OFFENES AUSBILDUNGSPROGRAMM ZUM CORPORATE HAPPINESS EXPERT

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© 2017 Corporate Happiness® OFFENES AUSBILDUNGSPROGRAMM ZUM CORPORATE HAPPINESS® EXPERT Corporate Happiness GmbH – www.corporate-happiness.de

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2 © 2018 Corporate Happiness® Ist es möglich ein ganzes Unternehmen glücklicher zu machen? Ja, sagt Dr. Oliver Haas, einer der renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Positiven Psychologie in Deutschland. Seit über 10 Jahren wird das Glück des Menschen auf höchstem wissenschaftlichem Niveau erforscht. An amerikanischen Eliteuniversitäten wie der Harvard University kommt man dem Rätsel der Menschheit immer mehr auf die Spur. Das Forschungsgebiet der Positiven Psychologie ist in Deutschland jedoch noch wenig verbreitet.

Dr. Oliver Haas, Geschäftsführer der Corporate Happiness GmbH und Begründer von Corporate Happiness® , hat sich darauf spezialisiert, die wissenschaftlichen Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Neurobiologie auf die Arbeitswelt zu übertragen. Das Team der Corporate Happiness GmbH unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung einer Unternehmenskultur, die sich am Glück jedes einzelnen Mit- arbeiters orientiert. Ziel der Arbeit ist es, den Anstoß in die richtige Richtung zu geben und Unternehmen soweit zu unterstützen, bis eine eigenständige und langfristige Weiterentwicklung möglich ist. Dabei ist eine Freiwilligkeit aller Mitwirkenden im Unternehmen die Basis.

Zu unseren Kunden gehören die Führungskräfte und Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen sowie internationaler Konzerne.

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3 © 2018 Corporate Happiness® Offenes Ausbildungsprogramm zum Corporate Happiness® Expert Die Ausbildung zum Corporate Happiness® Expert wird Sie privat wie auch beruflich ein großes Stück weiterbringen. Die Methoden von Corporate Happiness® basieren auf den wissenschaftlichen Forschungsergebnissen der Positiven Psychologie. Diese befasst sich mit den Faktoren für ein glücklicheres und erfüllteres Leben – jeder Einzelne kann sie selbst beeinflussen! Alle Themen beginnen auf der privaten Ebene. Darauf aufbauend zeigen wir Ihnen Möglichkeiten, wie Sie das Gelernte auf den Arbeitsplatz übertragen können. Am Ende der Ausbildung wissen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur und das tägliche Miteinander auf das Glück aller Mitarbeiter ausrichten. Sie als Corporate Happiness® Expert sind das Fundament dazu! Zielgruppe: Unser offenes Ausbildungsprogramm ist ausgerichtet auf: • Geschäftsführer • Führungskräfte und Personalverantwortliche • Mitarbeiter, die etwas in Ihrem Unternehmen bewegen wollen • Trainer/Coaches/Berater “ „Mit Corporate Happiness® ist die Corporate Happiness GmbH bereits einen großen Schritt voraus!“ David Popek, BMW AG

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4 © 2018 Corporate Happiness® Sie gehören zu den Vorreitern, die die Positive Psychologie in die Arbeitswelt tragen. Sie wissen, wie Sie Ihr eigenes Leben, wie auch das Ihrer Mitmenschen positiver gestalten können. Sie eignen sich ein umfassendes Wissen über die Wirkungsweise der Positiven Psychologie und können diese auch im Unternehmenskontext anwenden. Diese Expertise können Sie Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung stellen und aktiv dazu beitragen, Ihr Unternehmen erfolgreicher und umsatzstärker zu machen. Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen und üben wollen. Die komplette Theorie wird multimedial über eine von uns entwickelte Lernplattform, die wir speziell für die Bedürfnisse von Berufstätigen optimiert haben, vermittelt. Sie vertiefen Ihr Wissen und teilen Ihre Erfahrungen mit den anderen Ausbildungsteilnehmern in unseren Präsenz-Workshops. Sie gehören zum Corporate Happiness® Netzwerk. Durch den wertvollen Austausch unter Teilnehmern erarbeiten Sie branchenübergreifende Lösungen, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag integrieren können.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung tragen Sie den geschützten Titel „Corporate Happiness® Expert“, mit dem Sie aus unternehmerischer Sicht in Zukunft viel bewegen werden!

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5 © 2018 Corporate Happiness® „Corporate Happiness® als Führungssystem - Glückliche Menschen leisten gerne mehr“ Dr. Oliver Haas zeigt in diesem Buch auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse der Positiven Psychologie und Hirnforschung, wie jeder Einzelne das Glücklich sein erlernen und erleben kann. Dies umfasst nicht nur das eigene Wohlbefinden, erhöhte Kreativität und Gesundheit, sondern auch eine positive Ausstrahlung auf andere – beruflich und privat.

Die Leser erfahren darüber hinaus, wie sich menschliche Beziehungen in Unternehmen erfolgreicher gestalten lassen und wie eine glücksbasierte Unternehmenskultur zusätzliche Renditen schaffen kann. Neue Formen der Mitarbeitermotivation und des Energiemanagements von Teams helfen nicht nur Fehltage zu senken, sondern sind auch die Basis für mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit und langfristige Performance. Werden auch externe Partner wie Kunden, Lieferanten und Investoren mit einbezogen, schafft das produktive Netzwerk einen zusätzlichen Mehrwert für alle Beteiligten.

Happiness steckt an: Seinem Credo folgend bietet Dr. Oliver Haas einen faszinierenden Einblick in neue Wege zum Erfolg für den Einzelnen, für die Wirtschaft und die Gesellschaft. Ein außergewöhnliches Buch jenseits pauschaler Glücksrezepte. 240 Seiten, erschienen im Erich Schmidt Verlag Berlin, ISBN-13: 978-3503126576 “ „Unternehmern, die ihre Lesezeit effizient nutzen wollen, sei dieses Buch ans Herz gelegt.!“ Dr. Ilona Bürgel, Psychologin und Autorin

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6 © 2018 Corporate Happiness® Das sagen unsere Teilnehmer Das Ausbildungsprogramm war eine tolle Chance für mich: es hat in meinem Leben vieles bewegt. Im Job traue ich mich nun Dinge aktiv anzugehen und zu verändern. Ich genieße den Tag bewusster und setze meine Stärken ein wo ich nur kann – beruflich wie auch privat. Dabei überrasche ich mich immer wieder selbst! Lars Oltmanns, Teilnehmer 2013 Diese Ausbildung ist in jedem Bereich des Lebens eine absolute Bereicherung! Ein herzliches Dankeschön an das „Dream-Team“ für diese wertvolle Zeit als Wegbegleiter. Doris Klinser, Teilnehmerin 2015 Je mehr ich mich mit Corporate Happiness® beschäftigt habe und das Wissen an meine Mitarbeiter weitergegeben habe, desto weniger wurden die Probleme im Tagesgeschäft, desto besser das Teamverhalten, weniger Fluktuation, weniger Krankheitstage, mehr Umsatz!

Silke Jennewein, Teilnehmerin 2015 Die Inhalte von Corporate Happiness® werden mich mein Leben lang begleiten! Wanda Dziak, Teilnehmerin 2015 Corporate Happiness® ist wirklich ganzheitlich ausgerichtet. Ich konnte dadurch mein berufliches und privates Leben sehr verbessern. Und ich habe viele Anregungen bekommen, wie ich weiterhin dranbleiben kann. Es ist ein nachhaltiges Programm. Vielen Dank für die wertschätzende Begleitung. Brigitte Hettenkofer, Teilnehmerin 2015 Diese Ausbildung hat es schafft mich ins Tun kommen zu lassen! Es hat mir punktgenau das nötige Wissen leicht verständlich vermittelt und mir viele hilfreiche Tools mit auf meinen Weg gegeben, um weiterhin dran bleiben zu wollen. Eine geniale Umsetzung durch die Corporate Happiness GmbH eines meiner Meinung nach gesellschaftlich sehr bedeutsamen Themas.

Michaela Friedrich, Teilnehmerin 2016 “In den letzten drei Jahren stieg bei Upstalsboom die Mitarbeiterzufriedenheit um ca. 30 Prozentpunkte, die Weiterempfehlungsrate der Gäste von 92% auf 98% und der Umsatz um fast 100%. Mit Corporate Happiness® haben wir es geschafft, diese einzigartigen Ergebnisse zu erreichen. Unsere ausgebildeten Corporate Happiness® Botschafter werden das Thema in unseren Hotels immer weiter voranbringen. Somit sind wir für die Herausforderungen der Zukunft bestens gewappnet.“ Bodo Janssen, GF Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG

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7 © 2018 Corporate Happiness® Lerninhalte – unsere 6 Module Folgende Modulthemen sind Teil der Ausbildung zum Corporate Happiness® Expert: 1. HALTUNG - VON DER SELBSTREFLEKTION ZUR POTENTIALENTFALTUNG WELTBILDER | EINSTELLUNG | WAHRNEHMUNG 2. BEDEUTSAMKEIT – GELEBTE WERTE SINNSTIFTEN | WERTE LEBEN 3. STÄRKEN – WIR MACHEN MITARBEITER STARK TALENTE | WISSEN | KÖNNEN 4. EMOTIONEN – EMOTIONEN VERSTEHEN UND NUTZEN BEGEISTERUNG | OPTIMISMUS | RESILIENZ 5. ENERGIEMANAGEMENT – WIR SETZEN KRAFTRESERVEN FREI ZEIT | BEWEGUNG | ERHOLUNG 6. PARTNERSCHAFTEN – MITARBEITER FÖRDERN UND FORDERN - WIR ZEIGEN IHNEN WIE KOMMUNIKATION | WERTSCHÄTZUNG | GRENZEN ZIEHEN Mehr Details zu den Ausbildungsinhalten finden Sie in unserer Unternehmens- broschüre.

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8 © 2018 Corporate Happiness® Daten und Fakten Wir bieten unser Ausbildungsprogramm in zwei verschiedenen Paketen an. Die vermittelten Lerninhalte auf unserer Lernplattform sind bei beiden Paketen identisch. ONLINE-AUSBILDUNG (nur E-Learning) E-Learning: Sie erhalten einen Zugang zum Online-Ausbildungsprogramm auf unserer Lernplattform mit allen 6 Modulen von Corporate Happiness® . Sie haben 12 Monate vollen Zugriff auf alle unsere Lerninhalte (Videos, Studien, Aufgaben). Diese können Sie im Selbststudium mit freier Zeiteinteilung innerhalb der 12 Monate bearbeiten.

Teilnahmegebühr: 2.500 € (zzgl. MwSt.) GESAMT-AUSBILDUNG (E-Learning, Interaktion und Workshops) Zusätzlich zum Online-Ausbildung: • Interaktion: Sie erhalten Zugang zu den von uns moderierten Austausch- Foren, auf denen wir uns über die Übungen, Lerninhalte und die Umsetzung in der Praxis austauschen. Sie können uns direkt Fragen stellen und dadurch Ihren Lernfortschritt weiter verbessern. • Workshops: wir treffen uns drei Mal für unsere Präsenz-Workshops (jeweils 2-tägig) mit allen Ausbildungsteilnehmern. Die Workshops bieten Ihnen die Möglichkeit die anderen Gruppenmitglieder und die Trainer von Corporate Happiness® sowie von Upstalsboom persönlich zu treffen. Durch interaktive Übungen vertiefen Sie die Lerninhalte und es entsteht eine stärkere Verbundenheit. Dies wirkt sich wiederum positiv auf die Interaktion in den Foren auf der Lernplattform aus.

• NEU ab 2018: Kick-off Veranstaltung zu Beginn der Ausbildung Teilnahmegebühr: 5.000 € (zzgl. MwSt.) Zahlung Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Rechnung, die Sie bitte innerhalb von 14 Tagen begleichen. Erst mit Eingang der Zahlung ist Ihr Ausbildungsplatz verbindlich reserviert. Stornierung Wird das Ausbildungsprogramm (Gesamt-Ausbildung) aufgrund einer zu geringen Teilnehmeranzahl (Mindestteilnehmerzahl 10 Personen) bis 4 Wochen vor dem vereinbarten Termin von der Corporate Happiness GmbH abgesagt, werden unter Ausschluss von Schadensersatzforderungen bereits eingegangene Ausbildungs- kosten zurückerstattet. Bereits gebuchte Übernachtungs- oder Reisekosten der Teilnehmer werden nicht erstattet.

Verpasste Workshops können in Abstimmung mit der Corporate Happiness GmbH an anderen Terminen nachgeholt werden.

9 © 2018 Corporate Happiness® Wichtige Hinweise zur Ausbildung 1. Zertifikat und Titelvergabe Die Ausbildung ist erst nach erfolgreichem Durchlaufen der sechs Module von Corporate Happiness® abgeschlossen. Der Teilnehmer erhält im Anschluss ein Zertifikat und darf den geschützten Titel „Corporate Happiness® Expert“ (bei Buchung der Online-Ausbildung mit „E-Learning“ Zusatz) tragen. Bei vorzeitigem Abbruch der Ausbildung wird kein Zertifikat ausgestellt. Am Ende jedes Moduls gibt es eine schriftliche Zertifizierung. Die Zertifizierung dient dazu, den Lernfortschritt festzustellen und das jeweilige Modul zu reflektieren.

2. Was beinhaltet die Interaktion auf der Lernplattform? Die Trainer moderieren verschiedene Austauschforen zu den Lerninhalten. Dadurch werden Themen vertieft und auch solche angesprochen, die über die eigentlichen Übungen hinausgehen. Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, den Trainern Fragen zu stellen und Feedback von ihnen einzuholen. 3. Arbeitsplatz betreffende Übungen auf der Lernplattform: Die Übungen und Aufgaben auf der interaktiven Lernplattform müssen von den Teilnehmern sowohl in ihrem Privatleben, wie auch an ihrem Arbeitsplatz durchgeführt werden. Deshalb werden Kollegen bzw. Vorgesetzte bei der Durchführung einiger Aufgaben integriert. Wir empfehlen den Teilnehmern daher, diese Personengruppen von der Ausbildung in Kenntnis zu setzen. 4. Persönliche Informationen auf der Lernplattform: Alle Informationen, die die Teilnehmer von sich preisgeben werden absolut vertraulich behandelt. Auf der Lernplattform hochzuladende Dateien werden nur vom Team der Corporate Happiness GmbH gelesen. Diskussionsbeiträge in Foren sind nur von anderen Ausbildungs-teilnehmern lesbar.

5. Zeitinvestition: Wir empfehlen im Durchschnitt ca. 5 Stunden Zeit pro Woche für die Arbeit auf der Lernplattform einzuplanen, um eine wirkliche Veränderung herbei zu führen. Der Durchgang eines Moduls dauert mit dieser Zeitinvestition im Durchschnitt 4 bis 5 Wochen. 6. Partnerschaft: Die Ausbildung zum Corporate Happiness® Expert berechtigt nicht automatisch zur Trainerpartnerschaft. Rahmen und Bedingungen der Trainerpartnerschaft können separat angefragt werden. 7. Sonstiges: Das Team der Corporate Happiness GmbH macht während der Präsenztage Bild- oder Videoaufzeichnungen. Falls ein Ausbildungsteilnehmer gegen die Veröffentlichung seiner Person ist, muss er den Veranstalter schriftlich davon in Kenntnis setzen. Andernfalls wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass das Bild- und Videomaterial für Werbezwecke verwendet werden kann.

10 © 2018 Corporate Happiness® Aktuelle Termine für das Ausbildungsprogramm ONLINE-AUSBILDUNG - beinhaltet E-Learning Bei Buchung dieses Pakets ist der Einstieg auf die Lernplattform jederzeit möglich. Die Teilnehmeranzahl ist unbegrenzt. GESAMT-AUSBILDUNG - beinhaltet E-Learning, Interaktion und Workshops Workshop 1: Haltung & Bedeutsamkeit Workshop 2: Stärken & Emotionen Workshop 3: Energiemanagement & Partnerschaften Die Teilnehmeranzahl ist auf 22 Plätze begrenzt. STANDORT KÖLN Kick-Off 21. März 2019 Workshop 1 19. /20. Juni 2019 Workshop 2 18. /19. September 2019 Workshop 3 3. /4. Dezember 2019 STANDORT VAREL Kick-Off 21. August 2019 Workshop 1 20. /21. November 2019 Workshop 2 19. /20. Februar 2020 Workshop 3 26. /27. Mai 2020 STANDORT MÜNCHEN Kick-Off 22. Oktober 2019 Workshop 1 20. /21. Januar 2020 Workshop 2 22. /23. April 2020 Workshop 3 20. /21. Juli 2020

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