dem der Stellungnahme.
Programm „100 Wilde Bäche in Hes- Flussgebiete Hessen
sen“ erfolgt eine nochmals verbesserte Als Begleitung für die aktuell anstehen-
Unterstützung der Kommunen durch den Arbeiten hat das Hessische Um-
einen Dienstleister, um die Gewässerre- weltministerium die Flyer „Unterstützung
naturierung zu forcieren. Gewässerbe- der Kommunen durch Gewässerbera-
rater unterstützen hierbei die Kommu- tungsprojekte“ und „Alle in einem Boot -
nen außerhalb des Programms. Es ist Mitmachen beim Gewässerschutz“ so-
zu erwarten, dass sich damit die Ziele wie die Broschüre „Alle in einem Boot -
schneller erreichen lassen. Auch wer- Aktiv für den Gewässerschutz in Hessen
den sich durch rechtliche Änderungen und Europa“ herausgegeben. Diese
im Bereich der Gewässerrandstreifen können unter der nebenstehenden Ad-
und bei der Düngung positive Auswir- resse abgerufen oder über
kungen für den Gewässerschutz erge- „Beteiligung.WRRL@umwelt.hessen.de“
ben, die ebenfalls zur Zielerreichung angefordert werden.
führen. Quelle:: Hessisches Ministerium für Umwelt, Kli-
maschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz
Derzeit wird der Bewirtschaftungsplan
(BP) und das Maßnahmenprogramm
(MP) zur Umsetzung der Wasserrah-
menrichtlinie in Hessen fortgeschrieben
…. in Rheinland-Pfalz
Für die Oberflächengewässer sind ins-
Im 2. Bewirtschaftungszyklus (2016 –
besondere folgende Handlungsschwer-
2021) konnten in Rheinland-Pfalz be-
punkte in den Maßnahmenprogrammen
reits zahlreiche Maßnahmen erfolgreich
zu nennen:
abgeschlossen bzw. auf den Weg ge-
bracht werden. Fortführung der „Aktion Blau Plus“ als
wichtigstes Instrument zur strukturellen
Die langjährige Umsetzung von Maß-
Verbesserung der Gewässer
nahmen zur Verbesserung der Gewäs-
sergüte, z.B. der Kläranlagenbau und Weitere Reduzierung des Eintrages an
die kontinuierliche Verbesserung der Phosphor aus Kläranlagen gemäß dem
Reinigungsleistung, aber auch die Rundschreiben des Umweltministeriums
„Aktion Blau Plus“ Maßnahmen, welche (MUEEF) vom 10. 01. 2019
ihre Schwerpunkte bei der Renaturie-
rung und der Wiederherstellung der Rheinland-Pfalz stellt im Rahmen der
Durchgängigkeit der Gewässer haben, Aktion Blau Plus in erheblichem Maße
zeigen Erfolge. So konnte eine Vielzahl Fördermittel zur Verfügung. Regelmäßig
von Oberflächenwasserkörpern sich in werden geeignete Maßnahmen mit ei-
den „mäßigen Zustand“ verbessern. Die nem Zuschuss von bis zu 90% der zu-
Erhebungen zum ökologischen Zustand wendungsfähigen Kosten gefördert.
nach WRRL sind in Rheinland-Pfalz Sofern Maßnahmen gleichzeitig zur Er-
noch nicht vollständig abgeschlossen. füllung wasserbezogener Ziele in einem
FFH-Gebiet beitragen, kann die Förder-
Für den 3. Bewirtschaftungszyklus quote sogar auf 95% angehoben wer-
(2022 – 2027) werden aktuell die Maß- den. Eine Kombination mit Ersatzgel-
nahmenprogramme aufgestellt und Ge- dern der Stiftung Natur und Umwelt
spräche mit Maßnahmenträgern ge- Rheinland-Pfalz ist ebenfalls möglich.
führt. In bewährter Kooperation - zwi-
schen Land und Maßnahmenträgern - Das bisher Erreichte muss Ansporn da-
gilt es die Anstrengungen zur Verbesse- für sein, die ambitionierten Ziele der
rung unserer Gewässer weiter zu inten- WRRL für Rheinland-Pfalz – aus Ver-
sivieren, um die Umweltziele der WRRL pflichtung gegenüber zukünftigen Gene-
zu erreichen. rationen und für die Zukunft unserer
Gewässer - bis 2027 bestmöglich zuSeite 16 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
erreichen. Hierzu ist es erforderlich, Quelle: Ministerium für Umwelt, Energie,
dass alle ihren Beitrag verstärken, um Ernährung und Forsten
Rheinland-Pfalz
möglichst viele Maßnahmen im 3. Be-
wirtschaftungszyklus bis 2027 umset-
Infos zu: zen.
Umsetzung WRRL-RP Weitere Informationen zu den Themen
der WRRL und die Umsetzung in Rhein-
land-Pfalz finden sich auf der Internetsei-
te www.wrrl.rlp.de.
Veranstaltungen / Seminare
Fachexkursion nach Thüringen möglich sein werden. Auch in diesem
3.-6. September 2020 Jahr wird die Fachexkursion für DWA +
Nachdem die geplante Exkursion zu BWK Mitglieder angeboten.
Wasserwirtschaftlichen und kulturellen Die Teilnehmerzahl ist auf 24 Personen
Highlights in Thüringen im Jahr 2020 begrenzt um genügend Platz und Ab-
leider ausgefallen ist möchten wir für stand im Bus zu wahren.
September 2020 nochmals einladen.
Wir hoffen, dass zu diesem Zeitpunkt – Melden Sie sich gerne bis zum 1. Au-
gust telefonisch oder per E-Mail bei Frau
unter Einhaltung von Abstandsregelun-
Heckeroth.
gen – wieder Besichtigungen und auch Tel.: 06131 / 60 67 13
ein bisschen geselliges Zusammensein E-Mail: heckeroth@dwa-hrps.de
Infos zu:
Kurse 2020 (Flyer) Veranstaltungsübersicht H/RP/S
Kurse 2020 (siehe Link)DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020 Seite 17
Neuerschienene DWA Publikationen
DWA-A 199-2 BETRIEBSANWEISUNG KANAL
(4/2020)
Arbeitsblatt DWA-A 199-2 - Dienst- und Betriebsan-
weisung für das Personal von Abwasseranlagen -
Teil 2: Betriebsanweisung für das Personal von Ka-
nalnetzen und Regenwasserbehandlungsanlagen -
April 2020 Infos zu:
DWA-A 199-2
DWA-A 199-3
DWA-A 199-3 BETRIEBSANWEISUNG PUMPAN-
LAGEN (4/2020)
Arbeitsblatt DWA-A 199-3 - Dienst- u. Betriebsan-
weisung für das Personal von Abwasseranlagen,
Teil 3: Betriebsanweisung für das Personal von Ab-
wasserpumpanlagen - April 2020
Merkblatt DWA-M 256 - Prozessmesstechnik
Teil 1: Allgemeine Anforderungen
Teil 2: Messeinrichtungen zur Bestimmung des Infos zu:
Sauerstoffgehaltes
DWA-M 256-1
Teil 3: Messeinrichtungen zur Bestimmung der Leit-
fähigkeit DWA-M 256-2
Teil 4: Messeinrichtungen zur Bestimmung des pH- DWA-M 256-3
Wertes und des Redoxpotentials DWA-M 256-4
Teil 5: Messeinrichtungen zur Bestimmung des Tro- DWA-M 256-5
ckensubstanzgehalts
DWA-M 256-7
Teil 7: Messeinrichtungen zur Bestimmung der Trü-
DWA-M 256-8
bung
Teil 8: Messeinrichtungen zur Bestimmung des
Schlammspiegels
DWA-M 212 - FAULGASANLAGEN (3/2020)
Merkblatt DWA-M 212 - Technische Ausrüstung
von Faulgasanlagen auf Kläranlagen - März 2020
Infos zu:
DWA-M 212Seite 18 DWA Rundbrief Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland • Juli 2020
Wir wünschen einen schönen Sommer
Fotos: © Ralf - J. SchmidtSie können auch lesen
