Mitgliederversammlung Freitag 6. März 2020
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35. Mitgliederversammlung Freitag 6. März 2020
2020
DIGITALES DYNAMOMETER MIT
OBJEKTIVER KRAFTMESSUNG!
VERTRAUEN AUFBAUEN
Den Patientenfortschritt mit
objektiven Daten verfolgen.
Jahresprogramm
FORTSCHRITT TEILEN
Den Patienten mit Echtzeit-
Mitgliederversammlung 06. März
resultaten motivieren.
DV physioswiss 09. Mai
BEHANDLUNGSERFOLG physioswiss Kongress 14. bis 15. Mai
VERBESSERN
Fundierte Entscheidungen auf- Frühlingsrolle 04. Juni
grund der Messresultate treffen. Jahrestagung physioswiss 13. November
Physiohock 18. November
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2 3
Geschätzte Mitglieder Programm der Mitgliederversammlung
6. März 2020
Unsere Vorstandssitzungen, die verschiedenen Verbandsanlässe oder
auch Q-Zirkel ergeben immer wieder schöne Möglichkeiten, sich unter
Berufskollegen auszutauschen. Gerade für diese Austauschmöglich-
keiten ist die Mitgliedschaft im Physioverband von Vorteil. Fachsim-
peln, Tipps austauschen und sich auch manchmal das Leid klagen.
Denn nicht alles ist nur rosig. Gerade das vergangene Jahr war für die
Physiotherapie nicht immer einfach. Ihr könnt darüber im Jahresbe-
17.30 Apéro,
richt von Gienus lesen. Es weht uns ein rauer Wind entgegen, denn
es wird uns Physiotherapeutinnen und -therapeuten vorgeworfen, die Restaurant Va Bene, Gäuggelistrasse 60, 7000 Chur
Kosten in die Höhe zu treiben. Nicht einmal vor Werbung, in welcher Offeriert von physio graubünden.
die Physiotherapie als Kostentreiber betitelt wird, schreckt eine Kasse
zurück!
18.15 Der Beckenboden – Zentrum für Kraft und Stabilität
Damit ist natürlich die Frage, wie die Physiotherapie in Zukunft aus- Ein Referat von Veerle Exelmans, Dipl. Physiotherapeutin,
sieht von einiger Brisanz. Sie wurde an der physioswiss-Jahrestagung Teamleiterin Standort Fontana Kantonsspital Graubünden,
von Veronika Schoeb von der Fachhochschule Lausanne HESAV ge- Chur.
stellt.
19.15 Mitgliederversammlung
Ihr Fazit frei übersetzt: wir müssen dorthin gehen, wo die Probleme
Mit Osman Besic, neuer Geschäftsführer von physioswiss.
entstehen. Wir müssen die grossen Zusammenhänge sehen und die
Menschen so begleiten und bestärken, dass sie einen gesunden und
21.15 Nachtessen
bewegten Lebensstil entwickeln können. Manchmal reicht es nicht,
den Patientinnen und Patienten die ganze Verantwortung abzugeben. Offeriert von physio graubünden.
Können sie nicht, wollen sie halt nicht, so der Tenor. Viel besser ist es,
neue innovative Ideen zu entwickeln, wie wir die Menschen zu Freude
an der Bewegung und verantwortungsvollem und doch entspanntem
Umgang mit der Gesundheit animieren können. Natürlich immer in Ein-
klang mit unserer Kernkompetenz, der individuellen Behandlung!
Wir sind die Spezialisten für die Bewegung und Gesundheitsförde-
rung. Lassen wir die Bevölkerung an unseren Kompetenzen teilhaben!
physioswiss hat den Anfang für eine positive Zukunftsgestaltung ge-
macht. Mit der Besetzung von zwei wichtigen Posten, die zu lange va-
kant waren, nämlich dem Präsidium und der Leitung der Geschäfts-
stelle. Packen wir die Herausforderungen an!
Euer Vorstand
Silvia, Gienus, Corsin, Christian und Werner
4 5
Traktanden
1. Begrüssung und Einleitung
2. Wahl der Stimmenzähler
3. Genehmigung der Traktandenliste
4. Genehmigung des Protokolls
der Mitgliederversammlung vom 8.3.2019
5. Jahresberichte des Vorstandes
Referat Veerle Exelmans 6. Jahresrechnung 2019 / Revisorenbericht
«Der Beckenboden – Zentrum für Kraft und Stabilität» 7. Entlastung des Vorstandes
Aufgaben des Beckenbodens und Möglichkeiten zum Training 8. Festsetzung der Mitgliederbeiträge 2021
9. Anträge
Veerle Exelmans, Dipl. Physiotherapeutin, schweizweit bekannte Fach- 10. Budget 2020
frau und Instruktorin für Beckenbodenrehabilitation von Mann, Frau 11. Jahresprogramm 2020
und Kindern bringt uns in ihrem Vortrag die Wichtigkeit des Becken- 12. Orientierungen
bodens näher. Sie erklärt verschiedene Beschwerden, deren Ursachen 13. Varia
und Behandlungsmöglichkeiten. Ein spannendes Thema, von dem vie-
le Patientinnen und Patienten betroffen sind.
Anträge an die Mitgliederversammlung sind innert vierzehn Tagen nach Versand
der Einladung schriftlich an das KV-Präsidium einzureichen (Statuten Art.13).
Veerle Exelmans
Dipl. Physiotherapeutin
6 7
Erläuterungen zur Traktandenliste und Anträge des Jahresberichte 2019
Vorstandes
Präsidium
Traktandum 6, Jahresrechnung 2019 Im vergangenen Jahr fanden wiederum verschiedene Sitzungen und
Die Revisoren haben die Jahresrechnung 2019 geprüft und verab- Anlässe statt:
schiedet. Sie beantragen, diese zu genehmigen. 4 Vorstandssitzungen
3 Präsidentenkonferenzen
1 Präsidentenkonferenz Organisationsentwicklung
Traktandum 8, Mitgliederbeiträge 2021 4 Deutschschweizer Präsidentenkonferenzen
Der Vorstand beantragt der Mitgliederversammlung, die Kantonalver- 2 Delegiertentreffen physioswiss (DV, Jahrestagung)
bandsbeiträge für 2021 wie folgt zu belassen: 2 Delegiertentreffen physio graubünden
2 THIM Diplomübergaben
Anlässe: Mitgliederversammlung, Frühlingsrolle Thema Laufschule,
Mitglieder- KV-Betrag ZV-Betrag Total 2020 Total 2021
kategorie in CHF in CHF in CHF in CHF
Physiohock Thema HIIT-Training
Junioren 30.- 30.- 60.- 60.-
Angestellte 85.- 250.- 335.- 335.- physio graubünden
Selbständig Erwerbende 200.- 380.- 580.- 580.- Im Frühling 2019 fand erstmals der Anlass «Frühlingsrolle» statt. The-
ma war das Sprung- und Lauf ABC. Felix Zimmermann, Sportphysio-
Organisationen d. Physioth. 115.- 130.- 245.- 245.-
therapeut, Vize-Präsident SART und Leiter der Sportphysiotherapie in
Passivmitglieder 60.- 100.- 160.- 160.- der ALTIUS Klinik in Rheinfelden kam extra von Basel hierhergereist
und führte uns spannend und locker durch den Abend. Fast 20 Phy-
Organisationen der Physiotherapie + Angestellte zusammengezählt = gleicher Betrag
sios nahmen teil und konnten bei herrlichstem Frühlingswetter einen
wie Selbständig Erwerbende. Im Beitrag der Selbständig Erwerbenden und der Or-
ganisationen ist der Beitrag für die Benutzung der Tarifstruktur enthalten (Fr. 500.-).
sportlichen Abend geniessen. Frühlingsrolle 2019 war ein sehr schö-
ner Anlass und wird auch in diesem Jahr durchgeführt. Dabei soll er
Traktandum 9, Anträge jeweils einen aktiven Charakter haben als praktischer Workshop, Be-
Der Vorstand stellt den Antrag, den Vorstand für eine gut vorbereite- sichtigung oder andere Aktivität.
te Nachfolgeregelung um eine Person zu erweitern, wie dies gemäss Ein weiteres Highlight war wiederum der Physiohock. Wie letztes Jahr
Statuten möglich ist. Bis zum Redaktionsschluss hat sich auf unse- berichtet, war das Ziel, noch mehr Teilnehmende als in den letzten
ren Aufruf noch niemand gemeldet. Deshalb soll dem Vorstand die Jahren zu gewinnen. Und dies ist gelungen- und wie! Über 50 Teil-
Kompetenz erteilt werden, allfällige InteressentInnen zur Mitarbeit im nehmende kamen ins Hotel Chur, ein absoluter Rekord! Ob es das
Vorstand beiziehen zu können (als Beisitzer) und an der nächsten MV Thema HIIT beim metabolischen Syndrom oder die Referentinnen
zur Wahl vorzuschlagen. Sandra Winstanley, Cendrine Siegrist und Angela Worni waren? Oder
aber die Mobilisierungskampagne an SUPSI und THIM? Wer weiss.
Der Abend war auf alle Fälle super besucht und wird ebenfalls auch
wieder im 2020 durchgeführt.
8 9
Ein sehr schönes Erlebnis als Präsidentin ist jeweils auch die Teilnah-
me mit Grussbotschaft an den Diplomfeiern von THIM. Im 2019 gab
es sogar zwei davon. Eine im Mai, eine im November. Den wichtigen
Moment der Diplomübergabe an den witzig und würdig gestalteten
Feiern mit den frischgebackenen BerufskollegInnen zu teilen ist ein-
drücklich. Diese Begegnungen sowie die interessanten Vorstandssit-
zungen mit meinen Vorstandskollegen, die Sitzungen mit den Dele-
gierten, die Konferenzen mit den anderen VerbandspräsidentInnen
und der Austausch mit den Mitgliedern machen immer noch sehr viel
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Freude!
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physioswiss hat im 2019 eine Zeit des Aufbruchs erlebt. Zwar konnte Socar
auf 100 Jahre physioswiss zurück geschaut werden. Mit der Organi-
Autobahn
sationsentwicklung (die noch nicht abgeschlossen ist) soll aber die
Gestaltung eines modernen Verbandes vorangetrieben werden. Gröss-
ter Schritt im vergangenen Jahr war aber meiner Meinung nach die Linie 2
Emil
Besetzung der zwei wichtigsten Posten im Verband: das Präsidium
Frey
und die Leitung der Geschäftsstelle. Diese Posten waren seit Mona- Garage
ten vakant, bzw. auf Stellvertreterebene geregelt. Mit Mirjam Stauffer
wurde nun ein langjähriges Vorstandsmitglied zur neuen Präsidentin edia
Som
gewählt. Mirjam ist voller Elan und man konnte in den ersten Monaten Linie 6 Coop
ihrer Tätigkeit spüren, dass ihr das Vorwärtskommen des Verbandes Bau+Hobby
durch gegenseitigen Respekt und konstruktives Miteinander sehr am
Herzen liegt. Als Geschäftsführer hat Osman Besic am 1. Oktober
gestartet. Durch seine jahrelange Erfahrung beim SRK, auch in leiten- City West
der Position, wird er die Arbeit und Organisation der Geschäftsstelle Ric
htu
sicher positiv beeinflussen können. Die ersten Treffen und Auftritte ngZ
en
von Osman waren sehr vielversprechend. Ideen und Motivation hat tru
tung Italien m
Autobahn Rich
das neue Leitungsduo auf jeden Fall!
Chur Süd
Silvia Bisculm Jörg
Wir ziehen um.
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10 11
Ressort Selbständige
Und erneut ist ein Jahr vorbei. Ein Jahr mit vielen kleinen und grös- Und zu guter Letzt, mit 2019 ist ein Jahr vergangen, wo diverse Kran-
seren Problemen, welche uns PhysiotherapeutInnen das Arbeiten mit kenkassen uns Physiotherapeuten beschuldigt haben, für einen Kos-
unseren PatientInnen nicht unbedingt erleichtert haben. Im Ressort tenschub im Gesundheitswesen verantwortlich zu sein. Krankenkas-
Selbständige habe ich nicht viele offizielle Anfragen erhalten. Den- sen notabene, welche, wenn es um ihre eigene Werbung geht, die
noch weiss ich aus den vielen Gesprächen, welche ich im letzten Jahr Prämiengelder bedenkenlos aus dem Fenster werfen.
mit unseren Mitgliedern geführt habe, dass viele Probleme, manche Eine Frechheit, wenn man bedenkt, dass wir bereits seit 20 Jahren für
kleiner oder grösser, vorhanden sind. praktisch den gleichen Tarif unsere Arbeit verrichten.
Erneut ist ein Jahr vorbei, ohne dass der Bundesrat eine definitive Das neue Jahr stellt für uns PhysiotherapeutInnen viele Herausforde-
Tarifstruktur eingeführt hat. Das heisst für uns PhysiotherapeutInnen, rungen in Aussicht. Wir werden uns vermehrt darauf einstellen müs-
dass wir das Jahr 2020 erneut mit der gleichen Tarifstruktur fort- sen, noch mehr Diskussionen mit den Vertrauensärzten und den Kos-
setzen. Einer provisorischen Tarifstruktur, welche es uns unmöglich tenträgern zu führen. Aber Achtung! Diese Diskussionen sind eminent
macht, einen Antrag beim Kanton über einen höheren Taxpunktwert wichtig, sonst werden wir zukünftig nur noch diktiert und werden so
zu beantragen. automatisch zu einer diktierten Physiotherapie.
Erneut ist ein Jahr vorbei mit vielen Diskussionen über die Position
7311. Unsinnigkeiten wie zum Beispiel: Was sind benachbarte Ge- Gienus Mensing, Vizepräsident
lenke und was nicht, wieviele Gliedmassen sollten es sein? Oder wie
alt dürfen die Patienten, und wie behindert sollten sie denn sein? Ich
bin mir sicher, wir alle haben viele Berichte zur Rechtfertigung der
Position 7311 geschrieben. Berichte, welche wir meistens kostenlos
schreiben, in der Hoffnung, auf einen einsichtigen vertrauensärztli-
chen Dienst zu treffen. Oft blieb die Faust im Sack.
Erneut ist ein Jahr vorbei, mit vielen zeitintensiven Diskussionen mit
den Vertrauensärzten. Manche erfolgreich, viele aber sinnlos. Ihr kennt
den Satz: «Die Wirksamkeit der Physiotherapie ist nicht zweifelsfrei ge-
geben. Dies gilt insbesondere für passive Anwendungen.»
Wieviel Hands on darf es dann noch sein? Dürfen wir zukünftig nur noch
aktiv oder auch noch passiv behandeln? Bestimmen wir den Inhalt der
Therapiesitzung zusammen mit den Patienten, oder lassen wir uns die
sehr effektive und kostengünstige, sogar kosteneinsparende Physio-
therapie von frustrierten Vertrauensärzten (gilt für beide Geschlechter)
diktieren? Werden wir so zu einer diktierten Physiotherapie?
12 13
Ressort Website Ressort Angestellte und Bildung
eHealth Südost Lohnfragen
physio graubünden ist nun ein Jahr Mitglied bei eHealth Südost. Zwei- Lohnanfragen sind jedes Jahr ein immer wiederkehrendes Thema. Es
mal jährlich findet eine Generalversammlung zwecks Information des sei nochmals auf den Vorstandsbeschluss aus dem Jahr 2016 hinge-
aktuellen Standes und zur statutarischen Abstimmung statt. wiesen, in der wir eine Lohnempfehlung in Höhe von 5'000 CHF un-
eHealth Südost verfolgt nach wie vor die B2B Strategie. Hierbei wird es mittelbar nach Berufsausbildung aussprachen. Darüber hinaus geben
möglich sein, Berichte, Bildgebungen und alle weiteren behandlungs- wir vom Verband her keine weitere Empfehlung, da die individuellen
relevanten Dokumente zwischen Fachpersonen elektronisch sowie Voraussetzungen sowohl bei den Praxen als auch bei den Bewerbern
sicher auszutauschen. Das elektronische Patientendossier (EPD) wird sehr unterschiedlich sein können.
dadurch automatisch befüllt und es fallen keine zusätzlichen Arbeits-
schritte zum Upload der Daten aufs EPD an. Fachkräftemangel in der Physiotherapie
Ein sicherer und effizienter elektronischer Austausch von Patientenda- Der vorherrschende Fachkräftemangel in vielen Branchen in der
ten zwischen Patienten, Ärzten, Spitälern, Heimen, Spitex, Laboratori- Schweiz ist jetzt auch bei der Physiotherapie angekommen. Durch-
en, Apotheken, Physiotherapeuten und weiteren Behandlungspartnern schnittlich warten die inserierenden ArbeitgeberInnen 3-4 Monate auf
des Gesundheitswesens soll in Zukunft unsere Arbeit erleichtern. die Besetzung ihrer freien Stellen. Jährlich scheint ein Bedarf von zu-
Die Integration in unsere Systeme ist in Arbeit und soll gemäss Zeitplan sätzlichen 350 bis 400 PhysiotherapeutInnen zu bestehen.
noch dieses Jahr fertig erarbeitet werden. eHealth Südost arbeitet mit Ein erster Schritt, um dieser Misere entgegenzuwirken, ist die zusätz-
der Firma openmedical zusammen, welche die Anbindung an die eHe- liche Bereitstellung von Ausbildungsplätzen. Der ZHAW wurde der
alth Plattform ausführt. Openmedical ist ein Intermediär, welcher bereits Ausbau ihrer Studienplätze von den Aufsichtsbehörden bewilligt. Neu
eine Integration in verschiedene Praxissysteme besitzt, aus welchem werden ab dem Wintersemester 2020/21 150 Studienplätze zur Verfü-
dann die Anbindung sichergestellt werden kann. Somit könnten die gung stehen. Das sind zwar «nur» 26 zusätzliche Studienplätze. Aber
meisten Physio-Systeme an die Plattform angebunden werden. Sobald diese Massnahme stellt politisch einen ersten und wichtigen Schritt
das System für uns nutzbar wird, werdet ihr Informationen erhalten. mit Signalwirkung dar.
Weitere Informationen über eHealth Südost unter: Ob auch andere Hochschulen aufstocken, weitere Ausbildungsstät-
ehealth-suedost.ch ten hinzukommen (aktuelle Diskussion im Kanton St. Gallen) oder sich
der APP-Ansatz (erweiterte Rollen) durchsetzt, wird die kommende
Newsletter Entwicklung noch zeigen.
Der regelmässige Newsletter soll zur Hauptinformation des Kantonal-
verbandes dienen. Um die Website schlank zu halten, werden nur die Christian End
wichtigsten Infos unter News veröffentlicht.
Auf unserer Website gr.physioswiss.ch findet ihr Informationen rund
um die Verbandsaktivitäten, Stellenbörse, Formulare, allgemeine In-
formationen für PhysiotherapeutInnen, Dritte sowie PatientInnen und
vieles mehr.
Corsin Federspiel
14 15
Ressort Finanzen Sekretariat
Die Jahresrechnung des vergangenen Verbandsjahres schliesst erfreu- Mitgliederzahlen physioswiss / physio graubünden
licherweise wieder mit einem Gewinn ab. Dieser beträgt 13'089.30 CHF.
Er fällt somit um rund 11'340 CHF höher aus als budgetiert, was damit Ende 2018 Ende 2019
Mitglieder physioswiss 10'385 10'652
zusammenhängt, dass einerseits einige Kosten geringer ausfielen als
budgetiert (Mitgliederversammlung: Kostenloses Referat von e-Health Mitglieder physio graubünden
Südost; Fortbildung im Frühling: Keine Saalmiete), und andererseits Aktiv: Angestellte 109 121
Selbständige 162 167
entfielen einige Budgetposten gänzlich (Infoveranstaltungen, Junioren-
aktivitäten, Rechtsberatung und Verfahrenskosten). Total Aktiv 271 288
Junior 17 5
Werner Nyfeler Passiv 6 7
Organisationen 21 24
Physiotherapie
Total physio graubünden 315 324
Rücktritt
Ihr Spezialist für Seit mehr als 6 Jahren war ich als Sekretärin vom Kantonalverband
Gesundheit und Wohlbefinden. physio graubünden tätig. Der Kontakt mit den Mitgliedern ist immer
sehr spannend und interessant gewesen. In der heutigen Zeit ist es
sehr wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Da ich
nun wieder auf meinen Beruf als Pflegefachfrau HF zurückgefunden
habe und zusätzlich berufsbegleitend eine Ausbildung in der Pallia-
tive Care absolviere, kann ich nicht immer adäquat und schnell auf
Anfragen an das Sekretariat reagieren. Deshalb habe ich mich ent-
schieden, das Amt Sekretariat physio graubünden abzugeben. Ich bin
überzeugt, dass der Vorstand mit Claudia Candrian einen sehr guten
und professionellen Ersatz für das Sekretariat gefunden hat.
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Mitglieder-Verwaltung Bilanz 2019 2018
Für die Mitglieder-Verwaltung durch physioswiss ist es sehr wichtig, in CHF in CHF
Aktiven in CHF
dass eure persönlichen Daten bei physioswiss immer aktuell sind. Umlaufvermögen
Habt ihr zum Beispiel eine neue E-Mail-Adresse, oder Änderungen, Postkonto 92'272.22 92'541.32
GKB Vereinskonto 95'203.60 83'666.90
welche eure Mitgliedschaft betreffen, dann müsst ihr diese ebenfalls GKB Sparkonto 2'725.65 2'724.95
über die Homepage von physioswiss aktualisieren. Über das Login Trans. Aktiven 1'760.00
Total Umlaufvermögen 191'961.47 178'933.17
könnt ihr eure persönlichen Daten verwalten. Auch der Newsletter
kann so bestellt oder abbestellt werden. Total Aktiven 191'961.47 178'933.17
Abschliessend danke ich allen Mitgliedern von physio graubünden für
die jahrelange erfolgreiche Zusammenarbeit und wünsche euch wei- Passiven in CHF
Fremdkapital
terhin viel Spass bei eurer Arbeit. Trans. Passiven 61.00
Total Fremdkapital 61.00
Esther Soliva Mensing
Eigenkapital
Gewinnvortrag 178'872.17 169'147.92
Gewinn 13'089.30 9'724.25
Total Eigenkapital 191'961.47 178'872.17
Total Passiven 191'961.47 178'933.17
Budget 2020 Ausgaben Einnahmen
in CHF in CHF
Pauschalen 10'375.00 Mitgliederbeiträge 43'500.00
Sitzungsgelder 11'600.00 Sponsoren MV 2'500.00
Reisespesen 1'500.00 Total 46'000.00
Konsumationen 400.00
Geschenke 200.00 Gewinn 1'905.00
Drucksachen 2'200.00
Kopien/Porti 300.00
Sekretariat 1'000.00
Internet 500.00
eHealth Südost 3'000.00
Übriger Aufwand 500.00
Bankspesen 100.00
MV 4'000.00
Info-Veranstaltungen 1'000.00
Physiohock 2'500.00
Juniorenaktivitäten 1'500.00
Fortbildung Vortrag 1'500.00
DCH-BOK 320.00
Fonds Juniorenaktivitäten 600.00
Rechtsberatung 500.00
Verfahrenskosten 500.00
Total 44'095.00 44'095.00
18 19Erfolgsrechnung 2019 2018
in CHF in CHF
Erträge in CHF
Mitgliederbeiträge 44'335.00 42'700.00
Sponsoren 2'300.00 2'625.00
Zinsertrag 0.70 0.70
Übriger Erlös 0.00 0.00
Total Ertrag 46'635.70 45'325.70
Aufwand in CHF
Pauschalen 9'500.00 9'500.00
Sitzungsgelder 10'010.00 10'090.00
Reisespesen 1'552.30 1'456.20
Konsumationen 338.80 172.60
Geschenke 78.00 54.00
Drucksachen 1'971.60 3'931.05
Kopien/Porti 269.10 200.55
Sekretariat 887.50 682.50
MV 2'396.00 3'730.00
Infoveranstaltungen 0.00 1'435.00
Physiohock 1'634.80 420.50
Fortbildung Vortrag 779.25 0.00
Physiokongress 0.00 0.00
Bankspesen 0.05 65.05
Reg. BOK DCH 315.00 302.00
Fonds Juniorenaktivitäten 584.00 562.00
Internet 0.00 0.00
eHealth Südost 3'000.00 3'000.00
Rechtsberatung 0.00 0.00
Verfahrenskosten 0.00 0.00
Übriger Aufwand 230.00 0.00
Total Aufwand 33'546.40 35'601.45
Jahresgewinn 13'089.30 9'724.25
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20 21Protokoll der Mitgliederversammlung physio
graubünden vom 08.03.2019
Mitgliederversammlung physio graubünden vom 08.03.2019 4. Genehmigung Protokoll MV vom 09.03.2018
Frage: Wird das Protokoll an Nichtanwesende versandt? Antwort: Im
Anwesende Vorstandsmitglieder: Silvia Bisculm, Werner Nyfeler, Moment wird das Protokoll erst mit dem Booklet des Folgejahres ver-
Gienus Mensing, Corsin Federspiel sandt.
Anwesende Delegierte: Lars Tänzer, Aschi Iten Nach kurzer Diskussion wird (ohne Abstimmung) beschlossen, das
Anwesende Mitglieder: 39 Protokoll neu auf die Homepage zu schalten.
Entschuldigungen Vorstand / Delegierte: Christian End Das Protokoll der Mitgliederversammlung vom 09.03.2018 wird ein-
stimmig genehmigt.
Zeit: 19.30 Uhr
Ort: Va Bene Chur 5. Jahresbericht des Vorstandes
Die Jahresberichte werden nicht vorgetragen. Sie sind im Booklet auf-
1. Begrüssung und Einleitung geführt.
Silvia Bisculm begrüsst die Versammlung und die Gäste Barbara Die Jahresberichte werden einstimmig von der Versammlung geneh-
Laube (Physioswiss) und Tabea Signer (ErgotherapeutInnen-Ver- migt.
band Sektion Graubünden/Glarus). Anschliessend bedankt sie sich
bei Richard Patt und Mario Eugster für das informative Referat über 6. Jahresrechnung 2018 / Revisorenbericht
E-Health Südost. Werner präsentiert die Jahresrechnung im Einzelnen.
Silvia erwähnt, dass nur Aktiv- und Juniormitglieder stimmberechtigt
sind. Neu bekommt jeder Stimmberechtige eine Stimmkarte. Ertrag: 45'325.70
Peter Peyer, Heidi Jörimann (Bündner Ärzteverband), Mario Evange- Aufwand: 35'601.45
lista und Thim van der Laan haben sich entschuldigt. Jahresergebnis: 9'724.25
Silvia betont, dass die MV ein wichtiger Anlass für die Mitglieder zum
Mitreden sei. Bilanz
Es gibt keine Fragen und Anregungen zur Traktandenliste. Aktiven : 178'933.17
Passiven: 178'933.17
2. Wahl der Stimmenzähler
Folgende Stimmenzähler werden gewählt: Gregor Fürer, Die Revisoren beantragen, die Jahresrechnung zu genehmigen und
Beatrice Bürkli. dem Vorstand Décharge zu erteilen.
38 Mitglieder sind anwesend und stimmberechtigt.
Absolutes Mehr: 20. 7. Entlastung des Vorstandes
Dem Vorstand wird einstimmig Décharge erteilt.
3. Genehmigung der Traktandenliste
Die Traktandenliste wird einstimmig genehmigt.
22 238. Festsetzung der Mitgliederbeiträge 11. Jahresprogramm
WCPT-Kongress 10. bis 13. Mai 2019
Mitglieder- KV-Betrag ZV-Betrag Total 2019 Total 2020
kategorie in CHF in CHF in CHF in CHF Frühlingsrolle 23. Mai 2019
Junioren 30.-- 30.-- 60.-- 60.-- DV physioswiss 25. Mai 2019
Angestellte 85.-- 250.-- 335.-- 335.-- Jahrestagung physioswiss 15. November 2019
Selbständig Erwerbende 200.-- 380.-- 580.-- 580.-- Physiohock 20. November 2019
Organisation der 115.-- 130.-- 245.-- 245.-- Vorstand physio graubünden 06. Mai,
Physiotherapie 12. September,
Passivmitglieder 60.-- 100.-- 160.-- 160.-- 28. November
MV 06. März 2020
Ein Mitglied möchte genauer wissen, welche Rechtskosten auf uns zu- 12. Orientierungen
kommen könnten und bezweifelt die Kompetenz von Christine Boldi. Barbara Laube orientiert über strategische Projekte, geplante Anläs-
Silvia hält fest, dass Christine Boldi sehr kompetent ist und bisher se und verschiedene Aufgaben von physioswiss.
gute Arbeit geleistet hat. Gienus ergänzt, dass sich gerade bei den
Verfahren rund um die Berufsausübungsbewilligung gezeigt hat, wie 13. Varia
wichtig eine juristische Unterstützung ist. Frau Boldi hat physio grau- Es gibt keine Varia. Silvia schliesst die Mitgliederversammlung und
bünden bei den Gesprächen mit dem Gesundheitsamt hervorragend leitet zum anschliessenden Nachtessen über.
unterstützt.
Abstimmung: 35 für die Beibehaltung der Beiträge, 2 dagegen, 1 Ent- Sitzungsdauer: 19.30 bis 20.30 Uhr
haltung Chur, 08.03.2019
Somit werden die Beiträge wie aufgeführt festgesetzt. Corsin Federspiel
9. Anträge
Es gibt keine Anträge.
10. Budget 2019
Werner präsentiert das Budget 2019.
Das Budget wird einstimmig genehmigt.
24 25Delegierte BOK (regionale Berufs- Vorstand physio graubünden
physio graubünden ordnungskommission)
Präsidentin Silvia Bisculm Jörg
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7270 Davos BOO (nationales 081 936 06 60
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Berufsordnungsorgan)
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