NEUE SPRACHE IM ARBEITGEBERMARKETING - allesneu! - POLIZEI Extrablatt von 1985 - Polizei ...
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POLIZEI Extrablatt von 1985 www.polizei-nds.de
0 2 – M Ä R Z / A P R I L 2 0 2 0 INFORMATIONEN FÜR NIEDERSACHSENS POLIZEI
E S P R A C H E
N E U
IM ARBE ITG E B E RMARKE T I N G .
allesneu!
S.04
INHALT Seite 2 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
GT,
S IC H E R H EIT GESOR
FÜR
DIE GUTEN GESCHÜTZT.
unddeintag?
4 12 22
TITEL 14 DEMOGRAFISCHER WANDEL 24 POLIZEIDIREKTION OSNABRÜCK
Elektro-Quad – Pilotprojekt auf Juist
IN DER POLIZEI
Eine Herausforderung für
04 POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
Führungskräfte!
Alles neu – neue Sprache AKTUELL
im Arbeitgebermarketing 16 HALTUNG ZEIGEN, DAMALS
25 MASTER-ABSCHLÜSSE
UND HEUTE
Führungsnachwuchs für die Polizei
08 PILOTPROJEKT AN DER Führungskräfte der Polizei
POLIZEIAKADEMIE auf historischer Spurensuche
Vertiefende Spezialisierung NIEDERSACHSEN
18 POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
im Bereich Ermittlung
Polizeischutz für die Demokratie 26 BAO ÜBUNG:
PD Osnabrück trainiert direktionsweit
09 POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN für den Ernstfall
Spitzensportlerinnen und NIEDERSACHSEN
Spitzensportler an der 28 PI BRAUNSCHWEIG
Polizeiakademie 20 KICKOFF-VERANSTALTUNG Fachstrategie Verkehr – Interview
Projekt „Einführung elektronischer mit Julia Mispelhorn
10 POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN Dienstausweis”
30 #TEAMRETTUNGSGASSE
Die PA – ein „Digitaler Ort Prävention trifft auf Profisportler
22 SOCIAL-MEDIA-PREMIERE
Niedersachsen“
Zwei Beamtinnen zeigen „Gesicht“
12 POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
AKTUELL
23 POLIZEIDIREKTION GÖTTINGEN
Über 1.100 junge Polizeistudierende Die PD Göttingen führt die 31 ERFOLGSMODELL
vereidigt Bodycam flächendeckend ein GIAZ feiert 15-jähriges Bestehen
IMPRESSUM
proPOLIZEI XXXIII. Jahrgang Anschrift der Redaktion: Druck:
Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport updruck printmanufaktur
Herausgeber: Redaktion proPOLIZEI Am Frettholz 5, 31785 Hameln
Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport Postfach 221, 30002 Hannover
Lavesallee 6, 30169 Hannover Tel. 0511 120-6044 oder 0511 120-6259 Die proPOLIZEI erscheint im Zwei-Monats-Rhythmus
Fax 0511 120-6555 6 mal im Jahr.
Verantwortlich: E-Mail: propolizei@mi.niedersachsen.de
Philipp Wedelich, Vertreter: Werner Steuer Rechtlicher Hinweis:
Layout: Alle in proPOLIZEI veröffentlichten Beiträge sind
Redaktion: Dirk Bindbeutel urheberrechtlich geschützt. Namentlich gekennzeichnete
Nevin Ayyildiz, Marco Ellermann, Werner Steuer, Polizeiakademie Niedersachsen Beiträge müssen nicht mit der Meinung des Herausgebers
Philipp Hasse, Sabine Hoffmann, Sven Thielert, Dezernat 20 oder der Redaktion übereinstimmen. Die Redaktion behält
Doris Wollschläger, Patrick Pampel, Patricia Höft, Gimter Straße 10 sich vor, Zuschriften/Beiträge (gegebenenfalls in gekürzter
Mirco Nowak 34346 Hann. Münden Form) zu veröffentlichen.
proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 3 EDITORIAL
Direktor der Polizeiakademie Niedersachsen
Carsten Rose
Liebe Kolleginnen
und Kollegen,
in den letzten drei Jahren haben rund 2.300 Anwärterinnen Die Geschichte lehrt uns, dass ein Leben in Demokratie und
und Anwärter ihr Studium an der Polizeiakademie beendet. Freiheit nicht selbstverständlich ist. Gerade wir als Repräsen-
Bis Ende 2022 werden weitere 3.600 Absolventinnen und tanten des Staates und Träger von Staatsgewalt müssen daher
Absolventen folgen. Die Polizeiakademie sorgt so für den klare Haltung zeigen. Unter dem Leitspruch „Polizeischutz für
Nachwuchs unserer Polizei. Damit wir auch weiterhin aus- die Demokratie“ haben wir ein Bildungsangebot entwickelt,
reichend Studierende qualifizieren können, unterliegt unsere das die Bedeutung der Polizei als Garant für den Erhalt der
Nachwuchswerbung einer ständigen Überprüfung und An- freiheitlich-demokratischen Grundordnung in den Fokus stellt.
passung. Die nach wie vor hohe Zahl der Bewerbungen zeigt, Es dient zudem der Umsetzung unseres landesweiten strate-
dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. gischen Ziels „Wir bewahren unser freiheitlich-demokratisches
Selbstverständnis und stärken unsere Widerstandskraft gegen
Als zentrale Bildungseinrichtung stellen wir uns in der Polizei- demokratiegefährdende Erscheinungen“.
akademie den Herausforderungen, die der demografische
Wandel und die gesellschaftliche Entwicklung mit sich bringen. Um als Bildungsträger der Polizei den digitalen Wandel mitzu-
So steht in einer Zeit, in der es normal scheint, dass vieles gestalten, setzen wir uns mit neuen Lern- und Lehrformaten
anders ist und immer schneller anders wird, auch die Rolle der auseinander. Dazu haben wir uns im letzten Jahr intensiv mit
Führung zur Diskussion. Die vielen jungen Nachwuchskräfte den Möglichkeiten beschäftigt und unsere Anstrengungen
gestalten den Alltag und die Kultur innerhalb unserer Polizei zeigen erste Früchte – Webinare, Podcasts, Lern-Apps sind
maßgeblich mit. Unsere Polizei bekommt ein anderes Gesicht. mittlerweile keine Fremdworte mehr für uns, sie werden Schritt
Das Zusammenwirken der Generationen muss gestaltet wer- für Schritt gelebte Praxis. Die Auszeichnung als „Digitaler Ort
den, dabei nehmen Führungskräfte eine zentrale Rolle ein. in Niedersachsen“ motiviert uns am Ball zu bleiben.
Daher haben wir die Veranstaltungsreihe „Führung im Wandel“
gestartet, die unseren Führungskräften Raum bietet, Impulse Das ist nur ein kleiner Einblick in die Themenvielfalt der
zu den Herausforderungen des demografischen Wandels in Polizeiakademie. Wenn wir dran bleiben sind wir gerüstet
der Berufswelt aufzunehmen und in ihrer Rolle zu reflektieren. für die Herausforderungen, die die Zukunft mit sich bringt.
Herzliche Grüße
Carsten Rose
TITEL Seite 4 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
Alles neu – neue Sprache
im Arbeitgebermarketing
Bereits im Frühjahr 2018 gab der niedersächsische Innenminister Boris Pistorius
feierlich den Startschuss für eine neue Art der Nachwuchswerbung. Seitdem
hat sich einiges getan. Und die Entwicklung geht weiter. Jede Dienststelle ist
gefragt. Das Werben um Nachwuchs nahm in den vergangenen Jahren deutlich
an Bedeutung zu. Die Anziehungskraft, die der Polizeiberuf an sich ausübt, ist
aufgrund gestiegener Einstellungszahlen, größerer Konkurrenz und nicht zuletzt
geänderten Ansprüchen an den Arbeitgeber nicht mehr ausreichend, um genü-
gend Polizeinachwuchs zu finden.
G E S O R G T,
C H E R H E I T
FÜR SI
DIE GUTEN GESCHÜTZT.
unddeintag?
BEWIRB DICH JETZT bei der Polizei Niedersachsen (mit Abitur oder Realschulabschluss)
und sichere Dir Deine Chance auf eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft!
proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 5 TITEL
Das Dezernat für Nachwuchsgewinnung
der Polizeiakademie Niedersachsen stellte
sich dem Thema mit einer Professionali-
sierung im Bereich der Konzeption und
Umsetzung der Nachwuchswerbung.
So wurden neue, fachkundige Mitarbeiter
eingestellt und für die Weiterentwicklung
der Strategie eine wissenschaftlich fun-
dierte Datenbasis beschafft.
Arbeitgeberimage
Um die Zielgruppen zu erreichen, war eine
deutliche Modernisierung des Arbeitgeber-
images notwendig, sowohl inhaltlich als
auch in der Gestaltung und der Auswahl
der Kommunikationsmedien.
H T,
Herausgekommen ist eine Werbekam-
R W I S C
SER E
pagne, die die Stärken der Polizei Nieder-
ERPRES
sachsen als Arbeitgeber und die Anforde-
rungen der Generation Z zusammenführt.
SPRAYER GESTELLT.
unddeintag? Wie wirkt Werbung?
BEWIRB DICH JETZT bei der Polizei Niedersachsen Die Vielfalt an Werbung, mit welcher
(mit Abitur oder Realschulabschluss) und sichere Dir Deine wir heute konfrontiert werden, bewirkt,
Chance auf eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft!
dass wir nur das wahrnehmen, das uns
bekannt vorkommt oder eine gewisse
Relevanz für uns besitzt. Alles andere
Das allein ist kein ganz neues Thema und fragt und besonders gern binden möchte wird unbewusst herausgefiltert, um uns
vermutlich den meisten bereits „über den sich die Generation Z auch nicht – Flexi- nicht zu überlasten. Durch wiederholte
Weg gelaufen“. Die zentrale Herausforde- bilität ist das Stichwort. Wichtig ist ihnen (bewusste oder wiederum unbewusste)
rung der erforderlichen Umorientierung außerdem ein gutes Arbeitsklima inner- Wahrnehmung entstehen Vertrauen
im Werben um Nachwuchs ist, dabei auch halb des Teams. Nicht zuletzt spielt auch und Bekanntheit, z. B. einer Marke ge-
den richtigen Ton zu treffen – denn der das Thema Sicherheit eine nicht ganz genüber. In einer Phase, in der wir dann
hat sich verändert. unwichtige Rolle bei der Arbeitsplatz- gezielt nach Informationen (z. B. über
suche. Neben diesen Anforderungen an einen potenziellen Arbeitgeber) suchen,
Niemand kommt aktuell an dem in Mode uns als Arbeitgeber kennzeichnet diese steigt damit die Wahrscheinlichkeit,
gekommenen Begriff des „Generationen- Generation in besonderem Maße eine dass wir diesen aktiv in Betracht ziehen
wandels“ vorbei. Auf Generation X hohe Technologieaffinität und eine be- oder zumindest die Werbung bewusst
folgte die Generation Y, nun drängt die sonders intensive Nutzung des Smart- wahrnehmen. Um dies zu erreichen, ist
Generation Z auf den Arbeitsmarkt. phones. es wichtig, deutlich wiedererkennbare
Aufgrund geänderter Lebensvorstellun- Werbung in allen relevanten Medien zu
gen und Ansprüchen ist dies eine große Doch das ist nicht alles. Erschwerend hin- platzieren. Eine unbewusste Wahrneh-
Herausforderung für einen Arbeitgeber zu kommt der Wandel vom Arbeitgeber- mung eines Großplakats kann dann bei-
wie die Polizei. Der Beruf muss zum zum Arbeitnehmermarkt, der eine deut- spielsweise die Wirkung einer Werbean-
Leben passen und sich integrieren lassen. liche Verschärfung der Konkurrenzsitua- zeige in Onlinemedien verstärken.
Eine möglichst sinnhafte Tätigkeit ist ge- tion bedeutet.
TITEL Seite 6 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
T D E C K T,
FALSCH GELD EN
BEWEISE GESICHERT.
unddeintag?
BEWIRB DICH JETZT bei der Polizei Niedersachsen (mit Abitur oder Realschulabschluss)
und sichere Dir Deine Chance auf eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft!
Sinnhaftigkeit, Vielfalt, Work-Life-Ba- allen Polizeidirektionen stehen zusätzlich Aus Alt mach Neu
lance, eine gute Gemeinschaft und für die Vielfalt des Bundeslandes und
In Ihrer Dienststelle sind noch alte Wer-
Sicherheit zeichnen uns aus. Besonders geben der Kampagne einen regionalen
bemittel zu finden? Dann melden Sie
mit der Vielfalt des Polizeiberufs lässt Bezug. Nachdem im vergangenen Jahr
sich ganz einfach bei uns und ordern Ihr
sich dem Wunsch nach Flexibilität und bereits fünf regionale Bildmotive er-
Austauschpaket. Bleiben Sie außerdem
mangelndem Wunsch, sich dauerhaft stellt wurden, folgt in diesem Jahr die
aufmerksam, denn die Werbung der
zu binden, begegnen. PD Oldenburg, bei der 2019 leider das
Polizei Niedersachsen wird auch zukünftig
Wetter nicht mitspielte.
im ständigen Wandel sein, um sich den
Mittels bildstarker Motive soll zunächst
Bedürfnissen der Zielgruppen und neuen
die Aufmerksamkeit geweckt werden. Bewusst kurze und moderne Slogans bli-
Trends anzupassen.
Hierbei sind, anders als bisher, junge cken auf das am Tag geleistete zurück und
Kolleginnen und Kollegen in möglichen stellen die Vielfalt des Berufs dar. Mit der
Situationen des Feierabends dargestellt. abschließenden Frage „unddeinTag?“ soll
Kontakt:
Dadurch soll zum Ausdruck kommen, die Sinnhaftigkeit des Berufs unterstrichen Benjamin Becker
dass sich auch der Polizeiberuf mit dem werden. Telefon 05541-702 268
Privatleben vereinen lässt. Motive aus benjamin.becker@polizei.niedersachsen.de
proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 7 TITEL
Wiedererkennbarkeit ist Diese kann eine Art Orientierung inner-
halb der Vielfalt des Angebots am Ar- Infos zur Einstellung,
der Schlüssel
beitsmarkt darstellen. Außerdem lässt Nachwuchswerbung-
In die Gestaltung haben außerdem neue sich nur so eine möglichst hohe Werbe- und gewinnung
Designelemente Einzug gehalten. Die ver- wirkung erreichen. Hierzu ist es notwen-
wendeten „Ellipsen“ für die Slogans und dig, dass alle Werbemaßnahmen eindeu- Alle Informationen rund um das Thema
das Logo sind dem Polizeistern entnom- tig der Polizei Niedersachsen zuordenbar Einstellung finden Sie auf der Website
men und erzeugen in Kombination mit sind. Dies gelingt nur, wenn sämtliche der Nachwuchswerbung unter:
der Farbgebung in der Gesamtgestaltung Kommunikationsmittel – vom Poster
(weiß, rot, blau) einen, für die Bildung über Flyer bis zur Gummibärchentüte – www.polizei-studium.de
einer Marke notwendigen, hohen Wie- im Land einheitlich gestaltet sind.
dererkennungswert. Einstellungsberater finden alle
Dieses Corporate Design fördert eine Informationen rund um das Thema
Der deutlich verschärfte Wettbewerb er- deutlich höhere Aufmerksamkeit und Nachwuchswerbung und -gewinnung
fordert es, eine klare und unverwechsel- Wahrnehmung. im freigegebenen Ordner.
bare Arbeitgebermarke zu schaffen. Benjamin Becker
I C K V E R H INDERT, A G E N G E STOPPT,
ENKELTR FLUCHTW
TASCHENDIEB GESTELLT. SCHULWEG GESICHERT.
unddeintag? unddeintag?
BEWIRB DICH JETZT bei der Polizei Niedersachsen BEWIRB DICH JETZT bei der Polizei Niedersachsen
(mit Abitur oder Realschulabschluss) und sichere Dir Deine (mit Abitur oder Realschulabschluss) und sichere Dir Deine
Chance auf eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft! Chance auf eine spannende und abwechslungsreiche Zukunft!
TITEL Seite 8 | 02 – März/April 2020 | proPolizei
In Nienburg startet die erste Studiengruppe das Pilotprojekt – Vertiefende Spezialisierung im Bereich Ermittlung.
PILOTPROJEKT AN DER POLIZEIAKADEMIE
Vertiefende Spezialisierung
im Bereich Ermittlung
Ein erster Rückblick von den Studierenden Christopher Trimpe und Jule Juschkat.
Am 1.Oktober 2019 startete die Pilotphase zur Vertiefenden Spezialisierung
im Bachelorstudiengang mit 25 Studierenden aus allen drei Standorten am
Studienort Nienburg. Wir, das sind Christopher Trimpe und Jule Juschkat,
sind Teil dieses Pilotprojektes.
Was genau beinhaltet das eigentlich? sachsen angefangen habe, absolvierte wie Jule, mein Studium bei der Polizei,
Diese Frage haben wir uns gestellt, als wir ich eine Ausbildung zur Bankkauffrau. allerdings in Oldenburg.
Mitte letzten Jahres auf diese neue Wahl- Nachdem ich ein dreiviertel Jahr in diesem
möglichkeit aufmerksam wurden. Wir ha- Beruf gearbeitet habe, startete mein Stu- Jule: Für mich war von Anfang an klar,
ben uns beworben, weil wir dieses Ange- dium bei der Polizei in Hann. Münden. dass ich später in einem Ermittlungsbe-
bot in Nienburg als Chance für uns sahen. reich arbeiten möchte. So kommt für mich
Christopher: Ich bin 21 Jahre alt und natürlich die Vertiefende Spezialisierung
Aber wir wollen uns zunächst komme aus der Nähe von Vechta. Mein wie gerufen. Während meiner Bankausbil-
vorstellen: Werdegang verlief etwas anders. Nach der dung hatte ich bereits gemerkt, dass mich
11. Klasse des Gymnasiums hat es mich die Wirtschafts- und Finanzwelt durchaus
Jule: Ich bin 24 Jahre alt und komme aus bereits zur Polizei gezogen. Dort habe ich interessiert, so dass meine Traumverwen-
der Nähe von Bremen. Bevor ich mit dem ein Praktikum absolviert und die Fach- dung nach dem Studium im Bereich der
Studium in der Polizeiakademie Nieder- hochschulreife erlangt. 2017 begann ich, Wirtschaftskriminalität / Geldwäsche liegt.
proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 9 TITEL
Spitzensportlerinnen
Christopher: Ich kann leider nicht mit
solch einer beeindruckenden Vorge-
schichte wie Jule glänzen. Mein Interesse
an diesem Pilotprojekt wurde geweckt,
da mir mein Ermittlungspraktikum im und Spitzensportler an
Fachkommissariat 1 sehr gut gefallen
hat. Die Arbeit hat mir viel Spaß ge-
macht.
der Polizeiakademie
Wir freuen uns sehr, dass wir Teil dieses „Spitzensport mit einem Interessanten und
Pilotprojektes sein dürfen. In den Vorle- abwechslungsreichen Studium verbinden“
sungen zur Vertiefenden Spezialisierung
werden uns kriminalistische und krimi-
nologische Themen intensiver vermittelt,
Studium betreffend:
um uns zielgerichtet mit Ermittlungsauf- Verlängertes Studium auf bis zu fünf Jahre
gaben vertraut zu machen.
Freistellung für die Teilnahme an sportlichen Maßnahmen
Die ersten drei Monate haben uns gut Unterricht erfolgt zum Teil in Kleingruppe
gefallen. Spannend finden wir auch, (ausschließlich mit Spitzensportlern besetzt)
dass uns Referenten aus der Polizeipraxis Wunschgemäße Versetzung der Spitzensportler in den
ihr Fachwissen näherbringen. polizeilichen Einzeldienst, um Sport und Polizeidienst
perfekt in Einklang bringen zu können
Schade finden wir, dass das Projekt nur
in Nienburg angeboten wird, denn natür-
lich ist es eine Umstellung im Laufe des
Sport betreffend:
Studiums noch einmal den Studienort Zugehörigkeit zum Olympia-, Ergänzungs-, Perspektiv-
wechseln zu müssen. Das bedeutet für oder Nachwuchskader (NK 1 oder NK 2) oder Landeskader,
uns eine neue Wohnung zu suchen und wenn die begründete Prognose besteht, in den Bundeskader
in eine neue Studiengruppe zu kommen. aufgenommen zu werden
Da es den meisten von uns so geht,
Ausführung einer olympischen Sommerdisziplin
wachsen wir somit natürlich auch
schneller zusammen.
Weitere Informationen:
Insgesamt sind wir 25 Studierende, die
https://polizei-studium.de/voraussetzungen-spitzensport/
aus allen drei Standorten zusammen-
gewürfelt wurden. Viele von uns haben
bereits eine abgeschlossene Berufsausbil- Imagefilm – Einblicke:
dung oder ein abgeschlossenes Studium.
Unsere beiden Studierenden Niklas und Daniel
berichten von ihrem Alltag als Spitzensportler
Dieses Pilotprojekt ist eine sinnvolle
an der Polizeiakademie Niedersachsen.
Antwort auf die immer älter werdenden
Kolleginnen und Kollegen im ermitteln- https://polizei-studium.de/voraussetzungen-spitzensport/#Einblicke
den Bereich, die demnächst in Pension
Wiebke Lotz
gehen werden. Sie sind uns mit ihrem
Fachwissen natürlich weit voraus, auch
wenn wir in der Vertiefenden Spezialisie-
rung viele Fachinformationen aufnehmen
können.
Wir sind gespannt auf die weiteren
Lerninhalte der kommenden Monate.
Christopher Trimpe und Jule Juschkat
TITEL Seite 10 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
Die PA NI – ein „Digitaler
Ort Niedersachsen“
Der digitale Wandel bietet viele Chancen, die Qualität von Lernen und Lehre
zu verbessern. Neben einem erleichterten Zugang zu Informationen und Wissen
hat sich auch die Vielfalt an digitalen Lernmitteln und -methoden erheblich
gesteigert. Daher versteht sich die Polizeiakademie Niedersachsen als moderne
Bildungseinrichtung die Gestaltung des digitalen Wandels als zentrale und
strategische Aufgabe. Aber wie nutzt man die Potentiale der digitalen Medien?
Welche (Medien-)Kompetenzen benötigen Lehrende sowie Studierende und
wie bekommen sie diese in der Aus- und Fortbildung vermittelt? Und nicht
alles was technisch machbar ist, ist auch didaktisch sinnvoll.
Staatssekretär Stefan Muhle übergibt dem Direktor der Polizeiakademie die Auszeichnung als Digitaler Ort.
v. l.: Martin Prenzlow (Leiter Studium und Forschung), Till Maurer (Leiter Koordinierungsstelle Aus- und Fortbildung), Wiard Lüken, auf dem Bildschirm:
Andrea Marquardt, Jürgen Tönsing, Direktor der PA NI Carsten Rose, Stefan Muhle (Staatssekretär im Wirtschaftsministerium).proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 11 TITEL
Mit dem Projekt zur digitalen Hochschul-
entwicklung hat die Polizeiakademie
Niedersachsen die Voraussetzungen für
die Weiterentwicklung sowie Implemen-
tierung von (neuen) geeigneten digitalen
Lehr- und Lernangeboten geschaffen und
trägt damit auch den Empfehlungen
der Kultusministerkonferenz zur Digita-
lisierung der Hochschullehre Rechnung.
Das Projekt ist zeitlich unbefristet, da die
Digitalisierung einem stetigen Wandel
unterliegt.
Über das Projekt kommen seit dem neuen
Curriculum beispielsweise elektronisch
auswertbare Prüfungsformate zur Anwen-
dung. Audio- / Videopodcast ergänzen
die didaktischen Möglichkeiten ebenso,
wie die aktuell eingeführte LernApp.
Diese berücksichtigt nicht nur verändertes
Lernverhalten, sondern setzt neben dem
Aspekt des „Mobile Learnings“ auch
das „Game based Learning“ und „Micro
Learning“ didaktisch um. Die digitalen
Medien führen allein jedoch nicht zu Die Polizeiakademie Niedersachsen erhält die Auszeichnung als digitaler Ort.
besseren Bildungsszenarien. Daher ent-
wickelt die Polizeiakademie ein Konzept
zur „digitalen Didaktik“ für Studium und Fortbildung, das auf den bestehenden
Erfahrungen basiert und an dem sich Mobile Learning,
eine Implementierung geeigneter (aus
Sicht der Lehrenden und Lernenden) Game based Learning,
digitaler Medien ausrichtet. Micro Learning
Für die Gestaltung des digitalen Wandels Mobile Learning, auch M-Learning
durch das Projekt zur digitalen Hoch- genannt, beschreibt die neue Methode,
schulentwicklung ist die Polizeiakademie auf Lerninhalte über mobile Geräte zu-
Niedersachsen am 29.11.2019 durch den zugreifen. Mithilfe von mobilen Geräten
niedersächsichen Staatssekretär für Digi- erhalten Lernende auf diese Weise jeder-
talisierung, Stefan Muhle, als „Digitaler zeit Zugang zum Lernprozess. Das ge-
Ort Niedersachsen“ ausgezeichnet wor- schieht über Geräte wie Smartphones,
den. Die Auszeichnung wurde durch
Laptops oder Tablets, auf denen Sie
das Niedersächsische Ministerium für
lernen, wann und wo Sie möchten!
Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitali-
sierung ins Leben gerufen. Damit werden
Game based Learning (GBL) bzw.
u. a. Einrichtungen geehrt, die sich im
Digital Game based Learning (DGBL),
Rahmen der Digitalisierung besonders
auf Spielen basiertes Lernen – Computer-
verdient machen und den digitalen Wan-
und Videospiele werden nicht mehr nur
del aktiv gestalten. Die Ausgezeichneten
verpflichten sich im Gegenzug, andere als Freizeitaktivität genutzt, sondern mit
Menschen und Institutionen über ihren ernsten Absichten, also zum Wissens-
Weg zur fortschreitenden Digitalisierung erwerb und anderen Bildungszwecken.
zu informieren. Dadurch bietet sich der
Polizeiakademie eine weitere Möglichkeit Micro Learning – Kleine Lern- und
zur Vernetzung in einem Themenbereich, Informationseinheiten, die z. B. in
in dem es angesichts der großen Heraus- Form von Testfragen, Vokabeln oder
forderungen auch der hochschulüber- Definitionen in eLearning Module oder
greifenden Kooperation bedarf. Handy-Apps eingebaut werden.
Martin PrenzlowTITEL Seite 12 | 02 – März/April 2020 | proPolizei
Studierende schwören ihren Diensteid in feierlichem Rahhmen.
POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
Über 1.100 junge Polizei-
studierende vereidigt
Diensteid steht für Vertrauen, Haltung und Verantwortung. In der voll besetzten
Swiss Life Hall in Hannover haben am 23. Januar insgesamt 1.142 niedersächsische
Polizeikommissaranwärterinnen und -anwärter ihren Diensteid geleistet. Auch in
diesem Jahr begründet sich die hohe Anzahl der Anwärterinnen und Anwärter aus
der gemeinsamen Vereidigung der Einstellungen zum 1. April und 1. Oktober 2019.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 13 TITEL
Innenminister Boris Pistorius bei seiner Ansprache an die Studierenden. Direktor Carsten Rose bei seiner Begrüßung in der Swiss Life Hall.
Niedersachsens Innenminister Boris Pistorius, der den Studie- Sie werden in Ihrem Berufsalltag Fingerspitzengefühl beweisen
renden den Diensteid abnahm, betonte in seiner Ansprache: müssen, um die richtige Balance zwischen Freiheit und Sicher-
„In dieser voll digitalisierten und globalisierten Zeit könnten heit zu halten. Nicht nur bei schönem Wetter und mit freudigen
einige auf die Idee kommen, diese Zeremonie wäre überholt Anlässen, sondern auch bei Konflikten und an den Bruchkanten
oder sogar verstaubt. Das sehe ich anders. Gerade heute, in unserer Gesellschaft.“ Hierauf werden die Studierenden in ihrem
Zeiten täglicher Beleidigungen, Drohungen und sogar An- dreijährigen Studium an der Polizeiakademie Schritt für Schritt
griffen auf Vertreterinnen und Vertreter unserer Behörden und vorbereitet.
unseres Staates ist das Bekenntnis zu unserer Verfassung und
unserer Demokratie umso wichtiger!“ An die Studierenden Das Grußwort aus Richtung der Kirchen, die mit ihren Polizei-
gerichtet sagte Pistorius weiter: „Mit dem Eid, den Sie heute seelsorgern die Studierenden auf die Vereidigung vorbereiten
leisten, bekennen Sie sich zu unserem Grundgesetz und seinen und ihnen in berufsethischen Fragen zur Seite stehen, hielt der
Inhalten. Sie bekennen sich zu unserer freiheitlichen, demo- katholische Landespolizeiseelsorger Torsten Thiel.
kratischen Grundordnung und zu den Werten, für die sie steht.
Das Grundgesetz war schon immer die tragende Säule der Auch die Studierenden Lara Kerst und Sebastian Schüssler
Arbeit der niedersächsischen Polizei und das ist es bis heute.“ betonten in ihren Ausführungen die Wichtigkeit einzelner
Attribute für einen erfolgreichen Start in den Polizeiberuf.
Minister Pistorius wies zudem darauf hin, dass der Polizeiberuf
zu den angesehensten Berufen in der Gesellschaft zähle und „Wir alle sind uns mittlerweile im Klaren darüber, dass
dass die Menschen ihrer Polizei in hohem Maße vertrauen: der Polizeiberuf mehr als ein Job ist, er ist auch Berufung.
„Die Menschen in unserem Land haben hohe Erwartungen Die Motivationen, dieser Berufung zu folgen, Polizeibeamtin
an Sie, und das kommt nicht von ungefähr: Diese hohe Er- bzw. Polizeibeamter zu werden, könnten unterschiedlicher
wartungshaltung ist ein Ergebnis der guten Erfahrungen, die wahrscheinlich nicht sein“, so die Studierenden. Dabei hoben
die Bürgerinnen und Bürger mit der Polizei in Niedersachsen auch sie hervor, dass Polizei für die jungen Studierenden be-
gemacht haben.“ deute, eine große Verantwortung zu tragen, Vertrauen in die
Werte einer Demokratie zu haben und die Hilfsbereitschaft
Carsten Rose, Direktor der Polizeiakademie Niedersachsen, allen Menschen gegenüber zu zeigen.
wandte sich in seiner Begrüßungsrede insbesondere an die
Studierenden: „Wir vertrauen darauf, dass Sie unseren Staat, Rund 4.000 Angehörige und Freunde sowie zahlreiche
das Grundgesetz und die Verfassungsnormen achten. Dies ist Ehrengäste nahmen an den Feierlichkeiten in Hannover teil.
besonders wichtig, denn Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte Musikalisch wurde das Programm durch das Polizeiorchester
müssen nicht selten in individuelle Freiräume eingreifen, um für Niedersachsen unter der Leitung von Thomas Boger schwung-
uns alle ein Leben in Freiheit und Sicherheit zu gewährleisten. voll begleitet. Patricia Höft
Die Vereidigung wurde schwungvoll vom Polizeimusikorchester Direktor Carsten Rose mit Innenminister Boris Pistorius im Gespräch.
Niedersachsen begleitet.TITEL Seite 14 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
DEMOGRAFISCHER WANDEL IN DER POLIZEI
Eine Herausforderung
für Führungskräfte!
Am 9. Januar fand unter dem Schwerpunkt „Demografie“ die Auftaktveranstaltung
der Tagungsreihe „Führung im Wandel“ an der Polizeiakademie Niedersachsen in
Nienburg statt. Die Polizeiakademie hat zu dieser Veranstaltung rund 200 Polizei-
beamtinnen und Polizeibeamte aus der Führungsebene der Polizei Niedersachsen
sowie hochrangige Gäste der Bundeswehr und anderer Länderpolizeien nach
Nienburg eingeladen.
In seiner Rede ging der Direktor der Polizeiakademie Nieder- Im Fokus der Veranstaltung standen die „neuen Generationen“.
sachsen (PA NI), Carsten Rose, sehr deutlich auf die aktuelle Laut Rose beendeten rund 2.300 junge Kolleginnen und Kollegen
Bedeutung des Themas „Demografie“ ein.„Der aktuelle ihr Studium in den letzten drei Jahren an der Polizeiakademie
demografische Wandel hat zweifelsohne intensive Auswir- Niedersachsen. Bis 2022, so sagte er, werden nochmal 3.600
kungen auf die Arbeitswelt. Auch auf uns, die Polizei des Kolleginnen und Kollegen nach einem erfolgreichen Studium dazu
Landes Niedersachsen sowie nicht zuletzt die Polizeiaka- kommen, allein das sind schon knapp 30 Prozent des gesamten Perso-
demie“, so Rose. nalkörpers im Vollzugsbereich der Polizei des Landes Niedersachsen.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 15 TITEL
Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt inspirierte mit einem Impulsvortrag zur Generation Z.
„Diese neuen Mitarbeiterinnen und Mit- damit sie auch künftig den Anforderungen
arbeiter, die größtenteils der sogenannten an eine zeitgemäße, mitarbeiterorientierte
„Generation Z“ angehören, werden somit Personalführung gerecht werden können.
unseren Polizeialltag maßgeblich mitge- Somit wird nicht zuletzt der Weiterbildung
stalten, unserer Polizei ein anderes Ge- der Führungskräfte in diesem Bereich eine
sicht geben und uns als Führungskräfte besondere Bedeutung zuteil“, so Maurer.
fordern“, führte Rose aus.
Die Polizeiakademie Niedersachsen setzt
Um das Thema Demografie mit der Frage mit dieser Veranstaltungsreihe Impulse,
nach der Generation Z, dem Unterschied um die Polizei Niedersachsen und ins-
des Lernens zwischen „Jüngeren“ und besondere ihre Führungskräfte auf die
„Älteren“ und Beweggründe in der letz- Herausforderungen des demografischen
ten Phase des Berufslebens genauer zu Wandels in der Arbeitswelt vorzubereiten.
beleuchten, hat die Polizeiakademie mit
Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt, Vizepräsi- Patricia Höft Themeninseln boten den Teilnehmenden einen
dentin der Privaten Hochschule Göttingen Einblick in das breitgefächerte Thema.
für Fernstudium und Digitalisierung, den
Neurobiologen Prof. Dr. Martin Korte
von der TU Braunschweig und die Politik-
wissenschaftlerin Birgit Schönberger drei
namhafte Referenten eingeladen.
Polizeioberrat Till Maurer, Leiter der Ko-
ordinierungsstelle Fortbildung an der
Polizeiakademie, führte thematisch durch
die Veranstaltung und verdeutlichte eben-
so wie Carsten Rose die Relevanz dieses
Themas. „Durch den demografischen
Wandel wird auch die polizeiliche Arbeits-
welt vor neue Herausforderungen gestellt.
In diesem Zusammenhang ist die Frage
zu stellen, welche Anforderungen an die
Führungskräfte der Polizei gestellt werden, Die PA initiierte eine neue Auftaktveranstaltung zum Thema – Führung im Wandel.TITEL Seite 16 | 02 – März/April 2020 | | proPolizei
März /April2020 proPOLIZEI
Neue Synagoge Berlin by Ansgar Koreng CC BY 30 (DE).
HALTUNG ZEIGEN, DAMALS UND HEUTE
Führungskräfte der Polizei
auf historischer Spurensuche
Haltung zeigen, damals und heute – unter diesem Leitgedanken stand die
Sonderbehördenleitertagung, zu der Landespolizeipräsident Axel Brockmann
am 14. Januar nach Berlin eingeladen hatte. Während eines Vortrags und
eines Synagogenbesuches lernten die Teilnehmenden die Geschichten einiger
Ausnahme-Polizisten Berlins kennen, die sich in den 30er Jahren den National-
sozialisten couragiert entgegengestellt hatten.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 17 TITEL
Am 14. Januar kamen die Behördenverantwortlichen zu einer Sondertagung zusammen.
Dr. Bernhard Weiß – Polizei- Mutige Polizeibeamte verhin- Mit ihrem Besuch wollen die Polizeiverant-
beamter und Demokrat bis dern 1938 die Zerstörung der wortlichen aus Niedersachsen nicht nur an
zur letzten Stunde Neuen Synagoge in Berlin das couragierte Verhalten der damaligen
Polizeibeamten erinnern, sondern auch ein
Der Autor und Historiker Joachim Rott Im Anschluss an den Vortrag besuchte die Zeichen setzen: ein Zeichen gegen jede
stellte den ehemaligen Polizeivizepräsi- Behördenleiterrunde die neue Synagoge in Form von Antisemitismus, sei es in der
denten von Berlin, Dr. Bernhard Weiß, der Oranienburger Straße in Berlin. Geschichte oder in der Gegenwart.
vor. Dieser war ein erbitterter Gegen-
spieler des Nationalsozialisten Joseph Das Bauwerk entging während der so Michael Schmelkus
Goebbels und kämpfte für den Erhalt genannten „Reichskristallnacht“ 1938
der Weimarer Republik. nur knapp der Zerstörung durch SA- und
SS-Männer. Grund dafür war, dass einige
Dieses Engagement und der Umstand, Polizeibeamte des nahegelegenen Polizei-
dass er Jude war, machten ihn für die reviers Haltung zeigten und sich den be-
damaligen Rechtsextremisten zu einem reits in das Gebäude eingedrungenen
verhassten Vertreter der parlamentari- nationalsozialistischen Brandstiftern ent-
schen Republik: Neben persönlichen An- gegenstellten. So ein Verhalten war zu
griffen und Einschüchterungsversuchen diesem Zeitpunkt keine Selbstverständ-
wurde Weiß Opfer einer beispielslosen lichkeit, sondern eine absolute Ausnahme.
Hetzkampagne in den damaligen rechts- Das Mitmachen und Wegducken war ein-
extremen Medien. Weiß blieb aber seinen facher und sicherer, als der Einsatz für das
Überzeugungen treu und wehrte sich mit Recht und die Verfassung.
zahlreichen Klagen gegen die National-
sozialisten, was vor allem Josef Goebbels Der ein oder andere mag nun denken:
erheblich zu schaffen machte. „Das ist lange her, so etwas kann heute
nicht wieder passieren“. Doch leider
Im Sommer 1932 wurde Weiß entlassen – mussten die Teilnehmenden bei dem
die republikfeindlichen Kräfte hatten Besuch der Synagoge erfahren, dass es
inzwischen die Oberhand. 1933 musste auch heute wieder nötig ist, jüdische
er vor der Verfolgung durch die neuen Kinder auf Ihrem Weg in die Sporthalle
nationalsozialistischen Machthaber ins auf dem Gelände der Synagoge zu eskor-
Exil flüchten. Kurz vor seiner Wiederkehr tieren – in der Hauptstadt Deutschlands,
nach Deutschland verstarb Weiß 1951 in im Jahr 2020. Gedenktafel Kaiserdamm 1 (Charl) Bernhard Weiß
London. Copyright OTFW unter CC BY-SA 30TITEL Seite 18 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
POLIZEIAKADEMIE NIEDERSACHSEN
Polizeischutz für die
Demokratie
Minister Pistorius stellt niedersächsische Bildungsinitiative vor.
Was für ein denkwürdiger Jahresauftakt: Am 13. Januar fand in Berlin ein Parla-
mentarischer Abend in der Vertretung des Landes Niedersachsen beim Bund statt.
Leitgedanke des Abends war „Polizeischutz für die Demokratie“ – gleichfalls der
Name der neuen Bildungsinitiative der Polizeiakademie.
Rund 200 Gäste aus Politik, Polizei und Gesellschaft zu spalten. Vielmehr sei es machen. Einen wesentlichen Grundstein
Gesellschaft folgten der Einladung von notwendig, aktiv für die Grundwerte der hierfür habe die Polizei Niedersachsen mit
Innenminister Boris Pistorius und des Verfassung einzutreten. dem neuen strategischen Ziel
Direktors der Polizeiakademie, Carsten
„Wir bewahren unser freiheitlich-
Rose. Vorträge und eine Podiumsrunde Innenminister Pistorius verdeutlichte in sei-
demokratisches Selbstverständnis
regten die Gäste zu einem lebhaften nem Grußwort einmal mehr die zentrale
und stärken unsere Widerstandskraft
Austausch an. Rolle der Polizei für den Schutz unserer
gegen demokratiegefährdende
Demokratie. Die Polizei sei ein Garant für
Erscheinungen“
In seiner Begrüßung betonte Rose die den Erhalt der freiheitlich-demokratischen
Bedeutung der Veranstaltung auf Bun- Grundordnung. Es sei daher essenziell, gelegt. Das von der Polizeiakademie ent-
desebene. Die Polizei wolle nicht taten- die persönliche Haltung der Beamtinnen wickelte neue Bildungsangebot „Polizei-
los zuschauen, wie Populisten mit ihrem und Beamten noch widerstandsfähiger schutz für die Demokratie“ baue hierauf
intoleranten Weltbild versuchen, die gegen populistische Beeinflussungen zu zielgerichtet auf.
An diesem Abend setzte sich der niedersächsische Innenminister Boris Pistorius mit seinem Appell für eine wehrhafte Demokratie ein.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 19 TITEL
Minister Pistorius unterstrich, wie wichtig
es sei, auch aus der Geschichte zu lernen.
Er lobte in diesem Kontext die Ausstellung
des Polizeimuseums „Freunde – Helfer –
Straßenkämpfer. Die Polizei in der Wei-
marer Republik“. Die Ausstellung wan-
dert seit 2018 durch Niedersachsen und
war vom 6. bis 23. Januar auch in der
Landesvertretung Niedersachsen in Berlin
zu Gast.
Dr. Dirk Götting, Leiter der Forschungs-
stelle für Polizei- und Demokratiefor-
schung an der Polizeiakademie, Verant-
wortlicher für das Bildungsprojekt und
zugleich auch Ausstellungskurator, führte
in seinem Vortrag in die Geschichte der
Polizei in der Weimarer Republik ein.
Anschließend skizzierte er das Bildungs-
projekt: Neben der Sensibilisierung über
Die Wanderausstellung bot einen angemessenen Rahmen für den Empfang.
einen historischen Ansatz, bestehe ein
wesentlicher Projektbaustein in einer
Qualifizierungsmaßnahme für die von
den Behörden benannten Strategiepaten.
Diese sollen dazu befähigt werden, Pro-
jekte zur Stärkung des demokratischen
Selbstverständnisses in der eigenen Be-
hörde zu initiieren.
Die aktuellen Herausforderungen unserer
Demokratie standen im Fokus des Vor-
trags des Publizisten Albrecht von Lucke
und der anschließenden Podiumsrunde.
Teilnehmer waren sowohl der Innenminis-
ter und die Referenten, als auch Dietmar Die Moderatorin Prof. a. d. PA Dr. Heike Matthias-Ripke führte souverän durch den Abend und leitete
Schilff, Landesvorsitzender der GdP, der die Podiumsdiskussion – Polizeischutz für die Demokratie – Ein niedersächsisches Projekt.
mit seinem besonderen Engagement
maßgeblich zum Start der Bildungsini-
tiative beigetragen hat, sowie Thomas
Müller vom Landespräventionsrat Nieder-
sachsen, der das Bildungsprojekt mit
Expertise und einem Netzwerk an zivil-
gesellschaftlichen Partnern unterstützt.
Bis spät in den Abend wurde leiden-
schaftlich diskutiert und nahezu alle Teil-
nehmenden schienen sich einig: Gerade
jetzt benötige es Polizeischutz für unsere
Demokratie!
Dr. Dirk Götting beeindruckte mit einem Impulsvortrag zum Thema Polizei und der Verlust von
Demokratie - Zwischen historischer Erfahrung und strategischer Herausforderung
Sven Holzschneider
Informationen zum Bildungsprojekt:
www.pa.polizei-nds.de/polizeischutz_fuer_die_demokratie/NIEDERSACHSEN Seite 20 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
KICKOFF-VERANSTALTUNG
Projekt „Einführung
elektronischer
Dienstausweis”
Der elektronische, fälschungssichere, multifunktionale Dienstausweis stand im
Mittelpunkt einer Kickoff-Veranstaltung am 8. Januar 2020 in der Zentralen
Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD) in Hannover.
Rund 50 Gäste aus dem IT.Niedersachsen, dem Landespolizei- Die Auftraggeberin im LPP, Referatsleiterin Dr. Susanne Graf,
präsidium (LPP), allen Polizeibehörden und der Polizeiakademie unterstrich noch einmal ausdrücklich die Umsetzung auf
Niedersachsen waren zu einem regen Informationsaustausch Landesebene, stellte aber auch klar, dass sich Niedersachsen
zusammengekommen. Das LPP hatte die ZPD beauftragt, einen einer bundeseinheitlichen Lösung nicht verschließen würde.
elektronischen Dienstausweis (eDA) im Scheckkartenformat mit Von einer derart einvernehmlichen Lösung gehe sie in den
implementiertem Braille-Schriftzug für sämtliche Mitarbeiten- kommenden Jahren aber nicht aus.
den der Polizei Niedersachsen einzuführen.
Die umseitig genannte Person ist im Polizeivollzug der Polizei Niedersachsen
tätig und berechtigt, Dienstwaffen zu führen.
Sie ist Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft.
Elektronischer Dienstausweis (eDA) für den Polizeivollzug.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 21 NIEDERSACHSEN
Alle Behörden und Dienststellen werden gebeten, die umseitig genannte
Person bei der Ausübung ihrer dienstlichen Tätigkeit zu unterstützen.
Elektronischer Dienstausweis (eDA) für die Polizeiverwaltung.
Die Projektleiterin in der ZPD, Doris umfasst wiederum die beiden Beschäf-
Schröder, informierte umfassend tigungsgruppen Verwaltungsbeamtin*r Elektronischer
über den aktuellen Sachstand: und Tarifbeschäftigte*r. Dienstausweis (eDA)
In einer 1. Phase soll die Funktion „Follow- Ab sofort werden in den Polizeibehörden Scheckkartenformat
Me-Print” und erst in einem 2. Schritt die und der Polizeiakademie alle Mitarbei- Fälschungssicher
Funktionen „Zutrittsberechtigung” und tenden fotografiert und die Passfotos
„Zeiterfassung” hinzugefügt werden. im landesweiten Verzeichnisdienst LDAP Funktion „Follow-Me-Print“
Dafür werden die Kartenrohlinge mit hochgeladen. Die Bereitstellung der nach Später Funktionen „Zutrittsbe-
einem zukunftsfähigen (RFID-)Chip nach einem definierten Standard bearbeiteten rechtigung“ und „Zeiterfassung“
dem MIFARE DESFire-Standard ausge- Passfotos ist die zeitlich aufwendigste
Einfarbigkeit für alle
stattet. Mit der technischen Umsetzung Aufgabenstellung, damit die Fotos der
Beschäftigungsverhältnisse
ist IT.N beauftragt. aktuell rund 26.500 Mitarbeitenden der
Landespolizei rechtzeitig zur Verfügung Implementierung Braille „Polizei“
Layout und Design der laserbedruckten stehen, wenn voraussichtlich nächstes
Keine Amtsbezeichnung
eDA stehen nach einer mehrmonatigen Jahr um diese Zeit die ersten eDA zentral
Entwicklungsphase fest, das abgebildete gedruckt werden. Dann steht dem Roll- Keine Nennung der
Muster hat sämtliche Entscheidungsgre- out in den Polizeibehörden und der Poli- Polizeibehörde
mien erfolgreich durchlaufen. Der Muster- zeiakademie nichts mehr entgegen und
Einbindung der Wort-Bildmarke
entwurf war für Beschäftigungsgruppe jeder bekommt den begehrten modernen „Polizei Niedersachsen“
„Polizeivollzug“ und die Beschäftigungs- Dienstausweis.
gruppe „Polizeiverwaltung“ gestaltet Material Polycarbonat
worden. Der Begriff „Polizeiverwaltung“ Doris Schröder 10 Jahre Gültigkeit
Weiterführende Informationen erhalten Sie im ISI:
https://intra.polizei.niedersachsen.de/aktuell-und-themen/projekt-einfuehrung-elektronischer-dienstausweis-,intranet_id,2,intranet_artikel_id,51916.htmlNIEDERSACHSEN Seite 22 | 02 – März/April 2020 | proPolizei
Sie zeigen „Gesicht“: Anouk Retzlaff (links) und Rita Leschenko.
Foto: ZPD
SOCIAL-MEDIA-PREMIERE
Zwei Beamtinnen
zeigen „Gesicht“
Polizeikommissarin Rita Laschenko (29; Instagram: polizei.zpd.rl)
vom Standort Oldenburg und Polizeioberkommissarin Anouk Retzlaff
(34; Instagram: polizei.zpd.ar) aus Hannover zeigen seit Ende 2019
digital „Gesicht“ auf dem sozialen Netzwerk Instagram.
Erstmals präsentieren sich dort zwei junge Deswegen setzen wir klare Prioritäten: Stichwort „Community Policing“
Beamtinnen der Bereitschaftspolizei Nie- Wir posten nur, wenn bei der Arbeit in Niedersachsen:
dersachsen und geben einen persönlichen oder im Einsatz Zeit dafür ist“, betont
Einblick aus ihrem spannenden Arbeits- die Oldenburgerin. Inzwischen präsentieren sich 20 Polizei-
alltag. Die beiden Polizistinnen haben sich beamtinnen und -beamte, Ermittlerinnen
vorgenommen, regelmäßig Videos und „Aufgrund der Resonanz zeigt sich, dass und Ermittler sowie zwei Angehörige der
Fotos von ihren facettenreichen Einsätzen, die Bürgerinnen und Bürger auch großes Bereitschaftspolizei auf insgesamt 22 per-
ihren persönlichen Vorbereitungen darauf Interesse an der Arbeit der Bereitschafts- sonalisierten Accounts auf Facebook (11),
sowie von den intensiven Fortbildungen in polizei haben. Anouk Retzlaff und Rita Twitter (1) und Instagram (10). Darüber hi-
den Bereitschaftspolizeihundertschaften Laschenko werden mit ihren Accounts naus stellen unterschiedliche Dienststellen
(BPH) zu posten. unseren wertvollen Beitrag zur Polizei- der Polizei Niedersachsen ihre Arbeit ak-
arbeit in Niedersachsen, vor allem aber tuell auf 74 weiteren Accounts, 23 davon
Rita Laschenko war von Beginn an klar: den Auftrag sowie das Engagement der auf Facebook, 37 auf Twitter sowie 14
„Unser Auftritt auf Instagram bedeutet BPH, noch interessanter und transpa- auf Instagram, dar – Tendenz weiterhin
für uns natürlich auch mehr Arbeit. renter machen. steigend. Philipp MantkeproPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 23 NIEDERSACHSEN
POLIZEIDIREKTION GÖTTINGEN
Die PD Göttingen führt die
Bodycam flächendeckend ein
„Die Bodycam, ein Einsatzmittel der Polizei, das die Einsatzkräfte vor Übergriffen
und tätlichen Angriffen schützen soll und eine objektive Dokumentation der
Kontrollsituation gewährleisten kann.“ Dieses sind nur einige formulierte Ziele
des Bodycam-Einsatzes, welche jedoch die Notwendigkeit der Einführung dieses
Einsatzmittels untermauern.
Aus diesem Grund hat die Polizeidirektion (PD) Göttingen in Die Bodycams der Firma Zepcam erfüllen aus technischer Sicht
enger Abstimmung mit dem Landespolizeipräsidium sowie der einen hohen Standard. Neben einer Pre-Recording-Funktion von
Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen die Voraussetzungen 30 Sekunden sind u. a. Aufzeichnungen auch bei Dunkelheit
dafür geschaffen, dass in allen Polizeiinspektionen der PD seit möglich. Die maximale Aufzeichnungszeit liegt bei zirka neun
dem 01.12.2019 insgesamt 57 Bodycams im täglichen Dienst Stunden.
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einsatz- und Strei-
fendiensten eingesetzt werden können. Die Bodycamträger wur- Um das neue Einsatzmittel in der Bevölkerung bekannt zu
den auf Grundlage eines umfassenden Fortbildungskonzeptes machen, hat die PD Göttingen in allen fünf Inspektionen die
beschult, um ein ausgeprägtes Maß an Handlungssicherheit Einführung mit Pressekonferenzen begleitet.
gewährleisten zu können. Julian Klingebiel/ thiNIEDERSACHSEN Seite 24 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
Marco Ellermann und Thorsten Rüter testen das neue E-Quad.
POLIZEIDIREKTION OSNABRÜCK
Elektro-Quad –
Pilotprojekt auf Juist
Ein Weihnachtsgeschenk der besonderen Art gab es am 18. Dezember 2019 für
die Polizeiinspektion Aurich/Wittmund: Das erste vollelektronisch angetriebene
Quad in Niedersachsen wurde stellvertretend von der Leiterin des Fachdezernats
für Führungs- und Einsatzmittel aus der Polizeidirektion Osnabrück, Maren
Liening-Ewert, an den Leiter des Polizeikommissariats Norden, Ingo Brickwedde,
am Hafen von Norddeich feierlich übergeben.
Zukünftig wird das E-Quad auf der Insel auf Usedom ein vergleichbares Projekt. zeitverzögert. Das birgt bei ad hoc Ein-
Juist zum Einsatz kommen. Das Quad Die bauartbedingte Höchstgeschwindig- satzlagen einen Zeitverzug, der durch
der Marke „Polaris Ranger EV“ wird dort keit liegt bei 40 km/h. Das E-Bike erreicht den Einsatz eines Quads nun reduziert
im Rahmen eines Projektes für ein Jahr eine Höchstgeschwindigkeit von 25 km/h wird. „Insbesondere bei der Suche nach
getestet und bildet damit einen weiteren und die Fahrt endete, sobald unweg- vermissten oder flüchtigen Personen spielt
wichtigen Baustein auf dem Weg zur samer Untergrund erreicht wurde. Das der Zeitfaktor eine wichtige Rolle. Durch
nachhaltigen Umgestaltung der Mobi- E-Quad bietet universelle Einsatzmöglich- den Allradantrieb ist das Fahrzeug gelän-
lität in der Polizeidirektion Osnabrück. keiten. Bislang wurde auf Juist ein E-Bike degängig und somit auch in unwegsamen
Das neue Einsatzfahrzeug ist mit seinem genutzt, um die Einsatzorte zu erreichen. Gelände einsetzbar, wie am Strand oder
reinen Elektroantrieb in Niedersachsen das Der örtliche Bereich ist damit gut erreich- im Wald“, schildert Ingo Brickwedde die
erste seiner Art – bundesweit gab es nur bar, die Außenbereiche hingegen nur Vorteile des neuen Einsatzmittels.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 25 AKTUELL
MASTER-ABSCHLÜSSE
Führungsnachwuchs
für die Polizei
Der Minister für Inneres und Sport, Boris Ich freue mich, dass ich mich mit dem Füh-
Pistorius, hat Anfang Januar im Gäste- rungsnachwuchs der niedersächsischen
haus der Landesregierung 20 erfolgreiche Polizei heute persönlich zu vielen aktu-
niedersächsische Absolventinnen und Ab- ellen Fragen und Zukunftsthemen aus-
solventen der Deutschen Hochschule der tauschen konnte.“
Polizei begrüßt, um ihnen persönlich zu
ihren Master-Abschlüssen zu gratulieren. Die Niedersächsinnen und Niedersachsen
haben mit hervorragenden Leistungen
Minister Pistorius: „Die moderne nie- abgeschlossen und im bundesweiten
dersächsische Polizei braucht gut ausge- Vergleich den zweiten Platz erreicht. Der
bildete, motivierte und mitten im Leben diesjährige jahrgangsbeste Niedersachse
stehende Beamtinnen und Beamte, um hat den fünften Platz aller Absolventinnen
den hohen Anforderungen an die Polizei- und Absolventen erreicht.
arbeit auch in Zukunft gerecht zu werden. Pressestelle MI
Die Umrüstung vom herkömmlichen
E-Quad zum Elektro-Polizeiquad erfolgte
in einer viermonatigen Umbauphase bei
der Firma Borowski Motors in Georgs-
marienhütte. Dazu gehörten neben der
Montage von Blaulicht, Martinshorn
und Funktechnik auch die optische
Umgestaltung (Folierung) hin zu einem
erkennbaren und typischen Einsatzfahr-
zeug der Polizei. Aufgrund der salzhalti-
gen Luft und des Wassers auf den Inseln,
wurden zusätzlich alle Kabelübergänge
mit wasserdichtem Material abgedichtet.
Noch dazu verbauten die Experten eine
Zweitbatterie für einen Innenraumlüfter.
Dass es sich um ein leises Fahrzeug han-
delt, das auf der Insel weder Tiere noch
Urlauber stört, bestätigen auch die Er-
fahrungen mit dem elektrischen Polizei-
motorrad auf der Insel Borkum, welches
dort seit 2017 eingesetzt wird. Während
der zwölfmonatigen Testphase ist eine
vollumfängliche Erprobung zu allen
Jahreszeiten möglich. Alle Einsätze sowie
Vor- und Nachteile des E-Quads werden
in einem Erfahrungsbericht zusammen-
gefasst und anschließend entscheidet das
Landespolizeipräsidium Niedersachsen
über einen möglichen weiteren Einsatz
des Quads.
Marco EllermannNIEDERSACHSEN Seite 26 | 02 – März /April 2020 | proPOLIZEI
BAO ÜBUNG:
PD Osnabrück trainiert
direktionsweit für
den Ernstfall
Am 11. und 12. Dezember 2019 fand in der Polizeidirektion Osnabrück eine
BAO-Fortbildung für die Kolleginnen und Kollegen des Einsatzabschnitts
„Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ statt.
Alles auf einen Blick: Die „Big Points“ für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wurden in der Führungsgruppe laufend angepasst und festgehalten.proPOLIZEI | 02 – März /April 2020 | Seite 27 NIEDERSACHSEN
Übung macht den Meister: Bei der BAO Fortbildung des Einsatzabschnittes „Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ kamen sowohl haupt-
amtliche- als auch nebenamtliche Kollegen*innen aus der ganzen PD Osnabrück zusammen.
Aus allen Polizeiinspektionen und dem Aus Sicht der Kommune stellte im An- schnitte mit der Führungsgruppe zu
Stab der Direktion kamen etwa 30 haupt- schluss Dr. Sven Jürgensen als Leiter des üben und Optimierungsbedarfe festzu-
und nebenamtliche Pressesprecherinnen Pressereferats der Stadt Osnabrück seine stellen. Das Fazit nach der dreistündigen
und Pressesprecher zu einem informativen Erfahrungen sowie Schnittmengen zur Übung aus der gemeinsamen Nachberei-
Austausch und der gemeinsamen Bewälti- Polizei dar. tung fiel positiv aus. Das Zusammenspiel
gung eines Übungsszenarios zusammen. im Team rund um die Abarbeitung der
Nachdem es dann in kleineren Work- Lage funktionierte weitestgehend gut.
Am ersten Tag begrüßten zunächst die shops in die Unterabschnitte Presse- Natürlich gab es einige Dinge, die ver-
beiden Einsatzabschnittsleiter Ann Oldiges arbeit, Soziale Medien, Medienauswer- besserungswürdig sind und zukünftig
(Leiterin PK Bramsche) und Robert Raaz tung, einsatzbegleitende Lageorientie- anders abgearbeitet und optimiert wer-
(Leiter Einsatz PI EL/GB) die Teilnehmer- rung sowie die Führungsgruppe ging den. Alles in allem war die Übung eine
runde und stellten zudem Lars Zengler und die internen Abläufe theoretisch tolle Erfahrung für alle EA-Mitglieder.
(Leiter PK Wittmund) als weiteren neuen analysiert wurden, startete der zweite Weitere Übungen folgen.
Einsatzabschnittsleiter vor. Auch Polizei- praktische Part der Fortbildung am
vizepräsident Michael Zorn begrüßte die zweiten Tag: Über Fact24 wurden die Marco Ellermann
Runde im weiteren Tagesverlauf und schil- Einsatzkräfte alarmiert und mussten
derte seine Erwartungshaltung als Polizei- gemeinsam einen BAO-Übungseinsatz
führer in einer BAO-Lage. bewältigen. Das Anschlagsszenario auf
dem Osnabrücker Weihnachtsmarkt
Anschließend fand ein Perspektivwechsel beinhaltete mehrere polizeiliche Lagen
statt: Die Leiterin des NDR-Studios Osna- und hielt die Teilnehmerinnen und Teil-
brück, Martina Schimmelpenning, und nehmer einige Zeit auf Trab. Die Einsatz-
die Korrespondentin des NDR im Emsland, lagen wurden zuvor von einer Übungs-
Hedwig Ahrens, stellten ihre Arbeitsweise leitung ausgearbeitet und am Einsatztag
und Erwartungshaltung seitens der Medien gesteuert und bewertet. Ziel war es, das
bei einer herausragenden Einsatzlage vor. Zusammenspiel der einzelnen Unterab-Sie können auch lesen
